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地稅局述職述廉報告

發(fā)布時間:2022-08-24

地稅局述職述廉報告(精選5篇)

地稅局述職述廉報告 篇1

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學習理論和業(yè)務(wù),始終按照“聚財為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個務(wù)必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。

  一、學習持之以恒

  一年來,我積極參加單位組織的各項政治業(yè)務(wù)學習教育活動。進行自學政治理論和稅收業(yè)務(wù),不斷夯實理論基礎(chǔ),著力提高自身素質(zhì)。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十九大精神,深化了對黨的十九大精神的認識和理解,為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎(chǔ)。二是深化了稅收業(yè)務(wù)學習。業(yè)務(wù)知識的不斷夯實基礎(chǔ)與提高層次,是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學習上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識、行政執(zhí)法學習和稅收全面質(zhì)量管理一個大綱四個范本的學習;另一方面,我參加了2次xx學院的會計專業(yè)函授學習,深化對稅收業(yè)務(wù)理論的學習。三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學習,提高了對紀檢監(jiān)察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監(jiān)察工作的信心。

  二、工作求真務(wù)實

  在區(qū)局黨組的正確帶領(lǐng)下,我與分管股室的同志一起,以政風建設(shè)月活動為切入點,以作風建設(shè)為突破口,以反腐倡廉警示教育為抓手,緊緊圍繞稅收全面質(zhì)量管理,大力開展黨風廉政教育,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化了系統(tǒng)監(jiān)督制約機制,推進了我局作風建設(shè)、政風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)的開展。

  (一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設(shè)月活動。

  一是按照省、市局有關(guān)作風教育月活動的部署和要求,扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進行作風教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風監(jiān)測員會議。

  二是在開展作風教育月活動的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風建設(shè)年活動。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè),地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動。

  (二)、強化黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

  一是深入開展反腐倡廉教育,進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化黨風廉政建設(shè)責任制和部門責任,詳細分解了黨風建設(shè)和政風建設(shè)的各項任務(wù)。三是認真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀守法的自覺性。四是組織開展了治理商業(yè)*工作,貫徹落實各項工作要求,積極開展自查自糾,切實堵塞漏洞,杜絕不正當交易行為,從源頭上防治*行為的發(fā)生。

  (三)、全面推進地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。

  按照市局和區(qū)紀委對廉政文化工作的要求,組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣,立足創(chuàng)新。第二,拓展了廉政文化建設(shè)陣地,通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳,在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄,通過短信平臺編發(fā)廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng),以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動和作風教育月活動,建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

  (四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責和黨組的安排,負責了dy分局辦公樓工程籌建工作,根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,嚴格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標活動,F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負責信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動,安排了重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作,有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

  三、廉政身體力行

  作為紀檢干部,深知黨紀國法的嚴肅性,更深知廉潔自律的重要性。一年來,通過堅持不懈地認真學習黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風和生活作風,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守《中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的各項要求,沒有利用職務(wù)謀取私利的行為,力求帶頭守紀。八小時以外,慎獨、慎言、慎行、慎友,嚴格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。

  通過對一年來的工作進行總結(jié)和回顧,雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項工作和任務(wù),但還存在不足和缺點,主要政治業(yè)務(wù)學習上不能求深求精,工作上有時有為難和推脫情緒。

  在以后的工作中,我會更加認真的學習,努力提高自身素質(zhì),提高工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,切實做好本職工作,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

地稅局述職述廉報告 篇2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  20xx年,按照縣局班子分工,我具體分管人事股、政策法規(guī)股和二、三分局。一年來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下,我圓滿完成了自己分管的各項工作任務(wù),F(xiàn)將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單匯報如下:

  一、今年來的學習情況

  一年來,緊緊圍繞稅收中心工作,加強政治理論和稅收業(yè)務(wù)學習,不斷提高理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)政策水平,為做好各項工作打下堅實基礎(chǔ)。一是學理論。積極參加中心組學習,加強對黨的十九大、省第十一次黨代會、市第三次黨代會精神的學習,提高對黨的路線、方針、政策的把握能力,始終保持清醒的政治頭腦。二是學業(yè)務(wù)。結(jié)合當前地稅工作面臨的新形勢和新任務(wù),認真加強對新的稅收理論、稅收政策、相關(guān)法律等稅收業(yè)務(wù)和知識的更新學習,增強思考問題的前瞻性和科學性,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識領(lǐng)域,提高理論層次;三是重應(yīng)用。充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,在“真學、真信、真用”上狠下功夫,把學習的成果融入到自己分管工作中去,不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)水平。通過學習,進一步解放了思想,更新了觀念,拓寬了工作視野,強化了大局意識和服務(wù)意識。在邊學習、邊總結(jié)、邊提高、邊管理中,有效地提高了自己的工作能力。

  二、履行工作職責情況

  我認真履行職責,充分發(fā)揮好助手作用,時刻牢記黨的組織原則,個人服從組織,積極做好各項分管工作,緊緊圍繞稅收征管為中心工作,踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,各方面工作取得一定成績。

  (一)落實干部人事制度,抓好干部隊伍建設(shè)和思想政治工作。

  一是以年初全省地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革為契機,切實做好全縣地稅系統(tǒng)機構(gòu)改革工作,通過公開選拔、民主推薦、組織考察等程序,提拔了一批有學歷、有能力的年輕干部,使全局上下呈現(xiàn)增比進位的良好氛圍;

  二是不斷加強干部隊伍能力建設(shè)。堅持以實際工作需求為導(dǎo)向,立足用什么、學什么、缺什么、補什么的原則,重點突出了組織需要學,崗位需要學,個人需要學的實際需求制定學習內(nèi)容,力求學習培訓(xùn)工作取得了良好效果;

  三是加強干部績效考核。堅持把改進和加強干部績效考核作為職能轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵,在績效考核的內(nèi)容上充分體現(xiàn)了實用性。根據(jù)上級要求,結(jié)合我局實際,制定了各項目標管理制度,并在績效考核的方法上充分體現(xiàn)了科學性;

  四是扎實開展好“四幫四促”、“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”等活動。在各項活動中,我做到早安排、早部署、早落實,積極調(diào)動干部職工積極性,把思想統(tǒng)一到省委、省政府“兩加一推”的主基調(diào)和市委、市政府“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求上來,切實轉(zhuǎn)變工作作風,加強分工協(xié)作,使全系統(tǒng)工作作風得以改善,工作效率得以提高,為人民服務(wù)的意識得以加強。

  (二)認真落實兩個待遇,抓好老干部工作。一是落實好政治待遇,切實加強退休老干部黨支部建設(shè),較好地保持與退休老干部的溝通協(xié)調(diào),不定期進行走訪慰問,健全了組織生活,加深了老干部之間的思想交流;二是落實好生活待遇,健全完善老干部退休工資保障機制。做好日常和傳統(tǒng)節(jié)日期間慰問和探訪工作,關(guān)心他們的晚年生活。三是組織老干部進行外出參觀考察、與在職干部職工聯(lián)歡等活動,使退休老干部真正老有所為、老有所樂。

  (三)嚴格執(zhí)行稅收政策,不斷提高依法治稅水平。一是堅持做好稅法宣傳,確保政策執(zhí)行到位。通過辦稅指南、政策通報、咨詢平臺、政策宣講等渠道,第一時間將ZUI新政策告知納稅人;二是堅持強化學習培訓(xùn),提高依法治稅意識和水平。開展多層次全方位的教育培訓(xùn),使全體人員熟悉政策、增強依法治稅意識,提高執(zhí)行力,進一步提升稅收執(zhí)法水平。三是堅持大力推行《稅收行政執(zhí)法責任制》。按照執(zhí)法責任制確定的崗位對照執(zhí)法人員進行分解、細化,定崗定責,使執(zhí)法責任真正貫徹到位、落實到人。四是堅持強化稅收執(zhí)法檢查,確保依法行政。

