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人事調(diào)整通告格式

發(fā)布時間:2022-07-30

人事調(diào)整通告格式(精選18篇)

人事調(diào)整通告格式 篇1

  為了更好的協(xié)調(diào)工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動。 調(diào)到營銷中心外銷部,任外銷業(yè)務員,兼職報關(guān)商檢工作;調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到營銷中心商務部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;調(diào)到商務部, 負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

  請以上人員于23日到新崗位報的,同時,廠區(qū)辦公樓202室作為營銷中心辦公室,請相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。

   有限公司

  行政人事部

  年月日

人事調(diào)整通告格式 篇2

  集團直屬各部門、分公司、辦事處:

  經(jīng)集團公司研究,現(xiàn)對集團公司領(lǐng)導層作如下調(diào)整:

  1、李為集團公司總裁;

  2、免去劉集團公司總裁職務;

  3、石為集團公司副總裁。分管成都、武漢及合肥分公司,同時分管采購部;

  4、徐為集團公司副總裁。分管全國伊利項目及倉儲業(yè)務;

  5、樊為集團公司副總裁。分管內(nèi)蒙百事土豆農(nóng)業(yè)項目及安全部;

  6、王靜同志為總裁助理兼廣州分公司經(jīng)理。協(xié)助總裁管理廣州分公司;

  7、劉為總裁助理。協(xié)助總裁建立市場部。

  請相關(guān)部門按程序請示和匯報,下達工作計劃

  以上調(diào)整自公布之日起生效!

  特此通告!

  物流集團有限公司

  十月二十九日

人事調(diào)整通告格式 篇3

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整:

  一、吳、王調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張調(diào)入計劃財務部;

  三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設施維護管理工作; 五、呂迎豐、吳躍敏同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。 上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。

  公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  年月日

人事調(diào)整通告格式 篇4

  為保障全廠員工的人身及財產(chǎn)安全,特設立禁煙政策如下:

  1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。

  2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區(qū),除此區(qū)域外,任何地方嚴禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習慣,要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。

  工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。同時也歡迎各員工相互監(jiān)督,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即上報行政部處理。

  此致:全體員工

  行政部

  20xx年XX月XX日

人事調(diào)整通告格式 篇5

  各部門:

  公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動較大,F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究,報請管委會批準,決定對公司人事作如下調(diào)整: 一、吳巧雨、王偉同志調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;

  二、張敏同志調(diào)入計劃財務部;

  三、孫調(diào)入物業(yè)管理部;

  四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設施維護管理工作;

  五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負責市場夜間治安巡邏工作。

  上述人員調(diào)入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。

  特此通知

  

  x年xx月xx日

人事調(diào)整通告格式 篇6

  各位同學(軍工路校區(qū)):

  現(xiàn)將上海理工大學繼續(xù)教育學院20xx年春季學期報到、注冊的程序和注意事項通知如下,請各位同學注意時間節(jié)點:

  1.繳費

  20xx年1月18日之前,在校生將20xx年度學費存入學校發(fā)放的中國農(nóng)業(yè)銀行借記卡內(nèi)。經(jīng)管理工類專業(yè)存入3221元(學費3200元,備用金21元),藝術(shù)類專業(yè)存入4821元(學費4800元,備用金21元)。

  2.注冊

  20xx年2月27日(星期六)上午9:00至16:00,老生憑學生證、新生憑錄取通知書在第三教學樓113教室注冊。

  如有特殊原因未能及時注冊,需辦理休學手續(xù)的,請由學生本人或委托他人辦理。

  3.教材領(lǐng)取

  在第三教學樓教材科預繳教材費300元現(xiàn)金,同時領(lǐng)取教材。

  4.開學

  20xx年2月29日(周一)在第一教學樓開始上課,請開學前登陸學院網(wǎng)站查閱“學期課程表”了解具體的上課時間和教室。

  5.補考

  注冊時確認補考信息,補考安排在第二教學周進行。

  補考的具體安排在開學后發(fā)布通知,請相關(guān)同學予以關(guān)注學院網(wǎng)站的教務信息。

  6.復學、休學、退學、免修和重修

  注冊至開學兩周內(nèi)(3月12日截止)辦理復學、休學、退學、免修和重修等手續(xù)。

  重修費每學分收取70元。

  7.評教和成績查詢

  請在20xx年1月11-26日期間對本學期課程進行。

  上海理工大學繼續(xù)教育學院

  年12月30日

人事調(diào)整通告格式 篇7

  為切實消除火災隱患,確保全區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),現(xiàn)就加強全區(qū)消防安全管控力度有關(guān)事項公告如下:

