單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫（精選20篇）
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇1
各單位及全體員工：
X年8月3號下午16時(shí)，負(fù)責(zé)控股集團(tuán)保安工作的保安隊(duì)隊(duì)長田海剛在一樓大廳沙發(fā)上撿到一個(gè)錢包。錢包內(nèi)含有身份證、數(shù)張銀行卡和票據(jù)等物，并裝有一萬多元的現(xiàn)金。面對如此多的錢財(cái)田海剛沒有據(jù)為己有，而是立即交給大樓物業(yè)部部長哈斯手中，并借助包內(nèi)的相關(guān)信息資料很快和失主取得了聯(lián)系并將錢包交還了失主。一萬多元相當(dāng)于田海剛半年的收入，但他面對巨款，毫不動(dòng)心，主動(dòng)將拾到的現(xiàn)金送還失主，表現(xiàn)出了他拾金不昧的高尚情操。為此，控股集團(tuán)決定對田海剛拾金不昧的事跡進(jìn)行通報(bào)表彰，同時(shí)號召集團(tuán)全體員工要以先進(jìn)為榜樣，愛崗敬業(yè)，努力工作，在各自的工作崗位上做出新的更大的成就。
特此
行政部
X年8月27日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇2
各縣(市、區(qū))行政服務(wù)中心管理辦，機(jī)關(guān)各科室，公共資源交易中心：
x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署，以開展 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”和“窗口規(guī)范化管理服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高辦事效率，扎實(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各個(gè)崗位涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)代表。
為充分調(diào)動(dòng)全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體工作人員工作積極性，經(jīng)黨組會(huì)議研究決定：授予崇義縣公共資源交易中心等6個(gè)單位為“公共資源交易工作先進(jìn)單位”;市行政服務(wù)中心管理辦秘書科、行政服務(wù)監(jiān)管科、監(jiān)察室，市公共資源交易中心工程建設(shè)項(xiàng)目交易部、綜合部等五個(gè)科(部)室為“先進(jìn)科(部)室”;等30人為“先進(jìn)個(gè)人”;等5人為“優(yōu)秀信息員”;等15人為“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”，現(xiàn)予通報(bào)表彰。
希望受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人發(fā)揚(yáng)成績，戒驕戒躁，再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。全市行政服務(wù)中心系統(tǒng)全體干部職工要以先進(jìn)為榜樣，立足崗位，扎實(shí)工作，奮發(fā)有為，為推動(dòng)贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，開創(chuàng)行政服務(wù)和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻(xiàn)。
年月日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇3
各黨組織、各村(居)委會(huì)、有關(guān)單位：
x年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，街道認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市有關(guān)會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、樹亮點(diǎn)的工作思路，緊扣“保發(fā)展、細(xì)管理、促穩(wěn)定、強(qiáng)民生”的工作主題，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、“六城聯(lián)創(chuàng)”、平安建設(shè)、社區(qū)黨建等工作領(lǐng)域都取得了較好成績，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。
為了表彰先進(jìn)，樹立榜樣，更好地做好x年的工作，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定對將軍村等2個(gè)全面先進(jìn)集體，xx社區(qū)等15個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位，xx派出所等10家平安建設(shè)工作先進(jìn)，景新環(huán)保所等9家經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位，建設(shè)集團(tuán)有限公司等5家明星企業(yè)，xx市建筑工程公司等7家優(yōu)秀企業(yè)，xx市化工貿(mào)易有限公司等6家貿(mào)易先進(jìn)單位，科技創(chuàng)新企業(yè)忠義集團(tuán)有限公司，苑物業(yè)等2家物業(yè)管理先進(jìn)單位，等14名先進(jìn)工作者，等9名優(yōu)秀教師，等10名優(yōu)秀董事長，等80名單項(xiàng)先進(jìn)工作者予以表彰。
