開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告（精選11篇）
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇1
經(jīng)多次人事檢查，發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會(huì)會(huì)有大量會(huì)議遲到現(xiàn)象，先對(duì)遲到人員提出通報(bào)批評(píng)。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：
市場(chǎng)部的張，客戶(hù)部的'林，網(wǎng)絡(luò)部的丁穎，銷(xiāo)售部的李。
請(qǐng)全體員工引以為戒，提高時(shí)間觀念，積極投入工作中去。
網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
xx年x月x日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇2
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
20xx年xx月xx日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇3
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以?xún)?nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
20xx年xx月xx日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇4
在3月5日召開(kāi)的xx縣電子政務(wù)建設(shè)暨政務(wù)信息推進(jìn)會(huì)上，有個(gè)別部門(mén)出現(xiàn)無(wú)故缺席、遲到的突出問(wèn)題，其中6個(gè)部門(mén)缺席，9個(gè)部門(mén)遲到，為了端正會(huì)風(fēng)、會(huì)紀(jì)，特通報(bào)批評(píng)如下：
缺席部門(mén)：xx鄉(xiāng)政府，農(nóng)牧和科技局，交通和城鄉(xiāng)住房建設(shè)局，源辦，移民局，養(yǎng)路段。
遲到部門(mén)：xx鄉(xiāng)政府，衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局，公安局，統(tǒng)計(jì)局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，監(jiān)察局，電信公司。
年三月六日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇5
部門(mén)員工 ，于 年 月 日在上班時(shí)間遲到，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門(mén)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) 部門(mén)員工 的違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！
特此通報(bào)！
行政人事部
年 月 日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇6
我公司工程部員工因違反公司規(guī)定，未按時(shí)參加早會(huì)，遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
x有限公司
20xx年4月15日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇7
文件
x字【】 號(hào) 簽發(fā)人：
關(guān)于對(duì)遲到人員的'處罰通報(bào)
：
因部分員工上班遲到，嚴(yán)重影響工作秩序和醫(yī)院形象，為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，體現(xiàn)醫(yī)院制度嚴(yán)肅性，杜絕遲到現(xiàn)象的發(fā)生，依據(jù)考勤管理規(guī)定第八條對(duì)遲到人員進(jìn)行如下處罰通報(bào)：
望全體職工引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇8
3月16日，xx車(chē)間員工未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江生產(chǎn)部
20xx年xx月xx日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇9
經(jīng)多次人事檢查，發(fā)現(xiàn)周一總結(jié)會(huì)會(huì)有大量會(huì)議遲到現(xiàn)象，先對(duì)遲到人員提出通報(bào)批評(píng)。
檢查發(fā)現(xiàn)遲到的具體名單如下：
市場(chǎng)部的張，客戶(hù)部的林，網(wǎng)絡(luò)部的丁穎，銷(xiāo)售部的李。
請(qǐng)全體員工引以為戒，提高時(shí)間觀念，積極投入工作中去。
網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
XX年X月X日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇10
各位員工：
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的巡查，發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒(méi)有按公司要求，按時(shí)上、下班打卡，遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生�？记谑且粭l鐵的紀(jì)律，希望各位員工必須嚴(yán)格遵守。 現(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下： 唐亞霖、張紅(庫(kù)房)、周建華、劉貴蘭、張和平、王波
以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡，請(qǐng)向部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況，部門(mén)負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合!
謝謝!
重慶汽車(chē)配件有限公司
年1月8日
開(kāi)會(huì)遲到處罰通告-通告 篇11
茲有我公司生產(chǎn)部員工，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定，屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為，依照公司規(guī)章制度視為曠工半天，按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律，從即日起給予同志嚴(yán)重警告處分，以上處分將計(jì)入年終考評(píng)。
再者從近期月考勤查看，遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意，端正工作態(tài)度，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。
特此通知
北京x有限公司
20xx年x月x日