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叉車使用管理細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2022-08-28

叉車使用管理細(xì)則(通用5篇)

叉車使用管理細(xì)則 篇1

  1、專人使用。

  2、誰(shuí)使用誰(shuí)管理、誰(shuí)保養(yǎng)、誰(shuí)跟進(jìn)維修。

  3、持證上崗,非叉車司機(jī)禁止駕駛叉車。

  4、嚴(yán)禁搭載除司機(jī)以外的其他人員。

  5、按規(guī)定線路行駛,室內(nèi)、轉(zhuǎn)彎應(yīng)緩慢行駛,室外行駛速度應(yīng)控制在規(guī)定的范圍以內(nèi)(15km/小時(shí))。

  6、行駛時(shí),車叉或卡板底部距地面的水平距離應(yīng)控制在規(guī)定的高度(25cm—35cm);叉車行駛中禁止調(diào)整車叉;遇特殊情況確需調(diào)整時(shí),應(yīng)先將車停穩(wěn)后,再進(jìn)行調(diào)整。

  7、叉車裝卸、運(yùn)送貨物時(shí),必須保持視線的通暢;必要時(shí),可以退行。

  8、行駛時(shí),應(yīng)注意行駛速度、方向等,注意鳴笛,避免對(duì)設(shè)備、人員造成傷害。

  9、出入倉(cāng)庫(kù)時(shí),應(yīng)固定車叉高度,以免碰撞庫(kù)門。

  10、作業(yè)時(shí),應(yīng)有人指揮,以確保安全。

  11、采取有效措施,預(yù)防和避免發(fā)生安全事故。

  12、使用完畢,按規(guī)定的位置停放。

  13、每天上班之前按時(shí)點(diǎn)檢,記錄點(diǎn)檢表;每周一保養(yǎng)自行一次;每月兩個(gè)月專業(yè)維保公司保養(yǎng)一次。

  14、外請(qǐng)人員維修、保養(yǎng)時(shí)叉車司機(jī)全過(guò)程跟進(jìn),監(jiān)督。

叉車使用管理細(xì)則 篇2

  一、 責(zé)任人

  叉車責(zé)任人為車間叉車司機(jī),隸屬于車間進(jìn)行管理

  二、 責(zé) 任

  1、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。

  2、 服從車間管理,保質(zhì)保量地完成班長(zhǎng)及調(diào)度安排的日常各項(xiàng)工作任務(wù)。

  3、 維護(hù)車輛的清潔和完整,經(jīng)常對(duì)其安全附件和性能檢查,并按規(guī)定進(jìn)維修和保養(yǎng)。

  4、 嚴(yán)禁酒后駕車。

  三、 使用管理

  1、 車輛嚴(yán)禁超載、超速、載人,杜絕駕駛員以外的人隨意動(dòng)用車輛(叉車司機(jī)如因故不能正常上班,當(dāng)班班長(zhǎng)及調(diào)度可臨時(shí)頂崗);

  2、 車輛在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)禁急停、急剎車、急轉(zhuǎn)彎,限速行駛;

  3、 車輛開(kāi)始作業(yè)前需檢查制動(dòng)情況,作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放,嚴(yán)禁在生產(chǎn)線隨意停車;

  4、 行駛過(guò)程中調(diào)節(jié)好叉車臂高度,避免劃傷地面。

  四、 處 罰

  1、 司機(jī)人員在作業(yè)過(guò)程中,如叉壞物資將按公司材料原價(jià)賠償損失。

  2、 在作業(yè)過(guò)程中,不服從車間指揮,經(jīng)核實(shí)第一次罰款50元并警告批評(píng);第二次給予加倍處罰。

  3、 在車間內(nèi)超速行駛,第一次處罰50元并警告批評(píng);第二次給予加倍處罰;

  4、 司機(jī)人員在作業(yè)過(guò)程中撞壞附屬物及公共財(cái)產(chǎn),視其情節(jié)罰款或按財(cái)產(chǎn)原價(jià)賠償。

  5、 上班時(shí)間,司機(jī)人員嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)。經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評(píng);第二次給予加倍處罰;

  6、 下班后,需將叉車停放到指定地點(diǎn),并將叉車臂降到地面高度,如違規(guī)處罰50元/次;

  7、 工作期間飲酒或酒后上崗,處罰100元/次;

  8、 叉車司機(jī)嚴(yán)禁在作業(yè)過(guò)程中嚴(yán)禁載人,如違規(guī)處罰50元/次;

