咨詢公司簡介范文（精選7篇）
咨詢公司簡介范文 篇1
麥肯錫咨詢公司在其漫長的發(fā)展歷程中并非一帆風(fēng)順，期間一直受到來自行業(yè)內(nèi)，諸如波士頓咨詢公司等其他強(qiáng)大對手的競爭壓力。但是，麥肯錫公司通過有效的知識管理和卓越的學(xué)習(xí)機(jī)制，培育公司的核心競爭力，與時俱進(jìn)，在壓力和挑戰(zhàn)面前立于不敗之地。
公司的創(chuàng)立和前期發(fā)展歷程
，芝加哥大學(xué)杰姆斯·麥肯錫(James Mckinsey)教授創(chuàng)立了麥肯錫咨詢公司。隨后，這家以他姓氏命名的會計(jì)及管理咨詢公司得到了迅速的發(fā)展。到了20世紀(jì)30年代，麥肯錫已逐漸把自己的企業(yè)形象塑造成一個“精英薈萃”的“企業(yè)醫(yī)生”，把麥肯錫的遠(yuǎn)景規(guī)劃描繪成致力于解決企業(yè)重大管理問題的咨詢公司，聚集最優(yōu)秀的年輕人，恪守嚴(yán)格的道德準(zhǔn)則，以最高的專業(yè)水準(zhǔn)和最卓越的技術(shù)，為客戶提供一流的服務(wù)，并不斷提高公司在行業(yè)中的地位。
在以后的20xx年里，麥肯錫將公司理念傳遞給每一個合伙人和同事，并把各地的分支機(jī)構(gòu)組織成一個緊密合作的整體，打破公司內(nèi)的地域分割，強(qiáng)調(diào)所有的雇員不論其身在何地，都是在為整個公司而工作;而每一位顧客，不論是哪一個分支機(jī)構(gòu)對其提供的服務(wù)，整個公司都必須對其負(fù)責(zé);利潤則在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行分配，而不是由各地的分支機(jī)構(gòu)自負(fù)盈虧，以此來確保公司上下團(tuán)結(jié)一致，增強(qiáng)公司的凝聚力。
麥肯錫公司在20世紀(jì)50年代實(shí)現(xiàn)了快速發(fā)展，成為美國國內(nèi)咨詢業(yè)首屈一指的領(lǐng)先者，并為其隨后于60年代在國際市場上的拓展作好了充分的準(zhǔn)備。到60年代末，麥肯錫公司已成為一家在歐洲和北美市場享有盛譽(yù)的大型咨詢公司。
咨詢公司簡介范文 篇2
北京新銳縱橫企業(yè)管理有限公司秉承“實(shí)效服務(wù)助力企業(yè)提高運(yùn)營管理效率“的宗旨，努力以一流、有效的專業(yè)服務(wù)為提高我國企業(yè)特別是民營企業(yè)的管理水平做出貢獻(xiàn)。
公司服務(wù)領(lǐng)域以企業(yè)管理為主，涉及領(lǐng)域涵蓋企業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)管理、人事管理、市場策劃，同時提供企業(yè)融資貸款、項(xiàng)目投資、高級經(jīng)理人總裁研修班等多位一體的專業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)。
公司一直致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)與教練技術(shù)相結(jié)合的研究和推廣，以向廣大企業(yè)提供最適合自己的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程為己任。“為企業(yè)的成功服務(wù)，為成功的企業(yè)服務(wù)”。結(jié)合中國特有的企業(yè)和員工實(shí)際培訓(xùn)需求，運(yùn)用新銳縱橫先進(jìn)管理理念，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)的目的有針對性地設(shè)計(jì)課程，已成為諸多企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的最佳選擇之一。
優(yōu)質(zhì)并講求實(shí)效的專業(yè)服務(wù)是我們的責(zé)任，與更多的企業(yè)家交朋友、與客戶共贏、共創(chuàng)精彩人生是我們的快樂。公司由多名原大學(xué)教師、原企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和資深咨詢顧問共同創(chuàng)辦;有來自于科研院所的教授和研究人員，有具有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專家，還有風(fēng)華正茂的工商管理博士、碩士，大部分人員具有高級職稱或國家認(rèn)定的注冊咨詢師、高級管理咨詢顧問、管理咨詢師、注冊會計(jì)師等資格。
公司陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，累計(jì)培訓(xùn)量已達(dá)1萬人次，成為北京地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。許多知名企業(yè)對新銳縱橫在國內(nèi)培訓(xùn)咨詢行業(yè)領(lǐng)域做出的貢獻(xiàn)給予了充分認(rèn)可和極高的評價(jià)。
知識和技能作為可衡量的資本固然重要，而人的意志和精神作為一種無形的力量，往往更能起到?jīng)Q定性作用。 通過我們提供的培訓(xùn)，為您整合您的團(tuán)隊(duì)提供參考數(shù)據(jù)，發(fā)掘每個人的最大潛力，為您提高企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，為您提供本企業(yè)內(nèi)部及您與您合作伙伴間新型的溝通平臺。
相信您的信任和我們的創(chuàng)新精神將會帶來我們共同的成功。讓智慧的新銳縱橫團(tuán)隊(duì)照亮您的錦繡前程，讓我們真誠攜手，共創(chuàng)成功!
