全國金融標準化技術(shù)委員會專家工作細則
為保證全國金融標準化技術(shù)委員會專家有序、高效開展工作，制定了全國金融標準化技術(shù)委員會專家工作細則，下面是細則的詳細內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
全國金融標準化技術(shù)委員會專家工作細則
第一章 總 則
第一條 為保證全國金融標準化技術(shù)委員會(以下簡稱金標委)專家有序、高效開展工作，根據(jù)《全國金融標準化技術(shù)委員會章程》、《全國金融標準化技術(shù)委員會秘書處工作細則》等有關(guān)規(guī)定，制定本細則。
第二章 組 成
第二條 專家按照專業(yè)特長(信息技術(shù)、金融業(yè)務(wù)等)實行分類管理，專家聘期二年，可連聘連任，金標委委員依程序可兼任專家。
第三條 專家應(yīng)具有廣泛的代表性，宜來自于金融業(yè)機構(gòu)、科研院所、學(xué)術(shù)團體、其他標準化技術(shù)委員會和相關(guān)企業(yè)等。
第四條 專家一般應(yīng)具備以下條件：
(一)有相關(guān)領(lǐng)域的專長，具有中級以上或相應(yīng)職稱，熱心標準化工作;
(二)在金融業(yè)務(wù)、金融信息化、金融標準化等方面具有較高理論水平和較豐富的實踐經(jīng)驗;
(三)金融相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)軍人、學(xué)術(shù)帶頭人、技術(shù)負責(zé)人或骨干人員優(yōu)先。
第五條 專家征集采用單位推薦、定向征募和社會公開招募三種方式，經(jīng)遴選、報主任委員審批并在一定范圍公示后聘任，專家聘書由金標委頒發(fā)。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第六條 專家享有以下權(quán)利：
(一)對金標委規(guī)章制度、標準體系、標準制(修)訂立項建議評議、標準草案征求意見、標準宣貫、標準復(fù)審、參與國際標準化活動及國際標準文件投票和評議等有關(guān)事項提出意見或建議;
(二)參加金標委組織的有關(guān)會議;
(三)登錄金標委互聯(lián)網(wǎng)站，獲取金融標準化相關(guān)資料;
(四)獨立發(fā)表意見和行使權(quán)利。
第七條 專家承擔(dān)以下義務(wù)：
(一)遵守國家法律法規(guī)及金標委有關(guān)規(guī)章制度;
(二)按要求積極參加金標委組織的有關(guān)會議和活動;
(三)針對金標委委托相關(guān)事項，應(yīng)充分進行調(diào)查、研究和分析，獨立、客觀、公正地提出有關(guān)建議和意見;
(四)專家工作單位、通信聯(lián)絡(luò)方式變更等應(yīng)及時向金標委秘書處報備;
第四章 專家管理
第八條 專家日常管理。
(一)專家日常管理由金標委秘書處負責(zé)，專家相關(guān)信息資料由金標委秘書處維護;
(二)專家參與金標委活動的方式由金標委秘書處根據(jù)工作需要組織安排。如需召開專家評議會議，由金標委秘書處按照專業(yè)方向確定參會專家范圍，由與會專家推舉專家組組長組織完成評議的方式開展;
(三)金標委秘書處可根據(jù)工作需要提出增補、解聘、調(diào)整專家的建議，報金標委主任委員批準;
(四)專家履職應(yīng)接受金標委秘書處的監(jiān)督，金標委秘書處對專家參與金融標準化活動、意見反饋情況等進行定期或不定期統(tǒng)計和考評，并根據(jù)考評結(jié)果酌情進行獎勵和處罰。
第九條 專家解聘。
專家有下列情形之一的，應(yīng)由金標委秘書處提出調(diào)整和解聘的建議，報金標委主任委員批準后予以解聘。
(一)違反國家有關(guān)法律法規(guī)及金標委相關(guān)管理規(guī)定;
(二)未履行本細則規(guī)定的職責(zé)，無故兩次以上不參加金標委活動;
(三)未經(jīng)許可代表金標委向媒體公開發(fā)表言論，其行為影響到金標委正常工作;
(四)利用專家身份為本人或者他人謀求不正當(dāng)利益;
(五)因工作變動、年齡、身體健康等原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任專家;
(六)本人自愿提出解聘申請;
(七)因其他原因，不能履行專家職責(zé)。
第五章 附 則
第十條 本細則由金標委秘書處負責(zé)解釋。
第十一條 本細則自發(fā)布之日起實施。