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2021年民生銀行招聘啟事

發(fā)布時間:2021-02-22

2021年民生銀行招聘啟事

  喜歡在銀行工作的朋友請注意了,下面是小編給大家介紹的20xx年民生銀行招聘啟事,希望對大家有幫助。

  20xx年民生銀行招聘啟事

  職位1:20xx中高端人才招聘——同業(yè)業(yè)務產品經理

  招聘人數:5

  炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具所屬機構:上海分行

  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  負責分行金融同業(yè)業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:金融同業(yè)機構(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業(yè)資金資產業(yè)務、創(chuàng)新型同業(yè)業(yè)務等各類型金融同業(yè)業(yè)務。

  任職要求:

  1、具有2年以上同業(yè)業(yè)務經驗,熟悉貨幣市場、同業(yè)產品、債券市場等業(yè)務;

  2、有商業(yè)銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優(yōu)先。

  職位2:20xx中高端人才招聘——投資銀行項目經理

  招聘人數:5

  所屬機構:上海分行

  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  負責分行投行業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:并購重組業(yè)務、(PE)股權直投業(yè)務、各類型配資業(yè)務等推動。

  任職要求:

  1、具有2年以上券商投行從業(yè)經歷(通過保薦代表人或注冊會計師考試優(yōu)先);

  2、具有較強的業(yè)務拓展能力、客戶溝通能力和較強的文字功底。

  職位3:金融市場部產品經理

  招聘人數:10

  炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具所屬機構:上海分行

  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  負責分行金融市場業(yè)務的推動及開展,業(yè)務范疇包括但不限于:資產證券化產品的承攬、承做;上海地區(qū)各類交易所等要素市場營銷、機構客戶關系維護、產品研發(fā);銀行、券商、基金等同業(yè)機構的市場營銷和市場開發(fā),資產托管業(yè)務的營銷推動。

  任職要求:

  1.具有2年以上金融市場/同業(yè)工作經驗,具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協(xié)調能力;

  2.具有同業(yè)渠道資源(含保險、券商、信托、基金、期貨等)者優(yōu)先;

  3.金融、經濟或財務類專業(yè)研究生及以上學歷。

  職位4:理財經理

  招聘人數:10

  所屬機構:上海分行

  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  1、開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;

  2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴大市場份額;

  3、維護貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。

  任職要求:

  1、具有3年以上相關工作經驗,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通交流和關系建立能力;

  炒金如何賺錢專家免費指導銀行黃金白銀TD開戶指南銀行黃金白銀模擬交易軟件集金號桌面行情報價工具2、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點,具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先考慮;

  3、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調能力和解決問題能力;

  4、年齡35周歲以下,金融、經濟或財務類專業(yè)全日制研究生及以上學歷;

  5、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和不良記錄。

  職位5:支行零售客戶經理(小微業(yè)務)

  招聘人數:10

  所屬機構:上海分行

  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  1、負責小微客戶的集群開發(fā)與關系維護,拓展資產、負債、中間業(yè)務;

  2、負責小微授信業(yè)務的貸前調查,協(xié)助客戶辦理相關手續(xù);

  3、負責小微客戶的貸后管理,交叉營銷。

  任職要求:

  1、本科(含)以上學歷;

  2、具有2年(含)以上銀行小微業(yè)務工作經驗;

  3、熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務,較強的溝通能力、服務意識與風險把控能力。

  職位6:20xx中高端人才招聘——支行負責人

  招聘人數:5

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  工作地區(qū):上海

  截止日期:20xx-11-30

  工作職責:

  1、 主持支行日常工作,管理、培養(yǎng)和指導團隊,組織考核激勵員工積極工作;

  2、 規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展,組織開展客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;

  3、 落實各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。

  任職要求:

  1、 具有6年(含)以上銀行從業(yè)經歷,3年(含)以上團隊管理經驗;

  2、 熟悉公司、零售、金融市場等各項業(yè)務與服務,具備解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行力。

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