作風(fēng)情況通報(bào)（精選5篇）
作風(fēng)情況通報(bào) 篇1
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委(街道黨工委)、人民政府(街道辦事處)，縣委各部委，縣直各部門(mén)，縣直各事業(yè)單位：
20xx年9月21日，由縣作風(fēng)辦牽頭，縣紀(jì)委、縣公安局、縣委督查室、縣電視臺(tái)組成聯(lián)合督查組，對(duì)部分茶樓進(jìn)行檢查，主要就我縣干部職工在上班時(shí)間的作風(fēng)進(jìn)行一次督查，聯(lián)合督查組分兩個(gè)組在當(dāng)天下午的2：30-3：30分鐘對(duì)梓潼城區(qū)和江北城區(qū)的部分茶樓進(jìn)行了突擊檢查，并跟蹤錄像，查實(shí)縣計(jì)生委個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和干部、縣生殖健康中心部分干部職工在新蓓茶樓打牌，柏果小學(xué)副校長(zhǎng)、支部書(shū)記任治東在玉茗春天茶樓喝茶，在社會(huì)上造成了不良影響。
去年是作風(fēng)建設(shè)年，縣委、縣政府三令五申，嚴(yán)禁干部職工在上班時(shí)間到茶樓等娛樂(lè)場(chǎng)所娛樂(lè)，縣計(jì)生委、縣生殖健康中心部分干部職工、柏果小學(xué)副校長(zhǎng)、支部書(shū)記任治東置縣委、縣政府的規(guī)定于不顧，在上班時(shí)間到茶樓打牌、喝茶，影響很壞，為嚴(yán)肅紀(jì)律，報(bào)經(jīng)縣委會(huì)研究同意，決定對(duì)縣計(jì)生委、縣生殖健康中心，柏果小學(xué)副校長(zhǎng)、支部書(shū)記任治東在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)成縣計(jì)生委、縣生殖健康中心向縣委、縣政府寫(xiě)出書(shū)面檢討，任治東向縣教委寫(xiě)出書(shū)面檢討，并根據(jù)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)定予以處理。各單位接此通報(bào)后，要及時(shí)組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，警鐘長(zhǎng)鳴。縣紀(jì)委、監(jiān)察局再次重申：一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。各級(jí)黨政組織要按照縣委、縣政府有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，不繼強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制，完善規(guī)章制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要親歷親為，堅(jiān)持從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，自覺(jué)帶頭學(xué)習(xí)，帶頭查找問(wèn)題，帶頭制定和落實(shí)整改措施，帶頭聯(lián)系基層和群眾，切實(shí)以領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用帶動(dòng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的深入開(kāi)展，以領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)廣大黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是要加強(qiáng)干部管理，增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門(mén)、各單位要不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格出勤公示制度、請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度和外出公示制度。要圍繞提高機(jī)關(guān)工作效能，樹(shù)立良好機(jī)關(guān)形象，增進(jìn)團(tuán)結(jié)交流等方面建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、過(guò)錯(cuò)追究制等制度，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。三是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)效能意識(shí)。縣紀(jì)委、監(jiān)察局要建立健全督查制度、重點(diǎn)問(wèn)題跟蹤督查和定期督查通報(bào)制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，采取定期與不定期相結(jié)合的方式對(duì)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查，對(duì)上下班遲到早退、工作期間串崗溜號(hào)、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲、打牌喝酒以及群眾反映強(qiáng)烈、工作落實(shí)不力、不遵守單位管理制度的工作人員進(jìn)行公開(kāi)曝光，并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理，對(duì)督查中尚未落實(shí)的問(wèn)題，要堅(jiān)持一抓到底，決不放過(guò)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，要不斷拓展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓成果，及時(shí)總結(jié)推廣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門(mén)作風(fēng)整頓的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，確保黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上有新提高。
中共潼南縣紀(jì)委
潼南縣監(jiān)察局
20xx年1月19日
作風(fēng)情況通報(bào) 篇2
