關(guān)于個人通告(通用6篇)
關(guān)于個人通告 篇1
各位員工、外來人員:
近來發(fā)現(xiàn)有人偷拿夾帶公司財物出廠現(xiàn)象,公司決定從即日起,公司有關(guān)部門及門衛(wèi)將對進(jìn)出公司的所有人員、車輛進(jìn)行隨機(jī)檢查,對可疑人員進(jìn)行重點(diǎn)盤查。
如發(fā)現(xiàn)偷拿夾帶侵占公司財物的,除全數(shù)退回,另按財物的.10倍金額進(jìn)行處罰,并移交司法機(jī)關(guān)處理,追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,內(nèi)部員工同時作開除處理。
望相互轉(zhuǎn)告。
特此通知
日期:20xx年x月x日
關(guān)于個人通告 篇2
公司各部門:
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。
其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。
為嚴(yán)格執(zhí)行公司,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:
一、給予開除的處分。
二、給予罰款400元的處罰,并在本人的'工資中扣除。
特此通報!
日期:20xx年x月x日
關(guān)于個人通告 篇3
各部門、處室、施工隊:
為嚴(yán)厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰,維護(hù)我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序,經(jīng)上級研究決定,于20xx年9月起集中開展嚴(yán)厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動,具體通知如下:
1、嚴(yán)厲打擊盜竊公司財產(chǎn)物資的違法行為。對發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的'違法行為要嚴(yán)厲查處,該移交的移交,該法辦的法辦,決不姑息。
2、各工作部門要切實加強(qiáng)對工作人員的思想和組織領(lǐng)導(dǎo)、管理,結(jié)合實際,突出重點(diǎn),細(xì)化工作任務(wù)、工作,明確責(zé)任人員,確保本次專項整治行動的順利完成。
3、 嚴(yán)肅查處,加強(qiáng)監(jiān)督,各部門要嚴(yán)格執(zhí)行,充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢,群防群治,對違反國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進(jìn)行嚴(yán)厲查處并向有關(guān)部門舉報。
4、加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進(jìn)行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用,大力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效。要多、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為,形成強(qiáng)大的威懾態(tài)勢,通過聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動,營造良好的輿論氛圍。
保護(hù)公司財產(chǎn)是廣大干部員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù),任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為,都有權(quán)制止并向有關(guān)部門或公安機(jī)關(guān)舉報,對于保護(hù)和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員,經(jīng)查證屬實,給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進(jìn)行保密。希望廣大干部員工積極行動起來,堅決同盜竊、破壞公司財產(chǎn)、公用設(shè)施的違法犯罪行為做斗爭,樹立我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚,共同維護(hù)公司形象,為建設(shè)和諧生產(chǎn)單位貢獻(xiàn)力量!
日期:20xx年x月x日
關(guān)于個人通告 篇4
根據(jù)國家稅務(wù)總局《個人所得稅自行納稅申報辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)的規(guī)定,符合自行納稅申報條件的個人,必須按期進(jìn)行納稅申報,現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:
一、需自行納稅申報的納稅人范圍
按照《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第三十六條和《辦法》第二條的規(guī)定,凡在中國境內(nèi)負(fù)有個人所得稅納稅義務(wù)的納稅人,具有以下五種情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定自行向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報:
(一)年所得12萬元以上的;(二)從中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得工資、薪金所得的;(三)從中國境外取得所得的;(四)取得應(yīng)稅所得,沒有扣繳義務(wù)人的;(五)國務(wù)院規(guī)定的其他情形。
二、“年所得12萬元以上”包含的內(nèi)容
《辦法》規(guī)定,年所得12萬元以上的,是指一個納稅年度內(nèi)以下11項所得合計數(shù)額達(dá)到12萬元:“工資、薪金所得”、“個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得”、“對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得”、“勞務(wù)報酬所得”、“稿酬所得”、“特許權(quán)使用費(fèi)所得”、“利息、股息、紅利所得”、“財產(chǎn)租賃所得”、“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”、“偶然所得”以及“其他所得”。
三、年所得12萬元以上納稅人申報期限和申報方式
《辦法》規(guī)定,年所得12萬元以上的`納稅人,在納稅年度終了后3個月內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報。
20xx年度年所得12萬元以上的納稅人,應(yīng)于20xx年3月31日前到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳辦理納稅申報。
