縣級(jí)文明單位考核細(xì)則（精選3篇）
縣級(jí)文明單位考核細(xì)則 篇1
一、考評(píng)原則
根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的規(guī)定》，按照公正、公平、公開的原則，細(xì)化項(xiàng)目，量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾評(píng)議與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、查閱資料與考試測(cè)驗(yàn)相結(jié)合、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，部門把關(guān)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)單位的創(chuàng)建成效。
二、考評(píng)內(nèi)容
主要考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績、創(chuàng)建活動(dòng)情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等6個(gè)方面，具體細(xì)化為26項(xiàng)，綜合進(jìn)行評(píng)價(jià)。
三、考評(píng)辦法
各省轄市由省轄市文明辦對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初選，省直單位由省直文明辦進(jìn)行初選。在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見(主要征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育等部門意見)，實(shí)行一票否決的基礎(chǔ)上，按照分配名額1：1.5的比例進(jìn)行考評(píng)。如果申報(bào)單位數(shù)沒有達(dá)到分配名額1：1.5比例的，在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行考評(píng)。
考評(píng)采取群眾評(píng)議、考試測(cè)驗(yàn)、查閱資料、實(shí)地考察等方法進(jìn)行。考評(píng)實(shí)行百分制，其中群眾評(píng)議30分，考試測(cè)驗(yàn)20分，查閱資料20分，查看獎(jiǎng)勵(lì)10分，實(shí)地考察20。
1、群眾評(píng)議。所有申報(bào)單位應(yīng)抽取在職人員總數(shù)的60%人員參加評(píng)議，最多不超過50人，其中在崗的單位領(lǐng)導(dǎo)和中層(科處室)負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人原則上全部參加。用統(tǒng)一制發(fā)的"群眾評(píng)議表"采取無記名方式，按照"優(yōu)、良、一般、差"四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)議，由考評(píng)組當(dāng)場(chǎng)計(jì)出平均分，公布計(jì)分結(jié)果。
2、考試測(cè)驗(yàn)。群眾評(píng)議后，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考試測(cè)驗(yàn)，主要測(cè)驗(yàn)精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、時(shí)事政治、省情等基本知識(shí)。省文明辦命題，被考評(píng)單位隨機(jī)抽題，進(jìn)行測(cè)試�？荚嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)批改，計(jì)出平均分，公布成績。
3、查閱資料。主要查閱二年以來的創(chuàng)建文件、會(huì)議紀(jì)錄、創(chuàng)建簡報(bào)、活動(dòng)資料、規(guī)章制度等，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。
4、查看獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)近三年(含當(dāng)年)來獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合榮譽(yù)省部級(jí)每項(xiàng)加3分，地廳級(jí)每項(xiàng)加2分，縣級(jí)每項(xiàng)加1分;單項(xiàng)獎(jiǎng)省部級(jí)每項(xiàng)加2分，地廳級(jí)每項(xiàng)加1分。獎(jiǎng)項(xiàng)得滿1 0分為止。
5、實(shí)地考察�？疾旃ぷ�、生活環(huán)境和宣傳教育、文體活動(dòng)陣地、，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。
四、考評(píng)要求
1、省文明辦委托各省轄市文明委和省直文明委對(duì)本轄區(qū)的申報(bào)單位進(jìn)行具體考評(píng)，省文明辦巡視督導(dǎo)、暗訪抽查。
2、考評(píng)中，嚴(yán)格執(zhí)行此考評(píng)細(xì)則規(guī)定，不得隨意增減考評(píng)項(xiàng)目，變更考評(píng)辦法。
3、依照考評(píng)分?jǐn)?shù)排列順序，由省轄市文明委和省直文明委分別按分配名額推薦。對(duì)考評(píng)分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列的，由省轄市文明委和省直文明委分別召開主任會(huì)議或全體委員會(huì)議研究確定，不得超名額推薦。公示中發(fā)現(xiàn)問題需撤換單位的，按考評(píng)排序予以遞補(bǔ)，經(jīng)文明委同意后，對(duì)遞補(bǔ)單位進(jìn)行公示。
4、以省轄市文明委或省直文明委的名義，形成書面推薦報(bào)告，連同考評(píng)情況、征求意見情況、公示情況等書面材料，一并上報(bào)。推薦報(bào)告須由各省轄市文明委或省直文明委主任簽名，實(shí)行責(zé)任追究制。不按照考評(píng)要求進(jìn)行、超名額推薦或超時(shí)限上報(bào)的不予受理。
縣級(jí)文明單位考核細(xì)則 篇2
(一)付款規(guī)定