  一、機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)的法定代表人或主要負責人、居住出租房房東是本單位、出租房屋的消防安全責任人,對本單位、出租房屋消防安全工作全面負責。

  二、各單位要立即組織開展并嚴格落實防火巡查、檢查,按規(guī)定對建筑消防設施進行維護保養(yǎng),確保消防設施完好有效,確保常閉式防火門處于關(guān)閉狀態(tài);及時消除火災隱患,嚴禁“三合一”現(xiàn)象,確保疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。要立即組織全體員工進行消防培訓、演練,確保消防控制室值班人員24小時持證上崗、員工掌握基本消防安全逃生自救常識。

  三、居住出租房應當符合《浙江省消防條例》、《居住出租房消防安全基本要求》(浙江省地方標準DB33/T 976—20xx)等設定的消防安全要求。同時,要規(guī)范設置電動車停放、充電區(qū)域,規(guī)范電氣線路安裝并采用暗敷或套管保護,按要求配置滅火器、獨立式感煙報警探測器等消防設施,保證疏散通道、安全出口暢通。

  四、各級政府、公安機關(guān)及相關(guān)部門要依法組織嚴格檢查,對自動消防設施損壞、消防控制室人員未落實24小時值班或無證上崗、常閉式防火門經(jīng)常處于開啟狀態(tài)等消防違法違規(guī)行為,一律依法從嚴處罰;對占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道,拒不改正的,一律依法予以強制執(zhí)行;對不及時消除火災隱患可能嚴重威脅公共安全的,一律依法采取臨時查封措施;對存在重大火災隱患的,一律實行掛牌督辦,未在規(guī)定時限整改的,一律予以停產(chǎn)停業(yè);對不配合整改、拒絕整改或妨礙執(zhí)行公務的人員,依法給予警告、罰款或行政拘留;對發(fā)生火災事故的單位,依法追究法律責任。

  五、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)、公安派出所要組織網(wǎng)格員、護村隊、巡防隊等基層力量開展巡邏防控,加強防火巡查、宣傳教育。

  六、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)違反消防安全的行為和危害公共消防安全的火災隱患,應第一時間向公安消防部門舉報(舉報電話:96119)。

  七、本公告自公布之日起施行,有效期至20xx年9月10日。

  特此公告。

  

  x年xx月xx日

人事調(diào)整通告格式 篇8

  寒假將至,為確保寒假期間學院校園秩序穩(wěn)定和留校師生員工的生命、財產(chǎn)安全,特對校園安全管理及注意事項通告如下:

  一、所有來校人員必須從學院大校門進出,禁止從非正式通道進出學院。

  二、出入校門的各類人員必須出示工作證(學生證)、身份證或其它有效證件,經(jīng)門衛(wèi)查驗、登記后,方準進入校園。

  三、寒假期間留校住宿的學生,嚴格遵守學院有關(guān)安全管理規(guī)定,白天外出時必須斷開電源、關(guān)好門窗、鎖好(或寄存)貴重物品,晚上必須在21:00以前返回學校。

  四、出行時注意交通安全,提高警惕防搶、防盜、防騙。

  五、未經(jīng)宿管工作人員允許,不準在學生宿舍留宿校外人員。嚴禁異性人員在學生宿舍住宿。因特殊情況同意暫時留宿的,必須詳細登記并由留宿學生書面擔保安全責任。

  六、嚴禁翻越圍欄,攀爬陽臺、樓頂?shù)龋瑦圩o和正當使用宿舍門、窗及學院其他公共設施。

  七、如發(fā)現(xiàn)緊急情況,請及時撥打保衛(wèi)部值班電話:。

  八、常用報警電話:

  匪警:110或、;

  火警:119或;

  急救:120;

  交通事故:122。

人事調(diào)整通告格式 篇9

  員工姓名:黃 ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,200x年6月16日14時,經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。

  為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風,為公司的發(fā)展做出貢獻。

  特此通知

  技術(shù)有限公司

  20xx.06.16

人事調(diào)整通告格式 篇10

  從7月中旬開始,在區(qū)安委會的領(lǐng)導和指導下,全區(qū)8個安全生產(chǎn)日常監(jiān)管領(lǐng)導小組組織人員分別對重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)情況進行了檢查,現(xiàn)將情況通報如下:

  一、檢查情況

  1.建筑施工、石化天然氣、地質(zhì)災害、非煤礦山安全監(jiān)管組:8月初,根據(jù)副區(qū)長洪流工作安排,區(qū)政府副縣級干部寧資軍帶領(lǐng)區(qū)住建局對還未拆除的2號混凝土站(無名站,湘江村3組)、3號混凝土站(無名站,湘江村5組)、5號混凝土站(華江站,白沙村2組)、6號混凝土站(昌永站,白沙村1組)進行了整治情況檢查,該四個混凝土站現(xiàn)還未拆除,檢查組與四個混凝土站負責人逐個進行了談話,其中2號、3號兩家混凝土站同意拆除,但提出了需要適當補償?shù)囊蟆?/p>

  2.煙花爆竹、水上交通安全監(jiān)管組:7月28日,區(qū)委、常務副區(qū)長單緒平帶隊對衡陽市金焰煙花爆竹專營公司煙花倉庫、頤和隆瀏陽煙花經(jīng)營部、方園煙花爆竹店、東洲渡口等進行了安全檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)衡陽市金焰煙花爆竹專營公司煙花倉庫存在儲水池儲水量未達標、滅火器配置不足、倉庫內(nèi)貨物不按要求存放等問題,檢查組當場下達了《責令整改指令書》,責令其限期整改;頤和隆瀏陽煙花經(jīng)營部、方園煙花爆竹店存在超量儲存的行為,責任其店主立即整改;東洲渡口的人員值班情況、客渡船執(zhí)行簽單發(fā)航制度、六不發(fā)航制度、上船穿(拿)救生衣制度基本落實,但仍有部分時間段存在安全監(jiān)管不到位、制度執(zhí)行不到位的情況。檢查組要求區(qū)交通局督促湘江鄉(xiāng)政府、東洲村兩委責成相關(guān)責任人限期整改,以確保全區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

  3.重點工程項目施工安全監(jiān)管組:28日下午、29日上午,區(qū)委、副區(qū)長周春華率領(lǐng)區(qū)重點辦、區(qū)住建局、區(qū)安監(jiān)局等部門,對轄區(qū)幸福嘉園·黃茶副商業(yè)中心、福朋·喜來登、金鐘·時代城、三鷹國際·城市綜合體、美美世界、中心醫(yī)院、金色家族等16個在建市級重點工程項目進行了全面督查。周春華區(qū)長對項目施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)穿拖鞋施工、不戴安全帽、未執(zhí)政上崗、安全標志不到位等問題提出了嚴厲批評,并要求各項目單位強化安全意識,落實安全措施,確保做好高溫酷暑期間的項目建設安全生產(chǎn)工作。

  4.食品衛(wèi)生安全監(jiān)管組:8月1日上午,區(qū)委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長孫艷平、副區(qū)長江紅帶隊督查轄區(qū)食品衛(wèi)生安全工作,先后抽查白沙洲別宿一格、崇尚百貨哈特波波餐廳、感嘆號餐廳以及人人樂超市,對個別經(jīng)營戶未及時建立臺賬、購進食用油未索票證、廚房垃圾桶未遮蓋,以及超市面點、熟食未遮擋等問題現(xiàn)場責令整改。

