處理通報（精選17篇）
處理通報 篇1
部門所屬各員工：
5月x日至5月x日期間本部發(fā)生員工多次違紀曠工違章事件，現(xiàn)將違章詳情及處理決定通報如下： 一、事故或違章詳情
20xx年x月x日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發(fā)現(xiàn)駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯(lián)其手機關(guān)機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回后睡覺睡過頭了;當(dāng)事人X5月x日向車隊提出請假請求，請假日期為5月x日至17日，請假手續(xù)直至5月x日都沒有辦理完畢;20xx年x月x日下午清點人數(shù)發(fā)現(xiàn)駕駛員未在，電話也處于關(guān)機狀態(tài);20xx年x月x日上午多次電話聯(lián)系當(dāng)事人無果，也未接到其的任何回復(fù);20xx年15日至17日三天都未來上班。 二、事故或違章原因分析
針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：
1、駕駛員多次在沒有辦理正規(guī)請假手續(xù)的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排與管理，對公司相關(guān)管理規(guī)章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現(xiàn)象發(fā)生的主要原因。
2、駕駛員溝通意識薄弱，出現(xiàn)情況或問題未能及時有效的與領(lǐng)導(dǎo)溝通、請示，關(guān)鍵時候也無法及時聯(lián)系到其本人直接導(dǎo)致違紀程度加重，是造成本次違紀現(xiàn)象產(chǎn)生的次要原因。
三、對責(zé)任人的處理
關(guān)于本次違紀事件，運輸部經(jīng)研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：
1、對駕駛員X處以500元罰款。
2、暫停駕駛員相關(guān)工作，自行反省一周。
3、具體何時恢復(fù)駕駛員工作，要視其日后表現(xiàn)而定。
四、防范措施
對于本次違紀事件，應(yīng)該引起我運輸部足夠重視，現(xiàn)針對該次違紀以及為防止以后發(fā)生類似事件發(fā)生作出如下防護措施：
1、運輸部全體人員認真學(xué)習(xí)本次違紀事件教訓(xùn)，加強人員管理，培養(yǎng)員工較強的責(zé)任意識與紀律意識。
2、加強運輸部全體人員對公司相關(guān)管理規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工養(yǎng)成良好的工作態(tài)度。
3、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通，引導(dǎo)員工養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題及時匯報的良好工作習(xí)慣，也能拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。
4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯(lián)系方式要及時向大家公布。
20xx年x月x日
處理通報 篇2
(個人簡歷)王，性別，**年*月出生，**年*月入黨，**年*月參加工作，文化程度，所在科室，從事崗位，現(xiàn)任職務(wù)。
(錯誤事實)**年*月*日*午，*單位組織人員對**單位的機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況進行明察暗訪時，發(fā)現(xiàn)王在工作時間…………。
(處理依據(jù)及意見)根據(jù)《浙江省影響機關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》第六條、第十條、第十四條之規(guī)定，經(jīng)研究決定，給予王通報批評處理，當(dāng)年度考核不得定為優(yōu)秀，并責(zé)令其作出書面檢查。
本決定自_____年____月____日起生效，如對本處理決定不服，自收到本處理決定之日起30日內(nèi)，向(作出處理決定的單位)提出書面申辯。
(蓋章)
年 月 日
處理通報 篇3
一、20xx年x月x日，造氣車間維修工王富明在檢修10# 造氣爐風(fēng)閥閘板時由于倒鏈突然打滑將左手中指砸傷，共發(fā)生醫(yī)療費用15300元。
