紀委書記述德述職述廉報告(通用5篇)
紀委書記述德述職述廉報告 篇1
尊敬的領導、同志們:
20xx年,在市委、市政府和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和關(guān)心下,在全鎮(zhèn)干部群眾的支持和幫助下,我深入貫徹落實黨的十九大精神,踐行黨的群眾路線,轉(zhuǎn)變思想,改進作風,開拓創(chuàng)新,廉潔自律,以弘揚焦裕祿精神、做人民忠實公仆為宗旨,圍繞全鎮(zhèn)工作大局,踏踏實實辦事,兢兢業(yè)業(yè)工作,取得了較好成績,F(xiàn)將一年來學習、工作和廉政等方面情況匯報如下:
一、加強理論學習,不斷提高政治素質(zhì)
我始終把加強理論學習、增強黨性觀念放在首位,自覺運用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己,堅定共產(chǎn)主義理想信念。在黨的群眾路線教育實踐活動中,積極參加鎮(zhèn)黨委中心學習組組織的集中學習,系統(tǒng)學習了習近平總書記一系列講話精神及十九大精神,撰寫學習心得3篇,不斷增強政治意識、責任意識、大局意識,保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),自覺執(zhí)行上級的有關(guān)政策、規(guī)定、決定、決議,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的觀念。
同時不斷擴大視野和知識面,增強自己分析問題、解決問題的能力,堅持下村調(diào)查,與村干部、群眾座談,積極撰寫調(diào)查報告。能夠經(jīng)常性地學習黨紀法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受黨性、黨風、黨紀和廉政教育,不斷增強廉潔自律意識,從內(nèi)心深處筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
二、工作盡職盡責,努力完成分管工作
今年以來,根據(jù)黨委、政府分工安排,我牽頭農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、精神文明工作;負責紀檢、監(jiān)察工作等工作。
(一)紀檢監(jiān)察工作。按照市紀委八屆四次會議精神,我們突出主業(yè)主責,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,收到了實實在在的成效。
1.鐵心硬手,查辦案件。我們堅持以糾正損害群眾利益不正之風為主線,科學分析處理群眾反映黨員干部涉嫌違紀違法的問題線索,對每一個問題線索實行專班負責制,明確責任人和辦結(jié)時限。對實名舉報的重點問題,直接與信訪人見面,溝通反饋案情,告知辦案責任人姓名、聯(lián)系方式和調(diào)查進度等情況。全年共接待群眾來信來訪38人次,初核問題線索15件,查辦違紀違法案件10件,給予黨紀處分10人,實施警示誡勉談話1人。
2.鐵面執(zhí)紀,糾正“四風”。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“三重三抓”,強化正風肅紀。一是重教育抓作風養(yǎng)成。把中央八項規(guī)定、省委六條意見、市紀委15個不準和《關(guān)于公職人員和黨員干部禁止操辦婚喪以外事宜的通知》列入黨委中心組的重點學習內(nèi)容,組織集中觀看警示教育片、參觀漢江監(jiān)獄警示教育基地和中國古代廉政歷史文化展覽,促使廣大黨員干部真正做到入腦入心。二是重規(guī)范抓權(quán)力入籠。進一步建立和完善了《領導班子議事規(guī)則》、《機關(guān)財務管理制度》《工程建設管理制度》,形成縱向到底、橫向到邊的制度“籠子”。三是重督查抓厲行落實。制定了《長埫口鎮(zhèn)督查工作方案》,形成了鎮(zhèn)、片、村、群眾的督查網(wǎng)絡,設立舉報箱和公布監(jiān)督電話。采取專項檢查、重點抽查、暗訪督查等手段,強有力把糾正“四風”問題督到實處,取得讓領導放心、干部敬畏、群眾滿意的督查效應。
3.鐵腕問效,監(jiān)督檢查。轉(zhuǎn)變監(jiān)督檢查的方式,深入開展專項治理,著力解決監(jiān)督不力問題。一是盯住重大項目監(jiān)督檢查。全程跟蹤參與全鎮(zhèn)重大項目建設招投標、施工過程監(jiān)督檢查和項目結(jié)算驗收,嚴禁領導干部干預和插手工程項目建設。督促了1起重大項目進入市公共資源交易中心招投標;制止了1起領導干部干預和插手工程項目建設的問題;督促5個重大項目結(jié)算實施審計部門審計結(jié)算。二是盯住重點領域監(jiān)督檢查。重點圍繞民政低保、惠農(nóng)補貼、耕牛宰殺補貼、新農(nóng)合報帳、新農(nóng)保上繳等進行了監(jiān)督檢查,核減農(nóng)村低保對象321人,耕牛宰殺補貼28頭。三是盯住八項規(guī)定監(jiān)督檢查。以“五一”mw0418公車私駕事件入手,推行節(jié)假日公車集中封停,除保留一輛值班用車外,其余車輛一律開到指定地點對號封存,全鎮(zhèn)公務用車運行費明顯減少。
(二)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。按照全市農(nóng)村工作會議精神,圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮,突出抓好項目建設、特色板塊培育、村莊環(huán)境整治、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、強農(nóng)惠農(nóng)政策落實等五個方面為重點,解放思想、真抓實干,努力開創(chuàng)了“三農(nóng)”發(fā)展新局面。