  9、 叉車司機(jī)工作結(jié)束后,未將鑰匙帶走,或?qū)⒉孳嚱挥绍囬g操作者作業(yè),如違規(guī)處罰100元/次;

  10、 嚴(yán)禁將車間各項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌、標(biāo)識(shí)線等進(jìn)行破壞,在加油后需檢查是否存在漏油等情況,在叉運(yùn)作業(yè)中需將叉車臂提升到合適高度,避免將地面進(jìn)行劃傷,如違規(guī)處罰100元/次

叉車使用管理細(xì)則 篇3

  為了規(guī)范車間、廠區(qū)叉車的使用,特制訂《叉車使用管理規(guī)定篇》。具體規(guī)定如下:

  一、責(zé)任人

  1.叉車司機(jī)是叉車駕駛、維護(hù)、保養(yǎng),并為公司提供叉車服務(wù)的第一責(zé)任人。

  2.叉車使用必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn),叉車駕駛必須指定專人擔(dān)任。未經(jīng)叉車管理人員同意,除叉車司機(jī)以外的任何人不得駕駛叉車。

  3.叉車行駛中駕駛員應(yīng)集中注意力,不得飲食,打手機(jī)和攜帶他人等。

  二、叉車駕駛應(yīng)注意的問(wèn)題

  1. 叉車啟動(dòng)異常應(yīng)立即通知叉車管理部門進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆修叉車。

  2..車輛啟動(dòng)前,必須檢查叉車的制動(dòng),貨叉,輪胎等,使之處于完好狀態(tài)。叉車啟動(dòng)時(shí)應(yīng)保持較低的啟動(dòng)速度,駕駛員要查看周圍有無(wú)人員和障礙物,并注意避讓。

  3.行駛過(guò)程中切勿進(jìn)行上下操作,不準(zhǔn)任何人上下車。

  4.叉車應(yīng)平穩(wěn)啟動(dòng),轉(zhuǎn)向,行駛,制動(dòng)和停止,在潮濕或光滑的路面上轉(zhuǎn)向時(shí)須減速。

  5.作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁超載,偏載。

  6.嚴(yán)禁將貨物升高做長(zhǎng)距離行駛

  7.嚴(yán)禁利用制動(dòng)慣性溜放的方法卸貨,嚴(yán)禁使用慣性裝載卸貨。

  8.嚴(yán)禁貨叉上站人,嚴(yán)禁叉車載人。

  9.嚴(yán)禁搬運(yùn)未固定或松散堆垛的貨物。

  10.叉車作業(yè)時(shí)貨叉下不得站人。貨叉載物升降時(shí),以叉車為圓心半徑1M的范圍內(nèi)不準(zhǔn)有人。

  11.叉車駕駛員損壞物品,設(shè)施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物、設(shè)施時(shí)要如實(shí)上報(bào)叉車負(fù)責(zé)人。

  12.停車后禁止將貨物懸空。

  13.不能將叉車停在緊急通道口,出入口,消防設(shè)施旁。

  14叉車加油時(shí)必須將柴油機(jī)熄火關(guān)掉鑰匙嚴(yán)禁攜帶火源或靜電來(lái)源。加完油后,應(yīng)該將盛放油料的工具密封放歸原處存好。嚴(yán)禁將有關(guān)工具隨意亂放。

  三、維護(hù)

  1.發(fā)現(xiàn)叉車有不正,F(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)立即停車,并及時(shí)通知叉車管理部門進(jìn)行檢查。

  2.嚴(yán)禁在叉車啟動(dòng)的情況下進(jìn)行保養(yǎng)。嚴(yán)禁擅自維修叉車和裝拆零部件的行為。定期嚴(yán)格按照叉車廠家的《叉車整車的維護(hù)使用手冊(cè)》進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。

叉車使用管理細(xì)則 篇4

  在組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所有機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行、保養(yǎng)運(yùn)行、更換和安裝調(diào)試工作。按維修單及時(shí)做好問(wèn)題診斷與維修;

  按設(shè)備保養(yǎng)手冊(cè)和設(shè)備說(shuō)明書(shū)完成保養(yǎng)計(jì)劃,完成設(shè)備日點(diǎn)檢和月檢查工作,降低停機(jī)工時(shí)。加強(qiáng)預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)工作,減少維修費(fèi)用。

