小學(xué)文明寢室評比細(xì)則（通用19篇）
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇1
我校共有男生寢室4個(六一、六二、五年級、四年級各一個寢室，一到三年級寄宿生分別在兩個六年級寢室就寢);女生寢室三個(六年級、五年級、四年級各一個，一到三年級寄宿生五年級寢室就寢)。
為了保證寄宿生的生活質(zhì)量及生命安全，創(chuàng)建和諧文明的校園環(huán)境，本學(xué)年將采取“文明寢室”評分辦法，希望全體寄宿同學(xué)共同遵守寢室規(guī)則，努力爭取“文明寢室”光榮稱號。
一、 評選辦法：
根據(jù)評分細(xì)則每天由寢室輔導(dǎo)老師給每個寢室評估打分，寄宿生個人加分扣分分別記錄到本班文明班級評比相關(guān)欄目中;一個月根據(jù)每個寢室總分多少評選三個文明寢室，由學(xué)校發(fā)給每個寢室20元錢(人數(shù)少于20人的每人發(fā)1元。)
二、 評分細(xì)則：
(一)每個寢室基本分100分。
(二)、加分部分：
1、鼓勵大家多做好人好事(主動幫助低年級同學(xué)疊被子、打掃衛(wèi)生、打掃寢室樓梯、走廊等，并及時報告給寢室管理員老師)，根據(jù)事情的難度由老師酌情加0.5——2分;
2、一周內(nèi)不被扣分，給月評總分加5分。
3、根據(jù)寢室管理員隨機(jī)檢查，被子、床單折疊特別整齊的同學(xué)，一周加0.1分/人。
(三)、扣分部分：
1、寢室內(nèi)每天用拖把拖干凈、衛(wèi)生間用刷子刷干凈，地面上有灰塵、垃圾等物，衛(wèi)生間有臭味的，每天扣0.5——1分;
2、手巾、杯子、桶子、鞋子、衣服、被子、床單擺放統(tǒng)一、整齊，如有不整齊，每天一人次扣0.5分;
3、晚上熄燈鈴后講話的，一人次扣0.5分;
4、早上不按時起床的一人次扣0.5;
5、離開寢室不關(guān)燈的每次扣0.5分;
6;白天無故來寢室玩耍的每人次扣0.5分;
7、白天不準(zhǔn)在寢室大小便，晚上大便必須用衛(wèi)生紙，并且用水沖干凈，如有違反，一人次扣1分;
8、星期五放學(xué)后忘記關(guān)窗戶的一次扣1分;
9、在寢室打架的一人次扣2分;
10、損壞公物除照價賠償外，一次扣5分。
11、不準(zhǔn)帶零食到寢室吃，違反一次扣0.5分。
12、寄宿同學(xué)晚上不準(zhǔn)私自離開校園，周一到周五期間要回家的必須同班主任老師請假，如有違反，每次扣2分。
說明：以上除加分部分第二條外，其他加、扣分除用于每個寢室每月文明寢室評比外，還將用于每周文明班級的評比，望班主任老師經(jīng)常到寢室加強(qiáng)管理和督促本班學(xué)生。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇2
為規(guī)范寄宿生管理，培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣。制訂本細(xì)則如下：
一、要求
1、生管老師每天檢查各寢室情況并記載每寢室的各項所得分?jǐn)?shù)。
2、每個寢室的室長根據(jù)規(guī)定檢查記載每人每天各項的所得分?jǐn)?shù)。
3、評比成員由寢室長和值日生組成，每天的評分必須公正、負(fù)責(zé)。
4、每個寄宿生必須遵守“寄宿生守則”，每周將根據(jù)檢查分?jǐn)?shù)匯總，對名列前茅寢室授予“文明寢室”榮譽(yù)稱號。
二、標(biāo)準(zhǔn)(100分)
(一)紀(jì)律(50分)
1、起居(10分)：每位寄宿生必須按照規(guī)定的作息時間起床，起床后打開門窗通風(fēng)透氣;列隊做操，做到靜、快、齊;不許外出，但特殊情況須要外出的要向生管教師請假經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出;平時外中午按時休息;晚上按時熄燈，保持安靜，不準(zhǔn)到他人寢室吵鬧。違反一次扣5分。
2、衛(wèi)生(5分)：每天輪流值日，打掃寢室、走廊、水溝、門窗衛(wèi)生，保持全天清潔。發(fā)現(xiàn)不及時打掃一次扣2分，不保持清潔扣1分。
3、飲食(5分)：按規(guī)定時間蒸飯、端飯、打湯、用餐;不買零食，不吃零食。違反一次扣2分。
4、團(tuán)結(jié)(5分)：寄宿生要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助，發(fā)現(xiàn)有困難的同學(xué)要給予幫助，或報告生管老師。發(fā)現(xiàn)一次獎勵2分
5、文化(5分)：寢室有自編手抄報、剪紙等作品且粘貼美觀、大方獎勵5分。
6、安全(20分)：每位寄宿生要注意安全防范，做到隨手關(guān)門、關(guān)燈，不做危險游戲，嚴(yán)禁用火，私自接電，嚴(yán)禁下河游泳，嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次扣10分。
(二)、寢室(35分)
1、地面(5分)：(床下、門后)：清潔無垃圾得滿分。有垃圾，紙屑等均扣2分。稍有不清潔扣1分。
2、床鋪(5分)：被子疊得四四方方，按450方位同一方向擺放得5分。被子未疊得零分。被子疊得不方不正扣2分，被子疊得方，但擺得不正扣1分。
3、衣物、箱子(5分)：疊放整齊得滿分5分。亂放扣5分，疊齊但不是放在規(guī)定位置扣2分。偶有一樣衣物擺放不整齊扣1分。
4、杯子(5分)：所有方向一致(包括牙刷、牙膏、梳子、碗筷、食品方向一致)得滿分5分，有其中一項方向不對扣1分。兩項方向不對扣2分。亂放扣5分。
5、鞋子(5分)：擺放在下鋪床下，鞋頭朝前擺放一條線得滿分5分。擺放顛倒不整齊扣2分。擺放不在一條線上扣2分。隨處亂放扣5分。
6、開水壺、毛巾、肥皂盒(5分)：擺正一條線得滿分5分。開水壺、毛巾、肥皂盒均未放齊扣3分，其中有一項未擺好扣1分。
7、其他物品(5分)：擺放整齊得滿分5分。亂放不齊扣2分。擺不整齊扣1分。
(三)、周邊(15分)
1、走廊：前后走廊保持清潔，無紙屑得5分，否則扣1—3分。
2、水溝：前后水溝保持清潔，暢通，無雜物得5分，否則扣1—3分。
3、門窗：前后門窗保持清潔，窗戶要掛好風(fēng)鉤得5分，否則扣1—3分。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇3
為了加強(qiáng)宿舍管理，使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，創(chuàng)建優(yōu)美生活環(huán)境，形成良好校風(fēng)。
特舉行“文明宿舍”評比活動，具體安排如下：
一、考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)
1、地面清潔(20分)
要求：每天早上有專人打掃。地面上無紙屑、皮殼、果核、小食品殘渣、積水、泥土，門口無垃圾。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)地面有紙屑、皮殼、果核、小食品殘渣等。(-5分)
(2)地面有積水。(-5分)
(3)地面有泥土。(-5分)
(4)門口有垃圾。(-5分)
2、日常用品清潔，擺放整齊(30分)
要求：飲用水具、洗漱用品、臉盆、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的床單及其它用品及時清洗并擺放整齊。(30分)
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)飲水用品、洗漱用品、臉盆、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)的床單及其它用具不清潔。(每件-2分)
(2)臟衣服、臟襪子散放宿舍或空床位的，鞋子未能整齊擺放，床下亂放雜物的，其它用品擺放不整齊的。(-2分)
3、室內(nèi)整體及床上用品擺放整齊(20分)
要求：床鋪擺放整齊，毛巾、襪子、學(xué)習(xí)用品按要求擺放。不在室內(nèi)掛衣物，床單鋪平，被子疊成方塊后統(tǒng)一擺放在床頭。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)床鋪未按要求擺放整齊。(-5分)
(2)床單未鋪平，被子未疊好。(-2分)
(3)毛巾、襪子、學(xué)習(xí)用品未按規(guī)定擺放整齊。(每條、每雙、每件-2分)
(4)在床頭或墻上拉線牽繩。(每處-2分)
(5)室內(nèi)掛衣物。(每件-2分)
(6)室內(nèi)亂堆放其它雜物。(-2分)
4、門窗、墻壁、天花板清潔(20分)
要求：門窗、墻壁、天花板無污跡、蜘蛛網(wǎng)，無人為損壞，無張貼物。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
(1)門窗、墻壁、天花板有灰塵、污跡、蜘蛛網(wǎng)。(-5分)
(2)門窗、墻壁、天花板有張貼物。(規(guī)定資料除外)(-5分)
(3)人為損壞門窗，墻上有腳印或其它污染物。(-5分)
(4)門窗自然損壞未向管理人員報告。(-5分)
5、室內(nèi)不私接電源(10分)
要求：經(jīng)學(xué)校統(tǒng)一布線，不得私接電源，保證人身財產(chǎn)安全。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
私自改變線路，增設(shè)插座、燈具或使用其它電器具。(-5分)
二、考核辦法
1、由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及評比小組成員定期檢查、評分。以此為依據(jù)計算每周得分。并將得分情況及時納入班級量化考核表，與班主任津貼發(fā)放、班主任考評掛鉤。
2、晚休就寢情況由值周人員和管理人員進(jìn)行檢查，對違紀(jì)情況按下列標(biāo)準(zhǔn)在班級周考核中減分;熄燈后寢室有人說笑的(每人次-0.5分)，打架、鬧的(每人次-2分)。
3、上廁所往便池外大小便的(每人次-1分)。不往紙簍里放紙，隨意亂扔的(每人次-1分)。在廁所外隨意大小便的(每人次-10)。
4、在宿舍吸煙或地上有煙頭;大吵大鬧;打架;故意損害公物。有上述違紀(jì)被扣分的寢室，本周不能參加“文明宿舍”評選。
三、考核表彰
1、每周評選出男女文明宿舍各一個，每評選上一次給班級加2分，混合舍每班各加1分。
2、對連續(xù)三次獲得“文明宿舍”的寢室，除各班級加分外，另給予一定的獎勵。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇4
為搞好人事和分配制度改革，建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等工作業(yè)績?yōu)橹饕罁?jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理制度考核系統(tǒng)，充分調(diào)動全院職工積極性，體現(xiàn)多勞多得的分配機(jī)制，經(jīng)院委會決定制定本分配辦法。
一、相關(guān)人員待遇
1、副院長、醫(yī)療組長、護(hù)士長、防保組長由于要承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任和管理責(zé)任，且每月完成具體的、臨時的、指令性的相關(guān)工作后分別發(fā)給每月 100.00 元、100.00 元、100.00 元、100.00 元補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費從當(dāng)月獎勵性績效工資中進(jìn)行分配。
2、相關(guān)兼職工作人員
(1)藥房、收費室、出納、辦公室完成了具體工作及兼職分別發(fā)給加班費300.00 元/月(達(dá)15 天以上)。
(2)放射、B 超、心電圖、理療、婦產(chǎn)科分別按照工作量及出勤天數(shù)予以加班計算。
(3)救護(hù)車駕駛員分別按照出車趟數(shù)予以加班計算補(bǔ)助。
二、相關(guān)假期規(guī)定
1、連續(xù)病假兩個月之內(nèi)，崗位津貼全額發(fā)放，超過兩個月的從第三個月起崗位按80%發(fā)放，連續(xù)病假超過六個月的，從第九個月起崗位按50%發(fā)放，獎勵性績效工資一律停發(fā)。
2、連續(xù)事假一個月以內(nèi)的，崗位津貼全額發(fā)放，超過一個月的，從第二個月起崗位津貼按50%發(fā)放，超過六個月的從第七個月起停發(fā)崗位津貼，獎勵性績效工資一律停發(fā)。
三、職工待遇 對執(zhí)行了崗位職責(zé)、完成了當(dāng)月工作任務(wù)的工作人員，全額發(fā)給崗位津貼及獎勵性績效工資的70%，另外30%的剩余部分分配主要向臨床專業(yè)技術(shù)崗位、工作任務(wù)重、勞動量大崗位傾斜(從事臨床一線醫(yī)護(hù)人員、公共衛(wèi)生每人每月加50.00 元)，再剩余部分視出勤天數(shù)分配.