1.特色農(nóng)業(yè)明顯提升。圍繞三年打造318國道沿線萬畝有機蔬菜長廊發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、規(guī)模調(diào)大、鏈條調(diào)長為抓手,堅持規(guī)劃引領、典型引路、政策引導,實現(xiàn)了種植品種由單一瓜瓜椒向多元化瓜瓜菜轉(zhuǎn)變、產(chǎn)品品質(zhì)由常規(guī)產(chǎn)品向有機無公害綠色產(chǎn)品轉(zhuǎn)變、銷售渠道由擺攤叫賣向農(nóng)超訂單轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟效益由畝平純收入3000元向畝平純收入2萬元轉(zhuǎn)變。被市委、市政府評為特色板塊建設先進單位,市委、市政府領導多次實地考察指導。
2.基礎設施明顯夯實。爭取并組織實施了農(nóng)業(yè)開發(fā)、土地增減掛鉤、市內(nèi)土地占補平衡、農(nóng)村安全飲水、新增糧食產(chǎn)能、危舊房改造、水利建設等15個建設項目,項目資金8190萬元,新增耕地及掛鉤指標662畝、拆除及改造房屋457棟、新建劉家垸怡寧社區(qū)1個、解決了25個村6300戶2.5萬人飲水、新建泵站3座、新建涵閘8座、箱涵27座、節(jié)制閘14座、硬化道路6.4公里、疏挖溝渠60條68公里,鋪設田間碎石路66條46公里等等,農(nóng)業(yè)基礎設施得到明顯改善。
3.農(nóng)村環(huán)境明顯改善。通過實施農(nóng)村清潔、綠色家園、養(yǎng)殖污染源整治等三大工程,農(nóng)村環(huán)境得到明顯改善。全年新增綠色家園6個,植經(jīng)濟林31.55萬株、綠化林12860株;113家養(yǎng)殖場已治理達標95家,共封堵排污口54處、清除陳年糞污67處、疏挖溝渠13公里、配備干濕分離機72臺、購吸污車3輛、集糞池220個、存儲池90個等。作為全市畜禽養(yǎng)殖污染專項整治試點鎮(zhèn),我們在各級領導的指導下,探索了一套行之有效方法和路徑,全市畜禽養(yǎng)殖污染專項整治現(xiàn)場推進會在鎮(zhèn)召開并作會議經(jīng)驗交流。
三、時刻防微杜漸,爭當廉潔自律表率
認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委六條意見及市委十八條意見和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,嚴格執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線方針政策,落實黨風廉政建設責任,執(zhí)行民主集中制。積極投身黨的群眾路線實踐教育活動,特別是活動開展以來,結(jié)合自己查擺出的問題、大家的批評意見以及本人所認領的問題,認真反思,深刻剖析,認真撰定對照檢查材料并不折不扣地進行了整改。
1.思想上高度重視。一是做到認識到位。堅持把預防腐敗及黨風廉政建設列為自己和聯(lián)系單位的年度重要工作任務,建立健全制度措施,完善自我監(jiān)督機制;把黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行,時時刻刻進行自我約束,自我監(jiān)督,力求把每一項工作都落到實處。對防腐倡廉文件及相關(guān)規(guī)定,在吃透精神的基礎上,組織分管戰(zhàn)線、聯(lián)系單位及總支認真學習,及時了解掌握防腐倡廉工作的新動向、新要求。二是做到督辦到位。圍繞年度工作和建設目標,對市委防腐倡廉各項規(guī)定和要求,逐一抓落實,較好地約束了自己和分管戰(zhàn)線、聯(lián)系單位及總支成員。三是做到執(zhí)行到位。生活上不攀比、待遇上不奢望,在執(zhí)行過程中,不僅自己帶頭執(zhí)行,而且注意用自身的表率行動來影響身邊的同志,管好分管戰(zhàn)線、聯(lián)系單位及總支,幫助他們帶好隊伍。
2.行動上遵規(guī)守紀。在廉潔自律方面,生活上向低標準看齊,工作上向高標準看齊,帶頭廉潔自律,認真貫徹《黨風廉政建設責任制》。一年來,本人能夠嚴格要求自己,不謀私利,嚴格遵守機關(guān)財經(jīng)紀律,除公務接待外,從未用公款大吃大喝、旅游和到娛樂場所消費;從未參與過賭博;從未收受過任何人的有價證券、代幣券、現(xiàn)金等貴重錢物;從未插手過招投標工程;沒有公車私用;沒有用公款辦私事;沒有操辦過任何喜慶宴會;沒有出入私人會所,從不接收和持有會所會員卡。做到了自覺抵制社會的不良影響,踏踏實實工作,清清白白做人,起到了一名黨員和領導干部的模范帶頭作用。
3.整改上狠抓落實。針對個人整改措施落實臺賬,做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立行立改,讓問題得到真解決、看到真變化、見到真實效。
一是做到“明知明改”。注重理論與實踐相結(jié)合,每周擠半天的時間學習相關(guān)理論,確保每月自學學時達到20小時以上,已超額完成湖北干部在線學習課時任務;堅持安排工作多強調(diào)紀律,多過問進展,多解決困難,多總結(jié)收辮,分管農(nóng)業(yè)和紀檢監(jiān)察工作都親自上手,主動化解和協(xié)調(diào)矛盾,各項工作取得較好成績。
