員工通報批評(通用3篇)
員工通報批評 篇1
王某,男,現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長期工作散漫,責(zé)任心不強,并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少,決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責(zé)人找他談話),但16日至今一直不到臨時崗位工作,目無組織紀律。
5月x日上午下班時,他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴重的是,他違反規(guī)定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日將上午11:42涂改為7:40;5月x日上午10:15,涂改為7:15;5月x日下午將14:13打到上午記時位置,然后涂改為7:13時。
為加強職業(yè)道德建設(shè),嚴肅勞動紀律,對王某不服從組織安排,工作散漫,無組織紀律性的錯誤,根據(jù)公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神,決定給予王某同志通報批評,并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。
某公司人力資源部
20xx年x月二十三日
員工通報批評 篇2
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來,經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間,該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,其行為明知故犯,目無視公司管理規(guī)定,嚴重影響公司相關(guān)管理紀律,念其該規(guī)定實施以來首次違反和認識錯誤態(tài)度較好,為嚴肅周日報餐管理紀律,警戒他人,杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴格遵照規(guī)定報餐和用餐,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予嚴肅處理!
特此通報!
x年xx月xx日
員工通報批評 篇3
理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支xx3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴重違反了校規(guī)校紀。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報批評處分。
以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀處理登記表
理化系
x年3月21日