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處分通報(bào)格式

發(fā)布時(shí)間:2022-08-02

處分通報(bào)格式(精選18篇)

處分通報(bào)格式 篇1

  全體支持系統(tǒng)員工:

  關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺(jué)遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對(duì)早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,樹立良好的工作作風(fēng),

  特此通報(bào)。

  人事行政部

  3/25

處分通報(bào)格式 篇2

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇3

  公司各位員工:

  10月5日,貼面組員工徐、楊,因貼面拿木板事情爭(zhēng)吵,發(fā)展到使用不文明語(yǔ)言相互攻擊,在行政陳友與王總勸說(shuō)下,依然我行我素,不知悔改,在同事間帶來(lái)極其惡劣的影響。

  為了同事和睦相處,提高員工個(gè)人素質(zhì),本著教育為主,處罰為輔的原則,公司決定對(duì)以上兩名員工處罰如下:

  1. 兩人以此吸取教訓(xùn),開展自我批評(píng)。

  2. 處以每人行政罰款20元。

  3. 兩人暫時(shí)停工,回家認(rèn)清悔過(guò)后再回廠上班。

  其他員工引以為戒,共同維護(hù)良好的工作氛圍。

  XX公司人事部

  年月日

處分通報(bào)格式 篇4

  事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

  對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:

  1、解除勞動(dòng)關(guān)系,每人考核500元。

  2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。

  x公司

  x年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇5

  為了嚴(yán)肅學(xué)院紀(jì)律,營(yíng)造學(xué)院良好的學(xué)習(xí)生活氛圍,根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定,院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,給予張三同學(xué)警告處分一次,并通報(bào)全院,張三同學(xué)在上學(xué)期為到網(wǎng)吧游戲、聊天而無(wú)故缺課共達(dá)20學(xué)時(shí),導(dǎo)致兩門功課在期考中不及格。經(jīng)過(guò)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)教育未發(fā)現(xiàn)自身錯(cuò)誤,其造成的后果很嚴(yán)重,影響很壞。

  希望張三同學(xué)能知錯(cuò)悔改,從中吸取教訓(xùn)。也希望其他同學(xué)能引以為鑒,正確對(duì)待學(xué)習(xí)生活。

  

  x年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇6

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門,縣級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門組(黨委),經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委,創(chuàng)新區(qū)黨工委,各人民團(tuán)體黨組織,省、市駐習(xí)及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組):

  近日,縣紀(jì)委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠(yuǎn)書違規(guī)辦酒的案件,現(xiàn)將處理情況通報(bào)如下:

  **年,之子在縣城豪園購(gòu)買了一套二手住房,**年12月完成裝修。20xx年2月11日,在酒樓以兒子購(gòu)買房屋為由操辦喬遷酒邀請(qǐng)親朋好友赴宴,收受禮金9350元。當(dāng)天上午10時(shí)43分,被縣紀(jì)委現(xiàn)場(chǎng)查獲。

  領(lǐng)導(dǎo)干部不得違規(guī)辦酒,早在**年,縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習(xí)委辦字〔20xx〕88號(hào))文件,省委在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中集中整治基層“走讀風(fēng)、賭博風(fēng)、衙門風(fēng)、庸懶風(fēng)、濫辦酒席風(fēng)、優(yōu)親厚友風(fēng)”的工作方案〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號(hào))文件,明確規(guī)定嚴(yán)禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席,而丁遠(yuǎn)書身為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,以兒子購(gòu)買房屋名義操辦喬遷酒席,頂風(fēng)違紀(jì),在社會(huì)上造成極壞影響。20xx年3月16日,經(jīng)習(xí)水縣紀(jì)委會(huì)研究,決定給予丁遠(yuǎn)書黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,并收繳其收受的禮金9350元。

  縣紀(jì)委再次重申,各級(jí)黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒,吸取教訓(xùn),認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作:一是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定,積極倡導(dǎo)移風(fēng)易俗樹新風(fēng),嚴(yán)禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)事前申報(bào)審批制度。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風(fēng)規(guī)定,狠剎大操大辦婚喪等事宜借機(jī)斂財(cái)歪風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、基層“六風(fēng)”,嚴(yán)查違規(guī)操辦酒席行為,營(yíng)造全社會(huì)風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

  縣紀(jì)委監(jiān)察局將加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度,對(duì)轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴(yán)重的,除按照相關(guān)規(guī)定對(duì)當(dāng)事人從重從嚴(yán)處理外,還將按照“一案雙查”、“責(zé)任倒查”機(jī)制,嚴(yán)肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責(zé)任。

