打架的處分決定（通用19篇）
打架的處分決定 篇1
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發(fā)生爭執(zhí)，并且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。并處以500元罰款。
2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責(zé)人：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝， 好勇斗狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日
打架的處分決定 篇2
20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學(xué)生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學(xué)生劉志偉幫忙打架，群毆八年級三班學(xué)生齊高揚。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對其嚴(yán)肅處理：
1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費用。 2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領(lǐng)回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學(xué)引以為戒，遵紀(jì)守法、團結(jié)同學(xué)、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學(xué)生。
鄒城市第五中
20xx年11月23日
打架的處分決定 篇3
年月日上午上班時間，與因打架事件，于處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后首先動手扭打起來。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時間不準(zhǔn)打架斗毆，無視上述管理規(guī)定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
對處以元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
公司示
年月日
打架的處分決定 篇4
20xx年11月22日課間操時間：八年級二班學(xué)生田叫劉，劉叫八年級九班學(xué)生劉幫忙打架，群毆八年級三班學(xué)生齊。對其造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對其嚴(yán)肅處理：
1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費用。
2、給予田、劉、劉三人開除留校查 看處分。
3、由家長領(lǐng)回教育反思一周。
4、每人扣班級量化分2分。
望其他同學(xué)引以為戒，遵紀(jì)守法、團結(jié)同學(xué)、 尊敬師長、聽從管理，做合格好學(xué)生。
xx市第五中
20xx年11月23日
打架的處分決定 篇5
張三，男，秘書系20xx級班學(xué)生(學(xué)號：),張三入學(xué)以來不認真學(xué)習(xí)，經(jīng)常曠課，多次打架斗毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學(xué)不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。
張三的行為嚴(yán)重觸犯了校規(guī)。鑒于他本人在校方教育下仍不思悔改，態(tài)度惡劣。為嚴(yán)肅校紀(jì)校規(guī)，教育本人，根據(jù)《XX大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分暫行規(guī)定》第xx條的規(guī)定，經(jīng)校學(xué)生處研究決定，給予張三同學(xué)記過處分。
張三同學(xué)身為在校大學(xué)生，不珍惜得之不易的求學(xué)機會，不注意個人品德的修養(yǎng)，不約束自己的行為，違反校規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重。希望各位同學(xué)引以為鑒，遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)，團結(jié)同學(xué)，提高個人修養(yǎng)，做一個文明大學(xué)生，出色地完成大學(xué)學(xué)業(yè)任務(wù)。
XX大學(xué)
二20xx年x月x日
打架的處分決定 篇6
經(jīng)查，20xx年11月22日晚上，在學(xué)校食堂二樓，體育系任等人吃飯，隔桌周等人也在吃飯，由于任等人喝酒時說話聲比較大，期間周向任這邊看，引起任不滿，任拿啤酒瓶子向周打去，任等人開始打周等人，后致多人受傷。
在20xx年6月份一起打架中，本案中孟、薛被嚴(yán)重警告處分，楊被記過處分，這三名同學(xué)不思悔改，再次參與打架。
鑒于以上所犯錯誤事實，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人，警示他人，根據(jù)《沈陽化工大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分實施細則》第十九條規(guī)定，經(jīng)研究決定：給予體育系社會體育1002班學(xué)生任、社會體育1002班學(xué)生薛、社會體育1001班學(xué)生孟、社會體育0901班學(xué)生楊留校察看處分，望廣大同學(xué)引以為戒，遵守校規(guī)校紀(jì)。
