現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則（通用19篇）
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇1
凡于20xx年10月1日—5日在我們合美廣場(chǎng)購買手機(jī)的朋友，均可憑當(dāng)日當(dāng)時(shí)質(zhì)保單在服務(wù)臺(tái)填領(lǐng)抽獎(jiǎng)券，正券由顧客保留作為兌獎(jiǎng)憑證，副券放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。開獎(jiǎng)時(shí)間：10月1日—3日，每天11:30、14：30、17：30開獎(jiǎng)，10月4日—5日，每天12:30、17：30開獎(jiǎng)，抽獎(jiǎng)券在當(dāng)輪購機(jī)抽獎(jiǎng)時(shí)段有效，過時(shí)作廢。開獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，由主持人抽獎(jiǎng)并宣讀中獎(jiǎng)號(hào)碼，中獎(jiǎng)人現(xiàn)場(chǎng)出示中獎(jiǎng)?wù)�，�?dāng)即登記領(lǐng)獎(jiǎng);若宣讀中獎(jiǎng)號(hào)碼三遍獎(jiǎng)品無人領(lǐng)取，該中獎(jiǎng)號(hào)碼視為棄獎(jiǎng)作廢，由主持人重新抽取中獎(jiǎng)號(hào)碼，直至獎(jiǎng)品送出為止。上一輪未抽中獎(jiǎng)項(xiàng)的抽獎(jiǎng)券不在抽獎(jiǎng)箱中往下一輪累積。
因輪次原因，每日17：30以后購機(jī)者不能參與抽獎(jiǎng)活動(dòng)，敬請(qǐng)諒解。
時(shí)段獎(jiǎng)券不累積
中獎(jiǎng)機(jī)率多N倍
大獎(jiǎng)一：格蘭仕微波爐1臺(tái)
大獎(jiǎng)二：三角牌4升電飯煲
大獎(jiǎng)三：1.5公斤雕牌洗衣粉2袋
我再來說一下咱們的活動(dòng)規(guī)則，待會(huì)，由我在抽獎(jiǎng)箱中抽出獎(jiǎng)券并宣讀中獎(jiǎng)號(hào)碼，請(qǐng)中獎(jiǎng)的朋友憑中獎(jiǎng)?wù)脚_(tái)上核對(duì)領(lǐng)獎(jiǎng)。如果我在宣布中獎(jiǎng)號(hào)碼三遍后還是無人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，該中獎(jiǎng)號(hào)碼將視為棄獎(jiǎng)作廢，由我再重新抽取中獎(jiǎng)號(hào)碼，直至抽出到場(chǎng)朋友為止。說明一下，為公平起見，在本輪抽獎(jiǎng)活動(dòng)中未抽中獎(jiǎng)項(xiàng)的抽獎(jiǎng)券不累計(jì)到下一輪抽獎(jiǎng)。(再解釋一遍，如果在這一輪中我沒有抽中獎(jiǎng)券號(hào)碼的顧客朋友就不能參加下一輪抽獎(jiǎng)了)，所以在下一個(gè)時(shí)段購買手機(jī)的朋友中大獎(jiǎng)的機(jī)會(huì)仍然很大喲。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇2
「可口可樂」iCoke網(wǎng)站用戶，在網(wǎng)站的Cool禮中心，以相應(yīng)分值的iCoke積分參加當(dāng)期“爽爆大抽獎(jiǎng)”，有機(jī)會(huì)贏取「可口可樂」iCoke網(wǎng)站送出的精美禮品。
參加方法：
*當(dāng)期抽獎(jiǎng)活動(dòng)期間，選擇當(dāng)期的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品種類，以相應(yīng)分值的iCoke積分作對(duì)價(jià)，可參加抽獎(jiǎng)。
*當(dāng)期抽獎(jiǎng)活動(dòng)中，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每個(gè)用戶僅限參加一次，但可同時(shí)參加多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)下不同獎(jiǎng)品的抽獎(jiǎng)。
活動(dòng)時(shí)間：
本次活動(dòng)自20xx年3月15日凌晨0:00到20xx年12月31日24:00止。
以iCoke計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的時(shí)間為基準(zhǔn)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
鉆石獎(jiǎng)：
每2周抽取1次，獎(jiǎng)品設(shè)置及數(shù)量請(qǐng)參見iCoke網(wǎng)站“Cool禮中心-爽爆大抽獎(jiǎng)”頁面的當(dāng)期獎(jiǎng)品描述。參加所需積分以每期公布的為準(zhǔn), 中獎(jiǎng)?wù)邔@得當(dāng)期“鉆石獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)品。
白金獎(jiǎng)：
每4天抽取1次，獎(jiǎng)品設(shè)置及數(shù)量請(qǐng)參見iCoke網(wǎng)站“Cool禮中心-爽爆大抽獎(jiǎng)”頁面的當(dāng)期獎(jiǎng)品描述。參加所需積分以每期公布的為準(zhǔn) ,中獎(jiǎng)?wù)邔@得當(dāng)期“白金獎(jiǎng)”所設(shè)的相應(yīng)獎(jiǎng)品。
驚喜獎(jiǎng)：
每2天抽取1次，獎(jiǎng)品設(shè)置及數(shù)量請(qǐng)參見iCoke網(wǎng)站“Cool禮中心-爽爆大抽獎(jiǎng)”頁面的當(dāng)期獎(jiǎng)品描述。參加所需積分以每期公布的為準(zhǔn) ,中獎(jiǎng)?wù)邔@得當(dāng)期“驚喜獎(jiǎng)”所設(shè)的相應(yīng)獎(jiǎng)品。
每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)每期抽獎(jiǎng)起止日期以iCoke網(wǎng)站“Cool禮中心-爽爆大抽獎(jiǎng)”頁面公布的信息為準(zhǔn) (*獎(jiǎng)品以實(shí)物為準(zhǔn))
參加資格：
凡中國大陸iCoke網(wǎng)站的注冊(cè)用戶 (不包括香港特別行政區(qū),澳門特別行政區(qū)和中國臺(tái)灣地區(qū))均有資格參加。
當(dāng)期抽獎(jiǎng)活動(dòng)中，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)只限一個(gè)有效的email地址參加一次，但可同時(shí)參加多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)下不同獎(jiǎng)品的抽獎(jiǎng)。
抽獎(jiǎng)方式：
*依獎(jiǎng)項(xiàng)從所有參加的用戶中抽出得獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
*主辦方將于當(dāng)期活動(dòng)截止日之后十個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行抽獎(jiǎng)，經(jīng)由計(jì)算機(jī)以隨機(jī)方式從參加的用戶名單中抽出中獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
*iCoke網(wǎng)站將于抽獎(jiǎng)結(jié)果產(chǎn)生后次日內(nèi)公布當(dāng)期活動(dòng)的中獎(jiǎng)?wù)呙麊渭案鳘?jiǎng)項(xiàng)的中獎(jiǎng)率，敬請(qǐng)關(guān)注。并且， iCoke網(wǎng)站將向中獎(jiǎng)?wù)咴谄渥?cè)成為iCoke網(wǎng)站會(huì)員時(shí)填寫的Email地址發(fā)出獲獎(jiǎng)通知。通知將于獲獎(jiǎng)名單公布當(dāng)日內(nèi)發(fā)出。
【逢雙休日及其它國定假日，抽獎(jiǎng)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)名單公布時(shí)間將相應(yīng)順延至工作日�！�
禮品發(fā)送須知：
*iCoke網(wǎng)站將會(huì)在您參加了"爽爆大抽獎(jiǎng)”并獲得禮品后，在60日內(nèi)把相應(yīng)禮品按您在兌換時(shí)提供的地址發(fā)出。您可以在"爽爆大抽獎(jiǎng)"的頁面上關(guān)注我們不斷更新的中獎(jiǎng)名單及中獎(jiǎng)率。若您填寫的地址有誤，我們會(huì)按照您的用戶信息在七日內(nèi)與您聯(lián)系，若未聯(lián)系上將視為您放棄禮品處理。
網(wǎng)站對(duì)于實(shí)物禮品將根據(jù)情況有不同的送貨方式，如果您兌換的禮品需要采用快遞方式送貨，我們的客服人員會(huì)在送貨前提前通知您，除此之外其他禮品均以普通包裹方式遞送。
對(duì)于以普通包裹發(fā)送的禮品：
禮品發(fā)送方式為普通包裹形式，請(qǐng)注意您的提件通知單，并及時(shí)提取郵件。領(lǐng)取郵件時(shí)，請(qǐng)?jiān)卩]局當(dāng)場(chǎng)拆驗(yàn)禮品，如發(fā)現(xiàn)禮品損壞應(yīng)立即向郵局提出，因沒有及時(shí)檢查而發(fā)現(xiàn)禮品損壞的，本站將不承擔(dān)相應(yīng)損失。
對(duì)于以快遞發(fā)送的禮品：
