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渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-17

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)(通用24篇)

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、通過多種方式搜集目標(biāo)代理商資料,并且洽談和篩選,完成代理商招商任務(wù);

  2、對代理商團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)其對行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認(rèn)知度;

  3、梳理代理商當(dāng)?shù)刭Y源,結(jié)合市場調(diào)研和需求分析,制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;

  4、跟進(jìn)代理商在當(dāng)?shù)爻鞘械母黜?xiàng)業(yè)務(wù)開展情況,針對業(yè)務(wù)問題帶領(lǐng)代理商團(tuán)隊(duì)及時(shí)制定整改方案,并且推動方案落地快速改善業(yè)務(wù)問題;

  5、搭建及管理渠道銷售團(tuán)隊(duì),塑造積極向上的工作氛圍,樹立永不言敗的工作信心。

  任職資格:

  1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗(yàn),1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有過電銷經(jīng)驗(yàn)為佳。

  2、認(rèn)同公司的價(jià)值觀與發(fā)展目標(biāo),擅于戰(zhàn)略性思考,強(qiáng)執(zhí)行力;

  3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力,以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;

  4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作能力,工作主動、踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售任務(wù)、擬定分銷計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)和其他KPI的達(dá)成;

  2、協(xié)助負(fù)責(zé)人管理現(xiàn)有各分銷商,持續(xù)掌握銷售情況,管控并規(guī)范分銷商行為,保證分銷有序進(jìn)行;

  3、建議區(qū)域分銷體系,持續(xù)開發(fā)拓展客戶,并對客戶進(jìn)行分級管理;

  4、負(fù)責(zé)客情維護(hù),及時(shí)解決分銷商問題,不斷調(diào)整優(yōu)化各分銷商銷售及促銷方案策略,同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)品牌價(jià)格、形象等營銷秩序;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,3年以上分銷、渠道相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、熟悉3c和智能產(chǎn)品,在行業(yè)有大量的客戶資源,能迅速產(chǎn)生業(yè)績;

  3、對產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn),熟練掌握各種營銷及推廣手段;

  4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,能夠面對壓力及挑戰(zhàn);

  5、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、組建、管理團(tuán)隊(duì),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升成長,完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo);

  2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計(jì)劃和策略;

  3、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時(shí)調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;

  4、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、開拓精神、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力;

  5、負(fù)責(zé)公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓(xùn)和支持管理等工作;

  6、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商,運(yùn)用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)運(yùn)營渠道拓展經(jīng)驗(yàn),2年以上帶領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、熟悉渠道運(yùn)作流程,有一定的渠道資源人脈,能快速建立銷售渠道;

  3、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望;

  4、能夠承受較大工作壓力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1. 配合總經(jīng)理執(zhí)行制定的營銷決策、方針、制度,并跟進(jìn)營銷目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)和組織付諸實(shí)施;

  2. 監(jiān)控及督導(dǎo)下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況,打造團(tuán)隊(duì),實(shí)施培訓(xùn);

  3、帶領(lǐng)本部門的銷售團(tuán)隊(duì),完成部門半年度、季度、月度工作計(jì)劃并實(shí)施推進(jìn)銷售任務(wù)

  4、掌握市場動態(tài)及制定應(yīng)對策略;

  5、定期監(jiān)督營銷部門的運(yùn)作狀態(tài),提交合理優(yōu)化意見;

  4、以實(shí)現(xiàn)雙贏為基點(diǎn)建立及維護(hù)指定區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系;

  5、設(shè)立及完成年度銷售目標(biāo);

  6、密切支持配合公司總部銷售發(fā)展規(guī)劃;

  7、 完成對團(tuán)隊(duì)銷售人員的考核評估;

  8、 管理協(xié)調(diào)營銷部門的日常工作。

  任職要求:

  1. 大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2. 3年以上企業(yè)市場管理或銷售類管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的銷售成本控制經(jīng)驗(yàn);

  4. 具有較豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

  5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力;

  6. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、坦率正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇5

  職責(zé)

  1、 執(zhí)行公司策略,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶的開發(fā),完成銷售目標(biāo);

  2、 維護(hù)和提升廠商的合作關(guān)系,達(dá)到客戶管理的目標(biāo)要求;

  3、 負(fù)責(zé)合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的落地執(zhí)行;

  4、 參與與市場營銷相關(guān)的其他工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

  任職要求

  1、 全日制大專以上學(xué)歷,25-35歲;

  2、 具備暖通、中央空調(diào)、工程2-5年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長渠道分銷及工程管理;