四、相關(guān)工作情況的處理
1、對照工作職責(zé)的完成情況，有一項未完成的扣績效工資(按分值計算比例)。
2、礦工一天扣崗位工資200.00 元，并對未上班所產(chǎn)生的后果自負(fù)。
3、病、事假一天以上的扣發(fā)當(dāng)天獎勵性績效工資。
4、有群眾舉報(當(dāng)月)工作及服務(wù)態(tài)度的經(jīng)查實的扣發(fā)當(dāng)月獎勵性績效工資。
5、召開職工會缺席的扣獎勵性績效工資20.00 元,并對未參加會議所產(chǎn)生
的后果負(fù)責(zé).
6、未穿工作服上班的一次扣10.00 元。
7、職工之間、院內(nèi)家屬之間、醫(yī)患之間發(fā)生吵架、打架行為的扣獎勵性績效工資100。
8、上班時間不做私事、不穿拖鞋、背心，違者扣20.00 元。
9、保管的各科室財產(chǎn)，必須做到防火、防雷、防電，出現(xiàn)財產(chǎn)損失的扣發(fā)當(dāng)月獎勵性績效工資20 元，吃飯時間、下班后必須關(guān)掉電爐電源，發(fā)現(xiàn)一次未斷電源情況扣20 元，并對財產(chǎn)損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。
10、輔助科室不得違規(guī)操作及私自收費，違者扣發(fā)獎勵性績效工資50%。
五、考核日期 實行每月考核一次，在次月5 號前兌現(xiàn)獎勵性績效工資。 本獎勵性績效工資嚴(yán)格采取當(dāng)月任務(wù)完成情況加工作職責(zé)任務(wù)進(jìn)行考核，本辦法自上級主管部門批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇5
為確保學(xué)校正常的工作秩序,保證充足的教學(xué)時間和工作時間,按時完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度,按時上下課,按時坐班辦公,按時參加會議及其他集體活動,不得無故缺勤。為此，特制定本實施細(xì)則，望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行。
一、請假制度：
根據(jù)有關(guān)文件精神和我校實際，經(jīng)校委會研究，本學(xué)期對教師事假、病假、傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及相應(yīng)待遇作如下規(guī)定：
1、本考勤辦法實行月統(tǒng)計制，一月一公布，一學(xué)期一匯總。一學(xué)期請假15節(jié)之內(nèi)(含15節(jié))每節(jié)扣0.1分，超過15節(jié)，每節(jié)扣考勤分0.2分，計入教師綜合考評。
2、遲到、空堂和曠工：未按學(xué)校規(guī)定時間到校工作，也未履行請假手續(xù)者，在15分鐘之內(nèi)為遲到，15分鐘之外至40分鐘為曠工，時間在40分鐘以上則累加。遲到一次記事假1節(jié)，曠工1節(jié)記事假3節(jié)，且因曠工造成的事故全部由個人承擔(dān)。上課期間無故離開教室，記事假1節(jié)，超過15分鐘記為空堂，空堂按教育局文件處理，且因空堂造成的事故由個人承擔(dān)。
3、事假：無特殊情況不要請假，必須請假者，需事先把個人負(fù)責(zé)的工作協(xié)調(diào)好以后，方可請假，否則以曠(誤)課論處。教職工確因事請假的，向?qū)W校提出請假。電話請假時，7節(jié)(含7節(jié))以下向副校長室請假，7節(jié)以上向校長請假，回校后必須補(bǔ)辦請假手續(xù);校內(nèi)請假3節(jié)以內(nèi)向辦公室主任請假并履行請假手續(xù)，3節(jié)以上須到副校長室請假并履行請假手續(xù)，批準(zhǔn)后方可請假(未履行手續(xù)而擅自休假者，以曠工計)。3天以上(含3天)須持有關(guān)證明到黃樓中心校請假。一天按7節(jié)，一周按35節(jié)計。
4、傷、病假：在職教師確因傷、病嚴(yán)重，不能堅持正常工作的可以向?qū)W校提出申請，并出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明報校長室批準(zhǔn)后方可休息。對長期病假，須出具縣級以上醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校、中心校批準(zhǔn)后方可休假。
5、喪假：直系親屬3天，旁系親屬(叔伯、姑舅等)1天。
6、婚假、產(chǎn)假：按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、病休：符合病休條件的，由本人提出病休申請并報中心校批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)手續(xù)，按國家規(guī)定發(fā)病休工資，對冒名頂替、弄虛作假者，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。
8、個人外出學(xué)習(xí)須持有效證件或通知并在安排好個人工作之后，辦理請假手續(xù)，否則以事假論(學(xué)校安排的除外)。
9、對于學(xué)校組織的考試、閱卷、開會以及其他集體活動，一般不予準(zhǔn)假，請假者一節(jié)記兩節(jié)。對工作造成損失，有重大失誤者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 注：以上所有假期的計算均包含公眾假期在內(nèi)。
二、考勤操作：
1、考勤采用簽到制，每天四次，教師到校門口保衛(wèi)處簽到。任何人不得請人代簽。 2、考勤人員按公開、公正、公平的原則，對值勤情況，作出詳實的記錄材料。
3、考勤結(jié)果按月公布，教師對公布結(jié)果，如有疑問，有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。
4、全體教師，有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是，不得弄虛作假。
5、值勤人員必須按要求，履行值日職責(zé)，每天至少檢查兩次，不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇6
為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進(jìn)行，使信管061班成為一個團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：
一、班級日常管理制度
1、學(xué)習(xí)：
大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視，努力做到:
�、卑磿r上課,不遲到,不早退,不逃課。
2.有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準(zhǔn)方可。
3.積極配合相應(yīng)科代表的工作,認(rèn)真完成作業(yè),按時上交。
4.遵守課堂紀(jì)律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。
2、衛(wèi)生：
宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：
1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),其他必須保持整潔),實行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認(rèn)真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。
3.切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查。
4.注重個人衛(wèi)生。
3、活動
因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定
1.對于班級組織的各項活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個團(tuán)結(jié)界奮進(jìn)的班級體。
2.對于院、校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認(rèn)真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽(yù)拼搏。
3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使本班的活動搞得有特色,有意義。
二、班級獎懲制度
1、評優(yōu)、評先依據(jù)《安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》進(jìn)行評選。
2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進(jìn)行評選。
3、在校為班級爭得榮譽(yù)或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團(tuán)體，將推薦學(xué)院予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。
4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團(tuán)隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。
6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進(jìn)行懲罰。
7、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準(zhǔn)方可請假。
8、對有重大錯誤，影響班級榮譽(yù)的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。
9、每周由副班長對課堂的出勤情況進(jìn)行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。
10、課堂會議上應(yīng)把自己的手機(jī)調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。
三、班委管理制度
1、班干部由民主選舉產(chǎn)生，并每學(xué)期總評換屆選舉。
2、班干部職責(zé):
班長(紀(jì)檢委員)：負(fù)責(zé)班級全面工作，及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案;做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團(tuán)學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。
副班長(生活委員，心理咨詢)：協(xié)助班長做好工作，在班長不在時，代理負(fù)責(zé)全面工作，做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄。副班長須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度，做好班級工作總結(jié)和學(xué)年計劃。
生活委員：負(fù)責(zé)班費的保管，每學(xué)期或大型活動后向同學(xué)公布班費收支情況，為同學(xué)做好日常生活服務(wù)，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負(fù)責(zé)衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。