禮品的發(fā)送方式為快遞形式，請(qǐng)注意查收。禮品簽收時(shí)，需在送貨人員在場(chǎng)時(shí)拆驗(yàn)禮品，如發(fā)現(xiàn)禮品損壞應(yīng)立即向送貨人員提出，因沒有及時(shí)檢查而發(fā)現(xiàn)禮品損壞的，本站將不承擔(dān)相應(yīng)損失。
*中獎(jiǎng)?wù)唔毚_保其提供的個(gè)人信息準(zhǔn)確無誤(包括但不限于姓名、其注冊(cè)成為iCoke會(huì)員時(shí)登記的電子郵件地址、郵寄地址、郵編、電話、身份證明)。因中獎(jiǎng)?wù)咛峁┑膫�(gè)人信息不正確或不準(zhǔn)確而導(dǎo)致禮品無法送達(dá)，或者在中獎(jiǎng)通知發(fā)出7天后仍然無法聯(lián)系到進(jìn)行信息修改的，其得獎(jiǎng)資格將視作無效，本網(wǎng)站不承擔(dān)責(zé)任。
其它：
1. 本次活動(dòng)由安索帕(上海)廣告?zhèn)鞑ビ邢薰?以下簡稱活動(dòng)“主辦方”)主辦。
2. 活動(dòng)主辦方、可口可樂公司及其關(guān)聯(lián)公司、授權(quán)的裝瓶商、廣告公司、網(wǎng)絡(luò)合作伙伴的員工及其家屬不可參加此次活動(dòng)，以示公允。
3. 獎(jiǎng)品以實(shí)物為準(zhǔn)。獎(jiǎng)品不得調(diào)換、轉(zhuǎn)讓或兌換現(xiàn)金，亦不可作價(jià)銷售。
4. 帶有第三方品牌的獎(jiǎng)品如遇質(zhì)量問題，消費(fèi)者應(yīng)與獎(jiǎng)品的生產(chǎn)商或其指定的經(jīng)銷商聯(lián)系，按照其正常的退換貨和維修規(guī)則辦理相關(guān)事宜，活動(dòng)主辦方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5. 非由活動(dòng)主辦方故意或重大過失造成中獎(jiǎng)?wù)咴陬I(lǐng)取和使用獎(jiǎng)品過程中所發(fā)生的事故，活動(dòng)主辦方無須承擔(dān)相應(yīng)負(fù)責(zé)。
6. 本次活動(dòng)中中獎(jiǎng)?wù)邆�(gè)人所得稅須中獎(jiǎng)?wù)咦孕胸?fù)擔(dān)。
7. 如果發(fā)現(xiàn)有參加者在活動(dòng)中使用任何不正當(dāng)?shù)氖侄螀⒓踊顒?dòng)，活動(dòng)主辦方有權(quán)在不事先通知的前提下取消其參加活動(dòng)的資格。
8. 活動(dòng)主辦方不對(duì)因網(wǎng)絡(luò)傳輸原因而導(dǎo)致參加者提交的信息錯(cuò)誤或延誤承擔(dān)任何責(zé)任。
9. 參與者如對(duì)本活動(dòng)規(guī)則有任何疑問，請(qǐng)撥打400-078-0886(服務(wù)時(shí)間為周一至周五9：00-18:00，雙休日和節(jié)假日暫停服務(wù))，活動(dòng)主辦方將會(huì)在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次活動(dòng)給予合理解釋或說明。如遇不可抗力因素，活動(dòng)主辦方擁有取消本次活動(dòng)的權(quán)利。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇3
一、 20xx年尾牙晚宴抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置明細(xì)表
二、1. 公司所有在職家人均可參與現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)，公司人事行政部以記名方式統(tǒng)一制作抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)的獎(jiǎng)券。抽獎(jiǎng)券在晚宴開始前投入抽獎(jiǎng)箱中，兌獎(jiǎng)券由家人自行保管并用于現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)。
2. 經(jīng)組委會(huì)研究決定：截止20xx年1月31日，未滿試用期的家人，將不參與1等獎(jiǎng)至3等獎(jiǎng)(共6份獎(jiǎng)品)的抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)，但是可參加4等獎(jiǎng)至紀(jì)念獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)。
3. 根據(jù)上述第2條規(guī)則，為區(qū)分“試用期內(nèi)員工”和“正式員工”，組委會(huì)決定，試用期內(nèi)員
工的抽獎(jiǎng)券和兌獎(jiǎng)券均為“黃色票券”、正式員工的抽獎(jiǎng)券和兌獎(jiǎng)券均統(tǒng)一為“紅色票券”。
4. 按上述2、3條規(guī)則規(guī)定，紅色抽獎(jiǎng)券適用于所有的抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)，黃色票券僅適用于第4等獎(jiǎng)
至紀(jì)念獎(jiǎng)的抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)。當(dāng)?shù)?-3等獎(jiǎng)抽出黃色票券時(shí)，將會(huì)把該票券放回抽獎(jiǎng)箱，再重新抽該獎(jiǎng)項(xiàng)，直至抽出紅色票券為止。
5. 每位家人有且僅有1張抽獎(jiǎng)券和1張兌獎(jiǎng)券，抽獎(jiǎng)券和兌獎(jiǎng)券遺失或破損將不予補(bǔ)辦，且當(dāng)兌獎(jiǎng)券遺失、破損時(shí)，將不予現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)。
6. 所有抽獎(jiǎng)券和兌獎(jiǎng)券均為一次有效抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)。即：不得重復(fù)抽獎(jiǎng)和兌獎(jiǎng)，當(dāng)一次抽出抽
獎(jiǎng)券后，無論兌獎(jiǎng)與否，該抽獎(jiǎng)券和對(duì)應(yīng)的兌獎(jiǎng)券當(dāng)場(chǎng)即告作廢。
7. 現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)：在晚宴抽獎(jiǎng)過程中因工作出差或值班等原因無法到現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)?wù)叱猓惨騻�(gè)人
原因未能現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)?wù)�，未兌�?jiǎng)的抽獎(jiǎng)券和兌獎(jiǎng)券作廢，且需重新抽出該獎(jiǎng)項(xiàng)。
8. 幸運(yùn)中獎(jiǎng)家人需持本人廠證和兌獎(jiǎng)券及時(shí)上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，未佩戴廠證者將不予兌獎(jiǎng)和領(lǐng)獎(jiǎng)。
9. 棄獎(jiǎng)處理：如因兌獎(jiǎng)券破損、遺失、未按規(guī)定佩戴廠證、未到現(xiàn)場(chǎng)等原因沒能現(xiàn)場(chǎng)兌獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
視為棄獎(jiǎng)，凡棄獎(jiǎng)?wù)�，逾期不予兌�?jiǎng)，且現(xiàn)場(chǎng)重新抽出該獎(jiǎng)項(xiàng)。
10. 抽獎(jiǎng)順序：詳見下表
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇4
A：幼兒常規(guī)活動(dòng)
1.能衣著整潔、高高興興上幼兒園，能向老師問早、問好，能與家長說再見。
2.能接受晨檢，按號(hào)數(shù)插好自己的晨檢牌。
3.不帶危險(xiǎn)品、零食入園。能將外衣、帽子等放在固定地方。
4.學(xué)習(xí)雙手輕拿輕放小椅子，愿意進(jìn)區(qū)游戲。
5.玩桌面游戲時(shí)，能保持安靜，不隨意走動(dòng)，不影響別人。
B：對(duì)教師要求：
1. 開窗通風(fēng)，讓室內(nèi)空氣流通、光線充足。
2. 做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生工作。
3. 接待幼兒，與家長做好交接手續(xù)，檢查幼兒外套，帽子的放置。
4.觀察幼兒來園精神狀況，如有異常及時(shí)與保健醫(yī)取得聯(lián)系。
5. 組織幼兒桌面游戲，提醒幼兒做好簡單的自我服務(wù)性勞動(dòng)。
6. 清點(diǎn)人數(shù)，作好點(diǎn)名記錄。
7.作好幼兒生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。
8.準(zhǔn)備好幼兒一日飲水，保證幼兒隨時(shí)有溫開水喝。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇5
為更好的利用微信群進(jìn)行部門管理，現(xiàn)制定如下微信群管理制度：
1、 群成員把群昵稱改成真實(shí)姓名，方便工作交流和部門通知的傳達(dá)，保證群內(nèi)人員管理。
2、 群成員有義務(wù)將符合條件且沒有進(jìn)群的同事拉進(jìn)餐飲部管理人員微信群，保證各班組負(fù)責(zé)人都能在群里，方便工作交流和任務(wù)下達(dá)。
