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公司專項應急預案

發(fā)布時間:2024-11-11

公司專項應急預案(精選3篇)

公司專項應急預案 篇1

  消防安全工作是確保公司正常的生產(chǎn)、生活秩序的保證,也直接關系我公司交通運輸事業(yè)的發(fā)展和旅客生命財產(chǎn)的安全以及社會的穩(wěn)定,為了能更好地使我公司的安全防范于未然或在出現(xiàn)不安全隱患時能妥善及時地處置,我公司對此十分高度重視,根據(jù)上級各有關部門的要求和文件精神,并結合公司實際,制定了消防安全應急預案。

  一、公司內部的消防設施分布情況。本轄區(qū)內嚴格按照消防部門的要求,按規(guī)定共配置了各類滅火器68只,消防栓8處,消防水帶10條。平時由公司的稽查保衛(wèi)科負責檢查各類消防設施的狀態(tài),堅持每月不少于一次的檢查,詳細分布情況見(附件一)。

  二、重點消防部位的確定。主要有修理廠在修理時使用電焊時因直接與車輛的油類接觸出現(xiàn)的火災隱患現(xiàn)象;危險品修理車區(qū)和停車區(qū)可能因一些危險物品的泄漏或與其他物品接觸后發(fā)生化學反應而導致易燃、易爆或腐蝕等情況;行李房、貨運倉庫、檔案室、票證室等地方的易燃物品較多。

  三、安全消防工作的組成、職責和分工

  1、公司成立了以總經(jīng)理梁力平同志為組長,以金陽、尹寶法副總經(jīng)理為副組長,以公司各部門負責人為成員的安全消防工作領導小組。由總經(jīng)理全面負責對全公司安全消防工作的統(tǒng)一部署和領導,做到職責分明,層層抓好落實。

  2、由公司稽查保衛(wèi)科進行經(jīng)常性地對公司的整個轄區(qū)以及車輛的消防設施和生產(chǎn)、生活中的安全狀況進行定期或不定期的進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時落實予以整改,堅決將一切不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

  3、組建消防應急救援隊伍,由稽查保衛(wèi)組織實施和演練;負責事故現(xiàn)場的保護、人員的疏散和物品的保管。

  4、安全消防領導小組下設應急救援辦公室:設在稽查保衛(wèi)科,辦公室主任由稽查保衛(wèi)科負責人兼職。負責公司安全消防事故的協(xié)調處置和領導小組的日常工作,負責有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報工作。

公司專項應急預案 篇2

  按照國資委《關于中央企業(yè)開展管理提升活動的指導意見》和集團公司的統(tǒng)一安排部署,公司積極組織各專業(yè)系統(tǒng)主管部門及各相關單位,結合生產(chǎn)經(jīng)營實際,有序推進了管理提升活動各階段工作。為切實落實各項改進措施,實現(xiàn)管理提升目標,根據(jù)前期制定的管理提升工作方案,結合診斷出的重點問題,制定了公司管理提升整改方案。

  一、管理診斷情況概述

  公司以各專業(yè)系統(tǒng)為單元,對人力資源管理優(yōu)化、節(jié)能減排管理、設備管理、生產(chǎn)組織管理、工藝管理、現(xiàn)場管理等重點領域管理現(xiàn)狀進行了全面分析和診斷,制定了公司管理提升第二階段工作方案,明確了各專業(yè)系統(tǒng)管理中存在的管理短板和瓶頸、突出問題、提升目標、關鍵績效指標及目標值、責任部門。以“對標挖潛,降本增效”活動為載體,各專業(yè)系統(tǒng)、相關單位積極與西寧特鋼、撫順新鋼鐵、撫順特鋼、寶鋼特鋼等外部標桿企業(yè)開展外部對標交流活動,從盈利能力、營運能力、償債能力、技術指標、質量指標、設備指標、節(jié)能減排等方面確定了公司能力提升指標,建立了公司能力提升指標體系。

  針對各系統(tǒng)診斷出的重點問題和管理瓶頸,組織各專業(yè)系統(tǒng)和相關基層單位對口人員,深入開展自查自糾和管理診

  斷工作,深入分析原因,做出診斷結論,形成了公司管理提升分析診斷報告。在深入調查、充分論證的基礎上,各專業(yè)系統(tǒng)針對診斷出的各項問題,優(yōu)選提升措施,分別制定了重點問題整改工作方案,明確了整改措施、整改工作目標、整改工作計劃及整改措施落實部門及責任。

