IT經(jīng)理工作的崗位職責（精選19篇）

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇1

　　1、負責公司內(nèi)部信息網(wǎng)絡的規(guī)劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網(wǎng)絡及配件、通訊系統(tǒng)的日常管理與維護、保養(yǎng)和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統(tǒng)的及時更新與維護;

　　4、負責公司需要的應用管理系統(tǒng)的導入、推廣和人員培訓;

　　5、 公司網(wǎng)站平臺的建設和維護;負責公司網(wǎng)站、微信和管控系統(tǒng)的后臺建設、更新及維護 ;

　　6、公司郵件系統(tǒng)、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

　　7、上級交辦的其它工作。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇2

　　職責

　　1、負責內(nèi)部辦公網(wǎng)絡的運維工作，包括電腦軟硬件、視頻會議、wifi、服務器等設備或系統(tǒng)搭建和維護。

　　2、配合總部完成OA系統(tǒng)的運維工作，熟悉公司流程管理，定期檢查、OA賬戶使用及分配、財務系統(tǒng)運行情況，并配合解決相關(guān)問題，滿足所屬區(qū)域公司信息系統(tǒng)的正常運營需求。

　　3、負責IT資產(chǎn)登記、申報和維護工作;

　　4、協(xié)助完成ERP信息系統(tǒng)的運行維護工作;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機或設計等相關(guān)專業(yè);

　　2、3-5年以上大型企業(yè)信息工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用office辦公軟件，能夠使用設計類軟件。會使用PS、AI、CAD等軟件的優(yōu)先。

　　4、熟悉常用的辦公視頻設備、服務器、電腦硬件等信息系統(tǒng)操作使用流程，有常用ERP信息維護經(jīng)驗;

　　5、具有較強的團隊意識、學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1、管理信息技術(shù)和計算機系統(tǒng)，包括網(wǎng)絡、系統(tǒng)、云端、數(shù)據(jù)、電話視訊、安全和計算機軟件及硬件。;

　　2、為電競訓練基地和20xx年主場比賽電競場館的設計和建造上提供IT支持;

　　3、在電競比賽現(xiàn)場執(zhí)行IT管理，包括與守望先鋒聯(lián)盟的IT、賽事、直播團隊的溝通協(xié)調(diào);

　　4、支持、配置、維護我們的網(wǎng)絡、內(nèi)部服務器和終端用戶的硬件和軟件，并及時解決相關(guān)問題;

　　5、安裝和整合新的服務器硬件和應用程序,確保網(wǎng)絡安全和連接,并監(jiān)控網(wǎng)絡和系統(tǒng)性能;

　　6、招募、管理和培訓 IT 團隊,以支持我們的電競隊和終端用戶;

　　7、設計、開發(fā)和實施 IT 管理策略和程序;

　　8、能夠同時給能興集團體育和文化娛樂版塊的公司提供IT支持，包括龍獅籃球俱樂部。

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，工程學或計算機科學相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理IT團隊的經(jīng)驗;

　　3、具有網(wǎng)絡設計、路由和交換、網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全、公共云端方面的經(jīng)驗;

　　4、具有豐富的IT方面的實操經(jīng)驗,能夠設置和配置網(wǎng)絡設備和服務器硬件;

　　5、熟悉思科(Cisco)設備,并具備 CCNP 或以上相關(guān)認證;

　　6、熟悉 Linux 或Windows系統(tǒng),并擁有相關(guān)證書;

　　7、獨立工作能力強,能在監(jiān)管最少的情況下完成復雜的項目;

　　8、條理性強、能夠把握輕重緩急，并能同時處理多項任務;

　　9、· 能夠根據(jù)電競現(xiàn)場賽事活動的要求，在晚間和周末開展工作。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡日常的正常運作;

　　2、負責酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;

　　3、維護和監(jiān)控酒店局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行;

　　4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　任職要求：

　　1、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、精通酒店網(wǎng)站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;

　　3、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制，網(wǎng)絡安全的工作經(jīng)驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業(yè)操守，工作態(tài)度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;

　　4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;

