公司勸退員工通告（通用3篇）
公司勸退員工通告 篇1
楊桂生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作散漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個(gè)人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。公司決定與之勸退離職并解除勞動(dòng)關(guān)系，據(jù)此，按照勞動(dòng)合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)你于20xx年10月4日晚6點(diǎn)前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。
特此通知
公司(蓋章)
10月4日
公司勸退員工通告 篇2
____ ___先生：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您不符合公司的工作要求，故請(qǐng)您于__ _年_ _月_ _日離開本公司。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行和勞動(dòng)合同約定處理。
謝謝您幾年來對(duì)本公司的支持和幫助。
X有限公司
11月24日
公司勸退員工通告 篇3
集團(tuán)直屬各部門、分公司、辦事處：
經(jīng)集團(tuán)公司研究，現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層作如下調(diào)整：
1、李為集團(tuán)公司總裁;
2、免去劉集團(tuán)公司總裁職務(wù);
3、石為集團(tuán)公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司，同時(shí)分管采購(gòu)部;
4、徐為集團(tuán)公司副總裁。分管全國(guó)伊利項(xiàng)目及倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù);
5、樊為集團(tuán)公司副總裁。分管內(nèi)蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及安全部;
6、王為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;
7、劉為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場(chǎng)部。
請(qǐng)相關(guān)部門按程序請(qǐng)示和匯報(bào)，下達(dá)工作計(jì)劃。
以上調(diào)整自公布之日起生效!
特此通告!
物流集團(tuán)有限公司
十月二十九日