上班工作紀(jì)律檢查的通報(bào)

　　有時(shí)會(huì)對(duì)上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)��?lái)上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文一

　　“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書(shū)館辦公的部門(mén)進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查�，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

　　從這次檢查的總體情況來(lái)看，各部門(mén)人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門(mén)全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表?yè)P(yáng)。

　　在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，具體如下：

　　一、有4個(gè)部門(mén)未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說(shuō)明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

　　二、部分單位個(gè)別人員沒(méi)有按時(shí)到崗，也沒(méi)及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

　　三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

　　檢查結(jié)束后，一些部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說(shuō)明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

　　遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

　　人事處

　　年5月24日

上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文二

　　3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場(chǎng)所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：

　　全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過(guò)程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無(wú)關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的請(qǐng)假條放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒(méi)有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評(píng)。

　　今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開(kāi)展明查暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購(gòu)物等等與工作無(wú)關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱(chēng)中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

　　局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組

　　年3月14日

上班工作紀(jì)律檢查通報(bào)范文三

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

　　8月22日中午，水利局出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;

　　8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)事宜，劉志睿早退;

　　8月23日下午，國(guó)土局苗曠工。

　　縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

　　希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類(lèi)現(xiàn)象�？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽(yáng)市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)出書(shū)面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()寫(xiě)出書(shū)面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見(jiàn)和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長(zhǎng)()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

　　**縣紀(jì)委

　　年8月24日