罰款通告范文(通用31篇)
罰款通告范文 篇1
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你于 年日駕駛冀車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當(dāng)事人簽字: 執(zhí)法人員:
二〇xx年 月 日
罰款通告范文 篇2
全體員工:
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室
罰款通告范文 篇3
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部經(jīng)理,逾期將加重處罰.
行政部
x年3月26日
罰款通告范文 篇4
X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí),根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:
1.事故直接責(zé)任人,200元;
2.事故間接責(zé)任人、,各100元;3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
X有限公司
X年X月X日
罰款通告范文 篇5
致:全體員工
由:國際企業(yè)行政部
呈報(bào):劉總
事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
國際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
年月日
罰款通告范文 篇6
各系(部)、各班級(jí):
20xx年9月24日晚上9時(shí),學(xué)院水電管理部門接到反映致善1號(hào)公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經(jīng)水電人員現(xiàn)場(chǎng)勘察發(fā)現(xiàn)這是一起人為故意損壞公物行為,不僅給學(xué)院的公共財(cái)產(chǎn)造成了破壞與浪費(fèi),也給寢室安全和其他同學(xué)生活造成了嚴(yán)重影響。為肅清影響,及時(shí)教育當(dāng)事人認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤。請(qǐng)?jiān)搶嬍业南嚓P(guān)責(zé)任系部、班級(jí)對(duì)涉事責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真查處、批評(píng),責(zé)成當(dāng)事人對(duì)損壞的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行賠償,核定賠償額為100元,并及時(shí)收交學(xué)院財(cái)務(wù)。
從此次損壞公物事件來看,學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的意識(shí)不強(qiáng),法制意識(shí)缺乏。為了加強(qiáng)校園財(cái)產(chǎn)安全工作管理,遏制公共財(cái)產(chǎn)人為故意破壞事件再次發(fā)生,請(qǐng)各系部、處室,尤其是班主任、宿舍輔導(dǎo)員務(wù)必做好以下工作:
一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德和心理健康教育,加大法制宣傳和教育的力度,增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí)和愛護(hù)校園公物的意識(shí),教育養(yǎng)成遵紀(jì)守法、愛護(hù)公物的良好行為習(xí)慣。
二、加強(qiáng)對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的巡查和維護(hù)力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)查明原因,及時(shí)報(bào)修,不留隱患。
三、加大對(duì)人為損壞公物財(cái)產(chǎn)行為的處罰力度。必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院關(guān)于公共財(cái)產(chǎn)缺損賠償?shù)闹贫,?duì)人為、故意損壞公物的人和事,要及時(shí)批評(píng)教育,及時(shí)追責(zé),及時(shí)賠償,問題嚴(yán)重或情節(jié)惡劣的要加倍處罰,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
特此通報(bào)。
后勤服務(wù)中心
二〇xx年九月二十五日
罰款通告范文 篇7
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你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況),違反了翁制定的操作規(guī)程,造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)),根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定,決定對(duì)你給予(什么樣的處分)。
公司辦
x年xx月xx日
罰款通告范文 篇8
20xx年3月20日上午,藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺,此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績效300元。以儆效尤!