3、 群成員不得隨意將不符合條件的人拉進(jìn)餐飲部管理人員微信群，有義務(wù)監(jiān)督微信群的日常運(yùn)作。
4、 為保證微信群的日常運(yùn)行，群成員不得隨意在群里發(fā)布廣告、虛假信息等內(nèi)容。
5、 為保證微信群不影響群成員日常工作和休息，無特殊情況不得在晚11:00后、早7:00前發(fā)布信息。
6、 群成員不得在微信群內(nèi)無故刷屏。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇6
第一章 總 則
第一條 為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》(國發(fā)〔20xx〕41號(hào))及《陜西省貫徹<國家中長期改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)>實(shí)施意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，修訂本辦法。
第二章 實(shí)施范圍和時(shí)間
第二條 績效工資實(shí)施范圍為全縣中小學(xué)、幼兒園在編在崗(包括符合條件的助理崗教師)的一線教職工。
第三條 從20xx年秋季學(xué)期起實(shí)施，每學(xué)期按5個(gè)月進(jìn)行核算。
第三章 經(jīng)費(fèi)籌措和分配
第四條 績效工資經(jīng)費(fèi)主要由縣財(cái)政投入，財(cái)政局每年以全縣在編在崗一線教職工人數(shù)為基數(shù)，按照縣城學(xué)校、幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、幼兒園學(xué)年人均分別2萬元和2.2萬元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行列支。高級(jí)中學(xué)外聘教師縣財(cái)政按學(xué)年人均0.5萬元列支，并從年薪中每年提取1.5萬元納入績效考核，通過校內(nèi)考核兌現(xiàn)。
第五條 各學(xué)校、幼兒園視經(jīng)費(fèi)情況投入配套資金，用于績效工資，各學(xué)校和幼兒園用于績效工資部分不得低于財(cái)政撥付經(jīng)費(fèi)的40%。
第六條 縣政府和上級(jí)有關(guān)部門對(duì)中小學(xué)、幼兒園的各類獎(jiǎng)勵(lì)資金及教職工(含高級(jí)中學(xué)外聘教師)個(gè)人工資中獎(jiǎng)勵(lì)津貼部分(每人每月800元)全部納入績效工資范圍。
第七條 縣財(cái)政部門在每學(xué)期初將績效工資撥付到各中小學(xué)、幼兒園帳戶，其中80%由各學(xué)校和幼兒園依據(jù)考核結(jié)果適時(shí)發(fā)放，剩余20%根據(jù)學(xué)年考核結(jié)果進(jìn)行兌現(xiàn)。
第四章 績效考核和發(fā)放
第八條 績效考核由工作量、工作質(zhì)量和教育教學(xué)質(zhì)量三部分構(gòu)成，采用百分制考核。中小學(xué)按照工作量、工作質(zhì)量、教育教學(xué)質(zhì)量3:3:4的比例進(jìn)行考核，幼兒園按照工作量和工作質(zhì)量5:5的比例進(jìn)行考核。
第九條 各學(xué)校和幼兒園結(jié)合實(shí)際，自行制定具體的考核辦法和細(xì)則，進(jìn)行考核兌現(xiàn)。
第五章 職責(zé)和要求
第十條 縣政府成立以主管領(lǐng)導(dǎo)任組長、教育局局長及分管局長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督績效考核的落實(shí);財(cái)政部門負(fù)責(zé)績效工資年度預(yù)算，并及時(shí)足額撥付到位。
第十一條 各學(xué)校、幼兒園制定具體考核辦法和細(xì)則時(shí)，要堅(jiān)持多勞多得、優(yōu)教優(yōu)酬的原則，向教育教學(xué)一線傾斜，統(tǒng)籌兼顧教輔、行政、后勤等崗位工作實(shí)際，力求做到公平合理。
第十二條 各學(xué)校、幼兒園要將考核辦法和結(jié)果及時(shí)上報(bào)教育部門備案;縣財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門要加強(qiáng)資金投入、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，對(duì)不按照規(guī)定程序和要求實(shí)施績效工資的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第六章 附 則
第十三條 本辦法自20xx年8月1日起執(zhí)行，有效期到20xx年7月31日止。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇7
一、裝修范圍
業(yè)主(辦公公司)應(yīng)嚴(yán)格按照申報(bào)并經(jīng)批準(zhǔn)的裝修范圍和要求進(jìn)行裝修,應(yīng)委托具備裝修施工資質(zhì)的專業(yè)裝修公司進(jìn)行裝修。
二、裝修申請(qǐng)
業(yè)主(辦公公司)在規(guī)定范圍內(nèi)要進(jìn)行裝修、維修和改造,必須先向物業(yè)管理處提出申請(qǐng)《裝修申請(qǐng)審批表》一式一份,并提交裝修公司營業(yè)執(zhí)照及裝修施工資質(zhì)證書等資料。
三、裝修審批
1.業(yè)主(辦公公司)必須如實(shí)填報(bào)《裝修申請(qǐng)審批表》各款內(nèi)容,并于確定的裝修日期前7天攜帶裝修設(shè)計(jì)圖紙上報(bào)物業(yè)管理處,同時(shí)交納裝修管理的有關(guān)費(fèi)用(裝修押金),詳見《裝修收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》。
2.業(yè)主((辦公公司)收到批復(fù)后,應(yīng)帶領(lǐng)選定的裝修公司負(fù)責(zé)人到管理處按規(guī)定辦理施工隊(duì)有關(guān)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)后,方可裝修施工。
四、施工管理
1.所有施工必須按照管理處審批的方案進(jìn)行,不得隨意更改。如切實(shí)需要更改,必須報(bào)管理處審批,出具更改通知后方可施工。
2.施工期間,裝修公司及人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)行業(yè)規(guī)定,按章作業(yè),文明施工。
3.裝修期限:由裝修公司申請(qǐng)。
4.施工時(shí)間:每天施工時(shí)間為8:00~12:00,14:00~18:00;節(jié)假日必須停止施工,特殊情況以管理處通知為準(zhǔn)。
5.施工期間,施工人員必須佩戴由管理處頒發(fā)的《臨時(shí)施工工作證》,隨時(shí)接受并配合管理處管理人員的檢查和監(jiān)督。
6.裝修單位內(nèi)每50平方米配備CO2干粉滅火器一個(gè)(2㎏),且須放置在顯眼易拿的位置。
7.裝修施工用電不得超過該裝修住宅單位的裝表容量,嚴(yán)禁擅自亂接、亂拉電源線,超容量用電在與管理處協(xié)商后,在管理處監(jiān)督下,由管理人員在指定位置處接臨時(shí)電源線,否則造成的一切后果由有關(guān)業(yè)主(住戶)及裝修公司負(fù)責(zé)。
9.空調(diào)機(jī)應(yīng)按本公司統(tǒng)一規(guī)劃的位置安裝,不得破壞樓宇結(jié)構(gòu)、損壞墻體及公共設(shè)施等。
10.不得任意改變窗架、玻璃、陽臺(tái)內(nèi)墻磚色調(diào)及外墻色調(diào),不得改變陽臺(tái)的用途,陽臺(tái)外圍不得加窗封閉。
11.施工過程中要注意垃圾裝袋清運(yùn),每天應(yīng)將垃圾放置在指定地方并當(dāng)天清運(yùn)。樓梯、過道、天臺(tái)、道路及其它公共地方不得作為加工、堆放材料和垃圾的地方,不得損壞公用設(shè)備設(shè)施,必須保持公用地面、墻壁完好整潔。
12.裝修期間,應(yīng)注意做好防火等各項(xiàng)工作,應(yīng)盡量減少在裝修樓宇內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕性、放射性及有毒物質(zhì),如因存放及使用不當(dāng)而給小區(qū)、其他業(yè)主(住戶)等造成損害的,一切后果由有關(guān)業(yè)主(住戶)及裝修公司負(fù)責(zé)。
13.裝修期間,應(yīng)注意做好裝修人員的施工保護(hù)工作,如因施工不當(dāng)或保護(hù)措施不足造成施工人員及他人生命財(cái)產(chǎn)受損的,一切后果由有關(guān)業(yè)主(住戶)及裝修公司負(fù)責(zé)。
五、驗(yàn)收
1.裝修工程完畢后,業(yè)主(住戶)和裝修公司負(fù)責(zé)人共同向管理處申請(qǐng)竣工驗(yàn)收,管理處派人進(jìn)行查驗(yàn)。
2.隱蔽工程必須在封蔽前進(jìn)行驗(yàn)收,如未驗(yàn)收,管理處可安排拆除隱蔽部分遮擋,再行驗(yàn)收,由此造成的損失由有關(guān)業(yè)主(住戶)及裝修公司負(fù)責(zé)。
3.竣工驗(yàn)收合格后,由管理處驗(yàn)收人員在《裝修竣工驗(yàn)收表》上驗(yàn)收欄內(nèi)簽名。驗(yàn)收不合格的限期整改,再行復(fù)驗(yàn),直至合格。經(jīng)3次驗(yàn)收不合格者(影響樓宇結(jié)構(gòu)、安全及其它住戶生活的),管理處可另行指定施工單位進(jìn)行施工,所發(fā)生的費(fèi)用由有關(guān)業(yè)主(住戶)及裝修公司負(fù)責(zé)。