　　5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇5

　　職責：

　　1、組織集團信息化整體規(guī)劃的制訂和實施

　　2、組織集團信息管理系統(tǒng)的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

　　3、指導、監(jiān)督集團網(wǎng)絡設備、網(wǎng)絡、服務器的維護和管理

　　4、組織、指導集團公司的信息管理系統(tǒng)培訓工作

　　5、指導、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護和更新

　　6、組織各類信息化系統(tǒng)引進的技術(shù)管理

　　7、審核二級公司信息化系統(tǒng)引進及建設方案

　　8、負責指導、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設、維護、實施工作

　　9. 組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源，保障和落實公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標

　　任職要求：

　　1、公司各業(yè)務軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理，對企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建，完善企業(yè)無紙化辦公的信息化建設;

　　2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數(shù)據(jù)庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發(fā)語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

　　3、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負責溝通和協(xié)調(diào);

　　6、信息中心部門內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1.負責根據(jù)公司業(yè)務需要，規(guī)劃、實施公司信息化建設工作;

　　2.負責公司網(wǎng)絡信息安全管理;

　　3.負責公司信息化項目的規(guī)劃、實施、運維;

　　4.編制和完善公司各項信息安全制度(包括但不限于流程、權(quán)限管理、數(shù)據(jù)使用等方面);

　　5.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;

　　6.管理公司內(nèi)部IT團隊;

　　任職資格：

　　1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、至少5年以上IT工作經(jīng)驗，2年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉企業(yè)IT體系結(jié)構(gòu)和基礎設施，具備IT領域的綜合性知識，對新技術(shù)和新應用發(fā)展較敏感;

　　4、熟悉公司網(wǎng)絡信息建設流程，精通局域網(wǎng)組建、維護和網(wǎng)絡安全技術(shù);

　　5、具備需求分析和方案編寫能力，具有企業(yè)信息化規(guī)劃和組織實施信息化建設能力，具有一定的開發(fā)知識和數(shù)據(jù)庫編程能力;

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、負責根據(jù)公司要求、審計年度工作目標，結(jié)合部門實際情況，制定和動態(tài)修整審計部工作計劃或方案;

　　2、組織相關(guān)部門建立、優(yōu)化、推行財務審計、專項審計、內(nèi)控審計等相關(guān)流程和制度，為集團規(guī)范內(nèi)部管理和降低經(jīng)營風險提供良好的支持保障;

　　3、負責對集團工程項目前期、計劃階段、施工階段、驗收階段的工作進度、施工質(zhì)量、工程監(jiān)理和投資控制進行審查和評價;

　　4、負責對集團及各分公司專項審計，不限于企業(yè)內(nèi)部控制審計、工程發(fā)包及招標審計、投資審計、合同管理審計、離職審計及經(jīng)濟效益審計等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務相關(guān)專業(yè)，具備中級職稱;

　　2、3-5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計工作經(jīng)驗，有豐富的財務核算及管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

　　4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有良好的職業(yè)道德;

　　5、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1.負責搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

　　2.能夠獨立承擔項目，制定合理優(yōu)化計劃;

　　3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

　　4.跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1.熟練使用SEO優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;

　　2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

　　3.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力。

　　4.了解常用的SEO輔助工具及對應平臺

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、參與產(chǎn)品討論，負責程序的設計和研發(fā);

　　2、參與公司的產(chǎn)品研發(fā)，按時保質(zhì)完成軟件開發(fā)項目;

　　3、負責相關(guān)模塊的開發(fā)和改進，保證系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性;

　　4、負責根據(jù)其他系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)接口進行數(shù)據(jù)交互;

　　5、與產(chǎn)品、測試等相關(guān)人員配合共同完成產(chǎn)品的開發(fā)工作。

　　任職資格：

　　1、計算機�？苹蛞陨蠈W歷，1年以上開發(fā)經(jīng)驗;

　　2、了解數(shù)據(jù)庫，能夠熟練編寫存儲過程、觸發(fā)器等，有SQL語句優(yōu)化經(jīng)驗;

　　3、掌握JA語言，熟悉JA常用WEB框架，有獨立開發(fā)WEB項目經(jīng)驗;

　　4、了解C/C++，能夠用C/C++編寫一些數(shù)據(jù)處理數(shù)據(jù)傳輸?shù)男」ぞ?