今后,不管誰違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。
特此通知
科技有限公司
三月十九日
罰款通告范文 篇9
根據(jù)X有限公司《會(huì)議管理制度》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)以下會(huì)議遲到的同志作罰款處理,具體情況如下:
遲到會(huì)議:
罰款將于 月發(fā)放工資時(shí)扣除。
簽字:
時(shí)間:
罰款通告范文 篇10
*公司**部員工,因(原因),其行為已嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的約定(或公司規(guī)定),依國家《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)合同管理?xiàng)l例及公司勞動(dòng)人事制度之規(guī)定,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)給予處罰,同時(shí)公司保留依法追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
在公司工作,公司滿足了其個(gè)人要求,并對(duì)其多方培養(yǎng),提供各種鍛煉的機(jī)會(huì),然而,自我意識(shí)突出不顧及公司利益,竟然表現(xiàn)出缺乏合同意識(shí)和職業(yè)道德的行為。良好的職業(yè)道德是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,所有從業(yè)人員的基本行為準(zhǔn)則,也是對(duì)整個(gè)組織內(nèi)其他成員尊重的表現(xiàn)。在此,希望也相信其他員工能樹立良好的職業(yè)道德觀念,不做出任何違反勞動(dòng)合同和有損公司利益的行為,以保證公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
特此通告
*公司
*年*月*日
罰款通告范文 篇11
近日發(fā)現(xiàn)有工人盜竊工地上的電線及開關(guān)插座等材料,這種犯罪行為在工地已造成了極壞影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行工地制度,同事之間互相監(jiān)督之外,如發(fā)現(xiàn)有盜竊工地材料行為,將罰款5000元并呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理,絕不寬恕!
菠蘿山保障性住房項(xiàng)目一標(biāo)項(xiàng)目部
6月10日
罰款通告范文 篇12
關(guān)于安全事故的處罰通報(bào)告
指揮部: x項(xiàng)目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運(yùn)土車刮斷電纜及電桿的通告如下:
一、事故名稱:運(yùn)土車輛刮斷電纜和電桿事故
二、事故發(fā)生時(shí)間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。
三、事故發(fā)生地點(diǎn):人流路通往人工湖施工區(qū)域四、事故經(jīng)過:20xx年12月31日下午15:45分左右 建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號(hào): 駕駛的桂 運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),未降斗就開車行進(jìn),施工方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮不當(dāng)、且無專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀。20xx年1月6日上午10:15分左右 建設(shè)有限公司在人工湖旁進(jìn)行土方回填作業(yè),駕駛員: 身份證號(hào): 駕駛的桂 運(yùn)土車因駕駛員注意力不集中,未仔細(xì)勘查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開車行進(jìn),車隊(duì)人員鳴笛提示,但未警覺,且施工方現(xiàn)場(chǎng)無人指揮、無專職安全員監(jiān)管,導(dǎo)致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。五、事故原因:因 建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)人員不足,現(xiàn)場(chǎng)無專職安全員,特殊機(jī)械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓(xùn)就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勘察不足,無視我方警告,違規(guī)作業(yè),無專項(xiàng)安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴(yán)重?fù)p毀,河提邊引起小范圍火災(zāi)。直至20xx年1月6日, 建設(shè)有限公司未吸取事故教訓(xùn),未增派人員監(jiān)管,未對(duì)員工進(jìn)行安全教育,未編制安全專項(xiàng)方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),導(dǎo)致此類事故再次發(fā)生。六、對(duì)事故責(zé)任的處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對(duì)我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機(jī)械人員未進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場(chǎng)無專職安全員,無專項(xiàng)安全施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指揮員安全意識(shí)不高,造成這兩起事故因負(fù)全部責(zé)任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金: 元整 0元。七、事故教訓(xùn)及整改措施這兩起事故暴露出 建設(shè)有限公司現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂,無任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險(xiǎn)作業(yè),無專項(xiàng)安全施工方案,對(duì)我方提出的安全整改意見不予理會(huì),極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴(yán)重的威脅我方施工現(xiàn)場(chǎng)及人員的安全。我方嚴(yán)肅要求 建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場(chǎng)專職安全員,對(duì)施工隱患即時(shí)排查、整改,增強(qiáng)人員安全意識(shí),文明施工,規(guī)范操作,對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人、區(qū)域負(fù)責(zé)人,進(jìn)行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。
