羽毛球俱樂部管理細則（通用19篇）

羽毛球俱樂部管理細則 篇1

　　一、總則

　　本俱樂部是為廣大業(yè)余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，結(jié)識群友的良好平臺，設(shè)置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的活動氛圍和優(yōu)良的交流環(huán)境，特制定本制度。

　　二、分則

　　第一章俱樂部制度

　　第一條俱樂部管理員職責(zé)

　　1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項工作。

　　2、充分、虛心聽取群友意見，改進服務(wù)工作質(zhì)量。

　　3、嚴格按照規(guī)章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。

　　第二章俱樂部活動制度

　　第一條活動詳情

　　1、活動地點：長興體育館。

　　2、活動時間：每隔一天活動一次，活動時間晚上7點半至9點。

　　3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。

　　4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的會員統(tǒng)一AA制收費(除管理員)。

　　第二條活動規(guī)則

　　1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動的球友，接到短信請立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒有回復(fù)短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當(dāng)天活動。

　　2、場地安排：為保證活動質(zhì)量，每個場地參加的總?cè)藬?shù)控制在6人以內(nèi)，超過限定人數(shù)，視場地總體情況臨時加場。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用。

　　3、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋。

　　4、新進球友，請主動提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。

　　第三條費用事項

　　1、每位球友在活動前請預(yù)交100元費用，打一次球相應(yīng)扣一次。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續(xù)交費用。

　　2、活動當(dāng)日，球友打球不以時間長短計費，即上場打球即按照規(guī)定扣除費用。

　　3、俱樂部球友如帶人來打球，報名程序和收費標準同俱樂部球友，打球費用由該球友支付。

　　4、為增進球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據(jù)活動開支情況，由參加活動的球友按照AA制另行交納經(jīng)費。該項費用與打球費用分帳列支。

　　第四條注意事項

　　1、俱樂部球友應(yīng)本著以球會友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正�；顒�。無端違反規(guī)定，情節(jié)嚴重的球友將被請出俱樂部。

　　2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正�；顒尤兆孕卸▓龅剡M行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)對該類人員進行清退。

　　3、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經(jīng)費一概不予退還。因違反規(guī)章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費用一并退還。

　　4、活動日期間已報名參加活動的球友如因特殊原因不能到場，請在當(dāng)日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者，當(dāng)日費用照扣。

　　5、在球場上出現(xiàn)問題請及時與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發(fā)生費用由當(dāng)事人承擔(dān)。

　　6、由于俱樂部活動多在晚上進行，請各位球友活動結(jié)束后回家時務(wù)必注意安全。

　　三附則

　　1、本制度由長興羽毛球俱樂部管理員會議商議制定。

　　2、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。

　　3、本制度最終解釋權(quán)歸長興羽毛球俱樂部。

　　浙江長興羽毛球俱樂部

　　20xx年1月

羽毛球俱樂部管理細則 篇2

　　第一條凡是熱愛羽毛球運動、遵守俱樂部管理制度，服從俱樂部安排的職工均可入會。

　　第二條會員對俱樂部財務(wù)、外聯(lián)、采購等一切工作提出建議、進行監(jiān)督;參加俱樂部組織的各項活動;入會自愿。

　　第三條會員外出打球時要維護公司和俱樂部的聲譽;尊重成員的勞動;會員彼此尊重、關(guān)心和幫助，技術(shù)水平較高的會員應(yīng)對技術(shù)水平較低的會員進行指導(dǎo)。

　　第四條俱樂部原則上組織每周六、周日進行羽毛球活動，若無特殊情況，會員應(yīng)保證按時參加活動。每次活動的時間和地點會由專人提前通知，會員之間也應(yīng)相互轉(zhuǎn)告。

　　第五條凡自愿加入本俱樂部的職工，需一次性繳納200元的俱樂部活動經(jīng)費。俱樂部經(jīng)費由兩名同志負責(zé)記賬和出納，用于每次打球的場地費、羽毛球、購置費等。俱樂部賬務(wù)每年公布一次，平時也歡迎各位會員隨時核查。

　　第六條俱樂部活動時應(yīng)遵循勤儉節(jié)約的原則。訓(xùn)練時請盡量使用尚能使用的舊球。

　　第七條活動注意事項：

　　(1)所有人員參加活，動前應(yīng)跟貼預(yù)約。

　　(2)在俱樂部活動時注重個人著裝和比賽中的禮貌。

　　(3)會員自覺遵守輪流上場的規(guī)定，比賽后請將場地讓于等候人員。

　　(4)練習(xí)、訓(xùn) 練時請盡量使用尚能使用的舊球，盡量做到節(jié)約用球。

　　(5)活動時，會員應(yīng)加強環(huán)保意識，注意保持場地清潔，認真遵守活動場館的管理規(guī)定。

　　(6)請自備球鞋、球拍、毛巾等用品，最好不借用他人的物品，嚴禁在球館內(nèi)吸煙、聲喧嘩、赤膊、帶小孩、帶寵物等，并服從球場的管理。

　　(7)凡會員(含非會員)參加俱樂部組織的各項羽毛球活動、比賽等休閑娛樂活動,在活動中發(fā)生的意外傷害事故或個人財產(chǎn)損失,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任,俱樂部及活動組織者不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。一旦發(fā)生受傷事件，由傷害者和被傷害者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與活動組織者無關(guān)，但活動組織者有及時救助之責(zé)任和義務(wù)。

羽毛球俱樂部管理細則 篇3

　　第一章俱樂部簡介

　　上海康城羽毛球俱樂部旨在豐富羽毛球愛好者的業(yè)余生活,并給大家提供一個切磋球藝、以球會友的交流平臺。它不承擔(dān)任何社會功能，不以營利為目的，只是為羽毛球運動愛好者提供一個強身健體、交流球技、共同提高的園地。俱樂部自20xx年7月成立至今，在廣大會員的大力支持下，會員已經(jīng)過百，但同時也逐漸顯露出很多問題，為了更有益于俱樂部健康、持續(xù)的發(fā)展，現(xiàn)制定如下規(guī)章制度，請各群員仔細閱讀、認真領(lǐng)會，并嚴格遵守。

　　第二章會員制度

　　一、會員基本條件

　　1、熱愛羽毛球運動，擁護俱樂部章程和服從管理;

　　2、身心健康，積極向上，具有良好的服務(wù)精神和合作意愿;

　　3、具有良好的團隊意識和大局觀;

　　4、積極且能堅持長期參加俱樂部組織的活動;

　　二、會員權(quán)利與義務(wù)

　　1、權(quán)利：

　　(1)享有對俱樂部的各項活動的知情權(quán);

　　(2)享有對俱樂部提出意見和建議的權(quán)利;

　　(3)享有俱樂部財務(wù)支出狀況的知情權(quán);

　　(4)享有入會自愿，退會自由的權(quán)利;

　　2、義務(wù)：

　　(1)嚴格遵守并執(zhí)行俱樂部的章程和決議;

　　(2)配合俱樂部管理員的工作，自覺維護俱樂部的聲譽;

　　(3)按時參加俱樂部組織的各項活動，遵守體育道德;

　　(4)按規(guī)定交納活動預(yù)收費;

　　(5)會員彼此尊重、關(guān)心和幫助;

　　第三章活動制度

　　一、俱樂部定期組織每周二次羽毛球活動，會員可積極參加活動和內(nèi)部比賽。

　　二、活動時間和地點：

　　活動地點：上海康城小學(xué)體育館

　　活動時間：每周二、五晚19:00-21:00

　　三、每次活動前，組織者在上�？涤鹑ψ影l(fā)起活動，會員需在規(guī)定時間內(nèi)報名，報名截止時間為活動當(dāng)天14：00。組織者根據(jù)場地情況限定人數(shù)，達到限定人數(shù)將拒絕接受報名。如過了截止時間想?yún)⒓踊顒�，可與組織者聯(lián)系，經(jīng)同意方能參加活動。謝絕空降!報了名不能參加活動的會員需在當(dāng)天16：00前通知組織者，如不通知，累積三次，將收取鴿子費50元。

　　四、為了保證會員都有足夠時間在場上打球，請各位會員服從當(dāng)日組織者的現(xiàn)場調(diào)配。所有參加活動的會員到場后請自覺服從組織者安排分配場地。凡所使用的球盡量做到能用就用，減少浪費，因為羽毛球是活動中最大消費。

　　五、會員參加打球活動，無論打球時間長短，當(dāng)日均以一次計算。

　　六、每次打球，請會員務(wù)必首先到組織者處簽到。打球后次日在圈子公布前次打球活動情況，參加活動的會員要及時審核，如有疑問請在清單公布后聯(lián)系當(dāng)日組織者。

　　七、俱樂部不定期組織以下活動：

　　1、群內(nèi)比賽;

　　2、與兄弟羽毛球俱樂部進行友誼比賽及參加各項羽毛球業(yè)余比賽(俱樂部外部比賽);

　　3、組織會員聚餐、KTV、旅游等休閑娛樂活動(費用AA制);

　　4、不定期邀請專業(yè)和業(yè)余羽毛球選手進行技術(shù)指導(dǎo)，并組織訓(xùn)練班由專業(yè)教練進行訓(xùn)練;

　　八、活動注意事項

　　1、會員參加活動前應(yīng)交納會費;

　　2、會員參加活動時必須穿著運動鞋;

　　3、羽毛球由俱樂部統(tǒng)一提供，活動前配發(fā)給每組(希望大家盡量節(jié)約用球);

　　4、會員自備飲用水;

　　5、會員應(yīng)自覺遵守輪流上場的規(guī)定，互相尊重，注重運動時的必要禮節(jié);

　　7、會員須服從俱樂部執(zhí)委會或組長的組織安排;

　　8、會員在活動中必須遵守場館的各項規(guī)定。

　　第四章會員管理制度

　　一、入會：

　　凡滿足俱樂部會員條件的羽毛球愛好者，均可申請加入俱樂部。

　　二、會員分類及交費

　　1.會員分為VIP會員和普通會員兩種：

　　VIP會員：具備一定羽毛球水平，經(jīng)常參加俱樂部活動，購買俱樂部隊服，通過考核即可成為VIP會員。VIP會員享有俱樂部所有活動的優(yōu)先權(quán)。

　　普通會員：凡羽毛球愛好者均可申請加入“上�？党怯鹈�球俱樂部”，群號：。

　　2.交費：VIP會員每人每次20元;普通會員每人每次25元

　　三、獎懲：

　　1、會員出勤率超過80%以上的，年底將獲得俱樂部獎勵。

　　2、進群3個月內(nèi)不聊天不參加活動的會員，將被請出俱樂部;

　　3、無論在群內(nèi)或球場，禁止出現(xiàn)任何影響俱樂部安定團結(jié)、一切不健康不文明的言論和行為，禁止罵人，說臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將受到嚴重警告，屢教不改者，將直接被開除!

　　4、嚴重違反俱樂部章程和俱樂部利益、不履行會員義務(wù)、連續(xù)空降鴿子和長期無故缺席活動，俱樂部有權(quán)將其開除;

　　第五章費用管理和使用制度

　　一、資金來源：會員活動繳收費。

　　二、資金使用：主要用于組織羽毛球活動，如支付場地租場費、購球費等。

　　三、會費的退還：會員主動提出退會或者遭開除的，退回尚未使用完的會費。

　　第六章附則

　　一、本章程的所有條款解釋權(quán)屬上�？党怯鹈�球俱樂部管理委員會。

　　二、俱樂部管理委員會在必要的時候可以制定單項決定、補充規(guī)定、實施細則等予以實施。

　　三、本章程最終解釋權(quán)歸上�？涤鹁銟凡�。

　　四、本章程自20xx年11月1日起執(zhí)行。

羽毛球俱樂部管理細則 篇4

　　為創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，形成健康向上的班級風(fēng)貌，促進同學(xué)們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、行為習(xí)慣，特制定本班量化管理細則。

　　第一章 考核說明

　　1、每人基礎(chǔ)分100分。

　　2、期末按總分評出名次，取前三十名發(fā)獎;低于基礎(chǔ)分將受勸退。

　　第二章 加分項目

　　修養(yǎng)：

　　1、拾到錢物交還失主，每人次加2—5分。

　　2、生活中主動幫助他人，每人次加2—5分。(由學(xué)生投票選出五人)

　　3、學(xué)習(xí)中主動輔導(dǎo)同學(xué)，每人次加2—5分。(由學(xué)生投票選出五人)

　　學(xué)習(xí)：

　　1、期中、期末考試進步十名，每人加10分;進步五名，每人加5分;進步三名，每人加2分。

　　2、月考、期中、期末考試單科成績居本班第一名加5分。

　　3、課堂上發(fā)言積極，期末由老師評價，酌情加分。

　　4、期末作業(yè)質(zhì)量評比，取前十名，每人加10分。(由各科老師評選)

　　5、因表現(xiàn)好收到老師表揚，加3分。

　　紀律：

　　1、兩周內(nèi)無遲到、早退、曠課現(xiàn)象，加5分。

　　2、兩周內(nèi)無違紀行為，加5分。

　　3、及時向老師報告其他同學(xué)的違紀行為，每人次加2分。

　　4、及時制止其他同學(xué)的錯誤行為，每人次加2分。

　　衛(wèi)生：

　　1、小組值日，一周內(nèi)工作最出色，所有成員每人加2分。

　　2、學(xué)期內(nèi)，個人衛(wèi)生狀況良好，由宿舍長評選，每宿舍一名，加5分。

　　活動：

　　1、參加學(xué)校組織的活動，凡參加者，皆加2分;獲一等獎，每人加10分;獲二等獎;每人加5分。

　　2、在校級刊物上發(fā)表文章，每篇次加2分;

　　3、參與辦黑板報、布置教室、校園文化墻等活動，學(xué)校評選獲得前六名，每人次加2分。獲得前三名，沒人加5分。

　　第三章 扣分項目

　　修養(yǎng)：

　　1、對老師沒有禮貌，頂撞老師，每人次扣10分。

　　2、辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學(xué)，每人次扣3分。

　　3、說粗話、臟話，每人次扣3分;

　　4、故意毀壞公物，每人次扣10分;