  

  x年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇7

  理化系x級(jí)電子信息班陳、x級(jí)環(huán)境檢測(cè)班支在3月11日晚上出去喝酒,與歷史系同學(xué)在寢室發(fā)生口角,影響極壞,嚴(yán)重違反了校規(guī)校紀(jì)。經(jīng)系內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)研究決定給予陳、支系內(nèi)通報(bào)批評(píng)處分。

  以上同學(xué)在本學(xué)期綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中給予-1分處理。

  違紀(jì)學(xué)生請(qǐng)于一周內(nèi)到輔導(dǎo)員辦公室填寫理化系學(xué)生違紀(jì)處理登記表

  理化系

  x年3月21日

處分通報(bào)格式 篇8

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、紀(jì)(工)委,市直各部門、企事業(yè)單位黨(工)委(黨組)、紀(jì)(工)委、紀(jì)檢組:

  最近,市紀(jì)委、監(jiān)察局按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅查處了原東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長(zhǎng)違紀(jì)案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:,女,1970年1月出生,1994年3月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,年月參加工

  作,自年至年任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長(zhǎng),現(xiàn)任西山鎮(zhèn)經(jīng)管站副站長(zhǎng)。

  經(jīng)查,王的違紀(jì)問(wèn)題是:非法占有、貪污國(guó)家財(cái)物價(jià)值元。王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長(zhǎng)期間,利用職務(wù)之便。

  王身為共產(chǎn)黨員、國(guó)家公職人員,受黨教育多年,理應(yīng)廉潔自律,克己奉公為黨工作,但卻以權(quán)謀私,在權(quán)利和金錢的考驗(yàn)面前敗下陣來(lái),最終受到黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅處理,前車之覆,后車之鑒,王案件再次給予黨員干部敲響了警鐘。

  一是加強(qiáng)理想信念教育,筑牢拒腐防變思想道德防線。近年來(lái),在深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中,揭露出的大量違紀(jì)事實(shí)一再表明,一個(gè)黨員干部蛻化變質(zhì),往往是從理想信念上的動(dòng)搖和蛻變開始的。王參加工作20多年,在黨的培養(yǎng)下,從一名普通干部成長(zhǎng)為基層部門負(fù)責(zé)人,曾經(jīng)為黨的事業(yè)做出一定貢獻(xiàn),但沒(méi)有經(jīng)受住金錢和物質(zhì)的誘惑,理想信念出現(xiàn)了偏差,致使走向犯錯(cuò)誤的道路,受到了黨政紀(jì)的制裁。王的錯(cuò)誤告誡我們,在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中,必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須筑牢思想道德防線,從根本上解決人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題,才能確保共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。

  二是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,絕不能利用黨和人民賦予的權(quán)力謀取私利。黨員干部的權(quán)力都是黨和人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益,沒(méi)有任何謀取私利的特權(quán)。特別是發(fā)生在老百姓身邊嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的以權(quán)謀私行為,尤為人民群眾深惡痛絕。王在任期間卻把手中的權(quán)力看作是個(gè)人謀取私利的手段和資本,在短短的四年時(shí)間里,就非法占有、貪污國(guó)家財(cái)物余元,錯(cuò)誤性質(zhì)十分嚴(yán)重。這個(gè)反面典型再次警示我們,作為新時(shí)期的黨員干部,必須深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想,牢固樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,真正把人民賦予的權(quán)力用來(lái)為人民謀利益。

  三是建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)搞好對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督。失去制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站既是農(nóng)村統(tǒng)籌集資的具體辦理者,又是減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的管理部門。王作為一個(gè)基層站負(fù)責(zé)人,經(jīng)管著一方人民群眾的財(cái)物,本應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定辦事,但他卻利用手中的權(quán)力逃避監(jiān)督,幾年來(lái),75次在無(wú)其他經(jīng)辦人的情況下,以單位名義個(gè)人從飯店訂餐用于招待親朋好友,嚴(yán)重侵犯了國(guó)家和集體利益。王長(zhǎng)期以來(lái),多次一個(gè)人簽字下賬,處理應(yīng)有自己負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,嚴(yán)重違犯財(cái)務(wù)制度而不能夠得到有效制止,其中重要的一點(diǎn)就是監(jiān)督制約不力。各級(jí)一定要從中接受教訓(xùn),重大事項(xiàng)必須集體討論研究決定,不能個(gè)人說(shuō)了算,涉及大額資金的使用,必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作,對(duì)有管理人財(cái)物的實(shí)權(quán)單位,要實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督,既要加強(qiáng)事前事后監(jiān)督,又要加強(qiáng)事中監(jiān)督,確保監(jiān)督制約工作到位。