安監(jiān)科
201x年x月x日
罰款通告范文 篇13
食堂違規(guī)處罰通知
20xx年2月24日和20xx年2月27日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司《食堂管理考核制度》,現(xiàn)決定對(duì)食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。
望承包人改相關(guān)責(zé)任人引以為戒,特此通知
股份有限公司
20xx年3月5日
罰款通告范文 篇14
各抽煙員工:
公司近來一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說仍然沒有改觀。今后再有隨意亂丟煙頭者,罰款30元/次。
注:此罰款為強(qiáng)制執(zhí)行,當(dāng)場(chǎng)不愿繳者,公司辦將通過書面形式遞交財(cái)務(wù)從當(dāng)月工資扣除。
特此說明
x有限公司
20xx.8.29
罰款通告范文 篇15
為減少吸煙造成的危害,保障公眾身體健康,營造無煙奧運(yùn),根據(jù)《遼寧省愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《沈陽市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》,市人民政府決定,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所禁止吸煙的管理,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、下列公共場(chǎng)所禁止吸煙:
(一)奧運(yùn)比賽場(chǎng)館;
(二)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域;
(三)科技館、檔案館、健身館、紀(jì)念館、少年宮及其他科教、藝術(shù)、文化娛樂、文物保護(hù)場(chǎng)所;
(四)健身場(chǎng),體育場(chǎng)的比賽區(qū)和座席區(qū);
(五)車站、機(jī)場(chǎng)的旅客售票廳;
(六)繼續(xù)教育等其他教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)區(qū)域;
(七)《沈陽市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行規(guī)定》第二條第一項(xiàng)至六項(xiàng)規(guī)定的禁止吸煙公共場(chǎng)所。
二、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場(chǎng)所等經(jīng)營場(chǎng)所的服務(wù)區(qū)域及公園、游樂場(chǎng)等公共場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置吸煙室或劃定吸煙區(qū),吸煙室或吸煙區(qū)以外的區(qū)域禁止吸煙。
三、賓館(飯店)、旅店、招待所、培訓(xùn)中心、度假村等提供住宿休息的服務(wù)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置無煙客房或無煙樓層。
四、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的辦公室、會(huì)議室等工作場(chǎng)所及食堂、通道、電梯間、衛(wèi)生間等內(nèi)部公共場(chǎng)所禁止吸煙。
機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況,在前款規(guī)定以外的區(qū)域設(shè)置吸煙室,并做好相關(guān)管理工作。
五、禁止吸煙的公共場(chǎng)所所在單位應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:
(一)建立健全禁止吸煙的公共場(chǎng)所的管理責(zé)任制度;
(二)在禁止吸煙的公共場(chǎng)所的醒目位置,設(shè)置統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志;
(三)加強(qiáng)吸煙有害健康和公共場(chǎng)所禁止吸煙的宣傳工作;
(四)及時(shí)勸阻、制止公共場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為;
(五)設(shè)置吸煙室或劃定吸煙區(qū),應(yīng)當(dāng)符合消防安全要求,并與非吸煙室、非吸煙區(qū)隔離,設(shè)置明顯的標(biāo)志,遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道;
(六)禁止吸煙的公共場(chǎng)所所在單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立檢查員。
六、對(duì)在禁止吸煙的場(chǎng)所吸煙且不聽勸阻的公民,處以5元以上50元以下罰款。
七、對(duì)禁止吸煙場(chǎng)所的所在單位達(dá)不到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),對(duì)人體健康造成影響和危害的,依照《遼寧省愛國衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的規(guī)定予以處罰。
八、市及區(qū)、縣(市)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙的監(jiān)督和管理。
九、本通告自發(fā)布之日起施行。
年月日
罰款通告范文 篇16
食堂是為公司員工服務(wù)的,公司食堂的好壞直接關(guān)系到每個(gè)就餐員工的身體健康。遵守各項(xiàng)制度是就餐人員的職責(zé),要想共同營造一個(gè)安全、衛(wèi)生的用餐環(huán)境,請(qǐng)大家必須做到以下幾點(diǎn):
一、食堂開飯時(shí)間規(guī)定為11:30,請(qǐng)大家按時(shí)到食堂打飯。
二、食堂做飯時(shí),除做飯師傅外其他人員不得隨意進(jìn)入廚房。(如用衛(wèi)生間請(qǐng)使用廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生間)
三、就餐人員進(jìn)入食堂后,不許對(duì)食品打噴嚏、講話,以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧嘩,會(huì)影響到夜班同事休息,由食堂師傅監(jiān)督。
四、食堂內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生,禁止隨地吐痰、亂扔垃圾,剩的飯菜倒入垃圾桶內(nèi),(做到吃多少打多少,不許故意造成浪費(fèi)。)
五、食堂師傅要保持食堂環(huán)境清潔,將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃。
六、為了便于月末統(tǒng)計(jì)員工就餐費(fèi)用,如夜班、外出、調(diào)休等當(dāng)天不就餐的人員,由本人或部門負(fù)責(zé)人提前一天告知辦公室,辦公室及時(shí)通知食堂師傅當(dāng)天就餐人數(shù)及給外出人員留飯。如有違反以上規(guī)定者,給予罰款處理,從當(dāng)月工資中扣除!