  3、 自律、性格外向,善于溝通,承壓能力強(qiáng);

  4、 認(rèn)同公司發(fā)展及文化,有良好的職業(yè)操守;

  5、 適應(yīng)短期出差。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、主要負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)意向客戶,完成銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的產(chǎn)品推廣和擴(kuò)展,建立良好的客戶關(guān)系;

  3、傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司商品的市場占有率;

  4、拜訪客戶,銷售產(chǎn)品,聯(lián)系客戶,鞏固和開拓市場。

  5、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

  6、開拓線上、線下分銷商渠道,負(fù)責(zé)招商,分銷工作;

  7、維護(hù)分銷商關(guān)系,對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

  8、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理,確保分銷流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

  3、具備豐富的批發(fā)市場渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;

  4、具備加盟、分銷商的店運(yùn)營管理能力優(yōu)先;

  5、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

  6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

  7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強(qiáng)的解決問題的能力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場渠道新客戶開拓,收集所在區(qū)域內(nèi)相關(guān)信息,產(chǎn)業(yè)分布,網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)狀,競爭對手情況;

  2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運(yùn)營商集團(tuán)及省公司開展各項(xiàng)合作,獨(dú)立拓展商務(wù)關(guān)系,梳理運(yùn)營商內(nèi)部人員架構(gòu),協(xié)調(diào)資源支持項(xiàng)目,持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目,對效果負(fù)責(zé);

  3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,完成銷售目標(biāo)

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),做好區(qū)域內(nèi)的代理商開發(fā)工作

  5、熟悉并且掌握所在區(qū)域的客戶網(wǎng)絡(luò)意識,目標(biāo)客戶共性以及市場共性。

  6、熟悉3C電子市場;不定期出差,拜訪客戶,考察市場。

  任職資格:

  1、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動通訊行業(yè)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn),熟知三大運(yùn)營商架構(gòu),具備集團(tuán)、省公司及基地資源;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊行業(yè)知識,思維縝密、邏輯性強(qiáng),較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

  3、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,優(yōu)秀的計(jì)劃性、前瞻性、對外綜合能力;

  4、 有國內(nèi)品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有省代,國包等客戶資源者優(yōu)先;

  5、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和較強(qiáng)的溝通技巧、談判技巧,善于維護(hù)客戶關(guān)系;

  6、具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,愿意接受不定期出差;

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、針對公司產(chǎn)品,開拓渠道商;

  2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息,收集和總結(jié)維護(hù)客戶的回饋意見,不斷調(diào)整大客戶銷售策略;

  3、 接洽、配合、談判及授權(quán)合作;

  4、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo);

  5、 參加各種展會和招商說明會,負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案落實(shí)執(zhí)行;

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有3年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力, 優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力、呈現(xiàn)能力,開拓思維和創(chuàng)新意識;

  3、具有極強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,承壓能力強(qiáng);

  4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識及客戶服務(wù)意識,強(qiáng)烈的企業(yè)責(zé)任感;

  5、能適應(yīng)偶爾出差。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營情況,建立良好的合作關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)拓展及維護(hù)區(qū)域內(nèi)經(jīng)紀(jì)公司,通過尋求經(jīng)紀(jì)公司門店戰(zhàn)略合作,將公司的新房項(xiàng)目推薦到經(jīng)紀(jì)門店, 實(shí)現(xiàn)新房經(jīng)紀(jì)公司的聯(lián)動,對合作經(jīng)紀(jì)公司提供極致服務(wù)和支持;

  3、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo);

  4、搭建團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)新人;

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,20-30周歲;

  2、對銷售工作充滿熱情,能接受陌生拜訪工作形式,兩年以上房地產(chǎn)銷售或渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn),具有經(jīng)紀(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、具良好的服務(wù)意識、親和力和吃苦耐勞的精神;

  4、具有敏銳的洞察力和觀察力并有較強(qiáng)的溝通能力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)市場渠道的開拓和管理維護(hù),制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格,并組織實(shí)施、制定項(xiàng)目年度、季度、月度渠道營銷計(jì)劃并且組織實(shí)施執(zhí)行;

  2、跟進(jìn)各項(xiàng)渠道外部合作的進(jìn)程和質(zhì)量,完成營銷節(jié)點(diǎn)所需要各種渠道活動的落實(shí)和實(shí)施、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),進(jìn)行指標(biāo)分解,有效達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

  3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的達(dá)成,對大客戶的建立、維護(hù)、談判、統(tǒng)籌管控項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)與外部渠道資源;