化工大學(xué)學(xué)生處
20xx年1月8日
打架的處分決定 篇7
我校1104班石油工程專業(yè)邱澤民、鐘勝邦、劉忠文三位同學(xué)，至開學(xué)以來，不能嚴(yán)格要求
自己，無視學(xué)校校紀(jì)校規(guī)，經(jīng)學(xué)校研究決定，分別給予如下紀(jì)律處分。
邱澤民：在1103班學(xué)習(xí)期間，經(jīng)常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學(xué)校為了挽救他，將其調(diào)到1104班，仍然我行我素。特別嚴(yán)重的是僅20xx年11月1日，連續(xù)三次出現(xiàn)違紀(jì)行為。一是上午第二節(jié)課時，在課堂上玩手機，被科任老師發(fā)現(xiàn)，經(jīng)教育管理，拒不接受，態(tài)度惡劣。二是上午第三節(jié)課時，又伙同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行為已嚴(yán)重違反學(xué)生管理條例，并造成了惡劣影響，為了嚴(yán)肅校紀(jì)、教育本人、警示他人，根據(jù)學(xué)�！秾W(xué)生違紀(jì)處罰條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予該生記大過處分，并賠償損壞的課桌�？鄢龑W(xué)分
30分。
鐘勝邦：該生在新生軍訓(xùn)期間不積極參加軍訓(xùn)，想方設(shè)法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學(xué)習(xí)期間又經(jīng)常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室伙同邱澤民有意損壞并將損壞的桌子扔向居民區(qū)，差點砸到小孩，在社區(qū)造成不良影響，。為了嚴(yán)肅校紀(jì)、教育本人、警示他人，根據(jù)學(xué)校《學(xué)生違紀(jì)處罰條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予鐘勝邦嚴(yán)重警告處分，并賠償損壞的課桌�？鄢龑W(xué)分20分。劉忠文：在校學(xué)習(xí)期間，經(jīng)常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節(jié)課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。為了嚴(yán)肅校紀(jì)、教育本人、警示他人，經(jīng)學(xué)校研究決定，根據(jù)學(xué)�！秾W(xué)生違紀(jì)處罰條例》有關(guān)規(guī)定，給予劉忠文嚴(yán)重警
告處分，扣除學(xué)分20分。
以上三位學(xué)生處分后，如在校三個月內(nèi)，確有悔改的決心和表現(xiàn)，可提出書面申請，報班主
任、學(xué)工處審批，撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為，開除學(xué)籍。
江漢油田職業(yè)技術(shù)學(xué)校
學(xué)工處
二○一一年十一月三日
打架的處分決定 篇8
姓名：____，性別：____，年級：____，班級：________。
____年____月____日，因__________一事，情節(jié)嚴(yán)重，造成不良影響，經(jīng)學(xué)校政教處調(diào)查核實，情況屬實。
根據(jù)《______違紀(jì)學(xué)生處分條例》第________章第____條規(guī)定，經(jīng)________研究決定，給予____處分。其處分記入學(xué)籍檔案，處分期限為________，若有再犯或其他違紀(jì)行為，將嚴(yán)懲不貸，若學(xué)期內(nèi)表現(xiàn)良好，報校長辦公會議研究批準(zhǔn)后給予撤銷處分。
學(xué)生本人對該處分決定有異議，可在接到此決定書之日起2個工作日內(nèi)向校政教處提出書面申訴。
學(xué)生簽名：________
政教處(蓋章)
二○____年____月____日
打架的處分決定 篇9
集團公司各部門：
關(guān)于總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)集團公司研究決定，做如下處理：
一、事件經(jīng)過：
總裝車間李倫未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批，自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工，嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。
焊裝車間于曉飛多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，多次與公司員工發(fā)生糾紛，不服從公司管理。
二、處理決定：
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，集團公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關(guān)系。 望集團公司全體員工以此為戒，嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定，共同努力，保持公司和諧、穩(wěn)定發(fā)展的局面，共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來。
特此通知!