  一、工作職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行機(jī)電設(shè)備養(yǎng)護(hù)、維修分工責(zé)任制的規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及設(shè)備維 護(hù)、檢修規(guī)程,保證檢修質(zhì)量,熟練地掌握單位機(jī)電設(shè)備的原理、性能,各種保護(hù)裝置及故障維修。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、忠于職守,對(duì)業(yè)務(wù)認(rèn)真鉆研、精益求精。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。使分工范圍內(nèi)的電氣線路、設(shè)備、設(shè)施始終處于良好的養(yǎng)護(hù)狀態(tài),保證不帶故障運(yùn)行。

  2、負(fù)責(zé)所管轄機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、檢修工作。嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,保證在運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備良好,備用設(shè)備好用,達(dá)到完好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)。提高安全意識(shí),嚴(yán)禁違反操作規(guī)程,維修作業(yè)前應(yīng)穿戴好勞保用品。嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,有權(quán)拒絕違章指揮。負(fù)責(zé)維修各項(xiàng)工作中設(shè)備、工具、材料的妥善保管和使用,不得發(fā)生設(shè)備事故和人身事故。

  3、對(duì)機(jī)電設(shè)備的安裝和使用負(fù)責(zé),有權(quán)要求有關(guān)人員,強(qiáng)行維修和強(qiáng)制保養(yǎng)。同時(shí)要教育和指導(dǎo)操作工人,管好、用好、保養(yǎng)好設(shè)備,指導(dǎo)操作工完成設(shè)備使用及簡(jiǎn)單保養(yǎng)工作;不斷提高員工的日常保養(yǎng)水平。做好設(shè)備預(yù)防性維護(hù)、保養(yǎng)安排與計(jì)劃協(xié)調(diào)。

  4、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)守工作崗位,機(jī)電設(shè)備出問(wèn)題隨叫隨到。及時(shí)進(jìn)行維修,當(dāng)天干不完的維修工作,要及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),由領(lǐng)導(dǎo)安排加班或第二天繼續(xù)維修。

  5、服從班組長(zhǎng)的安排,保質(zhì)、保量按時(shí)完成任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,處理不了時(shí)要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出自己的處理意見(jiàn)。熟悉所管轄裝置設(shè)備的性能,掌握檢修方法,做到設(shè)備故障處理不過(guò)夜,及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)檢修記錄。

  6、經(jīng)常巡視高低壓配電室工作狀態(tài),故障處理完畢要做好記錄。

  認(rèn)真做好每日巡視制度,并認(rèn)真做好巡視記錄。遇特殊情況,應(yīng)立即匯報(bào)部門負(fù)責(zé)人,并做好應(yīng)急處理。對(duì)燒壞的機(jī)電設(shè)備,進(jìn)行調(diào)查分析追究責(zé)任人。

  7、不準(zhǔn)違章作業(yè)、檢修、搬遷機(jī)電設(shè)備,保證人身安全,嚴(yán)防事故發(fā)生。有疑難的問(wèn)題立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如出現(xiàn)機(jī)電事故,調(diào)查分析原因追究責(zé)任人。

  8、愛(ài)護(hù)工具設(shè)備,工具設(shè)備磨損無(wú)法使用時(shí),應(yīng)以舊換新。做好節(jié)約、降低消耗的工作。注意節(jié)約原材料,減少零配件的消耗,在保證設(shè)備正常運(yùn)作的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)使用壽命,并妥善保管好所有的設(shè)備和工具。

  9、掌握工作所轄區(qū)域供電系統(tǒng),每日巡查機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

  10、配電室要經(jīng)常性保養(yǎng)、監(jiān)測(cè)和記錄高配、低配供電情況,以確保和控制正常供電。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入配電室。做好配電室的清潔衛(wèi)生工作。嚴(yán)禁在配電室內(nèi)堆放易燃易爆物品及其他雜物。

  11、做好所管轄電氣設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,對(duì)報(bào)修項(xiàng)目,應(yīng)隨叫隨到,及時(shí)修理,并做好維修記錄。發(fā)生事故時(shí),應(yīng)保持頭腦冷靜,并立即上報(bào)主管,嚴(yán)格按照操作規(guī)程,及時(shí)排除故障。

  二、考核指標(biāo)

  1、設(shè)備維修要及時(shí)快速,減少所管區(qū)域停機(jī)工時(shí),達(dá)到公司要求的考核標(biāo)準(zhǔn):① 數(shù)控設(shè)備完好率90%,故障停機(jī)率5%;②普通設(shè)備完好率85%,故障停機(jī)率5%;③ 動(dòng)力設(shè)備完好率90%,故障停機(jī)率3%的指標(biāo);④管網(wǎng)設(shè)施月完好率達(dá)到95%,故障停機(jī)率2%,直接涉及生產(chǎn)的設(shè)施隨時(shí)維修。