　　5、干擾他人學(xué)習(xí)或滋惹事端，每人次扣3分。

　　6、背后說同學(xué)的壞話，挑撥離間，破壞團結(jié)，每人次扣3分。

　　7、偷竊他人財物，扣20分。

　　學(xué)習(xí)：

　　1、不做作業(yè)，每次扣5分。

　　2、遲交、忘帶、漏寫作業(yè) ，每次扣2分。

　　3、因作業(yè)質(zhì)量不好，被教師批評，每人次扣2分。

　　4、抄襲作業(yè)，扣5分。由小組長監(jiān)督。

　　5、作業(yè)在老師講解后，不及時訂正錯誤，扣5分。

　　6、未按照要求完成復(fù)習(xí)、預(yù)習(xí)、背書任務(wù)，扣3分。

　　紀律：

　　1、無故遲到、早退，每次扣3分，無故曠課，每人次扣10分。

　　2、課堂上坐姿不端，每人次扣1分。

　　3、課堂上做跟該課堂無關(guān)的事(吃東西、看小說、玩東西、聽MP3、傳遞字條、畫畫等)，每人次扣5分。

　　4、進教室后不做事，每人次扣5分。

　　5、課堂上交頭接耳，東張西望，每人次扣3分。

　　6、接教師話茬、起哄，每人次扣3分。

　　7、自習(xí)課不認真自習(xí)，每人次扣10分。

　　8、課后追逐打鬧，每人次扣3分。

　　9、抽煙、喝酒、參與賭博、參加幫派等，每人次扣30分。

　　10、攜帶管制刀具或其它危險物品進校，每人次扣30分。

　　11、打架，每人次扣10分。

　　12、打擊報復(fù)量化管理人員，每人次扣10分。

　　13、不按要求穿校服，每次扣5分。

　　衛(wèi)生：

　　1、不聽從衛(wèi)生委員或室長的安排，每次扣5分。

　　2、勞動遲到、早退，每次扣2分。

　　4、勞動缺席，每次扣5分，其他參加勞動人員分別加1分。

　　5、參加勞動時動作懶散，扣3分。

　　6、勞動任務(wù)完成得差，每人扣2分。

　　7、隨意丟垃圾，每次扣2分。

　　活動：

　　1、無故不出操、不參加升旗儀式，每次扣2分。

　　2、做操不認真，每次扣2分。

　　3、參加集會不遵守紀律，每次扣3分。

　　4、集體活動無故不參加，每人次扣5分。

　　5、參加活動時不聽從指揮，每人次扣3分。

　　8、參加活動時要有大局觀念，要有公德意識，凡損壞班級形象，扣3分。

　　補充說明：

　　1、“修養(yǎng)板塊”量化由班長高凌霄同學(xué)負責(zé);“學(xué)習(xí)板塊”量化由學(xué)習(xí)委員張國鵬及各科科代表負責(zé);“紀律板塊”量化由值班班長負責(zé);“衛(wèi)生板塊”量化由衛(wèi)生委員張亞軍同學(xué)負責(zé);“活動板塊”量化由體育委員張博文之同學(xué)負責(zé)。負責(zé)人應(yīng)本著為班級負責(zé)，為同學(xué)負責(zé)的精神，立足于事實，認真作好記錄。

　　2、本量化管理細則于 x年9月9日起執(zhí)行。

羽毛球俱樂部管理細則 篇5

　　為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個愉快的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使班級工作能夠正常有序進行，使信管061班成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,特建立此班級管理制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、班級日常管理制度

　　1、學(xué)習(xí)：

　　大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),大家必須充分重視，努力做到:

　�、卑磿r上課,不遲到,不早退,不逃課。

　　2.有事不能上課要按照有關(guān)程序請假,獲得批準方可。

　　3.積極配合相應(yīng)科代表的工作,認真完成作業(yè),按時上交。

　　4.遵守課堂紀律,尊重老師,體現(xiàn)出大學(xué)生應(yīng)有的風(fēng)度。

　　2、衛(wèi)生：

　　宿舍是大學(xué)生活動的重要場所,宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境,因此,宿舍衛(wèi)生必須保持：

　　1.宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的衛(wèi)生制度(周一按軍訓(xùn)標準,其他必須保持整潔),實行責(zé)任到人制,宿舍長及班干部負責(zé)監(jiān)督。

　　2.宿舍衛(wèi)生每日打掃,值日生要盡職盡責(zé),認真對待,為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境。

　　3.切實執(zhí)行宿舍管理中心的各項規(guī)定,做好衛(wèi)生打掃工作,認真對待衛(wèi)生檢查。

　　4.注重個人衛(wèi)生。

　　3、活動

　　因為班級、院、校開展各種各樣的活動，故有以下規(guī)定

　　1.對于班級組織的各項活動,同學(xué)們要熱心關(guān)注，積極參與,共建一個團結(jié)界奮進的班級體。

　　2.對于院、校組織的活動,同學(xué)們也應(yīng)認真對待,敢于挑戰(zhàn)自我，為班級和個人的榮譽拼搏。

　　3.同學(xué)們要積極的為班級發(fā)展獻計獻策,使本班的活動搞得有特色,有意義。

　　二、班級獎懲制度

　　1、評優(yōu)、評先依據(jù)《安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)生手冊》進行評選。

　　2、推薦黨校學(xué)員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選。

　　3、在校為班級爭得榮譽或在集體活動中表現(xiàn)突出的個人或團體，將推薦學(xué)院予以表彰，或予一定的物質(zhì)獎勵。

　　4、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　5、凡考試中有舞弊行為的，經(jīng)查證屬實，取消本學(xué)期評優(yōu)、評先及參選資格。

　　6、在班會及其他須到的班級活動中遲到、早退的同學(xué)將給予批評并根據(jù)實際情況進行懲罰。

　　7、班會無故缺席三次以上的同學(xué)，將予以批評，并影響其本學(xué)期考核成績(需要點到的班級活動處理方式同上)。請假的同學(xué)需出請假條及相關(guān)證明，經(jīng)班級輔導(dǎo)員或班長批準方可請假。

　　8、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學(xué)可考慮取消其助學(xué)金等各項資格。

　　9、每周由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并作為期末評優(yōu)參考。

　　10、課堂會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動或關(guān)機。

　　三、班委管理制度

　　1、班干部由民主選舉產(chǎn)生，并每學(xué)期總評換屆選舉。

　　2、班干部職責(zé):

　　班長(紀檢委員)：負責(zé)班級全面工作，及班級對外事宜;召集班委會、班會的召開，制訂工作計劃草案;做好班委會會議記錄;協(xié)調(diào)各班委之間工作;做好和團學(xué)聯(lián)的交流工作;定期檢查其他班委記錄。

　　副班長(生活委員，心理咨詢)：協(xié)助班長做好工作，在班長不在時，代理負責(zé)全面工作，做好課堂考勤工作和學(xué)校以及學(xué)院活動的考勤(每周上課抽查點名一次)，做好班會會議記錄。副班長須做好女生干部與男生間的交流工作和定期的衛(wèi)生檢查制度，做好班級工作總結(jié)和學(xué)年計劃。

　　生活委員：負責(zé)班費的保管，每學(xué)期或大型活動后向同學(xué)公布班費收支情況，為同學(xué)做好日常生活服務(wù)，提醒大家注意天氣變化。了解班級的貧富總體情況，便于展開工作。負責(zé)衛(wèi)生評比、衛(wèi)生大檢查、寢室設(shè)計大賽等活動。

　　學(xué)習(xí)委員：營造全班學(xué)習(xí)氣氛，帶動大家共同進步，掌握學(xué)術(shù)前沿信息;負責(zé)溝通師生之間的信息交流，向?qū)W術(shù)部反映學(xué)生對教學(xué)的意見，組織班級學(xué)生開展各類學(xué)習(xí)活動和基本技能訓(xùn)練;按照學(xué)術(shù)部的要求定期開展學(xué)術(shù)交流活動。負責(zé)期末成績登記、總分、平均分計算、排名等工作;負責(zé)收取學(xué)習(xí)方面的費用。

　　體育委員(班級志愿者服務(wù)隊隊長)：負責(zé)開展經(jīng)常性的體育活動及組織參加各種體育比賽;組建并管理各體育隊;尤其注意多開展女生體育活動;做好體育活動的后勤保障工作。

　　文藝委員：負責(zé)開展班級的文藝活動，豐富課余生活，指導(dǎo)參加校內(nèi)院內(nèi)文藝活動。(文藝委員每學(xué)期必須組織一次班級文藝活動)，注意發(fā)現(xiàn)文藝人才。

　　團支書(班級鄧研會會長)：負責(zé)團員的思想政治工作，全面負責(zé)團員教育、評議、推優(yōu)工作，鼓勵同學(xué)向黨組織靠攏;負責(zé)團日志的記錄;構(gòu)思、籌劃、舉辦每學(xué)期的團日活動;負責(zé)每月的黨章學(xué)習(xí)活動。監(jiān)管班級帳目。

　　宣傳委員：做好班級活動及班委宣傳的工作，并及時宣傳時事信息。負責(zé)張貼海報及向團學(xué)聯(lián)上交班級自行組織的各類活動報告書。

　　組織委員：負責(zé)租借教室，組織班級同學(xué)參加各種活動，班級信息處理工作，協(xié)助班長，團支書開展各項活動：配合學(xué)院組織部工作。

羽毛球俱樂部管理細則 篇6

　　(一)考勤范圍

　　凡在職在編人員，一律納入考勤管理的對象范圍。全校黨政干部、教輔、工勤人員一律實行坐班制，按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，寒暑假期間根據(jù)本單位實際安排輪休。教師按照學(xué)校教學(xué)計劃安排，可不實行坐班制(不含在試用期、見習(xí)期內(nèi)的教師，下同)，但對學(xué)校、單位統(tǒng)一要求的集體活動要進行考勤，并嚴格執(zhí)行請銷假制度。

　　勞動合同制聘用人員按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考勤要求

　　學(xué)院、部、處、室為具體考勤單位，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管考勤工作，并指定一名考勤員�？记趩T須認真做好每月的《缺勤情況匯總表》(見附件二)的記錄，已備檢查。

　　(三)曠工及處理

　　1.凡屬下列情況之一，按曠工處理

　　(1)未經(jīng)批準私自離開工作崗位、或雖請假未獲批準、或請假期限已滿未辦理續(xù)假手續(xù)、或續(xù)假未批準，擅自不上班者;

　　(2)一個月內(nèi)遲到或早退累計超過5次按曠工1個工作日處理。

　　2.處理辦法

　　(1)按曠工天數(shù)扣發(fā)本人工資，校內(nèi)崗位津貼部分按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由所在單位對其進行批評教育，必要時可視情節(jié)給予行政處分;

　　(2)凡連續(xù)曠工15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日，做辭退處理。

　　五、其它規(guī)定

　　(一)后勤管理處、附中、各場廠和財務(wù)獨立核算單位，可依據(jù)本辦法制定適合本單位特點的考勤管理辦法并報人事處備案。

　　(二)接受審查或調(diào)查人員不能正常到崗工作，在審查或調(diào)查期間暫時停發(fā)工資、校內(nèi)崗位津貼等一切待遇，待結(jié)論明確后再做處理。

　　(三)各類假期(除寒暑假)一律不得合并使用。

　　(四)探親路費的報銷，根據(jù)學(xué)校財務(wù)管理制度辦理。

　　(五)職工在病假期間，參加會議、學(xué)習(xí)文件、參加政治學(xué)習(xí)等是一種政治活動，不能視為恢復(fù)工作。

　　六、本規(guī)定由人事處負責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

羽毛球俱樂部管理細則 篇7

　　一、總則

　　第一條：為規(guī)范公司費用管理，加強費用控制力度，提高資金的使用效益，合理有效地支出各項費用，依據(jù)本公司情況，特制定本管理細則。

　　第二條：本細則適用于公司全體員工。

　　二、費用報銷實施細則

　　(一)差旅費報銷規(guī)定：

　　第三條：差旅費界定范圍是指公司員工國內(nèi)外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要的合理的費用，具體包括：在途交通費(飛機、火車、輪船、長途汽車等);住宿費、市內(nèi)交通費、伙食補助及其他公雜費(行李托運費、安全保險費、機場建設(shè)費、購票退票手續(xù)費、信用卡取款手續(xù)費、郵電費、文件復(fù)印費)等。

　　第四條：差旅費開支標準。

　　1、住宿費標準

　　地職區(qū)標級準直轄市、省會城市、特區(qū)及沿海開放城市其它地區(qū)

　　公司總經(jīng)理以上 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷

　　公司一級部門經(jīng)理以上 350 300

　　公司二級部門經(jīng)理、主任人員 200 150

　　其他人員 160 120

　　說明：二人同住，由1人報銷，另一人簽字證明，標準可以加 倍。

　　單人赴外地出差，可包住單間，但費用不得超過標準的 1.5倍。

　　2、二級部門經(jīng)理、主任級以下人員住宿費用也可實行包干制，即：

　　0 住宿費 100, 按100元報銷。

　　住宿費 50，按住宿費+50報銷。

　　裝機、工程人員特殊情況必須住機房的，每天住宿補助 50元，但須寫說明且有證明人。

　　3、交 通 費 標 準

　　類別 標職準級 長途交通 市內(nèi)交通

　　公司總經(jīng)理以上 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷

　　公司一級部門經(jīng)理以上 飛機經(jīng)濟倉、火車臥鋪、輪船三等艙、長途汽車 出租車、各種公共汽車

　　其他人員 飛機經(jīng)濟倉、火車硬臥、輪船三等艙、長途汽車 各種公共汽車，出租車(經(jīng)批準控制使用)

　　4、伙食補助：

　　出差地點為省外的，每日伙食補助60元，在省內(nèi)出差，每日伙食補助40元，按出差的日歷天數(shù)計算。股東方派來經(jīng)營人員，按原股東方單位規(guī)定標準執(zhí)行。

　　在濟南市內(nèi)出差而耽誤進餐時間的，實行誤餐補助，按早餐10元，午、晚餐各 20 元標準，按餐執(zhí)行，并填列誤餐補助申請表。股東方派來經(jīng)營人員，按原股東方單位規(guī)定標準執(zhí)行。