學(xué)習(xí)委員：營造全班學(xué)習(xí)氣氛，帶動大家共同進(jìn)步，掌握學(xué)術(shù)前沿信息;負(fù)責(zé)溝通師生之間的信息交流，向?qū)W術(shù)部反映學(xué)生對教學(xué)的意見，組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練;按照學(xué)術(shù)部的要求定期開展學(xué)術(shù)交流活動。負(fù)責(zé)期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作;負(fù)責(zé)收取學(xué)習(xí)方面的費用。
體育委員(班級志愿者服務(wù)隊隊長)：負(fù)責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并管理各體育隊;尤其注意多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。
文藝委員：負(fù)責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。(文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)，注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。
團(tuán)支書(班級鄧研會會長)：負(fù)責(zé)團(tuán)員的思想政治工作，全面負(fù)責(zé)團(tuán)員教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學(xué)向黨組織靠攏;負(fù)責(zé)團(tuán)日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團(tuán)日活動;負(fù)責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動。監(jiān)管班級帳目。
宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負(fù)責(zé)張貼海報及向團(tuán)學(xué)聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。
組織委員：負(fù)責(zé)租借教室，組織班級同學(xué)參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團(tuán)支書開展各項活動：配合學(xué)院組織部工作。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇7
1、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。
2、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。
3、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。
4、補(bǔ)助工資
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。
5、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
6、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員退休生活費
退休前工資80%。三年一調(diào)。
7、政治工作人員參照同級行政人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
8、其它各類專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，按照國務(wù)院批準(zhǔn)的各有關(guān)主管部門同類人員的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
9、基礎(chǔ)工資、工齡津貼、獎勵工資，按照國家統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
10、高等學(xué)校的工人，原則上執(zhí)行國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工人的結(jié)構(gòu)工資制及其工資標(biāo)準(zhǔn)。
11、生產(chǎn)性工人崗位(技術(shù))工資標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校參照國家機(jī)關(guān)工人基礎(chǔ)工資、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表，結(jié)合學(xué)校的特點擬定，但需報經(jīng)學(xué)校上級主管部門或省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇8
軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部量化考核內(nèi)容以軍齡、職務(wù)等級、任現(xiàn)職級年限、獎勵情況、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限、教育培訓(xùn)情況等6個要素為依據(jù)，采取量化計分的辦法進(jìn)行。
(一)軍齡計分標(biāo)準(zhǔn)
軍齡每1年計2分。
(二)職務(wù)等級計分標(biāo)準(zhǔn)
正團(tuán)級計68分，副團(tuán)級計58分;正營級計50分，副營級職務(wù)計44分;正連級計38分，副連級計34分，排級計30分。
專業(yè)技術(shù)7級及以上計68分，專業(yè)技術(shù)8級計62分，專業(yè)技術(shù)9級計56分。
(三)任現(xiàn)職級年限計分標(biāo)準(zhǔn)
任現(xiàn)職級每滿1年計2分。對滯留人員，其任現(xiàn)職級時間計算截止到滯留當(dāng)年退出現(xiàn)役時間。
(四)獎勵情況計分標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《中國人民解放軍紀(jì)律條令》，服現(xiàn)役期間被軍區(qū)級單位、中央軍事委員會授予榮譽(yù)稱號計50分;榮立一等功計30分;二等功計10分;三等功計2分。獎勵情況計分可累加計算，但多
不超過高一個獎勵項目的計分。
因同一事項多次獲得獎勵的，按高獎勵項目計分1次。
(五)邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者特殊崗位工作年限計分標(biāo)準(zhǔn)
在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作累計滿5年計5分，超過5年的，每滿1年加1分。同時符合兩項以上的，按高一項計分。邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)和特殊崗位的范圍，執(zhí)行國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定。
(六)教育培訓(xùn)情況計分標(biāo)準(zhǔn)
參加教育培訓(xùn)計分滿分為5分。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加教育培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和結(jié)業(yè)鑒定，列入當(dāng)年接收單位對其進(jìn)行年度考核的內(nèi)容。
全日制普通高等院校畢業(yè)后直接入伍或系國防生畢業(yè)后入伍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在普通高等院校學(xué)習(xí)期間每學(xué)年計1分。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇9
一、目的
為加強(qiáng)對公司統(tǒng)一配備郵箱的管理，規(guī)范郵箱的日常使用，保證郵箱系統(tǒng)的正常運行，特制定本規(guī)定。
二、使用要求
1、所有員工一旦成為公司郵箱的合法用戶，必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：
�、� 用戶必須遵守《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國電信條例》、《全國人大會關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》和國家其他有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章。
�、� 用戶不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律禁止的有害信息。
⑶ 用戶不得自己或允許他人利用公司的郵件服務(wù)散布大量不受歡迎或未經(jīng)請求的電子郵件、廣告等，也不得散發(fā)包含反動、色情或違反國家法律規(guī)定的有害信息的電子郵件和信息。
�、� 違反以上規(guī)定，給公司和公司員工造成損失的，由該用戶承擔(dān)全部責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。
2、公司郵件服務(wù)器將開啟垃圾郵件過濾功能，為了不避免發(fā)生郵件被劫持為垃圾郵件，需注意一下幾個事項：
�、� 外發(fā)郵件必須填寫郵件主題，不得以空白主題發(fā)送郵件。
(2) 郵件附件應(yīng)采用壓縮包形式。
(3) 郵件正文中盡量避免出現(xiàn)網(wǎng)頁地址鏈接內(nèi)容，容易被識別為垃圾郵件。
(4) 對一些論壇或者門戶網(wǎng)站注冊用戶涉及到需要郵箱認(rèn)證的，填寫其他私人郵箱，禁止使用公司郵件注冊(容易被垃圾郵件攻擊)。
3、公司郵箱僅限本人使用，禁止將公司郵箱以各種形式轉(zhuǎn)讓給他人。公司郵箱的賬號和相應(yīng)的密碼，由用戶自行負(fù)責(zé)保管。
三、郵箱管理
上海萬象汽車制造有限公司 NO：QH-ZD20xx001 1、企劃部負(fù)責(zé)管理公司員工的郵箱帳號、空間等工作，并保證電子郵件系統(tǒng)的正常運行(不可抗拒因素除外)。各部門若有新進(jìn)或離職員工，請及時將名單書面呈報企劃部(部門負(fù)責(zé)人簽字)以便企劃部及時分配郵箱帳號。
2、企劃部為了合理使用郵件服務(wù)器空間，將于每半年對郵件進(jìn)行清理，請大家及時對郵件進(jìn)行備份，以免不必要的損失(foxmail或outlook上的郵件沒有影響)。
3、企劃室部責(zé)監(jiān)督各郵箱帳號的規(guī)范使用情況，一旦違反上述規(guī)定的，將視情節(jié)輕重給予20～100元的罰款，屢犯者將加重處罰。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇10
1醫(yī)院公章作為機(jī)密件由院辦公室派專人管理，并嚴(yán)格掌握使用，各部門、各類人員使用公章必須進(jìn)行登記。
2各部門和人員使用公章后，要認(rèn)真填寫公章使用登記表，填寫內(nèi)容包括：用印部門、用印時間、內(nèi)容摘要、用印份數(shù)以及批準(zhǔn)人等。
