關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào)（精選16篇）

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇1

　　各部門：經(jīng)行政部查看考勤機(jī)記錄：截止到20xx年3月13日，員工考勤異常數(shù)據(jù)較多(無打卡記錄、遲到，早退)，其中考勤異常較多的部門為工程部，對此進(jìn)行通報(bào)批評。 就上述考勤異常情況，現(xiàn)將《20xx年1月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》、《20xx年2月份指紋考勤缺失統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行公示，請各部門引起重視，希望各部門負(fù)責(zé)人加�咳嗽笨記詡嘍劍?細(xì)褡袷毓?�規(guī)章制度，正規(guī)工作秩序，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作正常開展。

　　從20xx年3月15日起公司將嚴(yán)格按照《考勤管理辦法》執(zhí)行，請各部門引以為戒。

　　附件：《指紋考勤管理辦法》

　　行政部

　　年3月14日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇2

　　茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評。希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!

　　特此通報(bào)! *

　　文化產(chǎn)業(yè)有限公司

　　生產(chǎn)部

　　年4月19日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇3

　　劉，男，1988年出生，現(xiàn)年23歲，望城縣白箬機(jī)械廠工人。劉自20xx年進(jìn)廠以來，表現(xiàn)不容樂觀。在崗期間不認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)技能，工作時(shí)段內(nèi)不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常曠工，廠里相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人多次對其進(jìn)行批評教育和監(jiān)督指導(dǎo)。入廠兩年，借職務(wù)之便，曾多次聯(lián)合廠外人員低價(jià)倒賣機(jī)械廠里的原材料，金額累計(jì)達(dá)3000元，嚴(yán)重?fù)p害了該廠的財(cái)產(chǎn)安全，破壞了該廠正常的運(yùn)營秩序，被工廠給予留用察看處分。劉福貴同志不僅不改過自新，竟于20xx年5月到8月留用察看期間再起盜心竊取原材料，致使白箬機(jī)械廠因缺少關(guān)鍵原材料生產(chǎn)受阻而不能按時(shí)向外市單位交貨，丟失大批訂單，給我縣造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，并造成極壞的社會(huì)影響，情節(jié)性質(zhì)極其惡劣。

　　為嚴(yán)明工廠紀(jì)律、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，懲治利用職權(quán)謀私利的行為，對劉福貴同志工作散漫，無組織紀(jì)律性、屢教不改，損害集體利益的錯(cuò)誤，根據(jù)我縣工業(yè)局職工獎(jiǎng)懲規(guī)章第十條規(guī)定，決定開除劉福貴的廠籍，特此通報(bào)批評。

　　希望我縣全體勞動(dòng)職工引以為戒，切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)和法制觀念，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，杜絕損公肥私不良行為，著力全面提升自身技術(shù)和操作能力，加強(qiáng)榮譽(yù)感和集體感，為廠為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大更深遠(yuǎn)的貢獻(xiàn)。

　　望城縣工業(yè)局

　　年9月10日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇4

　　為增強(qiáng)黨性，嚴(yán)肅黨紀(jì)，加強(qiáng)教育，確保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，集團(tuán)黨委對無組織紀(jì)律性的5位黨員作黨內(nèi)通報(bào)批評的處理。

　　在建黨88周年慶�；顒�(dòng)中，各黨支部精心組織、通知到位，大部分黨員組織紀(jì)律較強(qiáng)，克服諸多困難，按時(shí)參加。但也有個(gè)別黨員，黨性觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律渙散，我行我素，既不參加會(huì)議，也不辦理請假手續(xù)，是典型的目無黨的組織與紀(jì)律，與黨員標(biāo)準(zhǔn)差距甚遠(yuǎn)。為此，集團(tuán)黨委專門下發(fā)《關(guān)于對無組織紀(jì)律性黨員作黨內(nèi)批評的通報(bào)》，對無組織紀(jì)律性的馬良、來勝東、朱峰平、汪強(qiáng)、蔣大慶作黨內(nèi)通報(bào)批評。集團(tuán)黨委要求，被通報(bào)批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)和反思，并作自我批評，下不為例。同時(shí)，全體黨員要引以為戒，在日常工作和生活中，要對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，樹立黨員形象，在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　x年xx月xx日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇5