  4、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決,支持和維系渠道關(guān)系,定期與各渠道機(jī)構(gòu)組織不同的市場活動,以推廣公司品牌及尋到潛在的目標(biāo)客戶;

  5、按要求完成渠道費(fèi)用立項(xiàng)、驗(yàn)收工作、渠道各類臺賬填寫及完善,負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策,分析市場發(fā)展趨。

  任職資格:

  1、優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷,5年及以上房地產(chǎn)渠道經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出;

  2、具備較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,正直、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng),端正大方,性格陽光;

  3、具有獨(dú)立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)業(yè)績目標(biāo)壓力;

  4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  5、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  6、具有全國50強(qiáng)公司或知名代理機(jī)構(gòu)渠道管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實(shí)際情況,制定落實(shí)運(yùn)營中心發(fā)展策略及計(jì)劃,不斷提升部門運(yùn)營管理水平;

  4、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系,策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

  5、協(xié)同公司營銷市場部門,組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實(shí)施;參與戰(zhàn)略合作項(xiàng)目的談判,維護(hù)與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系;

  6、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;

  7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度;

  8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系;

  9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,具有非常強(qiáng)的執(zhí)行力;

  2、五年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)(有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

  3、具備豐富的市場運(yùn)營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

  4、較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能熟練運(yùn)用各種激勵(lì)策略引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;

  2.負(fù)責(zé)總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進(jìn)度跟進(jìn);

  3.負(fù)責(zé)承擔(dān)所屬區(qū)域的市場拓展和客情關(guān)系維護(hù);

  4.負(fù)責(zé)在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見,價(jià)格行情,市場信息;

  5.負(fù)責(zé)承擔(dān)所劃分責(zé)任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;

  6.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價(jià)格維護(hù)等工作;

  7.負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、促銷方案宣導(dǎo)、促銷禮金兌付等工作;

  8.做好公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

  任職資格:

  1.一年以上醫(yī)藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);

  2.具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力,擁有良好的客戶服務(wù)意識;

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),工作抗壓能力強(qiáng);

  4.執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、制定公司代理的進(jìn)口商品電商分銷渠道的搭建,分銷計(jì)劃的推廣與實(shí)施;

  2、開拓電商平臺分銷商、渠道商:與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談,簽訂分銷商務(wù)合同等;

  3、分銷商銷售支持:支持分銷商開展促銷活動,按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價(jià)等銷售支持,平衡不同線上分銷商之間的關(guān)系;對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作;

  4、分銷關(guān)系維護(hù)監(jiān)管:規(guī)范分銷商行為,對分銷商進(jìn)行銷售考核;向分銷商傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,提升公司產(chǎn)品在分銷商業(yè)務(wù)中所占份額;統(tǒng)計(jì)各分銷商銷售數(shù)據(jù)及報(bào)表,為分銷平臺及店鋪的篩選和優(yōu)化提供建議。

  任職資格:

  1、 至少3年以上市場及營銷工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的渠道資源。

  2、 具有一定的產(chǎn)品分銷能力,對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解,挖掘出獨(dú)特的賣點(diǎn)。

  3、了解進(jìn)口海淘行業(yè)發(fā)展,熟練掌握各種營銷,推廣手段,能夠策劃,組織各類市場活動。

  4、有相應(yīng)的電商渠道分銷資源,如:天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關(guān)系資源有限考慮。

  5、具有敏感的商業(yè)及市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng)。

  6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

  7、具有較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新能力及公關(guān)協(xié)調(diào)能力;有團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、規(guī)劃整體區(qū)域渠道策略及運(yùn)作模式,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;

  2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理各區(qū)域重要客戶;

  3、制定渠道策略、提供渠道服務(wù)支持;

  4、獨(dú)立完成區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)和運(yùn)營維護(hù),確保區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)的達(dá)成。

  5、收集分析競品市場動態(tài)及銷售政策,提出對應(yīng)策略,以確保公司產(chǎn)品市場份額及銷量。

  6、定期負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪,運(yùn)營情況、積極了解客戶進(jìn)銷存數(shù)據(jù),提升客戶銷量。

  7、及時(shí)溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;完成每日客戶訪量,每周匯總上級主管經(jīng)理。

  8、按時(shí)完成相關(guān)促銷活動及銷量目標(biāo)。

  9、監(jiān)管各渠道應(yīng)收賬款,確保財(cái)務(wù)安全;

  任職要求:

  1、28-38歲 ,市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運(yùn)作模式;至少從事孕嬰童行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有一定渠道客戶資源者優(yōu)先;