  二、整改方案

  公司主要以各專業(yè)管理系統(tǒng)為單元,分別制定、實施整改方案,實現(xiàn)專項管理提升。

  (一)生產(chǎn)組織管理方面

  重點問題:生產(chǎn)流程時間長,合同兌現(xiàn)率較低。

  主要原因:公司每月自產(chǎn)鋼成材在14000噸以上,且大部分為Cr不銹鋼、工模具、特種不銹鋼及高溫合金等。一煉鋼車間連鑄主要是供連軋廠使用,且分布在從月初到月末的每個規(guī)格,當月生產(chǎn)的鋼和當月末生產(chǎn)的材在次月才能入庫。二煉鋼冶煉的鋼少部分為初軋直接成材,之后緩冷、退火、矯直、扒皮、表面檢查、判定、包裝入庫;大部分為給下工序開坯,坯料也需要緩冷、退火、扒皮、表面檢查之后再軋制成品,成品再經(jīng)過上述工序入庫;而軍工品種工藝路線比大生產(chǎn)品種還要多一個電渣冶煉的工序,加上軍工產(chǎn)品的檢驗項目多且時間長,因此軍工產(chǎn)品的生活流程時間更長。

  診斷結論:主要產(chǎn)品生產(chǎn)工序多,是導致生產(chǎn)流程時間

  長,合同兌現(xiàn)率不高的主要原因。

  提升目標:縮短生產(chǎn)流程時間,提高合同兌現(xiàn)率。 整改措施:

  1、擴大鋼錠紅送規(guī)模:進一步打通汽車、火車紅送方式,實現(xiàn)遠距離紅送生產(chǎn);根據(jù)鋼種特性,進一步擴大紅送的品種;在目前已實現(xiàn)0.8t~38t錠紅送生產(chǎn)的基礎上,進一步擴大紅送鋼錠錠型范圍。

  2、進一步優(yōu)化老產(chǎn)線紅送工藝:努力實現(xiàn)對老生產(chǎn)線紅送工藝突破,特別是在不銹鋼、模具鋼等鋼種從動模起運、進坑溫度、加熱及加工時間等工藝方面的重大突破。

  3、加大對舊產(chǎn)線工藝攻關及整合力度:擴大連鑄品種,如H13、TP347H、1Cr17Ni2、汽閥鋼以及高溫合金等品種鋼實現(xiàn)連鑄生產(chǎn);實現(xiàn)高溫、耐蝕合金及以葉片鋼為代表的特種不銹鋼等在大電爐的產(chǎn)線轉移;實現(xiàn)以軋代鍛、緩冷代退火、堆冷代緩冷”的工藝突破;對鍛造、軋制工藝進行深入研究,提高高難度合同生產(chǎn)的成功率。

  4、建立鋼釩坯合理庫存,建立與鋼釩調坯的聯(lián)動機制。 時間節(jié)點:以上各項措施在20xx年底前取得實質性成效。

 。ǘ┰O備管理方面

  重點問題:設備維修成本偏高,保產(chǎn)費用占總維修費用比例高達36%。

  主要原因:舊線設備嚴重老化、設備檢修時間難以保證;在線監(jiān)測設備不足,對部分主機設備故障沒有定量監(jiān)測,無法準確判斷;內部檢修單位技術裝備和技術有時不能滿足現(xiàn)場檢修需要;設備點檢監(jiān)測手段不完善;現(xiàn)場操作工對設備精細化操作水平有待進一步提高;新線備件國產(chǎn)化程度還不高;新上生產(chǎn)線操作、維護技術培訓還有待加強。

  診斷結論:應主要通過學習借鑒標桿企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,改進設備檢修模式,規(guī)范設備維修管理水平,提高設備維修裝備和技術水平,降低設備維修成本。

  提升目標:設備重、特大事故為0;主要生產(chǎn)設備可開動率≥97%;主要生產(chǎn)設備完好率≥98%;設備修理費用≤8000萬元/年;設備備件儲備資金占用≤5000萬元。

  整改措施:

  1、進一步建立健全全員參與設備點檢體系,完善設備點檢作業(yè)標準和精密點檢機制,及時發(fā)現(xiàn)設備隱患并制定整改措施。

  2、加大員工業(yè)務技術培訓,保證檢修質量和縮短檢修工期。

  3、加快進口備件國產(chǎn)化實施進程,提高進口備件國產(chǎn)化規(guī)模。

  4、切實抓好設備的保產(chǎn)維護工作,降低和減少計劃外檢修。

  5、進一步完善設備檢修備件和材料消耗定額,有效壓縮備品備件庫存,減少資金占用。

  6、合理安排內部檢修力量,將設備檢修自修率提高到85%以上,有效控制設備修理費用。

  7、學習借鑒西寧特鋼的先進管理經(jīng)驗,通過改進傳統(tǒng)的設備檢修模式、指標設定方式、管理考核方法、作業(yè)標準等,持續(xù)提升設備管理水平。