  5.校園安全監(jiān)管組:8月1日,區(qū)政府副區(qū)長陳泰山帶隊對轄區(qū)內(nèi)的所有幼兒園進行了安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)多多幼兒園、體藝幼兒園使用無校車專用標志的車輛接送幼兒,針對發(fā)現(xiàn)的問題,督查組責令這兩家幼兒園立即停止使用無校車專用標志的車輛接送幼兒,并要求他們到專門的校車租賃公司租賃,同時,做好接送記錄和臺賬和校車出車前檢查,不得超載、超速行駛。

  6.社會事務、農(nóng)業(yè)農(nóng)村安全監(jiān)管組:近段時間以來,區(qū)政府副區(qū)長張光耀帶隊,邀請市執(zhí)法大隊一道開展“瘦肉精”專項整治和甲胺磷專項整治工作,出動執(zhí)法人員30人次,檢查農(nóng)資企業(yè)10余個,有力地凈化了農(nóng)資市場,從源頭上控制了違禁農(nóng)藥流入生產(chǎn)領(lǐng)域。

  7.交通、消防、公共安全監(jiān)管組:7月25日上午,區(qū)政府副區(qū)長、公安雁峰區(qū)分局局長陳俊華帶隊,對雁峰區(qū)玻璃瓶罐加油站、香江百貨岳屏廣場店、森香木業(yè)、湘南汽配城、華天大酒店等單位進行了消防安全大檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)東方大酒店存在應急照明、疏散指示標志損壞率超過50%,自動消防設施不能聯(lián)動控制,火災自動報警系統(tǒng)故障,自動噴水滅火系統(tǒng)不能正常運行,當場下發(fā)了《責令立即改正通知書》,并對其進行了行政處罰。對雁峰區(qū)玻璃廠加油站存在的滅火器數(shù)量不足的問題,現(xiàn)場提出了整改意見。對湘南汽配城存在的擅自停用火災自動報警系統(tǒng)和自動噴水滅火系統(tǒng)的違法行為當場下發(fā)了《責令立即改正通知書》,督促該單位整改到位。

  8.工商貿(mào)企業(yè)、危險化學品安全監(jiān)管組: 8月上旬,劉浪濤副區(qū)長帶隊對全區(qū)的重點工貿(mào)企業(yè)進行了督查,并召開了安全生產(chǎn)座談會,聽取了企業(yè)負責人的情況匯報,并實地查看了企業(yè)的生產(chǎn)車間、產(chǎn)品倉庫、員工宿舍等重點隱患部位。對在督查過程中暴露出來的安全隱患,現(xiàn)場要求整改。同時,要求各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)的工貿(mào)企業(yè)檢查率達100%。

  二、存在的主要問題

  這次安全生產(chǎn)檢查活動,各領(lǐng)導小組做了大量工作,也排查和整改了大量安全隱患,但仍然還存在著一些不容忽視的問題:

  一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視,對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊,但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想,安全主體責任落實不到位,領(lǐng)導和工作人員的責任心不強。

  二是部分企業(yè)安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各項安全管理制度不健全。生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位,部分管理人員和員工安全生產(chǎn)責任心不強,安全教育培訓不到位,安全投入依然不足。

  三、下步工作要求

  針對上述存在的問題,為繼續(xù)加強事故防范,全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作,提出如下工作要求:

  (一)強化安全生產(chǎn)責任落實。各領(lǐng)導小組要針對大檢查大整治中發(fā)現(xiàn)的問題,本著“屬地管理,誰主管、誰負責,誰發(fā)證、誰負責”的原則,對號入座,立即督促整改,要明確責任單位、責任人。舉一反三,進行認真的自我對照檢查,克服畏難情緒,對那些需要重點解決的問題,要落實具體的整改責任人和整改時限,一時難以整改的要落實防范措施。

  (二)嚴格隱患整改查處。各領(lǐng)導小組要堅持把排查出來的事故隱患整改作為重中之重來抓實抓好。對排查出來的安全隱患逐項登記造冊,充實完善轄區(qū)或行業(yè)事故隱患臺帳,確保排查不留死角、不走過場,確實做到高危行業(yè)情況清楚、隱患及整改情況清楚、重大危險源及監(jiān)控情況清楚。同時,要把安全穩(wěn)定工作作為當前壓倒一切的大事來抓,既要嚴格落實責任制,又要落實問責制,對隱患排查不留情面,隱患不除,決不罷休。對發(fā)現(xiàn)隱患未整治,導致發(fā)生安全生產(chǎn)事故,將嚴格追究責任。

