錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū)（精選20篇）
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇1
先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);
2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——*醫(yī)院出具);
4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 20__ 年 月 日 10：00 時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)*大廈*公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
廣州市*有限公司
人力資源部
年 月 *日
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錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇2
尊敬的 先生/女士：
非常榮幸的通知您從眾多應(yīng)聘者中脫穎而出即將成為 棲霞寶華置業(yè)有限公司 中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業(yè)知識(shí)，相信您的智慧和過(guò)往優(yōu)秀的經(jīng)歷將會(huì)幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長(zhǎng)!
您的任職部門：
您的任職崗位：
合同期為 年，試用期 個(gè)月;根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個(gè)月。
關(guān)于您的待遇說(shuō)明：
1) 薪資標(biāo)準(zhǔn)：
合同工資： 元/月;
試用期工資： 元/月;
*公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分及其它國(guó)家
規(guī)定的有關(guān)保險(xiǎn)等費(fèi)用;
2) 獎(jiǎng)金及其他福利：參照公司相關(guān)制度執(zhí)行;
3) 您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。
關(guān)于公司聘用解除：
試用期間，無(wú)論您還是公司(經(jīng)總經(jīng)理簽字)都可以在任何時(shí)間、以任何理由解除聘用關(guān)系，但需提前3個(gè)工作日通知對(duì)方。
關(guān)于您的入職事宜：
經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于_______年_____月_____日(星期 ) 08:30 點(diǎn)，請(qǐng)攜帶以下材料到公司人力資源部 (地址： )辦理入職手續(xù)：
o 本錄用通知書(shū)打印件并閱讀后，簽字;
o 一寸免冠照片3張
o 居民身份證原件及復(fù)印件1張
o 最高學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1張(應(yīng)屆畢業(yè)生須同時(shí)攜帶就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)
o 相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件
如您接受本錄用書(shū)，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。(請(qǐng)注意：此錄用書(shū)需于 年 月 日前回復(fù)有效，否則視為自動(dòng)放棄! )
我們非常高興您能加盟我們的大家庭!若有任何疑問(wèn)，請(qǐng)直接與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部
年 月 日
本人接受并同意以上所有內(nèi)容。
員工簽字： 身份證號(hào)碼
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇3
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書(shū)
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)范文lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇4
姜自濤 先生：
通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 設(shè)計(jì)師 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。
一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);
3. 近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機(jī)號(hào)碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。
二、入職辦理：
1. 入職辦理時(shí)間： 年 x月 x 日 x時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn)：高新區(qū)府城大道西段399號(hào)天府新谷9號(hào)樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);
4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)
試用期薪資 2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
x年x月x日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇5
尊敬的 ：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息：
崗位名稱：部門：報(bào)到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
有限公司
年 月 日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇6
尊敬的 ：
經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選�，F(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!
一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日
勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)
轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);
②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。
福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次
三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需員工錄用通知書(shū)4大小)：
身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。
戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。
學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。
標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。
具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。
我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!
我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!