4.裝修驗(yàn)收合格1個(gè)月后,經(jīng)管理處復(fù)驗(yàn)確定工程無明顯質(zhì)量問題,將押金退回業(yè)主(住戶)或裝修公司。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇8
1)優(yōu)惠券僅限在有效期內(nèi)使用，過期則無法使用;
2)優(yōu)惠券不能與其它活動(dòng)優(yōu)惠同時(shí)享受，僅限購買正價(jià)商品時(shí)使用;
3)優(yōu)惠券不能抵運(yùn)費(fèi);
4)一個(gè)訂單只能使用一張優(yōu)惠券，優(yōu)惠券一旦使用成功將無法退回;
5)優(yōu)惠券金額大于訂單金額，使用支付后差額不予退回;優(yōu)惠券金額小于訂單金額，則需由用戶支付差額;
6)使用優(yōu)惠券的訂單被取消后，優(yōu)惠券將在訂單取消24小時(shí)內(nèi)返還至賬戶，優(yōu)惠券有效期不變;
7)使用優(yōu)惠券支付的訂單，如發(fā)生退貨，退款結(jié)算按照實(shí)際結(jié)算金額退款，優(yōu)惠券不予兌現(xiàn);
8)電話下單無法使用優(yōu)惠券;
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇9
一 辯論賽類型
1.立論陳詞：正方一辯三分鐘 反方一辯三分鐘
攻辯階段：正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘
正方二辯三分鐘 反方二辯三分鐘
總結(jié)陳詞：正方一辯一分半 反方一辯一分半
自由辯論：正方開始 累計(jì)時(shí)間各四分鐘
總結(jié)階段：反方四辯開始，各四分鐘
2.陳詞共18分鐘
正、反方一辯發(fā)言各3分鐘
正、反方二辯發(fā)言各3分鐘
正、反方三辯發(fā)言各3分鐘
自由辯論階段共用時(shí)10分鐘，每方用時(shí)5分鐘
總結(jié)陳詞階段共用時(shí)8分鐘，每方用時(shí)4分鐘
二 辯論賽程序(簡要)
1、 辯論賽開始
2、 宣布辯題
3、 介紹參賽代表隊(duì)及所持立場(chǎng)
4、 介紹參賽隊(duì)員
5、 介紹規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓
6、 辯論比賽
7、 規(guī)則評(píng)委及點(diǎn)評(píng)嘉賓退席評(píng)議
8、 觀眾自由提問時(shí)間
9、 評(píng)委入席，點(diǎn)評(píng)嘉賓評(píng)析發(fā)言
10、宣布比賽結(jié)果
11、辯論賽結(jié)束
三 辯論賽細(xì)則
1、時(shí)間提示
自由辯論階段，每方使用時(shí)間剩余30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒;用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。攻辯小結(jié)階段，每方使用時(shí)間剩余10秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促的鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。其它階段，每方隊(duì)員在用時(shí)尚剩30秒時(shí)，記時(shí)員以一次短促鈴聲提醒，用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言。終止鐘聲響時(shí)，發(fā)言辯手必須停止發(fā)言，否則作違規(guī)處理。
2、陳詞
提倡即興陳詞，引經(jīng)據(jù)典恰當(dāng)。
3、開篇立論
由于本次比賽辯題大都富于生活化色彩，所以開篇立論無須在理論的層面上過多糾纏。立論要求邏輯清晰，言簡意賅。
4、攻辯
(1) 攻辯由正方二辯開始，正反方交替進(jìn)行。
(2) 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結(jié)。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方;辯方由攻方任意指定，不受次數(shù)限制。攻辯雙方必須單獨(dú)完成本輪攻辯，不得中途更替。
(3) 攻辯雙方必須正面回答對(duì)方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復(fù)提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。
(4) 正反方選手戰(zhàn)立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對(duì)方選手在限時(shí)內(nèi)任意發(fā)揮(陳詞或繼續(xù)發(fā)問)。
(5) 每一輪攻辯階段為1分30秒，攻方每次提問不得超過10秒，每輪必須提出三個(gè)以上的問題。辯方每次回答不得超過20秒。用時(shí)滿時(shí)，以鐘聲終止發(fā)言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。
(6) 四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊(duì)作攻辯小結(jié)，限時(shí)1分30秒。正反雙方的攻辯小結(jié)要針對(duì)攻辯階段的態(tài)勢(shì)及涉及內(nèi)容，嚴(yán)禁脫離比賽實(shí)際狀況的背稿。
5、自由辯論
這一階段，正反方辯手自動(dòng)輪流發(fā)言。發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束即為另一方發(fā)言開始的記時(shí)標(biāo)志，另一方辯手必須緊接著發(fā)言;若有間隙，累積時(shí)照常進(jìn)行。同一方辯手的發(fā)言次序不限。如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可向主席示意放棄發(fā)言。自由辯論提倡積極交鋒，對(duì)重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對(duì)于對(duì)方已經(jīng)明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當(dāng)扣分。
6、觀眾提問
觀眾提問階段正反方的表現(xiàn)算入比賽成績。觀眾提出的問題先經(jīng)2位以上規(guī)則評(píng)委判定有效后，被提問方才能回答。正反方各回答兩個(gè)觀眾提出的問題，雙方除四辯外任意辯手作答。一個(gè)問題的回答時(shí)間為1分鐘，如一位辯手的回答用時(shí)未滿，其他辯手可以補(bǔ)充。
7、結(jié)辯
辯論雙方應(yīng)針對(duì)辯論會(huì)整體態(tài)勢(shì)進(jìn)行總結(jié)陳詞;脫離實(shí)際，背誦事先準(zhǔn)備的稿件，適當(dāng)扣分。
四 比賽安排
(一)人員安排：
1、主席一名;
2、雙方辯手各四名(一辯、二辯、三辯、四辯);
3、評(píng)委五名;
4、時(shí)間記錄人員兩名。
(二)組織過程：
1、主席負(fù)責(zé)組織和過渡;
2、辯論過程：
1)、正方一辯提出已方觀點(diǎn)，反方一辯提出已方觀點(diǎn);(各3分鐘)
2)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)
3)、正方二辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn)，反方三辯補(bǔ)充已方觀點(diǎn);(各3分鐘)
4)、由正方四辯提出問題，引發(fā)自由辯論(各5分鐘)
5)、正方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)，反方四辯總結(jié)已方觀點(diǎn)(各4分鐘)
3、評(píng)委退場(chǎng)做出最終評(píng)定;
4、主席宣布最終結(jié)果;
5、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
注：
1、自由辯論時(shí)，雙方辯手輪流發(fā)言，發(fā)言辯手落座為發(fā)言結(jié)束，即為另一方發(fā)言開始的計(jì)時(shí)標(biāo)志。
2、自由辯論階段，如果一方時(shí)間已經(jīng)用完，另一方可以繼續(xù)發(fā)言，也可以向主持人示意放棄發(fā)言，放棄發(fā)言不影響評(píng)判結(jié)果。
3、參賽辯手不得在辯詞中杜撰事實(shí)，捏造數(shù)據(jù)，進(jìn)行人身攻擊。
4、自由人必須在自己的位置上完成發(fā)言。在“自由人對(duì)話”階段，雙方自由人必須始終站立，不得坐下。一方發(fā)言完畢，
必須用右手(或左手)向?qū)Ψ阶鞒?ldquo;請(qǐng)”的姿勢(shì)。此即為本方結(jié)束用時(shí)和另一方開始計(jì)時(shí)的標(biāo)志。另一方不得打斷對(duì)方發(fā)言，須對(duì)方作出“請(qǐng)”的姿勢(shì)后才可發(fā)言。如此交替進(jìn)行，直至雙方時(shí)間耗盡。
5、在規(guī)定用時(shí)全部耗盡時(shí)，有鐘聲提示，辯手必須結(jié)束發(fā)言，否則作違規(guī)處理。
五 辯論賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(一)辯手評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))