3以醫(yī)院名義上報、下發(fā)、外送的文件、資料、報表等，憑院長或主管院長簽發(fā)原件后，加蓋公章。
4各類合同、協(xié)議、委托書以及職工出國、出境探親或旅游證明，必須經(jīng)院長簽字后方可蓋章。
5職工外出學(xué)習(xí)、開會、參觀等，需持有關(guān)會議通知單，分別經(jīng)科主任、主管部門、分管院長簽字同意后方可蓋章，中層以上干部須經(jīng)院長簽字同意。
6因公外出考察、聯(lián)系業(yè)務(wù)等需憑借證明時，要經(jīng)主管院長審批、院長同意后，方可開具證明并加蓋公章。
7職工發(fā)表的專業(yè)論文和稿件，由醫(yī)務(wù)科登記、審批、簽字后，加蓋醫(yī)院公章。
8職工私人取款、取物、掛失、辦證等，需要單位介紹信時，要經(jīng)過院長辦公室主任批準(zhǔn)，并嚴(yán)格登記;絕不允許開具空白介紹信，特殊情況必須經(jīng)院長批準(zhǔn)同意。
9職工開具各類證明，按照證明所涉及的內(nèi)容由主管職能部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，加蓋公章。對進(jìn)修、實習(xí)人員出具證明和加蓋公章的范圍只限于取匯款、包裹、郵件等。
10公章使用登記表由院辦公室妥善保管留存，年終要交檔案室歸檔。
11凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲懲處。
12本制度未涉及到的內(nèi)容，由院辦公室主任根據(jù)具體情況確定辦理程序。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇11
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)省、市校車安全管理文件精神，為進(jìn)一步加強(qiáng)校車安全規(guī)范運營管理工作，明確駕駛員和隨車照管員安全工作責(zé)任，提高他們的安全意識和整體素質(zhì)，堅決遏制一般道路交通事故，杜絕重、特大事故發(fā)生，確保學(xué)生乘車安全，特制定宜章縣校車安全管理考核辦法。
二、考核細(xì)則
本考核辦法采用百分制。
(一)制度建設(shè)(20分)
1.學(xué)校(幼兒園)成立校車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確1名校車管理員負(fù)責(zé)校車的日常管理。領(lǐng)導(dǎo)小組不健全，沒有設(shè)立管理員減2--4分。
2.建立健全并嚴(yán)格落實校車安全管理制度，負(fù)責(zé)對本單位的校車駕駛員和隨車照管員進(jìn)行考核。管理制度不健全，減2--4分。
3.制定完善的校車突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期至少演練2次。預(yù)案不健全減1分，演練每少一次減2分，不演練該項不得分。
4.簽訂各類校車安全管理責(zé)任狀，并能認(rèn)真履行職責(zé)。未按時簽訂各類安全責(zé)任狀，減2--4分;
5.規(guī)范校車檔案管理，做到“一車一檔”，詳盡完備。資料不全、檔案不規(guī)范減2--4分。
(二)安全教育(20分)
1.每學(xué)期至少開展2次以上的校車駕駛員和隨車照管員安全教育活動，有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開展一次減5分，材料不齊全減2分。
2.每學(xué)期組織學(xué)生至少開展2次交通安全教育。有材料、有記錄、有圖片、有總結(jié)。每少開展一次減5分，材料不齊全減2分。
(三)車輛管理(30分)
1.校車運營期間要接受校車監(jiān)控中心的監(jiān)督，校車是否超員超速、駕駛員和學(xué)生是否系全帶等信息可隨時掌控。發(fā)現(xiàn)有蓄意破壞監(jiān)控設(shè)備，逃避視頻監(jiān)控的行為，每發(fā)現(xiàn)一次減2分。
2.校車應(yīng)當(dāng)配備逃生錘、干粉滅火器、急救箱等安全設(shè)備。安全設(shè)備應(yīng)當(dāng)放置在便于取用的位置，并確保性能良好、有效實用。發(fā)現(xiàn)未按標(biāo)準(zhǔn)配備或性能不達(dá)標(biāo)的每項減 2 分。
3.校車要保證及時參加年檢或及時參保。未及時參加年檢或脫保減 5 分，未參加年檢或不參加保險，校車禁止上路并扣除管理分20分。
4.保證校車不超載、超速。出現(xiàn)超載、超速現(xiàn)象的校車，交警部門依法對其處罰外，縣校車辦還將對超載、超速校車單位每次扣3分。一學(xué)年累計三次超載，取消其校車營運資格。
5.校車的副駕駛座位不得安排學(xué)生乘坐;校車駕駛?cè)瞬坏迷谳d有學(xué)生時給車輛加油;不得在校車發(fā)動機(jī)引擎熄滅前離開駕駛座位。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 1 分。
6.校車行駛途中，除依法執(zhí)行任務(wù)的交通警察外，禁止除駕駛?cè)�、隨車照管員以外的人員上車。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)的減 2分。
7.按交管部門核定的路線行駛，按規(guī)定的停車點停車，遵守各項規(guī)章制度。每發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)現(xiàn)象減 2 分。
8.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開駕駛員會議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，出現(xiàn)嚴(yán)重后果每一次減 5 分，減完為止。
(四)駕駛員管理(20分)
校車駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。
1.校車駕駛員應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定取得校車駕駛資格，并持駕駛證、行駛證上路行駛。缺少一證，禁止校車上路。未隨車攜帶，每發(fā)現(xiàn)一次減1分。
2.校車駕駛員駕駛校車上路行駛前，應(yīng)當(dāng)對校車的制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、安全門、座位、安全帶等車況是否符合安全技術(shù)要求進(jìn)行檢查，不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛，每次檢查必須有簽字記錄。每發(fā)現(xiàn)一次未檢查或未記錄減 1 分。
3.校車駕駛員應(yīng)當(dāng)遵守道路交通安全法律法規(guī)，嚴(yán)格按照機(jī)動車道路通行規(guī)則和駕駛操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛，不超速，一年不出一例交通事故。發(fā)現(xiàn)一次涉及人身傷害的交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)，取消其縣內(nèi)駕駛校車資格，其他交通事故(負(fù)主要責(zé)任以上)每次減 10 分。
4.嚴(yán)禁校車駕駛員酒后或醉酒駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，減20分并取消其縣內(nèi)駕駛校車資格。
5.校車駕駛員行車前要系好安全帶，行車途中不得接打電話、吸煙、與他人閑聊等，每發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次減2分。
6.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開駕駛員會議，還是下發(fā)通知送檢等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退。發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分，減完為止。
(五)隨車照管員管理(10分)
隨車照管員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
1.學(xué)生上下車時，在車下引導(dǎo)、指揮，維護(hù)上下車秩序;
2.學(xué)生下車后需要橫穿道路的，帶領(lǐng)學(xué)生安全通過;
3.清點乘車學(xué)生人數(shù)，確保乘車學(xué)生安全落座，系好安全帶，確認(rèn)車門關(guān)閉后示意駕駛?cè)藛有＼嚕刻煺J(rèn)真填寫行車日志;
4.制止學(xué)生在校車行駛過程中離開座位等危險行為;
5.核實學(xué)生下車人數(shù)，確認(rèn)乘車學(xué)生已經(jīng)全部離車后本人方可離車。
6.發(fā)現(xiàn)駕駛?cè)藷o校車駕駛資格，飲酒、醉酒后駕駛，或者身體嚴(yán)重不適以及校車超員等明顯妨礙行車安全情形的，制止校車開行。
以上6項每發(fā)現(xiàn)一次未做到的減1分;因照管員未履行職責(zé)而造成嚴(yán)重責(zé)任事故的，取消照管資格，并追究相關(guān)責(zé)任。
7.服從教育局、交警部門和學(xué)校的管理。以上部門無論是召開會議，還是下發(fā)通知培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，都必須做到不缺席、不遲到、不早退，發(fā)現(xiàn)一次未做到減1分。
三、考核辦法
(一)駕駛員考核
學(xué)年內(nèi)，駕駛員違規(guī)累計減滿20分，將取消其且內(nèi)駕駛校車資格，2年內(nèi)不得申請縣內(nèi)駕駛校車。學(xué)年內(nèi)駕駛員累計減滿12分，全縣通報批評并進(jìn)行交通法規(guī)理論學(xué)習(xí)，考試合格后方可繼續(xù)駕駛校車。
(二)隨車照管員考核
學(xué)年內(nèi)，隨車照管員違規(guī)累計減滿10分，將取消其縣內(nèi)隨車照管員資格，予以辭退。學(xué)年內(nèi)違規(guī)累計減滿6分，全縣通報批評并進(jìn)行相關(guān)理論知識學(xué)習(xí)，考試合格后方可隨車照管學(xué)生。
(三)單位考核
考核采用百分制，駕駛員和隨車照管員考核均列入各單位百分考核之中。教育局安穩(wěn)辦將通過與交警部門聯(lián)合檢查、校車管理實時監(jiān)控平臺等多種手段，對縣內(nèi)所有校車運營狀況進(jìn)行管控，嚴(yán)格考核。各學(xué)校校車考核結(jié)果將作為學(xué)校年終督導(dǎo)評估和政策性獎補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)，幼兒園校車考核結(jié)果考核結(jié)果將作為幼兒園年審和政策性獎補(bǔ)資金分配的重要依據(jù)。對于單位領(lǐng)導(dǎo)不重視、因管理不當(dāng)造成校車安全事故的，取消其評先評優(yōu)資格，取消享受獎補(bǔ)資金資格。
四、本考核辦法由教育局安穩(wěn)辦負(fù)責(zé)考核，成教站配合。
五、本考核辦法自20xx年9月1日起試行。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇12
一、評比目的：
本班級進(jìn)行文明學(xué)生評比，主要通過對本班同學(xué)的品行、遵紀(jì)情況、競賽能力、文體活動能力、學(xué)習(xí)成績等方面進(jìn)行綜合評定，從而增強(qiáng)同學(xué)自主管理能力，提高同學(xué)遵紀(jì)守法的自覺性，也為班級評選各級文明學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀畢業(yè)生提供依據(jù)。同時，也為同學(xué)將來走出社會、參加工作打下一個良好的基礎(chǔ)。