　　5、熟悉WEB前端H5頁面技術(shù)，能夠獨立編寫簡單前端H5頁面。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1.IT基礎架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

　　2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統(tǒng)的信息化建設、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進戰(zhàn)略實施;

　　2、組織制訂年度研發(fā)、運維、培訓工作計劃，確保各類研發(fā)運維項目進度和質(zhì)量，從技術(shù)角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術(shù)和產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品、構(gòu)架、研發(fā)、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進度;

　　4、組織對重大技術(shù)問題進行研發(fā)攻關(guān)，消除制約公司戰(zhàn)略實施的技術(shù)瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術(shù)方案、規(guī)范和文檔，保證技術(shù)成果質(zhì)量;

　　6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持，配合相關(guān)業(yè)務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發(fā)平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　3、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統(tǒng)籌全局，合理調(diào)配團隊資源;

　　5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)運維技術(shù)，精通大數(shù)據(jù)收集、管理和分析，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài)，并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅(qū)動能力和團隊協(xié)作能力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實施。

　　2、負責公司信息系統(tǒng)(包括OA、ERP 、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持、開發(fā)、實施和推廣工作。

　　3、負責公司IT系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行及網(wǎng)絡安全管理，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡、計算機軟硬件標準化方案及信息安全解決方案。

　　4、參與公司IT相關(guān)管理規(guī)范、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作。

　　5、完成公司領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。

　　2. 從事技術(shù)開發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗，2年以上大型公司IT經(jīng)驗。

　　3. 具有豐富的網(wǎng)絡規(guī)劃及實施建設經(jīng)驗和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動。

　　4. 有豐富的公司OA、ERP等信息系統(tǒng)實施和集成工作經(jīng)驗。

　　5. 有致遠OA系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

　　6. 具有團隊管理經(jīng)驗，有較好的領導力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，積極主動，責任心強，有創(chuàng)新意識，能夠承擔較大的壓力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1、 負責所有靜態(tài)頁面的三大標簽的日常維護;

　　2、 負責所有動態(tài)頁面的三大標簽的規(guī)則撰寫并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通過禪道提交bug，監(jiān)督糾正;

　　3、 每日檢查PC端站點地圖和手機站點地圖URL地址，確保服務器及時更新URL;

　　4、 建站資源：產(chǎn)品、服務、資訊、博客、音頻、視頻等的關(guān)鍵字維護;

　　5、 產(chǎn)品、服務、資訊、音頻類目的關(guān)鍵字維護;

　　6、 建站，產(chǎn)品，服務，資訊，博客，模板的搜索高頻詞庫的更新維護;

　　7、 購買外鏈或互換互鏈;

　　職位要求：

　　1、 有無基礎均可，有志向從事SEO方面基礎工作的;

　　2、 有學習能力，熱愛本職工作，有吃苦耐勞的精神，自愿加班

　　3、 年齡在30歲以下，有1年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、 面試前應該對SEO進行了基礎研究工作;

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運行維護、網(wǎng)絡管理、服務器維護、操作系統(tǒng)和基礎軟件維護，管理日常監(jiān)控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

　　2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

　　3、 負責各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個公司相關(guān)信息化設備、軟件及網(wǎng)絡維護和管理工作;

　　4、 負責公司信息化建設整體規(guī)劃和實施，負責公司網(wǎng)絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設計，保證系統(tǒng)設計合理，滿足業(yè)務發(fā)展需求;負責信息化項目的需求分析、數(shù)據(jù)庫整合等工作;

　　5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業(yè)務流程制度; 參與各類新系統(tǒng)業(yè)務流程制度調(diào)研、擬定;

　　7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協(xié)助、指導并維護IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，監(jiān)督與IT相關(guān)的制度執(zhí)行;

　　8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統(tǒng)維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

　　任職條件：

　　1、 本科及以上學歷;

　　2、 至少5年以上IT工作經(jīng)驗，3年以上IT經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

　　3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)，作風干練，事業(yè)心強，敬業(yè)務實;

　　4、 具有較強的人際溝通、計劃與執(zhí)行、項目推進及談判能力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇15