  2、設(shè)備維修計(jì)劃按期完成率95%。

  3、設(shè)備日點(diǎn)檢率不低于98%;設(shè)備月組織檢查次數(shù)不低于4次。

  4、單臺(tái)設(shè)備故障檢修停機(jī)時(shí)間:主要生產(chǎn)設(shè)備故障檢修停機(jī)時(shí)間不超過(guò)48小時(shí),其他設(shè)備故障檢修停機(jī)時(shí)間不超過(guò)3個(gè)工作日(按設(shè)備備件到位時(shí)算起)。

  5、維修備件消耗費(fèi)用不能超過(guò)年度維修計(jì)劃資金定額指標(biāo);

  6、全年無(wú)較大及以上安全生產(chǎn)事故。

  7、環(huán)保指標(biāo)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

  三、考核辦法

  為激勵(lì)廣大維修人員的工作積極性,調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新意識(shí),針對(duì)機(jī)修工種的特殊性,按照公平,公正,客觀、合理的考核規(guī)則,以具體工作的量化達(dá)標(biāo)為考核基本依據(jù),制訂本考核辦法,內(nèi)容如下:

  收入結(jié)構(gòu):月收入=崗位工資+績(jī)效工資(按公司當(dāng)月系數(shù))+公司規(guī)定的津貼或補(bǔ)助+獎(jiǎng)金(考核得分)

  1、績(jī)效考核 *100分*

  (1)無(wú)故怠工,推脫或拒絕安排工作任務(wù),修復(fù)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)或修復(fù)后持續(xù)工作時(shí)間不達(dá)標(biāo),經(jīng)操作人員或部門調(diào)度確認(rèn)屬實(shí),每次扣責(zé)任班組5分

  (2)快速出工,以組長(zhǎng)接到報(bào)修單時(shí)間為準(zhǔn),十分鐘以內(nèi)到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng),若設(shè)備使用單位投訴到部門,每次扣班組1分,投訴到主管領(lǐng)導(dǎo),每次扣班組2分,投訴到總經(jīng)理,每次扣班組3分。

  (3)維修時(shí)如查不出原因或自己無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)立即與組長(zhǎng)聯(lián)系。

  每次設(shè)備修理結(jié)束后,應(yīng)觀察一段時(shí)間(5個(gè)活件以上)確無(wú)問(wèn)題,請(qǐng)操作工在報(bào)修單上簽字確認(rèn)后,才算完成任務(wù)。無(wú)故不執(zhí)行扣責(zé)任班組5分

  (4)工作完成將維修現(xiàn)場(chǎng)清理干凈,工具及零件歸位。換下來(lái)的舊零件應(yīng)收回,帶回班組找地方存放,盡可能修舊利費(fèi)。無(wú)故不執(zhí)行扣責(zé)任班組3分

  (5)修理應(yīng)填寫(xiě)《報(bào)修單》,班組應(yīng)做好工作記錄,作為月度考評(píng)依據(jù),無(wú)故不執(zhí)行,每缺一份扣責(zé)任班組2分。

  (6)班組出勤率不足90%,每降低1%扣責(zé)任班組1分。

  出勤率=班組人員實(shí)際出勤總天數(shù)÷班組人員當(dāng)月應(yīng)出勤總天數(shù)

  (7)班組對(duì)應(yīng)各機(jī)電維修人員負(fù)責(zé)的機(jī)臺(tái)或設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng);

  (a)機(jī)臺(tái)或設(shè)備所有零部件有無(wú)缺失及損壞 (每一處扣0.5分)

  (b)跑冒滴漏的及時(shí)處理(每一處扣1分)

  (c)各潤(rùn)滑點(diǎn)的通暢,且無(wú)外漏(每一處扣1分)

  (d)各安全保護(hù)機(jī)構(gòu)的齊全有效(每一處扣 1分)

  (e)設(shè)備過(guò)濾裝置應(yīng)定時(shí)更換和清理(每一次扣0.5分)

  (f)個(gè)人負(fù)責(zé)的生產(chǎn)設(shè)備,每班至少巡查點(diǎn)檢二次,觀察設(shè)備運(yùn)行情況,存在的問(wèn)題,及時(shí)填寫(xiě)點(diǎn)檢單反饋給班組,并為維修作好配件和準(zhǔn)備工作。(無(wú)故不執(zhí)行,每缺一次扣責(zé)任班組扣5分)