人力資源部：聯(lián)系人： 電話：
備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇7
很高興通知您，您已被x公司錄用。在此對(duì)您加盟表示歡迎，并請(qǐng)您XX年x.月x日來(lái)公司報(bào)到，公司需要您在來(lái)公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：
1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請(qǐng)?zhí)峤?;
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;
3)身份證原件及復(fù)印件四張
4)學(xué)歷證明、職稱證書(shū)原件及復(fù)印件兩張
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)
6)近期體檢報(bào)告
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
企業(yè)錄用員工應(yīng)注意什么
1、用人單位有合法具體明確的錄用條件
要對(duì)“錄用條件”事先進(jìn)行明確界定。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
首先，切忌出現(xiàn)違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的錄用條件，如乙肝歧視，對(duì)女性設(shè)定婚育方面的條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說(shuō)符合崗位要求，就不能僅僅說(shuō)符合崗位要求，而應(yīng)該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來(lái)。
第三，“錄用條件”應(yīng)該是共性和個(gè)性的結(jié)合。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應(yīng)該具備的基本條件。比如誠(chéng)實(shí)守信，在應(yīng)聘的時(shí)候如實(shí)告知自己的與工作相關(guān)的信息，包括自己的教育背景、身體狀況、工作經(jīng)歷等等。所謂“個(gè)性”即每個(gè)企業(yè)、每個(gè)崗位或者職位都有自己的特殊要求。有的有學(xué)歷的要求，要求獲得相應(yīng)證書(shū)，有的有技術(shù)的要求，比如能符合企業(yè)招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述等等。“錄用條件”的共性可以通過(guò)規(guī)章制度進(jìn)行明確。“錄用條件”的個(gè)性可以通過(guò)招聘公告、勞動(dòng)合同等等和規(guī)章制度結(jié)合起來(lái)進(jìn)行明確。
2、錄用說(shuō)明書(shū)要事先公示或告知
公示，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是要讓員工知道用人單位的錄用條件;從法律的角度來(lái)說(shuō)，就是用人單位有證據(jù)證明員工知道了本單位的錄用條件。那如何進(jìn)行公示呢?方法有以下幾種：
(1)招聘員工時(shí)向其明示錄用條件，并要求員工簽字確認(rèn);
(2)勞動(dòng)關(guān)系建立以前，通過(guò)發(fā)送聘用函的方式向員工明示錄用條件，并要求其簽字確認(rèn);
(3)在勞動(dòng)合同中明確約定錄用條件或不符合錄用條件的情形;
(4)規(guī)章制度中對(duì)錄用條件進(jìn)行詳細(xì)約定，并將該規(guī)章制度在勞動(dòng)合同簽訂前進(jìn)行公示。比如作為勞動(dòng)合同的附件。
3、不符合錄用條件須有證據(jù)證明
不錄用不能跟著感覺(jué)，得建立在公正、客觀的基礎(chǔ)之上。用人單位如果認(rèn)為勞動(dòng)者不符合錄用條件并解除勞動(dòng)合同的，有舉證義務(wù)。即用人單位必須證明其已將錄用條件明確告知了勞動(dòng)者，并根據(jù)錄用條件對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了考核。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇8
祝賀您成為 z 市景明物業(yè)管理有限公司的一員。
入職通知事項(xiàng)如下：
1、您加入本公司的時(shí)間為： 年 月 日。
2、您入職的部門為 部，擔(dān)任 職務(wù)，您的直接上司是 。
3、請(qǐng)于 年 月 日上/下午到行政管理部處領(lǐng)取辦公室座位及鑰匙、考勤卡、出入證等，然后到部門正式上崗。
4、入職時(shí)應(yīng)提交給行政管理部的相應(yīng)文件： □z 市戶口：身份證、戶口本和學(xué)歷證的復(fù)印件及其原件(驗(yàn)證);小一寸 。彩色近照 4 張、失業(yè)證(如離開(kāi)原單位不滿 1 個(gè)月者不用提供) □非 z 市戶口：身份證、學(xué)歷證、計(jì)生證、勞務(wù)證的復(fù)印件及其原件 ; (驗(yàn)證)小一寸彩色近照 4 張。 □保安員同時(shí)須提供擔(dān)保人、無(wú)犯罪證明、健康證。 □收費(fèi)員非 z 市戶口需提供 z 市戶口的擔(dān)保人。
5、您的試用期為 月，試用期內(nèi)享受以下工資待遇： 薪金等級(jí)基本工資崗位工資績(jī)效工資全勤獎(jiǎng)小計(jì)交通費(fèi)通訊費(fèi)合 計(jì) 注：交通費(fèi)、通訊費(fèi)于每月的 15-20 日到財(cái)務(wù)部報(bào)銷，超出部分自行負(fù)責(zé)。
6、公司行政管理部經(jīng)辦人 ;聯(lián)系電話： ，傳真 。
7、本公司實(shí)行 6 天工作制，上班時(shí)間是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休時(shí)間。
8、其他具體事項(xiàng)見(jiàn)《制度匯編》。 9、如有不明事項(xiàng)，請(qǐng)找您的直接主管或行政管理部 咨詢。
備注：
此入職通知書(shū)一式兩份，新入職的員工與行政管理部各保留一份。
市有限公司
行政管理部
年 月 日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇9
尊敬的XX同學(xué)：
您好!祝賀您在201X年XX公司校園招聘中被錄用!即將成為XX公司的一員，同時(shí)，也很高興您選擇吉利作為您事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)，您的加入將為未來(lái)的發(fā)展起到重要作用。
下面是錄用條款。請(qǐng)您在確認(rèn)前，認(rèn)真閱讀每一條款以確保您真正理解條款的含義。具體錄用條款如下：
一、錄用公司： 工作地點(diǎn)：
二、薪資福利
201X屆應(yīng)屆大學(xué)生簽約年限統(tǒng)一為 3 年，其中試用期為 3 個(gè)月
試用期工資總額(稅前)為 元/月
轉(zhuǎn)正薪酬預(yù)估總額(稅前)為 元/月(含績(jī)效工資)
午餐補(bǔ)貼 元/月、住房補(bǔ)貼 元/月(如公司上調(diào)福利按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)
按照國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)
公司按照國(guó)家法律規(guī)定實(shí)行帶薪年假制度