對于不需補(bǔ)繳稅款的納稅人,可以采取直接到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳申報或者郵寄申報的方式;需要補(bǔ)繳稅款的納稅人,必須到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳辦理納稅申報。納稅人也可以委托有稅務(wù)代理資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)或者他人代為辦理納稅申報。
四、納稅申報表的取得
納稅申報表和填寫須知,納稅人可以登陸濟(jì)南市地方稅務(wù)局網(wǎng)站(gov. cn)下載,也可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦稅服務(wù)廳領(lǐng)取。
五、相關(guān)法律責(zé)任
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十三條的規(guī)定:納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報而拒不申報或者進(jìn)行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,是偷稅。對納稅人偷稅的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十四條的規(guī)定:納稅人編造虛假計稅依據(jù)的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正,并處五萬元以下罰款。
納稅人不進(jìn)行納稅申報,不繳或者少繳應(yīng)納稅款的,由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,并處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款。
特此通告。
濟(jì)南市地方稅務(wù)局
二一五年十二月二十八日
關(guān)于個人通告 篇5
為切實降低疫情傳播風(fēng)險,保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)就疫情期間加強(qiáng)個人日常防護(hù)有關(guān)事項通告如下:
一、養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣,做到勤洗手、勤通風(fēng)、勤打掃、勤消毒,保持個人和家庭環(huán)境干凈整潔。
二、如有發(fā)熱等異常癥狀,立即采取自我隔離,并迅速到當(dāng)?shù)匕l(fā)熱門診就診。同時服用中藥預(yù)防治療,第一時間報告基層組織。
三、與他人交往務(wù)必戴好口罩,保持安全社交距離,做到不隨地吐痰、不亂扔垃圾,打噴嚏、咳嗽時用紙巾或肘臂遮擋。
四、各類餐飲場所和家庭一律使用公筷公勺;各類集體用餐一律采取分餐制,錯峰用餐。
五、生熟食分開存放、分開加工,尤其是海鮮肉類食品盡量避免生食,確保食品安全衛(wèi)生。
六、堅持不聚集、不扎堆、不串門,盡量減少出入各類公共場所次數(shù)和逗留時間。進(jìn)入公共場所要主動配合管理人員落實信息登記、體溫檢測、人員分流等防疫措施。
七、為了個人和家庭健康,疫情期間不舉辦婚喪生日等各類宴請活動,一切從簡。家庭遇到婚喪嫁娶事宜,須向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和基層組織報批辦理方案。
八、減少非必要的'外出活動。疫情期間,盡量減少遠(yuǎn)距離,長時間的外出探親、旅游、休假等非必要活動,減少感染風(fēng)險。
九、傳統(tǒng)節(jié)假日期間倡導(dǎo)新的活動方式,通過電話、微信等方式拜年祝福,避免因相互串門拜訪和聚集造成傳染。
十、銷售農(nóng)產(chǎn)品或采購商品,盡可能用非接觸方式,如微信、網(wǎng)約、電商等電子方式洽談、簽約、交易和支付,避免接觸性傳染。
十一、希望所有人員自覺遵守上述規(guī)定,并互相監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反者和與疫情有關(guān)的異常情況及時報告當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織。
十二、對于隱瞞疫情病史、旅居史或故意傳播擴(kuò)散疫情的,將依法從嚴(yán)查處。
特此通告。
x幼兒園
20__年3月20日
關(guān)于個人通告 篇6
各市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組:
為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗,宣傳典型,激勵先進(jìn),廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā),營造良好的社會氛圍,經(jīng)省政府批準(zhǔn),省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選表彰范圍
這次評選的范圍是:20xx年以來,組織實施扶貧開發(fā)項目的基層組織(縣級黨委、政府,鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會)及干部職工;互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員;省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人;承擔(dān)“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校。
二、評選表彰名額
本次評選表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人120個。其中:縣級黨委、政府先進(jìn)集體10個;鎮(zhèn)黨委、政府先進(jìn)集體5個、先進(jìn)個人5個;村兩委會先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人10個;
互助資金協(xié)會及新型合作組織先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人5個;省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進(jìn)集體35個、先進(jìn)個人15個;“千企千村扶助行動”先進(jìn)個人10個;“雨露計劃”培訓(xùn)學(xué)校5個。
三、評選條件
(一)先進(jìn)集體評選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項工作部署,把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程,納入年度工作計劃,有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機(jī)制,有專門的扶貧開發(fā)工作機(jī)構(gòu)和專項經(jīng)費(fèi)安排,有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關(guān)制度,責(zé)任明確、措施有力。
2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善,扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列,扶貧開發(fā)工作群眾關(guān)注度高、工作作風(fēng)實、社會反響好。