事故責(zé)任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王富明在檢修10#造氣爐風(fēng)閥閘板時，為了圖快、圖省事、嫌麻煩，沒有采取防止手指砸傷措施。說明本人對吊裝作業(yè)存在的風(fēng)險認識不足，導(dǎo)致事故的發(fā)生。研究認為這次事故屬于責(zé)任事故，事故責(zé)任應(yīng)有王富明承擔(dān)，車間副主任李東貴負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，車間副主任馬志軒、方玉文承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、造氣車間主任秦明承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
依據(jù)《事故管理制度》決定由王富明承擔(dān)事故費用1530元，車間副主任李東貴承擔(dān)事故費用459元、車間副主任馬志軒、方玉文各承擔(dān)事故費用153元、車間主任秦明承擔(dān)事故費用153元。 二、20xx年x月x日上午8時左右，原料車間張永輝在下班途中，在廠內(nèi)被三馬車司機郭東喜撞傷事故，共發(fā)生醫(yī)療費用13500元。
事故責(zé)任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責(zé)任事故，三馬車司機郭東喜作為司機沒有采取有效措施避讓行人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)80%事故責(zé)任，張永輝在下班途中未按行為規(guī)范行走承擔(dān)20%事故責(zé)任。班長魏建剛、高俊超負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，車間副主任郜超承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、車間主任史紅崗承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
依據(jù)《事故管理制度》決定由郭東喜承擔(dān)事故費用1080元、張永輝承擔(dān)事故費用270元，班長魏建剛、高俊超各承擔(dān)事故費用202.5元、車間副主任郜超承擔(dān)事故費用270元、車間主任史紅崗承擔(dān)事故費用135元。
三、20xx年x月x日上午16:22左右，原料車間邵志力在2800造氣11#造氣爐下渣時被燒傷，共發(fā)生醫(yī)療費用5600元。 事故責(zé)任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究 認為：這次事故屬于責(zé)任事故，事故主管部門、事故處理辦公室、
廠部研究認為：造氣車間操作工李黑旦在11#造氣爐下渣時，明知道原料車間下渣工邵志力為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近又沒有制止，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風(fēng)險認識不足，安全防范意識不強和作業(yè)過程忽視安全。原料車間下渣工邵志力作為20xx年x月就上崗的老同志，應(yīng)當(dāng)知道下渣時倒淋冒火可能對附近人員容易燒傷，但為了躲避灰塵站到東邊離倒淋太近，說明本人對該項工作存在倒淋冒火、附近人員容易燒傷的風(fēng)險認識不足，安全防范意識不強和作業(yè)過程忽視安全。研究認為這次事故屬于責(zé)任事故，由造氣車間李黑旦承擔(dān)主要(70%)事故責(zé)任、原料車間下渣工邵志力承擔(dān)次要(30%)事故責(zé)任。廠部考慮到造氣爐下渣客觀存在的特殊性，決定在邵志力醫(yī)療終結(jié)后，處理事故時減免20%事故責(zé)任。原料班長李軍、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，原料車間副主任郜超、造氣車間副主任崔鳳超、張清華承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
依據(jù)《事故管理制度》決定由造氣車間李黑旦承擔(dān)事故費用470.4元、原料車間下渣工邵志力承擔(dān)事故費用201.6元、原料班長李軍承擔(dān)事故費用67.2元、造氣班長孟凡來、帶班主任程冠軍各承擔(dān)事故費用78.4元，原料車間副主任郜超承擔(dān)事故費用40.32元、造氣車間副主任崔鳳超、張清華各承擔(dān)事故費用47.04元。
四、20xx年x月x日10:20左右，乙二醇車間維修工王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時被身后小平臺絆住造成側(cè)身翻倒左手手腕骨折事故，共發(fā)生醫(yī)療費用1260元。