1、辯手個(gè)人的語言表達(dá)能力(3分)
2、辯手個(gè)人的辯論藝術(shù)、技巧(4分)
3、辯手個(gè)人的形象、氣質(zhì)(3分)
(二)整體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(注：滿分以10分計(jì))
1、 辯題中心明確，主旨突出(5分);
2、 辯題有創(chuàng)意(2分);
3、 整體配合(3分);
(三) 最后得分：各辯手最后得分之和+整體評(píng)分的最后得分
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇10
初春三月，我們又迎來了學(xué)雷鋒活動(dòng)月。雷鋒二字，已成為人們心目中熱心公益、樂于助人、扶貧濟(jì)困、見義勇為、善待他人、奉獻(xiàn)社會(huì)的代名詞。我們積極響應(yīng)團(tuán)市委的號(hào)召，開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。學(xué)習(xí)雷鋒不僅僅是做好人好事，我們更要把這種精神貫穿于學(xué)習(xí)、工作、生活中。
一是要學(xué)習(xí)雷鋒“堅(jiān)決聽黨的話，一輩子跟黨走”的堅(jiān)定信念，保持正確的政治方向。雷鋒把黨比作“母親”，把社會(huì)主義比作“命根子”，自覺“把自己的青春獻(xiàn)給人類最壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)”，“對(duì)同志像春天般的溫暖”，對(duì)反對(duì)黨和破壞社會(huì)主義的敵人“像冬天一樣殘酷無情”。弘揚(yáng)雷鋒精神，我們就要首先學(xué)習(xí)雷鋒忠于社會(huì)主義事業(yè)的鮮明立場(chǎng)，不斷堅(jiān)定自己的政治信念、政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，建立起堅(jiān)固的精神支柱，始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化。這樣，才能在紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中保持正確的方向，永遠(yuǎn)與黨同心同德。
二是要學(xué)習(xí)雷鋒“把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去”的寶貴品質(zhì)，自覺發(fā)揚(yáng)大公無私，樂于奉獻(xiàn)的精神。雷鋒用全部生命實(shí)踐黨的宗旨，是毫不利己、專門利人的光輝典范。我們每個(gè)同志都應(yīng)像雷鋒那樣，樹立革命的人生觀，視人民利益高于一切，為人民利益舍得一切，自覺發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，更應(yīng)“先天下之憂而憂”，自覺為人民的長遠(yuǎn)利益，犧牲一點(diǎn)眼前利益，為社會(huì)的總體利益，犧牲一點(diǎn)局部利益;為集體利益，犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益。
三是學(xué)習(xí)雷鋒“干一行，愛一行，專一行”的革命精神，甘當(dāng)四化建設(shè)的“螺絲釘”。雷鋒一生中，當(dāng)過農(nóng)民、公務(wù)員、工人、戰(zhàn)士，挖過礦石，開過推土機(jī)，扛槍站崗，學(xué)過汽車駕駛，真正像顆螺絲釘，黨把他擰在哪里，就在哪里閃閃發(fā)光。在當(dāng)今社會(huì)這種“螺絲釘”精神不可少。我們學(xué)習(xí)雷鋒，一定要在平凡的本職崗位上，奮發(fā)拼搏，盡職盡責(zé)，勤懇扎實(shí)，積極進(jìn)取。
雷鋒精神已經(jīng)成為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的一種最有影響的精神力量我將繼續(xù)把學(xué)雷鋒活動(dòng)進(jìn)行下去，徹底消除形式主義，為社會(huì)奉獻(xiàn)一份力量。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇11
一、幼兒入校：
1、幼兒入校會(huì)使用“老師早”、“好”、“再見”等禮貌用語，穩(wěn)定幼兒情緒。對(duì)哭鬧的幼兒采用適宜的方法，進(jìn)行個(gè)別教育。
2、根據(jù)季節(jié)及幼兒實(shí)際，組織戶外活動(dòng)，不帶危險(xiǎn)品和零食。
3、教師要多注意，觀察幼兒情緒，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒健康發(fā)展。
二、上課
(一)思想品德：
1、首先要注意幼兒的思想教育，特別在班會(huì)課上教育幼兒行為美、語言美，不能隨便拿他人東西，尊敬老師和家長。
2、室內(nèi)課堂：
根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，自身特點(diǎn)的能力和興趣，制定各類不同的每堂課，在授課中多發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)，能讓幼兒在各類課堂中給予自我表達(dá)機(jī)會(huì)，觀察的機(jī)會(huì)、遵守規(guī)則的機(jī)會(huì)、親自體驗(yàn)、實(shí)踐和探索的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)幼兒獨(dú)立思維和自立能力，讓幼兒多聽多講，多模仿老師，多動(dòng)手，學(xué)習(xí)新詞匯，豐富新詞匯，發(fā)展幼兒的口語表達(dá)能力，開發(fā)幼兒的智力，激發(fā)幼兒的求知欲。
(二)戶外課堂：
教師應(yīng)注意一堂課中，靜與動(dòng)的配合，善于利用環(huán)境設(shè)施，幼兒頭飾，根據(jù)不同的環(huán)境，設(shè)計(jì)不同的戶外活動(dòng)課，每堂課要適合幼兒的能力。采用靈活的方法，使幼兒有自發(fā)性，自由自在的活動(dòng)，教師教的輕松，幼兒玩的開心。
(三)講課：
準(zhǔn)時(shí)開始，按時(shí)結(jié)束，不拖堂，按計(jì)劃進(jìn)行，無特殊情況不挪課，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求使用教具，采用優(yōu)化的教學(xué)方法。
體育課堂：開展適合于幼兒的體育鍛煉，每日保證有2個(gè)小時(shí)的戶外活動(dòng)和體育活動(dòng)時(shí)間，注意大肌肉的發(fā)展和小肌肉的發(fā)展，促進(jìn)幼兒軀干、四肢、指、手掌發(fā)育，促進(jìn)幼兒手、眼協(xié)調(diào)發(fā)展，體育課堂注意大小肌肉的適度和調(diào)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇12
為進(jìn)一步推動(dòng)“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，規(guī)范創(chuàng)建管理，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，確保創(chuàng)建質(zhì)量，培養(yǎng)一批機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)的樣板，特制定本辦法。
一、創(chuàng)建的基本條件、標(biāo)準(zhǔn)
(一)基本條件。申報(bào)工委的“五好黨支部”必須是本機(jī)關(guān)黨委、總支的“五好黨支部”或黨建目標(biāo)管理先進(jìn)黨支部，工委直屬黨支部必須是工委上年度的黨建目標(biāo)管理先進(jìn)單位;必須有專門的辦公場(chǎng)地、設(shè)備和規(guī)范的黨員活動(dòng)室。
(二)具體標(biāo)準(zhǔn)附后。按標(biāo)準(zhǔn)考核得分必須達(dá)96分以上。
二、創(chuàng)建的步驟、方法
(一)預(yù)報(bào)。各單位根據(jù)開展創(chuàng)建工作的實(shí)際情況，在偶數(shù)年預(yù)報(bào)創(chuàng)建的黨支部，填報(bào)《市直機(jī)關(guān)“五好黨支部”創(chuàng)建申報(bào)表》。預(yù)報(bào)時(shí)間為偶數(shù)年3月份。
(二)創(chuàng)建。申報(bào)創(chuàng)建“五好黨支部”的單位要及時(shí)制定創(chuàng)建工作方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、具體措施和工作要求，積極開展創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建時(shí)間必須達(dá)一年以上。
(三)考核。創(chuàng)建單位一般于奇數(shù)年3月底前向工委申請(qǐng)驗(yàn)收，填報(bào)《市直機(jī)關(guān)“五好黨支部”驗(yàn)收申請(qǐng)表》并附2500字左右匯報(bào)材料;由工委組成考核組，采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)、走訪座談等方式進(jìn)行考核。
(四)表彰。工委每兩年表彰一次，一般為奇數(shù)年 “七一”前夕，授予“市直機(jī)關(guān)五好黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)并授牌。
三、創(chuàng)建的管理
