先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則（精選17篇）
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇1
機(jī)關(guān)各科室：
為實(shí)現(xiàn)市委、市政府提出的："追趕式前進(jìn)、跨越式發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)"的戰(zhàn)略目標(biāo)，切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效能，改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，在我局內(nèi)部形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，經(jīng)研究，我局決定成立外經(jīng)貿(mào)局考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考評(píng)辦公室，并制定外經(jīng)貿(mào)局先進(jìn)科室、先進(jìn)工作者評(píng)選辦法。具體內(nèi)容如下：
一、考評(píng)范圍
局機(jī)關(guān)內(nèi)部各科室及所有在職機(jī)關(guān)工作人員。
二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、先進(jìn)科室(3個(gè))
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，貫徹落實(shí)上級(jí)和局黨組部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，有新思路、新舉措。
2)科室全體成員有計(jì)劃、有要求、有成效的進(jìn)行理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍良好。
3)科室全體成員遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，有效促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作的發(fā)展。
4)科室成員之間團(tuán)結(jié)互助，協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。
5)科室全體成員工作效率高、作風(fēng)踏實(shí)，并積極努力為外經(jīng)貿(mào)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
2、先進(jìn)工作者(3名)
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
1)熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2)工作態(tài)度端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛本職工作，好學(xué)上進(jìn)，有較強(qiáng)的崗位工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3)能積極參加各項(xiàng)組織活動(dòng)，自覺遵守和嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度。
4)認(rèn)真做好外經(jīng)貿(mào)的宣傳、動(dòng)員和信息報(bào)送工作，并為外經(jīng)貿(mào)局進(jìn)一步發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者。
三、評(píng)選程序
1、先進(jìn)科室評(píng)選程序
每年年終，結(jié)合各科室全年完成任務(wù)、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、出勤率等情況，由機(jī)關(guān)在職人員無記名投票推薦，提出四個(gè)候選先進(jìn)科室，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)科室將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、先進(jìn)工作者評(píng)選程序
機(jī)關(guān)先進(jìn)工作者的評(píng)選和年度優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)選同步進(jìn)行，由機(jī)關(guān)全體人員不記名投票。在群眾投票和征求各科室負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，參照全年出勤率和參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、活動(dòng)以及受到有關(guān)部門表彰等情況，由考評(píng)辦公室提出五名初步人選，由考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)局黨組研究決定。被評(píng)為先進(jìn)工作者將給予一定的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為更廣泛的調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)工作人員的積極性，優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者不兼得。
四、考評(píng)機(jī)構(gòu)
考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為寧國(guó)平，成員為梅德、章新華、馬如舟、錢潔高�？荚u(píng)辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委。
機(jī)關(guān)全體人員要共同努力，通過此種評(píng)選方法，進(jìn)一步促進(jìn)我局機(jī)關(guān)內(nèi)部崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)風(fēng)氣的形成，進(jìn)一步激勵(lì)機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)工作再上新臺(tái)階。
安 慶 市 外 經(jīng) 貿(mào) 局
二○○四年八月二十五日
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇2
各科室：
20xx年，我院深化推動(dòng)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革，啟動(dòng)醫(yī)院服務(wù)能力提升工程，開展并通過了等級(jí)中醫(yī)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，提高了醫(yī)院綜合服務(wù)能力。為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，激勵(lì)全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)。經(jīng)醫(yī)院研究決定，對(duì)20xx年度德、能、勤、績(jī)、優(yōu)等方面突出的先進(jìn)科室及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行推薦評(píng)比。現(xiàn)將有關(guān)評(píng)選事宜通知如下：
一、評(píng)選條件
(一)先進(jìn)科室評(píng)選條件
1、政治方面：認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的衛(wèi)生政策法規(guī)。高效率執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)決定和決議。
2、業(yè)績(jī)方面：科室醫(yī)療技術(shù)、工作能力、服務(wù)能力能勝任本職工作，開展三新項(xiàng)目、三新技術(shù)等科研情況突出，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)�？剖以�20xx年度經(jīng)濟(jì)收入、手術(shù)人次、救助危急重癥病人例數(shù)等指標(biāo)情況較高，住院床日、次均費(fèi)用控制、藥占比等符合標(biāo)準(zhǔn)。
3、管理方面：科室人員工作盡職盡責(zé)，甘于奉獻(xiàn)，服務(wù)態(tài)度熱情，無違法違紀(jì)事件人員�？剖覄趧�(dòng)紀(jì)律良好，出勤率較高，病事假人員較少。科室全年不出現(xiàn)因責(zé)任心過錯(cuò)而引起的醫(yī)療事故和糾紛。
4、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：科室職工有高尚的職業(yè)道德和良好的工作作風(fēng)，科室擁有較高的病人滿意度。
5、科室優(yōu)勢(shì)：優(yōu)勢(shì)病種、中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的開展情況良好。
(二)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件
1、熱愛醫(yī)院，熱愛本職工作，積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
2、認(rèn)真遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，敬業(yè)奉獻(xiàn)，全心全意為病人服務(wù)。
3、 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主人翁精神，廉潔行醫(yī)，工作踏實(shí)，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德，各項(xiàng)成績(jī)顯著。
二、評(píng)選辦法和要求
1、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選工作由科室根據(jù)評(píng)選測(cè)評(píng)表進(jìn)行填寫推薦，醫(yī)院分類別按分?jǐn)?shù)高低組織評(píng)選后確定先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人。行政后勤先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和臨床醫(yī)技科室(推薦兩名負(fù)責(zé)人)進(jìn)行測(cè)評(píng)確定，分值比為3:7。
2、先進(jìn)個(gè)人按照評(píng)選結(jié)果確定，先進(jìn)個(gè)人只要符合條件，科室最高可按科室人數(shù)與先進(jìn)個(gè)人7:1進(jìn)行推薦上報(bào)，醫(yī)院組織考察測(cè)評(píng)，最終研究決定。
3、按照評(píng)選條件，認(rèn)真組織，嚴(yán)格把關(guān)，使評(píng)選真正起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)工作的作用。
4、聘用1年以上的人員參加所在科室推薦。本年度進(jìn)修3個(gè)月以上人員、聘用不滿1年，事、病假、產(chǎn)假、婚假超過1個(gè)月的工作人員，不得參加評(píng)選。
5、先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人在本年度發(fā)生因責(zé)任心引起的醫(yī)療事故差錯(cuò)和糾紛的，違法計(jì)劃生育政策的不得參加此次醫(yī)院評(píng)比活動(dòng)。
6、各科室在20xx年2月26日前將推進(jìn)的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人測(cè)評(píng)表交到院辦室，逾期不報(bào)者，取消其評(píng)比資格。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇3
為進(jìn)一步推動(dòng)我處三個(gè)文明建設(shè)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用，激發(fā)全處干部職工的積極性，促進(jìn)白蟻防治工作快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)支部研究，在全處開展20xx年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保障20xx年度評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人工作的有序開展，本著公平、公正、公開的原則，加強(qiáng)對(duì)評(píng)先工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長(zhǎng)：
成員：
二、評(píng)選范圍和表彰名額
(一)、參評(píng)先進(jìn)科室的范圍：業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所、技術(shù)科、辦公室、財(cái)務(wù)科、政工科、工會(huì)、團(tuán)支部、檢測(cè)中心。
(二)、參評(píng)先進(jìn)個(gè)人的范圍：參加工作年滿一年的正式在職職工。
(三)先進(jìn)類別
1、白蟻防治管理處先進(jìn)集體科室名額3個(gè)。
2、市住房保障和房產(chǎn)管理局先進(jìn)個(gè)人名額2名。
3、白蟻防治管理處先進(jìn)個(gè)人名額3名。
4、市白蟻防治行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人名額3名。
三、評(píng)選辦法和程序
采取自下而上群眾推薦和集中評(píng)選的方法，具體做法是分組推薦，第一組由前方科室(業(yè)務(wù)科、工程處、害蟲所)組成，推薦先進(jìn)個(gè)人名額5名。第二組由后方科室組成(辦公室、工會(huì)、技術(shù)科、財(cái)務(wù)科、政工科、團(tuán)支部、檢測(cè)中心)組成推薦先進(jìn)個(gè)人3名。再由評(píng)先領(lǐng)導(dǎo)小組召開全體職工大會(huì)投票選舉出局先進(jìn)、行業(yè)協(xié)會(huì)先進(jìn)。處先進(jìn)個(gè)人。同時(shí)選舉出三個(gè)先進(jìn)集體科室。
如在推薦中出現(xiàn)人員票數(shù)同等的情況下，在集中投票選舉中，實(shí)行票數(shù)差額方式?jīng)Q定。已獲得省、市、局以上表彰的個(gè)人及處領(lǐng)導(dǎo)不在參與先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比，只參與選舉。處領(lǐng)導(dǎo)分別參與前、后方兩個(gè)組的推薦會(huì)并組織專人做好相關(guān)工作。
四、評(píng)選條件
1、先進(jìn)科室條件
(1)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行處黨支部的工作部署;
(2)解放思想、開拓創(chuàng)新，完成科室各項(xiàng)工作，成績(jī)突出;
(3)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)、風(fēng)氣正，業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)高，有較強(qiáng)的凝聚力，和諧氛圍;
(4)在實(shí)施百姓辦事“零”障礙工程和提高效率、效能轉(zhuǎn)變作風(fēng)中，堅(jiān)持十項(xiàng)禁令，五項(xiàng)服務(wù)承諾制度，堅(jiān)持依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)、成績(jī)突出，沒有被投訴現(xiàn)象;
(5)科室內(nèi)部各項(xiàng)制度健全、管理規(guī)范、工作措施有力，注重業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，工作作風(fēng)踏實(shí)。
2、先進(jìn)個(gè)人條件
(1)熱愛黨、熱愛祖國(guó)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和白蟻防治法規(guī)政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平高，在群眾中有較高威信;
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行白蟻防治各項(xiàng)法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格依法行政，在工作崗位上盡職盡責(zé)，獨(dú)當(dāng)一面，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù);
(3)專心本職業(yè)務(wù)，服務(wù)態(tài)度好，工作質(zhì)量和效率高;
(4)工作態(tài)度積極，工作作風(fēng)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，個(gè)人實(shí)績(jī)突出;
(5)自覺遵守百姓辦事零障礙工程的“十項(xiàng)”禁令和五項(xiàng)服務(wù)承諾制，遵守工作紀(jì)律，廉潔自律、公道正派、團(tuán)結(jié)同志;
五、評(píng)選要求
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評(píng)選工作順利進(jìn)行;
2、要堅(jiān)持評(píng)選條件，把握標(biāo)準(zhǔn)。要把政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律等作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選出的先進(jìn)要具有先進(jìn)性、代表性和典型性;
3、有下列情況之一的，不能評(píng)為先進(jìn)：
(1)沒有完成處下達(dá)工作目標(biāo)的;
(2)在作風(fēng)和效能建設(shè)中被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的;
(3)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)違法、違紀(jì)案件的。
六、獎(jiǎng)勵(lì)方法
按照精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神鼓勵(lì)為主的原則，對(duì)被評(píng)為先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的，我處給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年1月9 日
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇4
一、指導(dǎo)思想
為了美化學(xué)習(xí)環(huán)境，營(yíng)造班級(jí)文化氛圍，創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的育人環(huán)境，展現(xiàn)學(xué)生多元、活潑的精神面貌，培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力、動(dòng)手和審美能力，使班級(jí)管理工作規(guī)范化、制度化，促進(jìn)良好班集體的形成。經(jīng)研究決定開展學(xué)校班級(jí)布置評(píng)比活動(dòng)。
二、評(píng)比時(shí)間
20xx年3月3日下午放學(xué)后
三、評(píng)比要求
1、體現(xiàn)以學(xué)生為主體的設(shè)計(jì)理念。
2、教室布置既富有實(shí)用性，又具有班級(jí)個(gè)性特點(diǎn)。
3、各個(gè)板塊基本能精心設(shè)置。
四、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1、統(tǒng)一要求：
(1)墻的美化——墻上張貼物(如貼課表、作息時(shí)間表等內(nèi)容)有序整齊，墻上無腳印、球印等，要讓每個(gè)班級(jí)的墻成為會(huì)說話的文化宣傳窗口。(10分)
(2)班級(jí)文化要有特色——可以根據(jù)本班實(shí)際情況設(shè)制有特色的衛(wèi)生角、讀書角、學(xué)習(xí)園地、綠化角及文化長(zhǎng)廊等。(20分)
(3)課桌椅、勞動(dòng)工具整齊擺放，統(tǒng)一放置;垃圾及時(shí)清理，燈管無積塵等。(10分)
(4)講臺(tái)布置：干凈整潔，黑板擦、粉筆等擺放整齊。(10分)
(5)教室要求經(jīng)常保持清潔、通風(fēng)、窗明幾凈、空氣清新，學(xué)習(xí)用品擺放有序。(10分)
2、非統(tǒng)一要求：
(1)各班可根據(jù)實(shí)際情況充分利用后方墻面出一些有意義的墻報(bào)。(10分)
(2)有條件的班級(jí)可結(jié)合教室結(jié)構(gòu)設(shè)置生物綠化角，適當(dāng)擺放花卉、盆景等。(10分)
(3)各班可設(shè)計(jì)學(xué)生作品展示板，能及時(shí)展示學(xué)生的收獲，主題明確。(10分)
3、總體印象分：(10分)
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇5
一、�？谑袑�(shí)施細(xì)則的時(shí)間如何確定，與省三部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于限制購(gòu)買多套商品住宅的通知》(瓊建房〔20xx〕96號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《通知》)文件如何銜接?