事故責(zé)任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：王雙貴在加固6機出口管道振動時，往后退看支架平不平時對后退風(fēng)險認識不足、安全防范意識不強被身后小平臺絆住造成側(cè)身翻倒，屬于責(zé)任事故。事故責(zé)任應(yīng)有王雙貴承擔(dān)，車間主任孫土生應(yīng)負事故連帶責(zé)任。
依據(jù)《事故管理制度》決定由王雙貴承擔(dān)事故費用252元，車間主任孫土生承擔(dān)事故費用100.8元。
五、20xx年x月x日21時左右，原料車間袁玉堂在拉煤棒時，四輪拖拉機陷到煤渣中，陳林峰叫來鏟車推拖拉機后斗時，
拖拉機機頭翹起造成袁玉堂從駕駛座上摔下事故，共發(fā)生醫(yī)療費用3816元。
事故責(zé)任單位、事故主管部門、事故處理辦公室、廠部研究認為：這次事故屬于責(zé)任事故，原料車間袁玉堂私自動用他人設(shè)備承擔(dān)主要(70%)事故責(zé)任、原料車間程林峰違章指揮承擔(dān)次要(20%)事故責(zé)任、原料車間王冬軍違章作業(yè)承擔(dān)次要(10%)事故責(zé)任。原料班長魏建剛、李有明負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
依據(jù)《事故管理制度》決定由原料車間袁玉堂承擔(dān)事故費用534.24元、程林峰承擔(dān)事故費用152.64元、王冬軍承擔(dān)事故費用76.32元、原料班長魏建剛、李有明各承擔(dān)事故費用152.64元。
希望全廠各單位以及參加技改項目的外來施工隊伍，認真吸取以上事故教訓(xùn)，在安排和進行各項工作時，認真進行作業(yè)前風(fēng)險識別和事故隱患排查，嚴格執(zhí)行原化工部安全生產(chǎn)禁令和安全操作(維修)規(guī)程及時消除事故隱患;寶馬化肥廠各車間和乙二醇項目指揮部各項目組要加強各類作業(yè)安全管理，采取必要措施防止類似事故和其他事故的重復(fù)發(fā)生。
寶馬化肥廠
20xx年x月x日
處理通報 篇4
5月31日，裕景中心11#住宅樓發(fā)生火災(zāi)，造成該樓東南側(cè)外部豎向空調(diào)機井道內(nèi)安裝的空調(diào)及外部鋁扣板不同程度被燒毀，過火面積380平方米左右，無人員傷亡。
經(jīng)調(diào)查，起火原因疑是二層的外掛空調(diào)機出現(xiàn)電氣故障，目前空調(diào)機已送沈陽消防科研所做技術(shù)鑒定。初步統(tǒng)計，本次火災(zāi)財產(chǎn)損失15.1萬元。待火災(zāi)原因認定后，依據(jù)《消防法》有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人依法處理。 6月2日，皇姑區(qū)塔灣海鮮農(nóng)貿(mào)市場一樓東1區(qū)起火，造成9個檔口燒損，過火面積約120平方米，另有18個檔口被煙熏，無人員傷亡。 經(jīng)調(diào)查，火災(zāi)原因初步認定為配電箱內(nèi)的電氣線路故障，引燃周圍可燃物起火。
根據(jù)《消防法》規(guī)定，對市場負有安全管理職責(zé)的保安隊長處15日拘留，并處500元罰款;消防控制室值班員發(fā)生火災(zāi)時脫離工作崗位，處15日拘留，并處500元罰款。
年月日
處理通報 篇5
安徽省紀委通報七起公車私用典型問題 滁州3人被處分
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省三十條規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，進一步嚴明紀律，充分發(fā)揮典型案例警示教育作用，省紀委對近期查處的7起公車私用典型問題予以通報。分別是:
宣城市宣州區(qū)總工會黨組書記、主席史木春公車私用問題。20xx年1月1日，史木春私自駕駛單位公車帶領(lǐng)親屬及有關(guān)企業(yè)負責(zé)人前往天柱山風(fēng)景區(qū)游玩，景區(qū)門票費用由企業(yè)負責(zé)人支付。史木春受到黨內(nèi)嚴重警告處分。公車私用的費用由其個人支付。
廬江縣人民檢察院黨組書記、檢察長許蔚軍公車私用問題。20xx年1月3日下午，許蔚軍安排單位公車送其愛人到合肥新橋機場。許蔚軍受到警告處分。公車私用的費用由其個人支付。
靈璧縣人民醫(yī)院黨委書記馬紅新公車私用問題。20xx年1月2日，馬紅新安排單位駕駛員駕駛公車到合肥新橋機場等地接其女兒及家屬回靈璧縣。馬紅新受到黨內(nèi)嚴重警告處分，公車私用的費用由其個人支付。對此負有監(jiān)管責(zé)任的縣醫(yī)院辦公室主任邱振俠受到行政記過處分。
宿州市森林公安局工作人員牛小龍違規(guī)使用ETC卡問題。20xx年7月，牛小龍利用職務(wù)便利，私自為其私家車辦理了市森林公安局公務(wù)ETC卡，并違規(guī)使用ETC卡個人消費2543.75元。牛小龍受到黨內(nèi)警告處分，被調(diào)離財務(wù)崗位。違規(guī)消費的ETC卡費用予以退繳。
