領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)與自我批評(píng)
做下屬的最擔(dān)心的就是自己在領(lǐng)導(dǎo)背后的竊竊私語被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，而正大光明的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)恐怕是想都不敢想的事情。而黨的十八大以后，這種情況得到了良好的改善，那就是重新拿起了“批評(píng)與自我批評(píng)”這把武器，要徹 底的轉(zhuǎn)變作風(fēng)。收到別人的批評(píng)不一定是壞事，反而能夠促進(jìn)自我的成長(zhǎng)，試著“享受”批評(píng)也是一種進(jìn)步。
“享受”批評(píng)，則能看清問題。如果說沒有批評(píng)會(huì)，恐怕領(lǐng)導(dǎo)干部永遠(yuǎn)也不會(huì)意識(shí)到自己工作上說存的問題，就有可能堅(jiān)持自己作風(fēng)武端、遇事先定調(diào)子、大包大攬等工作作風(fēng)，而這種工作作風(fēng)顯然不利于民主的發(fā)揮，不利于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也不利于其個(gè)人的進(jìn)步。正是有了批評(píng)會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)看清了問題，找到了病根，這對(duì)以后的“對(duì)癥下藥”起著舉足輕重的作用。
“享受”批評(píng)，則能集思廣益。作為領(lǐng)導(dǎo)，往往會(huì)在平時(shí)的工作 中忽略掉很多非常有價(jià)值的意見或建議，這也就是所謂的“頂端”效應(yīng)，也就是大包大攬的工作作風(fēng)。在批評(píng)過后，這些問題都暴露無遺，這對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變有著積極的作用，也更加的有利于下屬好的意見與建議能夠傳達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)手中并獲得采納，任何事情都不是一人能之，集思廣益才能讓事情更為“出彩”。
“享受”批評(píng)，則能清者更清。無論是批評(píng)他人還是接受他人批評(píng)，都是一個(gè)自省的過程。批評(píng)他人就是在“照鏡子”，對(duì)照自省，有則改之無則加勉; 接受他人的批評(píng)就是在“暴露”問題，及時(shí)自省，對(duì)癥下藥。批評(píng)不僅僅是為了紅臉、出汗，更是為了讓不知道問題的人明晰問題，讓不清醒的人變得清醒，讓潔身自愛的人更加清廉。
“批評(píng)與自我批評(píng)”從來是一把“利刃”，專治“頑疾”。當(dāng)然我們的黨員干部必須要提高自身的認(rèn)識(shí)，發(fā)自內(nèi)心的去接受批評(píng)，享受批評(píng)，才能將這把“利刃”的作用發(fā)揮到極致。