1、付款前，由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《用款申批單》，清楚寫明收款單位、收款單位帳號(hào)、單價(jià)、總金額、及相對(duì)應(yīng)的收款單位發(fā)(票)號(hào)、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核無誤后報(bào)總經(jīng)理、執(zhí)行董事簽字同意再到財(cái)務(wù)部付款。凡未按流程審批的財(cái)務(wù)部不得付款。
2、支票或匯票開具后，首先由出納審查，再由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員審查，最后交給收款單位時(shí)請(qǐng)其自己再次核查，避免發(fā)生不必要的失誤造成不必要的損失;并請(qǐng)接收人簽收，以便于以后的核對(duì)工作。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。
(二)工資發(fā)放
公司員工工資發(fā)放時(shí)間，原則上定在每月中旬(15日)。根據(jù)實(shí)際，可采取現(xiàn)金發(fā)放或打卡方式。
(三)單據(jù)及票據(jù)的管理
所有單據(jù)和票據(jù)等的交接，如交單、聯(lián)系單、押匯申請(qǐng)等，無論是銀行對(duì)我們的交接還是公司內(nèi)部的交接，都必須請(qǐng)對(duì)方簽收。財(cái)務(wù)部以外的其他人員拿回任何單據(jù)都必須先交給財(cái)務(wù)部指定的專人進(jìn)行處理。若無故拖延或遺忘，處以200元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。
(四)臺(tái)帳登記
每筆業(yè)務(wù)由該筆業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)按照臺(tái)帳上的要求詳細(xì)、及時(shí)、逐項(xiàng)登記在臺(tái)帳本上。若無故拖延或有遺忘、遺漏，將處以罰款;第一次扣除當(dāng)月工資的10%，第二次及以上扣除當(dāng)月工資的20%。
(五)業(yè)務(wù)匯總與核對(duì)帳目、報(bào)表
財(cái)務(wù)部在每月5日交工作小結(jié)時(shí)將每月的臺(tái)帳及業(yè)務(wù)匯總上交總經(jīng)理，內(nèi)容包括當(dāng)月的盈利或虧損，以便從當(dāng)年一月到該月的累計(jì)。會(huì)計(jì)必須每月進(jìn)行帳目的核對(duì)。
財(cái)務(wù)部要做好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，帳簿、憑證、報(bào)表需一致。每月底將報(bào)表報(bào)送總經(jīng)理、執(zhí)行董事。資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表每月報(bào)一次。
(六)發(fā)(票)管理
1、公司發(fā)(票)由財(cái)務(wù)部專人管理。由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《發(fā)(票)申批單》，清楚寫明收款單位、單價(jià)、總金額、雙方訂立的合同編號(hào)等，交部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽字同意后再到財(cái)務(wù)部開具。未按流程審批的不得開具發(fā)(票)。否則，對(duì)責(zé)任人處以500元罰款，再犯加倍，造成公司損失的須照實(shí)賠償。
2、公司報(bào)賬的發(fā)(票)必須有經(jīng)手人簽字并注明使用途徑，然后由總經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部按照規(guī)定入賬。
(七)固定資產(chǎn)管理
每項(xiàng)固定資產(chǎn)逐筆登記編號(hào)以便對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行控制、清點(diǎn)折舊，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)(由財(cái)務(wù)部和辦公室負(fù)責(zé))。
(八)其他
公司根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)和本規(guī)定另行制定詳細(xì)財(cái)務(wù)管理制度。
縣級(jí)文明單位考核細(xì)則 篇3
一、制度落實(shí)(10分)
(一)制度落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)真抓實(shí)管(6分)
1、領(lǐng)導(dǎo)重視(3分)
�、兕I(lǐng)導(dǎo)親自解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，記0.5分。
�、诎丫C治工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合目標(biāo)管理的范疇，年初有安排，年底有總結(jié)，記0.5分，查計(jì)劃和會(huì)議講話資料。
�、廴暄芯烤C治工作不少于6次，記1分。查會(huì)議記錄，少1次扣0.2分。
�、芙�(jīng)費(fèi)安排，查財(cái)稅所票據(jù)復(fù)印件，3千元以上記1分，2千―2.9千元記0.8分，1千―1.9千元記0.5分，500―900元記0.3分，500元以下記0分。
2、制度落實(shí)(3分)
�、汆l(xiāng)鎮(zhèn)與行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，記0.5分。
②制訂了考核評(píng)估辦法，記0.5分。
�、勰杲K對(duì)行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直單位進(jìn)行了年度考核，記2分。查考核評(píng)估匯總表，考核結(jié)束通報(bào)，先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰決定，缺1項(xiàng)扣0.5分。
(二)臺(tái)帳管理(2分)
①有不穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛排查摸底表，記0.5分。
�、趯�(duì)排查出來的問題進(jìn)行了交辦整改的，記0.5分。
�、劭h里下發(fā)的綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分;鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)有關(guān)綜治方面的文件資料收集齊全，記0.5分。