　　5、其他公雜費標準

　　出差人員在外地因公發(fā)生的行李托運費、信用卡取款手續(xù)費、郵電費、購票退票手續(xù)費、復(fù)印打印費，按發(fā)票據(jù)實報銷。而住賓館的個人洗衣費用、房間飲料、食品費用及私人電話費用由私人承擔(dān)。

　　第五條：外出參加會議、訪問、學(xué)習(xí)已享受接待方提供伙食、住宿的，不再報銷該期間的伙食補助、住宿費。

　　第六條：出差期間所發(fā)生的交際應(yīng)酬費，應(yīng)事先經(jīng)一級部門經(jīng)理批準。報銷時需填寫費用說明清單。

　　第七條：出租車費必須寫明費用發(fā)生時間段、發(fā)生原因并按地點分別粘貼統(tǒng)計。

　　第八條：差旅費報銷填寫內(nèi)容為出差期間所發(fā)生的所有費用，非本次出差期間發(fā)生的費用不得附在本次填寫的差旅費報銷單后。

　　第九條：為保證會計核算的及時性以及會計信息的準確性，所有員工應(yīng)在出差返回公司一個月內(nèi)完成報銷及還款手續(xù)。

　　(二)其他費用報銷規(guī)定：

　　第十條：公司正式員工(轉(zhuǎn)正以后)可報銷醫(yī)藥費的80%。

　　第十一條：公司所屬員工因病醫(yī)治，必須在公司指定醫(yī)院方可報銷醫(yī)藥費。

　　第十二條：員工報銷醫(yī)藥費時，必須出具病歷、醫(yī)藥費發(fā)票。20xx元以下由員工所屬部門授權(quán)批準人審核、財務(wù)部審核、公司總經(jīng)理批準后方可報銷，二千元以上須經(jīng)總經(jīng)理辦公會議決定。

　　第十三條：公司錄用人員崗前體檢費用經(jīng)人力資源部審核后可以報銷。

　　第十四條：本著反對浪費、嚴格掌握的原則，控制支出交際應(yīng)酬費。所有應(yīng)酬費用應(yīng)由一級部門授權(quán)簽字人審核，總經(jīng)理批準后方可報銷。

　　第十五條：一級部門負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)的交際應(yīng)酬費由財務(wù)部經(jīng)理審核，公司總經(jīng)理審批后報銷�？偨�(jīng)理的交際應(yīng)酬費由本人和財務(wù)部經(jīng)理簽字后報銷。

羽毛球俱樂部管理細則 篇8

　　一、周早自修提前5分鐘，不到者按遲到，每次扣2分，每周累積，不認真早讀者扣1分，輪到領(lǐng)讀(課代表)組織不到位，被老師批評一次扣2分。不配合課代表者一次扣1分。

　　二、晨操、紀律、兩操、衛(wèi)生、校服、寢室、晚自修、車管等造成班級扣分或者受到批評，則個人扣學(xué)校扣分10的相應(yīng)分。

　　三、在早自修吃飯、吃零食者扣2分，抄作業(yè)扣2分，擅自離開教室扣2分,離開座位扣1分，上課遲到(包括晚自習(xí))者扣2分。未交作業(yè)一次扣1分。自修課違反紀律一次扣2分，不服管理、情節(jié)嚴重者扣5分。

　　四、未做值日生扣5分，未經(jīng)衛(wèi)生委員同意而離崗者扣2分。

　　五、上課不守紀律被老師點名扣2分，與老師頂撞爭吵，情節(jié)嚴重扣5分以上，上課吃零食扣2分。

　　六、無故曠課扣10分，考試作弊扣10分，打架扣10分。

　　七、被學(xué)校點名批評者扣5分，嚴重違反規(guī)章細則造成班級榮譽嚴重影響者扣10分，受處分扣10分。

　　八、每周寢室無扣分情況，則該寢室成員一人加1分。寢室長加1.5分。

　　九、每天衛(wèi)生(包括中午、晚自修后)檢查無扣分，該小組成員一人加1分，組長加2分，否則一人扣學(xué)校分數(shù)的相應(yīng)分10。做好事受到表揚加1至5分。班中好事加1分，上報政教處的加2分。本班衛(wèi)生總評排前5名的加2分，排后5名的扣2分，不扣分則該小組成員加1分。寢室與教室相同。衛(wèi)生委員，生活委員各加2分。

　　十、班級投稿加1分，采用加2分，校內(nèi)發(fā)表加3分，校外發(fā)表加6分。

　　十一、參加出黑板報的同學(xué)獲前三名加3分，四到八名加2分，其他加1分。倒數(shù)末5名的扣1分。

　　十二、班級五項競賽如能進入前七名，值周班長在考核分上加分，第七名為1分，第六名為2分，第五名為3分，第四名為4分，第三名5分，第二名6分，第一名7分。如進入后十名則扣分第八——十三名扣2分，第十四——十六名扣3分。

　　十三、如果發(fā)現(xiàn)有人帶方便面等不允許吃的零食進教室和寢室，發(fā)現(xiàn)一次扣2分;在教室吃口香糖者扣5分。

　　十四、教室里如果發(fā)現(xiàn)有人打球，各扣1分。亂竄教師者扣5分。

　　十五、黑板上亂涂亂畫的每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　十六、飲水時故意將水倒在地上的每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　十七、倒垃圾的同學(xué)未按要求及時倒掉、角落沒打掃干凈，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。衛(wèi)生工作不放齊扣1分。

　　十八、擦黑板的同學(xué)電燈開關(guān)、吊扇調(diào)速器沒關(guān)扣1分。

　　十九、發(fā)現(xiàn)有人戴首飾每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

　　二十、發(fā)現(xiàn)有人將手機、小靈通帶到教室和寢室扣10分并沒收。寢室成員每人扣5分，教室教師紀律委員扣1分。

　　二十一、教師點名安排未做的扣5分，未做完的扣2分。

　　二十二、因邊走邊吃、校服校卡未佩帶或未佩帶齊者扣2分，上課遲到、晨操課間操曠操扣5分，熄燈后講話扣5分，晚自修紀律扣分的扣相應(yīng)分10扣分，在教室吃早飯扣分者一律扣5分。

　　二十三、通校生自行車扣分按學(xué)校標準10扣分，車管員扣1分。

　　二十四、中午午睡，通校生被點名批評的一次扣3分，被記錄扣分的一次扣5分。住校生午睡，被點名的一次扣3分，記錄扣分的一次扣5分。

　　二十五、學(xué)校集合(包括廣播會，年級會，升旗儀式)被點名的一次扣3分。

　　二十六、，課間操未請假(以班主任請假條為準)一次扣10分，眼保健操扣分一次扣5分，體育委員扣1分。

　　二十七、參與百分考評每周統(tǒng)計的同學(xué)每周加1分。

　　二十八、班干部期末進行公開考評，同學(xué)考評優(yōu)秀，總分里面加5分。良好加3分，合格加1分，不合格則扣5分。課代表，小組長期末總評(以任課老師打分為準)滿意加2分，一般加1分，不滿意則不加分。

　　二十九、期中、期末考試班級前三名加5分，四至六名加3分,七至十名加2分,每進步十名加2分(請各科代表及時反饋)。班級倒數(shù)七至十各扣1分，倒數(shù)六至四名各扣2分，倒數(shù)三至一名扣3分。

　　三十、參加運動會及校級競賽、文藝活動的加2分，破記錄加5分，獲一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加1分，更高獎加5分以上。

羽毛球俱樂部管理細則 篇9

　　第一章 總則

　　第一條 為嚴明校紀校規(guī)，提高工作效率，進一步規(guī)范考勤與請假制度，結(jié)合學(xué)校的相關(guān)政策及我院實際，特制定本制度。

　　第二章 適用范圍

　　第二條 本制度用于學(xué)校所有職工，包括處于試用期內(nèi)的職工。請假類別涵蓋休假，包括事假、病假、產(chǎn)育假、哺乳假、婚喪假、探親假等。因公出國(境)應(yīng)按學(xué)校因公出國(境)管理辦法辦理報批手續(xù)。出國(境)時間在三個月(不含三個月)以上者，還需與學(xué)校簽定相關(guān)協(xié)議，并明確社會保險金的支付辦法。因公國內(nèi)出差應(yīng)向本單位辦理請假手續(xù)，在批準時間內(nèi)視作工作時間。

　　第三章 考勤管理

　　第三條 考勤工作由分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，綜合與信息辦公室兼管考勤工作，及時做好職工考勤統(tǒng)計、登錄，并將考核結(jié)果作為工資、津貼分配及學(xué)年度考核的依據(jù)。

　　第四條 關(guān)于曠工的處理

　　(一)有下列情況之一者，按曠工論：

　　1.未辦理請假手續(xù)擅自離開工作崗位者;

　　2.要求請假未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位者;

　　3.準假期滿(包括事假、病假、探親假、婚喪假、產(chǎn)育假等)，無申請理由或申請續(xù)假未經(jīng)批準而未按時到職者;

　　4.請假理由經(jīng)查明是編造假情況欺騙部門的;

　　5.經(jīng)教育仍不服從部門調(diào)動，拒不到新崗位工作的，或無理拖延超過報到日期者;

　　6.未經(jīng)學(xué)校批準，擅自與部門簽訂留職停薪等各種協(xié)議而離開工作崗位的。

　　(二)一個月曠工三天及以上者停發(fā)當(dāng)月工資。

　　(三)曠工連續(xù)超過十五天，或者一年以內(nèi)累計超過三十天者，予以除名。

　　第四章 請假程序

　　第五條 請假一天及以上需填寫請假單，注明請假種類、假期、時間、事由、工作交接事項，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批，于綜合與信息辦公室存檔。

　　第五章 請假類別及規(guī)定

　　第六條 事假相關(guān)規(guī)定

　　(一)正處職干部(含正處職)請假，須報請主管校領(lǐng)導(dǎo)批準。副處職干部請事假七天以下者，由所在部門負責(zé)人審批;七天以上者，需報請主管校領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　(二)處職以下各類人員請事假的批準權(quán)限：

　　1.請事假七天以下(含七天)的，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)審批;七天以上的，經(jīng)本部門同意后，報學(xué)校人事處審批。

　　2.因私出國(境)請事假的，經(jīng)本部門同意后報學(xué)校人事處及主管校長審批。因私出國(境)期間，其本人的工資、福利待遇按《同濟大學(xué)出國(境)人員工資、津貼、社會保險金管理暫行辦法》規(guī)定處理。

　　3.若因配偶、直系親屬病重、病危住院，確需本人陪住的，經(jīng)批準，在七天以內(nèi)(含七天)可不計為連續(xù)事假和累積事假，但要計入考勤，以便考核。

　　(三)事假期間的工資待遇

　　1.事假期間的工資待遇按滬人(1992)24號文、滬人(1994)46號文處理。

　　2.當(dāng)月事假累計五天以上(不含五天)的，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，并按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績津貼。

　　第七條 關(guān)于病假

　　(一)請病假須向所在部門提交就診醫(yī)院開出的病假診斷書，在得到認可后方可休假。病假第七個月起為長病假，凡休長病假的經(jīng)所在部門認可后，還應(yīng)將相關(guān)材料報人事處勞資科備案。對長期病休后要求恢復(fù)工作者，須提供就診醫(yī)院簽發(fā)的復(fù)工證明書，經(jīng)本部門認可，報人事處審批后，方可復(fù)工。

　　(二)病假期間的工資待遇

　　病假期間的工資待遇按滬人(1994)46號文、國發(fā)(1981)52號文處理，具體規(guī)定如下：

　　1.工作年限不滿十年者，連續(xù)病假滿兩個月，從第三個月開始發(fā)給本人工資的90%;連續(xù)病假滿六個月，從第七個月起發(fā)給本人工資的70%。

　　2.工作年限滿十年及以上者，連續(xù)病假滿六個月，從第七個月起發(fā)給本人工資的80%。

　　3.因工負傷者，醫(yī)療期間工資照發(fā)。因肇事(交通或打架等)受傷者，在休養(yǎng)期間停發(fā)工資。被傷人的工資、醫(yī)療費經(jīng)公安、保衛(wèi)部門裁定后按裁定意見處理。

　　4.當(dāng)月病假累計五天以上(不含五天)，十天以內(nèi)(含十天)的，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼50%;當(dāng)月病假累計十天以上的，扣發(fā)本人當(dāng)月校內(nèi)崗位基礎(chǔ)津貼，同時按比例扣發(fā)當(dāng)學(xué)期的業(yè)績津貼。

　　第八條 關(guān)于產(chǎn)育假

　　(一)請產(chǎn)育假，須向本部門提交就診醫(yī)院開出的產(chǎn)育證明書，并將相關(guān)材料報人事處勞資科備案。

　　(二)女職工產(chǎn)假、節(jié)育、絕育、人工流產(chǎn)、哺乳假等假期均按上海市政府1990年36號令、1996年第34號令、滬府發(fā)(1981) 64號文、滬計生委辦(92)字第21號文執(zhí)行，具體規(guī)定如下：

　　1.女職工產(chǎn)假：順產(chǎn)假三個月，其中產(chǎn)前假十五天。難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天;晚育增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。若產(chǎn)假正值寒、暑假期間，其產(chǎn)假分別順延。

　　2.女職工做絕育手術(shù)的，可休假三十天;男職工做絕育手術(shù)的可休假十五天。

　　3.妊娠三個月內(nèi)自然(人工)流產(chǎn)的，可休假二十天;妊娠三個月以上、七個月以下人工流產(chǎn)的，可休假一個月;妊娠七個月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。

　　4.人工流產(chǎn)術(shù)后放節(jié)育環(huán)的可休假二十五天;因各種原因取節(jié)育環(huán)的女教職工，術(shù)后可休假五天。

　　5.晚育婦女，從確診懷孕之日起，懷孕期間可根據(jù)醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進行門診

　　定期檢查，檢查時間視作工作時間。

　　6.對撫育未滿一周歲嬰兒的女職工，在每班工時內(nèi)給予兩次哺乳時間，每次哺乳時間為三十分鐘;多胎生育者，每多一個嬰兒，哺乳時間增加三十分鐘。兩次哺乳時間也可合并使用。

　　7.未婚人工流產(chǎn)，非婚或計劃外生育期間均不得享受生育假待遇。

　　8.符合計劃生育的婦女分娩后，配偶可享受三天護理假。

　　(三)產(chǎn)育假期間的工資待遇

　　產(chǎn)育假期間的工資待遇按同人(20xx)203號文處理;放、取節(jié)育環(huán)、班內(nèi)哺乳及配偶護理休假期間按公假處理，工資照發(fā)。

　　第九條 哺乳假批準權(quán)限及請假程序

　　(一)女職工符合計劃生育規(guī)定分娩的，產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準，可請哺乳假。生育第一個子女并領(lǐng)取獨生子女證的，哺乳假為六個半月;符合計劃生育規(guī)定，生育第二個子女的，哺乳假為三個月。確因有特殊困難，要求繼續(xù)請長產(chǎn)假的，如條件允許，可酌情延長，但不得超過一年。

　　(二)哺乳假期間的工資待遇

　　正常哺乳假期間工資按本人工資的80%發(fā)給。長產(chǎn)假期間工資按本人工資的70%發(fā)給。長產(chǎn)假期間視作事假處理，不作為考核期。

　　第十條 婚喪假批準權(quán)限及請假程序

　　(一)教職工請婚喪假，須向本部門提出申請，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審批�；閱始倨诎�(1980)勞總薪29號文、滬府辦發(fā)(1987)17號文、滬勞資發(fā)(1987)130號文處理，具體規(guī)定如下：

　　1.婚假：給假三天。晚婚者(男二十五周歲，女二十三周歲以上)可享受婚假十天(連續(xù)使用)。職工結(jié)婚時，雙方不在一地工作，根據(jù)路程遠近另給予路程假。

　　2.喪假：教職工的直系親屬(父母、配偶、子女)、養(yǎng)父母及公婆、岳父母去世，辦理喪事可請假三天。外埠路程根據(jù)實際需要，另外加算。

　　(二)婚喪假期間的工資待遇

　　在婚喪假和批準的路程假期間，視作工作時間，途中車船費自理。

　　第十一條 探親假批準權(quán)限及請假程序

　　(一)教職工需請國內(nèi)探親假的，須報校人事處勞動工資科備案。根據(jù)滬府發(fā)(1981)30號文、滬府發(fā)(1981)32號文、滬人(1994)31號文規(guī)定，學(xué)校教職工應(yīng)利用學(xué)校寒暑假期間探親。

　　1.職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次。

　　2.未婚職工探望父母，每年給假一次。

　　3.已婚職工探望父母，每四年給假一次。

　　(二)教職工出國(境)探親訪友

　　1.凡系歸僑僑眷、臺胞臺屬、港澳同胞眷屬的教職工，其探親會親待遇均按勞人險(1993)16號、僑政字(1983)第066號、勞人險(1984)13號、(1982)僑政會字第011號、(1983)僑政會字第007號文規(guī)定執(zhí)行。

　　2.公派出國(境)留學(xué)的教職工在國外留學(xué)(攻讀學(xué)位)期限滿一年以上者，其配偶出國探親，探親假一般為三個月(含寒暑假)。期間待遇按國發(fā)(1986)107號文件規(guī)定執(zhí)行。

　　3.公派出國(境)留學(xué)的教職工字國外留學(xué)期限未滿一年者以及自費出國留學(xué)人員，其配偶出國探親不享受探親假待遇。需出國(境)探親須以事假處理，假期一般不超過三個月。特殊情況可續(xù)假一次，續(xù)假時間不超過原請假時限。

　　第六章 附則

　　第十二條 本制度未盡事宜，均按學(xué)校其他制度或國家有關(guān)法律法規(guī)條例執(zhí)行。

　　第十三條 本制度由學(xué)校負責(zé)解釋。

　　第十四條 本制度自發(fā)布之日起實施。

羽毛球俱樂部管理細則 篇10

　　一、衛(wèi)生制度

　　1.保安室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

　　2.保持保持室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。

　　3.所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠?zé)。

　　4.無正當(dāng)理由，保安室應(yīng)24小時有保安員值守。

　　5.保安人員要保持個人衛(wèi)生整潔，身上無異味，經(jīng)常洗澡。

　　6.當(dāng)值保安要求每天打掃保安室及酒店院內(nèi)衛(wèi)生。保持室內(nèi)及院內(nèi)衛(wèi)生潔凈。

　　二、崗位職責(zé)

　　1、當(dāng)值保安要求在規(guī)定時間進行酒店巡邏。

　　2、確保院內(nèi)車輛的安全。

　　3、維持酒店辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　4、保安人員必須為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責(zé)任感，不玩忽職守。

　　5、對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導(dǎo)，維護酒店良好形象。尤其是對夜間來訪酒店客戶或司機更要熱情問候，以禮相待并負責(zé)通知相關(guān)人員前來接待。

　　6、保安人員站崗和執(zhí)勤時，須穿酒店規(guī)定的制服，佩戴員工識別證。

　　7、保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

　　8、加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。應(yīng)熟記酒店各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知店長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應(yīng)及時上報主管部門處理。

　　9、保安必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執(zhí)勤。做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班筆錄，及時提出相關(guān)工作報告。

　　三、門禁管理

　　1、所有員工出廠不得攜帶酒店產(chǎn)品、文件資料、物料、工作器具等一切酒店所屬財產(chǎn)。

　　2、人員與車輛出酒店時按規(guī)定進行檢查，拒絕檢查不得出酒店。

　　四、訪客人員的管理規(guī)則對于外來人員及車輛有下列情形之一者，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，拒絕進入酒店。

　　1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車輛。

　　2、不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

　　3、推銷產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車輛。

　　3、非洽公人員和車輛且拒絕登記和檢查者。

　　4、來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

　　5、來訪人員不能出示有效證件者。

　　五、保安器械的保管

　　(一)、由安全主管負責(zé)安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

　　(二)、保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1.保安器械實行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2.保安器械的使用規(guī)定：

　　2.1制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　2.2任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　2.3依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　六、工作態(tài)度

　　1.對工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　2.對自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進心

　　3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結(jié)

　　4.對本職工作負責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

　　5.對待業(yè)主或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　七、日常行為規(guī)范

　　1.愛護酒店公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

　　2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔;

　　3.辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

　　4.未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

羽毛球俱樂部管理細則 篇11

　　為了進一步強化班級團支部的管理，使其向制度化、規(guī)范化、標準化的科學(xué)管理的目標邁進，結(jié)合我校實際，特制定本制度。

　　第一條團支部的性質(zhì)

　　團支部是共青團工作和活動的基本單位，是團的最基層一級組織，它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯(lián)系，是團的各項工作的顯示終端。

　　第二條中學(xué)團支部的的組織機構(gòu)

　　在校團委的領(lǐng)導(dǎo)下，以班級為單位建立團支部，團支部委員會應(yīng)設(shè)立支部書記、組織委員、宣傳委員。班級團支部的委員由班級團員大會選舉產(chǎn)生。

　　第三條團支部委員應(yīng)依據(jù)下列條件

　　1、思想素質(zhì)好，作風(fēng)正派，有熱情，有責(zé)任心，樂于助人。

　　2、有一定的管理能力，具有思考和處理問題的能力。

　　3、個人修養(yǎng)好，在班級內(nèi)有一定的威信和模范帶頭作用。

　　4、本學(xué)期內(nèi)無違紀行為，學(xué)習(xí)成績良好。

　　第四條團支部工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)團支部各項工作計劃、制度、目標的制定和實施，出色地完成上級黨、團組織的各項工作和任務(wù)。

　　2、當(dāng)好校團委的參謀和助手，積極做好本班青年團員思想教育工作。

　　3、做好本支部的團員登記、注冊、團員統(tǒng)計、轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系和團費的收繳和新團員的發(fā)展工作，積極穩(wěn)妥地做好優(yōu)秀團員的評選工作。

　　4、組織團員青年開展文明健康的文體活動或聯(lián)誼活動，關(guān)心團員青年工作、學(xué)習(xí)和生活，努力幫助他們解決實際問題。

　　5、做青年的知心朋友，使團組織真正成為聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，維護其合法權(quán)益。

　　6、負責(zé)推薦優(yōu)秀團員入黨的組織發(fā)展工作。

　　第五條團支部書記職責(zé)：

　　團支部書記在團支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持團支部的日常工作，并且對團支部工作全面負責(zé)。

　　1.全面負責(zé)團支部工作，并與班長相互協(xié)作，共同建設(shè)班級。

　　2、全面負責(zé)團支部工作，按照《團支部工作職責(zé)》要求主持本支部工作。召開團支委和主題團活動，根據(jù)校團委和我校學(xué)生工作重點，結(jié)合本支部的具體情況制定支部工作計劃。

　　3、及時傳達校團委的決議和指示，經(jīng)常向團委匯報工作及反映情況。

　　4、定期召開團支委和支部大會，根據(jù)校團委的工作要求，及時總結(jié)支部工作。

　　5、隨時注意掌握團員青年的思想、學(xué)習(xí)和工作方面的動態(tài)，出現(xiàn)的問題及時處理解決。

　　6、與各個委員保持密切聯(lián)系，督促和幫助其他委員做好分管工作。

　　7、積極做好支部“推優(yōu)工作”，及時反饋考查情況。

　　第六條團支部組織委員職責(zé)

　　1、負責(zé)團支部的組織建設(shè)工作，協(xié)助團支部書記，開展“五四”評優(yōu)、推薦優(yōu)秀團員參加黨校學(xué)習(xí)等工作。

　　2、關(guān)心本支部培養(yǎng)考察對象的思想狀況和其它方面，做好團員組織發(fā)展工作。

　　3、了解團員遵守團規(guī)、團紀狀況，及時向校團委、學(xué)生團總支匯報本支部的情況，組織團員接受紀律教育。

　　4、負責(zé)本支部的團員管理，做好團員的登記、注冊、團員統(tǒng)計、轉(zhuǎn)接團員組織關(guān)系和團費的收繳工作和新團員的發(fā)展工作。

　　5、協(xié)助團支部書記組織團支部團會、團日等活動，負責(zé)會議和活動記錄。

　　6、完成團支部書記安排的其他團務(wù)工作。

　　第七條團支部宣傳委員職責(zé)：

　　1、宣傳黨的方針、政策和團中央精神，關(guān)注時事熱點，開展理論學(xué)習(xí)與理論宣傳

　　2、圍繞學(xué)校各階段的中心活動，搞好各種必要的宣傳，并及時總結(jié)活動材料。

　　3、根據(jù)學(xué)生團總支宣傳部的要求，領(lǐng)導(dǎo)本班宣傳班子做好通訊報道等宣傳工作。

　　4、宣傳本支部的工作和優(yōu)秀團員事跡，協(xié)助團支部書記做好團員的思想政治學(xué)習(xí)工作。

　　5、每月組織同學(xué)積極向校報、團報及其他報刊、雜志投稿。

　　6、協(xié)助團支部書記開展主題團日活動，做到有計劃、有小結(jié)、有主題、有成效。

　　7、完成團支部書記安排的其他團務(wù)工作。

　　第八條根據(jù)班級學(xué)生特點適時開展豐富多彩、寓教于樂的課余活動。

　　1、適時開展班級文體活動，使每個學(xué)生在活動中增進團結(jié)，增進友誼，增長知識，形成良好的集體觀念。

　　2、積極引導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校組織的各項校園文化活動，完成校團委交給的各項任務(wù)。

　　3、積極與班委會做好溝通，形成班內(nèi)民主管理的良好氛圍。

　　4、關(guān)心學(xué)生生活，及時引導(dǎo)學(xué)生正確對待生活中出現(xiàn)的一些問題，樹立正氣，抑制不良風(fēng)氣在同學(xué)中的影響。

　　5、團支部應(yīng)開展好適合團員青年特點的各項活動。

　　6、各班級團支部開展活動應(yīng)自行采寫新聞稿件及圖片，經(jīng)由校團委發(fā)至校內(nèi)及校外媒體。

　　第九條例會制

　　1、各年級班級團支部大會每月召開一次，由學(xué)生團總支組織部負責(zé)召開。

　　2、各班級團支部內(nèi)部會議每兩星期一次，由班級團支部書記負責(zé)召開，組織委員做好記錄，學(xué)期末校團委將統(tǒng)一檢查并納入班級團支部評優(yōu)工作。

　　第十條班級團支部考核制

　　1、按時參加應(yīng)到會議，無特殊情況不得缺席。不能到會者必須事先請假。無故缺席三次的班級團支部將不參加校級以上優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀共青團干部評選。

　　2、服從組織安排，按時、按質(zhì)、按量完成所分配的任務(wù)。不得以任何借口推諉、拒絕或延誤校團委、學(xué)生團總支、班級團支部工作。三次犯以上情形者，班級團支部及團干部將不參加校級以上優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀共青團干部評選。

　　3、各班團支部開展活動前必須向班主任匯報，由班主任、團支部委員會研究通過后方可開展。否則視情節(jié)輕重予以批評或嚴重警告。

　　4、除特殊情況外，能參加所有應(yīng)到會議的班級團支部，三級獎勵。

　　5、積極主動完成各項工作的班級團支部，二級獎勵。

　　6、能提出新的工作方法、工作計劃，并校團委認定切實可行者，一級獎勵。

　　7、能根據(jù)工作實際提出建議、意見或指出校團委、學(xué)生團總支工作不足者，一級獎勵。

　　8、根據(jù)班級團支部所獲得的獎勵次數(shù)及級別，在評選優(yōu)秀團支部時給予優(yōu)先考慮。

　　9、以上考評將與班級團支部及班級學(xué)生團干的評定直接掛鉤。凡有警告及其以上處分者，不能參加校級以上“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀共青團干部”的評選。凡受獎勵者，在評定中優(yōu)先考慮。

　　10、處分分為批評、警告、嚴重警告、勸退和自動辭職。

　　優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀共青團干部、先進團支部評選標準與要求

　　共青團組織是黨的助手和后備軍，是協(xié)助學(xué)校黨組織做好青少年學(xué)生思想道德建設(shè)工作的重要力量。北中高中校團委始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才中不斷鞏固團的基層組織，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)得到進一步加強。為激勵先進，樹立典型，特制定北中高中優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部和先進團支部的評選標準。

　　一、評選標準

　　(一)優(yōu)秀共青團員標準

　　1、熱愛黨、熱愛祖國，遵紀守法，自覺維護社會公德，積極關(guān)心和幫助要求進步青年的成長，在青年中起到先鋒模范作用。

　　2、熱愛共青團組織，自覺以團員標準嚴格要求自己，積極參加共青團組織的各項活動，模范地履行團員義務(wù)，關(guān)心集體，團結(jié)同學(xué)，尊敬師長。

　　3、嚴于律已，作風(fēng)正派，勤奮學(xué)習(xí)，成績突出，全面發(fā)展。

　　(二)優(yōu)秀團干部標準

　　1、能認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，擁護改革開放，堅持四項基本原則，在政治上同黨中央保持一致。

　　2、熱愛共青團工作，熟悉團的業(yè)務(wù)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作能力較強，勇于開拓，敢于創(chuàng)新。

　　3、能認真貫徹落實上級團組織的決議和精神，并注意結(jié)合實際，扎實有效地開展團的工作，成績顯著。

　　4、能積極維護廣大團員青年的合法權(quán)益，嚴于律已，服務(wù)意識強，受到廣大團員青年的擁護和信任。

　　5、在現(xiàn)任共青團工作崗位上工作滿一年以上。

　　(三)先進團支部標準

　　1、能帶頭貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，積極完成上級團組織交給的任務(wù)，并能圍繞學(xué)校的中心工作開展活動。能引導(dǎo)班集體形成積極進取、努力向上的良好風(fēng)尚。

　　2、團支部班子健全，委員分工明確，工作積極肯干;團支部在團員青年中有威信。團員無違紀情況發(fā)生。

　　3、積極貫徹落實《北中高中班級團支部管理制度》，團員管理、教育工作正常，發(fā)展團員堅持標準，組織生活注重質(zhì)量。

　　4、學(xué)期工作有計劃、有總結(jié)，活動有特色，發(fā)動面廣，效果顯著。

　　二、評選要求

　　1、評選表彰工作要在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由校團委承擔(dān)，有關(guān)部門配合。

　　2、優(yōu)秀共青團員、團干部先由所在團支部民主評議推薦，再由學(xué)校團委考察審核;先進團支部由學(xué)校團委組織互評，民主推薦產(chǎn)生。

　　3、評比中要堅持實事求是的原則，嚴格按條件進行評選，確保表彰質(zhì)量，嚴禁弄虛作假。推薦對象填表前要在校內(nèi)公示三天，接受監(jiān)督。

　　4、校團委結(jié)合評選表彰在廣大團員青年中開展民主評議、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

羽毛球俱樂部管理細則 篇12

　　1、目的

　　本制度對于倉庫的收、發(fā)、存、管作了規(guī)定，以確保不合格的原材料和成品不入庫、不發(fā)出，儲存時不變質(zhì)、不損壞、不丟失。

　　2、適用范圍

　　適用于原料庫和成品庫及待處理品庫的管理。

　　3、職責(zé)

　　3、1原料倉管員負責(zé)原材料、外協(xié)品、半成品的收、發(fā)、管工作。

　　3、2成品倉管員負責(zé)成品的收、發(fā)、管工作以及被退回的貨物的前期驗收。

　　3、3待處理品倉管員負責(zé)待處理品的收、發(fā)、管工作。

　　4、入庫管理

　　4、1原材料、外協(xié)品、半成品的入庫

　　4、1、1原材料、外協(xié)品到公司后，由倉管員指定放置于倉庫待驗區(qū)內(nèi)，大宗的貨物可以直接放在倉庫合格區(qū)內(nèi)(左棧板上碼垛存放)，但應(yīng)做出“待驗”標識。然后，倉管員按《過程和產(chǎn)品的監(jiān)視和測齲，孝序》的規(guī)定進行到貨驗證和報驗。驗證的內(nèi)容包括：品名、型號規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期或批號、保質(zhì)期、數(shù)量、包裝狀況和合格證明等。經(jīng)驗證合格的，倉管員提交《采購收料通知》報質(zhì)管部檢驗;經(jīng)驗證不合格的，通知采購部進行交涉或辦理退貨。

　　4、1、2庫管員接到質(zhì)管部檢驗結(jié)論為“合格”的檢驗報告后，應(yīng)及時辦理入庫手續(xù)，并將待驗區(qū)內(nèi)的貨物轉(zhuǎn)移到庫內(nèi)合格區(qū)存放，已放在倉庫合格區(qū)的待驗品，應(yīng)將“待驗”標識取下;接到檢驗結(jié)論為“不合格”的檢驗報告時，應(yīng)按規(guī)定做出不合格標識，等待不合格品審理。接到《不合格品評審表》后按處置結(jié)論執(zhí)行。

　　4、1、3采購部打印“采購收料通知單”交生產(chǎn)部庫管員作為收貨入庫憑證。

　　4、1、4半成品經(jīng)檢驗合格后，檢驗結(jié)論為“合格”的產(chǎn)品生產(chǎn)部打印入庫單到半成品庫辦理半成品入庫手續(xù)。倉管員應(yīng)核對豐成品的品名、型號、數(shù)量、批號、生產(chǎn)日期，確認無誤后方可入庫。

　　4、2成品入庫

　　4、2、1檢驗結(jié)論為“合格”的產(chǎn)品，生產(chǎn)部打印《入庫單)到成品庫辦理成品入庫手續(xù)，在辦理入庫時，倉管員應(yīng)檢查、核對產(chǎn)品的品名、型號、數(shù)量等標識是否正確、規(guī)范以及外包裝是否干凈等，符合要求的方可入庫。

　　4、2、2成品入庫后應(yīng)放置于倉庫合格區(qū)內(nèi)。

　　4、3待處理品入庫

　　4、3、1成品庫倉管員負責(zé)退貨和超過保質(zhì)期滯銷產(chǎn)品入庫工作;生產(chǎn)部負責(zé)半成品和準成品待處理入庫前期工作;庫管員應(yīng)檢查核對產(chǎn)品的品名、型號、數(shù)量、批號等是否屬實，對入庫單進行審核。

　　4、3、2產(chǎn)品入庫后，倉管員應(yīng)及時審核，在賬上記錄產(chǎn)品的名稱、型號、規(guī)格、批號、生產(chǎn)日期、數(shù)量、保質(zhì)期和入庫日期以及注意事項。并對《產(chǎn)品標識和可追溯性控制程序》的規(guī)定做出標示。

　　4、3、3未經(jīng)檢驗和試驗或經(jīng)檢驗和試驗認為不含格的產(chǎn)品不得入庫。

　　4、3、4倉管員應(yīng)妥善保序入庫產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量記錄(驗證記錄、原始質(zhì)量證明、檢驗報告單等)，每月將這些質(zhì)量記錄按時間順序和產(chǎn)品的類別整理裝訂成冊、編號序檔并妥善保管。

　　5、儲存管理

　　5、1儲存產(chǎn)品的場地或庫房應(yīng)地面平整，便于通風(fēng)換氣，有防鼠、防蟲設(shè)施，以防止庫存產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。

　　5、2合理有效地利用庫房空間，劃分碼放區(qū)城。庫存產(chǎn)品應(yīng)分類、分區(qū)存放，每批產(chǎn)品在明顯的位置做出產(chǎn)品標識，防止錯用、錯發(fā)。具體要求如下：

　　5、2、1庫存產(chǎn)品標識包括產(chǎn)品名稱或代號、型號、規(guī)格、批號、入庫日保質(zhì)期，由倉管員用掛標牌的方法做出。若產(chǎn)品外包裝已有上述標識的，僅掛產(chǎn)品型號的標識牌即可。

　　5、2、2庫存產(chǎn)品存放應(yīng)做到“三齊”“五距”：堆放齊、碼垛齊、排列齊。離燈、離柱、離墻大于50厘米，并與屋頂保持一定距離;垛與垛之間應(yīng)有適當(dāng)間隔。

　　5、2、3成品按型號、批號碼放，高度不得超過6層。

　　5、2、4原材料存放按屬性分類(防止串味)，整齊碼放，紙箱包裝碼放高度不得超過規(guī)定層數(shù);袋包裝和桶包裝碼放高度不宜過高，以防損壞產(chǎn)品。

　　5、2、5放置于貨架上的產(chǎn)品，要按上輕下重的原則放置，以保持貨架穩(wěn)固。

　　5、2、6有冷藏、冷凍儲藏要求的原料、半成品均按要求儲藏于冰箱、冰柜、冷庫或有空調(diào)的庫房。

　　6、發(fā)放管理規(guī)定

　　6、1生產(chǎn)部生產(chǎn)人員憑《配料單》和《領(lǐng)料單》到原料庫領(lǐng)取原材料或半成品。

　　6、2原料庫庫員每天按《配料單》每罐原料的實際數(shù)量備料、發(fā)放。

　　6、3在備料時，如果發(fā)現(xiàn)計劃數(shù)量和實際發(fā)放數(shù)量不符時，庫管員應(yīng)在《配料單》備注欄中填寫每罐實際發(fā)放的數(shù)量。

　　6、4實行批次管理的原料，倉管員每天備料、發(fā)料時在《配料單》上填寫該原料的批號，以達到可追溯的目的。

　　6、5技術(shù)部開發(fā)人員憑經(jīng)部門經(jīng)理審批的《出庫單》到原料庫領(lǐng)取原材料或半成品。

　　6、6提取成品時必須有營業(yè)部打印的《出庫單》和《調(diào)撥單》。

　　6、7原料庫和成品庫的倉管員憑經(jīng)審批的《領(lǐng)料單》或《出庫單》、《發(fā)貨單》發(fā)放原材料、半成品或咸品，發(fā)放時應(yīng)做到。

　　6、7、1認真核對《領(lǐng)料單》或《出庫單》、《發(fā)貨單》的各項內(nèi)容，凡填寫不齊全、字跡不清晰、審批手續(xù)不完備的不得發(fā)放;

　　6、7、2發(fā)放時，應(yīng)認真核對實物的品名、型號和數(shù)量，符合領(lǐng)料或出庫憑證要求的才能發(fā)放。

　　6、7、3發(fā)放完畢，倉管員應(yīng)對《領(lǐng)料單》或《出庫單》、《發(fā)貨單》進行審核，《配料單》交會計部，單據(jù)應(yīng)妥善保管。

　　6、7、4發(fā)放時，若產(chǎn)品標識破損、字跡不清，應(yīng)重新作出標識后發(fā)放。

　　6、7、5同一規(guī)格的原料、半成品、成品應(yīng)按“先進后出”的原則進行發(fā)放。

　　7、倉庫內(nèi)部管理

　　7、1抽查

　　7、1、1成品庫的主管部門應(yīng)對倉庫進行不定期的抽查，檢查賬、物、卡相符狀況，存放情況、標識情況。

　　7、1、2原料庫主管應(yīng)抽查物料的倉儲情況、環(huán)境條件、有無錯放、混料及超期儲存、變質(zhì)、損壞等現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　7、2倉管員應(yīng)經(jīng)常對庫存產(chǎn)品進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、發(fā)霉或標識脫落等現(xiàn)象應(yīng)及時向直接上級報告，及時處理。對有保質(zhì)期的產(chǎn)品要防止失效。發(fā)放距保質(zhì)期不到(含)一個月的原料前應(yīng)報驗，檢驗合格后才能發(fā)放。距保質(zhì)期不到(含)三個月的成品一般不發(fā)放(顧客同意的除外)，但應(yīng)及時報驗，根據(jù)了驗結(jié)果進行處理。若超過保質(zhì)期，應(yīng)及時報驗，并按《不合格品控制程序》的規(guī)定處理。

　　7、3倉庫人員應(yīng)進行經(jīng)常性動態(tài)盤點，做到日清日結(jié)，保持賬、物相符，年中和年末應(yīng)配合財務(wù)部搞好盤點工作。

　　7、4倉庫做到通風(fēng)、防潮、清潔，無蒼蠅、老鼠。冷藏、冷凍庫溫度應(yīng)控制在規(guī)定范圍。倉庫內(nèi)嚴禁煙火，不允許存放易燃易爆物品和其他危險品(危險庫除外)，并設(shè)置足夠的消防器材。消防器材不允許占壓。

　　7、5對有毒有害及帶有腐蝕性的物品應(yīng)分別儲存，并采取有效的安全防護措施。

　　7、6退庫的成品應(yīng)按品種、型號分別碼放并予以標示，經(jīng)質(zhì)管部檢驗為合格的辦理入庫，并盡快發(fā)出。經(jīng)檢驗為不合格的，按不合格評審處置意見辦理，并作出待處理標識。

　　7、7成品庫另劃待處理品區(qū)，存放退貨并予以標示，同時配合有關(guān)部門按程序做好退貨處理工作。

　　7、8原料庫根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好查料、備料工作，嚴格按領(lǐng)料制度發(fā)放原料。根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存填報采購申請計劃，保證生產(chǎn)需要。

　　7、9對于噴粉產(chǎn)品要嚴格按照產(chǎn)品的儲序條件儲存，經(jīng)常檢查并通風(fēng)，發(fā)現(xiàn)問題及時通知直接上級并與技術(shù)部聯(lián)系，做到及時處理。

　　7、10凡打開包裝的原料、半成品和成品，都應(yīng)重新包裝，保證密封，不允許敞開存放。沒有標識的應(yīng)做出標示。

　　7、11成品庫負責(zé)樣品的包裝、發(fā)放。樣品包裝上應(yīng)有標識，標識內(nèi)容包括：品名、型號和生產(chǎn)日期。樣品應(yīng)在生產(chǎn)后的三個月內(nèi)發(fā)放。若要將超過三個月的產(chǎn)品做樣品發(fā)放，應(yīng)報驗，經(jīng)檢驗合格后才能做樣品發(fā)放。

　　7、12安全事項

　　7、12、1上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。

　　7、12、2下班檢查是否已鎖門、拉閘、斷電及是否序在其他不安全隱患。

羽毛球俱樂部管理細則 篇13

　　第一章 總則

　　第一條 為了規(guī)范鄉(xiāng)政府機關(guān)管理，強化約束激勵機制，促進勤政廉政，提高工作效能，建設(shè)服務(wù)型政府，特制定本制度。

　　第二條 凡屬本鄉(xiāng)政府機關(guān)的干部職工都必須嚴格遵守本制度。

　　第三條 本鄉(xiāng)政府機關(guān)實行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，堅持監(jiān)督、約束與激勵保障并重的原則。

　　第二章 財務(wù)管理制度

　　第四條 嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格履行財務(wù)審批制度，實行“先由鄉(xiāng)長審核，再由分管領(lǐng)導(dǎo)審批”的管理制度,分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)票由政府鄉(xiāng)長審批,政府鄉(xiāng)長的發(fā)票由鄉(xiāng)黨委書記審批,鄉(xiāng)黨委書記的發(fā)票由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,1000元以上的發(fā)票須經(jīng)政府鄉(xiāng)長審批同意。在鄉(xiāng)外生活接待開支發(fā)票需經(jīng)書記或鄉(xiāng)長審批同意。

　　第五條 在職在崗干部職工工資實行按月發(fā)放，提前離崗的在編干部職工、代管干部、退休人員、差額撥款人員按上級撥付的工資標準發(fā)放全年基本工資。不享受任何福利待遇及獎金。

　　第六條 發(fā)票報銷必須手續(xù)齊全，各類發(fā)票原則上在當(dāng)月月底辦完相關(guān)手續(xù)。每月27-30日為報賬時間，報賬時填寫好報賬單，鄉(xiāng)長先在報賬單上進行審核，再由分管領(lǐng)導(dǎo)在票據(jù)上簽字同意后方可報銷(計生單列經(jīng)費除外)。

　　第七條 出差人員必須到辦公室開具出差通知單，一般干部職工兩天內(nèi)出差須報其分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，三天以上(含三天)出差須經(jīng)鄉(xiāng)長簽字同意，副職出差須報請主要領(lǐng)導(dǎo)同意，出差時間兩天算一天，兩天以上減一天計算。開會人員憑上級通知由辦公室填好開會通知單并告知其分管領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)習(xí)人員必須憑上級學(xué)習(xí)通知，經(jīng)黨委、政府研究同意后，方可參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、生活費、住宿費等費用必須憑上級文件報銷。函授學(xué)習(xí)、自考每年報兩次往返車旅費，不報銷其他任何費用(除有文件規(guī)定，且有歸口經(jīng)費外)。家住縣城學(xué)習(xí)期間不報生活費和住宿費。

　　第八條 到縣開會出差車船費按快艇價實報實銷，到縣以外城市開會出差，車船費本著節(jié)約的原則憑票實報實銷(除帶公車外)。

　　第十條 開會只報銷往返車船費和每天5元市內(nèi)交通費，不報銷住宿費和生活補助;出差生活補助、市內(nèi)交通費及住宿費實行按天包干制，縣城沒有住房的干部住宿費50元包干，其他費用20元包干(15元的生活費，5元的市內(nèi)交通費)，其他城市費用的包干標準：其他縣城80元一天，地級城市100元一天，省會城市120元一天。

　　第十一條 下村車船費以工作需要為標準，不準在外簽單，實報實銷，特殊情況除需包車船的由辦公室開出包車船通知單，經(jīng)手人需在通知單上簽字，每月月底各車主與辦公室結(jié)算一次。

　　第十二條 階段性工作補助以黨委、政府會議研究意見為準。

　　第十三條 各項辦公通迅費用實行包干管理，電話費：鄉(xiāng)辦公室2400元一年，財政所800元一年，黨委政府成員35元一月。手機費：正科200元一月，副科150元一月，一般干部80元一月，上網(wǎng)費：每個adsl用戶1200元一年。

　　第十四條 公安派出所工作經(jīng)費每年1XX元包干，含公安辦案工作的車船費和接待費 。

　　第十五條 水上安全工作經(jīng)費XX元一年包干(含節(jié)假日值班補助);五強溪農(nóng)貿(mào)市場安排人員，其工資全額上交鄉(xiāng)財政，享受政府各項福利待遇。

　　第十六條 計生全年工作經(jīng)費實行單列包干，其單列開支發(fā)票須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并由鄉(xiāng)長審核后由計生辦報帳員到財政所報帳，經(jīng)費包干總額由黨委政府集體研究決定。

　　第十七條 干部職工因工作調(diào)動搬家，由政府安排車船送至報到單位，并贈送一份80元紀念品。

　　第十八條 鄉(xiāng)干部職工醫(yī)療費用統(tǒng)一按縣醫(yī)療辦有關(guān)規(guī)定，到縣醫(yī)療辦辦理手續(xù)報銷，鄉(xiāng)政府不報銷任何發(fā)票。

　　第三章 政府采購制度

　　第十九條 凡政府日常開展工作所需物品、服務(wù)的采購和定制、公共產(chǎn)品及設(shè)施建設(shè)、拍賣、承包、租賃等盡屬政府采購范圍。政府采購必須堅持公平、公開的原則。

　　第二十條 大額固定資產(chǎn)的采購計劃，須經(jīng)黨委、政府集體研究同意后方可執(zhí)行。日常辦公用品的采購計劃由辦公室制定采購計劃，經(jīng)分管內(nèi)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意后由政府指定的采購人員統(tǒng)一采購。

　　第二十一條 因工作需要在外采購物品或定制設(shè)備維修、人工勞動等各種服務(wù)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意由指定的采購人員統(tǒng)一采購，未經(jīng)同意私自在外購買和賒購物品的一律不予報銷;凡平時在政府集鎮(zhèn)各商店采購小額物品的，需由辦公室工作人員經(jīng)手，財政所辦公室負責(zé)按月與各商店進行一次結(jié)算。

　　第二十二條 因辦公需要的水電費用結(jié)算時，鄉(xiāng)辦公室、財政所等使用人員，必須親自到現(xiàn)場參與抄表并簽字，方可報銷。

　　第四章 后勤接待制度

　　第二十三條 來人來客實行對口接待，一律安排政府食堂就餐，并歸口由辦公室統(tǒng)一安排，辦公室工作人員必須在每次的結(jié)算單上簽明就餐和住宿人數(shù)以及金額，方可后報帳，辦公室按月與食堂進行一次結(jié)算。

　　第二十四條 單項工作需召開村干部會議的必需經(jīng)請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進行，由辦公室統(tǒng)一安排就餐。

　　第二十五條 接待標準：5人以下菜每桌80元，6人以上菜每桌100元,會議餐每桌120元。

　　第二十六條 政府食堂及招待所實行公開競爭承包，接待餐必須確保質(zhì)量，憑單點菜，按盤計價，招待所必須干凈整潔。干部日常就餐每餐4元，必須確保四菜一湯，且有一個葷菜。凡在財政拿福利待遇的干部職工統(tǒng)一到財政所購買餐票，每餐財政補貼2元小伙食費

　　第二十七條 除主要領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦公室開出就餐住宿通知單外，任何人不得在食堂外簽單和安排就餐住宿。

　　第二十八條 來人來客原則上不打包包煙，特殊情況需由主要領(lǐng)導(dǎo)安排，方可開支。香煙統(tǒng)一由財政所采購，辦公室打煙時負責(zé)填好發(fā)放登記表。

　　第五章 考勤制度

　　第二十九條 自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤,下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)或黨政辦人員，實行考勤簽到制，每天下午5點鐘前到辦公室簽到，干部每月出勤天數(shù)不得少于22天。每月發(fā)放周末加班補助200元，無正當(dāng)理由每月考勤達不到出勤天數(shù)的扣全月的周末加班補助，當(dāng)月不參加聯(lián)村計生例會的扣20元。

　　第三十條 干部職工請假需寫出請假條，兩天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，三天以上(含三天)由書記鄉(xiāng)長簽字同意方可準假。副職一律由書記鄉(xiāng)長簽字同意后方可請假，每月請假時間不能超過6天。全年不得超過70天(包括路途往返和法定節(jié)假日)，超過一天扣補助50元。曠工一天扣100元。

　　第三十一條 節(jié)假日值班每人每天30元，當(dāng)天未值班的不發(fā)補助。因上級查崗離崗而造成不良后果的全體值班人員不安排補助，并給予黨紀、政紀處罰。

　　第三十二條 聯(lián)合辦公日值班制度,為方便群眾辦事,鄉(xiāng)里實行每月逢二逢七聯(lián)合辦公制度,凡每月逢二逢七日黨政綜合辦、計生、民政、財政、綜治、移民、林業(yè)等部門必須安排專人值班便于群眾集中來鄉(xiāng)辦事，值班不到位的每次扣值班人員100元。

　　第六章 辦公室管理制度

　　第三十二條 各辦公室(包括鄉(xiāng)辦公室、計生辦、財政所)必須有人值班，確保辦公室24小時電話暢通，做到待人熱情、服務(wù)周到。

　　第三十三條 文印室計算機房管理實行上機登記制度，凡需在機房查收、打印文件資料的，在上機前填好上機登記表，寫明上機內(nèi)容和打印份數(shù)。文印室鑰匙由辦公室主任管理，任何人不得在辦公室電腦上從事娛樂活動。

　　第三十四條 辦公室要對上級文件、通知進行分類、登記，及時送領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并通知具體人員辦理。要做好文件的歸檔、整理工作，不得積壓、遺失和泄秘。

　　第三十五條 鄉(xiāng)黨委、政府、人大主席團的印章由鄉(xiāng)辦公室管理，各部門單位印章由單位負責(zé)人管理。凡日常工作蓋章由辦公室按工作要求、分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可蓋章。屬向上報告、請示、證明等重要內(nèi)容需蓋章時經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用，原則上不允許蓋空白章。

　　第三十六條 辦公室負責(zé)做好《就餐通知單》、《出差開會通知單》、《政府采購?fù)ㄖ獑巍�、《上級登記表》、《考勤簽到表》等表格的編號、統(tǒng)計等規(guī)范性工作。每月末要填好考勤公開欄。

　　第七章 會議學(xué)習(xí)制度

　　第三十七條、領(lǐng)導(dǎo)成員會：原則上每月召開一次，由黨委書記或委托鄉(xiāng)長主持，主要研究全鄉(xiāng)年度或階段性工作、人員崗位調(diào)整、獎懲、重大事項的決定等。

　　第三十八條、中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)會：原則上每季度召開一次，由黨委書記或副書記主持，全體干部職工和鄉(xiāng)級單位負責(zé)人參加，主要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話和傳達上級組織的重要會議精神，討論研究關(guān)系全年工作或階段性工作重要部署，以及其它重大事項的決定等。

　　第三十九條、黨支部大會：黨員大會每季度召開一次，由機關(guān)黨支部書記主持，機關(guān)干部、全體黨員參加，方法上可與職工大會一道進行，主要傳達、學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策和上級安排部署黨員活動，表彰先進事跡，討論發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和黨員紀律處分等。支部委員會適時召開，由支部書記主持。

　　第四十條、民主生活會：堅持半年召開一次，由黨委書記確立主題和要解決的主要問題，民主生活會必須事前10天通知本人作好書面總結(jié)，并邀請上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。

　　第四十一條、機關(guān)干部職工工作例會會：原則上每月最后一天定時召開，由鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)主持，聽取干部職工個人一月來的工作匯報，綜合分析前段工作，指出存在的問題并安排部署下一個月的工作。

　　第四十二條、會議紀律：無論召開何種會議，相關(guān)人員都必須按時參會，不遲到、不早退、不缺席、不做與會議無關(guān)的事，認真做好記錄。

　　第八章 公物及衛(wèi)生管理制度

　　第四十三條 住房管理：鄉(xiāng)干部職工的住房和辦公室由政府統(tǒng)一安排和調(diào)整，任何人不得隨意亂占、亂搬，不得隨意改變房屋結(jié)構(gòu)，非經(jīng)政府安排的房屋裝修、整修，其費用由自己負責(zé)。凡調(diào)走人員或非經(jīng)政府安排占用住房的人員，應(yīng)按時清退所占住房，否則由政府強制執(zhí)行。

　　第四十四條 政府公共財物由辦公室和財政所登記造冊，丟失和損壞的由使用人講清原因，視其情況予以賠償，任何人不得隱瞞、占用，一經(jīng)查出，從重處罰。

　　第四十五條 講究公共衛(wèi)生，遵守衛(wèi)生公約，住房和辦公室門前實行“三包”，要求做到門前衛(wèi)生一天一掃，垃圾必須倒到垃圾桶或垃圾池。機關(guān)院內(nèi)嚴禁放養(yǎng)家禽家畜，嚴禁在內(nèi)外墻壁上亂涂亂劃，嚴禁在花壇內(nèi)種菜和花草樹木上晾曬東西。

　　第四十六條 實行衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分制度。每月進行一次大掃除(時間為每月工作例會散會后)，責(zé)任區(qū)劃分：宿舍樓一棟：胡三毛、熊勇華、譚再中;宿舍樓二棟：鄧和平、舒澤、符紹陽：宿舍樓三棟：李小明、瞿玉倩、全芳;政府辦公樓.草坪及球場：舒祖全、楊寧、宋國、魯彩容、全明華、舒小林、肖典興、陳回湘、孫春蘭;計生辦：向金蘭、劉昌華;財政所：向瑜、文玲英、熊文彬。

　　第九章 公車管理制度

　　第四十七條 司機必須保持車況良好，做到“四不準”(不準酒后駕車、不準將車輛將由他人駕駛，不準帶故障出差，不準私自出車);凡外單位或干部職工個人用車須請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意并自行負責(zé)用車費用;加強公車油料管理，提倡節(jié)約，反對浪費,堅持油卡購油制度，駕駛員原則上不得用現(xiàn)金購油，特殊情況需現(xiàn)金加油的須請示書記或鄉(xiāng)長同意后方可進行。