罰款通告范文 篇17
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管品質(zhì)罰款通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
物業(yè)公司
二0**年六月二日
罰款通告范文 篇18
xx年x月x日x時(shí)許,,,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴(yán)重,罰款100元,以此警戒。
特此通知
年月日
罰款通告范文 篇19
行政科在夏季來到之后,沒有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告格式200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
物業(yè)公司
二0**年六月二日
罰款通告范文 篇20
公司各部門、車間:為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任,更好地使用保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī),導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂,造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定,經(jīng)辦公會(huì)研究決定:給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰,罰款800元。對(duì)于事故造成的原因,車間主任,班組長都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款,班組長朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn),嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任,班組長要及時(shí)提醒監(jiān)督,提醒各操作者不得違規(guī)操作。
———有限公司
二〇xx年八月二日
罰款通告范文 篇21
經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左于20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生!
x區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部
五月二十一日
罰款通告范文 篇22
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰: 1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款; 2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款; 3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛業(yè),格盡職守。
江南黃鶴有限公司 辦公室
8月23日
罰款通告范文 篇23
華邦福各位同仁:
20xx年6月1日至20xx年6月11日,以下人員無故遲到,缺勤。現(xiàn)按公司考勤管理規(guī)定,對(duì)以下人員每人15元進(jìn)行處罰。望各位引以為戒!
特此通告!
人事行政部
年六月十五日
罰款通告范文 篇24
年10月7日,由于電機(jī)裝配部的孫小華在車間內(nèi)吸煙,根據(jù)員工手冊(cè)第六章第8.1條規(guī)定罰款30元,處罰的30元將在10月的工資中由生產(chǎn)部扣除。并請(qǐng)其他員工能引以為戒,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁流動(dòng)吸煙!