希望受表彰的單位和個(gè)人再接再厲，在新的一年里再創(chuàng)佳績。同時(shí)，要求全體干部群眾以先進(jìn)單位 先進(jìn)個(gè)人為榜樣，以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，創(chuàng)新爭先，為創(chuàng)建“兩美”而努力奮斗。
附件：xx街道x年度先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人名單
中共xx街道工作委員會(huì)
xx街道辦事處
x年3月6日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇4
20xx級社工系社工專業(yè)1班學(xué)生蘭，在20xx年12月24日全國大學(xué)英語六級考試(CET-6)中，將移動(dòng)電話放在身上衣袋內(nèi)，在考試過程中移動(dòng)電話發(fā)出鈴聲，被監(jiān)考教師發(fā)現(xiàn)并沒收。
CET考生守則第3條規(guī)定：“禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、報(bào)刊、草稿紙以及各種無線通信工具(如尋呼機(jī)、移動(dòng)電話)、錄放音機(jī)、電子記事本等物品。”
北京地區(qū)大學(xué)英語六級考試(CET-6)監(jiān)考員考場指令第2條規(guī)定：“禁止攜帶錄放音機(jī)、電子記事本以及各種無線通信工具(如尋呼機(jī)、移動(dòng)電話)等進(jìn)入考場。已將上述物品帶入考場的，請立即關(guān)上電源，交監(jiān)考員代為保管，否則以作弊論處。”(本指令制作在聽力磁帶上，考試開始時(shí)已經(jīng)予以播放。)
蘭違反考場規(guī)則，其行為已構(gòu)成考試作弊，特此通報(bào)。
教務(wù)處
年12月24日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇5
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇6
學(xué)院廣大師生：
茲有汽車與機(jī)械工程學(xué)院汽車工程系xx級汽車營銷1班黎xx同學(xué)，在20xx-20xx學(xué)年期末《科技應(yīng)用文》考試中，利用手機(jī)作弊。
根據(jù)惠州經(jīng)濟(jì)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)生手冊》第三十條規(guī)定，給予黎xx同學(xué)批評通報(bào)。希望廣大同學(xué)以此為戒，在學(xué)校中嚴(yán)格遵守考試規(guī)則，營造良好考風(fēng)考紀(jì)。
工程學(xué)院
年一月九日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇7
碩人時(shí)代各部門：
201x年度碩人時(shí)代全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，拼搏進(jìn)取，勤奮工作，促進(jìn)了碩人時(shí)代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果，各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績，激勵(lì)先進(jìn)，弘揚(yáng)典型，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時(shí)代總經(jīng)理辦公會(huì)評議，授予以下人員為201x年度優(yōu)秀員工的光榮稱號：
東北事業(yè)部：姜峰
西北事業(yè)部：張振華
山東事業(yè)部：李峰
研發(fā)中心：李東
生產(chǎn)部：梁振智
計(jì)量調(diào)試部：高宏偉
節(jié)能工程公司：李曉萌、李爽、李征
職能部門：徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京碩人時(shí)代科技股份有限公司
20xx年x月x日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇8
全體：
20xx年底、20xx年初，正是大家最忙碌的時(shí)刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序，為恭和苑帶來了巨大的安全隱患，這讓院長非常擔(dān)憂。為了下一步工作的順利進(jìn)行，院長決定委派對樓層房間進(jìn)行開荒，對院內(nèi)所有一級庫房進(jìn)行整理。
從樓層房間開荒到一級庫房整理，這些工作是他不曾接觸過的，過程中的困難和辛苦都是不可預(yù)知的，再加上經(jīng)驗(yàn)不足，也使整個(gè)開荒工作在一定程度上提高了操作難度，有很多工作是在過程中不斷重復(fù)才得以完成。然而，僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個(gè)月內(nèi)完成了全部工作，且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。
他的個(gè)人魅力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是值得每個(gè)人學(xué)習(xí)的，他對工作的認(rèn)真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個(gè)人深思的，他足以證明了“愛崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守，他為恭和苑所有的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對行政部物業(yè)主管予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體同仁積極向他學(xué)習(xí)，使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個(gè)角落，照耀在我們的心中
特此通報(bào)!
行政部
二○xx年四月十一日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇9
員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
xx年xx月xx日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇10
各縣(市)、區(qū)人民政府，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)，蘇通科技產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)，南通濱海園區(qū)管委會(huì)，市各有關(guān)部門和單位：
近期，我市發(fā)生多起火災(zāi)事故，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
5月26日，南通大陸橋公司雇請工人在為十字街市民廣場露天安放的空調(diào)冷卻塔安裝防護(hù)網(wǎng)電焊作業(yè)時(shí)，電焊工違規(guī)作業(yè)引發(fā)火災(zāi)，未造成人員傷亡。
5月30日下午3時(shí)左右，市區(qū)西被閘北側(cè)躍龍路崇川區(qū)匯豐大樓頂樓廣告牌起火，由于撲救及時(shí)，未釀成大火和造成人員傷亡。
6月4日8時(shí)7分左右，海安縣華潤食品有限公司的冷鏈物流配送中心一期工程(冷凍、冷藏庫)在做冷庫墻體保溫(聚氨酯發(fā)泡)、鋪擠塑板(地面保溫)、地坪澆筑及安裝混凝土送漿管道等作業(yè)時(shí)發(fā)生火災(zāi)，此次火災(zāi)事故造成冷庫已安裝好的保溫層及制冷管道燒毀，過火面積約2500平方米，未造成人員傷亡。
6月6日5時(shí)44分左右，南通源祥實(shí)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司發(fā)生火災(zāi)，火災(zāi)造成該公司一層廚房的冷菜間、二層演藝吧的機(jī)房及內(nèi)部設(shè)施被燒毀，承租的南通康嘉�；始夜欧B(yǎng)生所的一層大廳及源祥公司二樓演藝大廳的部分吊頂過火，過火面積約20平方米，未造成人員傷亡。
上述事故的發(fā)生，充分暴露了我市消防安全存在著以下問題：一是企業(yè)主體責(zé)任沒有落實(shí)。一些企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，該帶班的不帶班，該組織檢查的不組織檢查;沒有開展有針對性的安全培訓(xùn)，未配備應(yīng)急器材;該投入的不投入，安全措施該到位的不到位等;二是部分生產(chǎn)經(jīng)營單位火災(zāi)隱患排查不徹底、整改不到位等突出問題;三是對生產(chǎn)經(jīng)營場所風(fēng)險(xiǎn)辨識不到位，對事故隱患排查不深入、不認(rèn)真、不徹底;四是少數(shù)地區(qū)、單位對火災(zāi)隱患重視不夠，沒能督促企業(yè)及時(shí)整改到位。
市委、市政府對安全生產(chǎn)工作一直高度重視。丁大衛(wèi)書記對這4起火災(zāi)事故均作出了批示，要求徹查原因，落實(shí)責(zé)任，及時(shí)排查治理事故隱患。為此，各地區(qū)、各部門和各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)丁大衛(wèi)書記批示要求，深刻吸取火災(zāi)事故教訓(xùn)，舉一反三排查事故隱患，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，采取針對性工作措施，防范類似事故的發(fā)生。
一、要高度重視消防安全和火災(zāi)防范工作
目前已經(jīng)進(jìn)入高溫季節(jié)，各項(xiàng)工作繁重尤其是企業(yè)生產(chǎn)、施工任務(wù)繁忙，強(qiáng)化消防安全和火災(zāi)防范工作顯得十分重要。各地區(qū)、各部門和單位要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，牢固樹立“沒有安全、一切歸零”的理念，明確政府屬地責(zé)任、部門監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)主體責(zé)任。堅(jiān)守安全紅線，把牢安全底線，按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、分級負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管經(jīng)營必須管安全”的要求，進(jìn)一步搞好消防安全常識教育和事故警示教育，強(qiáng)化各項(xiàng)事故防控措施。要進(jìn)一步督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實(shí)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，加強(qiáng)消防安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)厲打擊各類非法違法行為。特別要加大對重復(fù)發(fā)生事故企業(yè)的監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，督促企業(yè)真正吸取事故教訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)整改措施，堅(jiān)決預(yù)防和遏制各類事故的發(fā)生。
二、要深入扎實(shí)開展消防安全大檢查
各地區(qū)、各部門和各單位要按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，扎實(shí)開展消防安全大檢查，全面、深入、徹底排查整治火災(zāi)隱患，堅(jiān)決堵塞漏洞。各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析當(dāng)?shù)叵腊踩蝿莺蛦栴}，帶隊(duì)開展檢查，督促基層抓好工作落實(shí)。要充分發(fā)揮基層消防安全網(wǎng)格管理作用，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與火災(zāi)隱患排查，切實(shí)做到排查全覆蓋、隱患零容忍、整治見實(shí)效。特別是對人員密集勞動(dòng)場所存在消防通道不暢、消防設(shè)施缺失、員工未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急逃生演練等嚴(yán)重消防安全問題的企業(yè)，要發(fā)現(xiàn)一處整改一處，對不能立即整改到位的，該封的封，該查的查，該停的停。凡存在重大事故隱患的企業(yè)和單位，要督促企業(yè)限期整改，對整改不到位的要嚴(yán)肅追責(zé);對排查責(zé)任不落實(shí)、排查留有死角或排查發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告，導(dǎo)致事故發(fā)生的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、要切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域的安全管理
