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關(guān)于員工曠工自離通告

發(fā)布時間:2020-02-20

關(guān)于員工曠工自離通告

  自離,即自動離職,對于曠工太多天的,公司會給予自離的處理,并發(fā)出自離通告。下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)黻P(guān)于員工曠工自離通告,供大家參考!

關(guān)于員工曠工自離通告范文篇一

  各部門:

  經(jīng)核查趙、孟、李、魏、王國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負責(zé)。

  特此通告

  包裝材料有限公司

  三月十五日

 關(guān)于員工曠工自離通告范文篇二

  各部門:

  經(jīng)核查設(shè)計部員工于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

  *有限公司

  年 月 日

關(guān)于員工曠工自離通告范文篇三

  XX部門員工,于X月X日擅自離開工作崗位,未辦理任何請假手續(xù),至今已有X天,根據(jù)公司<規(guī)章制度>第X條規(guī)定,該員工屬于自離。

  特此公告!

  人事部

  X年X月X日

關(guān)于員工曠工自離通告范文篇四

  :

  你于年月日入職本公司,從年月日至年月日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自年月日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  部門

  年月日

關(guān)于員工曠工自離通告范文篇五

 。

  你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負責(zé)任的不辭而別,對你負責(zé)的崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

  特此通知!

  X有限公司人力資源部

  年6月17日

關(guān)于員工曠工自離通告 相關(guān)內(nèi)容:
  • 關(guān)于曠工通告(通用17篇)

    茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志xx處分。...

  • 薦曠工的通告(精選3篇)

    茲有我廠職工___,男,現(xiàn)年__歲,系___車間___工種。該同志自__年__月__日到__年__月__日連續(xù)曠工____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠___規(guī)定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予【人名】同志__處分。...

  • 曠工通告范文(精選20篇)

    為規(guī)范公司員工的正常考勤,所有員工如需請假,必須填寫請假單交當班管理、主管簽字同意后交行政部簽字存檔。如有違者,一經(jīng)查出將對相關(guān)管理或主管進行處罰。...

  • 曠工的通告(通用17篇)

    現(xiàn)有公司員工,于20xx年10月19日至10月25日,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,無故曠工X天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度,給公司的正常工作帶來了影響。...

  • 曠工處理通告(通用5篇)

    員工請(休)假審批流程的通知華程公司各項目部、各部門:為強化公司基礎(chǔ)管理工作,規(guī)范企業(yè)各項管理制度,進一步理順員工請(休)假流程,特對公司員工請(休)假審批流程進行規(guī)范,具體通知如下:一、適用范圍公司內(nèi)所有員工二、請(休)假審...

  • 員工曠工通告集錦(精選16篇)

    關(guān)于車間員工曠工處罰的通告車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公...

  • ★員工曠工通告(精選20篇)

    公司全體員工:公司_______部員工_______在_______年_______月累計曠工_______次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評,同時,處以罰款_______元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。...

  • 曠工的通告熱門(通用3篇)

    公司全體員工:大家好!因公司油漆部員工______(工號____)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。...

  • 關(guān)于員工曠工的通告(通用6篇)

    生產(chǎn)二組員工于xx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務(wù)核算,從賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。...

  • 員工曠工除名通告(通用3篇)

    員工:知您于*年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準, 私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān) 規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動 關(guān)系的處理。...

  • 工廠曠工通告(精選3篇)

    及其家屬:同志自20xx年8月28日至20xx年9月1日已無故曠工叁天(不含周六周日)。根據(jù)公司《員工管理實施細則規(guī)定》第十四條第一款規(guī)定:嚴重違反勞動紀律,當月連續(xù)曠工叁天以上,或年累計曠工達柒天以上(含柒天)的,公司給予解除勞動關(guān)系。...

  • 曠工除名通告(通用3篇)

    :因 原因,公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ,請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù),任職新崗位。特此通知被辭退員工確認:部門負責(zé)人:綜合辦公室負責(zé)人:分管副總經(jīng)理:總經(jīng)理審批:...

  • 曠工解除勞動合同通告(精選3篇)

    致:_________由于您在20xx年9月至今任職期間,未作報備,未履行任何請假手續(xù),擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日曠工,達六天。按照公司規(guī)定,累計曠工達三天者,處以即時解聘。...

  • 員工曠工通告范文(通用5篇)

    車間全體員工:為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應(yīng)的...

  • 關(guān)于員工曠工自離通告(精選7篇)

    :你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。...

  • 通告