二是做到“真知真改”。踐行“二為三在”精神,緊緊圍繞工作重點,每周深入到項目建設現(xiàn)場調(diào)查不少于兩次,與同事商量解決工作中存在的實際問題,在工作上和對待同志上更加勤于思考,講究方式方法,考慮問題力求更加全面,對待工作力求更加圓滿。切實做到“三嚴三實”,在公務接待上嚴格按照制定標準執(zhí)行,不存在違反規(guī)定事項。
三是做到“深知深改”。淺嘗輒止,治標不治本。問題找得“深”,觸及到實質(zhì),才能“知得清”,對癥下藥,做到藥到病除。對今年的個人作風建設情況進行了梳理和總結(jié),在抓好分管戰(zhàn)線和包片總支工作的同時,注重了談心談話和預防教育,時刻了解工作情況和心理狀況,以踏石留印、抓鐵有痕的精神和決心,做到了立即改、深層改、徹底改、長期改。
一年來,盡管本人各項工作取得了一定成績,但還存在學習抓的不夠緊,對農(nóng)業(yè)工作中存在的深層次問題了解的不夠透,缺乏創(chuàng)新意識,工作中有畏難情緒的問題。下一步工作中,我將不斷學習積累,創(chuàng)新思路,銳意進取,大膽工作,全力做好自己的本職工作,為長埫口經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展再做新貢獻。
紀委書記述德述職述廉報告 篇2
尊敬的領導、同志們:
今年以來,在市委和上級紀委的領導下,我團結(jié)帶領全體紀檢監(jiān)察干部,深入學習黨的十九大精神,主動把黨風廉政建設和反不廉潔工作放在全面從嚴治黨的新常態(tài)下來把握、謀劃和推進,聚焦工作重點,創(chuàng)新思路舉措,按照“把紀律挺在前面”的要求狠抓各項任務落實,全市黨風廉政建設和反不廉潔工作取得新的進展和成效。
一、壓實責任,形成管黨治黨工作合力。
層層傳導壓力。通過責任狀簽訂逐層傳導壓力,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設簽字背書、逐級報告、定期約談等制度,切實做到責任覆蓋無盲區(qū)、壓力傳導無衰減。實施清單管理。制定《20xx年xx市黨風廉政建設“兩個責任”重點工作任務》,將反腐倡廉重點工作分解為6大項、60小項,列出工作清單,明確時間節(jié)點,實行對賬銷號。協(xié)助市委制定包括市委領導班子、市委書記、領導班子成員、紀委領導班子等6張工作清單,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。強化監(jiān)督檢查。
建立健全抽查制、考核制、巡查制、約談制等監(jiān)督檢查制度,并將落實責任清單情況的檢查結(jié)果定期以督查專報的形式在全市通報。加強責任追究。注重用好責任追究這個“撒手锏”,今年共13名副科級以上領導干部實施了誡勉談話、責令作出書面檢查、調(diào)離等責任追究。
二、強化紀律宣教,喚醒干部黨規(guī)黨紀意識。
將新修訂的《準則》、《條例》的學習貫徹納入大宣傳、大培訓工作,著力營造守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。強化專題培訓。市級層面,由我本人對各鎮(zhèn)和部門主要領導要進行專題培訓,對新的《準則》、《條例》進行重點學習解讀。同時下發(fā)文件要求各鎮(zhèn)和部門廣泛開展學習培訓活動,讓廣大黨員干部明白紀律、知曉規(guī)矩。開展警示教育。將近年查辦的典型案例拍攝為警示教育片,通過召開警示教育大會,以案明紀、以案釋紀,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
加大通報曝光力度。讓各個層次的干部從通報案例中吸取教訓,在思想上引起警覺,知道什么是紀律,什么是規(guī)矩,自覺去遵守,避免黨員干部走向違紀。今年以來,對起違反中央“八項規(guī)定”和起發(fā)生在群眾身邊的不廉潔問題在全市進行了點名道姓的通報曝光,在干部隊伍中引起強烈反響。
三、正風肅紀,持之以恒開展作風建設。
按照“作風建設永遠在路上”的要求,堅持從嚴頂真,防止松懈反彈。狠抓節(jié)點擴大成果。繼續(xù)看住一個個節(jié)點,解決一個個具體問題,帶動作風的整體轉(zhuǎn)變。繼續(xù)完善“三查一監(jiān)督”聯(lián)動督查機制,每逢重要節(jié)點,發(fā)信號、打招呼、提要求,每季度制定明察暗訪計劃。今年以來共開展各類督查暗訪xx余次,查究各類違規(guī)問題xx個。推動群眾身邊“四風”問題的解決。充分發(fā)揮審計監(jiān)督的作用,對全市xx個行政村的“三資”情況進行提級審計,摸清情況,揭示問題,提出建議,綜合施策。
嚴肅查辦群眾身邊的不廉潔問題,從嚴查處原違紀違規(guī)問題,對涉及相關(guān)職能部門的xx余名工作人員處理到位。健全改進作風長效機制。緊盯“四風”新形式、新動向,從細處著手,從小節(jié)抓起,尤其是抓好“三公經(jīng)費”公開執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,從源頭上遏制作風問題滋生的土壤,要求全市67個部門每月都公布“三公經(jīng)費”的使用情況,目前“三公經(jīng)費”總體下降30%以上。
四、實施立項監(jiān)督,立體化防控廉政風險。