  (三)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)網(wǎng)絡。各領(lǐng)導小組明確一名信息聯(lián)絡員并定期向區(qū)安委辦(辦公室設區(qū)安監(jiān)局、電話:)報送報表及安全生產(chǎn)信息,建立長效工作機制。

  

  年月日

人事調(diào)整通告格式 篇11

  茲有課員工正常作業(yè)時間在生產(chǎn)車間抽煙,違反公司車間安全管理規(guī)定,也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。作為機修室的管理者,任由他人在里面抽煙,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定給予、警告處分。特此提出通報,望大家引以為戒,重視安全生產(chǎn)!

  

  x年xx月xx日

人事調(diào)整通告格式 篇12

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

人事調(diào)整通告格式 篇13

  公司各部門:

  為了規(guī)范公司會議管理、提高會議質(zhì)量、促進工作開展、加強部門間的溝通與交流,現(xiàn)將公司周例會管理通知如下:

  一、 會議形式:周例會

  二、 會議時間:每周周五下午2:00

  三、 會議地點:公司辦公室

  四、 參會人員:現(xiàn)參會人員暫定為:(略)

  五、 會議要求:(1)參會人員須于在周五14:00準時參加會議

  (2)會議期間需關(guān)閉電話或調(diào)制靜音不得看報紙、雜志或做與會議內(nèi)容不相干的事情

  六、 獎懲規(guī)定:無故不參加周例會者公司將給予200元/次的罰款處罰。 以上要求請參會人員務必自覺遵守,謝謝大家的配合與支持。

  特此通知

人事調(diào)整通告格式 篇14

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  公司辦公室

  年月日

人事調(diào)整通告格式 篇15

  在2號廠房的航吊安裝中,安裝人員高空作業(yè)不戴安全帽,不系安全帶,存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告,希望其能夠按照安全施工標準正確施工,提高安全意識,加強安全防范。

  但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然違章作業(yè)。經(jīng)公司領(lǐng)導決定,給與航吊安裝隊 100元罰款,望其加強自我安全意識,樹立正確的施工安全形象。

  特此通知

  行政部

  Xx年xx月xx日

人事調(diào)整通告格式 篇16

  截至第十周,根據(jù)任課老師考勤記錄,發(fā)現(xiàn)以下學生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴肅學風,進一步規(guī)范學生行為,根據(jù)《浙江林學院學生違紀處分條例》的有關(guān)規(guī)定,對以下無故曠課的學生給予通報批評。希望受到通報批評的學生能夠認真反省,積極改正錯誤,自覺維護良好的教學秩序和課堂紀律。07級其他學生要以此為戒,嚴格遵守校規(guī)校紀,自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。

  《浙江林學院學生違紀處分條例》第二十三規(guī)定:一學期曠課累計達到10—29學時或擅自離校不超過一周者,給予警告或嚴重警告處分;一學期曠課累計達到30—49學時或擅自離校一周以上二周一下者,給予記過處分;一學期曠課累計超過50學時者,給予留校查看處分;未請假離校連續(xù)兩周未參加學校規(guī)定的教學活動者,予以退學處分。

  信息工程學院信息管理系

  年月日

人事調(diào)整通告格式 篇17

  近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴重,且經(jīng)公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:

  1、遲到、早退半小時以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(含)的,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負責對上述制度執(zhí)行情況進行專項檢查。

  請全體員工遵照執(zhí)行!

  特此通知!

  人力資源部

  12-11

人事調(diào)整通告格式 篇18

  企業(yè)的成功基于所有員工的成功,員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質(zhì),幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展,提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:

  培訓時間:3月13日12:30-14:30

  地點:公司大會議室

  人員:公司全體員工

  主題:執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負責任

  要求:自帶紙筆記錄,培訓結(jié)束后3天內(nèi)各寫一份心得體會交給部門主管,主管據(jù)此寫一份培訓總結(jié)上交人力資源部。

  

  年月日

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