為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果，提高機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立我區(qū)機(jī)關(guān)干部文明、自律、高效的良好形象，區(qū)直機(jī)關(guān)工委近期對(duì)各單位人員遵守公務(wù)人員行為規(guī)范情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
一、檢查的基本情況從檢查情況看，大多數(shù)單位及個(gè)人都能夠嚴(yán)格按照區(qū)委加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求，自覺(jué)遵守公務(wù)人員作息時(shí)間、作風(fēng)紀(jì)律、言談舉止、儀容儀表等方面的行為規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護(hù)我區(qū)公務(wù)人員的良好形象。
二、存在的主要問(wèn)題檢查中也發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位存在規(guī)范執(zhí)行不力、個(gè)別機(jī)關(guān)干部缺乏自律意識(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠深入等問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：1、個(gè)別機(jī)關(guān)干部工作期間外出不按要求請(qǐng)假登記備案。個(gè)別科室在崗人員較少，個(gè)別機(jī)關(guān)干部去向不明，個(gè)別機(jī)關(guān)干部未按要求登記。2、個(gè)別機(jī)關(guān)干部著裝松散邋遢，不符合公職人員身份。個(gè)別男同志工作期間衣著隨便，穿短褲、拖鞋等;個(gè)別女同志衣著不雅，穿奇裝異服、鞋拖等。3、個(gè)別機(jī)關(guān)干部不注重個(gè)人儀表，裝飾不得體。個(gè)別男同志留長(zhǎng)發(fā)、燙發(fā)等;個(gè)別女同志濃裝艷抹、佩戴夸張飾物、涂染指甲、染彩發(fā)、梳怪異發(fā)式等。三、下一步工作要求1、提高自律意識(shí)，落實(shí)規(guī)范制度。各單位要進(jìn)一步提高對(duì)公務(wù)人員日常行為規(guī)范的認(rèn)識(shí)，以這次檢查為契機(jī)，對(duì)本單位機(jī)關(guān)干部作息時(shí)間、作風(fēng)紀(jì)律、言談舉止、儀容儀表等方面進(jìn)行一次全面的自查自糾，從機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)上找差距，- 2 - 從內(nèi)部的管理上找漏洞，從制度的執(zhí)行上找原因。2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究。今后區(qū)直機(jī)關(guān)工委還將不定期對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行明查暗訪，對(duì)違反《公務(wù)人員行為管理規(guī)范》的行為進(jìn)行處理。各單位要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部日常監(jiān)督檢查力度，要嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，以更加奮發(fā)的精神面貌和更加自律的規(guī)范意識(shí)投入到實(shí)際工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
作風(fēng)情況通報(bào) 篇3
東勝區(qū)市政管理局工作作風(fēng)建設(shè)情況為了加強(qiáng)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步明確公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，維護(hù)公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本實(shí)施意見(jiàn)。一、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，從思想上、組織上、制度上保證公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。二、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與。黨政一把手負(fù)總責(zé)，明確分工，細(xì)化責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)和整體合力。三、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，必須堅(jiān)持的基本原則是：集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人負(fù)責(zé)相結(jié)合;誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé);領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范;從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治院;立足教育，著眼防范;標(biāo)本兼治，綜合治理;依靠群眾，接受監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，違紀(jì)必究。四、責(zé)任內(nèi)容1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、黨委書(shū)記對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé);3、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;4、各部門(mén)對(duì)本部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5、公司各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：(1)貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院以及上級(jí)黨組織關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際制定黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，明確目標(biāo)，制度措施，并組織實(shí)施;(2)組織黨員、干部學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。(3)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，查處違紀(jì)違法案件，糾正各種不正之風(fēng)，定期檢查落實(shí)，注意標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗
作風(fēng)情況通報(bào) 篇4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣直各部門(mén)、單位
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高行政效能，按照臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈20xx年全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)重點(diǎn)工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發(fā)〈關(guān)于在全縣開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育“四項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治”實(shí)施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委、縣委組織部、機(jī)關(guān)工委、縣電視臺(tái)抽調(diào)工作人員，組成2個(gè)督查組，對(duì)縣直70個(gè)機(jī)關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律及作風(fēng)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)督查�，F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、督查采取的方式
1、采取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀(jì)律情況。采取單位門(mén)口視頻錄像、調(diào)閱單位監(jiān)控視頻的方式，對(duì)干部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進(jìn)行督查。二是督查單位考勤制度執(zhí)行情況。采取調(diào)閱單位考勤登記冊(cè)、干部外出登記冊(cè)的方式，對(duì)干部請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行檢查。三是督查單位干部在崗情況。采取到單位各個(gè)辦公室逐個(gè)核對(duì)了解干部在崗情況的方式，對(duì)干部是否在崗進(jìn)行督查，對(duì)不在崗的干部逐個(gè)核對(duì)外出情況，并與單位辦公室提供的干部外出登記冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，掌握干部外出的真實(shí)情況。
2、采取暗訪的方式督查。一是深入商場(chǎng)、餐館、酒店、網(wǎng)吧、茶館等公共場(chǎng)所，督查上班期間是否有干部在上述場(chǎng)所購(gòu)物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閑游亂逛等情況。二是深入相關(guān)單位附近、單位辦公室督查，看有無(wú)干部在上班期間從事上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、游戲、看電影、看小說(shuō)、吃零食等與工作無(wú)關(guān)的事。
3、采取不定時(shí)間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時(shí)督查。由督查組隨機(jī)確定督查時(shí)間、督查單位、督查地點(diǎn)，使督查工作更真實(shí)地反映干部工作作風(fēng)與遵守紀(jì)律情況。
二、各單位抓干部紀(jì)律作風(fēng)的情況
從督查情況來(lái)看，絕大多數(shù)單位嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的有關(guān)規(guī)定，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，絕大部分機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保持良好的精神狀態(tài)和服務(wù)態(tài)度�？h委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣紀(jì)委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷(xiāo)社、縣人社局、縣民政局、政務(wù)服務(wù)中心等單位嚴(yán)格干部考勤，無(wú)遲到早退情況;財(cái)政局、城建局、房產(chǎn)局等單位建立干部考勤臺(tái)帳，干部請(qǐng)銷(xiāo)假、辦公、辦事去向明確;縣環(huán)保局、縣食藥監(jiān)局建立健全干部考勤簿冊(cè)，確定專(zhuān)人每天負(fù)責(zé)考勤登記，并將考勤情況在單位公示牌上墻公示;縣水務(wù)局建立人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)，將干部考勤與年終考核和績(jī)效工資掛鉤，執(zhí)行工作紀(jì)律嚴(yán)格。
三、存在的問(wèn)題
根據(jù)各督查組明查暗訪情況，通過(guò)匯總分析，存在以下問(wèn)題：