答：�？谑邢拶�(gòu)的《實(shí)施細(xì)則》自公布實(shí)施之日20xx年5月10日起正式生效。從20xx年4月14日起至20xx年5月10日之間購(gòu)房的仍參照《通知》文件規(guī)定執(zhí)行：“在全省范圍內(nèi)暫停向在海南已擁有1套及以上商品住宅(含普通住宅、高檔住宅、低層住宅、酒店式公寓)的非本省戶籍居民出售新建商品住宅”，不包含產(chǎn)權(quán)式酒店、二手住房。
自20xx年5月10日起，在全市范圍內(nèi)將產(chǎn)權(quán)式酒店、二手住房一并納入限購(gòu)范圍。暫停向在海南已擁有1套及以上商品住宅或產(chǎn)權(quán)式酒店的非本省戶籍居民家庭出售新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店。此外，《實(shí)施細(xì)則》還增加了限購(gòu)區(qū)域的劃分以及對(duì)應(yīng)的購(gòu)房資格的認(rèn)定。
二、商品住宅、二手住房都包含哪些?
答：商品住宅含普通住宅、高檔公寓、低層住宅和酒店式公寓。
二手住房指已通過初始登記或首次登記取得房屋所有權(quán)證或不動(dòng)產(chǎn)證、再次上市交易的商品住宅和保障性住房。
三、居民家庭如何認(rèn)定?
答：居民家庭包括夫妻雙方及未成年子女。家庭成員中既有本省戶籍也有非本省戶籍的，以購(gòu)房人戶籍為準(zhǔn)。
四、限購(gòu)政策的具體執(zhí)行時(shí)間如何界定?
答：具體實(shí)施時(shí)間的界定上，在4月14日《通知》印發(fā)之前，已交定金或首付款尚未完成網(wǎng)簽備案的購(gòu)房人，需提供POS機(jī)購(gòu)房簽單、購(gòu)房轉(zhuǎn)賬單憑證，必須由本人或直系親屬父母、配偶、子女的銀行卡賬戶轉(zhuǎn)到開發(fā)單位賬戶，同時(shí)買賣雙方必須對(duì)所提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)住建部門核實(shí)后，可繼續(xù)進(jìn)行網(wǎng)簽備案。
在20xx年4月14日至20xx年5月10日之間已簽訂購(gòu)房合同或認(rèn)購(gòu)協(xié)議，并已支付首付款，但還未完成網(wǎng)簽的購(gòu)房居民，可以憑完稅憑證、稅務(wù)發(fā)票或首付款銀行轉(zhuǎn)賬有效憑證(POS機(jī)購(gòu)房簽單、購(gòu)房轉(zhuǎn)賬單)等有效證明材料，可以繼續(xù)按《通知》規(guī)定提供居民個(gè)人購(gòu)房資格證明后辦理網(wǎng)簽備案手續(xù)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的住房信貸政策。
在�？凇秾�(shí)施細(xì)則》發(fā)布之前已開始進(jìn)行買賣交易行為的二手房，買賣雙方之一提供在20xx年5月10日前(含當(dāng)天)的付款憑證以及完稅證明等相關(guān)證明材料之后可繼續(xù)交易。
五、現(xiàn)役軍人是否屬于限購(gòu)范圍?
答：現(xiàn)役軍人(不含義務(wù)兵)在�？谫�(gòu)房的，提供駐地部隊(duì)的單位證明，可按本省戶籍居民資格購(gòu)房。
六、對(duì)原已在海南擁有一套保障性住房的非本省戶籍人員如何界定其購(gòu)房資格?
答：在�？凇秾�(shí)施細(xì)則》公布實(shí)施前，在本省僅擁有一套保障性住房的非本省戶籍居民家庭，經(jīng)核實(shí)無其他商品住宅和產(chǎn)權(quán)式酒店的，可在�？谫�(gòu)買一套新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店。
新購(gòu)買保障性住房的，購(gòu)買資格、條件等按住房保障政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、非本省戶籍家庭購(gòu)房需提供什么材料?
答：非本省戶籍居民購(gòu)房須先到住建部門及不動(dòng)產(chǎn)部門確認(rèn)購(gòu)房資格后(全省范圍內(nèi)家庭無購(gòu)房備案證明及家庭無住房證明)，再簽訂購(gòu)房合同，進(jìn)行網(wǎng)簽備案。非本省戶籍家庭(本人、配偶、未成年子女)在�？谫�(gòu)買首套新建商品住宅、二手住房、新建和二手產(chǎn)權(quán)式酒店，需提供：1、經(jīng)本人簽字按手印的家庭成員無房承諾書，承諾具備交易資格(承諾書可以從網(wǎng)簽備案系統(tǒng)打印或到窗口領(lǐng)取);2、全省范圍內(nèi)家庭無購(gòu)房備案證明(住建部門提供)及家庭無住房證明(國(guó)土部門提供)。買賣雙方必須對(duì)所提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如所購(gòu)住房在限購(gòu)區(qū)域內(nèi)的，非本省戶籍的購(gòu)房人還需提供其一名家庭成員在我省各市縣自購(gòu)房之日前連續(xù)繳納兩年及以上社會(huì)保險(xiǎn)的證明。
八、無購(gòu)房備案證明和家庭無房證明如何出具?
答：家庭無購(gòu)房備案證明及家庭無住房證明都可以直接到海甸島怡心路9號(hào)海口市產(chǎn)權(quán)交易中心辦公大樓二樓的交易大廳申請(qǐng)開具。購(gòu)房人需提供家庭成員的身份證及戶籍證明分別到住建及不動(dòng)產(chǎn)受理窗口辦理。
九、原已取得預(yù)售的商品房是否還需辦理價(jià)格備案?
答：對(duì)于在《實(shí)施細(xì)則》公布實(shí)施前已辦理預(yù)售許可并已開始對(duì)外預(yù)售的商品房項(xiàng)目，要在《實(shí)施細(xì)則》發(fā)布一個(gè)月內(nèi)到�？谑形飪r(jià)局完善價(jià)格備案手續(xù)(�？谑形飪r(jià)局地址：長(zhǎng)濱路市政府第二行政辦公區(qū)17號(hào)樓南樓三樓3045、3039室)，將所有未售房源按“一房一價(jià)”的要求向物價(jià)部門提交價(jià)格備案手續(xù)。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇6
一、主要內(nèi)容與適用范圍
本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求以及檢查內(nèi)容與考核。 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生管理工作。
二、定義
公共區(qū)域：大、小會(huì)議室，公共區(qū)域地面、窗臺(tái)、桌面、水吧臺(tái)、吧臺(tái)、垃圾箱等清潔工作，每日以值日表為準(zhǔn)輪流值日。
個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌(卡位桌面及桌下)和獨(dú)立辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清理。
每月兩次大掃除，人員：全體員工，范圍：公司所有區(qū)域。時(shí)間：?jiǎn)沃苤芰挛?:30開始。單周周六上午各部門或公司的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、總結(jié)。
三、制度內(nèi)容
公共區(qū)域壞鏡衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
3.1、保持公共區(qū)域地面干凈清潔、無臟物，物品擺放整齊。
3.2、保持門窗及窗臺(tái)干凈、無塵土、玻璃清潔、透明、無手印。
3.3、大小會(huì)議室內(nèi)所有陳列物品、臺(tái)面都沒有灰塵，桌椅擺放整齊;
3.4、總經(jīng)理辦公室由總助負(fù)責(zé)全面打掃(含辦公室內(nèi)衛(wèi)生間);
3.5、復(fù)印機(jī)上及復(fù)印機(jī)底柜內(nèi)無廢紙，水吧臺(tái)平面保持干凈整潔無水流，水池內(nèi)保持干凈無臟物，抹布不允許隨便亂放，熱水壺?cái)[放有序，傳真機(jī)內(nèi)紙張充足，附近無廢紙，所有設(shè)備表面無污垢及灰塵。辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，漏出地面的網(wǎng)線、電線需要用防護(hù)條防護(hù);
3.6、微波爐挪至小會(huì)議室，午餐時(shí)間在小會(huì)議室用餐，不得在辦公區(qū)域用餐，午餐后會(huì)議室的衛(wèi)生請(qǐng)個(gè)人餐后自覺清理，在水吧臺(tái)倒水時(shí)請(qǐng)保持臺(tái)面干凈無水流;;
3.7、公司所有垃圾桶必須在當(dāng)日下班之前傾倒干凈,由當(dāng)日值日生負(fù)責(zé)。
個(gè)人辦公區(qū)衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
3.8、辦公桌面只能擺放個(gè)人辦公必須物品(綠植和魚缸除外)并且擺放整潔有序，其他物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜里面，地面干凈整潔;
3.9、電腦鍵盤要保持干凈，下班或離開公司電腦、顯示屏及電源總開關(guān)要關(guān)閉。
四、個(gè)人衛(wèi)生：
4.1、不隨地吐痰，亂扔垃圾。
4.2、下班員工自行整理各自辦公區(qū)域，辦公桌上用品擺放整齊有序。
4.3、禁止在辦公室吸煙。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇7
根據(jù)《兵役法》和《退役士兵安置條例》等國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參照民政部、總參謀部《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、適用范圍
1、本細(xì)則適用于由市本級(jí)統(tǒng)籌安排工作的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
2、本細(xì)則評(píng)分對(duì)象為《退役士兵安置條例》中規(guī)定由政府安排工作的四類人員：
(1)士官服役滿20xx年;
(2)服役期間平時(shí)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì);
(3)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí);
(4)烈士子女;
3、20xx年11月1日以前入伍且符合《退役士兵安置條例》出臺(tái)前我市原有安置政策規(guī)定的轉(zhuǎn)業(yè)士官。
上述對(duì)象退役時(shí)已選擇自主就業(yè)的執(zhí)行自主就業(yè)安置方式。
二、評(píng)分原則
堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，按照退役士兵服役年限、貢獻(xiàn)及德才表現(xiàn)進(jìn)行檔案評(píng)分，公開選崗。
三、評(píng)分依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)分是對(duì)退役士兵服役期間的基本素質(zhì)、德才表現(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。由市復(fù)員退伍軍人安置辦公室(以下簡(jiǎn)稱市安置辦)依照退役士兵檔案記載進(jìn)行量化計(jì)分，填寫《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》，并經(jīng)退役士兵本人簽字確認(rèn)后交市安置辦復(fù)核。退役士兵未按時(shí)確認(rèn)量化評(píng)分表的，以審查檔案記載確定量化計(jì)分值。評(píng)分材料的截止時(shí)間為部隊(duì)統(tǒng)一確定的當(dāng)年批準(zhǔn)退出現(xiàn)役時(shí)間。
(一)加分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、軍齡記分。義務(wù)兵和服現(xiàn)役20xx年以內(nèi)(含)的士官，每服役1年計(jì)3分;士官服現(xiàn)役滿20xx年后，每多服役1年計(jì)5分。服現(xiàn)役年限不滿6個(gè)月的按照6個(gè)月計(jì)算，超過6個(gè)月不滿1年的按照1年計(jì)算。
士兵服現(xiàn)役年限“自兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)服現(xiàn)役之日起，至部隊(duì)下達(dá)退役命令之日止計(jì)算”。士兵在服役期間被處以刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的(20xx年12月28日全國(guó)人大會(huì)通過關(guān)于廢止有關(guān)勞動(dòng)教養(yǎng)法律法規(guī)的決定以前)，服刑和勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入服現(xiàn)役年限。
2、獎(jiǎng)勵(lì)記分。在服役期間獲個(gè)人嘉獎(jiǎng)，每次計(jì)1分;優(yōu)秀士官人才獎(jiǎng)，三、二、一等獎(jiǎng)每次分別計(jì)4、8、12分;獲政府特殊津貼的，計(jì)30分;個(gè)人三等功，每次計(jì)3分;個(gè)人二等功，每次計(jì)20分;個(gè)人一等功，每次計(jì)40分;個(gè)人獲得榮譽(yù)稱號(hào)，大軍區(qū)級(jí)單位政治部門授予的每次計(jì)50分，大軍區(qū)級(jí)單位授予的每次計(jì)60分，總部(含多總部聯(lián)合)授予的每次計(jì)70分，授予的每次計(jì)80分。戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人三等功的，每次計(jì)20分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人二等功的，每次計(jì)40分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人一等功的，每次計(jì)80分;戰(zhàn)時(shí)榮獲個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)的，每次計(jì)100分。