細化監(jiān)督內(nèi)容。制定出臺《關(guān)于對黨風廉政建設重點內(nèi)容進行立項監(jiān)督的意見》,重點圍繞“三張清單”、部門預算公開、建筑市場監(jiān)管責任的落實等方面,列出18項重要權(quán)力進行監(jiān)督。此外,我們還要求其他重點部門梳理上報本部門的核心權(quán)力和監(jiān)督方案,實現(xiàn)了監(jiān)督的延伸和拓展。轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式。要求部門黨委(黨組)切實履行監(jiān)督主體責任,“一把手”負總責;分管領導按照“誰主管、誰負責”的原則,履行好監(jiān)督職責;派駐紀檢組回歸“監(jiān)督的再監(jiān)督”角色定位,突出對監(jiān)督主體履行職責的“再監(jiān)督”,市紀委通過明察暗訪、隨機抽查、社會監(jiān)督等方式,對履職情況進行“再監(jiān)督”,對發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)查處理。堅持抓早抓小。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀犯錯行為,我們對照“四種形態(tài)”要求,堅持抓“大”不放“小”,做到“大病”“小病”一起治。對違紀行為無論輕重,動輒則咎,避免黨員干部一“破紀”就“破法”。
五、從嚴執(zhí)紀,保持懲治不廉潔的高壓態(tài)勢。
全面深化紀律審查。在查處不廉潔問題前,首先對照六大紀律方面存在的問題,使違紀問題成為紀律審查的重點。今年共立案件,同比增長。其中經(jīng)濟類案件79件,比去年同期增加件,移送司法機關(guān)xx人,為國家和集體挽回經(jīng)濟損失xx萬元。加大案件查辦力度。繼續(xù)推行“1+X”聯(lián)動辦案模式,按照“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”辦案要求,注重運用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)方法懲治不廉潔,從個案入手查辦行業(yè)窩案,今年以來共查處副科級以上干部xx人,嚴肅查處了等一批大案要案,取得了良好的政治和社會效果。依紀依法安全辦案。
制定出臺案件線索集中管理、集中評估等制度,新配置了測謊儀和案件線索比對系統(tǒng)軟件等辦案裝備,在行政中心和x個基層工作室新建x個談話室,安裝了監(jiān)控錄音錄像設備。充分發(fā)揮信訪監(jiān)督作用。對黨員干部有信訪反映的,除采取初核的,一律進行函詢、談話,及早提醒教育,避免從一般違紀發(fā)展到嚴重違紀。今年以來,共受理群眾信訪舉報件(次),實施函詢xx次,開展約談x余次。
六、立行立改,自覺踐行“三嚴三實”。
對照上級紀委全會報告指出的當前黨風廉政建設存在的問題,兩級巡視組反饋的問題,和三嚴三實專題教育活動問題清單羅列的問題,對號入座找問題,堅持立行立改:認真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨風廉政建設責任制,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定。無違規(guī)收送現(xiàn)金、購物卡、有價證券、支付憑證和收受干股;無違反規(guī)定在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股行為;無“跑官要官”、拉票賄選、以及借選拔任用干部之機謀取私利;無違反規(guī)定接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無以個人名義為老板介紹、擔保和承攬投資項目,無利用職權(quán)和職務上的影響為親屬從業(yè)謀取利益;無利用職權(quán)和職務影響干預和插手各種經(jīng)濟活動;無違反因公出國(境)管理規(guī)定的情況;無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私,超標準建房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房等情況;無大操大辦婚喪喜慶或借機斂財;嚴格按規(guī)定報告?zhèn)人重大事項。
七、遵紀守法,努力提高依法行政水平。
貫徹落實依法治國各項要求,堅持以法律為準繩,作為想問題、辦事情的出發(fā)點,在學習中培養(yǎng)法治觀念,在生活中嚴格遵紀守法,在實踐中依法履行職責。一是主動學法。在加強政治理論和業(yè)務知識學習的同時,把法律知識的學習放在特別重要的位置,重點學習《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī),提升法律素養(yǎng),增強依法行政的自覺性。二是自覺守法。時刻保持情形頭腦,緊繃遵紀守法這根弦,事事以黨紀國法約束自己,自覺接受組織和群眾監(jiān)督。三是依法履職。堅持按照工作權(quán)限和程序履行職責,不斷規(guī)范行政行為、強化行政監(jiān)督,積極推進各項工作的規(guī)范化和法治化,全委依法行政的能力和水平進一步提高。
回顧今年的工作,雖然取得了一些成績,但對照上級要求、人民期盼,還有一定的差距和不足。下一步,我將在市委和上級紀委的堅強領導下,更加扎實工作,認真履職,開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,不斷將我老秘網(wǎng)市反腐倡廉工作推向深入。
紀委書記述德述職述廉報告 篇3
尊敬的領導、同志們:
一年來,本人能盡心盡職,扎扎實實做好自己分管工作,20xx年9月因工作需要由縣里統(tǒng)一安排抽調(diào)到城南生態(tài)新城指揮部征地,20xx年10月份調(diào)鎮(zhèn)任副鎮(zhèn)長,按照黨委、政府分工,主要分管招商引資、農(nóng)業(yè)、水利、水保、煙葉、統(tǒng)計、地震、氣象、農(nóng)技、農(nóng)機、能源、科技工作,現(xiàn)就一年來個人思想學習工作履職和廉潔情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提升自己的理論修養(yǎng)水平