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，為嚴(yán)肅廠紀(jì)，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇6

　　本學(xué)期開學(xué)以來，研究生部對級、級研究生上課情況進(jìn)行了多次抽查，發(fā)現(xiàn)研究生中有無故曠課和不按規(guī)定請假的嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)，及時(shí)教育違紀(jì)學(xué)生，現(xiàn)決定給以下同學(xué)通報(bào)批評，以示警告。對于今后再有無故曠課的，累計(jì)3次者取消平時(shí)成績，5次者取消考試資格，請各位同學(xué)引以為戒，保證正常教學(xué)秩序。

　　級公共選修課曠課人員

　　《信息技術(shù)》

　　(名單略)

　　《當(dāng)代主要思潮報(bào)告》

　　(名單略)

　　《可持續(xù)發(fā)展理論與實(shí)踐》

　　(名單略)

　　級學(xué)位課曠課人員

　　《中國特色社會(huì)主義理論與實(shí)踐研究》

　　(名單略)

　　《現(xiàn)代教育學(xué)原理導(dǎo)論》

　　(名單略)

　　研究生部

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇7

　　公司品質(zhì)管理部 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

　　各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

　　特此通報(bào)!

　　有限公司

　　總經(jīng)辦

　　年 月 日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇8

　　理化系x級電子信息班陳、x級環(huán)境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角，影響極壞，嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報(bào)批評處分。

　　以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測評成績中給予-1分處理。

　　違紀(jì)學(xué)生請于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

　　理化系

　　x年3月21日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇9

　　員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　信息技術(shù)有限公司

　　20xx年X月X日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇10

　　截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評。希望受到通報(bào)批評的學(xué)生能夠認(rèn)真反省，積極改正錯(cuò)誤，自覺維護(hù)良好的教學(xué)秩序和課堂紀(jì)律。07級其他學(xué)生要以此為戒，嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，自覺養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　《浙江林學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》第二十三規(guī)定：一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到10—29學(xué)時(shí)或擅自離校不超過一周者，給予警告或嚴(yán)重警告處分;一學(xué)期曠課累計(jì)達(dá)到30—49學(xué)時(shí)或擅自離校一周以上二周一下者，給予記過處分;一學(xué)期曠課累計(jì)超過50學(xué)時(shí)者，給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)者，予以退學(xué)處分。

　　信息工程學(xué)院信息管理系

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇11

　　生產(chǎn)部員工小李于X月X日，曠工X天，據(jù)其考勤，此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

　　小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn)，同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì)， 在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心，遵守考勤制度。

　　針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評，望大家引以為戒，遵守公司廠規(guī)廠律，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠。

　　公司名稱

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇12

　　為增強(qiáng)黨性，嚴(yán)肅黨紀(jì)，加強(qiáng)教育，確保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，集團(tuán)黨委對無組織紀(jì)律性的5位黨員作黨內(nèi)通報(bào)批評的處理。

　　在建黨88周年慶祝活動(dòng)中，各黨支部精心組織、通知到位，大部分黨員組織紀(jì)律較強(qiáng)，克服諸多困難，按時(shí)參加。但也有個(gè)別黨員，黨性觀念不強(qiáng)，組織紀(jì)律渙散，我行我素，既不參加會(huì)議，也不辦理請假手續(xù)，是典型的目無黨的組織與紀(jì)律，與黨員標(biāo)準(zhǔn)差距甚遠(yuǎn)。為此，集團(tuán)黨委專門下發(fā)《關(guān)于對無組織紀(jì)律性黨員作黨內(nèi)批評的通報(bào)》，對無組織紀(jì)律性的馬良、來勝東、朱峰平、汪強(qiáng)、蔣大慶作黨內(nèi)通報(bào)批評。集團(tuán)黨委要求，被通報(bào)批評的黨員，要從思想上進(jìn)行深刻的認(rèn)識(shí)和反思，并作自我批評，下不為例。同時(shí)，全體黨員要引以為戒，在日常工作和生活中，要對照黨章和黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，樹立黨員形象，在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇13