各地區(qū)、各部門和各單位要切實(shí)加強(qiáng)消防安全管理，尤其要抓好建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品、人員密集場所和交通運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)的消防安全專項(xiàng)整治。要著力預(yù)防、綜合施治，深查隱患、強(qiáng)力整治，多措并舉，切實(shí)做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”。各地區(qū)、各部門特別是近期事故多發(fā)的地區(qū)要認(rèn)真分析事故多發(fā)原因，突出重點(diǎn)，采取針對性措施，堅(jiān)決控制事故多發(fā)勢頭。要督促所有生產(chǎn)經(jīng)營單位強(qiáng)化用電作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)等安全管理，按照規(guī)章制度落實(shí)危險(xiǎn)性較大作業(yè)的各項(xiàng)安全防護(hù)措施，防范各類事故的發(fā)生。要繼續(xù)加強(qiáng)對“五小”、“多合一”場所、公共娛樂場所、大型商場等人員密集場所等重點(diǎn)場所的消防安全檢查，嚴(yán)格落實(shí)用火用電等消防安全制度，加強(qiáng)巡查等值班制度，加強(qiáng)培訓(xùn)、宣傳和警示教育，深入細(xì)致地做好高溫期間的消防安全工作。要加強(qiáng)重點(diǎn)危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位的消防安全監(jiān)管，強(qiáng)化監(jiān)管手段和檢查指導(dǎo)力度，督促危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)針對夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，全面排查防雷、防汛、防高溫等方面的措施落實(shí)情況，開展有針對性的應(yīng)急演練，加強(qiáng)值班值守，嚴(yán)防危險(xiǎn)化學(xué)品泄漏、火災(zāi)、爆炸等事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對建筑企業(yè)和建設(shè)工程、建筑工地安全監(jiān)管，要督促施工單位加大安全生產(chǎn)投入，完善現(xiàn)場各項(xiàng)消防措施。要加強(qiáng)交通運(yùn)輸企業(yè)和車輛、船舶的安全管理，尤其是涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的車輛、船舶要扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)辨識、事故防范和安全、環(huán)保等方面的應(yīng)急處置工作。
四、要認(rèn)真開展事故調(diào)查和責(zé)任追究工作
各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照“四不放過”和“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查工作，嚴(yán)肅處理事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人員。不能因?yàn)榛馂?zāi)事故損失小，就忽視、輕視火災(zāi)事故防范和調(diào)查處理工作，對發(fā)生的所有火災(zāi)事故都要按規(guī)定調(diào)查處理，并依法依規(guī)追究責(zé)任。要堅(jiān)決糾正事故查處工作效率低和人員問責(zé)失之于軟、失之于寬、失之于輕等傾向，加大查處力度，加快結(jié)案進(jìn)度，并及時(shí)公布結(jié)果，以起到警示作用，接受社會(huì)監(jiān)督;要深刻分析事故暴露出的深層次問題，提出有針對性和可操作性的防范措施，并跟蹤督促整改落實(shí)。要認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，深刻反思、查找漏洞、努力改進(jìn)，切實(shí)防范各類事故發(fā)生。
南通市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室
20xx年6月7日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇11
公司各單位：
從今年5月份開始，我公司正式按照三級考核辦法對各單位實(shí)施了績效考核。1—7月份共考核了3次�，F(xiàn)將各單位7月份績效考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、績效考核的收效：
通過大力宣傳績效考核的重要意義，各單位對三級績效考核認(rèn)識明顯提高，特別是通過兌現(xiàn)績效工資，員工的積極性倍增，在各自的崗位上盡職盡責(zé)的工作，更好地發(fā)揮效益工資的激勵(lì)作用，有效地調(diào)動(dòng)全體員工潛能和工作積極性。 自推行員工崗位績效考核以來，員工遲到早退、曠工現(xiàn)象不復(fù)存在，儀容儀表明顯改觀，文明用語隨處可以聽到，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)。
通過績效考核，公司安全繼續(xù)保持了零事故紀(jì)錄，綜合線損同比下降了0.5個(gè)百分點(diǎn)，未發(fā)生任何行風(fēng)問題，收到了較好的效果。
二、存在的問題：
1、個(gè)別單位負(fù)責(zé)人仍然對績效考核重視程度不夠，不親自參與考核，只派業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，責(zé)任性不強(qiáng)的人員下去考核，考核敷衍了事，當(dāng)場不打分、不簽字，不提整改意見，導(dǎo)致被考核單位和員工不認(rèn)可考核結(jié)果。
2、個(gè)別部門派出的考核人員不深入現(xiàn)場，導(dǎo)
致考核結(jié)果嚴(yán)重失真，同時(shí)考核結(jié)果未能及時(shí)上報(bào)，從而影響了全公司考核結(jié)果不能及時(shí)總結(jié)通報(bào)。
3、個(gè)別單位的考核不全面，不認(rèn)真，在一定程度上出現(xiàn)了考核盲區(qū)，不能夠真實(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。