滁州市瑯琊區(qū)文化館副館長關(guān)煒公車私用問題。20xx年4月1日晚，關(guān)煒?biāo)阶园才艈挝还囁推浠丶�。關(guān)煒受到黨內(nèi)警告處分。
來安縣公安局駕駛員儲著海公車私用問題。20xx年1月1日下午，來安縣公安局治安大隊駕駛員儲著海私自駕駛公車前往馬鞍山市辦理個人私事。儲著海受到黨內(nèi)警告處分，公車私用的費用由其個人支付。對此負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的縣公安局治安大隊大隊長呂瑞福受到行政警告處分。
安徽省焦崗湖農(nóng)場駕駛員趙守軍公車私用問題。20xx年1月1日，焦崗湖農(nóng)場駕駛員趙守軍私自駕駛單位公車從毛集至潁上縣辦理個人私事。趙守軍被單位解聘;公車私用的費用由其個人支付。
通報指出，以上7起公車私用典型問題，有的是領(lǐng)導(dǎo)干部個人私自駕駛公車外出旅游，有的是違規(guī)將單位公款購買的ETC卡安裝在私家車上供個人使用，有的是安排單位駕駛員駕駛公車給個人辦理私事。對這些問題的嚴肅處理，充分體現(xiàn)各級黨委(黨組)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風(fēng)”的堅定決心和鮮明態(tài)度，廣大黨員干部要從中汲取深刻教訓(xùn)，切實引以為戒。
通報要求，各級黨委(黨組)要切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定和紀律要求落到實處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持和完善三年多來形成的有效做法，持續(xù)加壓發(fā)力，在堅持中深化、在深化中堅持，做到標(biāo)準(zhǔn)不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡。要緊盯“四風(fēng)”新動向新表現(xiàn)，對隱形變異的，抓早抓小、動輒則咎。對在執(zhí)紀審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，深挖細查、決不放過。對不收手、不知止、規(guī)避組織監(jiān)督的，要從嚴查處，而且越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重。要嚴肅責(zé)任追究，加大責(zé)任追究力度。端午節(jié)將至，要重點查處違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公款送粽子送節(jié)禮等突出問題，持續(xù)形成震懾，確保節(jié)日風(fēng)清氣正，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。
處理通報 篇6
唐(學(xué)號：20xx5402，我�；瘜W(xué)與化工學(xué)院化學(xué)工程與工藝專業(yè)20xx級(化工應(yīng)20xx-01班)學(xué)生。20xx年3月28日在全國計算機等級考試(二級VB語言)考試中, 該生違反考場規(guī)則，在考試時間內(nèi)使用通訊設(shè)備。
根據(jù)《xx科技學(xué)院考場規(guī)則》第十一條第八款規(guī)定，該生行為構(gòu)成作弊，其相應(yīng)行政處分隨后做出。
特此通報
科技學(xué)院
年3月28日
處理通報 篇7
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文員葉與清潔工李因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出所調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：葉賠償李醫(yī)藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。
為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對事件作出如下處理：
1.對葉、李打架行為進行通報批評。
2.葉賠償李醫(yī)藥費由葉倩個人承擔(dān)。
3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團結(jié)友愛，致力于營造和維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。
制造有限公司
年月日
處理通報 篇8
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：