二、實施辦法：
每個同學(xué)底分為200分，加分以1分為起點，加分總分無上限;減分至零分時自動取消參評資格。以班委會為考評主體，具體分工如下：
團(tuán) 支 書：負(fù)責(zé)主題班會活動，監(jiān)督落實加減分情況。
宣傳委員：負(fù)責(zé)出版報、�？�、廣播稿、文章發(fā)表、好人好事、義務(wù)勞動及榮譽(yù)獲獎情況的加減分情況，于周六交副班長核查、匯總。
紀(jì)律委員：負(fù)責(zé)班級寄宿生扣分，登記遲到、早退、曠課或課堂上其他違紀(jì)扣分情況，并于周六下午放學(xué)后交副班長。
勞動委員：負(fù)責(zé)教室、衛(wèi)生區(qū)及同學(xué)不講衛(wèi)生的扣分情況，以及班周值日文明督導(dǎo)扣分情況，于周六下午放學(xué)后交副班長。若有某一天值日學(xué)生檢查結(jié)果為“差”或“中”，則勞動委員須提供當(dāng)天值日同學(xué)的名單和小組長姓名。
生活委員：負(fù)責(zé)不愛護(hù)公物及班級財產(chǎn)安全的減分情況，交副班長匯總。
學(xué)習(xí)委員：負(fù)責(zé)匯報學(xué)習(xí)不認(rèn)真的減分及學(xué)習(xí)競賽獲獎加分情況，交副班長匯總。
體育委員：負(fù)責(zé)每周升旗儀式、每日眼保健操、課間操及下午第四節(jié)課外活動情況，匯報運動會體育競賽情況等加減分，交副班長匯總。
文娛委員：負(fù)責(zé)匯報參加演出的同學(xué)名單及獲獎加分情況，交副班長匯總。
副 班 長：負(fù)責(zé)全班同學(xué)加減分的匯總，將全班同學(xué)每周加減分情況于周一抄在表格上公布，并統(tǒng)計每個同學(xué)一學(xué)期的積分。
正 班 長：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全面工作，小事可和團(tuán)支書、副班長商量解決，解決不了的要報告給班主任。
每學(xué)期本班同學(xué)按分?jǐn)?shù)高低統(tǒng)計出全班同學(xué)各自的得分情況，按照學(xué)校分配的名額從高到低分送交學(xué)生處，由學(xué)校進(jìn)行表彰。
三、評比細(xì)則
(一)以下情況給予加分：
1、每出一期黑板報(不包括專刊)該組成員每人加2分(注：每次安排一組，由組長負(fù)責(zé)) (執(zhí)行人：宣傳委員監(jiān)督落實)
2、出�？@校一等獎每人加8分，二等獎每人加6分，三等獎每人加4分，沒有獲獎每人加2分。參與校園公共場所黑板報出版的每人次加4分。 (執(zhí)行人：宣傳委員)
3、往校廣播電臺、野草葉文學(xué)社投稿被錄用每篇加5分;往縣級、市級、省級雜志社投稿被錄用的，每篇分別加10分、15分、20分。(執(zhí)行人：宣傳委員)
4、獲得三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部稱號的，校級加3分、縣級加5分、市級加7分、省級加10分。(執(zhí)行人：宣傳委員)
5、團(tuán)體或個人參加學(xué)校競賽的，校級比賽獲第一、第二、第三名的分別加10分、6分、4分;縣級比賽獲第一、第二、第三名的分別加15分、10分、6分;市級比賽獲第一、第二、第三名的分別加20分、15分、10分;省級比賽獲第一、第二、第三名的分別加25分、20分、15分。(執(zhí)行人：學(xué)習(xí)委員)
6、拾金不昧的同學(xué)，根據(jù)事件大小加2—30分(尺度由班主任確定) (執(zhí)行人：宣傳委員)
7、積極參加主題班會活動，主持人加10分，有發(fā)言的同學(xué)加6分。(執(zhí)行人：團(tuán)支書)
8、期中考、期末考試總分前15名的同學(xué)，按名次加15—1分，即第一名加15分，第二名加14分，依此類推。(執(zhí)行人：學(xué)習(xí)委員)
9、以期中考試總分為基準(zhǔn)，期末考試總分有進(jìn)步的同學(xué)按進(jìn)步名次大小加1—15分。
(執(zhí)行人：學(xué)習(xí)委員)
10、期末班干部加分(按班干部一學(xué)期中的工作成績加15—30分)，根據(jù)同學(xué)考評情況確定。(執(zhí)行人：班主任)
11、參加學(xué)校文明督導(dǎo)周的同學(xué)，全班分6組、每組9人，每組負(fù)責(zé)一天。被學(xué)生處評為“好”的小組每人加10分，評為“中”的小組每人加5分。(執(zhí)行人：宣傳委員)
12、參加學(xué)校組織的藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)活動的同學(xué)，不管是個人或團(tuán)體，獲第一、二、三名的分別加20分、15分、10分。有參加但沒得名次的加鼓勵分5分。(執(zhí)行人：文娛委員)
13、全學(xué)期在校圖書館借書達(dá)5本以上的同學(xué)加5分，低于5本的不加分。(執(zhí)行人：學(xué)習(xí)委員)
14、為學(xué)校、社會義務(wù)勞動的同學(xué)，每人次加5分。(執(zhí)行人：宣傳委員)
(二)以下情況給予減分：
1、違紀(jì)行為 (執(zhí)行人：紀(jì)律委員)
(1)遲到、早退的，一次扣5分。
(2)曠課一節(jié)扣10分。
(3)違紀(jì)被學(xué)校處分的一次扣200分。
(4)不配戴胸卡的，每次扣4分，戴他人胸卡的每次扣8分。
(5)在校內(nèi)騎自行車被值日教師抓到的，或?qū)⒆孕熊囃Ｔ诜潜景嗤＼嚺锏�，每次�?分。
(6)私自翻越圍墻每次扣5分。
(7)進(jìn)三室二廳每次扣5分。
(8)佩戴各種首飾、手機(jī)上學(xué)的，每人次扣2分。
(9)穿背心、拖鞋上課及晚自修的，每人次扣2分。
(10)在校內(nèi)及校門口小賣部抽煙的，每人次扣5分。
(11)辱罵教師(包括值日教師)，每人次扣20分。
(12)歐打同學(xué)、聚眾斗毆、盜竊行為的，每人次扣100分。
2、學(xué)習(xí)不認(rèn)真(執(zhí)行人：學(xué)習(xí)委員)
(1)考試作弊扣100分。
(2)作業(yè)沒按時完成或抄襲的，每次扣5分。
(3)帶不適宜中學(xué)生看的書籍(如日本動畫、言情小說、武俠小說)進(jìn)校園的，每次扣5分。
3、不愛護(hù)公物 (執(zhí)行人：生活委員)
(1)在校園內(nèi)墻壁亂涂亂畫亂寫，每人次扣10分。打破門窗玻璃的或損壞課桌椅、講臺桌的，每人次扣20分，并按照學(xué)校班級財產(chǎn)管理辦法賠償。
(2)損壞樹木、花草的，每人次扣5分。
(3)教室門不按規(guī)定上鎖，值日同學(xué)、擁有鑰匙的同學(xué)及最后一個離開教室的同學(xué)分別扣5分。
(4)本班寄宿同學(xué)的宿舍(男生408室、女生510室)在管理中做不好，被生管老師登記扣分的，則同宿舍的本班同學(xué)每次每人扣5分。
4、不講究衛(wèi)生 (執(zhí)行人：勞動委員)
(1)要校內(nèi)特別是班級教室亂丟果皮、紙張、雜物、粉筆的，每人次扣5分。
(2)其他不良衛(wèi)生行為的，每人次扣2分。
5、學(xué)生宿舍、晚自修及班周值日
(1)早讀、晚自修講話的同學(xué)各扣2分、班干部扣4分，擅自調(diào)動座位每人次扣2分。(執(zhí)行人：紀(jì)律委員)
(2)班周值日總評得“差”，負(fù)責(zé)的同學(xué)每人扣5分。(執(zhí)行人：勞動委員)
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇13
一、 目的
1、 為明確費用開支審批手續(xù)，提高工作效率。
2、 嚴(yán)格控制費用開支，規(guī)范公司的管理。
二、 報銷單據(jù)的構(gòu)成及整理方法
1、 完整的報銷單，應(yīng)由“報銷單”-便于報銷人填寫各類業(yè)務(wù)項目及數(shù)據(jù)、發(fā)票、“粘貼單”-便于報銷人粘貼發(fā)票的單據(jù)(也可用白紙自行裁剪)和“附屬表單”-便于對報銷事項作出補(bǔ)充說明的單據(jù),如“差旅費報銷單”等組成。
2、 到財務(wù)領(lǐng)取空白報銷單，費用報銷的領(lǐng)取“費用報銷單”;通過銀行轉(zhuǎn)帳的領(lǐng)取“轉(zhuǎn)帳付款單”;借支款項的領(lǐng)取一式三聯(lián)的“借款單”;質(zhì)檢部的差旅費報銷還應(yīng)領(lǐng)取“國隆集團(tuán)差旅費明細(xì)單”。
3、 經(jīng)辦人應(yīng)先按報銷內(nèi)容對原始發(fā)票進(jìn)行分類整理，如辦公用品、電話費、差旅費、設(shè)備維修費、資料費、市內(nèi)交通費等等，應(yīng)分類后再按時間先后粘貼，以便分類匯總數(shù)據(jù)。
4、 粘貼票據(jù)：將膠水涂抹于票據(jù)左側(cè)背面，沿粘貼單左上方從左到右、自上而下錯開，呈魚鱗狀依次均勻粘貼，保持票據(jù)的左側(cè)及上方不超出粘貼單的邊界，遇單據(jù)紙面過大時，可在票據(jù)粘貼完成后向內(nèi)折疊，保證隨時可以翻閱。
5、 報銷流程：報銷人粘貼票據(jù)、填寫報銷單，報銷單上須注明支出事由、項目、發(fā)票張數(shù)、報銷金額和經(jīng)辦人簽名(有陪同人的陪同人也要簽字)，發(fā)票背面須有經(jīng)辦人簽字確認(rèn)(注：與報銷單上經(jīng)辦人簽名應(yīng)一致)è部門經(jīng)理或主管初審è財務(wù)會計復(fù)核è財務(wù)總監(jiān)審核è集團(tuán)副總或董事長審批è出納付款。
6、 報銷完成時限：正常以報銷單審核完次日算起叁個工作日內(nèi)完成，遇節(jié)假日、集團(tuán)副總或董事長外出則順延，個別緊急情況先電話請示集團(tuán)副總或董事長，得到允許后先付款，集團(tuán)副總或董事長回司后再補(bǔ)簽。
三、 報銷注意事項
1、 報銷員工在公司內(nèi)部的，需親筆、正楷、完整填寫各種報銷單據(jù)，不得漏項，(特殊約定應(yīng)用鉛筆做好備注)不得隨意涂改挖補(bǔ)，特別是報銷單上的大小寫金額、單據(jù)張數(shù)不能涂改，有涂改應(yīng)重新填寫。
2、 現(xiàn)金報銷金額若涉及到小數(shù)點兩位數(shù)，報銷單上直接按四舍五入保留一位數(shù)(僅限于現(xiàn)金報銷，不適用于通過銀行轉(zhuǎn)帳到對方公司帳戶的)。
3、 若實際報銷金額小于發(fā)票金額的應(yīng)在發(fā)票背面上注明實報多少金額，并簽字確認(rèn)，不能把發(fā)票上的金額直接劃掉后再寫上報銷金額，這樣會造成發(fā)票無效。
4、 采購物品(包括零星物品)單次超過(含)人民幣伍佰元(￥500.00)的，且對方可提供公司帳戶的一律通過轉(zhuǎn)帳支付，不得預(yù)支現(xiàn)金或以現(xiàn)金報銷。
5、 為了分清責(zé)任，進(jìn)行部門核算，不同人員支出的業(yè)務(wù)費用不得混淆在同一張報銷單上。
6、 加強(qiáng)報銷管理，當(dāng)月帳，當(dāng)月了，除差旅費于出差返回3天內(nèi)、手機(jī)費于次月底之前做好報銷手續(xù)外。其余費用應(yīng)于業(yè)務(wù)發(fā)生后7天內(nèi)報銷，對于無故不及時報銷的，財務(wù)不予接件。
7、 所有費用報銷必須提供正式發(fā)票，各部門在購買物品或其他業(yè)務(wù)發(fā)生時應(yīng)向?qū)Ψ剿魅“l(fā)票，發(fā)票內(nèi)容要填寫完整，要素齊全，大小寫金額相符，金額不能涂改，并蓋有發(fā)票專用章，印章要清晰。沒有正式發(fā)票的項目須寫明情況交集團(tuán)總經(jīng)理審批。