認真學習習近平總書記系列講話精神,黨的十九大精神深刻領會其科學內(nèi)涵,認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。加強學習分管工作業(yè)務知識,工作中注重理論與實踐的結(jié)合,不斷提高業(yè)務水平和完善自己的知識結(jié)構(gòu),提升自己的理論修養(yǎng)水平。牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,始終把“三送”工作為總抓手。以對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦,指導自己的行動。
二、盡心盡職,扎扎實實做工作
(一)招商工作。做好安商服務工作,在日常工作中加強招商服務意識,在工作中努力做到對于引進的企業(yè)要加大跟蹤服務力度,確保引進的客商安心在我縣、我鎮(zhèn)發(fā)展興業(yè)、創(chuàng)業(yè)致富。對客商樹立誠信形象,營造誠信環(huán)境,以誠招商,以誠待商,進而做到以商招商。
(二)農(nóng)業(yè)工作。一是抓好農(nóng)技推廣工作,加強春耕備耕檢查指導力度,早計劃、早安排,積極推廣良種工作;二是認真抓好國家財政農(nóng)機購置補貼落實及農(nóng)機管理工作,完善基層農(nóng)機咨詢服務,逐步更新農(nóng)業(yè)機械舊老的局面;三是抓好農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和宣傳工作,積極推進科技體制創(chuàng)新和人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略,加強科普宣傳與培訓,提高農(nóng)民科技素質(zhì);四是加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設;五是開展好病蟲害防治工作;六是強化漁業(yè)管理,發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖。
(三)煙葉生產(chǎn)工作。一是確保煙葉面積落實,完成今年1500畝任務;二是狠抓育苗工作,認真抓好27個棚苗床管理;三是強化科技培訓,狠抓技術(shù)措施到位;四是狠抓煙葉基礎設施建設,完成6座烤房建設;五是抓好煙葉田間管理和生產(chǎn)投入工作。
(四)水利工作。一是認真做好各項汛前準備工作,加大防汛工作的宣傳力度,讓群眾樹立防洪意識,提高全民防災避災能力;二是抓好汛前檢查,重點檢查小(二)型以上水庫、重點山塘、新建和在建水利工程,及時消除安全隱患,確保各類水利工程安全度訊;三是抓好預案修訂,進一步完善和修訂應急方案的可操作性和針對性;四是抓好物資備足工作;五是抓好水庫安全員業(yè)務知識。
(五)統(tǒng)計工作。一是加強了統(tǒng)計工作人員的業(yè)務能力提高;二是認真做好第三次全國經(jīng)濟普查工作。
(六)水保工作。一是抓好《水土保持法》普法工作;二是重點抓好龍舌片原開采稀土、礦產(chǎn)、水土整治工作;三是抓好山塘村、金龍村百畝荒山治理工作。
(七)氣象地震工作。一是開展好防震減災知識宣傳教育,提高全民防震減災意識和能力。二是加強汛期,森林防火氣象宣傳,三是加強建筑物抗震設防管理工作。
三、思想作風建設及廉政建設
認真學習中央“八項規(guī)定”,對自己制定了“約法三章“:即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅決不做,有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請,不索拿卡要,努力做一個讓組織放心,群眾滿意的公務員。
四、存在問題
1、對學習的重要性認識不夠。主要對理論在實踐工作中的指導意義缺乏足夠認識。即就是學習起來也只是就事論事,泛泛地學一下,也沒有與改造自己的的主觀世界結(jié)合起來
2、思想和觀念不能完全適應新形勢的要求。思想觀念、工作方法比較陳舊,在一定程度上對工作有影響。對市場經(jīng)濟體制下出現(xiàn)的一些新情況、新問題感到對策少,辦法不夠。
一年來,本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的幫助下,取得了較好的成績,但離鎮(zhèn)黨委、政府的要求還存在一定的差距,在以后的工作中將認真貫徹落實好鎮(zhèn)黨委、政府的主要工作和精神,開拓創(chuàng)新,銳意進取,盡心盡職,扎扎實實做好本職工作。
紀委書記述德述職述廉報告 篇4
各位代表、同志們:
我到**煤礦工作以來,在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下,按照“團結(jié)協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強勢推進廉潔文化建設,加大監(jiān)督檢查的力度,嚴肅懲處違規(guī)違紀行為,促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做,強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上,采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路,結(jié)合單位實際,突出重點的開展工作,增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點,明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準,各創(chuàng)建示范點緊密結(jié)合各自實際,突出不同側(cè)重點和創(chuàng)建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關(guān)為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督,推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點,圍繞構(gòu)建“煤廉”文化,著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會,條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)(!)