2021年朝陽(yáng)銀行金融市場(chǎng)部招聘啟事
朝陽(yáng)銀行股份有限公司是遼西地區(qū)規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)、發(fā)展較快的區(qū)域性股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，近日發(fā)布了20xx年朝陽(yáng)銀行金融市場(chǎng)部招聘啟事，下面是詳細(xì)內(nèi)容。
朝陽(yáng)銀行金融市場(chǎng)部招聘啟事
朝陽(yáng)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱朝陽(yáng)銀行)是遼西地區(qū)規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)、發(fā)展較快的區(qū)域性股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)，總部位于遼寧省朝陽(yáng)市，目前已在沈陽(yáng)、撫順、本溪設(shè)立四家區(qū)域分行。朝陽(yáng)銀行金融市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)全行的本幣資金投、融資運(yùn)作等各項(xiàng)交易活動(dòng)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋資金、債券、投行、票據(jù)等，為拓展上海金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)人才，歡迎有識(shí)之士加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)債券交易部主管
1、崗位職責(zé)
(1)牽頭制訂債券交易發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織落實(shí)，研究分析債券交易市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，負(fù)責(zé)債券交易發(fā)展情況分析報(bào)告和總結(jié);
(2)負(fù)責(zé)債券監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)章制度的細(xì)化及貫徹落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)債券交易制度建設(shè)工作;
(4)牽頭負(fù)責(zé)債券交易銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)及非銀同業(yè)機(jī)構(gòu)渠道建設(shè);
2、任職條件
(1)40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有5年以上債券交易及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，并具一定客戶基礎(chǔ);
(2)工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理;
(4)有較強(qiáng)的研究分析能力、能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告。
(二)債券交易部業(yè)務(wù)人員
1、崗位職責(zé)
(1)密切關(guān)注并深入研究宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)、貨幣政策變化，制定債券投資交易策略。
(2)銀行間債券市場(chǎng)日常詢價(jià)、談判和交易業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)交易賬戶中的債券投資交易。
(3)分析研究固定收益市場(chǎng)的形勢(shì)，捕捉債券市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)。
(4)及時(shí)、有效的完成既定投資策略下的投資工作。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
(2)具有二年及以上債券投資、中間業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者證券、基金、保險(xiǎn)等相關(guān)崗位從業(yè)工作經(jīng)歷。
(3)對(duì)債券市場(chǎng)具有較高的敏感性，具備對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)以及債券市場(chǎng)分析、把握能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
(4)在債券市場(chǎng)具有較廣泛的交易渠道及人脈，能夠及時(shí)把握交易機(jī)會(huì)，并具有較強(qiáng)的抗壓能力。
(5)具備銀行間債券市場(chǎng)本幣交易員資格者優(yōu)先。
(三)同業(yè)業(yè)務(wù)部主管
1、崗位職責(zé)
(1)牽頭制訂同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃并組織落實(shí)，研究分析同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)，負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況分析報(bào)告和總結(jié);
(2)負(fù)責(zé)同業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)規(guī)章制度的細(xì)化及貫徹落實(shí);
(3)負(fù)責(zé)同業(yè)業(yè)務(wù)制度建設(shè)工作;
(4)牽頭負(fù)責(zé)銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)及非銀同業(yè)機(jī)構(gòu)渠道建設(shè);
2、任職條件
(1)40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有5年以上同業(yè)業(yè)務(wù)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，并具一定客戶基礎(chǔ);
(2)工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(3)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理;
(4)有較強(qiáng)的研究分析能力、能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告。
(四)同業(yè)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開(kāi)拓與銀行類金融機(jī)構(gòu)及非銀類金融機(jī)構(gòu)的合作業(yè)務(wù)模式，拓展投資產(chǎn)品及渠道;
(2)負(fù)責(zé)完成同業(yè)業(yè)務(wù)利潤(rùn)指標(biāo)，完成同業(yè)業(yè)務(wù)資產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)拓、盡職調(diào)查及初步風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，開(kāi)展項(xiàng)目立項(xiàng)、撰寫相關(guān)報(bào)告、相關(guān)合同文本的起草、項(xiàng)目投放及投后管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)金融同業(yè)交易對(duì)手的開(kāi)拓、交易對(duì)手關(guān)系維護(hù);