  8、大力推動信息化技術在設備管理中的應用,實現(xiàn)工程項目計劃、費用、統(tǒng)計計算機輔助管理。

  時間節(jié)點:以上各項配套措施在管理提升整改階段逐項落實。

 。ㄈ┤肆Y源管理優(yōu)化方面

  重點問題:勞動生產(chǎn)率低、人工成本占比較高、勞務費用較高。

  主要原因:由于近年來產(chǎn)出規(guī)模不高,人均產(chǎn)出較低,雖然公司人均工資已處于集團內最低水平,且經(jīng)過多年大規(guī)模壓縮人員,公司在崗人員已從29000余人減至9500余人,但人工成本占比依然較高;雖然公司勞務用工總量、費用總額及費用標準在集團內部已屬于較低水平,但土地工、集體工人工工資、社會保險費等剛性支出呈逐年上漲趨勢。

  診斷結論:進一步優(yōu)化人力資源配置,壓縮在崗員工和勞務工總量。

公司專項應急預案 篇3

  一、成立20xx年春節(jié)供水保障領導小組

  組長:石影(副董事長、總經(jīng)理)

  副組長:楊杰(黨總支副書記、生產(chǎn)運行部經(jīng)理)

  王欽華(工會主席、客戶服務部經(jīng)理)

  成員:吳昌海(副總經(jīng)理、安全保衛(wèi)部經(jīng)理、

  人力資源部經(jīng)理)

  楊貴明(總工程師)

  陳和倫(供水稽查部經(jīng)理)

  楊仁兵(生產(chǎn)維護部經(jīng)理)

  張明舟(水質監(jiān)測中心主任)

  阮新路(客戶服務部副經(jīng)理)

  田華貴(供水調度中心主任)

  吳志海(管網(wǎng)維護部經(jīng)理)

  二、供水保障措施

 。ㄒ唬┮越鹑畯S、凱里龍井水廠、普舍寨水廠為主,滿負荷不間斷運行向城區(qū)供水,開懷水廠、開懷龍井水廠作為備用水廠,確保春節(jié)期間全市正常供水。

 。ǘ┏菂^(qū)所有深井作為備用,確保設備正常運行。

 。ㄈt山水廠向爐山片區(qū)供水,南山河水廠作為備用水廠,萬潮水廠向萬潮片區(qū)供水。

 。ㄋ模┱{度中心隨時對全市供水壓力情況進行觀察,適時調度,以保證市民用水。設立安全供水應急調度室,負責公司范圍內各水廠供水、管線搶修、水質檢測、后勤保障、突發(fā)應急事件處理等調度工作。

  (五)供水管道搶維修

  1.管網(wǎng)維護部負責凱里城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水管道的搶維修任務。

  2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)管網(wǎng)維護部負責爐山園區(qū)、爐山鎮(zhèn)區(qū)、萬潮園區(qū)、萬潮鎮(zhèn)區(qū)、凱棠鎮(zhèn)、舟溪鎮(zhèn)、旁海鎮(zhèn)的供水管道搶維修任務。

  3.成立供水突擊小分隊,實行24小時值班,一旦發(fā)生大的爆管,立即組織搶修,實行連續(xù)作戰(zhàn),處置突發(fā)搶修任務。

 。┕┧O備維護

  1.生產(chǎn)維護部負責做好設備維修、保養(yǎng)工作,確保有備用設備。

  2.一旦發(fā)生大的設備故障,影響供水的,必須立即進行維修,確保市民用水。

 。ㄆ撸┧|檢測

  水質監(jiān)測中心負責加強對水源水、出廠水、末梢水的檢測工作,確保人民群眾飲水安全。

 。ò耍┖笄诒U

  采購部負責備齊搶維修用管材、管件、水表、供水設備零配件,確保搶維修人員隨時領用。

  三、工作要求

 。ㄒ唬┮坏┏霈F(xiàn)管道爆漏,責任區(qū)域維修人員須在30分鐘內到達現(xiàn)場處理,連續(xù)搶修,保證供水。

 。ǘ┩话l(fā)供水安全事故要及時按照供水應急預案做好應急處置工作,確保正常供水。

 。ㄈ┲袑右陨细刹、110聯(lián)動組成員、駕駛員的'手機必須保證24小時開機暢通,隨時保持聯(lián)系。

  (四)值班人員到崗、到位值班,并做好交接記錄。

  為了確保事情或工作科學有序進行,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了,方案應該怎么寫?下面是小編幫大家整理的供水公司春節(jié)前保障供水方案,希望對大家有所幫助。

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