  (g)分管設(shè)備維修后清理現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。(每一處不合格扣1分)

  以上依據(jù)維修記錄、出勤表及報(bào)修單?(jī)效工資考核得分達(dá)不到60分,每降低一分,扣除班組績(jī)效工資0.5個(gè)系數(shù)。

  2、加分項(xiàng) *10分*

  以新思路、新方法創(chuàng)造性地解決實(shí)際工作難點(diǎn)的能力的加分

  1) 結(jié)合對(duì)生產(chǎn)設(shè)備存在的各種弊病進(jìn)行根治。3分

  2)對(duì)設(shè)備進(jìn)行局部改造,促進(jìn)生產(chǎn)效率。3分

  3)解決生產(chǎn)設(shè)備中的痼疾、難題有實(shí)質(zhì)效果的方法策略。2分

叉車使用管理細(xì)則 篇5

  第一章 總則

  1、為全面貫徹國(guó)家教育方針,加強(qiáng)和改善我鎮(zhèn)學(xué)校校后勤管理,建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制,特制定本規(guī)范。

  2、后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù),為學(xué)校正常的教育、教學(xué)活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件,并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。

  第二章 校園管理

  1、校園管理的基本內(nèi)容包括:校園綠化建設(shè)及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學(xué)生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標(biāo)是建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,營(yíng)造和諧的育人氛圍。

  2、校園綠化建設(shè)及管理:①校園綠化建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃,突出重點(diǎn),形成風(fēng)格。校園綠化中要針對(duì)不同功能區(qū)域合理配置景點(diǎn),將知識(shí)性、趣味性、人文性融為一體,提高校園的文化品位。②學(xué)校應(yīng)配備懂技術(shù)的專(兼)職人員,負(fù)責(zé)綠化和養(yǎng)護(hù)。③總務(wù)處應(yīng)建立學(xué)校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設(shè)計(jì)效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計(jì)表、各類合同等。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。①學(xué)校各部門應(yīng)協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)和學(xué)生勞動(dòng)服務(wù)活動(dòng)的作用。②建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責(zé)。③加強(qiáng)宣傳教育,在師生中形成自覺(jué)維護(hù)整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。

  第三章 資產(chǎn)管理

  1、公用房的使用管理。①公用房的分配,由后勤部門按學(xué)校意見(jiàn)安排。②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、室內(nèi)活動(dòng)室、會(huì)議室、汽車庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、圖書(shū)室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負(fù)責(zé)管理。③集體活動(dòng)的公共用房,由使用部門制定制度,并負(fù)責(zé)管理。④教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

  2、公用房屋及附屬設(shè)備的維修。①應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公用房屋的巡視,發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報(bào)修,應(yīng)及時(shí)維修。②整幢房屋的常規(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經(jīng)校長(zhǎng)室研究報(bào)主管部門批準(zhǔn)后實(shí)施。

  3、水電管理

 、佟⑺姽芾淼幕疽笫菒(ài)護(hù)設(shè)施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務(wù)。水電工必須持證上崗,熟悉學(xué)校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡(luò)線路、給排水管線和消防管線等。

 、、水電設(shè)施的常規(guī)管理。對(duì)校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質(zhì)污染和管道破裂。

 、蹖W(xué)校應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家消防法,安排專人負(fù)責(zé),定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查、維護(hù),保證完好無(wú)損。

 、芄╇娫O(shè)備的檢查、維護(hù)學(xué)校應(yīng)按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設(shè)立警示標(biāo)志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機(jī)要有專人負(fù)責(zé)管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

  4、物資管理。學(xué)校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),專人負(fù)責(zé),做好物資采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資采購(gòu)工作應(yīng)嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 、俟潭ㄙY產(chǎn)的購(gòu)置。學(xué)校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購(gòu)。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求計(jì)劃,經(jīng)分管校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后,交后勤部門匯總,報(bào)校長(zhǎng)審批,上交教委,由教委勤管站按審批后的項(xiàng)目?jī)?nèi)容組織采購(gòu)。②固定資產(chǎn)由教委財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬;使用部門建立相應(yīng)的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財(cái)產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價(jià)格核算。③固定資產(chǎn)的增減和校內(nèi)調(diào)撥,應(yīng)辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報(bào)損、報(bào)廢應(yīng)填寫(xiě)《固定資產(chǎn)報(bào)損報(bào)廢單》,批準(zhǔn)后辦理銷賬手續(xù)。