  2、具備市場營銷、產(chǎn)品知識、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、管理技能開發(fā)等方面的專業(yè)知識;具備加盟、分銷商的店運(yùn)營管理能力。

  3、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,應(yīng)變能力強(qiáng);具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;

  4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù),良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變能力和財(cái)務(wù)能力;對進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率等運(yùn)營數(shù)據(jù),有較強(qiáng)分析能力,熟悉office操作軟件。

  5、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網(wǎng)絡(luò),有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇15

  職責(zé)

  1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

  2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

  3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

  二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作,制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃;

  三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù),通曉各個(gè)跨境電商平臺和渠道;

  四、與公司其他運(yùn)營部門組織聯(lián)合或促銷行動,推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

  五、負(fù)責(zé)客情維護(hù),及時(shí)解決分銷商出現(xiàn)的問題,并管控分銷商價(jià)格體系;

  六、定期提交銷售業(yè)績報(bào)表、月度提成表;

  任職資格:

  一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè),擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗(yàn)佳;

  二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng),具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

  三、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力;

  四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上:

  五、 有良好的團(tuán)隊(duì)意識,能夠吃苦,認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分銷平臺、分銷代理商的拓展、維護(hù)、扶持等工作;

  2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)分銷中心的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作;

  4、負(fù)責(zé)分銷中心的數(shù)據(jù)運(yùn)營管理工作。

  任職資格:

  1、大專,商務(wù)管理、市場營銷類專業(yè)及優(yōu)先考慮;

  2、有分銷管理工作經(jīng)驗(yàn)或母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

  3、有線上分銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分銷價(jià)格體系,代理制度;

  4、基本技能:較強(qiáng)的市場分析能力,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力,良好的行業(yè)人脈關(guān)系,良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、語言表達(dá)能力、市場應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力與解決問題的能力;

  5、基本素質(zhì):良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,良好的心理素質(zhì),能承受高壓,強(qiáng)烈的進(jìn)取心及精力充沛,富開拓精神。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1.針對養(yǎng)老行業(yè)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(無線感知檢測人體體征AI人工智能)To B sales;

  2.維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系并全國拓展新的sales渠道,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、產(chǎn)品展示等工作;

  2.根據(jù)市場相關(guān)產(chǎn)品的選型、配置提出合理化建議;

  3.開發(fā)終端客戶渠道,掌握客戶需求,發(fā)覺及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4.負(fù)責(zé)與客戶的日常溝通,發(fā)展和維護(hù)客戶長期良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

  任職要求:

  1.大專科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械理工類專業(yè)等優(yōu)先考慮;

  2.三年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)政府資源的優(yōu)先考慮;

  3.熱愛sell和market拓展工作,吃苦耐勞,情商高;

  4.具備市場信息分析整理能力;具備市場經(jīng)驗(yàn)和敏感的市場觀察力,分析力;

  5.獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有敬業(yè)精神。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、 尋找潛在合作伙伴。

  2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談、溝通、和簽約。

  3、 協(xié)助公司開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。

  4、支持和維系渠道關(guān)系,幫助渠道商進(jìn)行渠道深入拓展的工作。

  5、 統(tǒng)籌規(guī)劃管理區(qū)域代理商經(jīng)銷商、協(xié)調(diào)組織對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。

  任職要求

  1、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,有市場預(yù)測及戰(zhàn)略發(fā)展能力;

  2、具有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

  4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

  5、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展,負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

  2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場,針對具體渠道制定有效的營銷方案;

  3、負(fù)責(zé)渠道的銷量,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);

  4、及時(shí)收集了解主要競爭對手情況,提出應(yīng)對策略和建議;

  5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

  6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上電子商務(wù)購物平臺/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,良好的總結(jié)能力和分析能力,對市場敏銳,服務(wù)意識強(qiáng),可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

  3、有良好的溝通技巧,具備專業(yè)的談判能力,理解與應(yīng)變能力強(qiáng),具備良好的客戶關(guān)系管理能力,以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力。

  4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇21

  職責(zé)

  1、按照公司的市場發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)分銷渠道發(fā)展策略的參與與制訂,提出可行性方案;

  2、負(fù)責(zé)分銷渠道的全面拓展和管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程;

  3、負(fù)責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4、優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷人員的運(yùn)作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊(duì)伍的工作能力,提升銷售能力;

  5、完成上級布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

  任職資格

  1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上快消/日化品/3C行業(yè)渠道銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶資源者優(yōu)先;

