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2019年山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

發(fā)布時(shí)間:2019-11-12

2019年山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整

  20xx年,我省保險(xiǎn)業(yè)保費(fèi)收入突破700億元大關(guān)。下文是小編收集的關(guān)于山西省養(yǎng)老金最新消息,歡迎閱讀!

20xx年山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:山西省發(fā)展醫(yī)療+養(yǎng)老服務(wù)有了指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)

  山西省質(zhì)監(jiān)局26日介紹說(shuō),《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范》《醫(yī)療養(yǎng)老結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范》兩項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)自5月15日起實(shí)施。其中,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)是一項(xiàng)新的服務(wù)領(lǐng)域,尚無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)!夺t(yī)療養(yǎng)老結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范》使得我省發(fā)展醫(yī)療+養(yǎng)老服務(wù)有了指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。

  醫(yī)養(yǎng)結(jié)合三種模式提供專業(yè)照護(hù)

  隨著老齡化形勢(shì)的加重,失能半失能人口逐漸增多,老年人醫(yī)療衛(wèi)生需求和生活照料要求疊加的趨勢(shì)越來(lái)越顯著,加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合,有利于滿足老年人多層次、多樣化的健康養(yǎng)老服務(wù)需求!夺t(yī)療養(yǎng)老結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范》主要內(nèi)容包括,醫(yī)療養(yǎng)老結(jié)合服務(wù)模式、基本要求、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增設(shè)醫(yī)療服務(wù)功能、醫(yī)療機(jī)構(gòu)增設(shè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或委托外部養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)居家養(yǎng)老與周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合等。

  《醫(yī)療養(yǎng)老結(jié)合基本服務(wù)規(guī)范》分別規(guī)定了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)增加醫(yī)療服務(wù)功能、醫(yī)療機(jī)構(gòu)增加養(yǎng)老服務(wù)功能、社區(qū)居家養(yǎng)老與醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作三種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式的一般要求、服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)要求。其中,一般要求包括人員、房屋、設(shè)施設(shè)備、管理制度、信息化管理;醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容主要有健康管理、疾病診治、應(yīng)急救治、康復(fù)服務(wù)、健康教育、感染防控。同時(shí)對(duì)服務(wù)內(nèi)容做了具體要求,以保障老年人在醫(yī)療保健服務(wù)和生活照料等服務(wù)方面得到有依據(jù)的專業(yè)照護(hù)。此外,《規(guī)范》提出,通過(guò)機(jī)構(gòu)自評(píng)、服務(wù)對(duì)象及家屬評(píng)價(jià)以及社會(huì)第三方機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以改進(jìn)。

  養(yǎng)老機(jī)構(gòu)21項(xiàng)內(nèi)容保障高質(zhì)量服務(wù)

  目前,山西省養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已有800多家,但沒(méi)有統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范》的制定為規(guī)范我省養(yǎng)老行業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的科學(xué)化管理和服務(wù)水平,保障老年人合法權(quán)益具有重要的意義。

  《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)規(guī)范》對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、建筑環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、合同、管理及各類服務(wù)人員的資質(zhì)、分工、專業(yè)要求均有規(guī)定。設(shè)置了21項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量,包括生活照料、護(hù)理服務(wù)、心理/精神支持、醫(yī)療保健、居家生活照料、膳食、教育、送餐、交通及安寧等服務(wù),對(duì)每項(xiàng)服務(wù)均有具體的操作和量化指標(biāo)。通過(guò)定期對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的評(píng)價(jià),收集問(wèn)題和數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題分類、整理改進(jìn)等措施,強(qiáng)調(diào)了對(duì)老年群體的針對(duì)性、可測(cè)評(píng)性,促進(jìn)人力資源配置具體化和標(biāo)準(zhǔn)化,有助于進(jìn)一步規(guī)范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù),保障入住老年人獲得高質(zhì)、安全的服務(wù)。

20xx年山西省退休人員養(yǎng)老金調(diào)整:山西省人力資源和社會(huì)保障廳公布惠民新政

  4月11日,省人力資源和社會(huì)保障廳公布惠民新政,今年起,參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員(下稱參保人員),繳費(fèi)年限累計(jì)滿20xx年以上,達(dá)到法定正常退休年齡時(shí),人社行政部門不再辦理退休審核。

  省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,此舉在于簡(jiǎn)化行政審批,提高工作效率,為參保單位和參保人員提供高效便捷的服務(wù)。今后,凡在養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))信息系統(tǒng)中,參保人員個(gè)人信息出生年月、參加工作時(shí)間和視同繳費(fèi)年限等,與本人原始檔案記載信息完全一致準(zhǔn)確的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

  凡參保人員個(gè)人信息記錄不完整、不準(zhǔn)確,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)難以直接辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的,參保單位要按經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求,全力配合做好參保人員的信息補(bǔ)錄工作。參保單位未與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)參保人員信息而延誤辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的,延誤欠發(fā)的待遇由參保單位補(bǔ)發(fā)。因信息不準(zhǔn)需重新核定養(yǎng)老金的,超發(fā)部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要全額追回。欠發(fā)部分,屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任的由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā);屬參保單位責(zé)任的由參保單位負(fù)責(zé)補(bǔ)發(fā);屬參保人員個(gè)人責(zé)任的,不予補(bǔ)發(fā)。

  以下兩種情形,仍由人社行政部門按規(guī)定辦理退休審批(核)手續(xù):按特殊工種、因病或非因工致殘、企業(yè)政策性破產(chǎn)等其他符合國(guó)家和省規(guī)定辦理提前退休手續(xù)或延長(zhǎng)退休年齡的;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與參保單位、參保人員在出生時(shí)間、工作時(shí)間、崗位工種、繳費(fèi)年限等方面發(fā)生爭(zhēng)議的。

  參保人員對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件手續(xù)有異議的,可向參保單位提出申請(qǐng),參保單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查。對(duì)復(fù)查結(jié)果不服的,參保單位可向同級(jí)人社行政部門申請(qǐng)復(fù)查。

  根據(jù)省人社廳部署,我省基礎(chǔ)管理規(guī)范、原始檔案和參保人員賬戶記錄等信息完整準(zhǔn)確健全的地方,將盡快組織實(shí)施新辦法;基礎(chǔ)薄弱的地方,將從強(qiáng)化基礎(chǔ)管理入手,積極創(chuàng)造條件,爭(zhēng)取在年底前按新辦法運(yùn)轉(zhuǎn)。

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