1. 事故直接責(zé)任人，200元;
2. 事故間接責(zé)任人、，各100元;
3. 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通報。
有限
公司
X年X月X日
處理通報 篇9
省安監(jiān)局關(guān)于近期兩起窒息事故的通報
各市(州)、直管市、林區(qū)安監(jiān)局：
20xx年11月13日11時左右，湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心在對保險粉干燥A釜進行檢修時發(fā)生窒息事故，致1人死亡。經(jīng)初步分析，事故原因是：用壓縮空氣置換釜內(nèi)氮氣時，干燥釜底部的氮氣未得到有效置換。釜內(nèi)氣體取樣不具代表性，僅在干燥釜內(nèi)中間一個點進行了氣體取樣，未按照有關(guān)規(guī)定，對干燥釜上、中、下各部位進行監(jiān)測分析。
20xx年11月13日17時30分左右，鐘祥市大生化工有限公司在對環(huán)保設(shè)備脫硫塔工區(qū)第二單元處理噴淋裝置漏點時發(fā)生窒息事故，致3人死亡。經(jīng)初步分析，事故原因是：企業(yè)組織工人進行受限空間作業(yè)時未開具作業(yè)票證，未對受限空間內(nèi)的氣體濃度進行檢測。
目前，上述兩起事故正在調(diào)查中。這兩起事故暴露出一些企業(yè)主體責(zé)任不落實，安全管理混亂，管理制度、操作規(guī)程形同虛設(shè)，違章進行特殊作業(yè)等問題。為深刻吸取事故教訓(xùn)，有效防范事故發(fā)生，現(xiàn)提出如下要求：
一、進一步提高認識，認真貫徹落實中央、省委領(lǐng)導(dǎo)同志指示精神
各地要提高認識，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神上來，切實增強履行安全監(jiān)管職責(zé)的責(zé)任感、使命感。要及時將中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神和蔣超良書記重要講話精神傳達到從事安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)工作的廣大干部職工，傳達到基層，傳達到轄區(qū)內(nèi)的危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位，切實加強歲末年初安全生產(chǎn)工作，強力推進安全風(fēng)險管控和隱患排查整治，有效防范安全生產(chǎn)事故，堅決遏制較大以上化工及危險化學(xué)品事故，確保全年結(jié)好帳、收好官。
二、進一步落實責(zé)任，強化特殊作業(yè)安全管理
全省各級安監(jiān)部門要進一步落實監(jiān)督、管理責(zé)任，強化監(jiān)督檢查，督促企業(yè)落實管理制度、操作規(guī)程，對于違反相關(guān)規(guī)定違章作業(yè)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴從重處罰。
全省危險化學(xué)品從業(yè)單位應(yīng)嚴格按照《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(GB30871-20xx)的有關(guān)規(guī)定，進一步完善管理制度和操作規(guī)程，強化特殊作業(yè)的現(xiàn)場管理，嚴格按照國家標(biāo)準(zhǔn)進行取樣、分析、檢測，嚴格落實《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第69號)。同時，從本通報下發(fā)之日起，強力實行特殊作業(yè)重點是動火、有限空間和檢維修作業(yè)經(jīng)理(廠長)跟班制度，切實加強作業(yè)現(xiàn)場管理和防控，要采取多種形式，廣泛深入地宣貫落實作業(yè)規(guī)范，使之入腦入心入行，不斷提升企業(yè)特殊作業(yè)安全管理水平，防止類似事故發(fā)生。
三、進一步開展檢查，確保特殊時段危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作
各級安監(jiān)部門和有關(guān)企業(yè)要高度重視歲末年初安全生產(chǎn)工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。各級安監(jiān)部門要按照《全省危險化學(xué)品和煙花爆竹行業(yè)今冬明春安全生產(chǎn)防控行動方案》(另發(fā))，結(jié)合全省安監(jiān)系統(tǒng)各項檢查、督查、執(zhí)法等活動，對轄區(qū)內(nèi)的危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查。同時，應(yīng)督促指導(dǎo)企業(yè)針對季節(jié)特點，重點做好生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和管線的防寒保溫工作，防止因設(shè)備、設(shè)施和管線低溫損壞、堵塞而發(fā)生物料泄漏事故，尤其對劇毒、易燃易爆化學(xué)品和有毒有害氣體的儲罐和管線，要采取針對性措施，防范因儲罐、管線損壞、堵塞而引發(fā)火災(zāi)、爆炸事故。
