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小學(xué)學(xué)校考勤細則

發(fā)布時間:2022-10-14

小學(xué)學(xué)?记诩殑t(精選3篇)

小學(xué)學(xué)?记诩殑t 篇1

  為了嚴(yán)肅校風(fēng)校紀(jì),弘揚正氣,端正教師工作態(tài)度,加強教師正常工作時間的管理,確保全校師生的安全和教育教學(xué)工作的正常開展,學(xué)校特制訂如下考勤管理辦法:

  一、日考勤開始時間:

  1、上午到校時間:7:20—7:35

  下午考勤起始時間:2:10—2:20 所有學(xué)生上課時間均為考勤時間。

  2、學(xué)校出勤和各種活動考勤結(jié)果存入教師考核檔案。

  二、請假制度

  1、教師因病、因事不能到崗者,需經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽批同意方可。如遇特殊情況,須先電話請假,回校及時履行補假手續(xù)。

  2、正常上班時間內(nèi)需短時間出校門辦理公、私事,由教務(wù)處批準(zhǔn)方可出入;半天以上(含半天)至一周內(nèi)(含一周)請假報到校長批準(zhǔn);事假一周或病假半月以上由縣教育局人事部門審批。

  3、病假人員要提供醫(yī)院證明、購藥票據(jù)。住院人員要提供醫(yī)院住院發(fā)票。病假時間較長,按照管理權(quán)限,由教育局相關(guān)部門批準(zhǔn)(批復(fù)件交存一份到學(xué)校)。

  三、說明:

  1、婚假、產(chǎn)假、喪假按《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、每位教師在正常上班時間內(nèi),因個人原因出去辦理私事,允許一周內(nèi)請短時間事假一次。

  3、除了學(xué)校允許范圍內(nèi)的正常請假之外,短時間請事假4次算為請事假一天;一學(xué)期內(nèi),事假五天以上(含五天)者或病假八天以上(含八天)者,年末不評先進工作者等榮譽。

  4、凡未請假擅自離崗缺席者,視為曠工處理。

  5、教師在平時出勤或其他活動中遲到三次算為曠工一次。在一學(xué)期內(nèi)有曠工、曠課者,不得評優(yōu)選先或晉級。

  6、在評定職稱中,在同等條件下,優(yōu)先考慮無請假的教師。

小學(xué)學(xué)校考勤細則 篇2

  一、請假制度:

  1、教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,按時上班、下班,不遲到、早退。

  2、教師因病因事不能上班,必須提前辦理請假手續(xù)。病假須持醫(yī)院開具的病假證明(急診出示相關(guān)醫(yī)院的證明,緊急情況,可用電話請假)。事假(半天及以上)須持本人所寫請假條,向校長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方能請假,否則作曠工處理。如遇特殊情況,一時無法辦到,則三天內(nèi)須補辦手續(xù),否則作曠工處理。

  3、教師因公外出開會學(xué)習(xí)或因個人學(xué)歷進修請假,一般應(yīng)提前3天將通知原件交由校長簽批意見。無特殊情況,個人學(xué)歷進修一般不代課,教師按換課的原則事先將自己的課務(wù)安排落實好。因公外出的課務(wù)安排依上兩者結(jié)合處理。

  4、凡請假者必須在離校前交出本學(xué)科教材、備課本等相關(guān)資料,指明教學(xué)進度,以便教導(dǎo)處排課。

  5、零星病假及事假離校者,在安排好工作的情況下,一節(jié)課時間內(nèi)的,向值日校委請假,一節(jié)課時間以上的,向校長請假。

  6、如教師未辦理請假手續(xù)或手續(xù)不完備而擅自離崗的,以曠工處理。

  7、婚、喪、產(chǎn)假,校長室辦理請假手續(xù),婚、喪、產(chǎn)假均作病假論。

  8、早操、集會、學(xué)習(xí),教師都要到場(特殊情況除外),集體活動和公益勞動都要參加,否則按假論,違犯制度2次者,按事假半天論處。

  二、獎罰規(guī)定:

  1、曠工一天扣績效考核積分5分,

  2、曠課一節(jié)扣績效考核積分2分,對上課遲到、早退、溜堂者,每次扣績效考核積分1分,超過10分鐘的按曠課一節(jié)論。

  3、事假每天扣積分績效考核0.5分,病、婚、喪、產(chǎn)假,只記入出勤考核,不做扣分處理。

  4、一學(xué)期結(jié)束,考勤累計無請假、曠課、曠班、遲到、早退現(xiàn)象,視為全勤,并計入量化考評,學(xué)期末評先評優(yōu)優(yōu)先考慮。

  三、考勤操作:

  1、考勤采用簽到制,每天兩次,第一次為上午8:00前,第二次為下午3:30后,教師到值日校委處簽到。任何人不得請人代簽,代簽作缺勤處理。

  2、值日校委按月輪換。(具體見安排表)