以上獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)計(jì)分。
3、職業(yè)技能等級(jí)記分。初級(jí)技能(五級(jí))，計(jì)1分;中級(jí)技能(四級(jí))，計(jì)3分;高級(jí)技能(三級(jí))，計(jì)5分;技師(二級(jí))，計(jì)7分;高級(jí)技師(一級(jí))，計(jì)9分。
職業(yè)技能等級(jí)記分以檔案中《專業(yè)士兵職業(yè)技能鑒定登記表》、《職業(yè)資格證書》為依據(jù)，按照其中最高等級(jí)記分，不累計(jì)。
4、殘疾等級(jí)記分。士兵服役期間因戰(zhàn)評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)50、40、30、20、10、5分;士兵服役期間因公評(píng)定為5至10級(jí)殘疾等級(jí)的, 分別計(jì)30、20、10、5、3、1分。
殘疾等級(jí)記分以量化考核時(shí)的殘疾等級(jí)為準(zhǔn)記分。
5、烈士子女記分。是烈士子女的，計(jì)30分。
6、其他情況記分。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役并在部隊(duì)服役期間享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一周年以上的計(jì)分。其中，在一、二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.1分;在三類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.2分;在四類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.3分;在五類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.4分;在六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役,每服役1個(gè)月計(jì)0.5分。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)按照民政部、財(cái)政部、總政治部、總后勤部《關(guān)于調(diào)整完善移交政府安置的軍隊(duì)離休退休干部、退休士官艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度和高山海島津貼制度的通知》(政干〔20xx〕115號(hào))列出的行政區(qū)域確認(rèn)。
從事核專業(yè)工作并在部隊(duì)服役期間享受核輻射保健津貼一周年以上的計(jì)分。每服役1個(gè)月計(jì)0.25分。
服役期間參加過對(duì)外戰(zhàn)爭(zhēng)，作戰(zhàn)地點(diǎn)在境內(nèi)的，每1天計(jì)0.1分;在境外的，每1天計(jì)0.2分。
符合上述情形兩(含)種以上的，累計(jì)計(jì)分。
有上述情形的，評(píng)分以退役士兵檔案中原始記錄為準(zhǔn)。檔案丟失或其中部分材料丟失的，按照檔案管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)減分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、軍紀(jì)處分。服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過、降職或降銜、撤職處分的，分別減5、10、15、20、40、60分。
多次受到處分的，累計(jì)減分。
2、檔案材料弄虛作假減分。退役士兵檔案中有虛假材料的，該材料不計(jì)分，并在總分中予以倒扣，倒扣分值為其作假可能獲得的分值的3倍。
各種弄虛作假減分情形，累計(jì)減分。
四、評(píng)分排序
(一)根據(jù)退役士兵評(píng)分綜合成績(jī)從高分到低分匯總排序，分?jǐn)?shù)相同的，則按照軍齡長(zhǎng)、立功高、立功次數(shù)多、職務(wù)高、嘉獎(jiǎng)次數(shù)多、優(yōu)秀士兵次數(shù)多、任職年限長(zhǎng)等依次確定。
(二)市安置辦將退役士兵評(píng)分成績(jī)?cè)谀喜裾畔⒕W(wǎng)站公示一周，在公示期間對(duì)本人成績(jī)有異議的，可向市安置辦提出復(fù)核申請(qǐng)。
五、自主擇崗
(一)公示結(jié)束后，市安置辦組織退役士兵進(jìn)行崗位選擇。根據(jù)退役士兵評(píng)分成績(jī)排序，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照由高分到低分依次在本年度公布的安置計(jì)劃范圍內(nèi)選擇單位，并簽字確認(rèn)。擇崗只能選擇一次，一旦選定，不得更改。
(二)退役士兵放棄選擇單位資格或者拒不參加選擇單位的,市安置辦根據(jù)實(shí)際情況,在其他退役士兵選擇后的剩余計(jì)劃范圍內(nèi)指令性安置，不服從組織安排，視為放棄安置待遇，政府不再安置。
(三)對(duì)少數(shù)單位有專業(yè)特殊要求且符合法律和政策規(guī)定的，經(jīng)市安置辦審核確認(rèn)，該崗可僅由符合專業(yè)要求條件的退役士兵按分值高低選擇。
六、組織紀(jì)律
(一)安置部門要嚴(yán)格評(píng)分工作紀(jì)律，規(guī)范評(píng)分工作程序，接收退役士兵檔案后，不得擅自增加或減少其檔案材料。檔案材料不清楚或有疑問的，不得作為實(shí)績(jī)?cè)u(píng)分依據(jù)。凡服役期間立功受獎(jiǎng)的，須逐一核查證章、證書、喜報(bào)、通知書和登記表等原始證件;凡被評(píng)為殘疾軍人的，各種資料、證件必須齊全。
(二)違反本辦法規(guī)定的相關(guān)責(zé)任人一律按黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
七、附則
(一)本細(xì)則由南昌市復(fù)員退伍軍人安置辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(二)本細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇8
一、目的
對(duì)所轄項(xiàng)目實(shí)行24小時(shí)全天候保安巡視服務(wù)，為防盜、防火、防災(zāi)、交通和維持管理區(qū)域的公共秩序，預(yù)防和處理各類不安全事件。
二、職責(zé)
熟悉所轄項(xiàng)目的樓宇、各種公共設(shè)施、設(shè)備的分布位置，各類公共場(chǎng)所的使用性質(zhì)和服務(wù)對(duì)象，系統(tǒng)掌握所轄項(xiàng)目整體情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應(yīng)立即查明報(bào)告。
巡視時(shí)要經(jīng)常定時(shí)匯報(bào)巡視情況，加強(qiáng)死角地段的治安執(zhí)勤巡邏。
負(fù)責(zé)上傳下達(dá)，及時(shí)將各責(zé)任區(qū)域發(fā)生的治安問題及其處理情況綜合整理，向隊(duì)長(zhǎng)、或班長(zhǎng)匯報(bào)，傳達(dá)到其他責(zé)任區(qū)的保安。
督導(dǎo)自行車、摩托車的停入次序，督導(dǎo)所轄項(xiàng)目道路泊車，行車的路線、車速、噪音，保持所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)置的各類消防、安全、交通等標(biāo)志齊全、醒目完好。
檢查公共區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境、衛(wèi)生、樓層外觀、施工現(xiàn)場(chǎng)、消防器材等。
接到治安、消防報(bào)警后應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)并做處理。
巡邏中聞到異味，聽到可疑聲響，發(fā)現(xiàn)漏水(電)時(shí)，應(yīng)立即查明情況并報(bào)告。
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
五、巡邏要求
巡邏保安人員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡視工作任務(wù)。
按要求做好巡邏記錄，并及時(shí)將有關(guān)情況反映給相關(guān)部門及人員。
巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看(嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間低頭行進(jìn)),便于發(fā)現(xiàn)問題和保護(hù)自己。
夜間巡邏時(shí)，要帶好自衛(wèi)器材，照明用具和通訊器材。
對(duì)守衛(wèi)目標(biāo)中防范措施不全的部位，可以自己設(shè)置一些簡(jiǎn)單暗記以利于發(fā)現(xiàn)異常情況。
保安員在巡邏時(shí)要精神抖擻，不斷的調(diào)整巡邏方法，視不定時(shí)的、有意識(shí)地周邊巡邏或者站在高處起到積極防范作用。
發(fā)現(xiàn)有異常情況時(shí)，要沉著冷靜，看清情況后,再果斷處理;如果情況嚴(yán)重，要先匯報(bào)，待支援人員到來后再采取行動(dòng)。
巡視時(shí)思想集中，遇到業(yè)主時(shí)應(yīng)主動(dòng)問好，遇到有人提重物時(shí)應(yīng)主動(dòng)上前幫助。
五、巡邏方式
巡邏保安員在所轄項(xiàng)目?jī)?nèi)主要以步巡為主，按規(guī)范的形體動(dòng)作和步伐行進(jìn)。
六、巡邏路線
巡邏保安在正常情況下應(yīng)按所規(guī)定的路線進(jìn)行定線巡邏。
夜間巡邏時(shí)應(yīng)按先設(shè)定好的路線進(jìn)行巡視。
巡邏保安在巡邏時(shí)可在定線巡邏基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)恼{(diào)整巡邏路線進(jìn)行亂線巡邏。
在遇重大節(jié)日或有安全隱患及重點(diǎn)部位應(yīng)加快巡邏的頻率。
七、巡視部位
巡邏保安的巡視部位主要有:房屋門、窗、外墻面、路燈、草坪燈、消防栓、路牌、交通牌、綠化、道路、周界、報(bào)警設(shè)施、周界圍欄等設(shè)施。
八、辦公樓巡視管理
在管理區(qū)域內(nèi)制止占用公共場(chǎng)所人為損壞的行為。
確保夜間門窗都已關(guān)閉。
檢查消防設(shè)備狀態(tài)是否良好。
巡查各樓棟等公共部位設(shè)備設(shè)施完好情況，做好巡視記錄。
遇到火災(zāi)、暴力、盜竊、破壞等險(xiǎn)時(shí)作應(yīng)急處置，向上級(jí)報(bào)告或報(bào)警。
巡視記錄中應(yīng)記錄發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)間。
發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事、物，通過對(duì)講機(jī)及時(shí)報(bào)告，并迅速查明情況，嚴(yán)密監(jiān)視。
九、施工現(xiàn)場(chǎng)管理
有無違反施工管理規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)施工違章現(xiàn)象，應(yīng)立即向甲方負(fù)責(zé)人報(bào)告或向施工人員指出，及時(shí)阻止，同時(shí)報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)或主管。
有無亂拉電線，動(dòng)用明火等行為(如動(dòng)用明火應(yīng)有專人在現(xiàn)場(chǎng)查看)。
無其它異常情況。
十、置廠房巡視
門鎖是否完好。
玻璃門及窗戶是否完好。
是否有燈光、火光、煙霧。
是否有身份不明的人員活動(dòng)。
是否有異樣、噪音。
無其它異常情況。
十一、周界內(nèi)外圍墻巡視
所轄項(xiàng)目大門、欄桿、門窗、照明等公共設(shè)施設(shè)備有無損壞。
墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。
柵欄有無松動(dòng)、損壞。
紅外線報(bào)警探頭、攝像機(jī)是否完好，正常工作。
墻邊有無雜物或可以攀越圍墻的物品。
墻外有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。
無其它異常情況。
十二、停車場(chǎng)巡視
機(jī)動(dòng)車輛是否停放有序，有無占用車位的車輛。
停車場(chǎng)各種標(biāo)識(shí)是否完好無損、有無脫落。
車輛車身狀況，車門、車窗是否關(guān)上。
是否有身份不明的人在停車場(chǎng)閑逛。
檢查消防設(shè)備設(shè)施是否正常狀態(tài)，通風(fēng)設(shè)施有無異常。
每?jī)商觳榭闯樗檬欠裉幱谡＿\(yùn)行狀態(tài)。
無其它異常情況。
十三、綠化帶巡視
是否有人穿越、踐踏草坪，破壞綠化。
是否有人向綠化帶內(nèi)傾倒、亂拋垃圾。
