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優(yōu)秀員工評(píng)選通告

發(fā)布時(shí)間:2020-05-10

優(yōu)秀員工評(píng)選通告

  對(duì)于公司的優(yōu)秀員工都是通過(guò)評(píng)選評(píng)選出來(lái),公司會(huì)為此發(fā)出優(yōu)秀員工評(píng)選通告,下面第一范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文,供大家參考!

優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文一

  為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,培養(yǎng)和塑造廣大員工的集體榮譽(yù)感和使命感,不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力,望所有員工再接再厲,F(xiàn)將評(píng)選工作的相關(guān)事宜通知如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)類(lèi)別 :

  月度優(yōu)秀員工、 季度優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工

  二、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn):

  1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,順利通過(guò)試用期,并簽訂正式勞動(dòng)合同,且在本崗位上連續(xù)工作滿(mǎn)3個(gè)月。

  2、愛(ài)崗敬業(yè)、對(duì)本職工作充滿(mǎn)熱情和信心,具有良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀品質(zhì),工作業(yè)績(jī)突出。

  3、具有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,不計(jì)較個(gè)人得失,具有奉獻(xiàn)精神。

  4、無(wú)遲到、早退、無(wú)重大違紀(jì)事件。

  5、在工作中成績(jī)顯著,未出現(xiàn)重大責(zé)任事故,無(wú)客人(一線(xiàn))的重大投訴,未出現(xiàn)上級(jí)交辦的任務(wù)不按時(shí)完成的現(xiàn)象,無(wú)全店通報(bào)批評(píng),在遵章守紀(jì)和質(zhì)量管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題較少,個(gè)人無(wú)重大事故發(fā)生。

  三、評(píng)選要求:

  1、以各店為單位對(duì)本部門(mén)員工評(píng)選推薦,要求各部門(mén)在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上,注重實(shí)際的考核,優(yōu)中選優(yōu),要評(píng)出團(tuán)結(jié),評(píng)出風(fēng)格,評(píng)出水平,切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選,確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。

  四、評(píng)選方法:

  1、部門(mén)員工進(jìn)行無(wú)記名投票,按投票實(shí)況優(yōu)中選優(yōu)的原則。

  2、員工出勤率占50%評(píng)選比例。

  3、店經(jīng)理以及主管著重對(duì)中選人的各項(xiàng)工作記錄按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,結(jié)合投票結(jié)果及綜合考核情況評(píng)選出優(yōu)秀員工。

  

  x年xx月xx日

優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文二

  各部門(mén):

  201X年度全體員工在戴斌文董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過(guò)程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。

  根據(jù)201X年年度員工考核結(jié)果,各部門(mén)負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結(jié)成績(jī),激勵(lì)先進(jìn),弘揚(yáng)典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)評(píng)議,授予以下人員為“201X年度優(yōu)秀員工”的光榮稱(chēng)號(hào):

  東北事業(yè)部:姜峰

  西北事業(yè)部:張振華

  山東事業(yè)部:李峰

  研發(fā)中心:李東

  生產(chǎn)部:梁振智

  計(jì)量調(diào)試部:高宏偉

  節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征

  職能部門(mén):徐軍

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日

優(yōu)秀員工評(píng)選通告范文三

  各部門(mén)、門(mén)店:

  為鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,弘揚(yáng)企業(yè)文化,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,經(jīng)公司研究決定,對(duì)20xx年評(píng)比年度優(yōu)秀員工和服務(wù)標(biāo)兵有關(guān)規(guī)定通知如下:

  1、 評(píng)選范圍

  1、優(yōu)秀員工評(píng)選范圍:公司全體在職員工、全體導(dǎo)購(gòu)和全體行政人員(不含試用期員工)。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選范圍:在服務(wù)一線(xiàn)的基層工作人員。包括店長(zhǎng)、課長(zhǎng)、柜組長(zhǎng)、防損人員。

  3.優(yōu)秀員工按員工決人數(shù)的20%進(jìn)行名額分配,服務(wù)標(biāo)兵按員工總?cè)藬?shù)的10%進(jìn)行名額分配。

  2、 評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1)、工作積極主動(dòng),熱愛(ài)本職工作,能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);

  2)、對(duì)本崗位工作技能熟練,并能不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;

  3)、半年內(nèi)未有受到顧客和同事投訴,半年內(nèi)無(wú)扣罰記錄;

  4)、尊重上司及同事,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5)、對(duì)顧客服務(wù)熱情,受到顧客的好評(píng)和表?yè)P(yáng);

  6)、誠(chéng)實(shí)守信,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮好學(xué),工作主動(dòng)積極,團(tuán)結(jié)同事。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

  1)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出,貨架商品陳列規(guī)范;

  2)、在本職崗位上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)顧客投訴和工作差錯(cuò)事故。

  3)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪守職責(zé)、樂(lè)于吃苦、勇于奉獻(xiàn)。

  4)、注重學(xué)習(xí)、素質(zhì)過(guò)硬、有大局意識(shí)、能模范執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和崗位規(guī)范。

  5)、在各項(xiàng)服務(wù)工作中技術(shù)全面、業(yè)務(wù)過(guò)硬、敢于創(chuàng)新、工作積極主動(dòng)、服務(wù)熱情周到、方法科學(xué)靈活,起到骨干帶頭作用。

  6)、在商廈服務(wù)中多次受到顧客和領(lǐng)導(dǎo)贊許。

  3、 評(píng)選名額

  1、優(yōu)秀員工(8名)

  食品課3名,百貨課3名(含導(dǎo)購(gòu)1名),收銀課1名,行政人員1名

  2、服務(wù)標(biāo)兵(2名)

  4、 評(píng)選程序

  1、優(yōu)秀員工評(píng)選程序

  1)各課根據(jù)各自的營(yíng)業(yè)情況,于20xx年1月1日前自由決定評(píng)比時(shí)間,并評(píng)比出各課的年度優(yōu)秀員工;

  2)各課年度優(yōu)秀員工的評(píng)比,需由各課召開(kāi)工作總結(jié)評(píng)比會(huì)議,按分配的名額由員工直接評(píng)比推薦后選人。各課把評(píng)比推薦后選人員報(bào)門(mén)店,由門(mén)店召開(kāi)全體員工會(huì)議進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

  5)年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后,需由課長(zhǎng)填寫(xiě)《年度優(yōu)秀員工推薦表》,將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績(jī)及先進(jìn)事跡寫(xiě)明;

  6)人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批。

  2、服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選程序

  1)服務(wù)標(biāo)兵由各課推薦2名后選人,門(mén)店召開(kāi)統(tǒng)一的工作總結(jié)評(píng)比會(huì)時(shí),由門(mén)店進(jìn)行后選人員推薦理由介紹并由員工直接投票選舉產(chǎn)生。

  5、 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)

  1、公司年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng);

  2、頒發(fā)《年度優(yōu)秀員工》《年度優(yōu)服務(wù)標(biāo)兵》榮譽(yù)證書(shū);

  3、給予公司年度優(yōu)秀員工、服務(wù)標(biāo)兵給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

  4、獲得年度優(yōu)秀員工與服務(wù)標(biāo)兵的人員可優(yōu)先參加公司所組織的外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  年十二月四日

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