8、 個人借支款項的，非特殊情況，須在事畢后3天內(nèi)將報銷單交到財務(wù)部辦理沖帳手續(xù)，尚未報理沖帳手續(xù)不得再借支。但所有借款發(fā)生后，須在一個月內(nèi)銷清，當(dāng)月無法核銷的，須在月底到財務(wù)部說明、報備原因，否則財務(wù)部門有權(quán)在當(dāng)月工資中予以扣除。
四、 核準(zhǔn)權(quán)限
1、 高層管理人員的報銷由集團(tuán)總經(jīng)理審批;
2、 出差打的費、應(yīng)酬交際費、工資/獎金及特殊費用由集團(tuán)總經(jīng)理審批;
3、 其他日常報銷由集團(tuán)副總審批。
五、 費用報銷及借款辦理時間
1、 款項借支：星期二、星期四下午和星期六上午。借支要提前半天通知，特別是大額款項，其他突發(fā)性事件特別處理。
2、 費用報銷領(lǐng)取時間：星期二、星期四下午和星期六上午。(星期六9：30以后)。
3、 對外工廠結(jié)帳：星期四下午、星期五，突發(fā)事件特別處理。
4、 特殊情況總經(jīng)理不在又急需借款的：需電話先請示總經(jīng)理，得到允許后，經(jīng)辦人員要先填寫好借款單，先由出納支付款項，再由經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)及時辦理補(bǔ)簽手續(xù)，并轉(zhuǎn)交出納入賬。
六、 各項費用開支手續(xù)
(一)、辦公用品、低值易耗品：由辦公室統(tǒng)一購買的，辦公室文員根據(jù)發(fā)票同實物核對無誤填寫驗收入庫單后(低值易耗品還需有出庫單)，采購員憑發(fā)票(附上驗收入庫單)填寫費用報銷單。
注：辦公用品系指易消耗的辦公文具等;低值易耗品系指未達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，但金額較大，使用壽命較長的，例如電話機(jī)及工具等。
(二)、機(jī)器與設(shè)備：設(shè)備管理人員或辦公室文員人員(工廠是倉庫管理員)根據(jù)發(fā)票同實物核對無誤后，填寫驗收入庫單(注明用處)，憑發(fā)票(附上驗收入庫單)填寫費用報銷單。
(三)、差旅費：于返回3天內(nèi)報銷，由部門經(jīng)理審核票據(jù)的合理性并在報銷單(注明出差地點、事由、時間、人數(shù))上隨同差旅者簽字確認(rèn)后，出差人到財務(wù)部辦理完報銷手續(xù)，有借款的須沖銷借款。
1、 差旅費指公司員工因工作需要，經(jīng)公司安排，由工作地前往目的地出差乘坐各種交通工具產(chǎn)生的交通費、出差期間的住宿費和出差補(bǔ)貼等。
2、 按照出差地點的不同，差旅費分為市內(nèi)交通費(含異地城市的市內(nèi))和異地交通費，市內(nèi)交通費，原則上公司不予借支，一律由員工個人先行墊支，外出盡量乘坐公交車，非特殊情況不得乘坐的士，每張發(fā)票背后須有經(jīng)辦人親筆簽名，并寫清出差日期、往來路線與說明。
3、 出差異地人員需預(yù)借差旅費的要填寫借款單辦理借款手續(xù)。每人借支額度根據(jù)辦理業(yè)務(wù)情況而定，但最高金額不得超過3000元(特殊情況除外)。借款單中需注明部門名稱、出差人姓名、出差地點、出差時間、出差事由報總經(jīng)理審批。
4、 坐飛機(jī)的有關(guān)規(guī)定：
公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等，出差可乘飛機(jī)(經(jīng)濟(jì)艙)。其他人員乘坐飛機(jī)須經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)。一般人員出差，在特殊情況下需乘飛機(jī)，必須有公司總經(jīng)理審批同意，報集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
5、 差旅費標(biāo)準(zhǔn)：
(1)出差人員的住宿費、伙食補(bǔ)助費實行定額標(biāo)準(zhǔn)，由出差人員調(diào)劑使用，超支不補(bǔ)，市內(nèi)交通按實際報銷。
(2)出差乘坐火車，一般以硬臥為標(biāo)準(zhǔn)。
(3)出差期間交際應(yīng)酬費，須事先請示總經(jīng)理特批。
(4)往返機(jī)場、車站的市內(nèi)交通費予以單獨憑車票報銷。
(5)出差參加展示會的運雜費、門票等準(zhǔn)予單獨憑票報銷;對于到外地參加會議、展覽及其他活動的人員食宿及其他費用由對方負(fù)責(zé)的，不得在公司報銷費用并領(lǐng)取補(bǔ)助。
(6)出差或外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加會議等，由集體統(tǒng)一安排食宿的，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)報銷，不享受任何補(bǔ)助。
6、 出差補(bǔ)助的計算方法：
(1)出發(fā)日補(bǔ)助計算：以有效報銷車票或飛機(jī)票的準(zhǔn)確開車或起飛時間為準(zhǔn)：上午7：00前出發(fā)的可享受全天補(bǔ)助;12：00前出發(fā)的，可享受午餐及晚餐補(bǔ)助。
(2)到達(dá)日補(bǔ)助計算：以有效報銷車票或飛機(jī)票的準(zhǔn)確開車或起飛時間為準(zhǔn)：上午12：00后返回的可享受早餐/午餐補(bǔ)助;18：00后返回的可全天補(bǔ)助。
(3)出差天數(shù)的計算方法：按照實有天數(shù)計算。
7、以下范圍內(nèi)的外出不按出差補(bǔ)貼處理：質(zhì)檢員驗貨出差和在福州市范圍內(nèi)公出的不予補(bǔ)助，如有特殊情況需部門經(jīng)理報集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
8、費用核算：公司所有人員出差費用均計入各所屬部門費用。
9、其他
(1)報銷差旅費時，應(yīng)提供出差期間相應(yīng)票據(jù)(如住宿費、市內(nèi)交通費、餐費等)，以便財務(wù)部進(jìn)行帳目財務(wù)處理，餐費報銷按不超過餐費補(bǔ)助費(省內(nèi) 早餐5元---午餐10元---晚餐10元，省外 早餐7元---午餐14元---晚餐14元)的標(biāo)準(zhǔn)給予報銷，若期間與客人一同用餐者且在公司內(nèi)報銷的，一律不再給予報銷餐費補(bǔ)助費。
(2)凡購買打折機(jī)票的(票面有不得簽轉(zhuǎn)更改字樣的)，在報銷時必須按打折后的實際價格填寫，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后將加倍扣還。
(3)對因公外出人員均對號入座按標(biāo)準(zhǔn)辦理報銷費用。如出差人員投親靠友自行解決住宿問題，則按標(biāo)準(zhǔn)的60%計發(fā)給個人(須提供正式發(fā)票);如不足標(biāo)準(zhǔn)住宿的，按節(jié)約額的60%計發(fā)給個人(須提供正式發(fā)票);如超標(biāo)準(zhǔn)住宿的，超支部分一律由個人自己負(fù)擔(dān)。
(四)、業(yè)務(wù)招待費用：業(yè)務(wù)招待費須附有飯店消費明細(xì)單，有同行人須有同行人在報銷單上簽字確認(rèn)，并注明時間及招待客戶名稱和人數(shù);贈送禮品的費用須注明所送人名及禮品名稱、數(shù)量。
(五)、工資/獎金的支出：由公司人事部核準(zhǔn)每月考勤，財務(wù)部編制發(fā)放表，副總簽字確認(rèn)，并報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后財務(wù)發(fā)放。
(六)、版面費/廣告代理費/印刷費(出片費)：由部門憑發(fā)票填寫費用報銷單，財務(wù)部對票據(jù)進(jìn)行核實(附上詳細(xì)清單)，核對無誤后按報銷手續(xù)辦理。
(七)、培訓(xùn)/年檢費：國家部門(財政、稅務(wù)、外管、海關(guān)等)強(qiáng)制要求公司人員參加的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和年檢費用，經(jīng)各部門經(jīng)理或主管核實報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能辦理報銷手續(xù)。由公司派出學(xué)習(xí)的費用經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可辦理報銷手續(xù)。
(八)、汽車費用：司機(jī)出車發(fā)生的費用(過橋費、停車費等)要注明時間、地點、事由等，用車人簽字確認(rèn)后，經(jīng)辦人按規(guī)定辦理報銷手續(xù)。
(九)、裝卸費用：裝柜人員去馬尾裝柜一天(早上8點到晚上6點)每人補(bǔ)貼人民幣15元，半天(早上8點到中午12點、下午2點到晚上6點或晚上6點到晚上10點，冬天下午1：30到晚上6點)每人補(bǔ)貼人民幣7.5元，晚上6點到第二天凌晨按一天補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼。
(十)、加班用餐費：加班超過一個小時，可享有用餐費補(bǔ)助(每人10元/天)，加班者應(yīng)提供餐飲發(fā)票，且報銷單上應(yīng)會簽辦公室人員以確認(rèn)是否符合報銷條件并注明加班時間，同一單位多人加班的須有全體用餐人簽字。
(十一)、手機(jī)費用：按崗位工作需要，給予相關(guān)人員手機(jī)費用補(bǔ)貼，報銷規(guī)定如下：
1、 使用規(guī)定
(1)公司統(tǒng)一購置的手機(jī)和小靈通(含配件、卡等)，按工作崗位需要配備給個人，由專人使用并負(fù)責(zé)保管，如丟失由個人承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
A、小靈通及手機(jī)(已提完折舊)：按200元/部 賠償;
B、手機(jī)(未提完折舊)：按扣減折舊后的凈額賠償，不足200元按200元/部 賠償。
(2)配置手機(jī)和小靈通僅限于公司業(yè)務(wù)往來通訊，不得用于私事通訊，不得私自另配副卡交予他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款300元/次。
(3)使用手機(jī)應(yīng)本著節(jié)省開支的原則，能使用普通電話則不用手機(jī)通話。
(4)手機(jī)撥打長途電話時，應(yīng)要求要使用IP卡。
2、 手機(jī)報銷標(biāo)準(zhǔn)如下
備注：A、同時持有公司配備手機(jī)卡和小靈通人員，報銷標(biāo)準(zhǔn)系指兩者合計;
B、享受補(bǔ)貼人員需24小時開機(jī)，當(dāng)月出現(xiàn)3次無法接通情況則取消補(bǔ)貼。
C、報銷人必須提供營業(yè)廳打印的正式發(fā)票(充值卡發(fā)票僅作為補(bǔ)充)才能辦理報銷手續(xù)發(fā)票上有體現(xiàn)“以呱呱通”充值的，必須附上呱呱通發(fā)票，作為正式報銷發(fā)票的附件。
3、 特殊情況
(1)手機(jī)費用報銷人員，因出差產(chǎn)生漫游費經(jīng)辦公室主任憑《出差報備單》核準(zhǔn)后予以報銷。
(2)其他部門或人員因工作需要使用私人手機(jī)用于工作聯(lián)系的，可憑當(dāng)月話費清單向部門經(jīng)理和辦公室提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以報銷。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇14
一、環(huán)境衛(wèi)生(40分)
1. 寢室布置
寢室布置為宿舍評比的必要條件，凡未進(jìn)行布置的不得被評為“四星”以上，且不得評為文明宿舍。