是否有人在草坪中滯留。
是否有枯枝死樹。
無其它異常情況。
十四、夜間巡視
保安人員要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。
夜間巡視的路線應(yīng)在巡遍管理區(qū)域的原則下不定期變化。
巡視時(shí)應(yīng)特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認(rèn)有無可疑人物藏匿。
十五、巡視情況處理
遇緊急情況，應(yīng)按突發(fā)事件處理程序執(zhí)行,并通知相應(yīng)的部門。
巡視時(shí)看到小件垃圾應(yīng)及時(shí)拾撿，投入就近的垃圾箱內(nèi);發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域燈不亮、水管及閥門漏水，應(yīng)及時(shí)通知廠方維修人員及時(shí)處理。
巡邏保安發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，及時(shí)通報(bào)監(jiān)控中心或隊(duì)長(zhǎng)，填寫值班記錄并負(fù)責(zé)解決問題和最終落實(shí)。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇9
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級(jí)黨組織要求，嚴(yán)肅黨紀(jì)， 激勵(lì)全體黨員發(fā)揮黨員先鋒示范作用。
二、五星要求：
1、學(xué)習(xí)提高星。具有較強(qiáng)的黨性意識(shí)和堅(jiān)定的理想信念;自覺加強(qiáng)對(duì)黨的理論、政策及教育教學(xué)理論學(xué)習(xí);能夠?qū)⒆陨韺W(xué)習(xí)成果應(yīng)用于教育教學(xué)中。
2、文明和諧星。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和黨紀(jì)規(guī)定;弘揚(yáng)文明新風(fēng)，自覺遵守社會(huì)公共道德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀;參與治安聯(lián)防和維穩(wěn)工作，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng);自覺維護(hù)融洽的同事關(guān)系、鄰里關(guān)系，家庭和諧，群眾反映好。
3、服務(wù)奉獻(xiàn)星。服從組織安排，主動(dòng)積極的完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù);密切聯(lián)系群眾，及時(shí)向黨組織反映群眾意見和建議;熱心服務(wù)身邊的黨員群眾，力所能及的幫助困難黨員群眾解決問題。
4、愛崗敬業(yè)星。熱愛教育工作，恪盡職守，作風(fēng)扎實(shí)，具有一定的改革創(chuàng)新和狠抓落實(shí)的能力，教學(xué)業(yè)績(jī)突出。
5、廉潔自律星。嚴(yán)守師德，公私分明，潔身自好，依法辦事，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。
三、評(píng)定辦法
1、“五星”黨員每半年評(píng)定一次，采取“黨員自評(píng)、黨員互評(píng)、群眾參評(píng)、支部評(píng)定”的“四評(píng)”步驟，評(píng)定結(jié)束后，對(duì)評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示，并報(bào)上一級(jí)黨組織審查、備案。
2、原則上，五星黨員應(yīng)控制在支部黨員總數(shù)的25%左右;三、四星黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的65%左右;二星及以下黨員應(yīng)在支部黨員總數(shù)的10%以上。
3、支部評(píng)定可對(duì)出現(xiàn)下列情況之一的黨員取消評(píng)星資格。
①缺乏政治意識(shí)、大局意識(shí)，拒不服從和執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議和黨組織分配的任務(wù)。
�、谠郊�(jí)上訪、無理重復(fù)信訪，煽動(dòng)、組織、參與群體性信訪。
③因各種違法違紀(jì)違規(guī)行為正在接受調(diào)查或在處分期內(nèi)。
�、軓氖�、參與邪教和封建迷信活動(dòng)。
�、轃o正當(dāng)理由經(jīng)常不參加組織生活，流動(dòng)黨員外出三個(gè)月不主動(dòng)向黨組織報(bào)告。
�、薏话磿r(shí)足額繳納黨費(fèi)。
四、結(jié)果運(yùn)用
1、公開展示。以支部為單位，建立黨員星級(jí)臺(tái)賬，設(shè)置黨員星級(jí)評(píng)定展示欄，公開每名黨員的評(píng)星情況。上級(jí)黨委每半年對(duì)所轄各支部黨員評(píng)定情況進(jìn)行一次通報(bào)。
2、激勵(lì)先進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果，要作為黨員評(píng)先表模、推選各級(jí)“兩代表一委員”、選配黨組織班子成員的重要依據(jù)。“七·一”表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，必須從當(dāng)年“五星”黨員中產(chǎn)生。
3、督促后進(jìn)。黨員星級(jí)評(píng)定的結(jié)果，要作為黨員評(píng)議與黨性分析的重要依據(jù)。對(duì)二星及以下的黨員，由所在黨支部進(jìn)行談話教育，限期整改。全年兩次星級(jí)評(píng)定均為二星及以下的，列為不合格黨員。不予評(píng)星的黨員，列為不合格黨員。不合格黨員按相關(guān)程序進(jìn)行處置。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇10
幼兒園開設(shè)了禮儀教育課程，首先禮儀應(yīng)從教師自身培養(yǎng)起;幼兒園多次組織教師開展禮儀培訓(xùn)，也讓我從中受益頗深。
中國(guó)有“禮儀之邦”之美稱，這次通過觀看宋芳老師的禮儀講座，她詳細(xì)的分析了生活中普遍存在的基本禮儀問題，并作出了正確的指導(dǎo)，使我更加深刻全面的了解了教師禮儀。講座中專家從社會(huì)學(xué)，人文學(xué)，教育學(xué)，心理學(xué)等不同角度和高度引領(lǐng)著我們學(xué)習(xí)教師禮儀，她在現(xiàn)代教師怎樣塑造良好的教師形象。提醒教師要注意些什么，如：與家長(zhǎng)交談時(shí)怎樣站怎樣坐，應(yīng)該以一種怎樣的姿態(tài)與語態(tài)去接待家長(zhǎng)比較合適;與同事交談時(shí)用什么樣的言語比較合適等非常的注重細(xì)節(jié)，具有很強(qiáng)的使用價(jià)值。專家系統(tǒng)的講述了教師服飾的搭配應(yīng)注意不能亂、不能短、不能露、不能緊，打電話應(yīng)注意時(shí)間，壓縮內(nèi)容，以及一些禮貌用語的使用等，并且舉實(shí)例說明，講解的非常細(xì)致。
與人交往中一個(gè)小細(xì)節(jié)，一個(gè)小動(dòng)作可以體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì)與涵養(yǎng)，而我們一天中面對(duì)孩子的時(shí)間是最多的，對(duì)于模仿力極強(qiáng)的孩子們來說，無非教師的一舉一動(dòng)，一言一行都顯得格外的重要，所以更應(yīng)該注意公眾形象，語言文明，舉止大方，為他人做出榜樣。在以后的工作于生活中也將學(xué)有所用，提高自己的修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，言傳身教，于孩子一起成長(zhǎng)，做孩子、家長(zhǎng)敬愛的老師。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇11
一、聲樂比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、嗓音條件好，聲音自然、流暢，咬字吐字清晰;(2分)
2、音準(zhǔn)、節(jié)奏無明顯出入，與歌曲伴奏配合熟練;(2分)
3、歌曲選擇適當(dāng)，演唱完整，熟練，并有一定的技能技巧和唱功。(2分)
4、表情自然大方，富有感染力。(2分)
5、理解歌曲內(nèi)容，表現(xiàn)力強(qiáng);(2分)
二、器樂比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、 參賽樂曲健康向上，藝術(shù)性強(qiáng)，適合自己的實(shí)際水平;(1 分)
2、 技術(shù)嫻熟，演奏連貫流暢，藝術(shù)表現(xiàn)力強(qiáng);(3分)
3、 樂曲風(fēng)格把握準(zhǔn)確，音樂表現(xiàn)生動(dòng)、形象;(2分)
4、 上臺(tái)落落大方，精神面貌好;(2分)
5、 音色優(yōu)美，富有感染力。(2分)
三、舞蹈比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、內(nèi)容選擇好，主題突出;(1分)
2、舞蹈編排有藝術(shù)性，新穎別致;(2分)
3、肢體能協(xié)調(diào)配合，舞姿優(yōu)美、形象;(3分)
4、服裝適合舞蹈內(nèi)容、風(fēng)格;(2分)
5、根據(jù)舞蹈內(nèi)容與風(fēng)格，表情自然大方，有感染力。(2分)
四、戲曲類：
(一)清唱： 1、演唱者對(duì)地方戲曲唱腔的基本規(guī)律和規(guī)范要求，有較為準(zhǔn)確的把握; 2、演唱吐詞清晰，發(fā)音正確，行腔流暢，音準(zhǔn)好; 3、演唱聲情并茂，與伴奏音樂契合，具有一定的藝術(shù)感染力; 4、每個(gè)清唱節(jié)目不超過5分鐘。
(二)、彩唱 1、主要演員對(duì)表演的地方劇種和所選折子戲中扮演的角色有較準(zhǔn)確的把握，能夠完整地演唱和表演，與配戲演員配合默契; 2、演唱、念白吐詞清晰，發(fā)音正確;行腔流暢，音準(zhǔn)好，與伴奏音樂契合; 3、唱、做、念、打、“四功”和口、手、眼、身、步“五法”基本符合地方戲曲的規(guī)范要求; 4、扮像好，演唱和表演聲情并茂，具有一定的藝術(shù)感染力; 5、每個(gè)彩唱節(jié)目控制在8—12分鐘以內(nèi)。
五、小品類：
1、主題、題材好，內(nèi)容健康向上，最好能反映青少年的生活;
2、具有一定的戲思想劇沖突，思想性、藝術(shù)性、觀賞性結(jié)合較好;
3、語言生動(dòng)、形象，符合劇中人物性格特征;
4、對(duì)話清晰、準(zhǔn)確，聲情并茂;人物造型把握較好，表演生動(dòng)、逼真，具有一定的藝術(shù)感染力;
5、每個(gè)節(jié)目不超過15分鐘。
六、曲藝類：
1、主題、題材好，內(nèi)容健康向上，形式新穎，生動(dòng)，思想性、藝術(shù)性、觀賞性結(jié)合較好;
2、演員對(duì)所表演的曲種有較準(zhǔn)確的把握，具有一定的說、唱基本功;
3、說、唱吐詞清晰，發(fā)音準(zhǔn)確，表演生動(dòng)形象，具有一定的藝術(shù)感染力;
4、每個(gè)節(jié)目不超過6分鐘。
七.其他類滿分10分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，算出平均得分即為參賽節(jié)目得分。 1、內(nèi)容健康向上，能較準(zhǔn)確地表現(xiàn)主題，有創(chuàng)新意識(shí)，支持原創(chuàng)。占2分。 2、節(jié)目主題鮮明，立意突出，題材新穎，詼諧、幽默。占3分。 3、表演大方、得體，配合默契，
情感真摯，有強(qiáng)烈的感染力。占3分。 4、體裁不限，服飾搭配符合作品的風(fēng)格特色。占2分。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇12
禮儀，對(duì)于個(gè)人，是文明與教養(yǎng)的表現(xiàn);對(duì)于社會(huì)，是發(fā)展與進(jìn)步的標(biāo)志;對(duì)于民族，是精神風(fēng)貌的展現(xiàn)。教師禮儀是以禮儀學(xué)為核心，吸收教育學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和美學(xué)的內(nèi)容，具有鮮明的師范性。“怎么叫師范性?范就是模范，可為人的榜樣”(蔡元培)。
教師禮儀的好與壞，對(duì)學(xué)生的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、審美標(biāo)準(zhǔn)的形成，有著重要的示范和影響作用。我們推行教師禮儀，是從教師的工作特點(diǎn)和交往需要出發(fā)，在校內(nèi)，就是要為教育、教學(xué)服務(wù)，全面提高辦學(xué)質(zhì)量;在社會(huì)，就是要塑造鯨園教師的良好形象。希望全體教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照?qǐng)?zhí)行，嚴(yán)格要求、相互影響，形成習(xí)慣、提升素質(zhì)。
一、校園禮儀
(一)進(jìn)出校門禮儀
1.進(jìn)入校門時(shí)，將工作牌佩戴在左胸前。主動(dòng)向門衛(wèi)及值班教師問候：“早上好”、“下午好”或“你好”。自行車(電瓶車)推行、汽車慢行至指定地點(diǎn)，整齊排好車輛。
2.離開校園時(shí)，自行車(電瓶車)推行、汽車慢行至校門口，主動(dòng)與門衛(wèi)及值班老師道別：“再見”。