場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。
2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側(cè)重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。二是案例警示教育。
我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓,滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴于律己。三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關(guān)于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學計劃和督導措施,并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關(guān)懷和關(guān)愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。
3、營造氛圍,抓關(guān)鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。
礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導,抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。20xx年二季度,在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權(quán)力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節(jié)儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發(fā)了《關(guān)于集中開展“三項教育”倡樹“五種作風”活動的意見》,成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組,制定了學習計劃,明確了學習內(nèi)容,黨群工作部加強了日常教育工作的督導。黨的政治紀律教育主要解決服從執(zhí)行、政令暢通的大局觀念;權(quán)力觀教育主要解決權(quán)為誰用、利為誰謀的權(quán)責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創(chuàng)業(yè)、廉潔從業(yè)的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論,談認識、談體會,并與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、非煤產(chǎn)業(yè)、廉潔文化“六進”等各項工作有機結(jié)合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”,進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監(jiān)管,進一步規(guī)范和約束從業(yè)行為
根據(jù)礦重點工作安排,圍繞經(jīng)營管理運行,推進制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機制,加大監(jiān)督檢查力度,進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。
1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工,層層簽訂包保責任狀,進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制,形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任,對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年,根據(jù)計分考核情況,兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。
2、規(guī)范了經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,在重點完成集團公(!)司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項,促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)18家單位(含工段)存在的問題,紀檢部門下達了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導180多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標的公平、公正,有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。
三、嚴肅紀律,加大查處違規(guī)違紀行為力度
20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機關(guān)轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予留黨查看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外,對違紀情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后責任追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次,累計處罰金額達5900元,通報批評5人,責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當事人,警示其他人。
四、強化責任,加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下,在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用,擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡,選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力,我們舉辦一期紀檢員培訓班,對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。
對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押,繳納了600-800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了《關(guān)于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,明確了基層紀監(jiān)組織的權(quán)力和職責,特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權(quán)。
健全了考核、追究的機制,還制定了《蔣莊煤礦紀監(jiān)員考核細則》,對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。
五、自我從嚴要求,認真履行“一崗雙責”,做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀檢監(jiān)察和審計工作,實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格,而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開,在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。
審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83.35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關(guān)的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領導的期望還有一定距離,還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡,有的工作被動,對礦黨政安排的工作落實不力,黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內(nèi)涵還需要繼續(xù)強化和擴展,廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作,抓好紀檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。
紀委書記述德述職述廉報告 篇5
今年以來,在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標,堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會率先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了堅強的紀律保證。具體報告如下:
一、加強理論學習,提高自身素質(zhì)