對于湖北宜化化工股份有限公司保險粉中心、鐘祥市大生化工有限公司兩家企業(yè)，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前由省、市安監(jiān)部門組織對企業(yè)主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和安全管理人員進行考試考核，嚴格落實國家安監(jiān)總局領(lǐng)導(dǎo)“不具備基本的安全管理能力就不能恢復(fù)生產(chǎn)”的批示要求。
湖北省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
20xx年11月25日
處理通報 篇10
市安委會各成員單位，有關(guān)部門單位：
為牢固樹立“安全至上、人命關(guān)天、事故可防、事在人為”的安全發(fā)展理念，壓實企業(yè)主體責(zé)任及屬地、部門監(jiān)管責(zé)任，進一步強化安全隱患治理工作力度，根據(jù)二季度市政府安委會全體成員會議精神，市政府安委會決定實施省市政府掛牌督辦安全隱患、市安委辦掛賬督辦安全隱患副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全包保責(zé)任制度。現(xiàn)將市安委辦7月份掛賬督辦安全隱患及省市政府掛牌督辦安全隱患治理情況通報如下。
市安委辦7月份共掛賬督辦安全隱患28處，已整改9處，剩余19處正在整改中，8月份新增掛賬督辦安全隱患8處，現(xiàn)將尚未完成整改的27處安全隱患予以公示并掛賬督辦(詳見附件2、3)。
截至7月底，省、市政府掛牌督辦重大安全隱患共26處，現(xiàn)已整改10處，剩余16處正在整改中(詳見附件1)。
請市安委會相關(guān)成員單位及有關(guān)部門單位按照《馬鞍山市安全隱患排查治理體系建設(shè)四項工作制度》(馬政〔20xx〕44號)和《關(guān)于報送省市政府掛牌、掛賬督辦安全隱患副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任人的通知》(馬安辦〔20xx〕58號)要求，加大隱患整改力度，及時整改銷號。另請各單位注意，從8月起，每月報送紙質(zhì)版(加蓋公章)已整改完成掛牌督辦安全隱患、掛賬督辦安全隱患及新增安全隱患的，一律按照此通報附件表格填寫督辦銷號單位及包保責(zé)任人，并及時將已完成整改掛賬督辦安全隱患和新增掛賬督辦安全隱患通過我市安全隱患排查治理信息系統(tǒng)報送電子臺賬。
市安委辦聯(lián)系人：穆福起，傳真：2781978。
附件：1.省、市政府掛牌督辦重大火災(zāi)隱患整改情況匯
總表
2.市安委辦20xx年8月份掛賬督辦安全隱患動
態(tài)數(shù)據(jù)庫
3.市安委辦20xx年7月份掛賬督辦已整改銷號
安全隱患匯總表
馬鞍山市人民政府安委會辦公室
年8月9日
處理通報 篇11
員工姓名：黃 ，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京信息技術(shù)有限公司
200x.06.16
處理通報 篇12
3月16日，X X車間員工X X未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。
4、 請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!
電子
生產(chǎn)部
處理通報 篇13
本公司員工與因工作中矛盾引發(fā)口角，并與x日X時在公司打架斗毆，影響惡劣，違反公司第*條規(guī)定。
現(xiàn)對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發(fā)當(dāng)月獎金并處以罰款**元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
x年xx月xx日
處理通報 篇14
20xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災(zāi)，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!
特此通報!
x年xx月xx日
處理通報 篇15
