單位招聘啟事范本（通用3篇）

單位招聘啟事范本 篇1

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標準，口齒清楚。

　　4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

　　5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為紹興市勞動保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司

　　四、待遇：

　　工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險及公積金。

　　五、報名方式：

　　應(yīng)聘者請將本人簡歷(請寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號x集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　XX公司

　　XX年XX月XX日

單位招聘啟事范本 篇2

　　招聘崗位

　　銷售總監(jiān) 1人

　　招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

　　工作地點：

　　崗位職責

　　1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領(lǐng)銷售團隊完成公司的年度銷售目標;

　　2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;

　　3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織;

　　4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約;

　　職位要求：

　　1、 大專以上學歷，市場營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具備較強的市場洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設(shè)能力;

　　3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標;

　　4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;

　　5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

　　區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

　　招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議

　　工作地點：

　　崗位職責

　　1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關(guān)系;

　　2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標;

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

　　4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行;

　　6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團隊。

　　職位要求：

　　1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責任心和團隊合作精神;

　　3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);

　　4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

　　5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

　　銷售助理 10人

　　招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議

　　工作地點：

　　崗位職責

　　1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績

　　2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

　　3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領(lǐng)域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。

　　職位要求：

　　1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力;

　　2、較強的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;

　　3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;

　　4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

　　此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

　　行政專員

　　學歷：大專及以上學歷 薪資：面議

　　工作地點：

　　職位要求：

　　1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;

　　2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，

　　3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

　　崗位職責：

　　1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù);

　　3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

　　2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理

單位招聘啟事范本 篇3

　　根據(jù)工作需要，xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

　　1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

　　2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

　　3、招聘范圍：為方便工作，原則上應(yīng)聘人員從所應(yīng)聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�律，政治思想素質(zhì)好，具有良好的品行；

　�。ǘ�）身體健康，無不良嗜好；

　�。ㄈ�）責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好；

　�。ㄋ模┠挲g不超過50歲；

　�。ㄎ澹┚哂行竽莲F醫(yī)中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術(shù)規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

　　三、報名事項

　　報名時間為x年1月10—x年1月20日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外）。應(yīng)聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復(fù)印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表（附后）一式2份到xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局辦公室報名（xx區(qū)交通局大院后水產(chǎn)畜xx局大樓），聯(lián)系人：黃，聯(lián)系電話：。

　　四、招聘程序

　�。ㄒ唬┟嬖�

　　我局組織人員按照招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應(yīng)聘者凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

　　面試內(nèi)容與預(yù)錄名額：面試考試內(nèi)容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎(chǔ)理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據(jù)面試成績，按招聘名額的1：2比例考核程序，將面試通過納入考核的人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

　�。ǘ�）考核

　　面試結(jié)束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站的`工作鑒定，組織考核領(lǐng)導小組進行考核，考核分為100分�？己藘�(nèi)容包括：政治表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、完成責任目標任務(wù)、區(qū)局領(lǐng)導評審等。

　�。ㄈ�）聘用

　　面試和考核結(jié)束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。

　　五、工資待遇

　　實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行，平時預(yù)領(lǐng)工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站根據(jù)績效結(jié)算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設(shè)2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負責繳納二險（養(yǎng)老保險、工傷保險），個人繳費部分在工資代扣。

　　本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區(qū)水產(chǎn)x局辦公室聯(lián)系。聯(lián)系電話：。