(一)“五好黨支部”實(shí)行屆期制動(dòng)態(tài)管理，每屆時(shí)間為4年。屆內(nèi)，工委通過不定期檢查、群眾舉報(bào)、新聞監(jiān)督等形式加強(qiáng)管理;發(fā)現(xiàn)問題，限期整改;整改不力，撤銷其“五好黨支部”稱號(hào)。
(二)“五好黨支部”的上級(jí)黨組織要對(duì)其進(jìn)行年度考核，以確保“五好黨支部”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性�？己艘话悴扇∽圆樽约m、匯報(bào)交流、交叉檢查等形式，考核情況應(yīng)于當(dāng)年11月底前報(bào)送工委組織部。
(三)下列情況“五好黨支部”自然摘牌：
1、集體因工作需要解散、解組的，或因機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門(科室)調(diào)整而人員變動(dòng)較大的。
2、黨支部黨員少于7人的。
(四)下列情況“五好黨支部”無條件摘牌：
1、集體中凡有違法、嚴(yán)重違紀(jì)或違章造成重大事故的。
2、有群眾投訴，并經(jīng)查實(shí)造成不良影響的。
四、創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)
各創(chuàng)建單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，明確專人分管，在人員力量、工作設(shè)施、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上予以支持。各創(chuàng)建單位的上級(jí)黨組織要做好日常管理和具體指導(dǎo)工作。各創(chuàng)建單位要建立創(chuàng)建檔案，全面記錄相關(guān)情況。
本辦法之前的“五好黨支部”考核標(biāo)準(zhǔn)自行廢止。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇13
評(píng)選先進(jìn)黨小組、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項(xiàng)重要措施。
一、評(píng)選工作目標(biāo)
黨小組按照黨支部工作的目標(biāo)、要求，以(1)、建設(shè)一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的小組團(tuán)隊(duì)。(2)培養(yǎng)一支信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良，在學(xué)校文明建設(shè)、教育教學(xué)工作中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。(3)建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，較科學(xué)、規(guī)范的好制度。(4)形成一種勤奮好學(xué)、實(shí)事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的工作作風(fēng)。(5)創(chuàng)造一個(gè)高效率、高質(zhì)量地完成教育教學(xué)任務(wù)的集體為目標(biāo)，開展先進(jìn)黨小組創(chuàng)建活動(dòng)和優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)。
二、評(píng)選條件
1.先進(jìn)黨小組的基本條件是：(1)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政策和路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)定地同黨中央在思想上、政治上保持一致。(2)能團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)黨員和群眾，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)思想和理論，提供思想認(rèn)識(shí)。解放思想，實(shí)事求是，艱苦奮斗，善于開拓創(chuàng)新。(3)小組成員黨性強(qiáng)、作風(fēng)好、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用突出。(4)善于開展生動(dòng)活潑的思想政治工作，能經(jīng)常有效地對(duì)黨員進(jìn)行教育管理，黨員能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。(5)黨內(nèi)生活制度健全，能認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，具有解決自身矛盾的能力。
2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)法律、法規(guī)，用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，立足三尺講壇奉獻(xiàn)自我。立足本職，忘我工作，爭優(yōu)創(chuàng)新。發(fā)揚(yáng)“甘為人梯”和“孺子牛”的精神，以對(duì)黨、對(duì)學(xué)校、對(duì)家庭、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真研究教材、教法，結(jié)合剛剛開始的初中新課程改革，大膽進(jìn)行教學(xué)改革和創(chuàng)新，力爭教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)一流�？茖W(xué)管理班級(jí)，以德為本育人才，用黨員教師的人格魅力和優(yōu)秀品質(zhì)感召所教班級(jí)的全體學(xué)生，廉潔從業(yè)、為人師表、弘揚(yáng)正氣、培養(yǎng)一代新人。按照黨章的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù)，堅(jiān)定社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想信念，忠誠黨的教育事業(yè)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，努力塑造良好形象，當(dāng)學(xué)生的良師，做教師的楷模。
3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者的基本條件是：黨小組組長以上的黨務(wù)負(fù)責(zé)人員、黨務(wù)工作人員。(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能積極組織黨員學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和本級(jí)黨組織的決議，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，勇于開拓創(chuàng)新，有較大成績的。(2)熱愛和熟悉黨務(wù)工作，盡職盡責(zé)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)心黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，在完成黨的各項(xiàng)工作中成績顯著。(3)密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同志，善于開展思想政治工作，工作作風(fēng)扎實(shí)，工作效率較高。(4)黨性強(qiáng)、作風(fēng)正，廉潔奉公，嚴(yán)于律己，秉公辦事，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于抵制和反對(duì)各種不正之風(fēng)，同一切違法亂紀(jì)行為斗爭。
三、評(píng)選方法
評(píng)選活動(dòng)每年由黨支部結(jié)合年度工作總結(jié)、民主評(píng)議黨員、黨員目標(biāo)管理進(jìn)行一次分析、評(píng)比。每年評(píng)比表彰先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
評(píng)選方法：(1)召開黨小組會(huì)，推薦小組優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者初步名單。(2)召開支部黨員大會(huì)，采取無記名投票或舉手表決方式，討論通過表彰名單報(bào)黨支部。
先進(jìn)黨小組由支部在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上申報(bào)，經(jīng)考核由學(xué)校黨支部審批。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇14
1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。
2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群
3、基本要求
3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。
3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。
3.3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。