3.在校內(nèi)或進(jìn)出校門時(shí)，也應(yīng)遵守交通規(guī)則，主動(dòng)避讓其他車輛和行人。
4.在校園遇到同事或來賓，應(yīng)主動(dòng)微笑地問候、致意。校內(nèi)一律以崗位職務(wù)相稱;對(duì)外：了解對(duì)方職務(wù)的，以職務(wù)相稱。
5.行走在校園中，不隨手扔雜物，看到雜物主動(dòng)彎腰撿拾，用實(shí)際行動(dòng)給學(xué)生做榜樣，一起維護(hù)校園的公共衛(wèi)生。
(二)教師課堂禮儀
1.進(jìn)教室前，教師應(yīng)整理好上課用品，并檢查整理好自己的儀表，關(guān)閉通訊工具，或?qū)⑼ㄓ嵐ぞ咴O(shè)置成無聲狀態(tài)后，放置在辦公室的安全地方。
2.上課開始時(shí)，組織教學(xué)的禮儀
(1)上課預(yù)備鈴響，教師和藹、微笑地走進(jìn)教室，輕輕、穩(wěn)當(dāng)?shù)財(cái)[放好上課用品，并了解學(xué)生上課準(zhǔn)備情況。
(2)上課鈴響，教師從容走上講臺(tái)，然后肅立(規(guī)范地立正)。
教師：“上課!”
班長(zhǎng)：“起立!”
教師：“同學(xué)們好!”
全班同學(xué)：“老師好!”
教師面帶笑容，用溫和的目光把全班同學(xué)環(huán)視一遍：“請(qǐng)坐!”
3.教學(xué)過程中組織教學(xué)的禮儀
總的要求是：微笑、和氣、文雅、不惡語傷人。
(1)用普通話教學(xué)，并多用敬語“請(qǐng)”字和尊敬手勢(shì)。例如“請(qǐng)某某同學(xué)回答問題”。手勢(shì)的基本要求是：手指伸直并攏，手與前臂成一條直線，肘關(guān)節(jié)自然彎曲，掌心向斜上方。禁用食指指向?qū)W生，這是對(duì)學(xué)生的不尊重。
(2)認(rèn)真、耐心地傾聽學(xué)生發(fā)言，中途不要打斷。
(3)目光關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格，不挖苦諷刺學(xué)生，不對(duì)學(xué)生體罰或變相體罰。
(4)語氣、語調(diào)友好、冷靜、誠(chéng)懇，對(duì)學(xué)生不能使用蔑視、譏笑、討厭、憎惡的語氣，不能對(duì)學(xué)生粗暴地大喊大叫。
(5)儀態(tài)舉止優(yōu)雅。講課時(shí)不坐著，不靠著，也不過多地來回走動(dòng)，同時(shí)注意避免不雅舉止。
(6)珍惜學(xué)生的上課時(shí)間。不講與課堂教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，不長(zhǎng)時(shí)間責(zé)備學(xué)生等。
(7)學(xué)生練習(xí)時(shí)，教師認(rèn)真耐心地巡回輔導(dǎo)，關(guān)注每一個(gè)同學(xué)，不做與輔導(dǎo)無關(guān)的事。
4.下課時(shí)，組織教學(xué)的禮儀
下課時(shí)，教師要與學(xué)生禮貌告別，保持愉快的心境。其禮儀程序是：
教師(面帶笑容)：“下課!”
班長(zhǎng)：“起立”
教師：點(diǎn)頭致禮，“同學(xué)們?cè)僖?”
全體學(xué)生，精神抖擻地回應(yīng)：“老師再見!”
(教師切忌：①拖堂;②學(xué)生施禮時(shí)，教師埋頭收拾自己的東西或急匆匆離開教室。)
(三)辦公室禮儀
辦公室是教職工在學(xué)校工作和休息的地方，也是教職工集體生活的場(chǎng)所。教職工之間的關(guān)系是平等的關(guān)系，應(yīng)該互敬互愛，互幫互助。
1.以禮相待。早晨相遇，主動(dòng)打招呼，互祝“早上好!”，課間相見，點(diǎn)頭微笑，互致“你好”。下班道別，說聲“再見!”得到別人幫忙，趕緊說聲：“謝謝!”“辛苦了!”
2.言行高雅。不打聽別人私事，不背后議論其他教職工，不散布是是非非的事情，不閑聊談笑。在辦公室要保持安靜，認(rèn)真工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真研究，不說不做任何與辦公無關(guān)的事。
3.清潔整齊。做好辦公室的整潔衛(wèi)生和物品擺放工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生值日工作的老師，要提前到辦公室，按要求自覺做好工作。辦公用品的擺放時(shí)刻保持整潔、美觀。上班時(shí)第一個(gè)進(jìn)入辦公室的，主動(dòng)開好門窗;最后一個(gè)離開辦公室的，把門、窗、燈、飲水機(jī)關(guān)好。
4.熱情待客。有客人(或家長(zhǎng))來訪時(shí)，應(yīng)熱情歡迎，微笑起立，讓座請(qǐng)茶：“您好!”“請(qǐng)坐!”“請(qǐng)喝茶”。接待客人時(shí)如果要離開，或手頭正有要緊的事要處理，應(yīng)對(duì)客人講“對(duì)不起，請(qǐng)稍后”�；貋砗蠡蛱幚砗檬铝�，應(yīng)向客人說“不好意思，讓您久等了”。
如果被訪的教職工正好不在，其他教師也要熱情接待，并幫助尋找被訪者�？腿俗邥r(shí)應(yīng)起立送至門口道別：“歡迎您下次再來!”，“慢走!”，“再見!”。
5.不妨礙別人。集體辦公室內(nèi)不得吸煙，不高聲講話，不做體育游戲，不玩電腦游戲，不高聲放錄音等。
6.電話禮儀
(1)打電話禮儀
當(dāng)電話接通后，應(yīng)首先說：“您好!我是”。無論是給家長(zhǎng)或同事打電話，說話時(shí)要保持一種高興的語氣和聲調(diào)，切忌冷漠無情，但也切忌聲音過大。交談結(jié)束后，應(yīng)客氣地道上一聲：“再見!”并輕輕掛斷電話。切忌魯莽地將電話“喀啦”一聲掛斷。
(2)接電話禮儀
當(dāng)聽到電話鈴一響(一般不應(yīng)超過三聲)，便要拿起話筒，用普通話說：“您好!我是(自報(bào)姓名)，請(qǐng)講。”接話完畢，應(yīng)謙恭地問一下對(duì)方：“請(qǐng)問您還有什么事情嗎?”然后再道一聲“再見!”。在一般情況下，接電話者讓對(duì)方先掛機(jī)。
(四)與學(xué)生交往禮儀
1.與學(xué)生相遇時(shí)的禮儀
師生在校園里朝夕相處，如果相遇時(shí)，通常由學(xué)生主動(dòng)向教師打招呼，教師應(yīng)面帶微笑回應(yīng)學(xué)生的問候：“早上好!”、“同學(xué)好!”或“同學(xué)再見!”。
2.與學(xué)生談話時(shí)的禮儀
(1)選擇好地點(diǎn)和場(chǎng)合，有利于學(xué)生接受意見。
如果是表?yè)P(yáng)或研究工作，可在教室或辦公室進(jìn)行談話;如果是批評(píng)或了解情況，宜在不引人注意的地方進(jìn)行談話，如走廊、球場(chǎng)邊等，有時(shí)也可在辦公室里進(jìn)行。
(2)師生平等，平易近人，不訓(xùn)話。教師要做到“蹲下來與學(xué)生面對(duì)面談話，做到心與心溝通”。談活時(shí)要認(rèn)真，虛心傾聽學(xué)生意見(包括片面的、錯(cuò)誤的意見)，然后真誠(chéng)地、實(shí)事求是地談出自己的看法。
(3)教師自己如有缺點(diǎn)，也應(yīng)向?qū)W生當(dāng)面道歉。
(4)要講究禮節(jié)。學(xué)生應(yīng)命來到時(shí)，教師要熱情有禮，不能板著面孔，冷冰冰地說話。談話前，可請(qǐng)學(xué)生就坐，談話后，應(yīng)送學(xué)生離開。
(五)參加學(xué)校集會(huì)禮儀
1.升旗禮儀
(1)精神飽滿，態(tài)度嚴(yán)肅，脫帽、摘墨鏡，規(guī)范立正。
(2)向國(guó)旗行注目禮，高聲唱國(guó)歌。
(3)切忌：自由走動(dòng)、東張西望、心不在焉、馬虎應(yīng)付、竊竊私語。
(4)即使寒冷的冬天，也不能把手插在口袋里。
(5)自覺穿統(tǒng)一校服，校服要及時(shí)清洗、熨燙，要將校服穿得端莊、高雅。
2.集會(huì)禮儀
(1)遵守會(huì)議紀(jì)律，按指定地點(diǎn)入座，準(zhǔn)時(shí)有序，不中途離開。
(2)關(guān)閉通訊工具，認(rèn)真聆聽，認(rèn)真記錄，不看報(bào)刊雜志，不做與會(huì)議無關(guān)的事情。
(3)尊重報(bào)告人。掌聲熱烈，靜聽專心。
(4)在室外集會(huì)時(shí)，不打傘。坐姿端正，用自己規(guī)范的禮儀感染和教育學(xué)生。
切忌：竊竊私語、剪指甲、打哈欠、掏耳朵、挖鼻孔等一些不文雅的舉動(dòng)。
3.聽課禮儀
(1)提前進(jìn)入聽課地點(diǎn)，做好聽課準(zhǔn)備。聽課座位選擇在不影響上課的位置。
(2)聽課時(shí)與學(xué)生一樣和教師互致問候;安靜專心，認(rèn)真記錄。不交頭接耳、評(píng)頭論足，不無故中途離場(chǎng)，不做任何與聽課無關(guān)的事。
(六)與學(xué)生家長(zhǎng)交往的禮儀
1.家長(zhǎng)會(huì)的禮儀(包括在校會(huì)見家長(zhǎng)時(shí)的禮儀)
(1)服飾莊重，舉止文雅，給家長(zhǎng)以親切和信任感。
(2)尊重家長(zhǎng)，語言禮貌。要求：
�、賹�(shí)事求是地介紹學(xué)生的情況;
�、趯�(duì)學(xué)生多一些表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)，少一些批評(píng)指責(zé);
�、蹖�(duì)家長(zhǎng)應(yīng)用商量的口吻，不能用命令的口氣;
�、芏嘟o家長(zhǎng)一些發(fā)言機(jī)會(huì);
�、莶灰鸭议L(zhǎng)當(dāng)作發(fā)泄的對(duì)象，不要教訓(xùn)家長(zhǎng)。
(3)做好準(zhǔn)備，中心突出，內(nèi)容豐富，熱情待客，使家長(zhǎng)高興而來，滿意而歸。
2.家訪禮儀
(1)選好時(shí)機(jī)，預(yù)約前往。
家訪前應(yīng)寫便條或打電話預(yù)約，并把家訪的主要內(nèi)容告訴家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)有思想準(zhǔn)備。預(yù)約的口氣，應(yīng)該是友好、請(qǐng)求、商量式的。
(2)舉止穩(wěn)重，溫文爾雅。
(3)用語合理，避免單純的“登門告狀”。
二、教職工的儀表、儀容、儀態(tài)禮儀
教師的一舉手一投足，甚至一顰一笑，都蘊(yùn)含著教育的力量。教師的儀表、儀容、儀態(tài)，是其精神面貌、內(nèi)在素質(zhì)的表現(xiàn)。
(一)儀表及要求
1.服飾的要求
整潔、文雅、大方、美觀。這是社會(huì)評(píng)價(jià)教師服飾的基本尺度，也是學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境的要求。教職工不應(yīng)該把穿著打扮看成是個(gè)人的事，而應(yīng)與自己的事業(yè)聯(lián)系在一起。
(1)整潔：整整齊齊、無異味、無異物。
(2)文雅：顯得有教養(yǎng)，有藝術(shù)品味。
(3)美觀：賞心悅目，符合常規(guī)審美標(biāo)準(zhǔn)。
(4)大方：和諧而得體，自然而樸實(shí)，不過分時(shí)尚和前衛(wèi)。
切忌：臟、破、亂穿、雜(色彩、面料、款式不搭配)、過露、過透、過緊、過小。夏天上裝忌穿背心、吊帶衫，下裝裙、褲不得高過膝蓋15厘米。忌穿拖鞋。
2.表情的要求
(1)眼神：在與學(xué)生(或同事)交往中，應(yīng)適度地注視對(duì)方的眼睛，這是一種最起碼的禮儀要求。這樣做，不但將自己的心情，思想傳達(dá)給對(duì)方，同時(shí)也從對(duì)方的眼神中獲取正確的信息，從而達(dá)到心靈交流。 (2)微笑：真誠(chéng)的微笑，是待人友好熱情的標(biāo)志。
(二)儀容及要求
1.勤換衣、勤洗臉。男士要勤刮胡子，女士要適度使用化妝品。
2.保持口腔清潔，防止口臭。
3.頭發(fā)要適時(shí)梳洗，發(fā)型要大方得體(男士前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不及領(lǐng);女士前發(fā)不遮眼，側(cè)發(fā)不掩眼)，不染彩色發(fā);指甲要經(jīng)常修剪，保持清潔，不染彩色甲，不留長(zhǎng)指甲。
(三)儀態(tài)及要求
1.立姿
——挺拔、輕松、自然
教師在學(xué)生面前表現(xiàn)得最多的姿勢(shì)就是站姿。良好的站姿能襯托出美好的氣度和瀟灑的風(fēng)度。
站姿的基本要求：抬頭，兩眼平視，面帶笑容，胸腹距離拉長(zhǎng)，雙臂自然下垂，或相搭放置腹前。兩腿直立，男士自然開列，女士雙膝靠攏。
2.走姿
——從容、平穩(wěn)、輕盈、充滿自信
走姿的基本要求：上體正直，跨步均勻，雙膝靠近，步伐穩(wěn)健有節(jié)奏感，切忌大搖大擺或左右搖晃。
3.坐姿
——端正、文雅、自如
坐姿的基本要求：入座要輕，上體自然挺直，雙肩平正放松，女士雙膝靠攏，男士雙腿自然開列。雙手(女士一般雙手相搭)自然放置大腿上，或小臂放置桌上。身體不東倒西歪，不前傾后仰。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇13
第一章 總 則
第一條 為了實(shí)行規(guī)范化管理，全面提高學(xué)校文明程度，提升學(xué)校教職員工的文明素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成，特制定本考核辦法。
第二條 本考核辦法堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立社會(huì)主義榮辱觀，以“提升省級(jí)文明單位，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”為目標(biāo)，充分發(fā)揮文明科室和文明員工的示范作用。