　　201X年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學(xué)院和海洋學(xué)院多名學(xué)生參與其中，具體事件及處理如下：

　　201X年4月15日晚，體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201X級學(xué)生呂某某(男，山東東營人)與同學(xué)體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)201X級學(xué)生國某(男，山東淄博人)、體育學(xué)院運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)20xx級學(xué)生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當(dāng)晚22時(shí)許，3人酒后離開餐廳，當(dāng)走至餐廳露天樓梯時(shí)，海洋學(xué)院熱能與動(dòng)力工程專業(yè)20xx級班學(xué)生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個(gè)東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時(shí)國某追上李某說：“看什么，你看到什么了。”說完，國某首先動(dòng)手，打了李某面部1拳。海洋學(xué)院其他兩名同學(xué)上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學(xué)院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學(xué)院30多名學(xué)生聞?dòng)崄淼浆F(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學(xué)院少數(shù)學(xué)生毆打海洋學(xué)院學(xué)生，造成海洋學(xué)院學(xué)生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學(xué)院、體育學(xué)院輔導(dǎo)員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，體育學(xué)院呂某某等3人對此打架事件負(fù)主要責(zé)任，三人對上述事實(shí)供認(rèn)不諱。

　　經(jīng)調(diào)解，當(dāng)事雙方達(dá)成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元。

　　呂某某等三位同學(xué)的行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了機(jī)器惡劣影響!為了嚴(yán)肅校紀(jì)，構(gòu)建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學(xué)校決定，對事件做出如下處理：

　　1.對呂某某等三人打架行為進(jìn)行通報(bào)批評。

　　2.呂某某等3人包賠海洋學(xué)院受傷學(xué)生醫(yī)藥費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等共計(jì)人民幣3萬元

　　3.對呂某某等三人記過一次。

　　作為新時(shí)代的大學(xué)生，我們身處在社會(huì)中要學(xué)習(xí)與人交流的方式，與人為善，這已經(jīng)不是用拳頭解決事情的年代了。希望全校各位同學(xué)，吸取這次時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，遵守校紀(jì)校規(guī)，不打架斗毆，把我們的校園構(gòu)建成和諧溫馨的家園.

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇14

　　員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　特此通知

　　北京信息技術(shù)有限公司

　　年月日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇15

　　X年X月X日，本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度，影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

　　現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評一次，以觀后效。

　　希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　X年X月X日

關(guān)于批評個(gè)人的通報(bào) 篇16

　　各縣工商局、工商分局，市局各科室及直屬單位：

　　近日，根據(jù)群眾舉報(bào)，市局組成聯(lián)合調(diào)查組對工商分局原監(jiān)督管理一科科長、內(nèi)勤人員違規(guī)違紀(jì)查辦案件和私存私用罰沒款等問題進(jìn)行了調(diào)查，在調(diào)查核實(shí)問題的基礎(chǔ)上，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究，對、進(jìn)行了相應(yīng)的組織處理�，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

　　，男，1970年5月出生，漢族，專科學(xué)歷，1992年8月參加工作，并任大慶市工商局工商分局科員，年4月至年7月任工商分局監(jiān)督管理科一科科長(股級)。年7月至今任工商分局車輛所巡查員。

　　，女，1963年5月出生，漢族，大專學(xué)歷，1981年10月參加工作，1987年11月調(diào)入大慶市工商局分局，先后在分局天橋市場、企業(yè)股、東風(fēng)所、財(cái)務(wù)股、監(jiān)督管理科任科員。

