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工作失誤罰款通告

發(fā)布時間:2023-05-25

工作失誤罰款通告(精選6篇)

工作失誤罰款通告 篇1

  全體員工:

  茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

  1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;

  2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。

  xx有限公司 辦公室

  8月23日

工作失誤罰款通告 篇2

  20xx年10月時,我司常州辦銷售員薛銷售63” 45*45 133*94 防雨布 19000米后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回?蛻粲谑亲孕袑⑴鞑祭羶\(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲運(yùn)部只好暫時收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時間反饋信息至副總譚春明處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識,注意工作細(xì)節(jié),思考問題時考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  辦公室

  年3月1日

工作失誤罰款通告 篇3

  高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁扎梁板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度,拒不服從工地領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,于6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進(jìn)度嚴(yán)重滯后。并對公司施工人員管理造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。為嚴(yán)明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發(fā)生,特對陳生斌班組處以20xx0元罰款。

  望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!

  特此通告

  全公司各工地內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)藍(lán)領(lǐng)公寓項(xiàng)目部

  6月23日

工作失誤罰款通告 篇4

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評,并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!

  x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  五月二十一日

工作失誤罰款通告 篇5

  茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發(fā)現(xiàn),被上級領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。

  特此通告!

  xx市**科技有限公司

  年7月21日

工作失誤罰款通告 篇6

  近一段時間以來,我社全力推進(jìn)規(guī)范化管理,取得了一定的成效,但也同時存在著一系列的問題:

  一:今年春季,綜合工作部(客戶服務(wù)中心)經(jīng)理彭在辦理牧業(yè)有限公司執(zhí)照年審工作時,由于疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當(dāng)時合作社并沒有明文規(guī)定該項(xiàng)工作為其所管,事后,彭主動請求處罰并提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。

  二:肉雞放養(yǎng)部經(jīng)理王在今秋具體的放養(yǎng)活動中對出現(xiàn)的基礎(chǔ)()質(zhì)量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理,給合作社造成了重大經(jīng)濟(jì)損失,另在對本溪市場的具體業(yè)務(wù)過程中,質(zhì)量意識淡薄,客戶把關(guān)不嚴(yán),政策宣講不力,甚至造成關(guān)云峰的跑雞現(xiàn)象發(fā)生,鑒于事后認(rèn)錯態(tài)度良好,兩項(xiàng)錯誤合二為一處以1500元罰款。

  特此通報

  專業(yè)合作社

  x1年11月14日

工作失誤罰款通告(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 公司罰款通告[必備](通用7篇)

    致:全體員工由:x企業(yè)行政部呈報:劉總事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部小青、跟單部小能、QA小英、QC小清、紙樣房張師傅、裁床小成。...

  • 關(guān)于罰款的通告(通用31篇)

    各部門、車間:關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下:一、事件調(diào)查20xx年X月X日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,...

  • 罰款的通告集合(精選3篇)

    各位同仁:關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:1、6月11日下午17:00——19:00召開的《目標(biāo)管理》會議中。銷售遲到1分鐘。...

  • 員工罰款通告必備(通用3篇)

    茲有我廠職工,男,現(xiàn)年x歲,系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xx處分。...

  • 優(yōu)職工罰款通告(精選3篇)

    本公司員工因工作中犯錯,給于罰款100元的處罰。本公司員工和因在上班時間娛樂,給于兩人各50元的出發(fā)。望公司其它員工引以為戒,努力工作。...

  • 車間員工罰款通告范例(通用3篇)

    車間各員工:因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的.利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司...

  • 員工抽煙罰款通告(精選4篇)

    ___年____月____日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警...

  • 產(chǎn)品不良罰款通告(精選3篇)

    產(chǎn)品品質(zhì)不良罰款通報1. 操作人員每天不良產(chǎn)品數(shù)量不超過千分之八,不可返修不給予處罰。2. 操作人員因個人原因不用心或不注意等原因造成不良產(chǎn)品超過千分之八到百分之二,按毛坯價格百分之五十給予處罰。...

  • 罰款通告模板(通用6篇)

    因?yàn)槭程霉芾砣斯ぷ鲬B(tài)度不端正、工作不負(fù)責(zé),玩忽職守,致使公司食堂物品丟失情況嚴(yán)重,通報批評。 經(jīng)研究對食堂負(fù)責(zé)人除以X元罰款,并記X處分。要求今后加強(qiáng)管理,杜絕類似事件發(fā)生。...

  • 門衛(wèi)罰款通告(精選3篇)

    20xx年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處...

  • 曠工罰款通告模板(通用10篇)

    工廠曠工通告模板范文三員工:茲因你在(工作場所)工作期間于年月日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了公司《員工手冊》款條(或勞動合同款條):。...

  • 食堂罰款通告(精選4篇)

    2月24日和2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。...

  • 熱罰款的通告(精選3篇)

    20xx年x月x日,由于電機(jī)裝配部的在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的`工資中由生產(chǎn)部扣除。...

  • 關(guān)于罰款通告(通用33篇)

    今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請各位在明日上午11點(diǎn)之...

  • 食堂罰款通告范文(通用5篇)

    各抽煙員工:公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。...

  • 通告