三、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn) 時(shí)間： 20__ 年 7 月 1 日(以電話通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通) 地點(diǎn)：
四、報(bào)到資料
4.1 一寸彩色免冠近照八張、身份證原件及其復(fù)印件三份
4.2 畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)及其他重要相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份
五、就業(yè)協(xié)議書(shū)
請(qǐng)將您本人的就業(yè)協(xié)議書(shū)個(gè)人信息填寫(xiě)完整，簽名并加蓋學(xué)校公章，于 年 月 日前郵寄至：
收件地址： 收 件 人：
注意：
1. 請(qǐng)您按照規(guī)定時(shí)間郵寄就業(yè)協(xié)議，過(guò)期則視為放棄，以當(dāng)?shù)剜]戳為準(zhǔn)
2. 因?yàn)閰f(xié)議書(shū)的重要性，我們建議您使用EMS的方式郵寄
六、 回復(fù)確認(rèn)
如果您已經(jīng)確認(rèn)并接受以上條款，請(qǐng)郵件回復(fù)Em員工錄用通知書(shū)il： ，或回復(fù)電話： 。
七、其他事項(xiàng)
(一)學(xué)生黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移事項(xiàng)：
1、介紹信抬頭：
省內(nèi)： ; 省外： 注：介紹信可報(bào)到時(shí)一起帶到公司
2、檔案轉(zhuǎn)寄單位及地址：由我公司在就業(yè)協(xié)議書(shū)相應(yīng)位置填寫(xiě)
(二)關(guān)于實(shí)習(xí)
公司歡迎各位同學(xué)提前到公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間可提前電話或郵件與我們聯(lián)系確定后安排實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間，公司給予實(shí)習(xí)生一定的生活補(bǔ)貼。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：
郵政編碼：
聯(lián) 系 人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
X有限公司
年月日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇10
尊敬的 先生(女士)：
錄 用 通 知 書(shū)
非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱公司)校區(qū)/部 職位。
真誠(chéng)歡迎您加入本公司的行列!
請(qǐng)您詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容，并在確認(rèn)后請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區(qū)，就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報(bào)到信息
1、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日 時(shí)正
2、報(bào)到地點(diǎn)：**人力資源部/ 校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請(qǐng)您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前，認(rèn)真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《職工手冊(cè)》(請(qǐng)閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規(guī)定，試用期為 個(gè)月，自入職當(dāng)日起計(jì)算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。
四、報(bào)到當(dāng)天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復(fù)印件)或居民戶口簿(原件及復(fù)印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復(fù)印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內(nèi)省、市級(jí)綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項(xiàng)目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱轉(zhuǎn)氨酶)、胸透、心電圖，一共四項(xiàng)，費(fèi)用自付)。
注：體檢前請(qǐng)注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時(shí)應(yīng)不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系，入職后在沒(méi)有得到公 司正式認(rèn)可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密：您應(yīng)當(dāng)避免將與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息透露給任何非本公司雇員。機(jī)密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jī)?nèi)容。
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)
雙方勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件，如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處，以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認(rèn)截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部，本通知書(shū)將在確認(rèn)截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職，請(qǐng)于 年 月 日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報(bào)到入職，本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(zhǎng)入職截止日。 請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請(qǐng)?jiān)趫?bào)到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)并辦理入職手續(xù)。 我們謹(jǐn)借此機(jī)會(huì)表達(dá)我們的歡迎，并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
附件:1、《**員工手冊(cè)1.1》(pdf格式);