1、執(zhí)行干部考勤制度不嚴(yán)格。有的單位考勤制度操作性、針對(duì)性不強(qiáng)，致使在具體執(zhí)行過(guò)程中流于形式;有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部職工遲到早退現(xiàn)象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人;有的單位雖然制定了嚴(yán)格的考勤制度，但對(duì)干部遲到早退情況記載、公示不及時(shí)，如：縣工信局、統(tǒng)計(jì)局、糧食局、安監(jiān)局、科技局、縣法院、縣農(nóng)委、縣畜牧局、園區(qū)辦、種子管理局、農(nóng)機(jī)局等單位;有的單位視頻監(jiān)控沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，如：教體局。
2、干部遲到早退情況時(shí)有發(fā)生。有的干部駕私家車(chē)8：40過(guò)了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位干部職工以公交車(chē)遲了為借口找遲到、早退的理由。如在統(tǒng)辦一號(hào)樓、二號(hào)樓、種子大廈上班的部分單位干部。
3、干部外出登記制度不健全。有的單位沒(méi)有建立干部去向公示牌制度，群眾辦事找不到人，干部有脫崗的情況;有的單位干部外出辦事沒(méi)有登記記錄，有的單位安排干部下鄉(xiāng)但去向掌握不清。如：縣工商聯(lián)、發(fā)改委、縣農(nóng)委、林業(yè)局。
4、個(gè)別干部在崗不在狀態(tài)。有的單位干部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩游戲、網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物等情況。
5、個(gè)別單位干部精神狀態(tài)不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無(wú)章，花草枯死清理不及時(shí)、窗臺(tái)書(shū)柜灰塵滿(mǎn)面、垃圾桶煙灰缸不能及時(shí)清理，影響單位形象。
四、幾點(diǎn)要求
上述問(wèn)題，盡管只是發(fā)生在少數(shù)單位和干部職工身上，但反映出機(jī)關(guān)干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，為嚴(yán)肅紀(jì)律，防止類(lèi)似問(wèn)題重復(fù)發(fā)生，提出以下幾點(diǎn)要求：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。各部門(mén)、各單位要嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)、本單位作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，嚴(yán)明責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)厲追究，樹(shù)正氣，剎歪風(fēng)，敢抓敢管。在此次督查中存在問(wèn)題的相關(guān)單位要認(rèn)真反思，采取強(qiáng)有力的措施加以整改。
2、健全完善制度，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合各自單位實(shí)際，進(jìn)一步健全完善干部考勤制度、干部外出登記制度、干部去向公示牌制度等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化;全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，形成職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的工作機(jī)制，真正建立起作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
3、嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的教育和管理，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守作息時(shí)間。廣大機(jī)關(guān)干部要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。要加大責(zé)任追究，對(duì)通報(bào)后仍屢查屢犯的單位和個(gè)人，除對(duì)當(dāng)事人點(diǎn)名道姓通報(bào)外，還要建議有關(guān)部門(mén)追究紀(jì)律責(zé)任和單位主要負(fù)責(zé)人的管理責(zé)任。
臨澤縣效能風(fēng)暴行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
年12月7日
作風(fēng)情況通報(bào) 篇5
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位：
為推動(dòng)全縣干部作風(fēng)建設(shè)更加深入扎實(shí)開(kāi)展，20xx年1月6日全縣作風(fēng)建設(shè)大會(huì)以后，縣紀(jì)委、縣作風(fēng)辦組織對(duì)全縣干部作風(fēng)建設(shè)開(kāi)展情況進(jìn)行了一系列督查�，F(xiàn)就有關(guān)情況通報(bào)如下。
一、存在的問(wèn)題
1、上班紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗現(xiàn)象嚴(yán)重。因煙葉生產(chǎn)、計(jì)劃生育等中心工作，部分單位未能統(tǒng)籌安排好人員值班值守，朱良橋鄉(xiāng)、巷子口鎮(zhèn)、黃材鎮(zhèn)、橫市鎮(zhèn)、金洲鎮(zhèn)、南田坪鄉(xiāng)、東湖塘鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政務(wù)大廳僅有少數(shù)干部在崗，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至空無(wú)一人。二是不能夠嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律。