單位錄用通知書（通用5篇）
單位錄用通知書 篇1
尊敬的 先生或女士
一、 聘用公司主體及職位職級
1. 公司名稱：
2. 職位：
3. 職級：
4. 工作地點：中國北京
二、 工作職責及匯報路線
1. 工作職責：
2. 匯報路線：您將直接向 匯報。
三、 期限
三年，始于20 年 月 日至20 年 月 日止。
四、 薪酬福利(Compensation pack and Benefit)
1. 試用期工資為稅前 元/月，轉正后工資為稅前 元/月，年終獎金為稅前 元/年。
2. 交通補貼：200元/月，試用期后方可享受。
3. 通訊補助： 元/月，試用期后方可享受。
4. 補充商業(yè)意外保險
5. 社會保險及住房公積金：按照北京市相關勞動法規(guī)執(zhí)行 五、 試用期、工時與帶薪年假
1. 試用期三個月。
2. 根據(jù)公司要求實行標準工時制(或彈性工時制)。
3. 帶薪年假依據(jù)中國法規(guī)及公司制度。
六、 行為準則及保密義務
遵守X集團員工行為準則并履行公司重要信息資料保密義務。
敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請簽署并交回給我們。
X集團有限公司
日期：
單位錄用通知書 篇2
__ 先生/小姐：
感謝您應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，請參照辦理。
一、報到時間：
報到日期：20 年 月 日 時 分。 地點：
二、攜帶資料：
(一)錄用通知書;
(二)居民身份證(原件及復印件);
(三)學歷證書(原件及復印件);
(四)資歷、資格證書(或上崗證);
(五)原工作單位解除勞動合同證明;
(六)體檢合格證明;
(七)非本市戶口需攜帶暫住證;
(八)近期一寸彩色照片二張。
三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動合同 年，試用 個月，
試用期薪資 元/月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。
單位錄用通知書 篇3
Dear ：
我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 XX部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：
一、 現(xiàn)金薪酬：
您的年度目標總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB 萬元，由以下三個部分構成：
1、 月固定工資： X 萬元/月
2、 年度服務獎金：年度結束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金
3、 績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績效獎金標準(相當于X倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。
二、長期激勵：
在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權授予日授予您X萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。
三、福利：
根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：
1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;
2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額XX萬元的人身意外傷害保險和最高保額XX萬元的重大疾病保險。
4、車補：享有車輛補助X元/月。
5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;當您入職滿X年后，每年可享受天的帶薪假期;
除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)
四、其他
1、工作地點：
2、勞動合同期限： 年，其中試用期 個月。
3、報到時間： 年 月 日
4、報到地點：
5、報到時請攜帶以下材料：
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片 張
f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的Offer，請回復郵件說明;如對Offer有任何疑問，也請盡快回復郵件說明，或致電0755-轉X人力資源部聯(lián)系。
備注：此錄用Offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用Offer，我司相關人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此Offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)
20xx年10月19日
單位錄用通知書 篇4
_________：根據(jù)我們在面試時的協(xié)定，現(xiàn)聘請您為：
有關職位具體描述如下，將會在您正式接受委任時生效：
1. 職 位：
2. 起始日期：年 月 日。
3. 合同期限：合同期為一年，從入職第一天開始計算。
4. 試用期限：從入職日起計算，前二個月是您的試用期。
5. 薪 金：稅前 元整(試用期為八折)，您的工資結構由基本工資、崗位工資和績效工資構成。公
司將根據(jù)您每月業(yè)績考評情況核發(fā)績效工資。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣您的個人所得稅。您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知公司內(nèi)第三方。
6. 補 貼：通訊補貼 元/月、交通補貼 元/月(試用期為對折)。
7. 社會保險：根據(jù)勞動法相關規(guī)定。
入職前請您到醫(yī)院進行健康檢查，如順利通過，請您在入職當日攜帶本函附件所列的相關資料到人力資源部報到。您所提供的相關資料應保證真實可靠，該資料經(jīng)公司驗證無誤后方可與您簽署勞動合同，勞動合同的簽署表明您與公司正式勞動關系的確立。
您需攜帶資料如下：
1. 身份證原件;
2. 2張一寸免冠照;
3. 勞動手冊(上海戶籍);
4. 前公司退工單;
5. 學歷學位證書原件;
6. 相關證書(若有請?zhí)峁?。
敬請閱讀以上相關條款，如無異議，請您于 年 月 日之前簽署后回傳(Fax：021-)。
入職前，若有任何問題，請隨時向人力資源部提出。(Tel：021-)
真誠歡迎您的加入!
人力資源部
20xx年06月24日
我愿意接受此offer
_________________________
簽署/日期
單位錄用通知書 篇5
先生/小姐：
通過我司的招聘選拔程序，我們認為您是我們_ _崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、職位相關信息：
崗位名稱：_ 部門：_ _ 報到日期：_ 年_ 月_ 日 勞動合同：您需要在報到之日起一月內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期_3_年，其中包括_3_個月的試用期。
二、薪資福利信息：
薪酬：試用期： 人民幣/月 轉正后： 人民幣/月
福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險;②公司每年組織一次旅游。
三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交，復印件均需企業(yè)錄用通知書模板4大小，若未辦齊，本公司將拒絕辦理入職手續(xù))：
身份證原件及復印件2份(正反面)。
學歷證、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等相關證件原件及復印件2份。
戶口本(戶主頁及本人頁)復印件2份。
本人近期標準一寸藍底彩色照片3張。
具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。
入職體檢報告(三個月內(nèi)有效)。
以本人姓名開戶的中國工商銀行卡(廣州市內(nèi))復印件1份。
四、此份文件僅為錄用通知書，一經(jīng)與本公司簽訂正式勞動合同，您即正式加盟本公司，成為我們團隊中的一員。
五、若您無法接受本公司的錄用或對前列事項有疑義或不能達成者，請聯(lián)系本公司人事行政部。
聯(lián)系人： 電話:
我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!
我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!
我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!
我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!
公司 年 月 日