分行招聘啟事（精選3篇）
分行招聘啟事 篇1
xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國(guó)xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價(jià)值。
現(xiàn)xx銀行分行面向社會(huì)誠(chéng)聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：
一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營(yíng)銷、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù);了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
二、支行行長(zhǎng)崗
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營(yíng)銷各類產(chǎn)品;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷與服務(wù)模式，具備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力;了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營(yíng)銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長(zhǎng)崗
工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長(zhǎng)開展經(jīng)營(yíng)和管理工作;2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠(chéng)實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
四、應(yīng)聘方式
1、登錄中國(guó)xx銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊中下部“招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時(shí)間為x6年10月15日24時(shí);3、筆面試等相關(guān)通知將通過“z”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通，同時(shí)，謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!
分行招聘啟事 篇2
招聘崗位：銷售助理
一、工作概要：
在完成個(gè)人銷售任務(wù)的同時(shí)，協(xié)助部門經(jīng)理加強(qiáng)本部門的管理工作，努力提高部門的總體銷售額。
二、工作職責(zé)：
1、 參與設(shè)立會(huì)籍顧問個(gè)人銷售指標(biāo)，計(jì)算月銷售提成；
2、 安排部門日常工作，全體會(huì)籍顧問的日常工作記錄考核；
3、 監(jiān)控會(huì)籍顧問日常銷售系統(tǒng)執(zhí)行情況，核查有效數(shù)據(jù)；
4、 監(jiān)督所有會(huì)籍顧問的崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況；
5、 跟進(jìn)所有的會(huì)籍顧問有關(guān)技能方面的`培訓(xùn)，并監(jiān)控器是否準(zhǔn)確無誤按照公司的方針和培訓(xùn)步驟進(jìn)行；
6、 協(xié)助經(jīng)理對(duì)新入職的會(huì)籍顧問進(jìn)行溝通，并對(duì)其的崗位描述和目標(biāo)設(shè)立的；
7、 完成銷售個(gè)人指標(biāo)；
8、 遵守各項(xiàng)的有效的操作規(guī)定，認(rèn)真填寫每一項(xiàng)工作記錄；
9、 遵守本公司銷售流程；
10、 接待會(huì)員投訴，提供高質(zhì)量的售后服務(wù)；
11、 按時(shí)上報(bào)操作管理報(bào)表
三、所有監(jiān)督
由俱樂部會(huì)籍顧問部經(jīng)理直接管理。
四、工作權(quán)限
對(duì)會(huì)籍顧問的監(jiān)督考核權(quán)
五、任職資格
1、大專以上學(xué)歷，有基礎(chǔ)的英語聽說讀寫能力；
2、具備領(lǐng)導(dǎo)和組織能力，判斷和解決問題的能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3、熟知公司的銷售系統(tǒng)、銷售技巧和銷售理念；
4、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神；
5、熱愛體育、健身運(yùn)動(dòng)，形象健康；
地址：
聯(lián)系方式：
分行招聘啟事 篇3
公司簡(jiǎn)介
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬元人民幣，主要股東為大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開設(shè)汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計(jì)年交易額超千億元。
20xx年3月，響應(yīng)國(guó)家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠，大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：和平廣場(chǎng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶反饋；
3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求，為會(huì)員提供咨詢解答等服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開發(fā)開發(fā)工作；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)需求完成代碼編寫，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；
4、分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問題；
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)；
三、UI設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
5、對(duì)頁面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力；
6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；
7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與各項(xiàng)目的開發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫;
2、根據(jù)用戶的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn)；
4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；
5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；
6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉java高級(jí)特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；
6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開發(fā)；
2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開發(fā)以及維護(hù)；
3、參與移動(dòng)端的接口開發(fā)，架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、獨(dú)立完成開發(fā)工作，進(jìn)行模塊測(cè)試，保證代碼的質(zhì)量；
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；
6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題；
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、可以熟練運(yùn)用XCode，Interface Builder等開發(fā)工具；
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)現(xiàn)問題可以及時(shí)溝通；
6、對(duì)代碼具有良好的理解，可以編寫結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé)：
1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試 ；
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的.技術(shù)研究 ；
3、從事與商品化相關(guān)的技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開發(fā)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有J2ME或Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開發(fā) ；
3、了解基本軟件開發(fā)流程、開發(fā)工具 等；
4、有智能手機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會(huì)計(jì)崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說明等；
3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理；
4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計(jì)提折舊，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理；
7、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；
8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷毀報(bào)批手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢等事宜；
10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
八、出納崗位
崗位職責(zé)：
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開戶、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé)：
1、解答交易所經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢;
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。
任職資格：
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書或法碩專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫；
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫工作；
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫行業(yè)快訊；
6、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責(zé)：
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程；
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；
3.辦公用品的申購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理；
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；
5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購(gòu)流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
6.身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé)：
一、人力資源規(guī)劃：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說明書》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展：
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)；
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；
4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，六大模塊均有涉獵，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)；
2、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿正能量；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財(cái)經(jīng)編輯
崗位職責(zé)：
1、 隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來的地方財(cái)務(wù)政策；
2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；
3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；
4、 根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)類新聞信息的敏感度； 3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力；
4、樂觀、開朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源；
2、組織客服部門法務(wù)部門風(fēng)控部門合規(guī)部門對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；
3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見；
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來交易品種交易制度交易流程等未來的發(fā)展前景與價(jià)值，洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作；
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類和營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；
2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來源和影響，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告，監(jiān)控各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開，對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn)，并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案；
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制其風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、金融、法律等相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)精神。
十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；
2、合規(guī)管理，對(duì)其他部門如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行，核查各部門各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時(shí)向交易中心有關(guān)部門或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見及監(jiān)管要求的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開展的過程中各成交客戶的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見；
7、組織開展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系；
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶做合規(guī)性回訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)做好處理。
任職資格：
1、法學(xué)金融專業(yè)本或研究生畢業(yè)；
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先；
3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。