公司內(nèi)部招聘啟事（精選3篇）
公司內(nèi)部招聘啟事 篇1
招聘崗位 給排水運(yùn)行管理人員
招聘單位 動(dòng)力中心
招聘范圍 校內(nèi)外
崗位職責(zé) 1. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)校園給排水管網(wǎng)的運(yùn)行管理、維修服務(wù)和技術(shù)保障工作;
2. 協(xié)助科室主任負(fù)責(zé)給排水工程項(xiàng)目施工管理工作;
3. 協(xié)助科室主任完成部門日常工作;
4. 完成中心或部門領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。
應(yīng)聘條件 1. 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水等相關(guān)專業(yè);
2. 品德優(yōu)秀、愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的人際交往與組織協(xié)調(diào)能力，具有吃苦耐勞和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
3. 年齡在35歲以下，具有一定的建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)和給排水系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
崗位待遇 1. 任職崗位為勞動(dòng)合同制;
2. 按要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金);
3. 待遇面議;
4. 初次聘任者須有六個(gè)月的試用期。
備注說(shuō)明 本崗位為勞動(dòng)合同制，非北大事業(yè)編制。
應(yīng)聘程序 1. 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片)發(fā)送至，郵件主題格式為“‘應(yīng)聘’+姓名+給排水運(yùn)行管理人員;
2. 初選合格者通知參加面試。初選未通過(guò)者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。
3. 不接受來(lái)訪及電話咨詢。
應(yīng)聘材料 個(gè)人簡(jiǎn)歷(含電子版照片);面試時(shí)需出示學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)材料(身份證、戶口簿、獲獎(jiǎng)證書等)原件。
聯(lián)系方式 郵件聯(lián)系
發(fā)布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
公司內(nèi)部招聘啟事 篇2
招 聘 啟 事
公司各單位：
根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及崗位需要，現(xiàn)決定在公司在崗合同制員工中公開招聘�，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、武漢分公司副經(jīng)理1人;
2、物業(yè)分公司維修服務(wù)中心副主任(主管工程師)1人。
二、報(bào)名資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī);
3、品行端正，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)崗位任職資格
見(jiàn)附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報(bào)名。聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。
3、相關(guān)要求
應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。
X年X月X日
公司內(nèi)部招聘啟事 篇3
山東出版集團(tuán)有限公司是有著60多年發(fā)展歷史，集出版、印刷、發(fā)行、物資供應(yīng)、對(duì)外貿(mào)易完整產(chǎn)業(yè)鏈于一體的全流程、全環(huán)節(jié)、新業(yè)態(tài)融合發(fā)展的大型文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，先后投資文化地產(chǎn)、文化金融、藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)等產(chǎn)業(yè)新領(lǐng)域，是山東省經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大的國(guó)有骨干文化企業(yè)，發(fā)展規(guī)模和效益在全國(guó)出版企業(yè)中均居于前列，連續(xù)6屆入選全國(guó)文化企業(yè)30強(qiáng)。
山東出版?zhèn)髅焦煞萦邢薰臼巧綎|出版集團(tuán)整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團(tuán)出版主業(yè)運(yùn)營(yíng)，并大力發(fā)展數(shù)字出版、手機(jī)出版等新興業(yè)態(tài)，是擁有編印發(fā)供全產(chǎn)業(yè)鏈和新技術(shù)、新媒體、新業(yè)態(tài)的現(xiàn)代出版?zhèn)髅焦�。榮獲中宣部“五個(gè)一”工程獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中華優(yōu)秀出版物獎(jiǎng)155項(xiàng)。
為適應(yīng)出版產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，本著“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘部分專業(yè)技術(shù)人才，具體事宜如下：
一、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)，追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，無(wú)不良履職記錄，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
3.年齡要求。以崗位設(shè)定為準(zhǔn)，沒(méi)有設(shè)定年齡條件的崗位均應(yīng)為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。
二、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日起至4月9日止。
2.報(bào)名方式。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄山東出版信息網(wǎng)查看招聘信息，下載《山東出版集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》，填好后將《報(bào)名表》和有效身份證件、近期一寸免冠正面照片、有關(guān)資格證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)生證)等相關(guān)資料一并打成一個(gè)壓縮文件包發(fā)送到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱，有關(guān)照片和證明材料請(qǐng)發(fā)電子版或掃描件。
郵件主題格式：“姓名+ 應(yīng)聘職位”。
3.有關(guān)要求。(1)每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)考多崗位者取消其應(yīng)聘資格)。應(yīng)聘者需對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)名材料不予退還。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
(2)各位報(bào)考者公開發(fā)表的論文、作品及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書等，請(qǐng)以復(fù)印件的形式，在筆試時(shí)帶到考場(chǎng)，交監(jiān)考人員。這些材料，將作為錄取的參考。
三、考試及錄用
1.考試�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式。在對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，于4月中旬在山東出版信息網(wǎng)上公布通過(guò)資格審查參加筆試人員名單，并公布筆試安排，請(qǐng)及時(shí)查詢。
報(bào)考人數(shù)不滿3人的崗位，取消當(dāng)年度招聘計(jì)劃。
筆試結(jié)束后，根據(jù)職位報(bào)考情況、筆試成績(jī)和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，從高分到低分確定面試人選。
擁有博士學(xué)位者不參加筆試，經(jīng)面試合格后直接聘用。
2.錄用。綜合筆試、面試和平時(shí)成績(jī)(發(fā)表論文作品及獲獎(jiǎng)情況)，擇優(yōu)錄取，并在山東出版信息網(wǎng)上公告錄取人員名單。錄用人員與單位簽訂勞動(dòng)合同，單位為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。新招錄人員實(shí)行3個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)只領(lǐng)取試用期薪酬。試用期滿考核合格留用者，按所聘崗位領(lǐng)取薪酬。沒(méi)有設(shè)定工作地點(diǎn)的崗位均在招聘單位所在地工作。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：山東出版集團(tuán)有限公司人事部
地 址：濟(jì)南市經(jīng)九路勝利大街39號(hào)
郵政編碼：250001 聯(lián)系電話： 0531-82098415