我已了解并同意以上條款和條件并接受此聘用。
我確認(rèn)到職日期為 年 月 日。
緊急情況聯(lián)系人1： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
緊急情況聯(lián)系人2： 姓名： 關(guān)系： 聯(lián)系電話：
簽名：
日期：
特殊情況：如新員工與原工作單位離職時(shí)間較長(zhǎng)，無(wú)法提供與原單位《離職證明》，請(qǐng)?jiān)诤灻竺婕右詡渥�，�?nèi)容為：因離職時(shí)間較長(zhǎng)故無(wú)法提供與原單位《離職證明》，本人保證所述原工作情況均為真實(shí)。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇11
尊敬的先生：
榮幸地通知您，您已通過(guò)了北京XX科技有限公司的面試。自20__年11月04日起，您將在北京XX科技有限公司研發(fā)部工作，任研發(fā)工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來(lái)振他的聯(lián)系方式是：。
請(qǐng)您于20__年11月04日上午9：00攜帶相關(guān)資料到公司總部人力資源部辦理入職手續(xù)。我們將在您報(bào)到之日同您簽訂正式勞動(dòng)合同。
在公司內(nèi)部?jī)?nèi)部管理和規(guī)章制度中您將了解到公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的姓名@f崗位錄用通知書(shū)模板例如：zh崗位錄用通知書(shū)模板ngs崗位錄用通知書(shū)模板n@f213崗位錄用通知書(shū)模板
初始密碼：
歡迎您加入正遠(yuǎn)的行列!
祝您
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇12
致：先生/女士，
我們很高興通知您，根據(jù) 公司對(duì)您的面試及考核，最終決定錄
用您擔(dān)任公司 一職。
真誠(chéng)地歡迎您的加入，并誠(chéng)意地提醒您于入職當(dāng)日09：00到公司報(bào)到。
一、入職報(bào)到事宜
時(shí)間： 年 月 日
地點(diǎn)：
二、攜帶資料
1. 失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2. 身份證原件及復(fù)印件
3. 最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱或資歷證書(shū)原件及復(fù)印件
4. 個(gè)人一寸免冠照片兩張
5. 提供本人近期(三個(gè)月內(nèi))有效體檢報(bào)告
三、部分聘用條款
1. 合同期：試用期個(gè)月，合同期 年，自 至 止。
2. 薪資：試用期工資 (稅前)，轉(zhuǎn)正后工資 (稅前)(*12個(gè)月)
3. 績(jī)效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效、在職時(shí)間等而定;
4. 其它福利：按照公司及國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。
5. 工作時(shí)間：每周一至周五的09:00~18:00
6. 若您對(duì)上述條款沒(méi)有異議，請(qǐng)郵件回復(fù)確認(rèn)接受此錄用信。本錄用信于
前有效。如有任何疑問(wèn)請(qǐng)與人力資源部聯(lián)系。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇13
尊敬的 女士/先生：
我們非常高興地邀請(qǐng)你加入 公司，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
l 我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為 ，向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jī)效、能力及意愿。
l 崗位職責(zé)：
l 你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。
l 你的每月固定工資為 元(稅前，含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。
l 在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
l 根據(jù)公司的休假政策，你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。
l 根據(jù)公司政策的規(guī)定，你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼：
1 午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。
l 你的勞動(dòng)合同將與 公司簽訂，勞動(dòng)合同期限為 年，合同期中含試用期 個(gè)月，試用期工資 元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額，國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
l 公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制，請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。
l 本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 ：00- ：00，含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。
加入 公司以后，公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。
如果你愿意接受此供職信，請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對(duì)此供職做出決定。另外，我們期望你在 年 月日 前加入公司，在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。
公司人力資源部
年 月 日
我決定加入 。
我將在 年 月 日之前到公司入職。
個(gè)人簽名：________________ 日期：____________
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇14
女士：
感謝您對(duì) 集團(tuán)的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 職位中脫穎而出，經(jīng)過(guò)認(rèn)真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。
1、 聘用部門： 崗位：
2、 工作地點(diǎn)：
3、 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補(bǔ)貼等)。
4、 合同期： 年。
5、 其它福利：按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、 特殊說(shuō)明：
請(qǐng)您接此通知后迅速準(zhǔn)備如下資料于 年 月 日之前到我公司報(bào)到。若不能前來(lái)或不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)及時(shí)告知。
歡迎您加入大家庭!