咨詢公司簡介范文 篇3
波士頓咨詢集團(tuán)(The Boston Consulting Group)[1]
波士頓咨詢公司(BCG)是一家全球性管理咨詢公司，是世界領(lǐng)先的商業(yè)戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)，客戶遍及所有
行業(yè)和地區(qū)。BCG與客戶密切合作，幫助他們辨別最具價(jià)值的發(fā)展機(jī)會，應(yīng)對至關(guān)重要的挑戰(zhàn)并協(xié)助他們進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。在為客戶度身訂制的解決方案中，我們?nèi)谌雽竞褪袌鰬B(tài)勢的深刻洞察，并與客戶組織的各個層面緊密協(xié)作。從而確保我們的客戶能夠獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，成長為更具能力的組織并保證成果持續(xù)有效。波士頓咨詢公司成立于1963年，目前在全球41個國家有70家辦公室。
波士頓管理咨詢公司(BCG)成立于1963年。經(jīng)過近40多年的發(fā)展，波士頓咨詢已發(fā)展為一家提供全方位企業(yè)策略的顧問機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)關(guān)注金融服務(wù)、快速消費(fèi)品、工業(yè)、醫(yī)療保健、電信和能源業(yè);該公司在全球38個國家和地區(qū)、66個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，在全球擁有4000名咨詢顧問。1966年，BCG率先進(jìn)軍日本市場;1990年，BCG香港辦事處的設(shè)立揭開了該公司進(jìn)軍大中華市場的序幕。大中華區(qū)目前由四個辦事處組成，包括上海、香港、北京以及臺北地區(qū)。共有200多位員工，主要為大中華區(qū)的客戶提供咨詢服務(wù)�！�
咨詢公司簡介范文 篇4
美邦管理立志成為中國最高效，最負(fù)責(zé)，最感恩的 最嚴(yán)謹(jǐn)，最優(yōu)秀的的美業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)。成立之初總經(jīng)理帶領(lǐng)眾多國內(nèi)優(yōu)秀美業(yè)經(jīng)營者和公司高層與德國，日本優(yōu)秀企業(yè)家及團(tuán)隊(duì)研討，評估，審核，最終首創(chuàng)ST系統(tǒng)，得出最適合中國區(qū)美容院執(zhí)行發(fā)展所用的系統(tǒng)。
美邦秉承政府引導(dǎo)，市場化操作。與國際接軌，行中國特色的st運(yùn)作模式，緊緊圍繞市場需求，以美容院實(shí)操為導(dǎo)向，將技術(shù)，執(zhí)行，監(jiān)督，高效，落地為第一核心運(yùn)作基礎(chǔ)，努力推動美容院精細(xì)化經(jīng)營，持續(xù)化拉升利潤，讓顧客貼心，讓店家安心。
咨詢公司簡介范文 篇5
陜西遠(yuǎn)見企業(yè)管理咨詢有限公司，成立六年來，致力于建筑類企業(yè)信息化建設(shè)以及規(guī)范化管理的專業(yè)領(lǐng)域，為陜西省內(nèi)數(shù)百名企業(yè)提供專業(yè)的輔導(dǎo)，幫助其取的符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，切具備市場競爭力的各項(xiàng)建筑類一級、二級、三級資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等資質(zhì)證書。多年來，在業(yè)界樹立良好的企業(yè)形象，成為眾多客戶心目中值得信賴的行業(yè)專家。
企業(yè)在多年經(jīng)營過程中，不僅限于追逐利潤，更以做實(shí)業(yè)為宗旨，曾多次帶領(lǐng)企業(yè)員工參與公益慈善事業(yè)，盡到了企業(yè)應(yīng)盡的社會責(zé)任，為社會弱勢群體增添綿薄之力，在經(jīng)濟(jì)形勢下行，建筑行業(yè)深化革命的趨勢下，企業(yè)更履行承諾，為客戶排憂解難，為員工提供職業(yè)培訓(xùn)、社保等相應(yīng)福利待遇。
多年風(fēng)雨同舟，一路走來的企業(yè)同仁一致崇尚誠信為本，效率第一的工作態(tài)度，旨在為更多的客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，幫助更多建筑行業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)以及規(guī)范化管理，讓更多企業(yè)具備更強(qiáng)的市場競爭實(shí)力。
陜西遠(yuǎn)見企業(yè)管理咨詢有限公司，期待您的加入，一次合作，終身朋友;期待更多有志之力，加盟我們的大家庭，用實(shí)際行動去實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，去幫助更多可以幫助的人。
咨詢公司簡介范文 篇6