(4)負(fù)責(zé)金融同業(yè)業(yè)務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)跟蹤，市場(chǎng)熱點(diǎn)分析及投資機(jī)會(huì)研究。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、投資、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
(2)具備二年以上金融同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融同業(yè)產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及專業(yè)的投資能力，具備一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
(3)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
(4)具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神及抗壓性，良好的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，能夠承擔(dān)獨(dú)立的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
(五)票據(jù)業(yè)務(wù)部主管
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的拓展工作，熟悉票據(jù)運(yùn)作和交易模式，熟悉銀行與非銀行同業(yè)機(jī)構(gòu)合作模式;
(2)負(fù)責(zé)收集同業(yè)市場(chǎng)的最新情況和最新產(chǎn)品信息;
(3)熟悉監(jiān)管政策，信用風(fēng)險(xiǎn)防控、產(chǎn)品創(chuàng)新和組合能力較強(qiáng)，具有廣泛的市場(chǎng)人脈;
(4)牽頭制定票據(jù)業(yè)務(wù)管理辦法和發(fā)展策略;
(5)負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)利率指導(dǎo)和內(nèi)部收購(gòu)定價(jià);
(6)受理審核貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)、再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)和票據(jù)資管理財(cái)業(yè)務(wù);
(7)負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析、培訓(xùn)、產(chǎn)品創(chuàng)新以及配合合規(guī)部做好內(nèi)控檢查。
2、任職條件
(1)40周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，具有5年以上票據(jù)投資經(jīng)驗(yàn)，在票據(jù)市場(chǎng)具有豐富的業(yè)務(wù)資源，熟悉各種投資工具;
(2)有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
(3)工作踏實(shí)認(rèn)真、勤勉盡責(zé)、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能及時(shí)妥善處理各種突發(fā)事件;
(4)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理;
(5)有較強(qiáng)的研究分析能力、能夠獨(dú)立完成相關(guān)研究報(bào)告。
(六)票據(jù)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員
1、崗位職責(zé)
(1)維護(hù)金融同業(yè)關(guān)系，負(fù)責(zé)與票據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展;
(2)撰寫月度業(yè)務(wù)分析報(bào)告，掌握區(qū)域票據(jù)業(yè)務(wù)市場(chǎng)利率、分析市場(chǎng)行情和趨勢(shì)，發(fā)布全行票據(jù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)利率和內(nèi)部回購(gòu)利率;為票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù);
(3)制定實(shí)施產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃和信息管理。協(xié)助研究梳理、制定、修訂票據(jù)產(chǎn)品管理辦法、操作流程;
(4)辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、買入返售業(yè)務(wù)等審批流程;
(5)復(fù)核轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、買返業(yè)務(wù)臺(tái)賬，按總行相關(guān)管理要求收集轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、買入返售等各類業(yè)務(wù)檔案，每周定期復(fù)核轉(zhuǎn)貼現(xiàn)資料。
2、任職要求
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè);
(2)具備二年以上票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握票據(jù)業(yè)務(wù)知識(shí)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式。熟悉金融同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品，能夠清晰理解、執(zhí)行交易指令，擁有一定市場(chǎng)資源和營(yíng)銷技巧，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及專業(yè)的投資能力，具備一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;
(3)熟悉銀行票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理政策及相關(guān)監(jiān)管政策，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
(七)辦公室行政主管
1、崗位職責(zé)
(1)協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);
(2)負(fù)責(zé)日常行政管理的運(yùn)作(包括接待、會(huì)議、辦公用品采購(gòu)等);根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登賬。管理本部的財(cái)產(chǎn)賬目(低值易耗品、固定資產(chǎn))。做好辦公設(shè)備管理及維修。
(3)負(fù)責(zé)管理檔案及各類文件、資料的整理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
(4)負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)工作;