*公司
年 月 日
打架的處分決定 篇10
烏蘭浩特市林業(yè)局林業(yè)工作站站長張學(xué)利，在對葛根廟鎮(zhèn)胡格吉勒嘎查退耕還林工程進行驗收和變更設(shè)計過程中，未進行逐戶、逐地塊檢查驗收和退耕還林戶簽字確認，未認真履行審批、上報職責(zé)，致使國家錯誤發(fā)放退耕還林補助資金共計736,006.00元。20xx年5月11日,市法院判決張學(xué)利犯玩忽職守罪,免予刑事處罰。
20xx年10月17日，烏蘭浩特市紀(jì)委給予張學(xué)利留黨察看二年處分;烏蘭浩特市監(jiān)察局給予張學(xué)利撤職處分。
打架的處分決定 篇11
市人事局、市監(jiān)委轉(zhuǎn)發(fā)人事部、監(jiān)察部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》以來，一些單位紛紛來電、來人咨詢，為便于大家工作，現(xiàn)將比較集中的一些問題解答如下：
一、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分(不包括開除，下同)的權(quán)限問題解除國家公務(wù)員行政處分，按照誰給予處分、誰負責(zé)解除的原則進行：
1、由國家行政機關(guān)作出行政處分決定的，即由該機關(guān)作出解除處分的決定。
2、經(jīng)本級人民政府批準(zhǔn)后，由監(jiān)察機關(guān)作出行政處分決定的，解除處分時，可由監(jiān)察機關(guān)作出解除處分的決定，報本級人民政府備案。
3、由監(jiān)察機關(guān)直接作出行政處分決定的，即由該監(jiān)察機關(guān)作出解除處分的決定。
4、監(jiān)察機關(guān)提出監(jiān)察建議，由有關(guān)行政機關(guān)作出行政處分決定的，應(yīng)由該行政機關(guān)作出解除處分的決定;提前解除行政處分的，須征得提出監(jiān)察建議的監(jiān)察機關(guān)的同意。
二、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的期限問題國家公務(wù)員受到開除以外的行政處分并已改正錯誤的，按下列規(guī)定期限予以解除處分：
1、警告處分滿半年;
2、記過、記大過、降級處分滿一年;
3、撤職處分滿二年。
規(guī)定期限的起始時間，從行政處分生效之日起計算。
人事部、監(jiān)察部《關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分有關(guān)問題的通知》發(fā)布后，國家公務(wù)員所受的行政處分已超過解除處分規(guī)定期限的，不再辦理解除處分的手續(xù)，視為自然解除。
解除降級、撤職處分不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。
三、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的條件問題國家公務(wù)員在受行政處分期間，沒有再犯與受到行政處分的違紀(jì)行為同一性質(zhì)的錯誤，也沒有其他需要給予行政處分的違紀(jì)行為，就可以按規(guī)定的期限予以解除處分。
如果在受行政處分期間，表現(xiàn)突出，有重大貢獻，獲得一等功以上獎勵的，可以提前解除行政處分，但提前的時間不得超過處分規(guī)定期限的一半。
四、關(guān)于解除國家公務(wù)員行政處分的程序問題由監(jiān)察機關(guān)決定解除國家公務(wù)員行政處分的，可按下列程序進行：
1、受處分的國家公務(wù)員應(yīng)向作出行政處分決定的機關(guān)提出解除處分的書面申請，并寫出對錯誤的認識。
2、作出行政處分決定的機關(guān)根據(jù)受處分的國家公務(wù)員改正錯誤的情況，認為符合解除處分條件的，應(yīng)填寫《國家公務(wù)員解除處分審批表》(見《樣式1》)，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
國家公務(wù)員在受行政處分期間，有特殊貢獻，符合提前解除處分條件的，作出處分決定的機關(guān)應(yīng)要求本人寫出對錯誤的認識，然后填寫《國家公務(wù)員解除處分審批表》，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
3、作出行政處分決定的機關(guān)根據(jù)解除處分的決定制作解除行政處分決定書(見《樣式2》)，并送達有關(guān)單位和受行政處分的國家公務(wù)員本人。
監(jiān)察機關(guān)制作的解除行政處分決定書，是監(jiān)察決定書的一種，應(yīng)根據(jù)《監(jiān)察部關(guān)于實行監(jiān)察文書格式標(biāo)準(zhǔn)文本的通知》(監(jiān)發(fā)[1999]3號)的規(guī)定使用監(jiān)察決定書的版頭。
4、有關(guān)單位的組織人事部門應(yīng)按規(guī)定將《國家公務(wù)員解除處分審批表》和解除行政處分決定書等材料歸入本人檔案。
5、監(jiān)察機關(guān)作出行政處分決定時，向上級監(jiān)察機關(guān)報備案的，解除處分時，也應(yīng)報上級監(jiān)察機關(guān)備案。
五、關(guān)于國家公務(wù)員受行政處分后的職務(wù)、級別和工資檔次問題國家公務(wù)員受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級別;其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。
解除行政處分后，晉升職務(wù)、級別和工資檔次不再受原行政處分的影響。
六、關(guān)于國家公務(wù)員在行政處分期間因隱瞞錯誤或又犯錯誤受到處分的期限計算問題國家公務(wù)員在受行政處分期間，有隱瞞其他嚴(yán)重錯誤，需要追加行政處分的，行政處分期限合并計算;又犯錯誤、需要給予行政處分的，在給予新的行政處分時，加重一檔處分，行政處分期限合并計算。合并計算，即將前后二次行政處分的規(guī)定期限相加。
七、關(guān)于行政處分期間調(diào)動單位或退(離)休、辭職的國家公務(wù)員的處分解除問題國家公務(wù)員在行政處分期間調(diào)往另一機關(guān)工作，解除行政處分手續(xù)由其現(xiàn)所在機關(guān)負責(zé)辦理;調(diào)往非國家機關(guān)工作，則不必依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》第36條規(guī)定辦理解除行政處分手續(xù)。