　　第四十八條 司機借用人員的工資到原單位領(lǐng)取，其打卡的福利津貼按現(xiàn)干部職工標準的50%由財政補發(fā)，其它加班、節(jié)假日等補貼與干部職工同等對待。

　　第四十九條 堅持修車申報制度，一般情況下修車必須先申報，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可操作，更換耗件要將舊物件將回車庫，廠家修理車輛必須由兩人在場監(jiān)督，所換零部件和工時費必須有清單，司機查兌無誤后在清單上簽字后方可報銷。

　　第五十條 駕駛員應(yīng)強化保養(yǎng)和安全意識，減少途中故障，確保安全用車。因特殊情況出現(xiàn)行車故障的，由駕駛員酌情安排修理，但事后必須及時匯報。

　　第十章獎懲制度

　　第五十一條 全年累計曠工15天或連續(xù)曠工七天的，年底考核不合格，不享受全年的福得待遇及年終獎金。

　　第五十二條 違法亂紀、打牌賭博被司法機關(guān)依法查處的，不享受全年的福得待遇及年終獎金。

　　第五十三條 全年設(shè)目標考核管理獎1200元，其工作因計生、綜治等目標考核管理被一票否決的不享受全年目標考核管理獎，工作受上級通報批評的扣1000元;不能按期完成任務(wù)的，每次扣年終獎金200元。

　　第五十四條 公務(wù)員考核被評為優(yōu)秀的獎200元。各項工作年終被評為先進個人的，縣級獎200元，市級獎400元，省級獎600元(省、市、縣直單位的減半獎勵),評為先進單位縣級1000元，市級1500元，省級XX元。(省、市、縣直單位的減半獎勵)。同一工作受不同級別獎勵的，以最高獎勵為準。

　　第五十五條 在縣級以上報刊雜志發(fā)表文章的，縣級 500字以內(nèi)獎50元，500字以上的獎100元，市級500字以內(nèi)獎200元，500字以上的獎300元，省級以上500字以內(nèi)獎300元，500字以上的獎500元。

羽毛球俱樂部管理細則 篇14

　　一、職業(yè)紀律:

　　1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。

　　2、嚴禁保安員當(dāng)班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關(guān)的事情。

　　3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

　　4、嚴禁飲酒執(zhí)勤或在商戶門前及住宅區(qū)吸煙。

　　5、嚴禁交接班不清楚,必須搞好本班衛(wèi)生

　　6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶的錢物。

　　7、嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

　　8、嚴禁保安員之間,監(jiān)守自盜,以權(quán)謀私,向住戶收取費用。

　　9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

　　10、嚴禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。

　　11、嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。

　　12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

　　13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。

　　二、規(guī)范用語:

　　您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、 抱歉、對不起、謝謝、再見等。

　　三、崗位規(guī)范:

　　(一)門衛(wèi)

　　1、按時到崗,交接后換崗,堅守崗位不脫崗。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔、嚴格做好小區(qū)外來進出車輛及人員的登記工作;。

　　2、注意觀察人員進出情況,發(fā)現(xiàn)疑點應(yīng)當(dāng)及時詢問,阻止小商小販進入小區(qū)叫賣等。

　　3、對進出小區(qū)的各類車輛進行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。

　　4、外來人員必須登記方可進入小區(qū)，裝修工人必須按規(guī)定時間進行施工。

　　5、大型車輛嚴禁進入小區(qū)，必須進入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準方可進入。

　　6、對于裝修業(yè)戶進行查看、嚴禁私自對房屋承重墻進行改動，商網(wǎng)裝修嚴禁私自臥地溝及封堵地溝口

　　7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進入小區(qū)、刨墻廢料由業(yè)主自行運出禁止長時間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴禁堆放一切物品。

　　(二)巡邏

　　1、增加巡邏時間、,要勤巡查，多看、多聽、多問注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬無一失;。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告負責(zé)人,。

　　2、對轄區(qū)設(shè)置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設(shè)施、設(shè)備進行巡查發(fā)現(xiàn)缺失、損壞或不能正常使用等應(yīng)及時報告并記錄。

　　3、發(fā)現(xiàn)業(yè)主、使用人在裝修過程中有違反國家和本市有關(guān)規(guī)定以及業(yè)主臨時公約業(yè)主公約行為的,要予以勸阻、制止;對勸阻、制止無效的,要及時報告公司負責(zé)人。

　　物業(yè)保安規(guī)章制度

　　四、監(jiān)控

　　1、堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。發(fā)現(xiàn)周界報警、探頭等監(jiān)控設(shè)備故障,要及時報告小區(qū)維修人員采取措施消除故障,保持正常使用。

　　2、按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設(shè)備運行、排除異常情況等記錄。

　　3、發(fā)現(xiàn)異常情況或匪警、火警等警情立即報警,同時報告小區(qū)負責(zé)人和相關(guān)處警單位,并監(jiān)控處理過程。

　　4、監(jiān)控室屬于保密場所閑人免進!嚴禁帶朋友和其他人等在監(jiān)控室內(nèi)會客及聊天，

　　(三)車管

　　1、正確引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的業(yè)主進行勸導(dǎo)并協(xié)助整改。

　　2、保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關(guān),漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。

　　考核標準

　　1 提前15分鐘到崗并換好服裝，由當(dāng)班班長召開班前會。對上班情況進行了解，有無異常，寫好班前記錄。 遲到者罰款50元

　　2 交班前上一班人員要認真詳細檢查、并對本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。 違者罰款50元

　　3 上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內(nèi)衛(wèi)生認真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。 未清掃者罰款50元

　　4 須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時，不得交接班。 違規(guī)者罰款50元

　　5 交班后對本崗位所管轄的部位認真檢查，檢查后要認真記錄。 發(fā)現(xiàn)未記錄者罰款50元

　　6 對待來公司辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執(zhí)勤。 接到投訴罰款20元。

　　7 工作期間，當(dāng)班人員必須著裝整齊、整潔、不得著便裝。 違者罰款20元。

　　8、發(fā)現(xiàn)脫崗、睡崗一次罰款50元造成損失的根據(jù)情節(jié)輕重再做處罰。

　　本制度從下發(fā)之日開始實施希望各位員工自覺遵守。

羽毛球俱樂部管理細則 篇15

　　1.做教師禁止的事情。例如：做小動作，跟同學(xué)說話;在播放課件或跟讀課文時，老師要求要用手指指著看書，學(xué)生卻不聽不指不看;有些學(xué)生上課注意力不集中，兩眼出神地觀望其他東西等。

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)不能完成教師規(guī)定的活動，如：練習(xí)題完不成;教授完新課后，要求學(xué)生自己準備五分鐘，表演對話，有些學(xué)生在規(guī)定時間內(nèi)不認真準備，以致不能順利完成表演內(nèi)容。

　　針對紀律問題，簡單總結(jié)幾個辦法，

　　1.提問干預(yù)的方法，可以達到制止事件發(fā)展和警告當(dāng)事人的雙重效果。兩個學(xué)生在課堂上看小畫書。教者見此情景，提出一個問題讓其中一個回答。這樣，兩個學(xué)生的注意力都集中到課堂上來了。

　　2.在課堂上難免會出現(xiàn)一些突發(fā)狀況，如果能夠科學(xué)的誘導(dǎo)，便可以使這些偶發(fā)事件為課堂教學(xué)服務(wù)。例如在上課時班上的一個學(xué)生大聲講話，故意引起老師注意，影響課堂的進行，這時老師可以請全班一起對那個同學(xué)說：“*Be quiet,please.”這樣可以提醒那個孩子，調(diào)節(jié)氣氛，也達到了教學(xué)的目的。

　　3.當(dāng)課堂上出現(xiàn)了一時混亂的情況，比較費時間解決的時候，為了保證可貴的教學(xué)時間不被浪費，有些理由在課堂上容不得你去細講的，首要的是通過警告的方式來制止事情的發(fā)展勢頭。如正在上課的時候，突然從教室的某個角落爆發(fā)出一陣笑聲，一看才知道有個學(xué)生的后背不知被誰貼了一張畫滿畫的紙。這個時候不必直接追查肇事者，應(yīng)該盡快讓這位學(xué)生把紙拿掉，邊警告：“這種惡作劇發(fā)生在課堂上是很不恰當(dāng)?shù)�，以后我們不�?yīng)該再看到這樣的的事件。”這樣能在短時間內(nèi)平息這個突發(fā)事件，保證課堂順利進行，課后可以再進一步調(diào)查，解決問題。也許，由于在課上沒有窮追惡批，搞惡作劇的同學(xué)會在課下主動承認錯誤。

　　4.老師科學(xué)，有效的控制教學(xué)節(jié)奏也是一種有效的方式。學(xué)生在英語課上容易出現(xiàn)問題行為，與教師的教學(xué)節(jié)奏太慢，也有一定的關(guān)系。跟據(jù)研究顯示，人的思維速度比說話要快三、四倍。因此教學(xué)應(yīng)節(jié)奏緊湊、快慢有度，靈活地處理各個教學(xué)環(huán)節(jié)，切忌在課堂上處處平均用力。在引入新課時，學(xué)生的精神狀態(tài)較好，對新知識充滿好奇，這時課程的設(shè)計應(yīng)精彩而短小，以此來吸引學(xué)生的注意力。在理解、新授階段應(yīng)突出重點、解決難點，安排多一點時間，多一步引導(dǎo)學(xué)生，使學(xué)生有充分的余地消化每個教學(xué)信息點，沉醉于學(xué)習(xí)思考中。在操練階段要緊緊抓住學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，迅速地進入語言鞏固與運用階段，使學(xué)生體驗?zāi)軌蜢`活運用新知識的成就感。另外，值得思考的是，紀律問題的出現(xiàn)，有時候也與教師的講解不夠清晰，學(xué)生聽不懂;教師對教學(xué)不負責(zé)，情緒低落;處理問題不當(dāng)?shù)仍�因有關(guān)。因此，遇到問題的時候，老師也不該一味地指責(zé)學(xué)生，反之，正面的去分析，找原因，想辦法解決才是正確的方法。

　　5.上課過程中，老師盡量不要只站在講臺上，應(yīng)該在教室四處走動一下，讓喜歡做小動作的學(xué)生有所畏懼和收斂。

　　6.利用教室環(huán)境的布置，和教師得當(dāng)?shù)膬x表來感染學(xué)生，培養(yǎng)認真嚴謹?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。

　　7.建立監(jiān)督制，特別是鼓勵紀律較差的學(xué)生來擔(dān)任監(jiān)督者，并提醒他要以身作則，嚴格要求自己。在課堂上要表揚遵守紀律的學(xué)生，樹立榜樣，對于紀律差的同學(xué)可以提醒他，但不要當(dāng)著同學(xué)的面嚴厲批評，以免傷害他的自尊心。

　　8.在課堂上如果僅僅只有幾個學(xué)生參與一個教學(xué)活動，其余的學(xué)生只能做“觀眾”，那么這些“觀眾”就很可能會不經(jīng)意地做出違反紀律的行為來。在練習(xí)的環(huán)節(jié)，需要精心的設(shè)計過程，有幾種小方法可以參考：首先，發(fā)動觀眾來當(dāng)小評委，給表演對話的同學(xué)找問題，或提醒他們漏掉的句子;另外，當(dāng)進行對話練習(xí)時，可以采取小組互問互答的方式，或者同位兩個人彼此互問互答，老師從中引導(dǎo)學(xué)習(xí)，這樣就避免了老師在一對一地問學(xué)生的過程中，會出現(xiàn)的形形色色的紀律問題。

　　9.對于違反課堂常規(guī)的學(xué)生，以愛感化，以情感人。

　　10.利用好學(xué)校制定的行為常規(guī)，通過課前背誦等方式，隨時提醒，幫助孩子們建立并養(yǎng)成好的行為規(guī)范。

羽毛球俱樂部管理細則 篇16

　　一、目的

　　為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證員工有一個秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全，具有健康氛圍的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　二、管理方針

　　定置管理 定期檢查 嚴格考核 嚴格獎懲。

　　三、管理目標

　　干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。

　　四、管理人員

　　寢室長(由各店管理人員、班長、組長兼任)。

　　五、管理范圍

　　正道所有住宿員工。

　　(一)職責(zé)與要求

　　1、每個店確定后勤負責(zé)人，每個宿舍確定寢室長為責(zé)任人;宿舍所有成員必須服從后勤負責(zé)人管理和寢室長監(jiān)督。

　　2、每套寢室設(shè)寢室長一名，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作，要求后勤負責(zé)人把制度和責(zé)任人貼于各寢室。

　　3、每個寢室每天必須安排一個值日生，每周六10:00安排本寢室大掃除，在寢室長的督促、指導(dǎo)下，負責(zé)本寢室的衛(wèi)生工作。

　　4、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最后回到寢室的簽到表)。

　　5、寢室長有義務(wù)向店長及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況。

　　6、所有的宿舍必須裝上門栓，最后一個進入宿舍的必須把門栓好;否則一切后果由最后時入者負責(zé)賠償。

　　7、紀律和衛(wèi)生的分階段別納入當(dāng)月“文明寢室達標評比”中。

　　(二)作息時間

　　1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，則當(dāng)晚住宿問題由本人自行解決。

　　2、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22:00后停止一切娛樂活動。

　　(三)水、電、煤氣、宿舍安全

　　1、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報店長。

　　2、宿舍規(guī)定的水、電、煤氣、不得私自安裝，位置要靠窗戶，要保持通風(fēng)。

　　3、由于當(dāng)事人私接電源、插座等行為而引起的火災(zāi)，所造成的一切后果由當(dāng)事人負責(zé)。

　　4、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，未經(jīng)允許不得私自搬動，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　5、人離熄燈，斷電源，用完煤氣要隨手關(guān)掉煤氣總閥，出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊;貴重物品應(yīng)自行保管好，遺失由各自負責(zé)。