  (四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法征稅、應(yīng)收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權(quán)減免稅”的基本原則,千方百計抓收入、促增長。面對**縣經(jīng)濟總量小、稅源增長點嚴重不足等形式,重點要求各征收分局在做好月份稅收收入分析的同時,重點分析稅收收入增減因素及稅收與經(jīng)濟總量、各稅種收入與相關(guān)經(jīng)濟指標之間的關(guān)系,同時對重點稅源、新增企業(yè)、新增項目的稅源實行跟蹤管理。加強與縣直各職能部門的協(xié)作,實現(xiàn)信息共享,為預(yù)測稅收收入提供準確數(shù)據(jù)。截止到11月底,二、三分局總完成組織收入萬元,占全局目標任務(wù)。

  三、落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況

  認真學習黨紀政紀條規(guī),切實貫徹中紀委六中、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設(shè)工作會議精神。充分地認識到*對個人、單位和國家的危害性以及在全縣地稅系統(tǒng)深入加強廉政建設(shè)的重要性和緊迫性,認真履行好自己的職責,做好廉政風險防控管理各階段的工作,清政廉潔,嚴格遵守財經(jīng)紀律和其他廉政規(guī)定,模范遵守黨紀政規(guī)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀,堅定理想和信念,自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立公仆意識,切實轉(zhuǎn)變工作作風,做到權(quán)為民用,利為民謀,情為民系。時時處處自重、自省、自警、自勵。

  一年來,沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有經(jīng)商辦企業(yè),違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為,以及從事有償中介活動;沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。

地稅局述職述廉報告 篇3

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署,按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求,我科積極開展了自查整改活動,通過本次活動,進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平,有利于建設(shè)強化服務(wù)意識,規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查,現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下:

  一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人,我科共有6人,主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查,也是稅收征管的最后一道防線,同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下,我科嚴格按照“三個一流”的考核標準,圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,不斷創(chuàng)新檢查工作思路,夯實各項工作基礎(chǔ),以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線,以減輕納稅人負擔為落腳點,把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中,完善制度,狠抓落實,著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬元。

  二、創(chuàng)新方式,拓寬渠道,著力做好查前準備

  為提高檢查服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,積極開展納稅服務(wù)活動,從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋,把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程,實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

  一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性,分局選案委員會,進行集中選案,提高選案準確率,杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系,在每月下達稅務(wù)檢查計劃前,與管理科密切取得聯(lián)系,避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”,避免多次檢查和重復(fù)檢查,避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

  二是查前告知。為減輕納稅人負擔,提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量,減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款,在對納稅人實施檢查之前,發(fā)布檢查預(yù)告,告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù),對企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)政策培訓(xùn),并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和費用,提高檢查工作效率。

  三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后,在分局牽頭下,會同各科進行會審,同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點,縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

  三、規(guī)范執(zhí)法,提高檢查水平

  從檢查實踐情況來看,檢查方式不當以及馬拉松式的檢

  一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶,凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查,為減少納稅人負擔,維護納稅人的正常辦公秩序,對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用,高標準,嚴要求,對查出的問題從嚴處罰,為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn)。

  二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī),納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人,實行約談式檢查。

  四、加強宣傳、輔導(dǎo),認真處理查后事項

  加強宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容,因此,我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢,下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗,專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時,要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終,邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo),做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合,讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中,主動接受納稅檢查,在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù),使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪,通過與納稅人面對面座談,聽取納稅人意見和建議,以進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。

  五、明確責任,建立獎懲措施

  要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處,制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度,讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上,而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制,實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求,在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標,樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開,對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾,提高檢查工作的透明度,做到服務(wù)有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度,明確執(zhí)法責任,使責任追究有章可循,有據(jù)可查。