第三條 文明科室是在科室建設(shè)、政治學(xué)習(xí)、工作業(yè)績(jī)、和諧有序、遵紀(jì)守法等方面取得顯著成績(jī)，成為思想建設(shè)、工作業(yè)績(jī)、和諧文明等全面協(xié)調(diào)發(fā)展的科室。文明員工是在思想品德、愛崗敬業(yè)、舉止文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法等方面做出表率的工作人員。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 為認(rèn)真實(shí)施文明科室和文明員工評(píng)選活動(dòng)，學(xué)校將成立文明科室和文明員工評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組)。陳嵐校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，魏斌書記任副組長(zhǎng)，王曉云、顧良、喬青山、顧曉晴、夏永英、陸素霞六位同志為成員。學(xué)校文明辦負(fù)責(zé)文明科室和文明員工評(píng)選日常工作。
第五條 各科室負(fù)責(zé)人是爭(zhēng)創(chuàng)文明科室和文明員工的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本科室的文明科室和文明員工建設(shè)工作。
第三章 文明科室評(píng)選細(xì)則
第六條 文明科室評(píng)選范圍包括辦公室、教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處、名師工作室、安全辦、德育處、大隊(duì)部、圖書室。
第七條 基本條件：
(一)科室建設(shè)。注重思想、政治和校園文化建設(shè)，積極投入學(xué)校規(guī)劃建設(shè)，能夠緊緊圍繞學(xué)校中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則，科室長(zhǎng)善于掌握和解決本科室人員思想問題，關(guān)心科室人員的成長(zhǎng)進(jìn)步;科室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，無重大責(zé)任事故。
(二)政治學(xué)習(xí)�？剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，宣講黨的路線、方針和政策;科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動(dòng)，不無故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會(huì)，學(xué)習(xí)方法得當(dāng)，效果明顯。
(三)工作業(yè)績(jī)�？剖夜ぷ髀氊�(zé)、工作目標(biāo)和工作任務(wù)明確，科室長(zhǎng)能夠以身作則，真抓實(shí)干，所屬人員工作積極性高;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，注重開拓業(yè)務(wù)，創(chuàng)新載體，努力為學(xué)校增收、增效，工作實(shí)績(jī)顯著;科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，沒有誤時(shí)、誤事現(xiàn)象。
(四)和諧有序�？剖胰藛T有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物;科室人員衣著得體，儀表端莊，舉止文明;科室秩序井然，工作時(shí)間嚴(yán)肅認(rèn)真，上班時(shí)間不遲到早退，無吵架斗毆事件。
(五)遵紀(jì)守法。注重法制教育，科室人員法制觀念強(qiáng)，自覺學(xué)習(xí)法律法規(guī)和參加普法學(xué)習(xí)教育;科室人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律;科室人員安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無失竊、泄密、失火等問題。
第八條 否決條件：
(一)科室人員有違法違紀(jì)的。
(二)科室人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作質(zhì)量不高，工作失誤、失職，被投訴查實(shí)的。
(三)科室人員不服從組織分配、管理，對(duì)開展正常工作造成較大影響的。
(四)科室人員違反廉政建設(shè)六條規(guī)定的。
(五)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。
第四章 文明員工評(píng)選細(xì)則
第九條 文明員工評(píng)選范圍包括所有在職在編教職工。
第十條 基本條件：
(一)思想品德。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策，自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體，關(guān)心學(xué)校事業(yè)發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨群組織活動(dòng)，主動(dòng)向組織靠攏，不參與封建迷信活動(dòng)，見義勇為，扶貧幫困。
(二)愛崗敬業(yè)。熱愛本職工作，忠于職守，精益求精，具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé)，不嘻笑喧鬧，不串崗閑聊，不做與工作無關(guān)的事，工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)查研究。
(三)舉止文明。有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和節(jié)約意識(shí)，自覺保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生整潔，不亂丟亂扔，不浪費(fèi)水電，愛護(hù)公物;衣著整潔，儀表端莊，講文明、講禮貌，言行得體，符合規(guī)范;安全防范意識(shí)和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，無安全隱患和安全事故發(fā)生。
(四)團(tuán)結(jié)協(xié)作。有大局意識(shí)，服從組織安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);團(tuán)結(jié)友愛，互助協(xié)作，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，認(rèn)真落實(shí)保密制度，無投訴事件和泄密現(xiàn)象發(fā)生。
(五)遵紀(jì)守法。平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺參加普法學(xué)習(xí)教育;嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，無遲到、早退現(xiàn)象，上班時(shí)間不玩游戲、不炒股、不上網(wǎng)聊天等。
第十一條 否決條件：
(一)教職員工有違法違紀(jì)的。
(二)教職員工有違反廉政建設(shè)六條規(guī)定的。
(三)教職員工在工作中有失職、瀆職的。
(四)教職員工不服從組織安排而造成一定影響的。
(五)教職員工服務(wù)意識(shí)差，被有關(guān)部門投訴而查實(shí)的。
(六)經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。
第五章 評(píng)選方式和程序
第十二條 文明科室(文明員工)每年組織一次評(píng)選，在科室(員工)申報(bào)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按條件進(jìn)行評(píng)選。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，文明辦負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收�？己蓑�(yàn)收工作結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作考核一并進(jìn)行，評(píng)年度優(yōu)秀、先進(jìn)工作者必須在文明員工中產(chǎn)生。
第十三條 文明科室(文明員工)的自評(píng)。各科室(員工)認(rèn)真對(duì)照文明科室評(píng)分細(xì)則進(jìn)行自查評(píng)分。
第十四條 文明科室(文明員工)的民主測(cè)評(píng)(互評(píng))。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開全校教職工擴(kuò)大會(huì)議，聽取科室負(fù)責(zé)人自評(píng)情況匯報(bào)，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
第十五條 雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對(duì)各科室及員工進(jìn)行一次測(cè)評(píng)，年終根據(jù)每季測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)分。文明辦每月進(jìn)行一次檢查，將存在問題及時(shí)通報(bào)各科室及有關(guān)人員，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測(cè)評(píng)扣分的依據(jù)之一。
第十六條 文明科室(文明員工)的計(jì)分�？偡�100分，由自評(píng)分、民主測(cè)評(píng)分和雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分三部分組成。其中自評(píng)分按20%計(jì)算，民主測(cè)評(píng)分按40%計(jì)算，雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)分(每季測(cè)評(píng)情況的綜合結(jié)果)按40%計(jì)算，三項(xiàng)之和為科室(員工)的最后得分�？偟梅衷�80分以上的，方有資格參加評(píng)選，并填寫文明科室(文明員工)申報(bào)表。
第十七條 文明科室(文明員工)的審定和命名。按照得分結(jié)果，由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，批準(zhǔn)命名文明科室(文明員工)。
第十八條 文明科室每年評(píng)1至2個(gè)，文明員工名額不限。
第六章 管 理
第十九條 獲得榮譽(yù)稱號(hào)的文明科室和文明員工將在全校教職工擴(kuò)大會(huì)議上通報(bào)表彰，文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌，文明員工則按照學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 各科室在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告學(xué)校文明辦，報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的，將追究科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。
第二十一條 文明稱號(hào)的撤銷。已評(píng)為文明科室(文明員工)的，在當(dāng)年度如有瞞報(bào)否決條件之一者，經(jīng)雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查核實(shí)后，撤銷其文明科室(文明員工)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌及扣除單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十二條 被撤銷文明科室(文明員工)稱號(hào)的科室(員工)，必須過一年以上，方可參加評(píng)選。
第七章 附 則
第二十三條 本辦法由雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(文明辦)負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇14
1.正方一辯陳述立論 (3分鐘)
2.反方一辯陳述立論 (3分鐘)
3.正方二辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)
4.反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯(1分30秒)
5.正方三辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯 (1分30 秒)
6.反方三辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯 (1分30秒)
7.正方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié) (1分30秒)
8.反方一辯進(jìn)行攻辯小結(jié) (1分30秒)
9.自由辯論(雙方各5分鐘)
10.反方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)
11.正方四辯總結(jié)陳詞(4分鐘)
12.觀眾提問(雙方各回答兩個(gè)觀眾提問,每個(gè)問題1分30秒)
辯論賽細(xì)則
1.時(shí)間提示。辯論中，每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí)，計(jì)時(shí)員以黃牌提醒。用時(shí)滿時(shí)以出示紅牌終止發(fā)言，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。