  3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力,適用出差。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇22

  職責(zé):

  1、制定分銷政策和制度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo);

  2、開拓線上分銷商渠道,負(fù)責(zé)線上分銷商平臺的招商,分銷工作;

  3、維護(hù)淘寶等線上分銷商關(guān)系,并對品牌方授權(quán)的分銷商進(jìn)行管理與監(jiān)督;

  4、對分銷產(chǎn)品線進(jìn)行管理,確保分銷平臺流程的暢通和規(guī)范運(yùn)作;

  崗位要求:

  1、 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

  2、至少有3年以上分銷渠道拓展經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),

  3、有渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者,熟悉化妝品,美妝行業(yè)優(yōu)先。

  4、擁有化妝品淘系等分銷資源者優(yōu)先錄用。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司營銷推廣渠道(醫(yī)院、藥店、診所等)的發(fā)展、推廣、維護(hù)及代理商的管理;

  2、 市場開發(fā):根據(jù)銷售計(jì)劃,制訂市場開發(fā)的計(jì)劃,拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務(wù);

  3、 客戶維護(hù):負(fù)責(zé)所轄客戶的日常維護(hù),收集客戶意見;

  4、 市場推廣:開展公司平臺的推廣活動,提升公司的品牌知名度;

  5、 充分收集了解市場信息以及營銷動態(tài),對市場開拓提出合理化的建議或意見。

  任職要求:

  1、 大專以上學(xué)歷,有1-3年以上醫(yī)療、銷售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、 能與客戶進(jìn)行良好的溝通,具有一定的市場營銷知識;

  3、 勤奮、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;

  4、 具有良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及商務(wù)談判能力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營需要全面負(fù)責(zé)渠道拓展任務(wù)的實(shí)施,做好企業(yè)品牌宣傳和推廣;

  2、負(fù)責(zé)開發(fā)新的渠道合作客戶,跟蹤及維護(hù)老客戶關(guān)系,多渠道發(fā)掘潛在客戶;

  3、協(xié)助渠道合作商在所轄區(qū)域內(nèi)開展一系列的市場推廣活動及營銷活動,提升渠道商的地推業(yè)績;

  4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有市場的維護(hù)工作;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、從事建材家居或家裝行業(yè)從事渠道開發(fā)或區(qū)域管理工作3年以上;

  3、為人正直,熱情開朗,溝通表達(dá)和應(yīng)變反應(yīng)較強(qiáng),有一定抗壓能力。

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)(通用24篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    崗位職責(zé):1、領(lǐng)導(dǎo)部門完成本部門的工作職責(zé),負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全、融合通信、視訊等相關(guān)業(yè)務(wù)的售前支持技術(shù)工作;以及售中實(shí)施交付工作、售后運(yùn)維服務(wù)過程中的技術(shù)支持工作;2、對部門工作流程進(jìn)行完善、作業(yè)模板調(diào)優(yōu),貫徹執(zhí)...

  • 金融合作經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    1、圍繞公司發(fā)展需求,拓展維護(hù)銀行渠道合作伙伴2、協(xié)調(diào)銀行類合作機(jī)構(gòu)資源,進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新3、控制銀行合作成本4、拓展其他行業(yè)渠道合作伙伴任職資格:1、5年以上金融及投資相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有基金公司、券商、資產(chǎn)管理公司、銀...

  • 影院經(jīng)理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1.所轄影院的日常經(jīng)營管理工作;2.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);3.保全所轄影院的資金資產(chǎn),并對公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)責(zé)任;4.所轄影院員工管理工作,負(fù)責(zé)本店員工的績效管理、招聘管理、人員異動管理等;5.維護(hù)所轄影院一切對外公...

  • 經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(精選22篇)

    1、負(fù)責(zé)制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備、等設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并保證這些計(jì)劃的實(shí)施。2、掌握酒店設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維修,接受并組織實(shí)施工程部經(jīng)理主管的運(yùn)行調(diào)度令和日常維修工作令,檢查維修質(zhì)量,保證滿足...

  • 技經(jīng)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新工藝的引進(jìn),并對產(chǎn)品工藝問題進(jìn)行分析改善,提高產(chǎn)品的品質(zhì),提升生產(chǎn)效率,降低制造費(fèi)用,協(xié)助生產(chǎn)各部達(dá)成生產(chǎn)任務(wù);2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的工藝指導(dǎo)、工藝培訓(xùn),提升生產(chǎn)工藝控制能力,對所有工藝相關(guān)技術(shù)...

  • 崗位職責(zé)