附：報(bào)到需準(zhǔn)備材料
1. 身份證原件、復(fù)印件;
2. 畢業(yè)證、學(xué)位證、國(guó)家職稱證英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件、復(fù)印件;
3. 原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明;
4. 勞動(dòng)手冊(cè)(戶口所在地職介所辦理);
5. 體檢報(bào)告(指定東方醫(yī)院體檢，憑發(fā)票報(bào)銷即可。);
6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版);
7. 社保終止的相關(guān)資料;
8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號(hào)
本通知書(shū)x年x月x日之前有效。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇15
尊敬的：
首先祝賀您通過(guò)了公司嚴(yán)格的選拔，我非常高興的正式通知您，您已經(jīng)獲得公司名稱的錄用意向，我代表公司名稱的全體員工對(duì)您取得的成績(jī)表示祝賀，并熱烈的歡迎您加入公司名稱的大家庭。
這封信將作為我們的正式書(shū)面意向書(shū)，并簡(jiǎn)要說(shuō)明了您報(bào)到后的有關(guān)情況。
這一錄用通知的生效日期為 ，截止 , 有效期_ 天。
1. 職位和報(bào)到地址
您將受聘于公司名稱 崗位名稱
報(bào)到地址：
2. 直接上級(jí)：
3. 聘用日期
您的受聘日期為 (根據(jù)實(shí)際情況需要可有調(diào)整)，在您向公司名稱報(bào)到時(shí)，您將與公司名稱簽署勞動(dòng)合同共 年。其中前 個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)，如果公司名稱認(rèn)為您不具備從事所擔(dān)任工作的能力，或違反了公司名稱的政策，或公司名稱相關(guān)商業(yè)行為準(zhǔn)則等，公司名稱可以隨時(shí)終止對(duì)您的聘用;
4. 薪酬和福利
您的稅前月收入：試用期稅前 元人民幣，無(wú)獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)正后稅前 元人民幣，其他福利按公司統(tǒng)一規(guī)定。您依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅和國(guó)家要求和社會(huì)保險(xiǎn)和福利，將由公司代扣代繳。公司根據(jù)每年公司的發(fā)展情況、相關(guān)規(guī)章制度以及您個(gè)人的表現(xiàn)情況，可以對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方確認(rèn)決定;
5. 您在確認(rèn)錄用通知書(shū)到公司報(bào)到時(shí)，必須提供以下資料：
(1) 一張一寸證件照(電子版)、一張生活照(電子版)、一張一寸證件照(實(shí)物);
(2) 身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、技能證書(shū)原件(必須與您的簡(jiǎn)歷/所填寫(xiě)的應(yīng)聘表及面試中所提供的信息一致)
(3) 離職證明原件;
(4) 社保轉(zhuǎn)移單;
(5) 就業(yè)證或暫住證：
(6) 某某銀行的卡號(hào)(用于發(fā)放工資)
6. 附加條款
本邀約函的內(nèi)容(包括工資及福利信息等)嚴(yán)格保密，不得向第三方泄露;
本錄用通知一式兩份，雙方各保留一份。
我們熱烈期待您的加盟。當(dāng)您對(duì)于這份通知做出決定后，請(qǐng)您以書(shū)面的方式和我們確認(rèn)，我們期待著您的答復(fù)。
歡迎加入公司名稱，希望我們能夠共創(chuàng)成功的事業(yè)!
公司名稱
確認(rèn)簽字：________________ 人力資源
(簽章)
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇16
先生/小姐：您好!
