2010局長黨風廉政建設述廉報告
四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執(zhí)法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統(tǒng)的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經(jīng)常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調(diào)查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發(fā)現(xiàn)腐敗問題的線索和苗頭，及時加以解決。2010年，經(jīng)省糾風辦民心網(wǎng)評定，省局辦理的101件民心網(wǎng)投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網(wǎng)還專門給局黨組發(fā)來了感謝信。省局在連續(xù)十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續(xù)被評為XX年-2010年度、2010-2010年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當?shù)卣L行風評比中近兩年繼續(xù)名列前茅，90%的縣（區(qū)分）局進入當?shù)匦酗L政風建設先進行列。2010年，我和3位市局主要領導被民心網(wǎng)評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網(wǎng)辦理工作先進個人。
三、帶頭落實重大問題民主決策制度，從組織上保證加強黨風廉政建設和反腐敗工作的落實
自己深知，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，重點在領導干部，關鍵“一把手”。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持“帶班而不獨斷，決策而不專權”，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規(guī)則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執(zhí)行黨組決策重大問題規(guī)則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢的局面。二是認真貫徹有關黨內(nèi)和行政法規(guī)。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規(guī)定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經(jīng)過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統(tǒng)認真執(zhí)行政府集中采購、公開招標制度，沒有發(fā)生違紀違規(guī)問題，節(jié)約了大量經(jīng)費。三是嚴格要求“一班人”按章辦事。在自己做好的同時，注意引導“一班人”嚴格執(zhí)行規(guī)則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規(guī)則和相關法規(guī)，做到在工作上放權、在制度上抓緊�！耙话嗳恕痹诜止芄ぷ魃�，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。
四、嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，以自身行動推動黨風廉政建設和反腐敗工作的落實
自己是由一名普通干部，在組織上的培養(yǎng)下，一步步走上領導崗位的。因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養(yǎng)，牢記“兩個務必”，常常以黨所倡導的“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”告誡自己，以“常懷憂黨之心、恪盡興黨之責”激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質(zhì)上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課4次，傳達中央和省委的重要文件11次，不斷提高了自身的理論修養(yǎng)和自律意識。二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規(guī)定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業(yè)的宴請、禮金，沒有子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規(guī)定執(zhí)行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規(guī)辦事。三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。（可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業(yè)情況）。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規(guī)定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業(yè)提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。
存在的差距和不足�；仡櫧鼉赡陙碡瀼芈鋵嶞h風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發(fā)展還不均衡。有的基層單位管理和監(jiān)督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現(xiàn)。二是發(fā)揮機關黨組織作用，搞好經(jīng)常性的教育監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)。機關個別干部利用職務便利為親屬經(jīng)商謀取利益，造成了很壞的影響。
自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，發(fā)揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。