3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。
3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個(gè)人承擔(dān)。
3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。
4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
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現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇15
1、地面(20分):
干凈無塵絨、無紙片和雜物、堅(jiān)持每天徹底清掃、拖地一次。(有一處不干凈扣1分、不拖地扣2分、大面積不干凈扣5分、嚴(yán)重者扣10分，保持不好扣1至5分。)
2、 教室門、窗框、窗槽、開關(guān)(10分):
(一處不干凈扣1分)。
3、 桌椅、玩具、圖書擺放整齊(10分)，有一處不整齊扣1分，玩具不清洗、不消毒扣1分。
4、 衣柜、杯柜、電視柜、玩具柜、鋼琴、辦公桌(6分)
內(nèi)、外無灰塵;發(fā)現(xiàn)一處扣1分。
5、墻壁、玻璃(20分)一處不干凈扣一分;
6 、每天沒有及時(shí)清倒垃圾的扣1分。(4分)
7、強(qiáng)調(diào)幼兒講究個(gè)人衛(wèi)生，常洗澡、常換洗衣物、常剪指甲、常理發(fā)，每天洗腳、換襪(10分)。(一點(diǎn)不合格扣1分)。
8、按時(shí)打掃衛(wèi)生者獎(jiǎng)勵(lì)(10分);
不按時(shí)打掃的，一次扣2分;打掃不徹底的，一次扣1分;無正當(dāng)理由不打掃者，一次倒扣5分。
9、餐、飲具消毒有記錄(10分)
消毒、記錄各5分。
10、幼兒一巾一杯，整潔無損(10分)
缺失或有不干凈者，一件扣一分。
11、平時(shí)抽查占50%，周二大檢查占50%。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇16
為了加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)值班工作的管理，確保機(jī)關(guān)的安全和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。
一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
1鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。
3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪流值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)任。
二、值班組值班時(shí)間：
星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)必須在辦公室值班。
其余時(shí)間由位同志輪流負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負(fù)責(zé)及時(shí)處理)。 重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時(shí)安排。
三、值班組人員的主要任務(wù)。
1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。
2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。
3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。
4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。
5、做好機(jī)關(guān)的安全防護(hù)，作好值班記錄。
四、對(duì)值班工作的具體要求。
1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。
2、對(duì)突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報(bào)告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理，若遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。
3、對(duì)區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和電話通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會(huì)人員參加會(huì)議，一般通知?jiǎng)t交由黨政辦公室辦理。
4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。
五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。
1、值班組人員必須按時(shí)到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請(qǐng)假。
2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。
3、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。
4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。
5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予30元處罰。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎(jiǎng)金的10%。
六、其他：
1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請(qǐng)假。
2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還原處。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，給予經(jīng)濟(jì)處罰的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)行處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇17
在貫徹落實(shí)黨的基本路線，進(jìn)一步深化改革、擴(kuò)大開放，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵時(shí)刻，全國人大會(huì)不失時(shí)機(jī)地對(duì)《中華人民共和國工會(huì)法》進(jìn)行了修改，這對(duì)推動(dòng)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步明確工會(huì)在新的歷史時(shí)期肩負(fù)的責(zé)任，加大工會(huì)代表和維護(hù)職工合法權(quán)益的力度，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)工會(huì)組織自身的改革和建設(shè)，無疑有著十分重要和深遠(yuǎn)的意義。
修改后《工會(huì)法》突出了工會(huì)的基本職責(zé)，明確了工會(huì)作為職工利益代表者、維護(hù)者的身份，這是由社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步建立和完善，我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了深刻變化的客觀情況所決定的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，政府對(duì)企事業(yè)單位、職工實(shí)行統(tǒng)一的計(jì)劃管理，職工對(duì)單位負(fù)責(zé)，單位對(duì)政府負(fù)責(zé)，職工工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等都由政府統(tǒng)一規(guī)定，單位效益好壞與經(jīng)營無直接關(guān)系，這種條件下的勞動(dòng)關(guān)系雙方利益是一致的，任何單位都會(huì)根據(jù)國家政策規(guī)定盡力實(shí)現(xiàn)職工的各種權(quán)益。但是，建立和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制近十年來，經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)生了明顯變化，政府、企事業(yè)單位、職工三者利益關(guān)系日益清晰，各種利益矛盾日益復(fù)雜，三方利益格局正在形成。除國有企業(yè)、黨政機(jī)構(gòu)外，政府不再是所有企事業(yè)單位資產(chǎn)的所有者，單位成為自主經(jīng)營的獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體和民事主體，具有了經(jīng)營、用人、分配等各方面的自主權(quán)，單位經(jīng)營、管理的好壞直接體現(xiàn)在效益的高低和職工的利益分配上。在這種情況下，為追求效益最大化，單位難免會(huì)產(chǎn)生忽視勞動(dòng)條件和勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、分配中輕視人工比例、有意無意地侵犯職工合法權(quán)益，這些，就為新時(shí)期明確工會(huì)作為職工利益代表者、維護(hù)者的身份，工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益，履行基本職責(zé)奠定為了現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。