(5)完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)性工作。
2、任職條件
(1)年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有五年以上辦公室工作經(jīng)歷，二年行政管理以上工作經(jīng)驗(yàn);
(3)了解行政管理學(xué)的基本知識(shí)，掌握人力資源管理的相關(guān)知識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心;
(4)語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉公文處理流程以及各種常用公文的寫作，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
(八)辦公室行政前臺(tái)
1、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)單位前臺(tái)接待工作;
(2)負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。
(3)負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印工作;
(4)日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
2、任職條件
(1)年齡28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，以文科類專業(yè)為主;
(2)身體健康，形象氣質(zhì)佳，從事1年以上前臺(tái)文員工作;
(3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，包括：計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀、掃描儀等;
(4)工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，具有較強(qiáng)文字撰寫能力，有良好的溝通以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
(5)普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)。
(九)辦公室司機(jī)
1、崗位職責(zé)
(1)遵守國(guó)家交通法規(guī)和單位安全行車規(guī)定，做到安全行車無(wú)事故。
(2)車輛安全駕駛及日常管理;
(3)車輛保養(yǎng)及衛(wèi)生維護(hù);
(4)交通事故及時(shí)上報(bào);
(5)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)工作。
2、任職條件
(1)年齡在40周歲以下，身體健康，反應(yīng)敏捷，經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格;
(2)三年以上車輛專職駕駛經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉上海及周邊路況，能做好日常車輛維護(hù)，保證車輛安全;
(4)工作認(rèn)真踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
(5)在部隊(duì)有過(guò)駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)往屆畢業(yè)生
如債券交易人員和同業(yè)業(yè)務(wù)人員在同業(yè)人員招聘不滿的情況下，可從應(yīng)往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生招聘培訓(xùn)生作為后備人才培養(yǎng)，人數(shù)視情況而定，任職條件如下：
1、26周歲以下(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資等相關(guān)專業(yè);
2、遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)不良記錄;
3、具有良好的溝通能力與文字表達(dá)能力，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或同等英語(yǔ)水平，能夠熟練使用OFFICE辦公軟件;
4、勤勉盡責(zé)、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，勇于開(kāi)拓，抗壓力強(qiáng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作內(nèi)容，適應(yīng)長(zhǎng)期加班和高頻率出差。
三、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄朝陽(yáng)銀行網(wǎng)站進(jìn)入“人才招聘”專欄下載《朝陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，將電子版報(bào)名表填寫完整后，連同本人身份證、戶口薄(戶主頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、近期6寸生活照(非PS照)等相關(guān)資料的電子版打包通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至，主題請(qǐng)標(biāo)注：應(yīng)聘人員姓名-性別-應(yīng)聘崗位。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求的條件，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通過(guò)資格審查的進(jìn)入初審面試環(huán)節(jié)。
(三)初審面試
接到短信通知的應(yīng)聘者，須攜帶本人身份證原件及相關(guān)材料，按照短信提示，在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加初審面試。
(四)二次面試
接到二次面試短信通知的應(yīng)聘者，須攜帶本人身份證原件，按照短信提示，在指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)參加二次面試。
四、工作地點(diǎn)及待遇
(一)工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)陸家嘴環(huán)路1318號(hào)星展銀行大廈
(二)薪酬待遇
參照上海當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)薪酬水平(底薪+績(jī)效)
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘各環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將以手機(jī)短信方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持手機(jī)暢通，如未收到短信通知，視為落選，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來(lái)電來(lái)訪;
(二)本次招聘工作朝陽(yáng)銀行不收取任何費(fèi)用，無(wú)任何考試復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發(fā)生;
(三)應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
聯(lián)系方式：
陳先生 0421-3818688
趙先生
20xx年6月11日