國家公務(wù)員退(離)休或辭職后，不再存在晉升職務(wù)、級別和工資檔次的問題，故不必再辦理解除行政處分的手續(xù)，到期自然解除。
打架的處分決定 篇12
姚強，男，1981年10月11日出生，漢族，浙江省嘉善縣人，大學(xué)本科學(xué)歷，原系省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑節(jié)能與科技設(shè)計處主任科員。
經(jīng)浙江省平湖市人民法院審理，浙江省嘉興市中級人民法院終審裁定，姚強利用職務(wù)便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕浙嘉刑終字第119號)。
姚強身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務(wù)之便索取他人財物或者非法收受他人財物并為他人謀利，非法占有公共財物，且在合法婚姻關(guān)系存續(xù)期間與他人結(jié)婚，并以夫妻關(guān)系公開生活。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家干部淪為罪犯。為嚴(yán)肅紀(jì)律懲戒，純潔公務(wù)員隊伍，根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予姚強開除公職處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內(nèi)向本廳申請復(fù)核，也可直接向省公務(wù)員主管部門或監(jiān)察機關(guān)提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止本決定的執(zhí)行。
浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
年7月27日
打架的處分決定 篇13
各基層黨委、支部：
服務(wù)中心駕駛員，男，漢族，河南省XX市人，200X年入伍，200X年入黨，高中文化，二期士官。
200X年X月X日X時分，酒后趁服務(wù)中心人員睡覺之機，將團保障用車私自開到駐地某親戚家玩耍，在團夜查組發(fā)現(xiàn)情況后，經(jīng)多方尋找于次日凌晨3時，在其親戚家找到。
身為共產(chǎn)黨員，二期士官，本應(yīng)自覺遵守黨紀(jì)軍規(guī)，伹由于放松學(xué)習(xí)，紀(jì)律觀念淡薄，導(dǎo)致其酒后私自開車好幾個小時不歸，在部隊和地方造成了很壞影響，為嚴(yán)肅黨紀(jì)，教育本人和其他同志，經(jīng)研究，決定給黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分一次。
年月日
打架的處分決定 篇14
周豪軍，男，漢族，1981年2月出生，本鎮(zhèn)和睦村人，現(xiàn)居住在江山市清湖鎮(zhèn)和睦村，高中文化，20xx年12月入黨。
經(jīng)查明：周豪軍與翁琪琪于20xx年1月23日在江山市民政局登記結(jié)婚,20xx年1月15日其妻合法生育第一胎女孩周琳茜。20xx年5月3日其妻翁琪琪在江山市貝林醫(yī)院產(chǎn)下第二胎男孩周俊錫，屬符合再生育條件但未經(jīng)批準(zhǔn)生育，違反了《浙江省人口與計劃生育條例》第十八條之規(guī)定。20xx年1月18日被計生部門征收11000元的社會撫養(yǎng)費。
周豪軍身為中共黨員，本應(yīng)帶頭遵紀(jì)守法，而他卻未經(jīng)批準(zhǔn)生育第二胎，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百六十六條之規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定給予周豪軍同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
本處分決定自20xx年11月26日起生效。若不服本處分決定，可向中共江山市紀(jì)委提出申訴。
中共江山市清湖鎮(zhèn)委員會
年11月26日
打架的處分決定 篇15
建設(shè)項目管理有限公司：
你公司負責(zé)監(jiān)理的東方明珠二期B1號樓工程，由森源實業(yè)(隨州)有限公司投資興建，湖北三箭建筑工程有限公司承建，地址位于明珠路北側(cè)。在該項目施工過程中，你公司未按監(jiān)理規(guī)范的要求進行監(jiān)理，導(dǎo)致一層柱砼存在嚴(yán)重質(zhì)量缺陷的行為發(fā)生。
20xx年12月10日，市質(zhì)安站執(zhí)法人員在巡查時發(fā)現(xiàn)一層柱存在質(zhì)量問題，當(dāng)即下達了責(zé)令停工整改通知書，告知你公司一層柱砼下部存在大量蜂窩、孔洞、露筋的現(xiàn)象，要求立即停工整改。其行為已違反了《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》的有關(guān)規(guī)定。12月27日，我委依法立案查處。
依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第三十八條“監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建設(shè)工程實施監(jiān)理”;第七十二條“違反本條例規(guī)定，注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、監(jiān)理工程師等注冊執(zhí)業(yè)人員因過錯造成質(zhì)量事故的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年;造成重大質(zhì)量事故的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，5年以內(nèi)不予注冊”的規(guī)定，本機關(guān)責(zé)令你公司改正違法行為;并決定對你公司給予警告、對總監(jiān)理工程師責(zé)令停止執(zhí)業(yè)1年的行政處罰。
如你公司不服本處罰決定，可以自接到本《決定書》之日起六十日內(nèi)向隨州市人民政府或湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳申請行政復(fù)議，或在三個月內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
隨州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會
20xx年1月20日
打架的處分決定 篇16
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.