2. 衛(wèi)生情況(40分)
有下列情況的按規(guī)定扣分，直至該項分?jǐn)?shù)扣完：
(1)不疊被子，一人次扣5分;被子疊放不整齊扣2分;
(2)未掃地，扣10分;未倒垃圾、廁紙扣5分;
(3)從樓上向下扔雜物，一人次扣10分;
(4)將飯菜帶入宿舍，一人次扣10分。
二、遵守紀(jì)律(30分)
有下列情況的按規(guī)定扣分，直至該項分?jǐn)?shù)扣完：
(1)不按時起身、按時早鍛，一人次扣5分;
(2)不按時就寢，熄燈后室內(nèi)有嘈雜聲，或做其他事情，每(人)次扣5分;
(3)擅自離宿，擅自帶外人留宿，一人次扣10分;
(4)情趣低下，說粗話、臟話，看格調(diào)低下或與學(xué)習(xí)無關(guān)的書刊，一人次扣5分;
(5)在宿舍內(nèi)點蠟燭，使用打火機(jī)等明火、亂拉亂接電線及使用電器設(shè)備一人次扣10分;
(6)在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、賭博，一人次扣10分;
(7)在宿舍區(qū)內(nèi)調(diào)興打鬧、打球，一人次扣5分;
(8)不服從舍管處管理人員及學(xué)生干部的管理和檢查，一人次扣5分;
三、安全保衛(wèi)(10分)
(1)因安全意識薄弱，造成失竊現(xiàn)象，扣10分;
(2)不及時關(guān)鎖門窗、櫥柜，每次扣5分;
(3)不按規(guī)定時間進(jìn)入宿舍(履行相關(guān)手續(xù)者除外)，一人次扣5分;
(4)隨便亂拿他人錢、物，一人次扣5分;
(5)發(fā)生安全事故，不及時向舍管處管理人員或老師匯報，扣10分。
四、愛護(hù)公物、節(jié)約水電(20分)
(1)故意損壞公物，視情節(jié)輕重扣5——20分;
(2)不節(jié)約用水，不及時關(guān)好水龍頭，每次扣5分;
(3)不節(jié)約用電，不及時關(guān)燈，每次扣5分。
五、若有其他違紀(jì)行為，比照上述規(guī)定扣分。
六、有下列違紀(jì)情況的，除扣分外，取消住宿資格：
(1)晚上擅自離宿外出的，擅自帶外人留宿的;
(2)翻越圍墻、鐵柵欄的;
(3)偷竊他人錢物的;
(4)在宿舍內(nèi)點蠟燭，使用打火機(jī)等明火的;亂拉亂接電線及使用電器設(shè)備的;
(5)故意損壞公物，造成較大損失的;
(6)打架斗毆的;看不健康書刊的;在宿舍宣揚兇殺、迷信、淫穢色情等不健康思想的;
(7)一般違紀(jì)累計達(dá)到三次的。
七、檢查記載表由值日組長檢查前到舍管處領(lǐng)取，檢查結(jié)束交舍管處，舍管員每天第一課將前一天的匯總表(具體寫明扣分原因)交政教處。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇15
班級的日常管理是班主任工作的重心，是讓班集體健康發(fā)展的保證，它涵蓋了學(xué)生在學(xué)校、在班級，生活、學(xué)習(xí)的多方面,包括紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、禮儀等。引導(dǎo)學(xué)生做好這些小事情是班主任的日常工作，加強(qiáng)對這些小事情的管理是建設(shè)優(yōu)秀班集體的保證。有效的日常管理應(yīng)激發(fā)學(xué)生的參與熱情，讓學(xué)生自覺融入到班集體中;適時創(chuàng)造平等和諧的競爭，讓學(xué)生實現(xiàn)自我管理、不斷提升。在班級內(nèi)部實行“五星學(xué)生”的評比是強(qiáng)化班級日常管理的一個很好的切入點。將“優(yōu)秀班級”的評比與“五星學(xué)生”的評比有效地結(jié)合起來進(jìn)行班級日常管理有利于形成良好的班風(fēng)、校風(fēng)。
一、宣傳口號
“校內(nèi)爭創(chuàng)優(yōu)秀班級;班內(nèi)爭當(dāng)五星學(xué)生”
二、五星說明
“五星學(xué)生”包括：愛班星、守紀(jì)星、衛(wèi)生星、文明星、勤學(xué)星。愛班星主要包括熱愛班集體，愛護(hù)公共財物，積極完成本班的值日執(zhí)勤工作以及好人好事、為班爭光等方面。守紀(jì)星主要包括課上課下的紀(jì)律，兩操的紀(jì)律，集會、就寢、就餐、靜校及早午晚飯后輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的紀(jì)律。衛(wèi)生星主要包括教室、寢室、清潔區(qū)、門窗墻壁桌椅的衛(wèi)生維護(hù)及個人的衛(wèi)生。文明星主要包括儀容儀表、禮貌禮儀及紅領(lǐng)巾佩戴等。勤學(xué)星主要包括學(xué)習(xí)態(tài)度、上課、作業(yè)、早讀午寫、枕邊一書、課外學(xué)習(xí)等。這“五星”基本上將班級日常管理的方方面面都包含在其中。
五星內(nèi)涵：紅色愛班星象征一顆愛班紅心;守紀(jì)星金黃色象征寶貴，得之不易，同時提醒小心黃牌警告;衛(wèi)生星藍(lán)色，是天空、大海的顏色，象征純凈;紫色勤學(xué)星象征發(fā)奮學(xué)習(xí)必將大紅大紫;文明星綠色，有禮走遍天下，象征文明禮儀之人將會一路綠燈。
三、前期準(zhǔn)備
制定好相關(guān)表格：《五星學(xué)生評比細(xì)則》、《五星學(xué)生評比量化表(周表)》、《月五星學(xué)生統(tǒng)計表》等;購買各色五角星、制作五星徽章、布置好教室的五星學(xué)生評比欄(以上三表張貼于評比欄)、設(shè)置學(xué)校月五星學(xué)生光榮榜展板等。
四、評比說明
1、 將學(xué)生在學(xué)校一天的學(xué)習(xí)生活的方方面面都納入到這五星學(xué)生評比之中。
2、班干部、小組長與班主任一起對每一個學(xué)生每天的各項表現(xiàn)參照學(xué)校的學(xué)生管理制度、班級的制度及執(zhí)勤崗的扣分記錄等進(jìn)行公開打分(具體操作時，扣分在先，加分在后，扣分之后，引導(dǎo)學(xué)生比照加分項目努力，在該星項上表現(xiàn)突出可酌情加分)并記錄在表格內(nèi)，周末總結(jié)。如在某星上一周的時間內(nèi)沒有減分，將獲得這個星項相對應(yīng)的五角星。如在某星項的評比中本周內(nèi)有減分，將不能獲得相對應(yīng)的五角星。但可以通過加分來抵換減分(加2分可以抵減分1分)，以此法推算，如果加分后該星項仍沒有扣分，還可以獲得該星項相對應(yīng)的五角星。
3、為鼓勵學(xué)生做得更出色，根據(jù)五天加減分?jǐn)?shù)班內(nèi)選出每個星總分?jǐn)?shù)位于前三名的同學(xué)進(jìn)行表揚;在班會課上對獲得各星的學(xué)生授星，即把所得到的五角星貼在班務(wù)欄《五星學(xué)生評比量化表(周表)》相對應(yīng)位置。(表揚各星前三;授星貼星)
4、根據(jù)獲得星級的顆數(shù)，依次將學(xué)生評為一星、二星、三星、四星、五星學(xué)生。對獲得“幾星學(xué)生”稱號的同學(xué)在班會課上統(tǒng)一表揚。(幾星學(xué)生)
5、 “五星學(xué)生”是班級中各方面表現(xiàn)都優(yōu)秀的同學(xué)，這些學(xué)生將成為帶動學(xué)風(fēng)、班風(fēng)和校風(fēng)的主力軍。每周五下午學(xué)生離校前，每班選出周五星學(xué)生代表(男女各一)報政教處，下周升旗集會學(xué)校授“五星學(xué)生”徽章;對在一個月內(nèi)(四個星期)獲得四次“五星學(xué)生”稱號的學(xué)生升旗集會學(xué)校授予“月五星學(xué)生”稱號，同時以班級為單位照相，照片張貼于學(xué)校月五星學(xué)生光榮榜展板。(周授徽;月上板)
6、下個月重新評比和總結(jié)，只有在新的一周仍然達(dá)到該星的要求，才能繼續(xù)獲得該星項的五角星。學(xué)期末進(jìn)行總評，每月都能獲得“五星學(xué)生”稱號的學(xué)生學(xué)校將隆重進(jìn)行表彰，頒發(fā)五星學(xué)生榮譽(yù)證書留作紀(jì)念。(期五星頒證)
五、幾點說明
1、“五星學(xué)生”評比在班級管理中是以評分作為一種外在形式，以爭星為表現(xiàn)手段，以激發(fā)學(xué)生參與熱情為核心，以達(dá)到班級管理的最優(yōu)化為目標(biāo)的管理方法。
2、量化管理特別是每天的量化評分并不是越細(xì)、越精確越好。如果對每一個星級的評比內(nèi)容都分得過細(xì)，每一天的評分都試圖把每一項十分詳細(xì)的評價出來，在實際的操作過程中耗費了大量的時間，將會造成不可忽視的副作用，也使得評比無法正常開展下去。這種量化應(yīng)粗略化。注重評比的過程，通過及時的評分，恰當(dāng)?shù)募钆c表揚，發(fā)揮它的導(dǎo)向和監(jiān)督作用。讓它成為班級日常管理的過程，規(guī)范學(xué)生的行為。
3、避免班主任和學(xué)生干部這些評價操作者的情感偏差對評比的影響。每天的量化評分還應(yīng)該讓部分學(xué)生代表參與操作。體現(xiàn)出評比過程的民主性和公平性。班主任不應(yīng)以此作為衡量學(xué)生好壞的唯一絕對標(biāo)準(zhǔn)。
4、沒有懲戒的教育是殘缺的教育。五星量化分?jǐn)?shù)除作為表揚授星的依據(jù)之外，還應(yīng)作為懲戒的界線，班主任應(yīng)結(jié)合政教處，根據(jù)學(xué)生個人扣分情況給予其適當(dāng)?shù)膽徒�，如�?5分周五放學(xué)誡勉談話，月-10分警告、-20分家庭教育、-30分開除學(xué)籍留校察看等。
5、五星徽章的佩戴和保存。獲得五星學(xué)生稱號的同學(xué)應(yīng)珍惜榮譽(yù)，做好徽章的佩戴和保存工作。五星徽章佩戴和保存一周，每周五下午離校前交政教處。
六、評比必須遵循的原則
1、導(dǎo)向性。要求在制定評分細(xì)則的過程中要結(jié)合學(xué)校的教育、班級的管理實際，體現(xiàn)量化評分的導(dǎo)向性、公正性原則。無論是評分的標(biāo)準(zhǔn)還是具體的操作都要體現(xiàn)出公平、公正，這樣才能被學(xué)生接受，提高評比的信任度。
2、主體性。評比的目的在于幫助學(xué)生認(rèn)清自己在某一方面存在的不足，引導(dǎo)學(xué)生找出解決問題的辦法，以及激發(fā)學(xué)生內(nèi)心的競爭意識。這就要突出學(xué)生的主體地位，讓每個學(xué)生都養(yǎng)成積極爭優(yōu)的好習(xí)慣。
3、及時性。學(xué)生的行為發(fā)生之后，為了讓其及時認(rèn)識到事情的好壞對錯、美丑善惡，對學(xué)生的行為表現(xiàn)應(yīng)及時有針對性地加以評分，可以加深學(xué)生對行為的認(rèn)知和心理感受，發(fā)揮量化的評價功能。
4、關(guān)心性。我們的評比是為了每一位學(xué)生都能獲得最佳的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓他們規(guī)范日常行為，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。無論對什么學(xué)生都應(yīng)給予平等的關(guān)心與關(guān)愛。
七、五星學(xué)生評比細(xì)則
愛班星
得分項目：認(rèn)真完成班務(wù)工作;主動幫班級做事;為班集體做好事爭光爭榮譽(yù)。
扣分項目：不完成班務(wù)工作;損壞班級財物;破壞班級榮譽(yù)。
守紀(jì)星
得分項目：遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講;下課做健康有意義的活動;按時進(jìn)班，并保持教室安靜;放學(xué)有秩序走出教室，上下樓梯不擁擠;認(rèn)真做好“兩操”;遵守就寢、就餐、靜校及課前輔導(dǎo)紀(jì)律。
