罰款通告怎么寫（精選9篇）
罰款通告怎么寫 篇1
今日關(guān)于全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經(jīng)查結(jié)果是無(wú)一人配帶,此事嚴(yán)重反映出各位同事對(duì)待工作的態(tài)度極度不認(rèn)真,造成每次會(huì)議精神無(wú)法執(zhí)行,現(xiàn)特對(duì)此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經(jīng)理雙倍罰款,請(qǐng)各位在明日上午11點(diǎn)之前將罰款交與行政部張燦燦經(jīng)理,逾期將加重處罰.
行政部
x7年3月26日
罰款通告怎么寫 篇2
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你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定，在發(fā)貨時(shí)違規(guī)操作，未試裝就發(fā)貨，致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況)，違反了翁制定的操作規(guī)程，造成公司損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù))，根據(jù)公司制度第xx條規(guī)定，決定對(duì)你給予(什么樣的處分)。
公司辦
x年xx月xx日
罰款通告怎么寫 篇3
20xx年3月20日上午，藍(lán)寶石銷售部曾上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué)，此行為嚴(yán)重的違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè)，一言一行都將代表公司形象，身為一名銷售人員要有積極向上的工作態(tài)度，以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)曾提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!
今后，不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰，請(qǐng)廣大員工引以為戒，并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
以上處罰，從公布之日生效，并向公司全體員工通告。
特此通知
xx科技有限公司
三月十九日
罰款通告怎么寫 篇4
針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的'苗頭，X年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、監(jiān)察部對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。
抽查中，查出測(cè)漏隊(duì),,三人不在崗，經(jīng)核實(shí)，,二人加班后調(diào)休，但沒(méi)有調(diào)休手續(xù);遲到，依據(jù)《職工考勤管理制度》，扣款20元;鑒于其認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，根據(jù)公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規(guī)定，對(duì)其予以通報(bào)批評(píng)，并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，加班調(diào)休應(yīng)提前按程序簽調(diào)休單備查，今后在考勤抽查中凡無(wú)調(diào)休單、早退的，一律按曠工處理，從通報(bào)下發(fā)之日起執(zhí)行。
各部、室務(wù)必要高度重視學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度，人力資源部、監(jiān)察部、企管部要進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況的抽查力度，并將結(jié)果及時(shí)通報(bào)，對(duì)違章違紀(jì)行為予以嚴(yán)肅處理。
xx年X月X日
罰款通告怎么寫 篇5
月16日，XX車間員工未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例
1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假：必須寫請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行!
浙江產(chǎn)部
xx年x月x日
罰款通告怎么寫 篇6
各部門、車間：
為了保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，規(guī)范設(shè)備管理，明確責(zé)任，更好地使用保養(yǎng)設(shè)備，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，每位設(shè)備操作者必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。原總裝車間員工違規(guī)操作使用剪板機(jī)，導(dǎo)致工作臺(tái)面斷裂，造成經(jīng)濟(jì)損失16000元左右。根據(jù)泰振字(20xx)05號(hào)文件第十七條規(guī)定，經(jīng)辦公會(huì)研究決定：給予5%的經(jīng)濟(jì)處罰，罰款800元。對(duì)于事故造成的原因，車間主任，班組長(zhǎng)都有不可推卸的責(zé)任。給予車間主任王健150元罰款，班組長(zhǎng)朱洪群100元罰款。望各車間設(shè)備操作員工吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定的操作規(guī)范使用、維護(hù)、維修、保養(yǎng)設(shè)備;同時(shí)車間主任，班組長(zhǎng)要及時(shí)提醒監(jiān)督，提醒各操作者不得違規(guī)操作。
有限公司
年月日
罰款通告怎么寫 篇7
學(xué)校第三食堂在高三補(bǔ)課經(jīng)營(yíng)期間，師生反映飯菜質(zhì)量較差，對(duì)教師服務(wù)態(tài)度冷漠，且違規(guī)采購(gòu)部分熟食，師生反響較大。根據(jù)學(xué)校與其簽訂的協(xié)議，經(jīng)學(xué)校研究決定給予500元罰款。并責(zé)成三食堂經(jīng)營(yíng)者限期改正。
蕭山中學(xué)總務(wù)處
年8月31日
罰款通告怎么寫 篇8
行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門簾吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定，給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，并責(zé)令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
x年xx月xx日
罰款通告怎么寫 篇9
經(jīng)在山東x工地檢查發(fā)現(xiàn)，該項(xiàng)目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題
1、 柜內(nèi)線槽布置歪斜丑陋;
2、 線槽蓋長(zhǎng)短不一，端頭不齊，視覺(jué)丑陋;
3、 大電機(jī)一次線配線不美觀(粉碎機(jī)、制粒機(jī));
4、 施工現(xiàn)場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;
5、 柜內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問(wèn)題的出現(xiàn)，說(shuō)明相關(guān)部門和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量要求未加重視，尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé)，在此，特作如下處罰決定：
一、 對(duì)自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(píng)(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門活 動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元;
二、 對(duì)王國(guó)輝、楊春合罰款各100元;石陽(yáng)、尹建華罰款各50元;
三、 對(duì)在該套電柜生產(chǎn)期間的質(zhì)量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內(nèi)張貼并在公司博客上發(fā)布
x年xx月xx日