(三)情報(bào)信息報(bào)送情況(2分)
①重要情報(bào)信息無漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象，記1分。
②特護(hù)期堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制，記0.5分，抽查無人值班的每次扣0.2分。
�、郯匆髨�(jiān)持日?qǐng)?bào)制的，記0.5分，每缺1次，扣0.2分。
二、社會(huì)穩(wěn)定(26分)
(一)重特大群體性事件(10分)
1、有處置群體性、突發(fā)性事件預(yù)案，記1分。
2、發(fā)生一起重大群體性事件，扣3分。
3、發(fā)生一起特大群體性事件，扣10分。
(二)集體上訪(5分)
1、到縣委、政府集體上訪的，每起扣1分。
2、到市集體上訪的，每起扣2分。
3、赴省集體上訪的，每起扣3分。
4、進(jìn)京集體上訪的，每起扣5分。
(三)赴省進(jìn)京個(gè)訪(3分)
1、赴省進(jìn)京個(gè)訪，每3人次扣0.1分。按“屬地管理和雙線穩(wěn)控責(zé)任制的要求，以屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主，縣直責(zé)任部門為輔，屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)扣0.07分/3人次，縣直責(zé)任部門扣0.03分/3人次。
2、個(gè)訪同比上升的扣0.5分。
(四)“”及其他邪教問題(5分)
此項(xiàng)由縣委610辦負(fù)責(zé)考核
(五)其他不穩(wěn)定問題(3分)
1、不發(fā)生影響國家安全的政治事件和暴力恐怖事件，記1分。
2、信訪交辦、督辦案件未辦結(jié)的，每起扣0.5分。
3、有“地下”或非法接收境外電視的，每起扣0.5分。
4、有涉農(nóng)案件的，每起扣1分。
三、社會(huì)治安(21分)
(一)違法犯罪案件(7分)
1、刑事案件發(fā)生率。(3分)
2、勞教、判刑人員萬人比率。(2分)
3、重新犯罪率(2分)
此項(xiàng)由公安負(fù)責(zé)考核
(二)重特大交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)責(zé)任事故(8分)
1、交通、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故起數(shù)與上年同期相比增長的 各扣1分。
2、發(fā)生一起死1-2人的事故，扣2分，同比增加的扣3分。
3、發(fā)生一起死3-9人的事故，扣5分，同比增加的扣6分。
4、發(fā)生一起死10人以上的事故，扣8分。
(三)重點(diǎn)村、難管村整治(6分)
1、出現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)村、難管村，扣1分。
2、未組織力量全部整改好的，扣6分。
四、綜合治理基礎(chǔ)工作(33分)
(一)基層組織建設(shè)(5分)
�、俪闪⑧l(xiāng)鎮(zhèn)綜治委、綜治辦，查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文件，記1.5分。
②確定了2-3名綜治專干的，記0.5分。
③有鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委及共辦公室牌子的，記0.5分。
④綜治辦有專門辦公場(chǎng)地的，記0.5分。
⑤基層組織健全，基層組織建設(shè)的十二個(gè)表格填寫好，并上報(bào)了縣綜治辦的，記1分。
�、扌姓寮按迕裥〗M有綜治信息員的，記1分。
(二)安全文明創(chuàng)建活動(dòng)(10分)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)安率達(dá)到80%的，記5分，未達(dá)到的按比例減分。
2、創(chuàng)安村(社區(qū))，①有創(chuàng)安活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，記0.5分;②有創(chuàng)安工作方案，記0.5分;③有各種規(guī)章制度，記0.5分;④建立了“兩會(huì)一隊(duì)”等群防組織，記0.5分;⑤有創(chuàng)安活動(dòng)室，記0.5分;⑥有陣地建設(shè)，記1分;⑦有牌子，記0.5分;⑧有辦公桌、檔案柜，記0.5分;⑨資料收集完整、整齊，記0.5分。
(三)預(yù)防和制止違法犯罪(5分)
1、發(fā)生入室盜竊等可防性案件的，每起扣1分。
2、發(fā)生干部職工吸毒、嫖娼、賭博等問題的，每人次扣0.5分。
(四)普法工作(4分)
1、普法學(xué)習(xí)考試。
�、俑刹繀W(xué)、參考、合格率達(dá)到要求，記0.5分。
�、趯W(xué)校聘請(qǐng)了法制副校長，查花名冊(cè)，記0.5分。
�、蹖W(xué)校開設(shè)了法制課，中、小學(xué)生要求參加了普法考試的，記1分。
2、普法宣傳。
�、汆l(xiāng)鎮(zhèn)大院內(nèi)有專門的法制宣傳專欄，記1分。
�、谳爡^(qū)內(nèi)在顯目位置書寫永久性標(biāo)語20xx年違法犯罪現(xiàn)象，發(fā)生1人次扣0.2分。
2、成立了刑釋解教人員安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的，記0.5分。搞好銜接、安置、幫教轉(zhuǎn)化工作，記0.5分。
3、對(duì)流動(dòng)人口，暫住人口作好登記管理工作，記1分。
(六)矛盾糾紛排查調(diào)處工作(4分)
1、設(shè)立衛(wèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)處委員會(huì)，記1分。設(shè)立了村人民調(diào)解委員會(huì)，記1分。
2、定期分析排查矛盾糾紛隱患，上報(bào)及時(shí)的，記0.5分;民間糾紛調(diào)處率100%，調(diào)成率98%，記0.5分;無民轉(zhuǎn)刑案件，記1分，發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件，扣0.5分。
(七)其他綜治工作(2分)
1、按時(shí)上交《社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》款的記1分。
2、完成《長安雜志》征訂任務(wù)的記1分。
五、群眾評(píng)價(jià)(10分)
群眾評(píng)價(jià)，委托其他部門到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
六、不按照繳納綜治維穩(wěn)責(zé)任金的，從考核總分中扣5分。