喻家坳鄉(xiāng)中學(xué)、白馬橋鄉(xiāng)派出所、龍?zhí)镦?zhèn)政府、偕樂(lè)橋鎮(zhèn)政府、偕樂(lè)橋中心校、偕樂(lè)橋中心小學(xué)、楓木橋鄉(xiāng)政府、縣交運(yùn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣供銷(xiāo)社、縣煙草局、縣檔案局、中石化分公司等單位有少數(shù)干部存在上班睡覺(jué)、玩電腦游戲、聽(tīng)音樂(lè)、看電影等影響機(jī)關(guān)形象的行為，雙鳧鋪鎮(zhèn)派出所、縣三醫(yī)院少數(shù)工作人員未按要求著裝，資福鄉(xiāng)政府、菁華鋪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣人社局、縣法院、縣國(guó)資公司等單位有上班遲到現(xiàn)象，縣住建局、縣環(huán)保局駐政務(wù)中心窗口人員沒(méi)有及時(shí)到崗，楓木橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院、道林鎮(zhèn)衛(wèi)生院行政人員缺崗，黃材鎮(zhèn)財(cái)政所個(gè)別工作人員接待來(lái)訪態(tài)度傲慢冷漠，縣政務(wù)中心窗口工作人員請(qǐng)假較多。三是關(guān)門(mén)辦公現(xiàn)象不同程度存在�？h征地辦、縣發(fā)改局、縣安監(jiān)局、縣愛(ài)衛(wèi)辦、縣環(huán)保局等單位均有發(fā)現(xiàn)，南田坪鄉(xiāng)、縣環(huán)保局、縣征地辦還有上班鎖門(mén)的現(xiàn)象。
2、酒后駕車(chē)。共發(fā)現(xiàn)2名國(guó)家公職人員酒后駕車(chē)，分別為壩塘鎮(zhèn)水管站工作人員歐烹和縣職業(yè)中專(zhuān)教師謝中飛。
3、上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所。檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)有縣機(jī)關(guān)事務(wù)局干部陳放明、縣人民醫(yī)院制劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮(zhèn)中心校干部潘湘榮、縣法院法警大隊(duì)工作人員李龍海、菁華鋪鄉(xiāng)黨委副書(shū)記鐘云華等5人在上班時(shí)間有出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所的行為。
二、處理情況
經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)，根據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》和湖南省紀(jì)委等五個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》、《長(zhǎng)沙市違反改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)規(guī)定責(zé)任追究辦法》的相關(guān)條款，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，報(bào)縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定，就上述問(wèn)題分別作出如下處理：
1、對(duì)單位存在的關(guān)門(mén)辦公、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心缺崗等情況和個(gè)人未嚴(yán)格遵守上班工作紀(jì)律的行為，責(zé)成相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，并將處理及整改情況報(bào)縣作風(fēng)辦。
2、歐烹、謝中飛酒后駕車(chē)，責(zé)成壩塘鎮(zhèn)政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，責(zé)成縣法院給予其行政記大過(guò)處分;陳放明、潘湘榮上班時(shí)間在休閑娛樂(lè)場(chǎng)所打牌，鑒于其二人為改非人員可以從輕考慮，責(zé)成縣機(jī)關(guān)事務(wù)局、縣教育局分別對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà);鐘云華、潘鵬翔上班時(shí)間出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所，鑒于其二人確為洽談工作，且未參加娛樂(lè)活動(dòng)，責(zé)成菁華鋪鄉(xiāng)黨委、縣衛(wèi)生局分別對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
三、后段要求
1、進(jìn)一步拓寬監(jiān)管范圍。各單位要在認(rèn)真抓好在職人員管理的基礎(chǔ)上，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停薪留職、改非、輪崗等人員的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要延伸到村干部一級(jí)，真正做到教育無(wú)死角，管理無(wú)真空。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)督�？h紀(jì)委、縣作風(fēng)辦將繼續(xù)采取明查暗訪、定期或不定期等方式，加強(qiáng)對(duì)全縣作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。各單位紀(jì)檢監(jiān)察組織、作風(fēng)辦要切實(shí)負(fù)起責(zé)來(lái)，把加強(qiáng)對(duì)本單位、本部門(mén)干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查作為一項(xiàng)日常性工作來(lái)安排，不斷加大自我監(jiān)管力度，做到抓經(jīng)常、經(jīng)常抓。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化工作合力。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管黨建、組織、人事的同志，要按照職責(zé)分工，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，落實(shí)有效措施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)取得更大工作實(shí)效。
xx縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
20xx年1月25日