地稅局述職述廉報告 篇4

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和分局的統(tǒng)一部署,按照《關(guān)于對基層執(zhí)法單位開展執(zhí)法評議活動實施方案》的要求,我科積極開展了自查整改活動,通過本次活動,進一步提高了依法行政和執(zhí)法行政水平,有利于建設(shè)強化服務(wù)意識,規(guī)范執(zhí)法行為,全面推進服務(wù)型稅務(wù)檢查,現(xiàn)將執(zhí)法評議述職內(nèi)容匯報如下:

  一、檢查科基本情況檢查科科有稅干6人,我科共有6人,主要負責我轄區(qū)內(nèi)針對納稅人的日常涉稅檢查,也是稅收征管的最后一道防線,同時在省地稅系統(tǒng)爭創(chuàng)“三個一流”的大背景下,我科嚴格按照“三個一流”的考核標準,圍繞市局“執(zhí)法規(guī)范年”活動的主題,不斷創(chuàng)新檢查工作思路,夯實各項工作基礎(chǔ),以提高納稅服務(wù)質(zhì)量為主線,以減輕納稅人負擔為落腳點,把“服務(wù)”貫穿于查前、查中、查后整個檢查工作之中,完善制度,狠抓落實,著力提高檢查工作質(zhì)量。今年查補稅收收入任務(wù)1500萬元。

  二、創(chuàng)新方式,拓寬渠道,著力做好查前準備

  為提高檢查服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,積極開展納稅服務(wù)活動,從查前告知、查中執(zhí)法到查后建議反饋,把納稅服務(wù)貫穿檢查工作全過程,實現(xiàn)了稅務(wù)檢查工作由“執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

  一是科學選案。為保證專項檢查選案的科學性、公正性和準確性,分局選案委員會,進行集中選案,提高選案準確率,杜絕“空查”現(xiàn)象。并加強與管理科聯(lián)系,在每月下達稅務(wù)檢查計劃前,與管理科密切取得聯(lián)系,避免對納稅戶多頭檢查。盡量實行“一次進戶”,避免多次檢查和重復(fù)檢查,避免為納稅戶帶來不必要的麻煩。

  二是查前告知。為減輕納稅人負擔,提高檢查服務(wù)服務(wù)質(zhì)量,減少納稅人因?qū)Χ愂照叩牟焕斫馍倮U稅款而造成的罰款,在對納稅人實施檢查之前,發(fā)布檢查預(yù)告,告知納稅人檢查的時間界限、依法享有的權(quán)利和義務(wù),對企業(yè)財務(wù)人員進行財務(wù)政策培訓(xùn),并給納稅人自查期限。對納稅人在自查期限內(nèi)自查出的稅款,督促納稅人及時繳納入庫。檢查組在接到檢查案件時,把納稅人需要提供的資料、帳簿、報表等及時一次性告知納稅人,減少納稅人往返稅務(wù)機關(guān)的次數(shù)和費用,提高檢查工作效率。

  三是查前會審。檢查組在接到檢查任務(wù)后,在分局牽頭下,會同各科進行會審,同時通過調(diào)閱征管資料和征管基礎(chǔ)信息對被查對象的基本情況、納稅申報情況、購領(lǐng)使用發(fā)票情況及企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況實施案頭分析,查找企業(yè)容易出現(xiàn)問題的疑點和重點,縮短入戶或調(diào)帳檢查的工作時限。

  三、規(guī)范執(zhí)法,提高檢查水平

  從檢查實踐情況來看,檢查方式不當以及馬拉松式的檢查,是納稅人最不歡迎的,它影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營,影響納稅人的情緒,也影響征納雙方的成本效率。因此,改進檢查方式,提高檢查效率,在日常檢查中主要采取以下方法:

  一是調(diào)帳檢查。對賬務(wù)健全的納稅戶,凡可以實施調(diào)賬檢查的一律實行調(diào)賬檢查,為減少納稅人負擔,維護納稅人的正常辦公秩序,對被檢查企業(yè)實行調(diào)帳檢查。在檢查中充分發(fā)揮稅務(wù)檢查的職能作用,高標準,嚴要求,對查出的問題從嚴處罰,為納稅人創(chuàng)造一個稅收公平的競爭環(huán)境,有效維護了市場經(jīng)濟秩序的良好運轉(zhuǎn)。