您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。
一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期 ) 時(shí)。 地點(diǎn)：無(wú)錫市XX區(qū) 號(hào)， 有限公司。
二、攜帶資料、物品：
(一)錄用通知書(shū)
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)
(五)職稱證(有職稱者)
(六)體檢表或身體健康證明表
(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明
(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工，必須先行試用 個(gè)月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系
聯(lián)系電話：05—
乘車路線：
無(wú)錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到 下，向前走200米，對(duì)面
無(wú)錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，對(duì)面
X有限公司 年 月 日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇17
Dear __ ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 _部 __崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB _ 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：
1、 月固定工資： _ 萬(wàn)元/月
2、 年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金
3、 績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于_倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。
關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。
二、長(zhǎng)期激勵(lì)：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：
1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);
2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供__/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額_萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額_萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。
4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助__元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿_年后，每年可享受_天的帶薪假期;
除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。_公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點(diǎn)：
2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。
3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日
4、報(bào)到地點(diǎn)：
5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學(xué)歷證書(shū)原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書(shū)
e) 寸相片 張
f) 個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-____轉(zhuǎn)__人力資源部__聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。
真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為_(kāi)成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!
此致!
_股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
年10月19日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇18
(先生/女士)：
感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：
一、報(bào)到資料
1、身份證原件及復(fù)印件(3份) ;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).
二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人
請(qǐng)您于年月日前至x公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：。
三、使用與轉(zhuǎn)正
所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他
在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇19
尊敬的先生：
鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：
一、入司體檢
請(qǐng)您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng)，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。
二、簽約
請(qǐng)您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報(bào)告及填寫(xiě)完整的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》(完成個(gè)人部分填寫(xiě)并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書(shū)后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書(shū)的基礎(chǔ)上約定以下條款：
(1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;
(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20__元)。收件地址：x有限公司人力資源部
郵政編碼：435100收件人：聯(lián)系電話：
三、其它說(shuō)明
1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù)，或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料，視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì)，本通知也將失效。
2、未通過(guò)入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。
3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部.
xx有限公司
二〇一x年十月二十日
錄用通知書(shū)_公司錄用通知書(shū) 篇20
員工:
您好!
祝賀您已通過(guò)本公司的筆試和面試!
在智思，我們相信和諧的工作氣氛和愉快的工作環(huán)境，能為公司帶來(lái)更大的進(jìn)步和動(dòng)力、高效運(yùn)作并迅速發(fā)展!希望您能很快進(jìn)入工作狀態(tài)，并受我們企業(yè)文化的感染，以在智思公司工作為長(zhǎng)遠(yuǎn)的、持續(xù)發(fā)展的事業(yè)目標(biāo)!
一、以下是本公司與您協(xié)議的錄用條件：
(1)您的入職部門：
(2)您的任職職務(wù)：
(3)試用期從實(shí)際工作日起算 個(gè)月;合同期限從收到有效證明(勞動(dòng)手冊(cè)/退工單/求職登記 表)起算 年，合同違約金為 元。
(4)您的月薪：試用期間底薪 元/月，考核工資 元/月左右(根據(jù)實(shí)際考核情況計(jì)算)，
其它津貼福利 元/月(津貼項(xiàng)目 );
轉(zhuǎn)正后底薪 元/月，考核工資 元/月左右(根據(jù)實(shí)際考核情況計(jì)算)，
其它津貼福利 元/月(津貼項(xiàng)目 );調(diào)薪日期：
以上均包括個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金及個(gè)調(diào)稅，每年按12個(gè)月計(jì)。
(5)在任職期間，在辦理錄用等相關(guān)用工手續(xù)后，公司提供國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)及其他規(guī)定之福利或保障。
二、請(qǐng)于 年 月 日(星期 ) 時(shí)攜帶下列資料向本公司人力資源部辦理報(bào)到：
(1)本份錄用通知書(shū);
(2)身份證正本(復(fù)印后當(dāng)場(chǎng)歸還)
(3)學(xué)歷證件正本(復(fù)印后當(dāng)場(chǎng)歸還)
(4)退工單/勞動(dòng)手冊(cè)或求職登記表/養(yǎng)老金保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單
(5)最近一寸彩色照片4張
(6)錄工體檢證明(一個(gè)月內(nèi)有效)
體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
三、此份文件僅為協(xié)議通知書(shū)，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動(dòng)合同/勞務(wù)合同，您即正式加盟本公司，成為我們團(tuán)隊(duì)中的一員。
四、若您無(wú)法接受本公司的錄用或?qū)η傲惺马?xiàng)有疑義或不能達(dá)成者，請(qǐng)逕洽本公司人力資源部。電話：
再次熱忱歡迎您的加盟!