20xx年6月8日上午十時,我公司馬龍配送站的駕駛員陳剛駕駛公司的云D\A1932號小解放車到馬龍舊縣配送卷煙 , 隨車人員有駕駛員譚述明和送貨人員金喬柱二人。他們在舊縣送完卷煙后返車行至東光機械廠時用晚餐。飯局中，陳和譚明知公司有嚴格的關(guān)于駕駛員工作其間不能喝酒的規(guī)定，卻經(jīng)不住他人的頻頻勸酒，導(dǎo)致飲酒過多之后，陳剛在神志不清的狀態(tài)下，仍繼續(xù)駕駛車輛返回曲靖。當(dāng)車行至曲靖河北商業(yè)街附近時造成翻車道路交通事故。
事故發(fā)生之后，馬龍站負責(zé)人尹凱群及陳剛隱瞞不報，使這起事故性質(zhì)的嚴重性和危害性不能被及時的察覺，事故的責(zé)任人未得到及時處理。鑒于本次事故在公司內(nèi)外都造成了不良的影響，損害了公司的聲譽，為今后杜絕此類事故不再次發(fā)生，公司做出如下處理決定：
一.尹未能及時將事故的真相向公司領(lǐng)導(dǎo)作出匯報，也沒有按照"公司管理制度"給予事故責(zé)任人相應(yīng)的處罰和對其批評教育。因次，尹負有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，決定處罰金人民幣500元，并責(zé)成向公司寫出書面檢查。
二.駕駛員陳由于安全行車的觀念淡薄，置交通法規(guī)和公司的管理制度于不顧，酒后駕車并釀成交通事故，其行為給公司造成了惡劣的影響。決定對其上季度的駕駛員考核評分做出一票否決，判為不及格，并按辭退處理。
三.譚述明身為中源公司的在崗駕駛員，工作期間飲酒，違反公司的管理制度，處罰金人民幣100元 ,向公司寫出書面檢查。
特此通報
物運公司配送部
年八月二十六日
處理通報 篇16
20xx年*月*日晚，水洗廠**班組在生產(chǎn)款產(chǎn)品中，或在貓須和砂位接頭處噴得太重，或在腰頭及后片砂位處噴得既重又小、且所噴得砂位也不自然，造成該款100條褲子產(chǎn)生質(zhì)量問題。
分析這起事故原因，系長期不聽從技術(shù)輔導(dǎo)所致，對在上述方面存在的問題，無論是班長還是質(zhì)檢員先后給他指出多次，但依然把不合理的技術(shù)操作間續(xù)性表現(xiàn)在生產(chǎn)中。所表現(xiàn)出來工作態(tài)度對企業(yè)是極其不負責(zé)任的。根據(jù)《公司獎懲規(guī)定》：
1、因工作過失致使“100條款褲子噴重砂位”進行全廠通報;
2、未按照技術(shù)輔導(dǎo)操作、且班長、質(zhì)檢已經(jīng)告誡他多次，在實際生產(chǎn)中依然表現(xiàn)自我，給予100元的經(jīng)濟處罰。
我們希望能夠認真汲取教訓(xùn)，正視自己的技術(shù)缺陷，不要為了盲目追求產(chǎn)量而放棄質(zhì)量，這對你本身、對大家、對企業(yè)都是極其有害的。噴高猛本身講究科學(xué)、講究技術(shù)、講究經(jīng)驗，當(dāng)你在工作中不斷鉆研操作要領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗，你的技術(shù)一定會提高很快，這時，你的產(chǎn)量自然也就上來。
x年xx月xx日
處理通報 篇17
20xx年2月25日8時22分，我市消防指揮中心接到報警，位于紅谷灘新區(qū)紅谷中大道348號海航白金匯1樓唱天下KTV發(fā)生火災(zāi)，接警后，市消防支隊共出動8個中隊，20輛消防車、160余名消防官兵趕赴現(xiàn)場救援，火災(zāi)于12時08分被撲滅;市醫(yī)療救護中心共出動8輛醫(yī)療救護車輛及時趕赴現(xiàn)場搶救火災(zāi)受傷人員，并組織省市醫(yī)療專家全力開展救治工作。
此次火災(zāi)過火面積約為1500平方米，共疏散群眾260余人，轉(zhuǎn)運醫(yī)院救治16人，3人經(jīng)搶救無效死亡。12：30左右，清理火場過程中，在二樓火場發(fā)現(xiàn)7具尸體，致此次火災(zāi)累計共死亡10人，另有13名受傷人員在醫(yī)院接受治療，其中3人病情較重，正在搶救中，其他人員生命體征平穩(wěn)。
火災(zāi)原因初步認定為工人違規(guī)焊割，現(xiàn)24名相關(guān)責(zé)任人員已被公安部門控制，善后處理工作正在積極有序進行中。事故發(fā)生后，國務(wù)委員、公安部部長郭聲琨，省委書記鹿心社、省政府省長劉奇，省政府副省長李貽煌，省政府副省長、公安廳廳長鄭為文等領(lǐng)導(dǎo)先后作出重要批示，省有關(guān)部門先后組織人員一線指導(dǎo)，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)先后趕赴現(xiàn)場，組織調(diào)度撲火救援工作。該起事故也得到了新華社、中央電臺、中央電視臺、新華網(wǎng)、人民網(wǎng)等各級媒體的密切關(guān)注，并為我市發(fā)出了客觀準(zhǔn)確的新聞報道，避免了不實信息的誤導(dǎo)傳播。
年月日