對于方案建議書借鑒(通用3篇)
對于方案建議書借鑒 篇1
一、活動主題
“群策群力——我為火森獻(xiàn)計(jì)策”
二、活動目的
充分發(fā)揮員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、盡責(zé)的企業(yè)主人翁精神,鼓勵廣大員工聯(lián)系公司及本部門目前經(jīng)營管理和工作現(xiàn)狀,著眼于公司發(fā)展,圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍等方面提出更先進(jìn)、有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議,廣開言路,群策群力,為促進(jìn)公司進(jìn)一步發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的和諧發(fā)展。
三、活動時間
20__年6月26日起(常年)
四、活動內(nèi)容及步驟
合理化建議是指對公司的生產(chǎn)經(jīng)營、管理等體系文件提出書面修改、改進(jìn)建議和意見,或針對目前管理和生產(chǎn)工作現(xiàn)狀提出更先進(jìn)的方式、方法、工作或作業(yè)流程,被采納后能產(chǎn)生一定的管理或經(jīng)濟(jì)效益的建議、意見或方案。員工應(yīng)當(dāng)以真實(shí)的身份提出合理化建議,可以是一人或多人。屬于員工崗位職責(zé)內(nèi)的事項(xiàng)以及單純的意見、希望和要求,無具體的優(yōu)化實(shí)施辦法的不屬于合理化建議范圍。
一 合理化建議提報(bào)流程
1、員工提出合理化建議,填寫《合理化建議申報(bào)表》,以郵
件方式發(fā)至郵箱→人事行政部每周五收集匯總報(bào)評審小組。
2、人事行政部負(fù)責(zé)向提建議人及時(一周內(nèi))反饋是否采納信息,對已采納的建議實(shí)施情況向提建議人及時反饋并進(jìn)行跟蹤,實(shí)施完成后再次向提建議人反饋結(jié)果。
3、合理化建議一經(jīng)采納,實(shí)施單位必須在一周內(nèi)制定出實(shí)施方案,并按計(jì)劃推進(jìn)。未按時向評審小組提報(bào)實(shí)施方案或因主觀因素導(dǎo)致實(shí)施方案未如期完成的,對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行擔(dān)責(zé)處理。
五、評審及獎勵
為鼓勵廣大員工積極參與合理化建議活動,在意見征集完后,由評審組對員工提出的合理化建議進(jìn)行評比,評審委員會視創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值和效益的情況,分別設(shè)臵金點(diǎn)子獎、銀點(diǎn)子獎和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獎等獎項(xiàng),根據(jù)不同獎項(xiàng),分別給予精神和物質(zhì)獎勵。
六、評審小組及職責(zé)
1、組 長:___
2、副組長:___
3、組 員:___
評審小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排合理化建議工作,負(fù)責(zé)建議的最終審查、評估與判定,決定建議獎勵等事項(xiàng)。
在開展合理化建議征集活動中評審組需保證活動公平、公正、合理有序地進(jìn)行,其主要職責(zé)如下:
1、承擔(dān)合理化建議的評審工作,根據(jù)合理化建議要求進(jìn)行公平、公正的評審。
2、協(xié)助建議人修改、補(bǔ)充、完善有價(jià)值的合理化建議。
3、對未入圍的合理化建議作出解釋,說明其未入圍的原因。
4、協(xié)助建議人落實(shí)合理化建議,為建議人提供必要的支持并 清除障礙。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,主任由行政部經(jīng)理擔(dān)任,人事行政部具 體負(fù)責(zé)組織合理化建議的收集、匯總、跟蹤及反饋等工作。
廣州市_____有限公司
總經(jīng)辦
二〇zz五年六月二十五日
附件:
1、《合理化建議申報(bào)表》
2、《重大合理化建議推薦審批表》
合理化建議申報(bào)表
重大合理化建議推薦評審表
對于方案建議書借鑒 篇2
___人民檢察院:
收到貴院《檢察院檢察建議書》(__檢預(yù)防建議[20__]05號)后,我局高度重視,專門組織召開局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議就檢察整改建議進(jìn)行討論研究,及時分析研究存在問題、制定整改落實(shí)方案。經(jīng)會議研究,現(xiàn)就檢察建議采納情況及整改情況回復(fù)如下:
你院提出的第一項(xiàng)“完善征遷相關(guān)規(guī)定”中第一條和第二條的建議內(nèi)容,我局將予以采納。
整改情況:在今后征遷項(xiàng)目中,我局將會按照國家、省市相關(guān)法律法規(guī)和市政府相關(guān)征遷文件及征遷項(xiàng)目內(nèi)容,因地制宜制定符合本地實(shí)際情況可操作性強(qiáng)的征遷方案,明確界定公共利益范圍,讓被征遷群眾明白征遷項(xiàng)目的意義及征遷項(xiàng)目的利益構(gòu)成,降低被征遷群眾的抵觸情況,減少暴力拆遷的發(fā)生,最大限度提高政府公信力度。
你院提出的第二項(xiàng)“健全征遷工作機(jī)制”中第一條和第二條的建議內(nèi)容,我局將予以采納。
整改情況:在目前征遷辦公室職能機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,優(yōu)化職能設(shè)置,完善規(guī)章制度,對各項(xiàng)目拆遷負(fù)責(zé)人及拆遷人員明確
分工,責(zé)任到人。誰實(shí)施的拆遷項(xiàng)目,誰長期負(fù)責(zé);誰簽訂的拆遷補(bǔ)償協(xié)議,誰負(fù)責(zé)到底;并將此項(xiàng)內(nèi)容納入干部職工評優(yōu)晉職考核內(nèi)容,切實(shí)保證各項(xiàng)征遷基本工作有據(jù)可依、有章可循。
你院提出的第三項(xiàng)“建立預(yù)防工作機(jī)制”的建議內(nèi)容,我局將予以采納。
