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紀(jì)律的通告

發(fā)布時(shí)間:2023-07-09

紀(jì)律的通告(精選6篇)

紀(jì)律的通告 篇1

  部門員工,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反 公司紀(jì)律規(guī)定。 公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì) 部門員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。 希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的.管理規(guī)定,如再發(fā)生類 似現(xiàn)象,公司將給予從重處理! 特此通報(bào)!

紀(jì)律的通告 篇2

  期末考試即將開始,為嚴(yán)肅考試紀(jì)律,特通告如下:

  一、學(xué)生必須攜帶校園卡或身份證參加考試,并主動(dòng)置于桌面供核查,否則不得參加考試。學(xué)生入場(chǎng)后,必須服從監(jiān)考員的安排,按照指定位置就座,并協(xié)助做好考試清場(chǎng)工作,否則視為考場(chǎng)違紀(jì)。

  二、學(xué)生除必要的文具外,不得將書籍、工具書及其它物品攜入考場(chǎng)(開卷考試課程除外),嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具或具有信息存儲(chǔ)功能的電子設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,一旦帶入考場(chǎng),必須按監(jiān)考員要求集中放置在指定位置上。

  三、學(xué)生必須按時(shí)參加考試。考試開始15分鐘后仍未進(jìn)入考場(chǎng)或考試進(jìn)行過程中擅自離開考場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄考試。

  四、認(rèn)真對(duì)待各門課程考試,獨(dú)立完成答卷,對(duì)不遵守考場(chǎng)紀(jì)律的學(xué)生,將根據(jù)《徐州師范大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》(修訂稿)分別給予以下處分:

  1、拒絕出示有關(guān)考試證件的,不按指定座位入座或不聽從監(jiān)考老師安排的,攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)不放在指定位置的,分別給予嚴(yán)重警告處分

  2、違規(guī)帶入與考試內(nèi)容相關(guān)的.各種資料或工具的參加考試,將試卷、答案等帶出考場(chǎng)的,在試卷上做標(biāo)記的,未經(jīng)允許擅自離開考場(chǎng)的,在考場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)、喧嘩,影響他人考試的,視為違反考場(chǎng)紀(jì)律,分別給予記過處分;

  3、在考試過程中交換試卷、偷看、抄襲、與他人討論或?yàn)樗顺u提供條件的,分別給予留校察看處分;

  4、找人替 考或冒名頂替或組織作弊的,用不正當(dāng)手段提前獲得考試內(nèi)容的,考試后用不正當(dāng)手段更改、調(diào)換試卷或取得虛假成績(jī)的,在考場(chǎng)內(nèi)使用移動(dòng)電話及其他通訊工具的,考試后用不正當(dāng)手段更改或交換試卷的,作弊后對(duì)有關(guān)老師無理取鬧的的,分別給予開除學(xué)籍處分。

  五、學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)考場(chǎng)秩序,服從監(jiān)考員管理。如被監(jiān)考員發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,必須立即停止考試,配合監(jiān)考員填寫《學(xué)生考試違紀(jì)、作弊情況記錄表》,否則以擾亂考場(chǎng)秩序處理。

  六、對(duì)考試作弊的學(xué)生,學(xué)校將立即張榜向全校通報(bào),并嚴(yán)格按照《徐州師范大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)定》(修訂稿)的規(guī)定予以處理。

  希望各位同學(xué)端正考試態(tài)度,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律,正確認(rèn)識(shí)考試作弊的嚴(yán)重后果,不及格還有補(bǔ)考和重修的機(jī)會(huì),千萬不要做后悔莫及的事。

紀(jì)律的通告 篇3

  公司各部門:

  按照公司x年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:

  1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位x對(duì)其進(jìn)行包庇

  2.安全一班x(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。

  3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗

  4.控制中心x責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。

  部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律,一班x、x二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),x、x、x的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊(cè)規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對(duì)x等人予以以下處理:

  一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。

  二、安全一班x, x扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理

  三、對(duì)x, x、x三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。 警告一次。

  四、當(dāng)班班長(zhǎng)x、x未能很好的'監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除x當(dāng)月考核分10分的處理。

  望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存在問題,以良好的精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí),為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  特此通報(bào)!

紀(jì)律的通告 篇4

  各部門:

  茲有封裝事業(yè)部x ,5月20日上晚班期間在車間內(nèi)睡覺,出勤不出力,對(duì)工作沒有盡心盡職,此行為嚴(yán)重違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律并影響了車間形象。 為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)公司研究決定對(duì)進(jìn)行勸退處理,請(qǐng)?jiān)?月23日前辦好離職手續(xù)。

  對(duì)于作為本班組的班長(zhǎng)有監(jiān)督不力,宣導(dǎo)不到位的`責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng),并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)200元。

  作為部門主管、廠長(zhǎng)管理不到位,應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng),并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)300元。

  希望廣大員工引以為戒,愛崗敬業(yè),認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定,各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)加強(qiáng)對(duì)自己部門的各項(xiàng)管理,今后,不管是誰違反勞動(dòng)紀(jì)律,上班睡覺均對(duì)違規(guī)者勸退處理,并追究所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  特此通知

紀(jì)律的通告 篇5

  全體員工:

  近段時(shí)間,員工串崗、扎堆聊天、隨意離崗現(xiàn)象嚴(yán)重,工作時(shí)間進(jìn)出大門,擾亂了正常的工作秩序。望大家嚴(yán)格遵守公司的`規(guī)章制度,上班期間不得隨意串崗、離崗、扎堆聊天,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),違者發(fā)放紅包10元。

  特此通告!

紀(jì)律的通告 篇6

  各部(室)、物管中心、各管理處:

  20xx年11月23日上午9時(shí)05分,花園管理處機(jī)電工WW尚在睡覺,管理員JJ剛剛起床,兩人均嚴(yán)重違反公司的上班時(shí)間規(guī)定,造成不良影響。管理處主任EE管理不力,負(fù)有直接的.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定,為嚴(yán)肅紀(jì)律,給予WW、JJ各扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資150元,給予EE扣罰當(dāng)月浮動(dòng)工資200元,并在公司內(nèi)部通報(bào)。

  公司要求全體員工自覺遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真做好工作,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

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