領(lǐng)導(dǎo)干部批評與自我批評范文
在河北參加省委常委班子黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題民主生活時指強(qiáng)調(diào)：批評和自我批評是解決黨內(nèi)矛盾的有力武器。這給領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)開了一劑良藥。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以此促進(jìn)民主集中制的貫徹執(zhí)行，促進(jìn)黨內(nèi)民主生活，切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
一、批評與自我批評
批評和自我批評是兩個方面：一方面一個黨員看到黨的組織或同志有了缺點(diǎn)錯誤，就實(shí)事求是地提出意見，要求他們改正，這就是批評;另一方面黨的組織和黨員，對自己的工作和思想自覺進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)錯誤，在黨的會議上和同志們面前，進(jìn)行自我解剖，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)辦法，就是自我批評。批評和自我批評是一個整體，缺一不可，但作為領(lǐng)導(dǎo)干部，對自己的批評是主要的。
批評和自我批評是馬克思主義政黨自我改造、自我完善、自我提高的有力武器，是馬克思主義建黨理論的重要組成部分。馬克思、恩格斯第一個按照科學(xué)共產(chǎn)主義理論建立了無產(chǎn)階級政黨，并在黨的建設(shè)中，始終強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要拿起批判的武器，對外開展批判，對內(nèi)抵制和克服各種非無產(chǎn)階級思想。恩格斯曾明確提出：“要開展理論斗爭，并把它作為無產(chǎn)階級反對資產(chǎn)階級斗爭的一種重要形式，以保證無產(chǎn)階級思想戰(zhàn)勝資產(chǎn)階級思想和各種無產(chǎn)階級思想”。毛澤東同志發(fā)展了馬列主義思想的建黨思想。1937年他在《矛盾論》中指出，“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾，用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說特別重要。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風(fēng)》的報告，強(qiáng)調(diào)了要進(jìn)行批評與自我批評，“批評是批評別人，自我批評是批評自己”。在中共七大上，第一次把發(fā)揚(yáng)批評與自我批評優(yōu)良作風(fēng)的內(nèi)容寫進(jìn)了中共七大通過的新黨章中。新黨章中寫道：“中國共產(chǎn)黨應(yīng)該不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點(diǎn)。中國共產(chǎn)黨應(yīng)該用批評和自我批評的方法，經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點(diǎn)，來教育自己的黨員和干部，并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認(rèn)自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。這些論斷都以馬克思主義理論為主，通過批評和自我批評，保持了黨的純潔性和先進(jìn)性，也正是由于黨內(nèi)經(jīng)常性的開展了批評和自我批評，才糾正了我黨歷史上出現(xiàn)的幾次較大的錯誤和失誤，使正確路線得以誕生和貫徹執(zhí)行。所以批評和自我批評的作風(fēng)，不是主觀臆造的，而是在事物發(fā)展的客觀規(guī)律中產(chǎn)生的。要善于開展批評和自我批評，增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力。
二、批評與自我批評存在的問題及形成原因
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風(fēng)如何，對黨和人民事業(yè)的發(fā)展有著極為重要的影響，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，也是黨提高執(zhí)政能力，防止僵化和腐敗的基本武器。但是，當(dāng)前在一些領(lǐng)導(dǎo)干部不用說在公開講話時作自我批評，就是在領(lǐng)導(dǎo)班子集體中作自我批評的，也很少了，其主要表現(xiàn)為：
一是自我批評淺，不敢批評。有些領(lǐng)導(dǎo)在批評自己時，往往是避重就輕、掩蓋事實(shí)，不敢擺實(shí)質(zhì)性的問題。在批評別人時，更是顧慮重重，不敢批評上級，害怕上級對自己不滿意或故意刁難自己，批評下級害怕丟了選票，批評同級怕傷面子、傷感情，不好意思。
二是態(tài)度含糊不清，扭曲批評作風(fēng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不但不作自我批評，反而千方百計(jì)為自己評功論好。對別人更不敢開展批評，盡說些不著邊際、不痛不癢的話，甚至把嚴(yán)肅的批評變成丑陋的溜須拍馬，互相吹捧。正如群眾所說的，領(lǐng)導(dǎo)之間批評與自我批評成了“吹捧與自我吹捧”;“表揚(yáng)與自我表揚(yáng)”。
三是打擊報復(fù)，背后亂批。有些領(lǐng)導(dǎo)干部一聽到批評就生氣，不虛心接受，甚至少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)耿耿于懷，尋找機(jī)會報復(fù)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對同事的缺點(diǎn)、問題，會上不說，會后亂說，亂加評論，造謠聲勢，散布小道消息。種種作風(fēng)危害嚴(yán)重，渙散了黨的凝聚力，損害了黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，助長了黨內(nèi)不正之風(fēng)。
為什么會形成這種狀況呢?主要有這么幾個原因：
首先，黨的風(fēng)氣和社會風(fēng)氣變化了，使很多人不愿開展批評和自我批評�，F(xiàn)在上下一團(tuán)和氣的庸俗之風(fēng)，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿得罪人，當(dāng)“老好人”，不愿開展批評和自我批評。因?yàn)樵谶@種風(fēng)氣下，一些勇于堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則，敢于拿起批評武器講真話的同志，卻不一定能得到群眾的理解和支持。特別是個別領(lǐng)導(dǎo)干部聽不得批評意見，給提意見的同志“穿小鞋”，打擊報復(fù)。所以有些領(lǐng)導(dǎo)看到別人都不愿開展批評和自我批評，認(rèn)為自己也不必那么認(rèn)真。
其次，很多領(lǐng)導(dǎo)干部意志衰退，黨性修養(yǎng)降低。做黨的干部，本來就是為人民服務(wù)，不是為個人謀取私利的，做為黨員干部保持黨的政治本色，要永保黨的先進(jìn)性和純潔性，就應(yīng)該敢于批評與自我批評。但是在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的頭腦中存在著種種私心雜念。沒有了批評與自我批評的勇氣，而成了互相吹捧、相互拍馬屁。這些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以不能開展批評，關(guān)鍵是沒有擺正個人得失與黨和人民整體事業(yè)的關(guān)系，怕這怕那，失去了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)、喪失了作為領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。