3、勇于創(chuàng)新。堅持因地制宜,認(rèn)真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗,勇于探索,創(chuàng)新扶貧機(jī)制,積極推動扶貧相關(guān)政策措施的制定和完善,并結(jié)合實際抓好貫徹落實,全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(二)先進(jìn)個人評選條件
1、政治堅定。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,模范執(zhí)行中、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署。
2、業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位,工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,出色完成扶貧開發(fā)工作各項任務(wù),在本領(lǐng)域、本單位表現(xiàn)突出。
3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作,熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認(rèn),社會肯定,在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績,探索新鮮經(jīng)驗,做出了突出貢獻(xiàn)或具有感人事跡。
4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題,改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,在工作中有突破和創(chuàng)造。
四、評選辦法
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),省扶貧辦具體實施。
(二)評選原則
1、體現(xiàn)廣泛性、先進(jìn)性、典型性和時代性;
2、面向基層、面向工作一線;
3、堅持公開、公平、公正;
4、同一部門不同時申報先進(jìn)集體、先進(jìn)個人。
(三)評選程序
1、推薦。各地扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組按照分配名額負(fù)責(zé)等額推薦。
2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組逐級上報,省扶貧辦確定候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單。
3、公示。候選先進(jìn)集體和先進(jìn)個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關(guān)媒體進(jìn)行公示。
4、審批。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。
五、表彰形式
本次表彰以省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義進(jìn)行。
(一)對先進(jìn)集體、先進(jìn)個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)證書。
(二)對先進(jìn)個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
(三)匯編先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的事跡材料,并組織公開宣傳。
六、有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認(rèn)識開展全省扶貧開發(fā)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動的重要意義,把此項活動作為進(jìn)一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的重要契機(jī),作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,切實抓緊抓好。
(二)嚴(yán)格程序、評優(yōu)推優(yōu)
在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見,特別是對不同級別的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要征詢相關(guān)方面的意見,使選
出來的先進(jìn)典型得到廣泛認(rèn)可,經(jīng)得起實踐檢驗。推薦的先進(jìn)個人是機(jī)關(guān)或事業(yè)單位干部的,要按照干部管理權(quán)限,征求相應(yīng)級別的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察和計劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人,要征求工商、稅務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察、環(huán)境保護(hù)、計劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關(guān)部門意見。先進(jìn)集體和先進(jìn)個人屬于民營企業(yè)的,還要征求當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴(yán)格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的,經(jīng)查實后撤銷其評選資格。
(三)有下列情形之一的不得申報:
(1)有違規(guī)違紀(jì)行為的集體或個人;
(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生;
(3)已受國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的集體或個人。
(四)保證進(jìn)度、材料完備
評選表彰活動時間緊、要求高,各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進(jìn)集體和個人要分別填報《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發(fā)工作先進(jìn)個人推薦審批表》(見附件2),先進(jìn)事跡材料要求簡明扼要,真實生動,字?jǐn)?shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關(guān)材料須以市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件統(tǒng)一報送。所有上報材料均需加蓋公章,以紙質(zhì)(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處,逾期視為自動放棄。
聯(lián)系人: