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區(qū)人保局分管社會保障副局長2012年述職述廉報告

區(qū)人保局分管社會保障副局長2012年述職述廉報告

  3、職工醫(yī)保率先納入市直一體,管理服務(wù)上新臺階。年初,將我區(qū)職工醫(yī)保住院結(jié)算納入市醫(yī)保系統(tǒng),解決了長期困擾我區(qū)職工的住院就醫(yī)先期墊付的問題,提高了職工醫(yī)療保障水平。職工基本醫(yī)療保險最高支付限額由3萬元提高到6萬元,大病醫(yī)療保險由15萬元提高到18萬元,實現(xiàn)了同城同待遇。

  4、全面實施新農(nóng)保制度,切實解決農(nóng)民養(yǎng)老問題。根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于實施新農(nóng)保制度的指導意見,結(jié)合我區(qū)實際出臺了符合區(qū)情的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施辦法,在國家規(guī)定的5個基本檔次基礎(chǔ)上,我區(qū)又新增加了600元、800元、1000元、1200元、1500元5個檔次,并突出“多繳多補”的激勵機制。為保證制度的順利實施,參保工作的順利開展,制定了嚴謹?shù)?a href="http://9000bbs.cn/fanwen/gongzuofangan/">工作方案,通過召開大會,宣傳發(fā)動,舉辦經(jīng)辦工作培訓以及進現(xiàn)場辦理,我區(qū)在省政府規(guī)定的期限前,全區(qū)應(yīng)參保的2981人全部參保,參保率100%,1759人領(lǐng)取養(yǎng)老金,發(fā)放率100%,全市領(lǐng)先。

  5、積極開展各項活動,退休職工退休生活豐富多彩。啟動第二輪退休人員免費健康體檢,為3630名企業(yè)退休人員進行了免費體檢。為退休人員舉辦各類知識講座11期,內(nèi)容涉及健康、養(yǎng)生、攝影、書法繪畫、消防等,參加講座的退休人員累計達1萬余人次。全區(qū)共組織大中小型各類活動120余次,累計約1.5萬人次參加。組織43名運動員參加市第二屆企業(yè)退休人員大型運動會,取得團體第三名的好成績。

  6、全面推進事保三項制度改革,在全市率先開通機關(guān)事業(yè)單位工作人員個人信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。通過認真貫徹落實區(qū)政府〔〕1號文件精神,在加強基金征繳的基礎(chǔ)上,建立了事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老金財政兜底機制,確保社會化發(fā)放率百分之百;通過整合企業(yè)退休人員服務(wù)管理資源,制定了事業(yè)單位退休人員社會化管理服務(wù)實施辦法!皺C關(guān)事業(yè)單位人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)”的建立,為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù),成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

  二、述廉部分

  必述內(nèi)容:

  1、加強學習,提高廉潔自律意識。一年來,不斷加強政治理論學習,積極參加黨風廉政建設(shè)的各項教育活動,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,堅持黨性原則,認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,高筑防腐拒變的思想防線,扎扎實實做事,清清白白做人,廉潔自律,勤政為民。

  2、嚴格自律,認真執(zhí)行黨風廉政規(guī)定。認真履行黨風廉政建設(shè)責任制;嚴格遵守和維護黨的政治紀律;加強分管部門和個人的思想作風建設(shè),努力改進工作作風,提高工作效率;沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送的禮品、禮金、有價證券;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定;嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

  選述內(nèi)容:

 。1)認真執(zhí)行勞動保障部門制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定;

 。2)認真執(zhí)行干部人事紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行民主集中制,堅決杜絕和抵制各種不良之風。

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