扣分項目：上課搗亂;下課做危險游戲;遲到曠課，有事不請假;上下樓梯奔跑，推拉;集合拖拉、說話、做小動作;跑操掉隊、擁擠、說話;做操不認(rèn)真、動作不規(guī)范，亂說亂動;不遵守就寢、就餐、靜校及課前輔導(dǎo)紀(jì)律。
勤學(xué)星
得分項目：愛學(xué)習(xí)，平時能主動參與到各科的學(xué)習(xí)之中;幫助同學(xué)學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步;在各科競賽中獲獎;每天按時完成作業(yè)且作業(yè)工整、美觀、整潔、正確率高;作業(yè)進(jìn)步明顯;按時進(jìn)班早讀午寫;課前準(zhǔn)備充分，文具擺放整齊有序;上課積極舉手，大膽回答問題;做好課堂筆記，完成好課堂練習(xí);學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀，進(jìn)步明顯。
扣分項目：不主動學(xué)習(xí)，貪玩偷懶;影響他人學(xué)習(xí);作業(yè)不按時完成、馬虎;不按時早讀午寫，早讀午寫不認(rèn)真、說話;不做課前準(zhǔn)備;上課不認(rèn)真聽講，做其他事;退步明顯。
文明星
得分項目：尊敬師長，團(tuán)結(jié)友愛，樂于助人;講普通話，說禮貌語;手紙入簍，小便上臺，輕關(guān)門窗。
扣分項目：追逐打鬧，高聲喧嘩，罵人打架;對人不禮貌，說話帶把兒，起綽號，講粗話;戴戒指耳墜，染發(fā)染甲，紋身。
衛(wèi)生星
得分項目：穿戴、床鋪整潔，手臉干凈，不帶不買不吃零食;桌椅擺放整齊，擦洗干凈;時刻保持教室、寢室干凈與整潔;不亂扔垃圾且能主動撿拾校園垃圾。
扣分項目：穿著邋遢，被子不疊，手臉不干凈，亂買亂吃零食;桌椅擺放不整齊;桌椅附近有垃圾;在墻壁、課桌上亂寫亂畫;亂扔垃圾。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇16
一、江蘇省文明校園是指全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，培育和踐行社會主義核心價值觀，精神文明建設(shè)成效突出，在全省具有一定示范意義的學(xué)校。
二、本測評細(xì)則依據(jù)教育部、中央文明辦發(fā)布的《中學(xué)文明校園標(biāo)準(zhǔn)》制定，適用于普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校，九年一貫制學(xué)校等參照此測評細(xì)則。
三、測評細(xì)則共設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德教育、活動陣地建設(shè)、教師隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、校園環(huán)境建設(shè)6個項目，28項內(nèi)容，總分100分。
四、測評主要采取實地考察、材料審核、問卷調(diào)查三種方法。材料審核主要從網(wǎng)上在線平臺或?qū)W�，F(xiàn)有檔案中(紙質(zhì)、電子文檔均可)調(diào)取;調(diào)查問卷隨機(jī)發(fā)放不少于50份，對象為學(xué)校師生。
五、申報前三年內(nèi)有下列情形之一的，不得申報江蘇省文明校園：
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員有嚴(yán)重違紀(jì)、違法事件;
2、有重大勞資糾紛、影響社會穩(wěn)定的重大事故、重大不誠信事件;
3、有重大校園安全責(zé)任事故、重大消防責(zé)任事故、重大食物中毒事件;
4、有造成重大社會影響的員工違法犯罪案件;
5、有嚴(yán)重違規(guī)辦學(xué)(辦班)、違規(guī)招生和違規(guī)收費問題等。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇17
一、 熱愛幼兒，尊重幼兒，對幼兒態(tài)度和藹親切，把幼兒看作學(xué)習(xí)、生活的主人，建立平等和諧的師生關(guān)系。
二、 認(rèn)真落實《綱要》，努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)幼兒動手、動腦，使每個幼兒在不同水平得到健康的發(fā)展。
三、 儀表端正自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)的要求。
四、 舉止文明，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候他人。
五、 主動與幼兒家長配合，及時向家長匯報幼兒身心發(fā)展情況，虛心接受批評與建議，不斷改進(jìn)工作。
六、 遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，遵守園紀(jì)。
七、 有環(huán)保責(zé)任感，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。
八、 廉潔奉公，不收家長的禮物。
九、 注意安全，防火防盜，維護(hù)公德，遵紀(jì)守法。
十、 積極參加社會公益活動。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇18
一個團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班級，需要每一位成員的參與與不懈努力，為了我們的班級更加具有凝聚力，為了使我們的同學(xué)能嚴(yán)以律己，愛護(hù)班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，成為合格、優(yōu)秀的小學(xué)生，特制定了班級獎懲制度：
一、班級事務(wù)：
1、值日班長負(fù)責(zé)每天班級中所有事務(wù)包括早讀、紀(jì)律、衛(wèi)生等
2、紀(jì)律委員負(fù)責(zé)維持本班紀(jì)律：早讀，課前、午間紀(jì)律管理。
3、衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)好自己小組保質(zhì)保量地打掃好衛(wèi)生，整理講臺，關(guān)好電扇、電燈和門窗。
4、小組長負(fù)責(zé)好收發(fā)作業(yè)。
二、獎懲制度：
1、作業(yè)：認(rèn)真按時完成老師布置的作業(yè)，字跡端正、美觀，得到“你真棒”。
2、課堂表現(xiàn)：課上認(rèn)真聽講，積極發(fā)言，勇于表現(xiàn)自己，回答聲音響亮得一顆五角星。
3、課堂守紀(jì)：課堂上認(rèn)真聽講，遵守課堂紀(jì)律，不影響他人學(xué)習(xí)，善于傾聽他人的發(fā)言得一顆五角星。反之，扣星
4、早讀：早讀時間認(rèn)真跟讀，得一顆五角星。反之，扣星
5、課前準(zhǔn)備：每節(jié)課課前按課程表，擺放好學(xué)習(xí)用品;每天晚上準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，比如：卷好鉛筆，收拾好書包，檢查好作業(yè)得一顆五角星。反之，扣星
6、課前表現(xiàn)：鈴聲響，馬上進(jìn)課堂坐好，認(rèn)真齊背古詩(或唱歌)等老師，得一顆五角星。反之，扣星。
7、零食問題：帶零食、在校買零食、上課吃零食的同學(xué)一律沒收，并扣星。
8、到校情況：按時上學(xué)，不遲到;有事生病要請假。上學(xué)遲到的，未請假的同學(xué)要扣星。(由班長做好登記)
9、佩戴：學(xué)校有規(guī)定在校必須到紅領(lǐng)巾和�；眨瑳]做好佩戴的同學(xué)要扣星。
10、出操：出操要做到快靜齊，做操時要認(rèn)真，規(guī)范，不能脫離隊伍，不能與同學(xué)交頭接耳。違規(guī)者要扣星，表現(xiàn)優(yōu)秀者獎星。
11、進(jìn)步：在學(xué)習(xí)、生活中有明顯的進(jìn)步獲得小蜜蜂。
12、參與：踴躍參加學(xué)校舉行各項的活動，參與者得小蜜蜂，獲獎?wù)叩锚剟钜粡埧ā?/p>
13、看書：每天累計看書20分鐘以上，不定時抽查，基本做到者獎勵“你真棒”。(以家長簽字為證，簽在登記表上)一個月統(tǒng)計一次，評選出能每天堅持認(rèn)真看書的為閱讀之星。得到的獎勵是一張卡。
14、喜報：每次測試獲得滿分的可獲得一張喜報。在平時的學(xué)習(xí)、工作中，各方面特別表現(xiàn)突出可獲得一張喜報。
換卡制度：
1、作業(yè)本上累計100個“你真棒”的，可以兌換一張卡。每月評選一次，累計總數(shù)為班級前十名為“作業(yè)之星”，獲得者獎勵小蜜蜂。
2、每位學(xué)生都有一本“采星本”，該本子的功能是收藏老師獎勵的貼紙五角星，一旦采齊50顆，兌換一張學(xué)習(xí)卡。每月評選一次，累計總數(shù)為班級前十名為“守紀(jì)、踴躍之星”，獲得者獎勵小蜜蜂。
3、累計20只小蜜蜂，兌換一張學(xué)習(xí)卡。
4、累計10張喜報，兌換一張學(xué)習(xí)卡。
5、七彩陽光欄目上的紅花多少，可以來側(cè)面了解學(xué)生各方面的表現(xiàn)。陽光卡總數(shù)前十二名的同學(xué)才可以進(jìn)入期末全面發(fā)展、單項積極分子的評選。
6、每周五下午放學(xué)后是換卡，換卡時間，并到繆昕睿同學(xué)那里做好登記。若不及時登記，做廢卡處理。
小學(xué)文明寢室評比細(xì)則 篇19
一、“我做校園安全小衛(wèi)士”小故事大賽(一、二年級)
1. 3月20—23日一、二年級8：20—8：30晨練表達(dá)時間，每班以小組合作形式，進(jìn)行安全講故事展示，爭取每個孩子都能到講臺上講出自己的小故事。(請20-23日的教學(xué)巡視領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天安全講故事表達(dá)展示情況記錄)。
2. 3月23日(周五)之前一、二年級每班學(xué)生搜尋安全小故事，保存為電子稿，每班精選5份傳至學(xué)生中心。
二、“安全知識我來講”講演比賽(三、四年級)
1. 3月20—23日三、四年級8：20—8：30晨練表達(dá)時間，每班以小組合作形式，進(jìn)行安全知識講演展示。學(xué)生以情景小劇的形式將手抄報上的安全小知識、安全信息、安全案例等素材表演出來，爭取每個孩子都能到講臺上進(jìn)行講演展示。(請20-23日的教學(xué)巡視領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天安全講演表達(dá)展示情況記錄)。
2. 3月23日之前三、四年級每班學(xué)生搜尋安全教育資料，小組分工合作制作手抄報，每班精選2份交至學(xué)生中心。
三、“食品衛(wèi)生安全”小論壇(五年級)
1. 3月20—23日五年級8：20—8：30晨練表達(dá)時間，每班以小組合作形式，進(jìn)行“安全知識小論壇”表達(dá)展示。每天一個合作小組進(jìn)行論壇各個環(huán)節(jié)的主持工作，其他學(xué)生積極互動，參與發(fā)言，(每組一人負(fù)責(zé)本組的論壇發(fā)言記錄，后期打出來存為電子稿交至學(xué)生中心)爭取每個孩子都能到講臺上進(jìn)行講演展示。(請20-23日的教學(xué)巡視領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)天“安全小論壇”表達(dá)展示情況記錄)。
2. 3月23日之前五年級每班學(xué)生搜尋安全教育資料(學(xué)習(xí)并參考本周二給學(xué)生下發(fā)的《消費者維權(quán)知識讀本》相關(guān)內(nèi)容)，圍繞安全教育自定主題，小組合作制作論壇PPT課件，每班精選2份(電子版)交至學(xué)生中心。