《工會(huì)法》第六條規(guī)定“維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。”“工會(huì)通過平等協(xié)商和勞動(dòng)合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。”“工會(huì)依照法律規(guī)定通過職工代表大會(huì)或其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。”在三、四兩章中，《工會(huì)法》還分別對(duì)工會(huì)如何組織職工通過職工代表大會(huì)等形式參與企業(yè)管理，如何代表職工和企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商和簽訂集體合同等，在程序和內(nèi)容上都作了具體規(guī)定�！豆�(huì)法》這些條款的規(guī)定，實(shí)質(zhì)上就是以法律形式明確了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)主要機(jī)制。明確這點(diǎn)，自覺運(yùn)用這兩個(gè)主要機(jī)制，對(duì)于我們基層工會(huì)組織履行基本職責(zé)將具有十分重要的指導(dǎo)作用。
教職工與學(xué)校的勞動(dòng)關(guān)系，就目前而言，并非完全合同關(guān)系。勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì)保障、福利待遇等是根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和單位自身情況而定。隨著學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的確定和逐步擴(kuò)大，學(xué)校辦學(xué)效益的提高，除國家財(cái)政以外的可支配部分的數(shù)額增大，學(xué)校以人事分配制度改革的方法加以調(diào)節(jié)，在實(shí)行崗位聘任制的基礎(chǔ)上，根據(jù)貢獻(xiàn)的大小拉開收入的檔次。以往的實(shí)踐告訴我們，學(xué)校依據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)一印發(fā)的聘書進(jìn)行聘任，權(quán)力、義務(wù)的規(guī)定一般是程式化的，缺少平等協(xié)商的環(huán)節(jié)，教職工個(gè)人總是處在從屬的、被支配的地位，這是不公正的。另外，具體崗位的設(shè)定，有時(shí)也會(huì)有顯失公平的現(xiàn)象。收入檔次的拉開，往往并不能真正反映個(gè)人對(duì)單位貢獻(xiàn)的大小。檔次究竟拉多大為宜，究竟拉多大有利于調(diào)動(dòng)大多數(shù)教職工的積極性，各個(gè)學(xué)校的具體情況不同，必須要平等協(xié)商，協(xié)調(diào)解決。因此在人事分配制度改革方案制訂的過程中或完善的過程中，學(xué)校都應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)要求，廣泛征求教職工意見，注重平等協(xié)商的環(huán)節(jié);學(xué)校工會(huì)組織更應(yīng)該擔(dān)負(fù)起重要角色的責(zé)任，注意聽取方方面面的意見，主動(dòng)代表廣大教職工利益，盡力維護(hù)廣大教職工的利益，重視與學(xué)校、有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商。在廣泛平等協(xié)商的基礎(chǔ)上制定有關(guān)規(guī)定、細(xì)則，必須及時(shí)提交教職工代表大會(huì)審議通過方能執(zhí)行。只有注重協(xié)商環(huán)節(jié)，運(yùn)用協(xié)商機(jī)制，才能真正依法履行維權(quán)職責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇18
一、目的
為了進(jìn)一步加強(qiáng)本班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，培養(yǎng)同學(xué)們的班級(jí)榮譽(yù)感，提高班級(jí)凝聚力，根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》及《雙語學(xué)校學(xué)生在校一日常規(guī)》等，特制定本細(xì)則，作為期中、期末思想鑒定依據(jù)，促進(jìn)全班學(xué)生思想、行為、紀(jì)律等方面全面發(fā)展。
二、細(xì)則
每位同學(xué)基本分為100分，包括：學(xué)習(xí)、出勤、值日、紀(jì)律、儀表、衛(wèi)生、活動(dòng)、課間操、集會(huì)等。由班委會(huì)考核，同學(xué)監(jiān)督，班主任抽查，對(duì)同學(xué)一一打分，每周公布。
(一)、加分
1、 各類競賽獲獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加5分，鼓勵(lì)獎(jiǎng)加2分。
2、 被評(píng)為三好生，優(yōu)秀班干部，積極分子者加10分。
3、 常規(guī)考核班級(jí)前5名加10分，第6—10名加5分，第11—15名加2分，成績進(jìn)步加1分。
4、上課發(fā)言積極者一次加1分。
5、每周全勤者加5分。
6、每周作業(yè)按時(shí)完成者加5分。
7、每周評(píng)選上星光榜者加5分。
8、受到老師當(dāng)堂表揚(yáng)者一次加1分。
9、主動(dòng)為班級(jí)做貢獻(xiàn)者加5分。
10、積極主動(dòng)參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)加5分。
補(bǔ)充：作業(yè)評(píng)價(jià)為A+加5分，A加2分，A-加1分，評(píng)語為有進(jìn)步加1分。
(二)、扣分
1、 考勤
(1)遲到、早退扣1分。
(2)曠課一節(jié)扣5分。
(3)上課期間(包括早讀、自習(xí)課、老師不在時(shí)等)無故離開教室者扣5分。
2、紀(jì)律
(1)上課不帶書本每次扣1分。
(2)上課私自講話、搞小動(dòng)作、坐姿不正等被老師點(diǎn)名批評(píng)者一次扣1分。
(3)升旗、課間操、集會(huì)等動(dòng)作散漫者扣5分。
(4)不團(tuán)結(jié)同學(xué)者一次扣10分。
3、衛(wèi)生
(1)輪到值日不打掃者每次扣5分。
(2)打掃不合格扣1分。
(3)課桌內(nèi)留存垃圾扣2分，課桌下及周邊游紙屑果皮等扣2分。
(4) 隨地亂扔紙屑者每次扣1分。
4、儀表
(1) 說臟話、亂取亂叫侮辱性綽號(hào)者扣5分。
(2)不亂吐痰，亂擤鼻涕，違反者買一圈紙放教室里供同學(xué)們用
5、作業(yè)
(1) 作業(yè)不交者扣5分。
(2)遲交者扣1分。
(3) 抄作業(yè)或被抄作業(yè)者扣3分。
(4)作業(yè)不按時(shí)更正扣3分
6、活動(dòng)
(1)下課追打，玩不文明游戲，過分喧鬧者扣1分。
(2)破壞公共財(cái)物扣10分，并賠償損失。
(3)浪費(fèi)水、電、糧食、書、本子、粉筆、錢等等扣1——3分
(4)爬欄桿、窗臺(tái)、圍墻、旗桿、籃球架等扣3分
三、小組考核
分為8個(gè)小組，各小組總積分最高為“優(yōu)秀文明小組”，并為每個(gè)小組組員加10分。
現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)細(xì)則 篇19
黑板報(bào)是宣傳黨的方針、政策，交流思想和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)正氣，形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的教育陣地，它對(duì)提高學(xué)生素質(zhì)，形成良好班集體將起積極促進(jìn)作用。各班應(yīng)根據(jù)學(xué)校宣傳教育主題，結(jié)合本班實(shí)際，定期辦好黑板報(bào)，使之成為學(xué)生自己的園地。
1、原則每月出版一期，特刊或?qū)？狻?/p>
2、重大節(jié)日將組織特刊或?qū)？?/p>
3、評(píng)比內(nèi)容是：主題、報(bào)頭、排版、內(nèi)容、文字、插圖、花邊、花框等方面，其中內(nèi)容方面，要求必須緊扣主題，體現(xiàn)特色。
4、檢查評(píng)比結(jié)果及時(shí)通報(bào)公布。
5、每次檢查評(píng)比結(jié)果分設(shè)三類，得分在前三名的為一類。檢查結(jié)果作為文明班級(jí)考評(píng)依據(jù)。
6、由學(xué)校團(tuán)委負(fù)責(zé)黑板報(bào)的檢查評(píng)比工作，定期召開宣傳委員會(huì)議，組織黑板報(bào)工作交流，促進(jìn)辦報(bào)宣傳質(zhì)量提升。
夏橋中心學(xué)校
二○○九年八月二十八日