浪費(fèi)糧食處罰通告（通用5篇）
浪費(fèi)糧食處罰通告 篇1
全體公司員工：
社會(huì)的不斷發(fā)展，使我們的生活水平有了很大程度的提高，但是勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)并沒(méi)有過(guò)時(shí)，勤儉節(jié)約是國(guó)人的一種傳統(tǒng)美德，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)約是一種美德，節(jié)約亦是一種責(zé)任，一種品質(zhì)，節(jié)約更是一種涵養(yǎng)。然而，我們?cè)谑程米罱?jīng)常看到種種浪費(fèi)的景象，今天特此發(fā)出通知，號(hào)召大家節(jié)約糧食，反對(duì)浪費(fèi)，員工打飯可以少量多次取食。如發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)糧食的行為，根據(jù)員工用餐規(guī)定，行政部將對(duì)其進(jìn)行罰款，一次50元，從當(dāng)月工資中扣除。嚴(yán)重者，屢教不改者，給予取消用餐資格。請(qǐng)大家按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特此通知
有限公司行政部
10.31
浪費(fèi)糧食處罰通告 篇2
各學(xué)校：
現(xiàn)將《丹鳳縣教育體育局關(guān)于節(jié)約糧食反對(duì)浪費(fèi)工作檢查》的通知轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)對(duì)照檢查階段，結(jié)合各校實(shí)際和實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生營(yíng)養(yǎng)改善計(jì)劃，認(rèn)真開展自查活動(dòng)，加強(qiáng)師生愛惜糧食，節(jié)約糧食的意識(shí)，切實(shí)做好節(jié)約糧食、反對(duì)浪費(fèi)工作。
年四月二十日
浪費(fèi)糧食處罰通告 篇3
公司全體員工：近日來(lái)，就餐浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重，既浪費(fèi)了有限的伙食經(jīng)費(fèi)，又對(duì)公司形象造成了負(fù)面影響。經(jīng)公司研究決定，即日起加強(qiáng)對(duì)就餐浪費(fèi)現(xiàn)象的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與嚴(yán)肅處理。請(qǐng)大家根據(jù)自身情況合理選擇用餐量，避免浪費(fèi)。積極營(yíng)造“反對(duì)鋪張浪費(fèi)、厲行勤儉節(jié)約”的良好氛圍。
綜合辦公室
年5月7日
浪費(fèi)糧食處罰通告 篇4
致:全體員工
由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部
呈報(bào)：劉總
事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴
行政部門查實(shí)：10月x日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
恒朗國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司
東城恒亮服裝廠
東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
行政部
簽發(fā)：
浪費(fèi)糧食處罰通告 篇5
茲有采購(gòu)主管、采購(gòu)員等在資金支付審批出現(xiàn)失職，公司應(yīng)付款項(xiàng)9千多元審批單實(shí)際寫成支付9萬(wàn)多元，以上3人審批時(shí)均無(wú)人發(fā)現(xiàn)，被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)現(xiàn)，可想而知一旦付款，這一工作失職將給公司造成多大損失，公司決定對(duì)3人失職事件作如下處理：采購(gòu)主管：罰款1000元采購(gòu)員：罰款500元希望大家以此進(jìn)行深刻反思，工作中不能麻痹大意，各項(xiàng)工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以公司利益為重，避免出現(xiàn)類似事件。
特此通告!
xx市**科技有限公司
年7月21日