  5、低值易耗品的管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行計(jì)劃采購(gòu),定額供應(yīng)。由后勤部門征求使用部門意見(jiàn)后編制計(jì)劃,經(jīng)分管后勤校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,由后勤部門采購(gòu),專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實(shí)行統(tǒng)一管理,由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。學(xué)校制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度,后勤部門負(fù)責(zé)購(gòu)置,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,建立賬卡,每年核對(duì)一次,辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學(xué)、畢業(yè)生離校、教職工調(diào)進(jìn)調(diào)出,均應(yīng)辦理領(lǐng)用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

  第四章 膳食管理

  1、食品安全衛(wèi)生管理。①嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關(guān)規(guī)定。②制訂并執(zhí)行食品采購(gòu)、加工、貯存、銷售過(guò)程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺(tái)賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

  2、食品營(yíng)養(yǎng)管理。①膳食部門負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)掌握常用主副食品中主要營(yíng)養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實(shí)現(xiàn)營(yíng)養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進(jìn)行系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。

  3、食品成本管理。①建立成本核算制度,按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算,按月公布賬目,嚴(yán)格控制盈利率。②建立食品采購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。③使用智能卡消費(fèi)的學(xué)校,食堂每天對(duì)電腦生成數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

  4、膳食服務(wù)管理。①炊管人員對(duì)就餐人員一視同仁,不賣變質(zhì)霉?fàn)食物,不以次充好。②食堂營(yíng)業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際情況,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。③成立伙食管理委員會(huì),定期召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)工作。

  5、庫(kù)房管理。庫(kù)房有專人管理,物品入庫(kù)、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫(kù)一次,防止食物變霉變質(zhì),有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施,備有冷庫(kù)或冷凍冷藏柜。

  6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制改革,以適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。對(duì)實(shí)行社會(huì)化管理的食堂,要制定相應(yīng)的管理辦法,把各項(xiàng)管理要求列入承包合同,明確學(xué)校對(duì)食堂服務(wù)的質(zhì)量、價(jià)格、經(jīng)營(yíng)范圍和食品衛(wèi)生安全等進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé)。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對(duì)不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其責(zé)任,取消其經(jīng)營(yíng)資格并賠償一切損失。學(xué)校要成立由分管后勤的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為組織的衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預(yù)案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動(dòng)預(yù)警系統(tǒng)。

  第五章 財(cái)務(wù)管理

  1、財(cái)務(wù)管理是組織學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)管理工作;救蝿(wù)是:①財(cái)務(wù)計(jì)劃管理。及時(shí)編制財(cái)務(wù)預(yù)算,按照“精打細(xì)算、量入為出、保證重點(diǎn)、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預(yù)算。②建立健全財(cái)務(wù)制度。在遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和法令的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校的工作實(shí)際,制定財(cái)務(wù)收支的具體實(shí)施細(xì)則,做到用款有計(jì)劃、收支有標(biāo)準(zhǔn)、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。③按照會(huì)計(jì)法要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,認(rèn)真做好記賬、算賬、報(bào)賬、對(duì)賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準(zhǔn)確,按照編送報(bào)表。④配合和支持學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)收活動(dòng),對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地等獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

  2、學(xué)校收入管理。學(xué)校所有收入由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一歸口管理,不得設(shè)立小金庫(kù)。學(xué)校應(yīng)使用印有財(cái)政監(jiān)章的收費(fèi)票據(jù),不得自印或自行購(gòu)買不合格的收據(jù)。財(cái)務(wù)部門應(yīng)制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺(tái)賬,嚴(yán)格票據(jù)購(gòu)入、領(lǐng)用、核銷手續(xù),定期公開(kāi)財(cái)務(wù)。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)規(guī)定。所有預(yù)算外收入均應(yīng)進(jìn)入財(cái)政專戶。代辦性收費(fèi)要?顚S茫磳(shí)結(jié)算。對(duì)已納入地方行政結(jié)算中心的學(xué)校,要按結(jié)算中心規(guī)定,做好工資獎(jiǎng)金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報(bào)表編制上報(bào)工作和各項(xiàng)支出票據(jù)的核對(duì)、結(jié)賬、支付工作。同時(shí)要做好每月經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的計(jì)劃申報(bào)工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的任免及會(huì)計(jì)人員的配備,應(yīng)符合國(guó)家會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)主管部門有關(guān)規(guī)定。所有會(huì)計(jì)人員均應(yīng)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)并按規(guī)定參加財(cái)政部門組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)

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