本人始終堅持集中學習與自學相結(jié)合,積極參加鄉(xiāng)黨委中心學習組學習和上級舉辦的有關(guān)學習培訓,強化對“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和精神的學習領會,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》,全面了解和掌握黨風廉政建設的法律法規(guī),保持政治頭腦清醒,工作方向明確,處事客觀公正,為人正直清廉,并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀,在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關(guān)系,加強團結(jié)協(xié)作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系,正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關(guān)系,認真對待下級和群眾的意見建議和要求,處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事能大膽按政策原則和黨委政府的要求及時處理,對領導的指示和集體決定能自覺及時落實,尊重理解同志,堅決服從黨政班子集體決議。
三、廉政自律,增強拒腐防變能力
一年來,本人能嚴于律已,嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度,帶頭廉潔奉公,自覺維護鄉(xiāng)黨委政府的形象,不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事,并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識,也筑牢了自己拒腐防變的思想防線。
四、牢記宗旨,勤政務實,努力完成各項工作任務
(一)紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化,形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨風廉政建設教育學習,提高黨員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為,嚴格執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》,增強干部職工廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度,為全鄉(xiāng)中心工作正常開展提供紀律保證,進一步強化對強農(nóng)惠農(nóng)項目和資金的監(jiān)管,完善涉農(nóng)資金電子網(wǎng)絡監(jiān)管體系,加大對涉農(nóng)資金公開督查力度,及時糾正侵占群眾利益,特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農(nóng)資金等行為。
3、集中精力抓好案件查處工作,認真處理群眾來信來訪,對群眾來信來訪做到熱情接待,積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用,注重把查辦案件成果轉(zhuǎn)化為治本的資源。認真研究黨員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律,找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié),為加強對黨員干部尤其是領導干部的監(jiān)督提供借鑒,增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件,立案5件,辦結(jié)5件。
(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會,積極宣傳黨和政府的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策,幫助群眾弄懂政策、找準致富出路,并結(jié)合掛點村基層組織建設實際,積極幫助搞好村級組織建設,提高基層民主管理水平,幫助農(nóng)村黨員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風,切實發(fā)揮村黨組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展,確保計生、平安建設、新農(nóng)合、新農(nóng)保等中心任務的全面完成。
五、存在不足和努力方向
存在的問題和不足:一是理論學習不深不透,在一定程度上把學習作為應急手段,急著干什么就學什么,滿足于一知半解,所以在工作實踐當中,缺乏理論的指導。二是對如何落實黨的農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策,如何解決農(nóng)民反映的熱點難點問題,如何把落實上級政策同農(nóng)民意愿很好的結(jié)合起來,找到解決矛盾的最佳結(jié)合點等方面做的不夠。三是在工作中,和班子成員的溝通交流、征求意見和團結(jié)協(xié)作上做得還不夠好,缺乏創(chuàng)新思維,敢闖敢干的勇氣還不夠,主觀能動性有待提高。
今后的努力方向:
一是進一步加強學習。要把黨的的精神學深學透,用科學的理論和先進知識武裝自己,真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題,克服缺點、改進不足,做一個勤于思考和努力學習的干部。
二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的精神和敢于為先的勇氣對待自己的工作,從嚴抓好落實,做一個勤奮工作的干部。 三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政,做到思想上,工作上,生活上一切以《準則》為標準,做一個保持黨的純潔性的干部。
四是進一步改進工作作風。從細小入手,深入基層,認真改進工作態(tài)度,做群眾的知心人。