電機(jī)裝配部
年10月7日
罰款通告范文 篇25
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科黃因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭執(zhí),唐對(duì)黃罵出臟話,黃就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖因小推車領(lǐng)料一事,與胡發(fā)生爭執(zhí),肖動(dòng)手將當(dāng)場(chǎng)打暈,造成胡受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,肖等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃四月份崗位工資100元,扣企管科唐四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖四月份崗位工資100元,胡受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74.13元,由肖承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
特此通告
XX公司
時(shí)間
罰款通告范文 篇26
一、中心城區(qū)的機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道、人行道嚴(yán)禁各類車輛停放,小型機(jī)動(dòng)車在上述道路上臨時(shí)停車,必須在劃有停車泊位的區(qū)域線內(nèi)順行停車。
二、摩托車、電瓶車、助力車、自行車一律在人行道指定位置停放,實(shí)行車頭向外、緊臨路牙石邊緣與機(jī)動(dòng)車道垂直進(jìn)線有序停放。不得在機(jī)動(dòng)車道、非機(jī)動(dòng)車道停放。
三、在設(shè)有停車場(chǎng)的商場(chǎng)購物、醫(yī)院就診時(shí)需要停放車輛的,車輛必須停放在停車場(chǎng)內(nèi)。出租車接送顧客到上述場(chǎng)所的必須到場(chǎng)內(nèi)上下客,不準(zhǔn)在上述地點(diǎn)的道路上停車上下客。沒有停車場(chǎng)地的到劃有停車線的線內(nèi)或緊靠路邊停車。
四、相關(guān)部門已完善城市道路的各類禁令標(biāo)志,機(jī)動(dòng)車在道路上行駛必須嚴(yán)格按照交通標(biāo)志、標(biāo)線和相關(guān)法律法規(guī)要求守法行駛,車輛行駛時(shí)不得隨意掉頭。自11月1日起,將啟動(dòng)電子監(jiān)控設(shè)施,對(duì)設(shè)有禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線路段的車輛亂停放、亂掉頭等交通違法行為進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)采集或由民警進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處罰,根據(jù)違法行為按照違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線給予處罰。
特此通告
xx縣創(chuàng)建文明縣城指揮部
x年十月九日
罰款通告范文 篇27
x年1月11日晚上21:20分,發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。
望其他員工引以為戒!杜絕類似
事件的再次發(fā)生!
特此通告
行政部
x年1月12日
罰款通告范文 篇28
代駕員()于x年6月18日從xx科技大廈到服務(wù)后,向客戶收取費(fèi)用255元,實(shí)際向公司提交174元,造成客戶投訴,對(duì)公司形象造成嚴(yán)重的不良影響。按照《駕駛員服務(wù)手冊(cè)》第五條駕駛員管理獎(jiǎng)懲制度,實(shí)施扣除此次代駕費(fèi)用,并罰款200元,以示警告,如有下次,將解除代駕合作協(xié)議。請(qǐng)各位代駕司機(jī)以此為戒,熟讀駕駛員服務(wù)手冊(cè)!
xx市汽車代駕有限公司
x年6月19日
罰款通告范文 篇29
茲有采購主管、采購員等在資金支付審批出現(xiàn)失職,公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬多元,以上3人審批時(shí)均無人發(fā)現(xiàn),被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn),可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理:采購主管:罰款1000元采購員:罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思,工作中不能麻痹大意,各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé),以公司利益為重,避免出現(xiàn)類似事件。
特此通告!
xx市**科技有限公司
年7月21日
罰款通告范文 篇30
各抽煙員工:
最近發(fā)現(xiàn)有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了公司的形象,請(qǐng)吸煙的員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里,今后如有發(fā)現(xiàn)將煙頭扔到吸煙室門外的員工,將處以罰款50元整。
特此告知
寧波美琪化工有限公司
2-16
罰款通告范文 篇31
各位住戶:
現(xiàn)小區(qū)已進(jìn)入正常入住階段,部份住戶存在有高空拋物、亂丟垃圾、隨處丟棄建筑垃圾現(xiàn)象,為共同維護(hù)小區(qū)的整潔環(huán)境,請(qǐng)租戶不要在小區(qū)內(nèi)隨意丟棄垃圾,把生活垃圾把投放至垃圾桶內(nèi),裝修建筑垃圾堆放到指定地點(diǎn)(1棟與2棟之間空地)。 一旦發(fā)現(xiàn)有亂丟垃圾者,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)實(shí)施《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》辦法、保障性住房《小區(qū)管理規(guī)約》的相關(guān)規(guī)定,當(dāng)場(chǎng)處以1000元的罰款。對(duì)于責(zé)令不糾正、情節(jié)嚴(yán)重的租戶,承租戶無條件退還房屋。請(qǐng)大家互相監(jiān)督,杜絕此類現(xiàn)象再次出現(xiàn),共建和諧文明小區(qū)。
服務(wù)中心
7月28日