  3、考勤人員按公開、公正、公平的原則,對值勤情況,作出詳實的記錄材料。

  4、考勤結(jié)果按每周統(tǒng)計一次,并予以公布,教師對公布結(jié)果,如有疑問,有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。

  5、全體教師,有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是,不得弄虛作假。

  6、值勤人員必須按要求,履行值日職責(zé),每天至少檢查兩次,除上課外,不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。

小學(xué)學(xué)?记诩殑t 篇3

  為確保學(xué)校正常的工作秩序,保證充足的教學(xué)時間和工作時間,按時完成教學(xué)任務(wù),提高教育教學(xué)質(zhì)量,全體教師都要自學(xué)遵守考勤制度,按時上下課,按時坐班辦公,按時參加會議及其他集體活動,不得無故缺勤。為此,特制定本實施細則,望全體教師自覺履行并監(jiān)督執(zhí)行。

  一、請假制度:

  根據(jù)有關(guān)文件精神和我校實際,經(jīng)校委會研究,本學(xué)期對教師事假、病假、傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及相應(yīng)待遇作如下規(guī)定:

  1、本考勤辦法實行月統(tǒng)計制,一月一公布,一學(xué)期一匯總。一學(xué)期請假15節(jié)之內(nèi)(含15節(jié))每節(jié)扣0.1分,超過15節(jié),每節(jié)扣考勤分0.2分,計入教師綜合考評。

  2、遲到、空堂和曠工:未按學(xué)校規(guī)定時間到校工作,也未履行請假手續(xù)者,在15分鐘之內(nèi)為遲到,15分鐘之外至40分鐘為曠工,時間在40分鐘以上則累加。遲到一次記事假1節(jié),曠工1節(jié)記事假3節(jié),且因曠工造成的事故全部由個人承擔(dān)。上課期間無故離開教室,記事假1節(jié),超過15分鐘記為空堂,空堂按教育局文件處理,且因空堂造成的事故由個人承擔(dān)。

  3、事假:無特殊情況不要請假,必須請假者,需事先把個人負(fù)責(zé)的工作協(xié)調(diào)好以后,方可請假,否則以曠(誤)課論處。教職工確因事請假的,向?qū)W校提出請假。電話請假時,7節(jié)(含7節(jié))以下向副校長室請假,7節(jié)以上向校長請假,回校后必須補辦請假手續(xù);校內(nèi)請假3節(jié)以內(nèi)向辦公室主任請假并履行請假手續(xù),3節(jié)以上須到副校長室請假并履行請假手續(xù),批準(zhǔn)后方可請假(未履行手續(xù)而擅自休假者,以曠工計)。3天以上(含3天)須持有關(guān)證明到黃樓中心校請假。一天按7節(jié),一周按35節(jié)計。

  4、傷、病假:在職教師確因傷、病嚴(yán)重,不能堅持正常工作的可以向?qū)W校提出申請,并出具鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明報校長室批準(zhǔn)后方可休息。對長期病假,須出具縣級以上醫(yī)院證明,經(jīng)學(xué)校、中心校批準(zhǔn)后方可休假。

  5、喪假:直系親屬3天,旁系親屬(叔伯、姑舅等)1天。

  6、婚假、產(chǎn)假:按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7、病休:符合病休條件的,由本人提出病休申請并報中心校批準(zhǔn)后,辦理有關(guān)手續(xù),按國家規(guī)定發(fā)病休工資,對冒名頂替、弄虛作假者,一經(jīng)查出,嚴(yán)肅處理。

  8、個人外出學(xué)習(xí)須持有效證件或通知并在安排好個人工作之后,辦理請假手續(xù),否則以事假論(學(xué)校安排的除外)。

  9、對于學(xué)校組織的考試、閱卷、開會以及其他集體活動,一般不予準(zhǔn)假,請假者一節(jié)記兩節(jié)。對工作造成損失,有重大失誤者,根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 注:以上所有假期的計算均包含公眾假期在內(nèi)。

  二、考勤操作:

  1、考勤采用簽到制,每天四次,教師到校門口保衛(wèi)處簽到。任何人不得請人代簽。 2、考勤人員按公開、公正、公平的原則,對值勤情況,作出詳實的記錄材料。

  3、考勤結(jié)果按月公布,教師對公布結(jié)果,如有疑問,有權(quán)核查考勤的原始記錄材料。

  4、全體教師,有權(quán)監(jiān)督值勤和統(tǒng)計人員。值勤或統(tǒng)計人員必須實事求是,不得弄虛作假。

  5、值勤人員必須按要求,履行值日職責(zé),每天至少檢查兩次,不準(zhǔn)以任何理由拒絕值勤。

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