十二連漲上海養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

　　20xx再有1月就結(jié)束了，新的一年即將來臨。每次在新年開始之際，都要給企退人員調(diào)整養(yǎng)老金，20xx是否出臺新的“提低縮差”政策?上海市的養(yǎng)老金怎么調(diào)整呢嗎，看看小編的介紹.

　　20xx年“提低縮差”調(diào)整方案：

　　一，上海市養(yǎng)老金水平偏高的，應(yīng)原地踏步待調(diào)整。

　　二，上海市“提低縮差”應(yīng)參照與機(jī)關(guān)事業(yè)單位同期退休人員，同職務(wù)、同職稱養(yǎng)老金水平，偏低的應(yīng)逐步調(diào)整。三，上海市養(yǎng)老金差距大的應(yīng)多增加，差距小的應(yīng)少增加。

　　四，上海市爭取在20xx年基本緩解養(yǎng)老金問題，于20xx年解決好養(yǎng)老金問題。

　　在一些地方，人社部門在落實社保法的同時，也執(zhí)行了最低養(yǎng)老金政策，例如廣西的最低養(yǎng)老金為最低工資的80%，但造成了“繳費(fèi)年限不一但領(lǐng)取養(yǎng)老金相同”的現(xiàn)象。

　　廣西的基本養(yǎng)老金最低保證數(shù)制度，將當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%設(shè)置為“保底數(shù)”，養(yǎng)老金低于“保底數(shù)”的退休人員按“保底數(shù)”領(lǐng)取實際養(yǎng)老金。假如有退休人員繳費(fèi)恰好為20xx年的最低年限，同時他應(yīng)領(lǐng)的養(yǎng)老金又低于“保底數(shù)”，那么，他領(lǐng)取的養(yǎng)老金被提至“保底數(shù)”額度，而該“保底數(shù)”可能恰好等于他繳費(fèi)20xx年才能領(lǐng)取的額度，也就出現(xiàn)了“個人繳費(fèi)20xx年與20xx年領(lǐng)取的養(yǎng)老金相同”的情況。20xx年養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件

　　上海企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則

　　20xx年1月19日，上海市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間對本市“職保”離退休人員、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員發(fā)放一次性補(bǔ)助費(fèi)的通知》(滬人社養(yǎng)發(fā)〔20xx〕5號)，經(jīng)研究，現(xiàn)決定在20xx年元旦、春節(jié)期間對本市“職保”離退休(職)人員、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員發(fā)放一次性補(bǔ)助費(fèi)。

　　一、“職保”離退休(職)人員

　　(一)范圍和對象

　　參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，并于20xx年底以前按規(guī)定辦理離退休(職)手續(xù)的人員。

　　(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　1.年滿80周歲及以上(1935年12月31日及以前出生)的人員，補(bǔ)助金額每人為150元。

　　2.離休干部、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核準(zhǔn)頒發(fā)起義船員證書的招商局駕船起義人員，補(bǔ)助金額每人為100元。

　　3.其他退休(職)人員補(bǔ)助金額每人為50元。

　　以上各類人員補(bǔ)助費(fèi)不重復(fù)享受，按就高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)資金列支渠道

　　凡參加本市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員，所需費(fèi)用由城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

　　二、“鎮(zhèn)保”按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員

　　(一)范圍和對象

　　參加本市小城鎮(zhèn)社會保險，并于20xx年底以前按規(guī)定辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員。

　　(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)助金額每人為50元。

　　(三)資金列支渠道

　　凡參加本市小城鎮(zhèn)社會保險的人員，所需費(fèi)用由小城鎮(zhèn)社會保險養(yǎng)老統(tǒng)籌基金列支。