領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)與自我批評(píng)

　　近日，在中央黨校XX年度秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)典禮上的講話，對(duì)批評(píng)和自我批評(píng)作了系統(tǒng)深刻的闡述，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考。(《學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》9月10日)

　　批評(píng)與自我批評(píng)一直以來(lái)都是我黨保持先進(jìn)性的重要武器之一，是廣大黨員干部不斷進(jìn)步的法寶。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部，在面對(duì)形形色色的批評(píng)時(shí)，如何認(rèn)識(shí)，如何處理顯得尤為重要。

　　首先，對(duì)于來(lái)自他人批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該少一點(diǎn)牢騷和怨氣。古話常說(shuō)，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，他人對(duì)自己的批評(píng)雖然有時(shí)候顯得言辭激烈、語(yǔ)氣不溫和，但出發(fā)點(diǎn)還是好的。既然他人對(duì)你提出批評(píng)，更多的是希望你能改正錯(cuò)誤，不斷取得成績(jī)和進(jìn)步。所以，批評(píng)的言外之意是飽含希望。上級(jí)對(duì)下級(jí)的批評(píng)，飽含對(duì)下級(jí)的栽培;同級(jí)之間的批評(píng)飽含對(duì)同事的鼓勵(lì);下級(jí)對(duì)上級(jí)的批評(píng)飽含對(duì)上級(jí)的信任。如果不是關(guān)心和在意，誰(shuí)會(huì)一天吃飽了專干得罪人又不討好的事?既然開(kāi)口說(shuō)不好，那證明你工作確實(shí)沒(méi)有做好，存在一定的瑕疵。這樣的批評(píng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，更多的是一種希望，對(duì)各級(jí)組織來(lái)說(shuō)是一種責(zé)任。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該虛心接受他人的批評(píng)之聲，少一點(diǎn)牢騷和怒氣，多一點(diǎn)平和與理解。

　　其次，對(duì)于來(lái)自他人的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該虛心接受和采納。換言之，因?yàn)閷?duì)一個(gè)人寄予厚望，所以對(duì)其要求也相應(yīng)提高。故你的一舉一動(dòng)，一言一行，都會(huì)引起注意，你的一點(diǎn)一滴的缺點(diǎn)和不足，都會(huì)引起關(guān)注。俗話說(shuō)，智者千慮必有一失，愚者千慮必有一得。再聰明的人也會(huì)犯錯(cuò)誤，這是人之常情。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部接受他人的批評(píng)另一層面的意思是對(duì)自我優(yōu)缺點(diǎn)的再次認(rèn)知過(guò)程。當(dāng)事者迷，旁觀者清說(shuō)的也是這個(gè)道理。共產(chǎn)黨員的干部不僅要有接納批評(píng)的勇氣，更應(yīng)學(xué)會(huì)從批評(píng)中獲取營(yíng)養(yǎng)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要經(jīng)常想到自己的缺點(diǎn)、弱點(diǎn)和不足，養(yǎng)成嚴(yán)以律己，廣納善言的好習(xí)慣，誠(chéng)懇接受他人的批評(píng)，主動(dòng)地從他人的批評(píng)中吸取營(yíng)養(yǎng)，才能不斷進(jìn)步。只有不斷要求進(jìn)步的人才會(huì)虛心接納并采用他人的批評(píng)之聲，這是一個(gè)理解和升華的過(guò)程，也是提高自我水平不斷完善的過(guò)程。

　　再次，對(duì)于來(lái)自他人的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該充分肯定和信任。現(xiàn)在許多人圓滑世故，為人處事十分“聰明”，甚至有點(diǎn)過(guò)了頭。當(dāng)面總是陽(yáng)奉陰違，說(shuō)著些歌功頌德、夸獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)的話語(yǔ)，恨不得把你捧上了天，讓你洋洋得意、忘乎所以。對(duì)這樣的人，領(lǐng)導(dǎo)干部要十分謹(jǐn)慎對(duì)待之。而也有那么些人，見(jiàn)你有缺點(diǎn)總是毫不留情地給你指出來(lái)，也不顧忌什么場(chǎng)合和面子，不講究什么用詞溫和與刺激。但是，這樣的人在關(guān)鍵的時(shí)候總是能夠挺身而出幫你解決困難，與你共同面對(duì)問(wèn)題。因此，可見(jiàn)只有對(duì)知心朋友才會(huì)直言不諱地提出批評(píng)，而“孤家寡人”是聽(tīng)不到批評(píng)的。批評(píng)你，是信任你、看重你、愛(ài)護(hù)你，希望你取得長(zhǎng)足的進(jìn)步。但總有那么些領(lǐng)導(dǎo)干部不能明白其中道理，對(duì)來(lái)自他人的批評(píng)之聲嗤之以鼻，處處打壓甚至報(bào)復(fù)，而對(duì)來(lái)自他人的討好馬屁卻受之無(wú)愧，出處維護(hù)甚至抬愛(ài)。這顯然是不明之舉。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部如果聽(tīng)不得半點(diǎn)批評(píng)之聲，而整天蒙混在馬屁聲之中，必將不能得到大家的尊重與愛(ài)戴，終究會(huì)貽笑大方。

　　俗話說(shuō)，“沒(méi)有最好，只有更好”。為人處事和干工作一樣，都有需要不斷改進(jìn)的地方。有了批評(píng)，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身和工作中存在的問(wèn)題，不斷彌補(bǔ)缺陷，促進(jìn)進(jìn)步，這樣工作也才有動(dòng)力。因此，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)正確看待批評(píng)，坦然面對(duì)批評(píng)，真心接受批評(píng)、樂(lè)于接受批評(píng)，嚴(yán)于解剖自己，接受群眾的批評(píng)監(jiān)督。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該樹(shù)立“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，以“懲前毖后，治病救人”為宗旨，本著“知無(wú)不言，言無(wú)不盡”、“言者無(wú)罪、聞?wù)咦憬?rdquo;和“有則改之，無(wú)則加勉”的心態(tài)，勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，經(jīng)常審視自己，經(jīng)常剖析自己，不斷修正自己，努力提高自己。