　　6、不得向窗外、樓下亂扔雜物，亂倒臟水。

　　7、不準往洗手間排污孔道倒雜物，凡因人為造成管道堵塞的，一切維修費用由事主負責(zé)，無人承認則由該房共同使用者負責(zé)。

　　8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

　　9、各店根據(jù)各宿舍入住人數(shù)制定水、電、煤氣費用標準，用量超額部分由寢室所有成員分攤。

　　(四)物品擺放規(guī)定及衛(wèi)生要求：

　　1、床位用固定物相互固定，必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘。

　　2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕邊置于床的另一頭，床單平整整齊;被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。

　　3、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

　　4、面盆、水桶置于規(guī)定區(qū)域，并置面盆于桶上。

　　5、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

　　6、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

　　7、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。并要求倒入附近垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗戶臺、窗戶都必須保持干凈，經(jīng)常清理門內(nèi)、門外的蜘蛛網(wǎng);垃圾及時倒掉;床底干凈無雜物。

　　(五)住宿人員行為規(guī)范：

　　1、寢室長行為規(guī)范：

　　(1)寢室長必須合理安排每日衛(wèi)生表、每周大掃除安排表，如未巡排，罰款10元/次;如有安排衛(wèi)生表卻未進行跟進，罰款10元/次。

　　(2)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理罰款10元/次。

　　(3)發(fā)現(xiàn)住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰并沒有及時上報和處理，罰款10元/次。

　　(4)每周六11:00負責(zé)至各宿舍進行衛(wèi)生檢查，如遇特殊情況不能參加，必須及時安排期限他人員參加檢查工作，否則罰款10元/次。

　　(5)寢室長安全意識不強，沒有及時提醒宿舍人員，對公用設(shè)施管理不善，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒有及時報告，罰款50元/次。

　　2、宿舍人員行為規(guī)范：

　　第一類：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和社會公德，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡有下列情況者，初犯時給予口頭警告，并罰款人民幣10元，由稆宿舍寢室長執(zhí)行：

　　(1)入住人員未按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表或未按衛(wèi)生要求打掃寢室衛(wèi)生，沒倒垃圾。

　　(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。

　　(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，發(fā)現(xiàn)不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。

　　(4)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室所有成員將受到過失處罰。

　　(5)參加衛(wèi)生檢查人員不得無幫遲到、缺席，否則處以罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報店長，由店長安排他人參加檢查。

　　(6)未遵守宿舍作休時間者。

　　(7)亂堆亂放、亂扔，在宿舍內(nèi)墻面亂刻亂畫、亂釘，除恢復(fù)原狀外。

　　第二類：凡有下列情況者，給予書面警告，并罰款人民幣50元，由店長執(zhí)行：

　　(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調(diào)整，每個房間的床位由后勤負責(zé)人統(tǒng)一安排，對號入床，未經(jīng)后勤負責(zé)人同意不得擅自改動，不得擅自移動床位，不得將空置床位作其它用途。床位未滿，管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。

　　(2)不服從寢室長的監(jiān)督、安排者。

　　(3)線路必須由工程部電工安裝、維修，嚴禁在宿舍私接電線，使用電器、點蠟燭、燒水、燒任何東西，禁止在宿舍飼養(yǎng)動物類。不得私自亂接電線插座，不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具，如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器，一律沒收。

　　(4)入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風(fēng)。

　　(5)禁止留宿外來人員，特殊情況經(jīng)店找批準后，方可留宿;如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償外。

　　(6)員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以該員工每天50元/天的住宿費。

　　(7)大聲吵鬧，影響他人休息者，不注意別人感受。

　　(8)進入宿舍內(nèi)，沒有隨手把門關(guān)上者。

　　第三類：凡有下列情況者，給予嚴重警告，并且罰款200元，公司有權(quán)解雇;情節(jié)嚴重者，直接開除，扣除違約金或送公安部門處理：

　　(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長負責(zé)管理，任何人不得私自配制，轉(zhuǎn)借他人，不可私自配制宿舍鑰匙。

　　(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。

　　(3)貪小便宜，未經(jīng)他人允許，使用他人物品。

　　(4)員工在宿舍內(nèi)聚餐、打麻將或其他不良行為。

　　(5)經(jīng)常擾亂宿舍安寧，經(jīng)常夜不歸寢者，屢戒不改者，取消住宿資格。

　　(6)嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以罰款200元/次，嚴重開除。

　　(7)最后歸寢未將門栓反鎖者處以罰款，另承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(8)小偷小摸行為，直接開除，不予結(jié)算任何費用，送公安機關(guān)處理。

　　(六)星級宿舍評比條件：

　　每月評遠出“文明宿舍”一個，并給予一定獎勵。

羽毛球俱樂部管理細則 篇17

　　音樂教室是學(xué)校音樂課的專用教室，為了保證音樂課的正常開設(shè)，給學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，感受美的藝術(shù)氛圍，特制定本制度：

　　1、教室原則上只對音樂課開放，學(xué)生不得擅自進入該室，如排練節(jié)目，輔導(dǎo)音樂等需征得音樂教師的許可，并有教師在場輔導(dǎo)方可入室。

　　2、學(xué)生需在上課鈴響前進入教室，并按老師指定的座位坐好，不得隨意更換座位。

　　3、保持教室衛(wèi)生，不準在音樂室內(nèi)吃零食，不準隨地吐痰，每天安排一個班級打掃衛(wèi)生。

　　4、學(xué)生在音樂室應(yīng)創(chuàng)造優(yōu)美的音樂環(huán)境，使大家真正感受到藝術(shù)的美，仿佛沉浸在藝術(shù)的海洋之中。

　　5、愛護教室的公共財物，損壞東西按原價的2倍照賠。每天上、下午最后一節(jié)課的班級應(yīng)關(guān)好窗戶、電燈、電風(fēng)扇等。

羽毛球俱樂部管理細則 篇18

　　一、空調(diào)機房管理制度

　　1、嚴禁無關(guān)人員進入空調(diào)機房。如遇特殊情況須進入時，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，并經(jīng)登記后并派工程人員陪同的情況下方可進入。進入機房應(yīng)隨手關(guān)門，防止小動物竄到電氣控制箱柜內(nèi)，造成線路短路等重大事件;各配電箱柜門應(yīng)該上鎖;機房內(nèi)要求一直保持清潔、干燥，箱柜內(nèi)線路整理有序。

　　2、配電機房冬夏兩季實行24小時值班，值班人員不得串崗、脫崗或睡崗。更不得在機房內(nèi)聚眾賭博、抽煙、喝酒等娛樂活動;不得在上班時間離崗或者在巡視記錄中作假

　　3、空調(diào)機房室內(nèi)要保持清潔衛(wèi)生，做到設(shè)備無積灰、無油垢，室內(nèi)無垃圾、無雜物。

　　4、空調(diào)機房內(nèi)必須配置足量的消防器材。供水管路要有特殊的漆色，標明管路的走向;供水閥門要求標示常開或常閉的標示牌;設(shè)備上要求標明設(shè)備臺帳的編號、名稱、使用年限。

　　5、加強巡回檢查和相關(guān)技術(shù)指標檢查，并做好記錄。巡檢時應(yīng)該檢查門、窗、墻地面、照明、機組、水泵等設(shè)備、設(shè)施是否完好，運轉(zhuǎn)是否正常，有無異常聲音。在巡視的時候，按時抄寫水泵運轉(zhuǎn)電壓、電流以及供水壓力，給水系統(tǒng)中水箱情況是否正常，水泵運轉(zhuǎn)狀況和給水調(diào)節(jié)伐、逆水伐

　　的工作狀況是否正常。排污閥和管道有無異常情況。各類閥表工作是否正常。檢查各轉(zhuǎn)動機械的潤滑油系統(tǒng)是否需補充潤滑油。巡視人抄寫完讀數(shù)后應(yīng)在表格的相關(guān)欄內(nèi)簽字。

　　6、及時掌握供熱供冷技術(shù)數(shù)據(jù)，并做好記錄。如遇緊急情況及時與相關(guān)單位聯(lián)系，做出妥善處理，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　7、值班人員要求具備給排水、電氣等暖通空調(diào)方面的專業(yè)知識并經(jīng)培訓(xùn)后持證上崗。加強對各類設(shè)備的日常維修和定期保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行制冷(暖)機組的開啟操作程序。

　　8、嚴格交接班制度：

　　(1)接班人員應(yīng)提前15分鐘到崗，并認真查閱前班運行記錄。

　　(2)交班人員應(yīng)保持設(shè)備、場地清潔。

　　(3)接班人員未到之前，當(dāng)班人不得離崗。

　　(4)交班時應(yīng)保持工具齊全、清潔，嚴格交接班程序，接班后如發(fā)現(xiàn)工具丟失、損壞，由當(dāng)班人員負責(zé)。

　　(5)如交班前設(shè)備發(fā)生異常或事故，當(dāng)班人員不準離場，待事故處理完畢后方可交接班。

　　(6)交接班時要做好交接班記錄，交接班人員均應(yīng)簽字。

　　二、空調(diào)系統(tǒng)報告記錄管理制度

　　1、下列情況報告主管：

　　(1)主要設(shè)備(包括所有各種型號的水泵、空氣處理機、

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　　新風(fēng)機等各種儀器儀表等)非正常操作的開停。

　　(2)主要空調(diào)設(shè)備除正常操作外的調(diào)整。

　　(3)各設(shè)備的零部件改造、代換或加工修理;

　　(4)設(shè)備發(fā)生故障或停運檢修;

　　(5)運行人員短時間暫離崗位;

　　(6)運行人員工作去向;

　　(7)對外班組聯(lián)系。

　　2、下列情況必須報告上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　(1)制冷機組除正常操作外的調(diào)整;

　　(2)主要設(shè)備發(fā)生故障及停運檢修;

　　(3)系統(tǒng)采用新的運行方式;

　　(4)系統(tǒng)故障及檢修;

　　(5)重要零部件改造、代換或加工修理;

　　(6)領(lǐng)用工具、備件、材料(低值易耗品例外);

　　(7)外協(xié)聯(lián)系。

　　三、空調(diào)系統(tǒng)維修工具及備件管理制度：

　　1.設(shè)備維修備品備件由專人實行統(tǒng)一管理。每月定期制定備品備件使用情況，上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.備品備件的領(lǐng)取，主管持領(lǐng)購單報領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可領(lǐng)取，并將使用情況進行記錄。

　　3.嚴禁非同類規(guī)格備件替換，給設(shè)備造成隱患。

　　4.公用工具的使用由專人負責(zé)管理。

羽毛球俱樂部管理細則 篇19

　　一、紀律檢查標準

　　1. 注意早讀和中午(午睡)紀律，不準在教室內(nèi)說笑，不準無故下位走動，如有違反每人次扣2分。

　　2. 課間不準在教室打鬧、跑動、大聲喧嘩。準備好上下一節(jié)課的書本、文具等。如有違犯，每人次扣2分。

　　3. 課間不準在校園內(nèi)奔跑、打鬧、追逐、私自攀爬操場體育器械、跨越花壇、踐踏草坪、破壞花木(清理衛(wèi)生除外)。說話要有禮貌，早晨要問“老師好!”傍晚要說：“老師再見!”見到家長及來學(xué)校的人員要有禮貌，主動問好。如有違反，每人次扣2分。

　　4. 課間操鈴響后立即做眼保健操，集體不做班級扣5分，做得不認真每人次扣1分。眼操后立即到指定地點站隊做韻律操，站隊要快、靜、齊，不準有說笑、打鬧現(xiàn)象，班主任或任科教師做好監(jiān)督。做操動作規(guī)范、認真。班級不做扣5分，做但不認真每人次扣1分。

　　5. 少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾，一人不帶扣1分。

　　6. 放學(xué)路隊排列整齊，無亂隊、說話現(xiàn)象。如有違反，酌情扣1—5分。

　　7. 每人上學(xué)、放學(xué)路隊佩戴小黃帽。一人次不帶扣班級1分。

　　二. 衛(wèi)生檢查標準

　　教室衛(wèi)生

　　1. 教室內(nèi)地面要及時清掃，保持無紙屑，雜物，無痰跡。每發(fā)現(xiàn)一處扣1分。若發(fā)現(xiàn)后不及時清掃，則加倍扣分。

　　2. 課桌凳擺放整齊，成排成行，學(xué)生離位時凳子放于課桌下。桌面上課本等物品擺放整齊、有序。課桌上不亂畫、亂刻,否則扣1分。

　　3. 門窗玻璃、講桌、窗臺、講臺等要保持潔凈，無灰塵，無泥跡，窗臺上不準放水杯等任何東西，否則扣1分。

　　4. 黑板要及時擦，沒有亂寫亂畫現(xiàn)象，粉筆頭不亂丟，不浪費粉筆，黑板槽內(nèi)的粉筆末等要及時清理，否則扣1分。

　　5. 笤帚、撮子、拖把等清理工具要定點擺放整齊，水桶、盆等無臟水，飲水杯要擺放整齊，無溢水，否則扣1分。

　　6. 窗簾要保持潔凈，不亂卷掛，教室內(nèi)掛的各種薄冊、獎狀、圖片等要整潔美觀，否則扣1分。

　　衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生

　　1. 室外衛(wèi)生區(qū)每日早晨、中午、活動課清理,并保持干凈，無瓜果皮、紙屑、塑料袋、雜草、樹葉等雜物。否則扣1~5分。不按時清掃者加倍扣分。

　　2. 每名學(xué)生都行動起來，養(yǎng)成拾垃圾的好習(xí)慣。同時檢舉亂丟垃圾的學(xué)生，每檢舉一人獎所在班級2分，同時給亂丟垃圾學(xué)生的所在班級扣2分。

　　紀律衛(wèi)生檢查,抽查包括：

　　(1) 晨檢：每天早上7:15紅領(lǐng)巾理事會成員負責(zé)檢查發(fā)現(xiàn)紀律問題及時與班主任或任課教師聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角馬上通知所屬班級,及時清理干凈。

　　(2) 抽檢：課間操、中午、課外活動、課間不定時由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)紅領(lǐng)巾理事會成員一起抽查教室和衛(wèi)生區(qū)，共同查漏洞，扣分、記分，查完后共同算分并在學(xué)校公示欄公布。

　　(3) 班級紀律衛(wèi)生分數(shù)每天公示，兩周小計并公示，前三名發(fā)放流動紅旗。