  二是開展約談式檢查。對發(fā)票使用、財務(wù)核算正規(guī),納稅態(tài)度好、誠信度高的納稅人,實行約談式檢查。

  四、加強宣傳、輔導(dǎo),認真處理查后事項

  加強宣傳和輔導(dǎo)是稅務(wù)檢查服務(wù)的重要內(nèi)容,因此,我們充分發(fā)揮檢查人員“懂稅法、懂政策、懂財務(wù)”的資源優(yōu)勢,下力氣抓好這方面的服務(wù)工作。我們增設(shè)了“稅收咨詢、納稅輔導(dǎo)”崗,專門負責納稅人的稅收法律、政策咨詢和上門納稅核算輔導(dǎo)工作。同時,要求全體檢查人員將納稅服務(wù)融入到檢查工作始終,邊檢查、邊宣傳、邊輔導(dǎo),做到稅收執(zhí)法與稅收服務(wù)相結(jié)合,讓納稅人在享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù)的過程中,主動接受納稅檢查,在接受檢查的過程中享受稅收優(yōu)質(zhì)服務(wù),使納稅人的主體地位和合法權(quán)益得到更好地尊重和保護。定期深入企業(yè)進行回訪,通過與納稅人面對面座談,聽取納稅人意見和建議,以進一步提高執(zhí)法水平和服務(wù)水平。

  五、明確責任,建立獎懲措施

  要把服務(wù)型執(zhí)法真正落到實處,制定了檢查工作規(guī)范化管理制度。制訂并落實了包括檢查崗位目標考核、執(zhí)法公開、服務(wù)舉措、服務(wù)承諾、工作協(xié)調(diào)等多項制度,讓執(zhí)法服務(wù)不僅停留在口頭上,而且使之有章可循。一是健全崗位責任體制,實行標準化管理。嚴格按照管理體系要求,在逐個崗位、逐道環(huán)節(jié)、逐項工作中分解落實服務(wù)指標,樹立全程為納稅人服務(wù)的意識。二是公開,對納稅人實行限時服務(wù)承諾和文明承諾,提高檢查工作的透明度,做到服務(wù)有承諾、責任有落實。三是落實檢查首查責任制和執(zhí)法過錯責任追究制。建立健全一整套行之有效的執(zhí)法責任追究制度,明確執(zhí)法責任,使責任追究有章可循,有據(jù)可查。

地稅局述職述廉報告 篇5

  (一)堅持政治理論學習,積淀開拓進取的思想底蘊

  實踐使我體會到,科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此,能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎(chǔ),帶頭參加各種政治理論學習,尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想,系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,并結(jié)合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n,為廣大黨員上黨課。教育期間,親自抓動員,搞總結(jié),與有關(guān)部門一起研究整改方案,建立長效機制。同時,督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實,用科學理論武裝干部職工頭腦,指導(dǎo)稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務(wù)較重的情況下發(fā)展進步,從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習,更注重向?qū)嵺`學習,向班子其他成員學習,向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野,堅定了理想信念,增強了政治敏銳性,提高了在復(fù)雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力,較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識,為帶領(lǐng)全局開拓進取積淀了思想底蘊。

  二、堅持正確的政績觀,努力消除政績中的水分

  最近幾年,經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力,全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好,稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增,稅收征管改革取得突破性進展,稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化,干部隊伍建設(shè)有了長足的進步,在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三,跨入全國精神文明建設(shè)和全國群眾性體育活動先進行列,市委指派工作組專門總結(jié)我們局“服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗,新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。在成績和榮譽面前,自己并沒有沾沾自喜,相反卻感到有一種無形的壓力,甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性,成績和榮譽也是如此,既能使人產(chǎn)生成就感,增添繼續(xù)前進的動力,也能使人陶醉或固步自封。所以,我們要求全局保持清醒的頭腦,從榮譽的光環(huán)中走出來,公開承認問題并放大問題的危害,不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申,隊伍建設(shè)要降至冰點求發(fā)展,征管基礎(chǔ)要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作,準確定位自我,不斷確立新的工作思路和工作目標。