整改情況:一是進(jìn)一步完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制,加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育,提高干部法制意識,并督促全體干部職工自覺遵守職業(yè)道德,依法正確履行職責(zé),樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,建立懲防保障機(jī)制,嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預(yù)防。并開展征地補(bǔ)償款發(fā)放情況隱患排查,及時排除違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是嚴(yán)厲懲處違法行為,增強(qiáng)法紀(jì)威懾力。完善信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制,暢通舉報(bào)渠道,探索信訪監(jiān)督新途徑,使群眾積極參與民主監(jiān)督,震懾違法違紀(jì)人員;貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,大力查處有影響的違紀(jì)違法案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起,增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性,對涉嫌犯罪者,依法及時移交司法機(jī)關(guān)處理。
在此,感謝貴院在建議書中提出的良好建議,在今后的工作中,我局將在現(xiàn)有相關(guān)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善;并在檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督、指導(dǎo)下通過行之有效的措施,加大力度,努
力杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
二○一_年十一月十四日
對于方案建議書借鑒 篇3
XX鎮(zhèn)人民政府關(guān)于
XX市人民檢察院檢察建議書落實(shí)情況的復(fù)函 XX市人民檢察院:
貴院檢發(fā)建〔20xx〕X號檢察建議書函告我鎮(zhèn),已收悉。接到該建議書后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時召開鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會進(jìn)行專題研究,及時制定整改措施,逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí),現(xiàn)將整改落實(shí)情況回復(fù)如下:
一、強(qiáng)化制度監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,建立懲防保障機(jī)制。嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度,做到依法管理,依法辦事,有效預(yù)防。根據(jù)貴院的建議,我們進(jìn)一步完善對村干部的監(jiān)督制約機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改、糾正。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,村支部書記與鎮(zhèn)直各部門第一責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書,將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個成員,責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐、超前防范的重要手段,進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
二、加強(qiáng)警示教育和法律法制宣傳教育,提高機(jī)關(guān)干部和村干部的法制意識。針對我鎮(zhèn)曾存在的個別村干部存在的思想政治素質(zhì)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象,進(jìn)一步加強(qiáng)法律法制宣傳教育,以案釋法,提高村干部的法律意識,并督促全體干部自覺遵守職業(yè)道德,依法正確履行職責(zé),堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。根據(jù)貴院的建議,針對本鎮(zhèn)存在和出現(xiàn)的問題,下一步我鎮(zhèn)將舉一反三,開展反面典型案例教育;
開展反腐倡廉專題討論。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,進(jìn)一步提高了對反腐倡廉工作工作重要性、復(fù)雜性的認(rèn)識,加強(qiáng)了黨性修養(yǎng),筑牢了思想防線,增強(qiáng)了拒腐防變能力。
三、進(jìn)一步規(guī)范村級財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)村財(cái)村用鎮(zhèn)監(jiān)管工作。一是嚴(yán)格村級收入的管理。村集體應(yīng)依法、合理組織收入。二是嚴(yán)格村級支出的管理。村級財(cái)務(wù)支出應(yīng)按照“量入為出,厲行節(jié)約”的原則,加強(qiáng)管理和監(jiān)督,嚴(yán)格限制非生產(chǎn)性支出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主理財(cái)會簽制度。村級的所有收支,一律由村支部書記、村主任、村報(bào)賬員、民主理財(cái)小組組長和經(jīng)辦人共同簽字,并加蓋村民理財(cái)小組專用章,方可入賬報(bào)銷。四是嚴(yán)格村級集體資產(chǎn)的管理。對固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資,要定期盤點(diǎn)登記,并在村務(wù)公開日進(jìn)行公開。
二○一x年十月二十二日