最近中文字幕完整版高清,宅男宅女精品国产av天堂,亚洲欧美日韩综合一区二区,最新色国产精品精品视频,中文字幕日韩欧美就去鲁

首頁(yè) > 范文大全 > 行政公文 > 通報(bào) > 工作失職處理通報(bào)

工作失職處理通報(bào)

發(fā)布時(shí)間:2020-03-23

工作失職處理通報(bào)

  失職,是指工作人員對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未依照規(guī)定履行自己的職務(wù),致使單位或服務(wù)對(duì)象造成損失的行為。對(duì)于工作失職的,相關(guān)部門(mén)會(huì)作出處理。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)工作失職處理通報(bào)范文篇,供大家參考!

工作失職處理通報(bào)范文篇一

  茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫(xiě)成支付9萬(wàn)多元,以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購(gòu)主管:罰款1000元采購(gòu)員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類(lèi)似事件。

  特此通告!

  深圳市**科技有限公司

  年7月21日

工作失職處理通報(bào)范文篇二

  各村、各科室:

  近期,由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開(kāi)展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻,F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計(jì)劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過(guò),對(duì)鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見(jiàn)如下:

  1、對(duì)原社事辦主任、現(xiàn)任社事辦副主任等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  2、對(duì)XX村支部書(shū)記、支部書(shū)記、XX村支部書(shū)記等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  3、對(duì)XX村婦女主任、XX村婦女主任、XX村婦女主任等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實(shí)到位,積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

  二〇XX年七月六日

工作失職處理通報(bào)范文篇三

  學(xué)園總部驚悉山林基地事業(yè)部于近日組織的“神秘島夏令營(yíng)”活動(dòng)中產(chǎn)生重大失職,引發(fā)當(dāng)事家長(zhǎng)集體投訴,造成惡劣社會(huì)影響,嚴(yán)重?fù)p害學(xué)園聲譽(yù)之事件。

  現(xiàn)緊急聲明,決議如下:

  1、對(duì)山林基地直接當(dāng)事教師及管理人員停職審查。

  2、暫停山林基地所有對(duì)外活動(dòng),立即整改。

  3、對(duì)當(dāng)事家庭受損害權(quán)益給予全面保護(hù)。

  4、學(xué)園總部成立危機(jī)處理小組,進(jìn)駐山林基地,全面接管山林基地的管理權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)。

  5、擇近期召開(kāi)本次事件的新聞通氣會(huì),向社會(huì)公布事件真相,并向當(dāng)事家長(zhǎng)道歉。

  對(duì)于這次事件,學(xué)園總部深表遺憾,并真誠(chéng)道歉。

  學(xué)園辦學(xué)十余載,家長(zhǎng)們的每一次問(wèn)題反饋都是我們成長(zhǎng)發(fā)展路上的助力,它鞭策著我們不忘初心,以孩子為本,以教育為本。此次山林基地失職事件性質(zhì)惡劣,影響極壞,破壞了學(xué)園多年積累的聲譽(yù),我們與家長(zhǎng)一樣十分痛心。

  學(xué)園鄭重向社會(huì)承諾,知錯(cuò)能改善莫大焉,學(xué)園教育機(jī)構(gòu)將引以為戒,開(kāi)展自檢自查,孩子的保與教必須并重。細(xì)致的生活照顧是一切課程進(jìn)行的基礎(chǔ),孩子有一個(gè)良好的身體是一切教育的前提,我們將深刻反思本次事件中不足的地方,在客觀環(huán)境、孩子照顧、課程設(shè)計(jì)中找到一個(gè)最適合的平衡點(diǎn),把家長(zhǎng)們的托付當(dāng)做我們最重的責(zé)任,也誠(chéng)懇邀請(qǐng)各位家長(zhǎng)朋友們的監(jiān)督。

  學(xué)園

  教育集團(tuán)

  20xx年8月19日

工作失職處理通報(bào)范文篇四

  20xx年10月時(shí),我司常州辦銷(xiāo)售員薛銷(xiāo)售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶(chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、薛都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對(duì)此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷(xiāo)售員薛作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊作為薛直接主管,對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經(jīng)理朱作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

  四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過(guò)1次。

  五、常務(wù)副總譚監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張、秦監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力,各罰款500元。

  七、采購(gòu)二部主管刁未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確,罰款200元。

  十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周、李、李發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。

  十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,對(duì)其部記大過(guò)1次。

  十二、自20xx年2月1日起,此批貨物視為銷(xiāo)售未回收貨款,由薛按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷(xiāo)售。

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無(wú)法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問(wèn)題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  紡織 辦公室

  20xx年3月1日

工作失職處理通報(bào) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 員工打架斗毆處理通報(bào)(精選3篇)

    房屋制造有限公司:關(guān)于葉倩、李鳳英打架事件的處理通報(bào)全體員工: 20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉倩與清潔工李鳳英因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李鳳英被打倒在地。...