4、建一流和標(biāo)準(zhǔn)化資料不規(guī)范，只重?cái)?shù)量，不求質(zhì)量，經(jīng)不起檢驗(yàn)和考核，需盡快完善。
上述一系列問題的存在，導(dǎo)致考核工作滯后于日常的各項(xiàng)工作，達(dá)不到績效考核的目的。
三、下次考核的重點(diǎn)工作及要求：
各單位盡快整改對本次考核存在的問題，否則，下次考核雙倍扣分。
八月份考核內(nèi)容：
(一)、職能部門：
1、 建一流資料;
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對本部門員工的崗位考核。
(二)、供電所：
1、標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)資料整建情況
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)
3、對本所員工(包括農(nóng)電工)的崗位考核。
(三)、生產(chǎn)單位
1、建一流資料;
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對本單位員工的崗位考核。
各單位務(wù)于9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。
各單位一定要高度重視三級績效考核工作，正確對待績效考核工作，認(rèn)真及時(shí)地整改存在的問題。
特此通知
20xx年x月x日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇12
3月20日，餐飲部員工蔣在客人離席后，準(zhǔn)備收拾餐桌時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個(gè)黑色皮包在包房內(nèi)。蔣迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿，并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口，發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時(shí)，也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶，迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時(shí)，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時(shí)后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。
餐飲部員工用他們的實(shí)際行動(dòng)和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時(shí)期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!
經(jīng)研究決定，對餐飲部員工蔣獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元，予以通報(bào)表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿和迎賓組予以通報(bào)表揚(yáng)。
特此通報(bào)!
行政辦公室
年3月23日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇13
(主送單位)：
(表彰獎(jiǎng)勵(lì)對象的先進(jìn)事跡)。(產(chǎn)生的積極影響和表現(xiàn)出的精神)。為 了(目的)，根據(jù)(依據(jù))，經(jīng)研究，決定對(集體或個(gè)人)等予以通報(bào)表彰。
希望(號召向先進(jìn)學(xué)習(xí)，提出更高的工作要求和希望)。
(印章)
年月日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇14
全校各級領(lǐng)導(dǎo)：
王xx同學(xué)是我校xx院xx班的一名學(xué)生。xx年xx月xx日清晨，他在回家的路上，聽見哭聲時(shí)，馬上尋找從哪里發(fā)出來的哭聲。最后，他在一個(gè)池塘旁邊看見幾個(gè)小朋友在哭泣，并發(fā)現(xiàn)有一個(gè)小朋友溺水。他二話不說，連衣裳都沒有脫就匆匆跳入水中把溺水之人救上了岸。然后悄然離開了。
王xx同學(xué)今年xx歲，在校期間刻苦學(xué)習(xí)，努力鉆研，學(xué)習(xí)成績突出，樂于助人。 鑒于王xx同學(xué)一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時(shí)刻又敢于身先士卒，特予以通報(bào)表揚(yáng)。
全校各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同學(xué)，學(xué)習(xí)王xx同學(xué)敢于救人，學(xué)習(xí)他默默奉獻(xiàn)，不為所求的高尚情懷，學(xué)習(xí)他作為一名熱血青年的敢于身先士卒的品質(zhì)。
X年XX月XX日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇15
茲有廣東xx學(xué)院商學(xué)院20xx級商務(wù)英語1班的王xx同學(xué)在期末英語考試過程中作弊，監(jiān)考老師按規(guī)定沒收了王試卷，王昊非但不服，還與監(jiān)考老師發(fā)生爭執(zhí)，并侮辱監(jiān)考老師。該同學(xué)未按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考試，其行為屬于明知故犯，目無師長，嚴(yán)重影響學(xué)校相關(guān)管理紀(jì)律。
為嚴(yán)肅規(guī)范學(xué)風(fēng)，警戒他人，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)教育部門有關(guān)規(guī)定，經(jīng)教務(wù)處研究決定，給予王xx同學(xué)全校通報(bào)批評處分。
希望全校學(xué)生以此為戒!在學(xué)校中嚴(yán)格遵照規(guī)定考試，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
廣東xx學(xué)院商學(xué)院
xx年xx月xx日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇16
公司各部門：
最近一段時(shí)間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動(dòng)作用，通報(bào)表彰以下員工，給予階段性特別獎(jiǎng)勵(lì)，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。
王先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動(dòng)思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動(dòng)加班，進(jìn)行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
郭先生：近期體驗(yàn)館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發(fā)，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗(yàn)館幫忙，還在周末休息時(shí)間到體驗(yàn)館替班，還經(jīng)常幫忙搬運(yùn)貨品。郭振文吃苦耐勞的職業(yè)精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。
魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔(dān)工作。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗(yàn)館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時(shí)間加班。她在工作中展現(xiàn)了老員工的帶頭作用，主動(dòng)幫助新同事，敢于擔(dān)當(dāng)。她的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
劉先生：在公司目前僅有一名司機(jī)的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運(yùn)貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業(yè)精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報(bào)表彰，獎(jiǎng)勵(lì)300元，并號召全公司員工向她學(xué)習(xí)。
x年xx月xx日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇17
公司各部門、各分公司：
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力，他所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)富有強(qiáng)烈的開拓意識和協(xié)作精神，已在XX市場取得了可喜的成績，為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報(bào)表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)該員工人民幣1000元整以資鼓勵(lì)。
希該員工再接再厲，同時(shí)望全體員工積極向他學(xué)習(xí)，共創(chuàng)XX科技輝煌。
特此通報(bào)
人事行政中心
二○XX年九月四日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇18
各單位：
20xx年，市分行機(jī)關(guān)各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)機(jī)制、強(qiáng)管理、增效益，把發(fā)展作為硬道理”的工作思路，堅(jiān)持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經(jīng)營效益要有大提升、機(jī)制改革要有新舉措、內(nèi)部管理要規(guī)范”為重點(diǎn)，牢固樹立機(jī)關(guān)為基層服務(wù)的思想，認(rèn)真組織并積極參與全行“服務(wù)營銷年”、“迎新春優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)集中營銷競賽”等活動(dòng)，狠抓部門包縣和激勵(lì)考核等重點(diǎn)措施的落實(shí)，不斷加大對全行各項(xiàng)工作的指導(dǎo)支持力度，恪盡職守，勤勉敬業(yè)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促和直接經(jīng)營等職能作用，為全行各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成發(fā)揮了重要作用，并涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)、樹立典型，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)工作再上新臺階，經(jīng)業(yè)績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業(yè)務(wù)部等X個(gè)先進(jìn)單位和等62名先進(jìn)個(gè)人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，繼續(xù)努力，為全市農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，號召市分行機(jī)關(guān)各部室及全體員工，要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新要求，求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)先進(jìn)，努力開創(chuàng)市分行機(jī)關(guān)工作新局面。
x年xx月xx日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇19
__________:
根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第 條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計(jì)曠工_______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
_______ 簽 發(fā)
____年____月_____日
單位通報(bào)表揚(yáng)怎么寫 篇20
近期來公司工作繁忙，而公司XX部員工在新婚后主動(dòng)停休婚假，返回公司上班。且在平時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎(jiǎng)勵(lì)X元。
希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。
X公司
年十二月十二日