第三、缺乏良好的用人機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部批評開展得不好，與我們黨內(nèi)缺乏良好的機(jī)制有很大的關(guān)系。在干部選拔和使用上，一些領(lǐng)導(dǎo)提拔、使用干部不是以德才和政績?nèi)∪�，而是以是�?ldquo;聽話”為標(biāo)準(zhǔn)，愛提意見、堅(jiān)持原則的干部不僅不加以重用，還進(jìn)行無理訓(xùn)斥甚至打擊。把他們看作是難駕馭的“刺頭”，把給自己提意見看成是給自己難看，跟自己過不去。最可怕的是，有些領(lǐng)導(dǎo)干部漠視國家的規(guī)章制度，漠視黨章黨規(guī)的規(guī)定，選拔人才時按個人感情，按金錢的多少來選拔。
三、怎樣保持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)
在新時期，領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣保持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)呢?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面著手：
第一、高度重視自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，充分認(rèn)識在新的歷史條件下保持和發(fā)揚(yáng)這個優(yōu)良作風(fēng)的重大意義。在市場經(jīng)濟(jì)和對外開放的條件下，各種思潮相互撞擊，黨和黨員以及黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更容易受到不良風(fēng)氣的污染，個人的私欲也更容易膨脹起來。如果不能保持和發(fā)揚(yáng)自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，及時清除污染到自身的各種灰塵，遏制個人私欲的膨脹，就不能保持黨性純潔，不能保證各項(xiàng)工作和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，甚至?xí)＜包h和國家的前途命運(yùn)。所以，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該高度重視自我批評精神的保持和發(fā)揚(yáng)，并經(jīng)常開展批評與自我批評，永葆黨的純潔性。
第二、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出榜樣，帶動整個黨風(fēng)的好轉(zhuǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干和中堅(jiān)力量，而且黨的領(lǐng)導(dǎo)干部遍及黨的組織、國家政權(quán)組織以及經(jīng)濟(jì)、文化、教育、軍事等各條戰(zhàn)線，他們的言行與作風(fēng)在很大程度上決定著黨的作風(fēng)，影響著整個社會風(fēng)氣。所以領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的作風(fēng)建設(shè)中的地位和作用，是由領(lǐng)導(dǎo)干部在黨和國家的事業(yè)中所處的極其重要地位所決定的。正因如此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能只講成績，應(yīng)該經(jīng)常開展自我批評，檢討自己的工作，查找自己的不足，提出改正的措施。
第三、要堅(jiān)持黨性原則，排除私心雜念。黨的根本宗旨，就是一切從人民群眾的利益出發(fā)，全心全意地為最廣大的人民群眾服務(wù)，除了廣大人民群眾的利益，它沒有自己特殊的私利。但是目前有些領(lǐng)導(dǎo)干部的私心雜念很重，有些領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)官目的就是為了自己利益，什么“有權(quán)不用過期作廢”的思想左右著一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想，也影響了批評與自我批評的開展，這不僅影響了我們黨的純潔性，也是與我們黨的黨性、黨的宗旨是相違背的。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部一切以黨的事業(yè)和人民的事業(yè)為重，排除各種私心雜念，時常地檢討自己，敢于在大家面前自我批評。面對各種錯誤時，要敢于進(jìn)行嚴(yán)肅的批評;在考慮問題時，要從大局出發(fā)，從黨的利益出發(fā)。只要我們每個領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠排除私心雜念，都以堅(jiān)持黨的原則為主，就一定能夠開展好批評與自我批評。
第四、加強(qiáng)制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度。制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。只有制度才能形成有效的約束。為什么以群眾深惡痛絕的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)為主的四風(fēng)這么猖獗，根本的原因在于制度不健全，懲罰力度不夠�，F(xiàn)行很多制度，如：黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子生活會，往往流于形式，沒有很好的發(fā)揮作用。應(yīng)該集思廣義，采納各級機(jī)關(guān)的意見制定有效的制度。重點(diǎn)是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強(qiáng)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng);健全干部人事制度，健全干部考察、評價、監(jiān)督、激勵的科學(xué)機(jī)制;對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，重點(diǎn)抓好《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、財(cái)產(chǎn)監(jiān)督，并加大查處力度和追究力度。
中國共產(chǎn)黨是在批評與自我批評中不斷前進(jìn)的，批評與自我批評的理論，在我們黨建理論體系中居于極其重要的地位。在新的歷史時期，只要各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到這個問題的重要性，通過群眾路線教育活動使領(lǐng)導(dǎo)干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，使我們黨在應(yīng)對國內(nèi)外各種風(fēng)險和考驗(yàn)的歷史進(jìn)程中始終成為全國人民的主心骨，在堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進(jìn)程中帶領(lǐng)中國人民早日實(shí)現(xiàn)中國夢。