2.陳詞。闡述證據(jù)確鑿充分，引用適當(dāng)。
3.開篇立論。立論要求以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，邏輯清晰，言簡(jiǎn)意賅。
4.攻辯
(1)攻辯由正方二辯開始，正反方交替進(jìn)行。
(2)正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨(dú)完本輪攻辯，不得中途更替。
(3)攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問題，提問和問答都要簡(jiǎn)潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每輪攻辯中被攻的一方不得反問，否則扣分。不得以提問影響對(duì)方答辯完整性，不得以長(zhǎng)時(shí)間答辯阻止對(duì)方提問。主持人有權(quán)終止一方超時(shí)的提問或答辯。
(4)正反方選手站立完成第一輪攻辯階段。攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對(duì)方選手在限制時(shí)間內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。
(5)每一輪攻辯階段為1分30秒，攻辯雙方各自不做時(shí)間設(shè)定，時(shí)間剩余30秒時(shí)，以黃牌提示，用時(shí)滿時(shí)，出示紅牌終止發(fā)言。
(6)四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯作攻辯小結(jié)再由反方一辯為本隊(duì)作攻辯小結(jié)，限時(shí)1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容，嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿。
5.自由辯論。這一輪辯論，正反方辯手自動(dòng)輪流發(fā)言，先有正方任何一名隊(duì)員起立發(fā)言，發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的計(jì)時(shí)標(biāo)志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言，若有間隙，累積時(shí)照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對(duì)重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當(dāng)扣分。
6.結(jié)辯。辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論會(huì)整體形式進(jìn)行總結(jié)陳詞，脫離實(shí)際，背誦事先準(zhǔn)備的稿件，適當(dāng)扣分。
7.觀眾提問。觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績(jī)。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評(píng)委判定有效后，被提問方才能回答。觀眾就自己質(zhì)疑的問題進(jìn)行自由提問,正反方各回答兩個(gè)觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個(gè)問題的回答時(shí)間不超過1分30秒，如一位辯手的回答用時(shí)未滿，其他辯手可以補(bǔ)充。(各隊(duì)辯手辯論中可將資料集中在自制卡片上，發(fā)言時(shí)以備參考，但不能宣讀事先已擬好的稿件或展示預(yù)先準(zhǔn)備好的圖表或字板，在自由辯論時(shí)隊(duì)員可以相互提供發(fā)言線索。)
比賽須知
1.計(jì)分人員分別在各隊(duì)的對(duì)面，用黃牌或紅牌進(jìn)行時(shí)間的提示。并設(shè)有“計(jì)時(shí)器”進(jìn)行提示。在比賽的各階段中，舉黃牌表示用時(shí)的提醒，舉紅牌示意辯手用時(shí)完成，辯手必須停止發(fā)言并立即坐下，否則酌情扣分。
2.在辯論過程中，選手可以參照事先準(zhǔn)備好的資料(如卡片等)，但是不得照讀資料時(shí)間連續(xù)10秒鐘。否則將酌情扣除團(tuán)體分和個(gè)人分。
3.每場(chǎng)比賽各組隊(duì)員須統(tǒng)一服裝，具體由各隊(duì)自行決定。
4.各參賽隊(duì)務(wù)必在比賽開始前半小時(shí)內(nèi)到達(dá)賽場(chǎng)，以便于組織者對(duì)賽事的統(tǒng)一安排，以便各場(chǎng)比賽準(zhǔn)備工作能夠順利進(jìn)行。
辯手要求
每支隊(duì)伍由5位辯手組成，其中1位為候補(bǔ)辯手。要求辯手口齒清晰，思維敏捷，賽前做好充分準(zhǔn)備，主席要求：外型儀表端正，口齒清晰，開朗大方。各支隊(duì)伍均由一辯、二辯、三辯、四辯四人組成，經(jīng)歷一辯陳詞、雙方攻辯、一辯小結(jié)、自由辯論、總結(jié)陳詞、觀眾提問六個(gè)環(huán)節(jié)。
辯論賽程序(由辯論會(huì)主席執(zhí)行)
1.代表隊(duì)入場(chǎng)
2.主持人入場(chǎng)
3.介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng)
4.介紹嘉賓
5.辯論賽主席入場(chǎng)
6.主席宣布辯論賽開始
7.宣布比賽規(guī)則
8.辯論賽
9.觀眾自由提問時(shí)間
10.評(píng)委評(píng)分
11.點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言
12.宣布比賽結(jié)束
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1.觀點(diǎn)鮮明，論證充分，引證恰當(dāng)，分析透徹、嚴(yán)密。
2.表達(dá)流暢，發(fā)音準(zhǔn)確，用詞得當(dāng)，層次清楚，邏輯嚴(yán)密。
3.反應(yīng)靈敏，回?fù)粲辛�，配合默契，表情豐富，儀態(tài)端莊，風(fēng)度優(yōu)雅。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇15
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)省、市校車安全管理文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)校車安全規(guī)范運(yùn)營(yíng)管理工作，明確駕駛員和隨車照管員安全工作責(zé)任，提高他們的安全意識(shí)和整體素質(zhì)，堅(jiān)決遏制一般道路交通事故，杜絕重、特大事故發(fā)生，確保學(xué)生乘車安全，特制定宜章縣校車安全管理考核辦法。
二、考核細(xì)則
本考核辦法采用百分制。
(一)制度建設(shè)(20分)
1.學(xué)校(幼兒園)成立校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名校車管理員負(fù)責(zé)校車的日常管理。領(lǐng)導(dǎo)小組不健全，沒有設(shè)立管理員減2--4分。
2.建立健全并嚴(yán)格落實(shí)校車安全管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)本單位的校車駕駛員和隨車照管員進(jìn)行考核。管理制度不健全，減2--4分。
3.制定完善的校車突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少演練2次。預(yù)案不健全減1分，演練每少一次減2分，不演練該項(xiàng)不得分。
4.簽訂各類校車安全管理責(zé)任狀，并能認(rèn)真履行職責(zé)。未按時(shí)簽訂各類安全責(zé)任狀，減2--4分;
5.規(guī)范校車檔案管理，做到“一車一檔”，詳盡完備。資料不全、檔案不規(guī)范減2--4分。
(二)安全教育(20分)
1.每學(xué)期至少開展2次以上的校車駕駛員和隨車照管員安全教育活動(dòng)，有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開展一次減5分，材料不齊全減2分。
2.每學(xué)期組織學(xué)生至少開展2次交通安全教育。有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開展一次減5分，材料不齊全減2分。
(三)車輛管理(30分)
1.校車運(yùn)營(yíng)期間要接受校車監(jiān)控中心的監(jiān)督，校車是否超員超速、駕駛員和學(xué)生是否系全帶等信息可隨時(shí)掌控。發(fā)現(xiàn)有蓄意破壞監(jiān)控設(shè)備，逃避視頻監(jiān)控的行為，每發(fā)現(xiàn)一次減2分。
2.校車應(yīng)當(dāng)配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設(shè)備。安全設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在便于取用的位置，并確保性能良好、有效實(shí)用。發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)配備或性能不達(dá)標(biāo)的每項(xiàng)減 2 分。
3.校車要保證及時(shí)參加年檢或及時(shí)參保。未及時(shí)參加年檢或脫保減 5 分，未參加年檢或不參加保險(xiǎn)，校車禁止上路并扣除管理分20分。
4.保證校車不超載、超速。出現(xiàn)超載、超速現(xiàn)象的校車，交警部門依法對(duì)其處罰外，縣校車辦還將對(duì)超載、超速校車單位每次扣3分。一學(xué)年累計(jì)三次超載，取消其校車營(yíng)運(yùn)資格。
5.校車的副駕駛座位不得安排學(xué)生乘坐;校車駕駛?cè)瞬坏迷谳d有學(xué)生時(shí)給車輛加油;不得在校車發(fā)動(dòng)機(jī)引擎熄滅前離開駕駛座位。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 1 分。
6.校車行駛途中，除依法執(zhí)行任務(wù)的交通警察外，禁止除駕駛?cè)�、隨車照管員以外的人員上車。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 2分。
7.按交管部門核定的路線行駛，按規(guī)定的停車點(diǎn)停車，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象減 2 分。
8.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開駕駛員會(huì)議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果每一次減 5 分，減完為止。
(四)駕駛員管理(20分)
校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。
1.校車駕駛員應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定取得校車駕駛資格，并持駕駛證、行駛證上路行駛。缺少一證，禁止校車上路。未隨車攜帶，每發(fā)現(xiàn)一次減1分。
2.校車駕駛員駕駛校車上路行駛前，應(yīng)當(dāng)對(duì)校車的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、座位、安全帶等車況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛，每次檢查必須有簽字記錄。每發(fā)現(xiàn)一次未檢查或未記錄減 1 分。
3.校車駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動(dòng)車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速，一年不出一例交通事故。發(fā)現(xiàn)一次涉及人身傷害的交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)，取消其縣內(nèi)駕駛校車資格，其他交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)每次減 10 分。
4.嚴(yán)禁校車駕駛員酒后或醉酒駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，減20分并取消其縣內(nèi)駕駛校車資格。
5.校車駕駛員行車前要系好安全帶，行車途中不得接打電話、吸煙、與他人閑聊等，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次減2分。
6.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開駕駛員會(huì)議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，減完為止。
(五)隨車照管員管理(10分)
隨車照管員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
1.學(xué)生上下車時(shí)，在車下引導(dǎo)、指揮，維護(hù)上下車秩序;
2.學(xué)生下車后需要橫穿道路的，帶領(lǐng)學(xué)生安全通過;