  三、堅持民主集中制,發(fā)揮班子整體功能

  個人力量有限,集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性,發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力,是完成任務(wù)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。最近幾年,我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務(wù),工作交叉,矛盾交織,壓力很大。由于班子成員各盡其職,各負其責,主動承載工作重力,使各種矛盾得到了及時有效的化解,保證了各項工作任務(wù)的順利完成。實踐證明,我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高,具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作,沒有解決不了的工作難題;谶@種認識,自己除了堅持集體議決重大事項,還最大限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。去年,調(diào)整黨組成員分工,我不再直接分管人事、財務(wù)等工作,而是騰出更多的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則,在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間,我們召開了班子專題民主生活會,班子成員在認真開展自我批評的基礎(chǔ)上,指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價,聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算,在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時,自己注重廣開言路,在會前與班子成員溝通,在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見,不做“先入為主”的表態(tài)性、引導(dǎo)性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領(lǐng)導(dǎo)的原則,促進了班子團結(jié)與工作合力的形成,提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信,為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。

  四、堅持人格帶隊,建立和諧的干群關(guān)系

  “群眾利益無小事”。在實際工作中,自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想,按照市局黨組提出的“群眾想的領(lǐng)導(dǎo)辦,班子想的群眾干”的干群關(guān)系準則,關(guān)心、體諒基層困難,積極為干部職工辦實事;鶎邮堑囟惔髲B的基石,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年,我能較好地堅持《市局領(lǐng)導(dǎo)干部下基層巡視制度》,經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究,面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時,部分基層干部理解不深,行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”,推動基層抓好落實。針對改革后基層所裁減近半的實際,我責成機關(guān)有關(guān)部門在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定基層建設(shè)規(guī)劃和指導(dǎo)意見,明確基層建設(shè)標準,開展“爭創(chuàng)五星級地稅所(分局)”活動,增強了基層、基礎(chǔ)建設(shè)活力。同時,為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡,部分單位稅務(wù)經(jīng)費嚴重不足,干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)共同研究,為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日,自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年,積極籌措經(jīng)費,更新了部分工作用車,為干部職工報銷了學費,完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設(shè),加強了職工食堂管理,開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動,使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。

  五、堅持嚴于律己,在勤政廉政上率先垂范

  為了加強黨風廉政建設(shè),自己注意檢點言行,努力以勤勉敬業(yè)和清政廉潔的形象取信于干部職工。我家在,有3位老人年事已高,岳父母長年有病生活難已自理。由于離家較遠,平時基本上無法照顧老人。盡管這樣,能夠嚴格要求自己,早出晚歸,從未因個人事情影響工作。相反,卻因為工作繁忙而經(jīng)常加班加點。我深知,作為單位一把手,僅有勤政是遠遠不夠的,還必須在廉政上率先垂范。因此,自己能夠淡泊名利,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,在工作中合理分權(quán),慎重用權(quán),盡可能地消除權(quán)力帶來的負面影響。同時,增強權(quán)力運行的透明度,加強對權(quán)力運行全過程的內(nèi)外監(jiān)督。

  各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,以上是我個人xx年履行工作職責的主要情況,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但距離上級要求和干部職工期望還存在一定的差距,如對稅收客觀規(guī)律需要進一步認識,駕馭稅收工作能力有待進一步增強,在干部隊伍建設(shè)上還存在諸多薄弱環(huán)節(jié),自己有決心在今后的工作中認真加以解決。今年,是落實“”規(guī)劃的開局起步之年,我將根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地方稅務(wù)工作,加大執(zhí)行力,增強創(chuàng)新力,扎實推進我市地方稅收事業(yè)的全面發(fā)展,為促進我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的更大貢獻!

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