　　經(jīng)查，擔(dān)任大慶市工商局分局監(jiān)督管理一科科長期間未能認(rèn)真履行部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和嚴(yán)格依法行政。其主要錯(cuò)誤事實(shí)：一是違反法定程序執(zhí)法。經(jīng)查，僅在年1月至7月間，該科就有10起行政處罰案件，沒有按照立案、調(diào)查取證、法制機(jī)構(gòu)核審、告知以及送達(dá)當(dāng)事人處罰決定等法定程序進(jìn)行行政處罰。其中，親自負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件均屬嚴(yán)重違反辦案程序?qū)嵤┬姓�處罰。二是嚴(yán)重違反罰繳分離的規(guī)定。擔(dān)任科長期間負(fù)責(zé)辦理的案件存在罰繳不分離的問題，其負(fù)責(zé)辦理的一般程序案件，沒有告知當(dāng)事人到指定銀行繳納罰沒款，而是把先行收繳的罰沒款擅自決定由內(nèi)勤私存。自年10月25日至年7月19日，任監(jiān)管科長的二年間，先后在個(gè)人存折中，存、支往來罰沒款數(shù)額累計(jì)209867.96元(其中存入108167.96，支出101700元)。從而導(dǎo)致部分案件的罰沒款不給開具票據(jù)問題發(fā)生，嚴(yán)重違反了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和罰繳分離的規(guī)定。三是行政執(zhí)法亂作為。經(jīng)查，今年直接負(fù)責(zé)辦理的7起案件，收繳了罰沒款，但在調(diào)查組調(diào)查時(shí)有4起案件無法提供卷宗或任何涉案的相關(guān)材料。四是私自處理罰沒款。在競爭上崗落聘后，在沒有履行銷案程序的情況下，擅自要求內(nèi)勤把他負(fù)責(zé)的7起行政處罰案件的罰款共計(jì)14800元提出，并聲稱將罰沒款返還給被處罰當(dāng)事人。在案發(fā)時(shí)，所提走的罰沒款仍在個(gè)人手中，并沒有退還給相關(guān)企業(yè)和當(dāng)事人。

　　所犯錯(cuò)誤事實(shí)：一是公款私存。沒有嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對科里收取的罰沒款未能及時(shí)存放到代收銀行或局財(cái)務(wù)室，而是私自存入自己的存折中，公款、私款混存。二是挪用公款。在調(diào)查組核實(shí)時(shí)，仍有3000元罰沒款被個(gè)人臨時(shí)挪用。三公款私借。擅自把罰沒款借給分局2名職工各自10000元臨時(shí)私用。

　　根據(jù)、所犯的錯(cuò)誤，以及在社會(huì)上造成的不良影響，為嚴(yán)肅法紀(jì)政紀(jì)，教育本人，警示他人，依據(jù)相關(guān)法律和紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)年9月7日市局黨組會(huì)研究決定，給予行政記大過處分，調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳行政執(zhí)法證;給予行政警告處分;對主管案件檢查的副局長舉疏于監(jiān)督和管理進(jìn)行系統(tǒng)通報(bào)批評;同時(shí)決定工商分局領(lǐng)導(dǎo)班子向市局寫出書面檢查;要求分局對全分局行政執(zhí)法科、所年初以來查辦的案件進(jìn)行全面清理整頓，清繳私存的罰沒款。

　　、違反行政處罰程序和罰繳分離等財(cái)務(wù)管理制度，擅自決定將公款私存、私借、私退、挪用，以及罰款不開據(jù)票據(jù)等錯(cuò)誤行為，性質(zhì)是嚴(yán)重的，教訓(xùn)也是深刻的，他們的錯(cuò)誤行為嚴(yán)重觸犯了《行政處罰法》、《違反行政事業(yè)性和罰沒收入收支兩條線管理規(guī)定行政處分暫行規(guī)定》(國務(wù)院第281號令)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門的行政執(zhí)法形象，嚴(yán)重?fù)p害了工商部門行政執(zhí)法的公信力和實(shí)施行政處罰行為的嚴(yán)肅性，給工商部門的行政執(zhí)法聲譽(yù)造成不良影響。各縣、分局和機(jī)關(guān)科室、所(隊(duì))接此通報(bào)后，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論，要使我們每一名公務(wù)員，特別是執(zhí)法崗位的干部從中吸取深刻教訓(xùn)，并以此為鑒。