3.清點(diǎn)乘車學(xué)生人數(shù)，確保乘車學(xué)生安全落座，系好安全帶，確認(rèn)車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛?dòng)校車，每天認(rèn)真填寫行車日志;
4.制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險(xiǎn)行為;
5.核實(shí)學(xué)生下車人數(shù)，確認(rèn)乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。
6.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴(yán)重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行。
以上6項(xiàng)每發(fā)現(xiàn)一次未做到的減1分;因照管員未履行職責(zé)而造成嚴(yán)重責(zé)任事故的，取消照管資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
7.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開會(huì)議，還是下發(fā)通知培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退，發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分。
三、考核辦法
(一)駕駛員考核
學(xué)年內(nèi)，駕駛員違規(guī)累計(jì)減滿20分，將取消其且內(nèi)駕駛校車資格，2年內(nèi)不得申請(qǐng)縣內(nèi)駕駛校車。學(xué)年內(nèi)駕駛員累計(jì)減滿12分，全縣通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行交通法規(guī)理論學(xué)習(xí)，考試合格后方可繼續(xù)駕駛校車。
(二)隨車照管員考核
學(xué)年內(nèi)，隨車照管員違規(guī)累計(jì)減滿10分，將取消其縣內(nèi)隨車照管員資格，予以辭退。學(xué)年內(nèi)違規(guī)累計(jì)減滿6分，全縣通報(bào)批評(píng)并進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，考試合格后方可隨車照管學(xué)生。
(三)單位考核
考核采用百分制，駕駛員和隨車照管員考核均列入各單位百分考核之中。教育局安穩(wěn)辦將通過與交警部門聯(lián)合檢查、校車管理實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái)等多種手段，對(duì)縣內(nèi)所有校車運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行管控，嚴(yán)格考核。各學(xué)校校車考核結(jié)果將作為學(xué)校年終督導(dǎo)評(píng)估和政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)，幼兒園校車考核結(jié)果考核結(jié)果將作為幼兒園年審和政策性獎(jiǎng)補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)。對(duì)于單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、因管理不當(dāng)造成校車安全事故的，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，取消享受獎(jiǎng)補(bǔ)資金資格。
四、本考核辦法由教育局安穩(wěn)辦負(fù)責(zé)考核，成教站配合。
五、本考核辦法自20xx年9月1日起試行。
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇16
第一條：紀(jì)律要求
1、藝術(shù)團(tuán)是以個(gè)人志愿、村委組織和受一定的規(guī)章制度約束而組織起來的團(tuán)體，藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員應(yīng)服從組織管理，注意個(gè)人形象，自覺維護(hù)本團(tuán)的名譽(yù)。2、藝術(shù)團(tuán)的成員必須具備德藝兼?zhèn)�、工作熱情高、�?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神等條件。3、藝術(shù)團(tuán)的各管理人員由藝術(shù)團(tuán)民主選舉而產(chǎn)生。4、藝術(shù)團(tuán)排練和演出，藝術(shù)團(tuán)會(huì)議等嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。5、藝術(shù)團(tuán)成員必須遵守團(tuán)內(nèi)規(guī)章制度，要學(xué)習(xí)、遵守藝術(shù)團(tuán)章程、制度和紀(jì)律。
第二條：藝術(shù)團(tuán)成員享有的權(quán)利：1、在團(tuán)內(nèi)對(duì)本藝術(shù)團(tuán)工作有討論、建議及批評(píng)的權(quán)利。2、在允許的范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)自己的特點(diǎn)，選擇自己擅長(zhǎng)的表演。3、有退出藝術(shù)團(tuán)的自由。
第三條：藝術(shù)團(tuán)成員應(yīng)履行的義務(wù)：1、不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng)，努力加強(qiáng)藝術(shù)修養(yǎng)。2、聽從指揮、服從安排、認(rèn)真完成排練、演出任務(wù)。3、隊(duì)員之間互幫互教、團(tuán)結(jié)友愛，在活動(dòng)中積極主動(dòng)去做訓(xùn)練和演出過程中的事務(wù)工作。4、愛護(hù)藝術(shù)團(tuán)的一切財(cái)務(wù)，如服裝，演出道具及其他用品。5、鼓勵(lì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新。
第四條：例會(huì)制度：1、本團(tuán)每月召開一至二次的團(tuán)內(nèi)會(huì)議，聽取一月來的演出完成情況，討論下個(gè)月的工作計(jì)劃。2、每年的年底召開藝術(shù)團(tuán)全體成員大會(huì)一次，對(duì)全年工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置，對(duì)團(tuán)內(nèi)管理人員進(jìn)行調(diào)整。
第五條：獎(jiǎng)懲制度：1、藝術(shù)團(tuán)成員參加會(huì)議、活動(dòng)和演出情況將記入個(gè)人檔案，作為團(tuán)內(nèi)年表彰的依據(jù)。2、對(duì)在藝術(shù)團(tuán)內(nèi)表現(xiàn)良好，有突出成績(jī)的團(tuán)員將給予獎(jiǎng)勵(lì)。優(yōu)秀團(tuán)員獎(jiǎng)：具有德藝兼?zhèn)�、工作熱情高、�?zé)任心強(qiáng)、有吃苦奉獻(xiàn)精神、關(guān)心團(tuán)員等素養(yǎng)者。最佳表演獎(jiǎng)：在藝術(shù)團(tuán)重大演出中表現(xiàn)突出者
第六條：藝術(shù)團(tuán)的全體成員，務(wù)必在日常排練中做到以下幾點(diǎn)：1、排練出勤：嚴(yán)格遵守排練和演出紀(jì)律，不遲到、不早退、不無故缺席。團(tuán)員因故不能參加正常訓(xùn)練和演出者，必須事先向藝術(shù)團(tuán)主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2、排練態(tài)度：以積極熱情的態(tài)度投入到藝術(shù)節(jié)目訓(xùn)練之中，以大局為重，服從團(tuán)內(nèi)統(tǒng)一安排;謙虛好學(xué)，以高度的責(zé)任心積極進(jìn)行訓(xùn)練并參加演出，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。3、請(qǐng)假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向藝術(shù)團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)請(qǐng)假。
第七條：演出制度：為方便藝術(shù)團(tuán)大型及常規(guī)演出順利有效地進(jìn)行，特制定如下制度：1、演出到位：參加演出的成員應(yīng)事先做好準(zhǔn)備，確保演出提前到位，并全力配合進(jìn)行化妝、換裝，及演出準(zhǔn)備。有事者須提前兩天請(qǐng)假。2、道具的保管：參加演出人員的服裝或道具，應(yīng)妥善保管，并在演出后及時(shí)上交，不得拖延或不上交。3、態(tài)度和紀(jì)律：演出時(shí)應(yīng)全力表演，積極熱情，不得因個(gè)人情緒而影響演出效果：注意臺(tái)上及后臺(tái)紀(jì)律，確保演出順利進(jìn)行。
本管理辦法自公布之日起生效。
王峰村民間藝術(shù)團(tuán)
20xx年2月21日
先進(jìn)科室評(píng)選細(xì)則 篇17
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則
為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，構(gòu)建學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造勤奮進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展，特制定本細(xì)則。本細(xì)則注重結(jié)果評(píng)價(jià)與過程評(píng)價(jià)相結(jié)合，嚴(yán)格按程序操作，做到公平、公正、公開。
二、獎(jiǎng)勵(lì)年級(jí)
初一、初二兩個(gè)年級(jí)。
三、獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)、金額及班級(jí)限額
每個(gè)年級(jí)各獎(jiǎng)勵(lì)60名學(xué)生，分一、二、三等獎(jiǎng)。
一等獎(jiǎng)：10名，獎(jiǎng)勵(lì)每人10000元人民幣;
二等獎(jiǎng)：20名，獎(jiǎng)勵(lì)每人5000元人民幣;
三等獎(jiǎng)：30名，獎(jiǎng)勵(lì)每人20xx元人民幣。
一二等獎(jiǎng)每班各限1人，三等獎(jiǎng)不限額。
四、發(fā)獎(jiǎng)時(shí)間
每學(xué)年獎(jiǎng)勵(lì)一次，時(shí)間為5-6月份。
五、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)及流程
1.對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)和學(xué)業(yè)成績(jī)兩個(gè)方面評(píng)價(jià)。綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容包含思想道德、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、個(gè)性發(fā)展五個(gè)方面，并量化計(jì)分，以此作為發(fā)獎(jiǎng)的依據(jù)。
2.總分以100分計(jì)，其中學(xué)業(yè)成績(jī)50分，綜合素質(zhì)50分。
綜合素質(zhì)評(píng)分：綜合素質(zhì)內(nèi)容包含思想道德、合作與交流、運(yùn)動(dòng)與健康、審美與表現(xiàn)、個(gè)性發(fā)展五個(gè)方面，各10分;如某一方面特別突出的可以加分，最高加分不超過5分。
學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)分：第一學(xué)期的期中、期末及第二學(xué)期的期中，對(duì)每位學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科(初二年級(jí)再加上物理學(xué)科)考試總分進(jìn)行排序，第1-10名記50分，第11-30名記40分，第31-60名記30分，第61-100名記10分，第100名起不記分。
每年5-6月份，學(xué)校將每個(gè)同學(xué)第一學(xué)期期中、期末及第二學(xué)期期中的三次得分按2:4:4的權(quán)重計(jì)算，得出學(xué)業(yè)成績(jī)積分。
3.學(xué)校根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)積分和學(xué)業(yè)成績(jī)積分之和，取年級(jí)前60名，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議審核通過后進(jìn)行公示，最終確定獲獎(jiǎng)學(xué)生名單。
4.所有參評(píng)學(xué)生的思品、歷史、地理、生物、信息技術(shù)學(xué)科每次考試成績(jī)必須合格，否則不得參加評(píng)獎(jiǎng)。
六、特別說明：
本校教工子女如進(jìn)入年級(jí)前60名相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)等次，一樣獎(jiǎng)勵(lì)，但不占獎(jiǎng)勵(lì)名額。
本細(xì)則從頒布之日起實(shí)施。