  四是提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化措施,切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題是一個(gè)老問(wèn)題,也是一個(gè)大問(wèn)題,是貫徹“三個(gè)代表”思想的具體體現(xiàn),是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作。幾年來(lái),各級(jí)各部門在減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作上取得了顯著成績(jī)。但也有少數(shù)單位和個(gè)人利用手中的權(quán)力和方便條件,不顧中央和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的三令五申,對(duì)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問(wèn)題視而不見,我行我素,千方百計(jì)攫取農(nóng)民利益,頂風(fēng)違紀(jì),在社會(huì)上造成極壞的影響。王自1998年至20xx年王任東山鎮(zhèn)經(jīng)管站站長(zhǎng)期間,利用掌管統(tǒng)籌費(fèi)之機(jī),鉆政策和財(cái)務(wù)制度的空子,擠占、坐支、挪用統(tǒng)籌費(fèi),受到了應(yīng)有的黨政紀(jì)處分,就是典型的一例。據(jù)此,各級(jí)各部門要切實(shí)從王案件中吸取教訓(xùn),抓住減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和部位,強(qiáng)化措施,加強(qiáng)管理,主管部門也要加大監(jiān)管力度,決不允許類似案件再次發(fā)生。今后不管什么人,什么單位,什么方式,凡是侵犯農(nóng)民利益,增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),根據(jù)情節(jié)輕重,除追究案件當(dāng)事人的責(zé)任外,同時(shí)追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任,決不姑息。

  

  年月日

處分通報(bào)格式 篇9

  礦屬各支部、各單位:

  x,男,1968年5月出生,1988年11月參加工作,20xx年5月入黨,20xx年8月任礦保衛(wèi)部部長(zhǎng),大專文化。

  x自擔(dān)任保衛(wèi)部部長(zhǎng)以來(lái),不能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違犯組織紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度,在職工群眾中造成很不好的影響。

  經(jīng)查,主要存在兩方面問(wèn)題:一是存在保安人員管理混亂,私設(shè)“小金庫(kù)”,擅自挪用資金問(wèn)題。20xx年以來(lái),在保安人員不足的情況下,不向礦領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明,而是假造保安人員名單,冒領(lǐng)保安工資60000多元,擅自將其中的20xx0元挪作他用。

  根據(jù)中紀(jì)委關(guān)于設(shè)立“小金庫(kù)”和使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)違紀(jì)行為適用《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》若干問(wèn)題的解釋第三條:“有設(shè)立‘小金庫(kù)’行為的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十六條的規(guī)定追究責(zé)任”,經(jīng)礦紀(jì)委20xx年9月15日會(huì)議研究決定,給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,建議撤銷其保衛(wèi)部部長(zhǎng)職務(wù)。

  

  年月日

處分通報(bào)格式 篇10

  廣東分署,各直屬海關(guān)、院校:

  王,男,1963年11月出生,漢族,高中文化,1985年12月參加工作,1990年5月入黨,現(xiàn)任海關(guān)總署服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長(zhǎng)。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬(wàn)元資金存款中,嚴(yán)重失職,以致被詐騙500萬(wàn)元人民幣。

  王作為主管財(cái)務(wù)工作的部門領(lǐng)導(dǎo),對(duì)巨額存款不嚴(yán)格審查、把關(guān)和跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,不及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告和采取積極措施加以制止糾正,給國(guó)家造成重大經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)此負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育本人,依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規(guī)定,署黨組決定,給予王撤銷服務(wù)中心主任、服務(wù)局局長(zhǎng)職務(wù)的處分。

  

  年月日

處分通報(bào)格式 篇11

  在教務(wù)部組織的20xx~20xx學(xué)年第二學(xué)期補(bǔ)考過(guò)程中,我校個(gè)別學(xué)生疏于自身管理、無(wú)視相關(guān)考試規(guī)定,在考試過(guò)程中進(jìn)行作弊。學(xué)生工作部對(duì)有作弊行為的61名同學(xué),分別提出了處分建議。

  從20xx年3月15日開始,學(xué)生工作部與涉及的學(xué)生進(jìn)行面談,聽取了學(xué)生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學(xué)生均在談話記錄上簽字認(rèn)可。

  20xx年3月31日,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,對(duì)有作弊行為的61名學(xué)生進(jìn)行處理。其中對(duì)8名學(xué)生給予開除學(xué)籍處分;對(duì)45名學(xué)生給予留校察看處分;對(duì)8名同學(xué)給予記過(guò)處分。

  處分決定書于20xx年4月4日,將陸續(xù)送達(dá)相關(guān)學(xué)生。根據(jù)我校學(xué)生管理規(guī)定,學(xué)生若對(duì)處分有異議,可在接到?jīng)Q定書之日起5個(gè)工作日之內(nèi),向我校學(xué)生申訴委員會(huì)申訴。

  在20xx年3月31日召開的校長(zhǎng)辦公會(huì)議上,同時(shí)研究了至今為止未到校注冊(cè)和連續(xù)兩周未參加教學(xué)活動(dòng)的8名學(xué)生問(wèn)題,并做出了令其退學(xué)的學(xué)籍處理決定。

