關(guān)于遲到的處罰通報范文（精選10篇）
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇1
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律，從即日起給予嚴重警告處分，以上處分將計入年終考評。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京X有限公司
二零xx年三月七日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇2
XX公司各部、各班隊：
為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司 行政室
年6月19日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇3
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
12-11
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇4
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從月日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
公司辦公室
x年xx月xx日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇5
各部門：
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx-12-11
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇6
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重，且經(jīng)公司多次通報警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律，杜絕隨意違紀現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責(zé)對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。
請全體員工遵照執(zhí)行!
特此通知!
x年xx月xx日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇7
XX公司各部、各班隊：
為了執(zhí)行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對下列違紀人員進行安裝分公司內(nèi)部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司 行政室
年6月19日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇8
各單位、機關(guān)各部門：
10月16日上午9點，公司在富祥煤礦召開專業(yè)會議。 對這次會議，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，會前下發(fā)了書面通知，并安排專人進行了電話督辦。但是，作為離會議地點最近的平橋豐河煤礦，嚴重違犯了會議紀律，與會人員遲到 20 分鐘。這種行為充分暴露出該單位內(nèi)部管理不嚴、落實工作 不力，作風(fēng)漂浮、有禁不止，與當(dāng)前開展的四季度決戰(zhàn)活動 極不相符。為進一步端正會議風(fēng)氣，嚴肅會議紀律，確保政令暢通，促進四季度決戰(zhàn)全勝，經(jīng)公司研究，對違犯會議紀律者作如下處理：
一、按照責(zé)任追究制度規(guī)定，對平橋豐河煤礦礦長罰款100元。
二、平橋豐河煤礦專業(yè)負責(zé)人遲到，按照責(zé)任追究制度規(guī)定，罰款 200元。
以上罰款在 10月 20日前交公司財務(wù)。
希望各單位、機關(guān)各部門引以為戒，認真整改，嚴防類 似事情發(fā)生，不斷促進公司會風(fēng)明顯改善。
一、進一步提高對會風(fēng)的認識。會風(fēng)是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)，直接關(guān)系著會議質(zhì)量和效果。各單位、機關(guān)各部門一
定要從講大局的觀念出發(fā)，高度重視會風(fēng)問題。對于公司召開的各類會議，要嚴明紀律，按要求參加，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責(zé)同志更要帶頭自覺遵守有關(guān)規(guī)定，形成良好會議風(fēng)氣。
二、進一步嚴肅會議紀律。今后，凡是公司召開的會議，不得遲到、早退、缺席、頂替。如確有特殊情況不能參加會議者，必須會前請假并經(jīng)批準方可。會議期間要關(guān)閉通訊工具,集中精力開好會議。對違犯會議紀律、造成不良后果的，在全公司通報批評，并依紀追究責(zé)任。
三、切實做好會議通知接收和辦理等工作。各單位、機關(guān)各部門要認真做好各種會議通知的上傳下達工作，工作人員要切實增強責(zé)任感，接收會議通知后要在規(guī)定時間及時辦 理，并及時上報有關(guān)落實情況，確保通知事項落到實處、參 會人員按時參會。
年十月十六日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇9
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐、行政部汪xx處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
深圳市*公司
行政部
年6月11日
關(guān)于遲到的處罰通報范文 篇10
根據(jù)X有限公司《會議管理制度》的相關(guān)規(guī)定，對以下會議遲到的同志作罰款處理，具體情況如下：
遲到會議：
罰款將于 月發(fā)放工資時扣除。
簽字：
時間
開會遲到的處罰通報范文四
列位同仁:
關(guān)于聚會會議遲到的情況屢禁不止。公司個體人員在接到聚會會議通知后無視公司的聚會會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰宣布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標治理》聚會會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動治理》聚會會議中,行政部遲到2分鐘。憑據(jù)公司的《聚會會議治理通告》現(xiàn)對銷售部張、財政部徐、行政部汪處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從人為里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認真貫徹落實《聚會會議治理通告》的相關(guān)劃定。到達通過聚會會議提高事情效率,提高治理水準的目的。
公司
行政部
年6月11日