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單位招聘啟事范本

發(fā)布時間:2024-05-31

單位招聘啟事范本(通用3篇)

單位招聘啟事范本 篇1

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質(zhì)條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

  5、了解紹興地域基本情況,具有一定的計算機文字輸入能力。

  6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

  7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

  三、用工性質(zhì):

  為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工,派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學歷證書復(fù)件及一寸照片一張,于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

  聯(lián)系電話:

  XX公司

  XX年XX月XX日

單位招聘啟事范本 篇2

  招聘崗位

  銷售總監(jiān) 1人

  招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議

  工作地點:

  崗位職責

  1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊,帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

  2、參與公司銷售目標的制定,建立銷售目標實施方案并貫徹實施;

  3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位,參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

  4、參與大項目的洽談與跟進,指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

  職位要求:

  1、 大專以上學歷,市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè),5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

  2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設(shè)能力;

  3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng),具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力,有豐富的市場營銷策劃能力,能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標;

  4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

  5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

  區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

  招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪酬待遇:面議

  工作地點:

  崗位職責

  1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣,管理維護客戶關(guān)系;

  2、根據(jù)公司市場營銷計劃,推動并完成區(qū)域銷售指標;

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

  4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析,并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

  5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;

  6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。

  職位要求:

  1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉教育市場,有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力,富有責任心和團隊合作精神;

  3、做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);

  4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

  5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

  銷售助理 10人

  招聘部門:銷售部 要求學歷:大專及以上學歷 薪資待遇:面議

  工作地點:

  崗位職責

  1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作,達成銷售業(yè)績

  2、通過對客戶的拜訪與溝通,維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

  3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通,取得新客戶對公司的認知,并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

  職位要求:

  1、具備踏實肯學的工作態(tài)度,良好的溝通及公關(guān)能力;

  2、較強的觀察力和應(yīng)變能力,良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

  3、做事積極主動,有強烈的責任感和團隊合作精神;

  4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

  此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

  行政專員

  學歷:大專及以上學歷 薪資:面議

  工作地點:

  職位要求:

  1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;

  2、溝通能力強,有外聯(lián)能力,耐心、細致,

  3、工作熱情,責任心強,具有良好的團隊意識。

  崗位職責:

  1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作,

  2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作,處理公司內(nèi)務(wù);

  3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

  2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理

單位招聘啟事范本 篇3

  根據(jù)工作需要,xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

  1、招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員,主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

  2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

  3、招聘范圍:為方便工作,原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

  二、招聘條件

 。ㄒ唬┳袷貞椃ê头,政治思想素質(zhì)好,具有良好的品行;

 。ǘ┥眢w健康,無不良嗜好;

 。ㄈ┴熑涡膹姡ぷ饔袩崆,職業(yè)道德良好;

 。ㄋ模┠挲g不超過50歲;

 。ㄎ澹┚哂行竽莲F醫(yī)中專或以上學歷,從事村級動物疫病防治員工作在二年以上,熟練掌握運用動物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范,并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

  三、報名事項

  報名時間為x年1月10—x年1月20日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:00,節(jié)假日除外)。應(yīng)聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜xx局大樓),聯(lián)系人:黃,聯(lián)系電話:。

  四、招聘程序

 。ㄒ唬┟嬖

  我局組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,資格審查通過后,我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其聘用資格。

  面試內(nèi)容與預(yù)錄名額:面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績,按招聘名額的1:2比例考核程序,將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。

 。ǘ┛己

  面試結(jié)束后,對面試通過納入考核的人員,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議,提出書面鑒定,再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的`工作鑒定,組織考核領(lǐng)導小組進行考核,考核分為100分?己藘(nèi)容包括:政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責任目標任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導評審等。

 。ㄈ┢赣

  面試和考核結(jié)束后,按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

  五、工資待遇

  實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行,平時預(yù)領(lǐng)工資額的70%,剩余30%工資則通過年終考核后,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工,設(shè)2個月的試用。工資待遇面議,參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行,單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險),個人繳費部分在工資代扣。

  本公告未盡事宜,請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)x局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話:。

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