　　第一、要進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)法為民”的從政理念。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)部分執(zhí)法人員中存在的法制意識(shí)淡漠、執(zhí)法水平低下、執(zhí)法亂作為等問題，必須引起全市工商行政管理機(jī)關(guān)和全體工商行政管理干部的高度重視，并從中吸取深刻教訓(xùn)，切實(shí)引以為戒。要教育和引導(dǎo)廣大執(zhí)法干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政教育，始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)法為民的從政理念，全心全意為人民服務(wù)。

　　第二、要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，切實(shí)規(guī)范工商行政管理機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法監(jiān)督方面存在的嚴(yán)重疏漏。而制度不健全、指導(dǎo)不到位、監(jiān)督不得力、管理不嚴(yán)格是產(chǎn)生這一問題的重要原因。在兩年的時(shí)間里，等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題持續(xù)發(fā)生，分局領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督檢查責(zé)任。事實(shí)再一次證明，失去監(jiān)督的權(quán)力必被濫用，制度不全、管理不嚴(yán)也必然導(dǎo)致違法違紀(jì)事件的發(fā)生。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要本著對單位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，要從證照案費(fèi)這幾個(gè)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督制度上著手，進(jìn)行深入的研究和剖析，查找漏洞，掌握規(guī)律，研究對策。尤其要抓住權(quán)力易被濫用的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位，推行辦事公開，執(zhí)法公開，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。

　　第三、要進(jìn)一步整頓工商執(zhí)法隊(duì)伍，不斷提高工商行政管理執(zhí)法能力。等人違規(guī)執(zhí)法、私存挪用罰沒款等問題的發(fā)生，暴露了目前系統(tǒng)在執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)方面存在的差距和不足。特別是少數(shù)執(zhí)法人員有令不行、有禁不止、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、膽大妄為、我行我素、違規(guī)執(zhí)法、貪贓枉法，嚴(yán)重?cái)�壞了工商行政管理機(jī)關(guān)的執(zhí)法形象和公信力。為此，必須進(jìn)一步加大隊(duì)伍教育整頓工作力度，教育引導(dǎo)全體干部職工正確行使手中的權(quán)力、為人民掌好權(quán)、執(zhí)好法，廉潔從政，為人民服務(wù)，決不允許執(zhí)法亂作為。要通過開展隊(duì)伍教育整頓，進(jìn)一步清理執(zhí)法隊(duì)伍，對已在執(zhí)法崗位而不具備執(zhí)法資格的人員，要堅(jiān)決從執(zhí)法崗位上調(diào)整下來;對已在執(zhí)法崗位，行政不作為、不能做到依法行政的人員，要離崗培訓(xùn);對行政亂作為，違規(guī)執(zhí)法，違法違紀(jì)的人員，要調(diào)離執(zhí)法崗位，收繳執(zhí)法證件，并依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　市局各科室、各所隊(duì)，各縣、分局要對今年以來查辦的案件進(jìn)行一次徹底的清查，看有無類似的問題發(fā)生，市局將對各縣、分局查辦的案件進(jìn)行一次全面的清查。各縣、分局及市局機(jī)關(guān)各科室、所(隊(duì))要于10月15日前，將傳達(dá)、學(xué)習(xí)和討論情況報(bào)市局紀(jì)檢監(jiān)察室。各縣、分局和機(jī)關(guān)執(zhí)法科室、所(隊(duì))要在10月30日前將今年以來查辦的案件規(guī)范清理完畢，并將有關(guān)規(guī)范清理情況報(bào)市局法制科。