  • 工作失職處理通報(bào)(通用3篇)

    20xx年10月時(shí),我司常州辦銷(xiāo)售員薛銷(xiāo)售63 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。...

  • 打架斗毆的處理通報(bào)(精選3篇)

    全體員工:20xx年2月19日上午,北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角,繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中,李被打倒在地。110接警后,經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解,葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意:葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。...

  • 曠工處理通報(bào)(通用3篇)

    致全體員工:大家好!因公司油漆部員工(工號(hào))于20xx年3月24日無(wú)故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。...

  • 處理通報(bào)范文格式(精選3篇)

    各建筑業(yè)企業(yè)、建設(shè)(房地產(chǎn))單位、監(jiān)理公司、區(qū)質(zhì)監(jiān)站(安監(jiān)站)、區(qū)建管處、有關(guān)單位:20xx年3月12日,北侖中心區(qū)C2地塊二期Ⅱ標(biāo)段工程發(fā)生一起高處墜落事故,造成一人死亡。...

  • 處理通報(bào)范文(精選31篇)

    一、20xx年x月x日,造氣車(chē)間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風(fēng)閥閘板時(shí)由于倒鏈突然打滑將左手中指砸傷,共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用15300元。...

  • 員工打架處理通報(bào)(通用3篇)

    一、事件描述:20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號(hào)樓聚眾打架。二、事件調(diào)查:20xx年9月1號(hào)下午,焊接線員工8888因?yàn)橥系匦枰z框盛水,就到3#廠房?jī)善鞒尚?88處借,由于膠框正在使用,888就不允許88拿走,但是...

  • 吸煙處理通報(bào)(精選3篇)

    各教學(xué)系:吸煙有害健康,在校園內(nèi)吸煙,不利于廣大青年學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,也有損于營(yíng)造教書(shū)育人的清新校園環(huán)境。加強(qiáng)學(xué)院禁煙控?zé)煿ぷ,?duì)于建立健康向上的社會(huì)風(fēng)尚,整體提高國(guó)民健康水平具有極為重要的意義。...

  • 員工違紀(jì)處理通報(bào)(精選12篇)

    關(guān)于對(duì)駕校部分員工違規(guī)、違紀(jì)的處理通報(bào)各區(qū)域、部(辦)、子公司:近期股份公司法務(wù)部及內(nèi)審部聯(lián)合對(duì)駕校進(jìn)行了違規(guī)、違紀(jì)稽查及客戶滿意度調(diào)查,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有部分駕校工作人員存在各種違規(guī)、違紀(jì)行為,不僅嚴(yán)重影響了學(xué)員滿意度,更是...

  • 處理通報(bào)格式(精選3篇)

    X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。...

  • 關(guān)于處理違規(guī)的通報(bào)(精選5篇)

    各建設(shè)、監(jiān)理、施工企業(yè),市質(zhì)安站:根據(jù)《溫嶺市建工局開(kāi)展建筑施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理工作方案》(溫建工〔20xx〕105號(hào)),我局于20xx年11月16日開(kāi)始組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查,期間對(duì)一些不達(dá)標(biāo)的工程項(xiàng)目進(jìn)行了停工整改,但部分項(xiàng)目...

  • 打架處理通報(bào)范文(精選5篇)

    各部門(mén)、車(chē)間:關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車(chē)間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:一、事件調(diào)查20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,...

  • 關(guān)于睡崗的處理通報(bào)(通用3篇)

    各煤礦:20xx年7月30日夜班,xx煤礦四采探煤巷25千瓦絞車(chē)代替絞車(chē)司機(jī)在吊著鏵頭時(shí)摘掉安全帽睡崗;三采區(qū)第三部40千瓦提升絞車(chē)司機(jī)無(wú)證上崗且在班中睡崗。...

  • 處理通報(bào)(通用31篇)

    一、20xx年x月x日,造氣車(chē)間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風(fēng)閥閘板時(shí)由于倒鏈突然打滑將左手中指砸傷,共發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用15300元。...

  • 無(wú)故曠工處理通報(bào)(精選3篇)

    部門(mén)所屬各員工:5月7日至5月17日期間本部發(fā)生員工多次違紀(jì)曠工違章事件,現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報(bào)如下:一、事故或違章詳情 20xx年5月7日上午八點(diǎn),車(chē)隊(duì)組織駕駛員進(jìn)行三交,點(diǎn)名發(fā)現(xiàn)駕駛員未到,未及時(shí)電話說(shuō)明情況(電聯(lián)其手機(jī)關(guān)機(jī))...

  • 通報(bào)