部門名 我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
打架的處分決定 篇17
公司各單位：
現(xiàn)將加工廠員工違紀(jì)一事處理如下：
一、違紀(jì)事實
20xx年6月16日下午16:10分左右,加工廠員工佟利峰在已知因特殊原因不能從中廠門進出的規(guī)定，為了方便，在保衛(wèi)人員勸阻的情況下，依然強行從中廠門出廠，期間有拉扯、倒地等對立現(xiàn)象發(fā)生，在公司內(nèi)部造成不良影響。
二、責(zé)任認定
在發(fā)生特殊緊急事件的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)為了保證員工的安全，決定中廠門暫時停止進出;加工廠員工佟利峰在已知此規(guī)定的情況下，仍不顧勸阻，強行從中廠門出廠，給公司保衛(wèi)工作造成了諸多不便，在公司內(nèi)部形成了不良影響，屬違紀(jì)行為，負有主要責(zé)任。
三、處理決定
依據(jù)公司《20xx年經(jīng)濟責(zé)任制考核方案》綜合管理考核細則第二條第二項“違反程序或崗位職責(zé)，造成一定后果，按B類標(biāo)準(zhǔn)考核”之規(guī)定：
扣罰加工廠員工佟利峰500元。
四、公司要求
各單位在公司整體經(jīng)濟形勢較為嚴(yán)峻的情況下，要做好員工的思想教育工作，要引導(dǎo)員工嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，要以公司的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定大局為重，以廠為家，團結(jié)一致，把公司的各項工作做好、做到位，這既是方大炭素生存與發(fā)展的需要，更是我們大部分員工生活保障的需要。
此決定
x年xx月xx日
打架的處分決定 篇18
姚，男，1981年10月11日出生，漢族，xx省嘉善縣人，大學(xué)本科學(xué)歷，原系省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳建筑節(jié)能與科技設(shè)計處主任科員。
經(jīng)xx省xx市人民法院審理，xx省xx市中級人民法院終審裁定，姚利用職務(wù)便利，犯受賄罪、貪污罪和重婚罪，被判處有期徒刑十六年六個月(詳見〔20xx〕嘉平刑初字第830號、〔20xx〕終字第119號)。
姚身為國家工作人員，對黨組織和上級的教育置若罔聞，利用職務(wù)之便索取他人財物或者非法收受他人財物并為他人謀利，非法占有公共財物，且在合法婚姻關(guān)系存續(xù)期間與他人結(jié)婚，并以夫妻關(guān)系公開生活。情節(jié)特別嚴(yán)重，影響特別惡劣，觸犯了刑律，從一名國家干部淪為罪犯。為嚴(yán)肅紀(jì)律懲戒，純潔公務(wù)員隊伍，根據(jù)《公務(wù)員法》和《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予姚開除公職處分。
本決定自發(fā)文之日起生效。如不服本決定，可自收到本決定書之日起三十日內(nèi)向本廳申請復(fù)核，也可直接向省公務(wù)員主管部門或監(jiān)察機關(guān)提出申訴。復(fù)核、申訴期間不停止本決定的執(zhí)行。
xx省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳
年7月27日
打架的處分決定 篇19
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒! 相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江旭瑞電子
生產(chǎn)部