  學(xué)生工作部

  20xx年4月5日

處分通報(bào)格式 篇12

  員工姓名: ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  信息技術(shù)有限公司

  年月日

處分通報(bào)格式 篇13

  在我中隊(duì)開展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)活動(dòng)中,我緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查自糾重點(diǎn)內(nèi)容,認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參與,按照會(huì)議上學(xué)習(xí)的“《軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》”的內(nèi)容對(duì)照檢查看自己做得怎么樣,查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,逐一查擺,F(xiàn)將主要自查自糾的主要情況匯報(bào)如下:

  統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。通過(guò)本次學(xué)習(xí)《軍隊(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》,特別是進(jìn)一步學(xué)習(xí)了在中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第二次全體會(huì)議上關(guān)于黨的政治紀(jì)律“六個(gè)堅(jiān)決不允許”的講話精神后,我深刻地認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)干部廉政勤政建設(shè),是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認(rèn)識(shí)開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),切實(shí)上心入腦、認(rèn)真查找、自查自糾、抓出實(shí)效。

  遵守紀(jì)律,廉潔從政。進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過(guò)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)了自律意識(shí),自覺(jué)遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,保證政令暢通。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。較好地做到了愛(ài)崗敬業(yè):作為一位基層干部,有效地做到了自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格地要求自己進(jìn)一步樹立廉潔奉公的良好形象。

  

  xx年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇14

  X年X月X日,本校學(xué)生上課時(shí)間內(nèi)外出飲酒.其行為已經(jīng)違反了學(xué)校管理制度,影響了學(xué)校名譽(yù),也在全校造成了惡劣影響!

  現(xiàn)經(jīng)研究決定,給予通報(bào)批評(píng)一次,以觀后效。

  希其他同學(xué)能引以為戒, 認(rèn)真學(xué)習(xí).嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

  

  x年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇15

  全體支持系統(tǒng)員工:

  關(guān)于作息時(shí)間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知,絕大部分員工均能自覺(jué)遵守公司規(guī)定,但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象,為了貫徹公司制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,公司擬決定對(duì)早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟(jì)處罰,希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒,自覺(jué)遵守工作紀(jì)律,樹立良好的工作作風(fēng),

  特此通報(bào)。

  人事行政部

  3/25

處分通報(bào)格式 篇16

  ,男,漢族,X年出生,X年X月X日進(jìn)入公司,現(xiàn)為保安部員工。

  該員工加入公司半年有余,多次參加公司組織的各類會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn),仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨,牢騷滿腹,囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門墻,相互攀比,影射公司制度及決策,破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工,擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸,仍屢教不改。

  X年X月XX日保安部周例會(huì)期間,員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律,頂撞領(lǐng)導(dǎo),無(wú)理取鬧,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂,擾亂公司正常會(huì)議秩序,造成惡劣影響。

  為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣,經(jīng)公司研究決定:從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

  望公司各部門員工引以為戒,文明工作風(fēng)氣,團(tuán)結(jié)同事,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

  此決定

  物業(yè)管理有限公司

  年2月22日

處分通報(bào)格式 篇17

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.

  部門名 我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

處分通報(bào)格式 篇18

  關(guān)于給予王雁行政記過(guò)處分的決定

  王雁,男,漢族,1966年12月出生,安徽含山人,1985年5月參加工作,1997年4月入黨,本科學(xué)歷,工程師。20xx年7月至今任朱仙莊煤礦安監(jiān)處處長(zhǎng)。 20xx年1月30日18時(shí)45分,朱仙莊煤礦866-1綜采工作面在治理頂板水害期間發(fā)生一起透水事故,造成7人死亡、7人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失1253.34萬(wàn)元。經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故是一起生產(chǎn)安全責(zé)任事故。王雁作為朱仙莊煤礦安全副礦長(zhǎng),負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,對(duì)礦井水害應(yīng)急救援預(yù)案編制把關(guān)不嚴(yán),對(duì)866-1工作面出水治理效果未認(rèn)真分析評(píng)估安排人員進(jìn)面作業(yè)監(jiān)督不力,對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。依據(jù)《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部令第10號(hào))第十二條、《安徽煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于淮北礦業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司朱仙莊煤礦“1.30”較大透水事故處理意- 2 -見的批復(fù)》(皖煤監(jiān)調(diào)〔20xx〕12號(hào))、淮北礦業(yè)《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》(淮礦安〔20xx〕1號(hào))和《淮北礦業(yè)集團(tuán)公司職工懲處暫行規(guī)定》第二十六條之規(guī)定,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,給予王雁行政記過(guò)處分。

  20xx年4月9日

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