上海投資咨詢公司(SICC)于1986年經(jīng)上海市人民政府批準(zhǔn)成立，歸口上海市發(fā)展和改革委員會領(lǐng)導(dǎo)。公司成立之初的主要任務(wù)是承擔(dān)上海市新的重大建設(shè)項(xiàng)目前期工作的咨詢評估業(yè)務(wù)。公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)13個職能部門(6個管理部室、4個專業(yè)部室和3個事業(yè)部)、4家全資(控股)企業(yè)、5家合資企業(yè)、3家合作企業(yè)。
20xx年來，公司逐步成長為上海地區(qū)業(yè)務(wù)門類齊全、功能完備的綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)。公司是首批獲得國家甲級工程咨詢資格的單位之一，現(xiàn)有工程咨詢、工程監(jiān)理、招投標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、涉外咨詢、涉外市場調(diào)查、企業(yè)登記代理等專業(yè)資質(zhì)。20xx年，公司入選國家發(fā)展改革委確定的35家咨詢機(jī)構(gòu)短名單，是入選的兩家地方綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)之一。
公司是國內(nèi)綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)中第一家通過ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證的單位，獲得中國、美國、荷蘭質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的質(zhì)量體系證書。
公司完成的評估咨詢項(xiàng)目涉及建設(shè)投資總計(jì)逾1萬億元人民幣，累計(jì)為國家和社會核減或節(jié)省投資507億元。同時，公司還完成了一大批關(guān)系上海經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重大課題、政策、規(guī)劃的研究工作。
咨詢公司簡介范文 篇7
我們經(jīng)營的目的是為了讓顧客獲取最大利益，提供比競爭對手更高的服務(wù)價(jià)值。實(shí)現(xiàn)顧客資產(chǎn)增殖金融服務(wù)，在服務(wù)、環(huán)境及道德標(biāo)準(zhǔn)等方面達(dá)到或超越顧客的期望。我們整個公司上上下下的一切行為，都為了協(xié)助或促進(jìn)使命的達(dá)成。
我們的經(jīng)營哲學(xué)，反映我們的企業(yè)使命，就是提供比競爭者更好的金融服務(wù)給顧客。以下的承諾就是我們的經(jīng)營哲學(xué)的有力保障：
對客戶的承諾
我們致力實(shí)現(xiàn)客戶資金的增殖服務(wù)，以他們的獲益，來衡量我們的表現(xiàn)。我們會盡全力了解客戶的需要，依此做出實(shí)務(wù)上的建議，以高效率的執(zhí)行，及創(chuàng)新的產(chǎn)品發(fā)展，超出客戶原本的期望。我們要持續(xù)提供超價(jià)值服務(wù)，不斷更新各種資源，用最先進(jìn)的方法和知識服務(wù)客戶。
對員工的承諾
在澳斯納，員工就是公司的一切。我們重視來自不同文化背景的員工，同時也重視作為一個“進(jìn)取者”所必需的職業(yè)素養(yǎng)，公司向每位員工提供具有挑戰(zhàn)性的事業(yè)規(guī)劃，讓每個員工都有充分的升遷機(jī)會，并發(fā)展他的專業(yè)技能，以充分?jǐn)U展員工的能力，鼓勵并表彰員工創(chuàng)造性開展工作。
對誠信的承諾
在追求運(yùn)營利益最大化的同時，我們絕不做任何道德或操守上的讓步。
對品質(zhì)的承諾
我們深信，只有不斷提升服務(wù)的品質(zhì)，才能提供最滿意的結(jié)果給客戶、員工和社會大眾，我們致力成為一家不斷自我提升的公司。
經(jīng)營方針
本公司在開展外匯交易經(jīng)營活動時，為了客戶正確處理外匯交易的內(nèi)容，準(zhǔn)確地進(jìn)行投資判斷，本公司遵守金融商品經(jīng)營的有關(guān)法律和規(guī)章，制定了以下經(jīng)營方針：
1、綜合考慮客戶的投資目的、知識、經(jīng)驗(yàn)和資力等情況進(jìn)行商品的營銷，只針對外匯交易的構(gòu)成，內(nèi)容有充分了解，能在閑 余資金范圍內(nèi)進(jìn)行交易客戶推薦商品。
2、對提供的金融商品的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行正確和充分的說明。
3、致力于提供確切的信息，不做與事實(shí)不符的宣傳，不對不確實(shí)或不確定的判斷進(jìn)行評述，不提供對客戶有誤導(dǎo)的信息。
4、在適當(dāng)?shù)膱鏊�、時間內(nèi)以良好的態(tài)度面對客戶。
5、對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，提高專業(yè)知識和技能，以及為客戶提供恰當(dāng)?shù)姆⻊?wù)，強(qiáng)化管理體制。
6、致力于客戶溝通，真誠地接受客戶的意見、要求，努力提供完善的營銷服務(wù)。
7、尊重客戶的隱私，不在業(yè)務(wù)以外的場合利用或提供客戶的個人資料。
8、如果在交易、營銷以及其他方面有任何疑問和不滿，請與公司聯(lián)絡(luò)。