　　職責

　　1.全面負責酒店計算機管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)正常運行。

　　2.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調(diào)工作。

　　3.負責及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

　　4.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，督導屬下人員認真執(zhí)行。

　　5.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的安全和有效的保存。

　　6.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案，并負責檔案的管理。

　　7.掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

　　崗位要求

　　1.大專以上學歷，具有3年以上國際星級酒店電腦部管理經(jīng)驗。

　　2.熟知酒店各項電腦管理系統(tǒng)的原理。熟悉萬豪集團系統(tǒng)的優(yōu)先考慮。

　　3.具有較強的分析和解決專業(yè)問題的能力、預警能力、做正確事的能力和語言文字表達能力。

　　4.秉公辦事，堅持原則，不斷創(chuàng)新。

　　5.工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。

　　6.一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司及客戶網(wǎng)站的運營、SEO推廣等工作，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

　　2、根據(jù)項目需求，制定階段性網(wǎng)站運營、SEO推廣策略與計劃，負責執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

　　3、通過項目討論組服務客戶，對接并處理客戶問題，每天匯報工作內(nèi)容，每月匯總綜合運營數(shù)據(jù)報告;

　　4、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化，根據(jù)變化情況及時制定可行性的調(diào)整策略與方案;

　　5、完成上級安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項。

　　任職要求：

　　1、一年以上網(wǎng)站運營或SEO推廣工作經(jīng)驗并有成功案例者優(yōu)先;

　　2、精通以百度為主的SEO技巧，掌握各種SEO技術(shù)方法并有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗;

　　3、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢cms，wordpress，帝國cms，z-blog等;

　　4、了解前端代碼知識，即HTML，DIV+CSS，JavaScript。熟悉大眾類開發(fā)語言如PHP，了解通用服務器如apache,nginx,IIS等;

　　5、具有較強的理解能力和執(zhí)行力，良好的合作態(tài)度及團隊精神，積極主動、關(guān)注細節(jié)、學習能力強。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、研究和監(jiān)控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

　　2、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時輸出階段性評估報告并調(diào)整優(yōu)化方案;

　　3、能根據(jù)市場環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網(wǎng)站進行SEO規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經(jīng)驗，SEO思路清晰，有大站優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、強執(zhí)行力，善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、參與產(chǎn)品技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

　　2、制定IT管理制度，規(guī)范IT管理流程，并監(jiān)督實施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構(gòu)管理系統(tǒng)賬務系統(tǒng)、基礎運維等;

　　4、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，提出IT發(fā)展規(guī)劃，并推動實施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上IT從業(yè)經(jīng)歷;

　　3、有商業(yè)連鎖、集團公司、互聯(lián)網(wǎng)工作背景優(yōu)先;

　　4、善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，具有創(chuàng)新型、科技型思維;

　　5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執(zhí)行力。

IT經(jīng)理工作的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務應用需求，全面負責信息化建設工作：制訂基礎網(wǎng)絡建設標準、機房建設標準、商業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)標準、信息安全管理標準、辦公應用軟硬件系統(tǒng)標準。

　　2. 負責數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務于各商業(yè)信息系統(tǒng)。

　　3. 負責信息系統(tǒng)的安全與運行維護，建立信息安全管理相關(guān)制度、流程，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則。

　　4. 負責信息技術(shù)工作與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務。

　　5. 完成商業(yè)MIS系統(tǒng)的產(chǎn)品選型、需求定制、開發(fā)實施、測試驗收與上線。

　　6. 配合各應用部門，依據(jù)經(jīng)營業(yè)務需要在ERP系統(tǒng)中操作。配合財務完成商戶定期結(jié)算、刷卡對賬、郵件通知等操作。

　　7. 負責制訂商場POS收銀機軟硬件系統(tǒng)的定期升級計劃與實施流程。

　　8. 按照業(yè)務管理需要，制訂并維護系統(tǒng)用戶功能權(quán)限。

　　9. 制訂并執(zhí)行開業(yè)/運營IT費用預算，控制設備購置成本與長期維護保養(yǎng)服務成本。

　　任職資格：

　　1. 年齡40歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W歷。

　　2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)IT主管工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)應用。

　　3. 具備信息項目管理經(jīng)驗，熟悉SOP編制與實施，有一定文案寫作功底。

　　4. 熟悉計算機軟硬件、電話程控交換系統(tǒng)、設施采購、預算管理，能獨立設計網(wǎng)絡管理方案與機房方案。

　　5. 有商業(yè)MIS系統(tǒng)開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6. 具有吃苦耐勞精神，能適應加班。